具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
エアバッグ製品の開発に向けたスレッド試験は今後需要が増加する見込みです。若手、派遣メンバーなどの育成・取りまとめも必要となるため、即戦力として業務をリードできるスレッド試験経験者の1名増員を希望します。

【魅力】
本業務は、エアバッグという人命に直結する安全部品の性能を、自らの手で検証することで社会貢献を実感できる業務です。スレッド試験を通じて設計成立性を左右する重要な判断に関与でき、評価結果が製品品質へ直結する点に大きなやりがいを提供できると考えています。また、世界的に希少なスレッド試験の経験を積むことで、実機と解析の両面から安全技術を深く理解することができます。未経験者育成や業務改善への関与を通じ、将来的には専門性を軸としたリーダーとしてのキャリア形成が可能です。

【ミッション】
自動車の安全性向上に向けてエアバッグおよび拘束装置の性能を正確かつ公正に評価し、信頼性の高いデータ提供を通じて製品品質の向上に貢献する。スレッド試験をはじめ、高度な試験技術基盤を維持・発展させるとともに、人材育成とプロセス改善を継続し、社会が求める自動車の安全基準の達成に貢献する。
【主要業務】
衝突評価　：エアバッグおよび拘束装置の衝突・スレッド試験を実施し、性能・作動性を総合的に評価する。
信頼性評価：耐久、環境、経年劣化などの信頼性試験を計画・実施し、長期使用時の安全性を検証する。
CAE業務　：衝突解析モデルの構築・評価を行い、試験データとの突き合わせによる妥当性確認を実施する。

【期待役割】
スレッド試験を中心としたエアバッグ評価業務の即戦力として、試験計画立案から実施、結果解析までを主体的に遂行することを期待する。また、未経験者への技術指導や作業品質の底上げをリードし、評価プロセス全体の安定運用と効率化に寄与していただきたい。

【具体的な業務内容】
・対象製品はエアバッグを中心とした乗員拘束装置の評価
・スレッド試験における試験計画立案、条件設定、試験実施および評価結果のフィードバック
・試験治具、計測機器の維持、管理ならびに試験環境の改善
・派遣社印メンバーを含む若手作業員の指導、教育および作業標準の整備

【使用ツール】
Microsoft office（主にExcel）

【求める人物像】
スレッド試験…

募集条件

人材紹介会社情報

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