具体的な業務内容
【職務概要】
社内のIT・AI関連の業務要望を整理し、PoC推進やDX/自動化施策をリード。ツール導入における自動化や投資効果の測定、プロジェクト推進まで幅広く担当。
【職務詳細】
・社内からのIT・AI業務要望のヒアリング・整理(BA業務)
・技術PoCの企画・実施・評価
・業務プロセスのDX化や自動化施策の企画・推進
・ツール導入に伴う自動化施策、効果測定、プロジェクト管理
【具体的には】
・各部門との要件定義や改善提案
・PoCを通じた新技術の検証・導入判断
・業務効率化のためのRPA/AIツール導入と運用サポート
・施策の成果測定と報告、関係者調整
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】 ・業務プロセスからビジネス分析を行い、システムに関するコンサルテーションおよび提案を推進した経験、またはその補佐経験 ・業務フロー改善、業務効率化においてエンジニアリングの経験を活用し、課題解決をする能力 ・サービス導入やベンダーとの連携において、自ら課題解決の仮説を持って意思決定をした経験 ・ステークホルダー/メンバーに対し専門用語を用いず分かりやすい説明と費用対効果を意識した取り組みの実施経験 【尚可】 ・全社またはグローバルに影響のある案件においてオーナーシップを持って推進した経験、またはその補佐経験 ・多国籍企業や多文化環境の存在する企業におけるグローバルプロジェクトの経験 ・情報セキュリティ・リスクマネジメントに関する第三者認証の取得・運用経験 |
| 勤務地 |
【本社】〒105-7537 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー JR各線・東京モノレール「浜松町」駅徒歩4分 ゆりかもめ「竹芝」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収:600万円~800万円 ■年収:635万~955万円 月給制:月額331000円 賞与:年2回 昇給:年1回(原則) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(上限5万円/月)/残業手当/OJT研修制度 積立年休制度/社員持株会制度/財形貯蓄制度/確定拠出年金制度/社員食堂/ベネフィット・ワン制度 ■勤務時間:フレックスタイム制 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土・日)/祝日/アニバーサリー休暇/リフレッシュ休暇/育児・介護休暇/慶弔休暇 など 《年間休日123日》 有給休暇(入社半年経過後10日~20日程度)※入社月により取得可能日数が異なる。 |
企業情報
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都港区東新橋1−9−2 汐留住友ビル14階 |
| URL | https://www.softbankrobotics.com |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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