具体的な業務内容
QAソリューション事業部での業務になります。
現場と密に連携を取りつつ、クライアントへの円滑なサービス提供を支えるポジションです。これまでのご経験とスキルに応じて、複数案件の管理をお任せします。
■各案件のQCD管理
・担当案件の進捗モニタリング、QCDバランスを総合的に管理
・品質課題の把握、改善提案、工程の最適化
・リスクの早期発見・エスカレーション対応
■エンジニア管理
・案件リーダーからのレポート内容の確認・判断
・案件リーダーの1on1やフォロー、技術相談の対応
・その他、若手・経験浅いメンバーの不安払拭やサポート
・人事考課における一次評価
■顧客折衝
・クライアントとの定例ミーティング出席
・要望ヒアリング・課題共有・改善提案
・QCD観点やQA体制についてのディスカッション
・案件リーダーと顧客の間での調整・情報整理
・必要に応じた顧客への追加提案
■予算・売上管理
・担当案件の予算管理(人員計画・稼働管理・利益管理)
・売上・利益率に関する計画立案と進捗管理
・マネージャーと連携し、担当プロジェクトの収支健全化
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】IT関係の業務で以下いずれかに当てはまる方(1年以上目安) ・リーダー、チームマネジメント経験 ・プレイングマネージャー経験 ★案件例 ・MaaS案件・Edtech案件・SIer案件・Healthtech案件 ・Fintech案件・PMO案件・HR案件 ★常に複数案件が社内で稼働しております。 お任せする案件については、ご経験とスキル感に合わせてご相談させていただきます。 ★働き方 マネージャー含めた事業部の平均残業時間はなんと10時間程度! ワークライフバランスの整った環境です。小さなお子様がいる管理職レイヤーの方も多くおり、男女関係無くプライベートと仕事のバランスを取りながら働くことを推奨しています。 |
| 勤務地 |
東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル JR各線「秋葉原」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社が定める場所 |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収:500万円~750万円 ■年収:504万~800万円 年棒制:月額420700円 賞与:年俸制のためなし 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 交通費(上限5万円/月)/出張手当/リモートワーク可(配属先による)/副業制度(諸条件あり)/各種表彰制度/同好会制度/ハラスメント対策(無料相談室)/慶弔見舞金/従業員持ち株会 など ■勤務時間:10時00分~19時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 |
【年間休日120日以上】週休2日制(シフト制)/フレックスホリデー(年に1度、連続した2日間をいつでも取得可)/有給休暇/年末年始休暇/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇/慶弔休暇/特別休暇 など |
企業情報
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 人材派遣・人材紹介・アウトソーシング |
|---|---|
| 事業内容 |
ゲームデバッグサービス モバイルデバッグサービス PCデバッグサービス 検証サービス 翻訳サービス 一般労働者派遣事業(許可番号 般23-300452) |
| 本社所在地 | 愛知県名古屋市名東区本郷3−112 オーラックスビル |
| 設立 | 1994年1月 |
| 従業員数 |
100-999人 |
| URL | http://www.ptw.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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