具体的な業務内容
【職務概要】
同社およびグループ各社の成長を支える情報システム部門のリーダー候補として、ITインフラの維持・改善から、M&Aに伴うシステム統合などの上流工程まで幅広く担当します。
【職務詳細】
1. インフラ基盤の維持・改善(メイン業務)
・各種サーバー、ネットワーク機器(Wi-Fi含む)の管理・運用
・セキュリティ設計、ポリシーの策定と浸透推進
・Google Workspace、Active Directory等のアカウント・権限管理
2. 組織成長に伴うプロジェクト(PMI推進)
・新規拠点立ち上げ時のインフラ企画・構築
・M&A発生時のシステム統合・移管の技術支援
3. ITガバナンスの構築
・情報管理ルールの策定、マニュアル化による属人化の排除
【仕事の魅力】
・プライム上場企業の安定基盤と、少数精鋭ならではのスピード感を両立した環境で取り組めます。
・企画・設計の上流から端末設定まで一貫して携わり、現場の課題に即した本質的なIT改善が可能です。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】 ■下記いずれかより2つ以上の実務経験 ・情報システム部門での就業経験(1年以上) ・各種サーバー構築・運用 ・各種SaaSシステム導入・運用 ・SSO環境の構築・運用 ・ネットワーク機器の管理・運用、WiFi環境の管理・運用 ・セキュリティ設計・ポリシーの策定と浸透推進 ・情報管理ルール・マニュアルの策定 ・地方拠点管理、新規拠点立ち上げに伴うインフラ企画・運用 ・M&Aに伴うプロジェクト推進 【尚可】 ■社内システムの導入・運用経験/社内電話(PBX)の運用・管理経験 ■Active Directory/Google Workspace/SSOの構築・運用経験 ■社内ネットワーク/Windowsサーバー/仮想サーバーの構築・運用経験 |
| 勤務地 |
東京都港区虎ノ門3-4-8 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(労働者の自宅を含む) |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収:450万円~650万円 ■年収:450万~650万円 月給制:月額375000円 賞与:業績賞与の支給可能性あり 昇給:年4回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 交通費全額支給、副業制度、関東ITソフトウェア健康保険組合、ベネフィットステーション、在宅勤務制度、従業員サーベイ、リフレッシュ補助制度、誕生日プレゼント、社内コミュニケーション費用補助制度、健康診断・人間ドック・インフルエンザワクチン費用補助制度、ピアボーナス制度等 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~16時00分) ※1日あたりの標準勤務時間:8時間 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土日祝)、特別休暇(夏季)、年末年始休業、年次有給休暇(時間単位での取得も可能)、ファミリーサポート特別休暇 |
企業情報
| 業種 | インターネット・Webサービス |
|---|---|
| 事業内容 |
インターネットメディア事業 |
| 本社所在地 | 東京都港区赤坂2-17-22 赤坂ツインタワー東館5F |
| 設立 | 2006年6月1日 |
| URL | http://zigexn.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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