具体的な業務内容
==☆おすすめポイント☆==
◆自社DaaSサービスの中核プラットフォーム【Cotoka】を長期視点で育てるポジション
◆レンタル×クラウド×ID管理という成長領域で、企画~開発連携まで裁量大
◆業務側と開発側のハブとして、プロダクトの価値を設計から磨き込める
◆新卒育成にも関われ、技術×組織づくりの両面でキャリアを広げられる
【職務概要】
主要ビジネスであるレンタルソリューションを応用した【Device as a Service(DaaS)】の中核プラットフォーム【Cotoka】の開発を、長期的な視点で主導いただきます。レンタルPCの即日業務利用を実現する仕組みを支える基盤として、PC以外のデバイス管理やID管理を含むクラウドプラットフォームの進化を担うポジションです。
【職務詳細】
業務開発チームの要望をそのまま開発に流すのではなく、クラウドサービスとして最適な形に整理・設計し、ソフトウェア&サービス部の開発チームと連携します。同社のビジネス全体やユーザーライセンスの紐づけを理解したうえで、PC以外のデバイス管理機能の設計・改善にも関与します。Fluent UIの思想を踏まえ、UI要件を自然な形で実装できるよう調整を行うほか、開発未経験の新卒社員を含むメンバー育成・教育にも携わっていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】 ・業務システム設計経験 ・外部公開システム運用経験 【尚可】 ・マルチテナントシステムでのデータベース設計に関する知識 ・クラウド API の開発経験 ・Oauth、OpenID Connect に関する知識 |
| 勤務地 |
〒180-0006 東京都武蔵野市中町1-19-18 武蔵野センタービル3F JR中央線/中央・総武線「三鷹」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収:600万円~800万円 ■年収:600万~1200万円 月給制:月額294000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月~) ■福利厚生: 横河グループ福祉センター各種制度・施設利用可/財形貯蓄/ 従業員持ち株会/家族手当/住宅手当/退職金 ■勤務時間:9:00~17:20 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 |
【年間休日126日】完全週休2日制(土・日休み)/祝日/フレキシブル休暇(2日)/有給休暇(入社後最大21日)/慶弔休暇 |
企業情報
| 業種 | リース・レンタル 商社(コンピュータ・通信機器) |
|---|---|
| 事業内容 |
レンタル事業 電子計測器、マイクロプロセッサ開発支援装置、パソコン、ワークステーション、サーバ、ネットワーク機器、科学分析機器、環境試験機器など コンピュータ事業 ワークステーション、サーバ、パーソナルコンピュータ、ネットワーク機器などの販売、及び付随するエンジニアリングサービス、PC管理ツール『DotCOE』の開発、販売、導入サービス、保守サポート |
| 本社所在地 | 東京都武蔵野市中町1−19−18 武蔵野センタービル3F |
| 設立 | 1987年1月23日 |
| 従業員数 |
100-999人 |
| 売上高 | 39,900,000,000円 |
| URL | http://www.yrl.com/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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