具体的な業務内容
【職務概要】
本ポジションはITガバナンス課 課長へのレポートラインとなりますが、業務は管理企画課やアジア地域統括拠点のファイナンスと密に連携して進めていただきます。
【職務詳細】
・IT予算の策定、管理、実績分析
・ ITコスト(システム、クラウド、ライセンス、外注費等)の管理・最適化
・ IT投資案件の費用対効果(ROI)評価、ビジネスケース作成支援
・ IT関連契約・ITパートナー費用の管理、請求内容の確認
・ 財務部門との連携、決算・レポーティング対応
・ IT支出に関するルール整備およびガバナンス対応
・IT調達管理(契約管理、請求管理、支払管理)
2024年CIOが新たに着任し、IT部門のトランスフォーメーションプランを描き、内部の人材育成と外部からの採用で組織をバランスよく強化しながら、組織・カルチャー変革を推進しております。IT部門が一丸となってビジネスとの積極的なリレーションシップ構築し、現場ニーズ・ボトムアップ提案の吸い上げを全社的に進められており、事業側との良好な関係構築が出来ております。同社の次の10年を見据えた成長、ITとビジネスとの共創関係を構築し、自ら組織やビジネスの未来を描ける人材を求めております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】 ・ 日本語および英語で議論できる能力 ・ 基本的な会計・財務の知識(予算、実績管理、損益の基礎理解) ・ Excelを用いたデータ集計・分析の基礎スキル(VLOOKUP、SUMIF、ピボット等) ・ 数字を扱う業務に抵抗がないこと ・ ITやシステムに対する基礎的な関心・理解意欲 【尚可】 ・経理・財務・管理会計いずれかの実務経験 ・ITベンダーとのやり取りや見積・請求確認の経験 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい 2-2-1 横浜ランドマークタワー 36F 根岸線「桜木町」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収:400万円~550万円 ■年収:416万~587万円 月給制:月額216000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 交通費支給(上限3万円)、資格取得支援、確定拠出型年金、研修制度、健康診断、各種福利厚生利用 ■勤務時間:フレックスタイム制 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 |
年間休日約125日、週休2日制(土、日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
企業情報
| 業種 | 人材派遣・人材紹介・アウトソーシング コンサルティング・シンクタンク |
|---|---|
| 事業内容 |
総合人材サービス全般 ・労働者派遣事業 ・有料職業紹介事業 ・再就職支援事業 ・アウトソーシング事業 ・ITソリューションサービス事業 ・コンサルティング事業 |
| 本社所在地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい二丁目2番1号 横浜ランドマークタワー 36階 |
| 設立 | 1966年11月30日 |
| URL | http://www.experis.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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