具体的な業務内容
【職務概要】
同社の新設部門であるクロスボーダービジネス支援グループにて、クライアント企業のグローバル展開(アウトバウンド/インバウンド)におけるモバイルおよびWebアプリケーションの開発・運用・保守、およびプロジェクト管理を英語環境下で担当します。
【職務詳細】
・クロスボーダー開発支援
英語が必須となる環境において、新規開発から運用・保守フェーズまでクライアントを一貫して支援します。
・ローカライゼーション業務
プロダクトの多言語化対応、各地域の法律への対応、ユーザーニーズ調査に基づいた地域化(L10n)および国際化(I18n)を実施します。
・プロジェクト管理およびチーム連携
英語を用いたプロジェクト進行、オフショアチームの管理、クライアントとのコミュニケーションを主導します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】 ・ソフトウェア開発の実務経験(5年以上) ・10名程度のプロジェクトにおけるリーダー(PL)またはマネジメント(PM)経験(2年以上) ・フロントエンド、バックエンド、インフラの全領域での実務経験 ・日本語および英語相互の専門的な翻訳力(技術文書や契約関連文書の確認が可能なレベル) ・英語を用いた実務経験・リモート環境で円滑に業務遂行ができる方 【尚可】 ・海外に居住しながらの業務(リモートまたは現地勤務)経験 ・アジャイル/スクラムでの開発経験 ・DevOps、QAエンジニアリング、UX領域への知見 ・外国語を用いた海外拠点やオフショアチームの管理・連携経験 ・プロダクトの多言語化(L10n/I18n)に関する技術設計の知見 ・国際的な法律や現地決済システムを考慮した要件定義・計画策定の経験 |
| 勤務地 |
福岡県福岡市中央区赤坂3-9-24 Girasole赤坂ビル 4F 空港線「赤坂」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収:600万円~800万円 ■年収:600万~1000万円 月給制:月額500000円 賞与:年2回 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)、死亡保険、看護休暇制度、育児経費サポート(ベビーシッター、延長保育などの利用に補助あり)、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、オプション検査費用補助、産前産後休暇・育児休業、交通費規定内支給、慶弔見舞金、社員紹介制度、在宅制度 ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土日)、祝日、GW、年末年始、夏季休暇(3日)、年次有給休暇(初年度最大10日)、慶忌・特別休暇、深夜リリース翌日がお休みになる特別休暇 |
企業情報
| 業種 | 広告・PR・イベント インターネット・Webサービス |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都中央区晴海一丁目8番10号 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX 37階 |
| 設立 | 1995年6月26日 |
| 従業員数 |
100-999人 |
| URL | http://www.members.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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