具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
～「鉄道」の枠を超え、データで街と暮らしをリデザインする。～

JR西日本グループは今、鉄道・不動産・流通といったリアルな接点から得られる膨大なデータを融合し、顧客体験（CX）とビジネスモデルを根本から再構築するフェーズにあります。
その中で同社は、グループ全体のデジタル施策を一手に引き受け、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために誕生した精鋭集団です。

【募集概要】
プロジェクトリーダーとして、データサイエンティストやエンジニアと連携し、戦略策定から組織改革、DX人材育成までを一気通貫でリードしていただきます。

【具体的な主要テーマ】
（１）インバウンド・観光戦略の高度化
官公庁データや海外OTAを駆使し、訪日客に向けた観光コンテンツ開発やプロモーションを推進。

（２）WESTER経済圏の深化
「移動・決済・アプリ」を融合させ、グループ横断の「個客体験」を最大化する。

（３）非鉄道事業（ホテル・不動産等）のDX
既存事業の枠組みをデジタルでアップデートし、シナジーを創出する。

（４）組織・基盤変革
営業プロセスの刷新やDX人材開発など、グループ全体の「筋肉質な組織」への変革。

【ポジションの魅力】
■国内屈指の「リアル×大規模」データアセット
移動（鉄道）、購買（決済/ポイント）、滞在（ホテル/不動産）。生活のあらゆるシーンを網羅するデータを活用し、多角的な戦略を練ることができます。

■「報告書」で終わらない。現場実装までやり遂げる手応え
単なるアドバイザーではなく、事業責任者と共に汗をかき、組織のあり方や業務プロセスまで変えていく「変革の当事者」として活躍できます。

■「正解がない」からこそ面白い、最上流のフェーズ
WESTER経済圏の深化やインバウンド戦略など、まだ誰も答えを持っていない課題に対し、自ら「勝ち筋」を描き、内製チームを牽引するエキサイティングな環境です。

【求める人物像】
■自律駆動： 未知の課題に好奇心を持ち、自ら課題を設定し動ける方。
■変革の推進者： ステークホルダーを巻き込み、泥臭いプロセス整備まで完遂できる方。
■俯瞰的視点： 局所最適ではなく、グループ全体・市場全体の最適解を追求できる方。

募集条件

人材紹介会社情報

この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります