具体的な業務内容
【職務概要】
電動車向け次世代電池開発の生産技術担当として、生産技術開発、工程整備、工程の安定化に取り組んでいただきます。
【職務詳細】
・量産を見据えた新工法および設備開発
・設備導入、改造計画の策定および実行
・品質の造り込み、不良低減に向けた施策の実施
・内製による工程改善(画像処理、制御システムの最適化など)
【組織のミッション】
カーボンニュートラルの実現に向けて、先端の電池を開発・生産することで社会に貢献することを目指しています。
【技術優位性】
高出力かつ部品点数が少ないバイポーラ型電池は、同社独自の技術であり、強固な特許網を構築しています。現在は更なる普及を目指し、次世代モデルの開発に注力しています。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】 ・生産技術の実務経験(3年以上) ・設備設計、設備導入、立上げ、工程改善のいずれかの実務経験 【尚可】 ・電池に関する生産技術の経験 ・設備のメカ機構設計、PLC制御設計、画像処理(キーエンス)、制御盤の電気設計などの経験 ・ロボットプログラミング、ティーチング(デンソー、安川電機、ファナックなど)の経験 ・充放電設備の開発経験 ・トランジスタ、コンデンサ、コイル、トランス、AD変換機、リレー等の知識やシミュレータ使用経験 |
| 勤務地 |
共和工場:愛知県大府市共和町茶屋8 石浜工場:愛知県知多郡東浦町大字石浜字願並1番地1 共和工場:JR東海道本線「共和」駅より車で6分 石浜工場:武豊線「石浜」駅より車で9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収:550万円~750万円 ■年収:570万~1120万円 月給制:月額280000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 社内預金制度、住宅積立制度、住宅資金貸付制度、車両購入金貸付制度、独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、リゾート会員施設の利用権、社員クラブ、グラウンド、テニスコート、社員食堂、通勤手当、家族手当 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:なし) ※標準的な勤務時間帯:8時00分~17時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 |
【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇 |
企業情報
| 業種 | メーカー(自動車・輸送機器関連) メーカー(機械) |
|---|---|
| 事業内容 |
繊維機械、自動車、産業車両等の製造・販売および物流事業等 |
| 本社所在地 | 愛知県刈谷市豊田町2−1 |
| 設立 | 1926年11月18日 |
| 従業員数 |
1000人以上 |
| 売上高 | 1,135,668,000,000円 |
| URL | http://www.toyota-shokki.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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