具体的な業務内容
導入され最先端の技術や仕組みで構築されているお客様のSAPの運用保守
■稼働前の運用設計、運用体制の整備支援、導入チームからの引継ぎなどを実施。
■稼働後お客様と長期に渡るリレーションシップを構築し、お客様と一体となって運用保守を実施
■安定運用に向けた改善活動やソリューション提案やその実行を実施
【職務詳細】
マネジメント主担当として実施。加えて、下記の役割を担う。
■顧客基幹システムの中長期におけるITロードマップ立案・実行支援
■要員調達やビジネスパートナーのマネジメント
(稼働前)
・本稼働を見据えた適切な運用ルール・体制・スケジュールの提案。
・導入チームからの業務要件、システム仕様の引継ぎ
(稼働後)
・日々発生する問い合わせや障害などのインシデント対応
・安定化に向けた課題対応
・安定稼働後のバージョンアップや拡張開発、周辺ソリューションの提案と実施
【業務内容変更の範囲】
会社が定める範囲
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】 ■プロジェクトにおけるステークホルダーとのコミュニケーション、 ネゴシエーションスキル ■SAPの導入または運用保守の経験が2年以上 ■SAP担当モジュールでカスタマイズ・アドオン概要設計が可能 【尚可】 ■SAPの導入または運用保守のリーダーあるいはマネジメント経験が 2年以上 ■英語対応 |
| 勤務地 |
【関東】東京都中央区(日本橋2丁目7-1 東京日本橋タワー 14階) 東京メトロ銀座線・東西線 「日本橋」駅直結 都営浅草線 「日本橋」駅連絡通路直結 勤務地変更の範囲:会社が定める場所 |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収:900万円~1100万円 ■年収:900万~1200万円 年棒制:月額750000円 賞与:- 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 財形貯蓄制度、共済組合、全国保養所・提携施設、祝金/見舞金 他TOEIC受験支援、自己啓発支援(SAP、語学関連)等 ■勤務時間:9時00分~17時30分 ※コアタイム:11時00分~15時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日制、夏季特別休暇(有給):5日間(6月1日~9月30日)年次休暇(有給):初年度13日+入社時期により加算、2年目以降20日、ライフプラン休暇(リフレッシュ、育児・介護、ボランティア)年末年始:12月29日~1月3日 |
企業情報
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都墨田区江東橋4−26−5 東京トラフィック錦糸町ビル |
| 設立 | 2012年7月2日 |
| URL | http://www.nttdata-gsl.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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