具体的な業務内容

【職務概要】
中部支社の人事総務部にて、拠点担当として労務管理や施設管理、業績集計などの幅広いバックオフィス業務をお任せします。ES（従業員満足度）向上に努めることで、組織全体の活性化と業績向上に貢献する重要なポジションです。

【職務詳細】
・労務管理、車両管理、機材等の備品管理
・事業所の造作や職場環境の整備
・Pマーク（プライバシーマーク）およびISO14001への対応
・慶弔関連の対応
・支社に関連する事務業務全般
・実績の集計、予算評価に関連する実務
・会議資料や報告資料の作成
・金銭対応（経理実務の補助等）
・RPA化を推進する業務の改善提案

【本ポジションの魅力】
一般的な人事総務の枠にとどまらず、支社長の指示に基づく業務や拠点運営に深く関わることができます。少人数のフロアで落ち着いて業務に取り組める環境でありながら、関係各所との調整を通じて高いコミュニケーション能力や調整力を磨くことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集条件

人材紹介会社情報

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