具体的な業務内容
【職務概要】
業務プロセス改革、あるいはSalesforceパッケージ導入を、有識者と共にお客様の業務課題解決に向けた支援(導入展開や開発)を行っていただきます。
【職務詳細】
(1)Salesforceを活用したシステムの設計、開発、導入支援(APEX、VisualForce、LWCなど)
(2)プロジェクトマネジメント(ウォーターフォール、アジャイル)
(3)Salesforceの業務変革支援及び定着化支援
<社風・働く環境>
・WLBを整えながら安定して働ける環境《残業:月10時間程度》
・ハイブリッド勤務、フルリモート勤務可能 ※フルリモート勤務はスキルに応じて検討させていただきます
・《年間昇給率7.7%》実力をしっかり評価する制度
・定年70歳、役職定年なし
・入社の決め手第1位は『社員の人柄』お互いを尊重し、誠実に仕事に向き合う社員が多いことが特徴
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】 以下いずれかを1年以上経験している方 ・Salesforceの要件定義・設計・開発 ・Salesforceの導入経験(製品問わず) 【尚可】 ・Salesforce認定資格を保有 ・PM(プロジェクトマネージャ)資格保有者 ・Salesforceにおけるアーキテクチャ設計、開発 ・Salesforceのデータ利活用(Tableau等) ・導入の構想策定、プロジェクト計画(プロジェクト検証)策定(Salesforce未経験でも可) ・業務要件定義、システム要件定義、コンフィグレーション(Salesforce未経験でも可) |
| 勤務地 |
東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7階 ※お客様先により異なる 東京メトロ有楽町線「新富町」駅徒歩1分/東京メトロ日比谷線「築地」駅徒歩6分 ※リモート勤務/お客様先常駐あり 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収:400万円~650万円 ■年収:400万~1000万円 年棒制:月額333333円 賞与:臨時賞与・業績賞与あり 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月~6ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(5万円/月まで)、結婚、出産祝金、産前・産後休業、育児・介護休業 ■勤務時間:9:00~18:00 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
| 休日・休暇 |
完全週休二日制(土、日)祝、年末年始(12/29~1/3)、有給休暇、慶弔休暇 |
企業情報
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
|---|---|
| 事業内容 |
(1)企業における生産・物流の機能改善 (2)基幹業務システムの分析と改善 (3)情報システム設計・開発・運用業務 (4)ニアショアを利用したシステム開発・運用保守 |
| 本社所在地 | 北海道札幌市中央区北3条西4丁目1−1 |
| 設立 | 1991年3月 |
| 従業員数 |
100-999人 |
| 売上高 | 2,100,000,000円 |
| URL | http://www.hopes-ise.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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