具体的な業務内容
<担当製品>
コックピットシステムの統合ECU(HMI Contorol Unit[HCU])
<業務内容>
【製品統括】デンソー初期流動管理指定に基づき、カーメーカや関係各社、各部署との調整~メーカ報告を対応
【仕様統括】カーメーカからの要望/要求をもとに、関係各社、各部署と調整、見積・仕様化~メーカ報告を対応
【評価統括】変更点をもとに、関係各社、各部署と調整し、品質保証のための評価シナリオ・設計~メーカ報告を対応
【本ポジションの魅力】
ECU統合化が進む昨今、コックピットシステムの統合ECUである「HCU」の業務取り込みを推進しています。我々はプロマネ領域の拡大と強化を事業の新たな活躍軸と位置づけ、「大規模開発をマネジメントできるプロマネの専門部隊」を目指し、上位職制やデンソーを巻き込みながら、取り組んでいます。
本業務では、カーメーカ、関係各社、デンソー各部署との調整・折衝を通じて、高いコミュニケーション能力を磨く環境で、自分・チームのマネジメント力が製品の価値やOEMからの信頼に直結するやりがい・醍醐味を味わうことができます。
【入社後に期待すること】
これまでに培ってきたプロジェクト推進力、コミュニケーション力(折衝、合意形成力)を発揮いただくことと、組織が目指している「大規模開発をマネジメントできるプロマネの専門部隊」に向かって、常に変革意識をもって取り組んでいただくことを期待しています。
【キャリア形成】
社員一人ひとりが望むキャリアの実現を応援しています。
■人材育成
・200を超える充実した全社教育カリキュラム
・会社指定資格制度(合格祝金・受験料支給)
・各職場内教育や自己啓発支援 など
■キャリア形成支援
・キャリアデザイン制度
・複線型役職制度
・キャリア相談室の設置 など
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須要件】 ■プロジェクト、または設計~評価のリーダ経験 ■コミュニケーションスキル(各種調整・折衝経験、基礎スキル) 【歓迎要件】 ■プロジェクト、または設計~評価のマネジメント経験 |
| 勤務地 |
愛知県安城市三河安城南町1丁目10-9 |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収:500万円~900万円 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 |
完全週休二日(土日) |
企業情報
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
|---|---|
| 本社所在地 | 愛知県大府市中央町2−188 |
| 設立 | 1984年4月3日 |
| 従業員数 |
1000人以上 |
| URL | http://www.densotechno.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社パソナ |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-010444 |
| 紹介事業事業所・拠点 | ■東京本社 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE ■大阪支店 大阪府大阪市北区梅田1丁目13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 24F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ46階 ■札幌支店 北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ16F ■仙台支店 宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン18F ■岡山支店 岡山県岡山市北区駅元町1-6 岡山フコク生命駅前ビル11F ■広島支店 広島県広島市中区本通7-19 広島ダイヤモンドビル7F ■福岡支店 福岡市中央区天神2-8-35 天神住友生命FJビジネスセンター19階 |
| URL | https://www.pasonacareer.jp/ |
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