東京都×社内システム開発・運用×インターネット・Webサービスの転職情報
SBクリエイティブ株式会社
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社内SE/社内セキュリティ統制・Webサイト運用支援◆年間休日120日/学歴不問/東京都港区虎ノ門◆
正社員 掲載終了日:2026/7/16
- 転勤なし
-
- フレックス勤務
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 駅から徒歩5分以内
守る×創る。セキュリティとサイト運用の要へ。
SBクリエイティブは、コンテンツ事業の拡大とともに、情報セキュリティ統制の重要性が一段と高まっています。 本ポジションは、セキュリティポリシーの策定・運用、グループ企業間の統制窓口、社内教育まで幅広...
| 仕事内容 | 情報セキュリティ統制と自社Webサイト運用支援を担当 |
|---|---|
| 勤務地 | 虎ノ門駅から徒歩4分のアクセス良好なオフィス。複数路線が利用でき、綺麗で快適な環境で働けます。 |
| 給与 | <月給>284,354円~395,416円(一律手当を含む) 賃金内訳 ・月額(基本給):225... |
SBクリエイティブ株式会社(ソフトバンクグループ)
社内情報システム担当(事業サイトのサーバ担当).
正社員 掲載終了日:2026/7/3社内情報システム担当(事業サイトのサーバ担当)/SBクリエイティブ株式会社
デジタルコンテンツ事業 出版事業 営業支援・企画制作事業 デジタルサイネージ事業
| 仕事内容 | 出版業界のDX推進を担い、事業成長に直接貢献できるポジションです。 複数の事業サイトの開発・運用から業務改善まで、幅広い領域で当社のデジタル変革を推進していただきます。 技術的な知見を活かしな... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 想定年収:450-600万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社ソーシャルインテリア
社内SE/基幹業務システム刷新リーダー候補.
正社員 掲載終了日:2026/7/2社内SE/基幹業務システム刷新リーダー候補/株式会社ソーシャルインテリア
■異業界出身者のアイディアを積極的に取り入れる社風 他の業界では当たり前なのになぜインテリア業界ではできないのか、といった、業界未経験ならではの疑問が、インテリア業界に革命を起こすためには、とても大...
| 仕事内容 | ■仕事内容 オフィス構築支援・法人向け家具サブスク、個人向け家具サブスク・アウトレット、新規事業など幅広い事業を展開する弊社の基幹システムの刷新プロジェクトの推進をお任せします。 ... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 想定年収:550-900万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
SB C&S株式会社
社内システムエンジニア・システム企画.
正社員 掲載終了日:2026/7/3社内システムエンジニア・システム企画/SB C&S株式会社
IT関連製品の製造・流通・販売、IT関連サービスの提供
| 仕事内容 | 【業務内容】 ・業務システム企画、要件・課題整理(改善提案) ・開発計画(ベンダーと協力) ・開発、品質管理(ベンダーコントロール) ・運用および管理(ベンダーと協力) 【対象領域】 ・BtoB ... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 想定年収:600-836万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社カオナビ
【AI推進室】ソフトウェアエンジニア.
正社員 掲載終了日:2026/7/1【AI推進室】ソフトウェアエンジニア/株式会社カオナビ
タレントマネジメントを次のステージへ進化させるべく、 新たに掲げたビジョン「Talent intelligence」 その実現に向け、データプラットフォームに集約した 多角的な人材データをAIが最...
| 仕事内容 | 【業務内容】 2025年8月に新設された「AI推進室」の立ち上げに関わっていただきます。 直近は以下の開発が予定されています。 企画・開発支援業務へのAI技術の組み込み AI機能の探索・試作・... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 給与 | 想定年収:750-1200万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
SB C&S株式会社
社内システムエンジニア・システム企画.
正社員 掲載終了日:2026/7/3社内システムエンジニア・システム企画/SB C&S株式会社
IT関連製品の製造・流通・販売、IT関連サービスの提供
| 仕事内容 | 社内の業務システムを対象に、企画から運用改善まで一連の工程を担当。 ・業務システムの企画立案。 要件整理、課題抽出、改善案の提示。 ・開発計画の策定。 外部ベンダーと連携し進め方を設計。... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 給与 | 想定年収:602-836万円 月給に賞与・特別加算賞与・各種支援金を加えた想定。 賞与等は業績や... |
株式会社アビスト(東証プライム上場) New
社内SE 東京/愛知 ◆社内向けCADソフトの自動化・DX推進/CATIAツール開発◆
正社員 掲載終了日:2026/7/13
- 社宅・家賃補助あり
-
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- オフィス内分煙/禁煙
社内SE 東京/愛知 ◆社内向けCADソフトの自動化・DX推進/CATIAツール開発◆/株式会社アビ
創業当時はバブル景気崩壊後の不況のどん底で、製造業の需要が停滞するなど外部環境は厳しく、社内的にも技術者は一名、技術力や設計設備・機器も皆無で、まさに逆境からのスタートでした。 その中で創業の精神を...
| 仕事内容 | 社内SEとして業務をお任せします。 同社においては受託設計業務などを請け負っており、その際にCATIAと呼ばれるCADツールを利用しています。 その上で、設計業務の自動化に向けてCATIAに連動する... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都豊島区北大塚1-13-4 オーク大塚ビル 2F(受付)・5F |
| 給与 | 想定年収:500-600万円 基本給22~29万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります... |
Talknote株式会社 New
SREエンジニア/ユニットリード.
正社員 掲載終了日:2026/6/29SREエンジニア/ユニットリード/Talknote株式会社
私たちは『共通の価値観が浸透した「いい会社」をつくる』をコンセプトに、 人・組織のコンディションを可視化し、組織課題の解決をお手伝いする カルチャーマネジメントツール「Talknote」を提供してい...
| 仕事内容 | Talknoteを支えるSREユニットのリードエンジニアとして、該当ユニットを率いて頂きます。 【組織構成】 開発部, 下記3ユニットで構成 - TSD:プロダクト開発 (Web, iOS, A... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 想定年収:800-1200万円 固定残業制(45時間) 固定残業時間を超えた場合は追加で割増計算... |
ディップ株式会社 New
Robo:開発SE.
正社員 掲載終了日:2026/7/13Robo:開発SE/ディップ株式会社(東証プライム上場)
ひとりひとりが自分の可能性を最大限に伸ばし、やりがいを見出せる仕事に出会ってほしい。 私たちディップは、インターネットやモバイルをはじめとするさまざまなメディアを通じて、個人と仕事との出会いを効率的...
| 仕事内容 | ◆役割 基幹システムのサブシステムやデータ連携について、最適化の設計~リリース・データ移行までをお任せします。 具体的な作業は以下です。 ・現行のシステムの把握 ・影響調査 ・最適化検討 ・設... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー31階 |
| 給与 | 想定年収:450-610万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性... |
合同会社EXNOA
【BPM部】社内SE/マネージャー候補(購買管理システム担当).
正社員 掲載終了日:2026/6/23【BPM部】社内SE/マネージャー候補(購買管理システム担当)/合同会社EXNOA
オンラインゲーム事業、その他
| 仕事内容 | 今回は、弊社のバックオフィスの業務基幹システムを担当するビジネスプロセスマネジメント部にて、事業ごとの会計数値や従業員の勤怠工数などグループ運営の基盤となる情報を効率的に管理するためサービスの規模や... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区六本木 |
| 給与 | 想定年収:800-1200万円 ※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。 ※詳細は転職エー... |
株式会社スカイマティクス
【フィールドワーカー】自社サービス.
正社員 掲載終了日:2026/7/7【フィールドワーカー】自社サービス/株式会社スカイマティクス
◎ユニコーン企業にも選ばれた大人ベンチャー(大手×スタートアップ) 当社は大手商社と大手メーカー出身のボードメンバーが起業した経緯があり、福利厚生や就業環境には徹底的にこだわっています。 フルリモー...
| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】フィールドワーカーとして、当社製品の顧客の製品説明・導入対応・運用対応 ※顧客現場(全国)で業務を行って頂きます。 【フィールドワーカー業務】当社製品の操作説明、導入教育、運... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 給与 | 想定年収:408-504万円 基本給29~36万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります... |
株式会社ROBOT PAYMENT(東証グロース上場)
新規事業開発エンジニア.
正社員 掲載終了日:2026/6/24新規事業開発エンジニア/株式会社ROBOT PAYMENT(東証グロース上場)
創業25周年を期に、改めて今の世の中に対して我々は何ができるのかを考え、Corporate Purpose Statement(企業が社会的課題を解決するために行う活動や目標)を、動画の形で制定いた...
| 仕事内容 | ■業務概要 企業向けSaaSの新規プロダクト開発に携わっていただきます。 企画段階から参画し、事業成長に直結するプロダクトを、技術の力でゼロから作り上げることがミッションです。 ■具体的な業務内... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 給与 | 想定年収:500-1000万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
合同会社EXNOA
運用部門マネージャー_購買管理システム担当/ビジネスプロセスマネジメント部.
正社員 掲載終了日:2026/6/23運用部門マネージャー_購買管理システム担当/ビジネスプロセスマネジメント部/合同会社EXNOA
オンラインゲーム事業、その他
| 仕事内容 | 今回は、全事業に関わる購買管理ワークフローシステムの社内でのお問い合わせ対応を部下をマネジメントしながら責任をもって進めていただける方を募集しております。 お問い合わせ対応と言っても、単純にQ&... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区六本木 |
| 給与 | 想定年収:500-800万円 ※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。 ※詳細は転職エージ... |
オリコン株式会社
【社内SE】インフラミドルウェア担当(オリコン).
正社員 掲載終了日:2026/6/24【社内SE】インフラミドルウェア担当(オリコン)/オリコン株式会社
オリコンは、フェイクニュースの横行など、情報が錯綜する社会において、客観的、公平な立場から事実を情報化し、広く提供することで、社会からの信頼を獲得します。 これにより、豊かな生活の実現と、様々な...
| 仕事内容 | オリコン・グループの社内SEインフラ担当を募集。 ランキング事業・WEBメディア運営・ニュース配信事業等さまざまな事業展開をしているグループ全社の支援部門として、自社Webサイトのサーバー構築・運用... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 想定年収:600-800万円 月給299,700円~ 月給400,200円~(基本給290,00... |
エンタライズ株式会社
社内SE◆東京◆
正社員 掲載終了日:2026/6/24社内SE◆東京◆/エンタライズ株式会社
★東証一部上場企業のグループ会社★ 海外ゲームのローカライズに特化した会社として実績を重ね、業界内で高いシェアを占めるまでに成長した当社。 今後はさらなるシェアの拡大を目指し、日本のゲームを外国語へ...
| 仕事内容 | 自社内のシステムの運用/保守およびインフラの構築・管理業務 ・社内サーバーやネットワークの構築/運用/保守 ・各種アカウントやライセンス、機材管理 ・PC、システム等の社内ITツールの操作問合せ、... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
| 給与 | ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社インターネットイニシアティブ
社内SE<AI導入推進>
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
★組織変更によるミッション拡大に伴い、事業部門のAI導入施策を推進いただく方を募集いたします。
■主な職務内容
・M365 CopilotやBOX AI等のAIサービスに関する導入・展開・運用
・AIルーターやMicrosoft Purview Suiteなどを利用したAI基盤の設計や監査の仕組みの検討・実装
将来的には、全社的なAI活用戦略の策定やロードマップの立案をリードし、経営層への提言・意思決定支援を担っていただきます。
★本ポジションの魅力★
・M365 Copilot、BOX AI等、常に進化する生成AI製品に常に触れ続けられる環境です。技術の最前線でスピード感を楽しめる方に最適です。
・「何にAIを使えば生産性が向上するのか」、「どうすればガバナンスを担保できるのか」など、企画から本番運用まで一貫して推進できます。会社全体の業務変革を実感できる環境です。
★企業の魅力★
■国内トップクラスのITインフラを支える大規模環境
IIJは日本のインターネット黎明期から業界を牽引してきた企業であり、社内SEとしても大規模かつミッションクリティカルなシステム運営に携わることができます。一般的な事業会社では経験しにくい規模のIT基盤に関わることで、高度な技術力や運用ノウハウを習得できます。
■ITを活用した業務改革・DX推進を主体的に推進
単なるシステム運用保守ではなく、社内業務の効率化やDX推進に向けた企画・要件定義から携わる機会があります。利用部門と密接に連携しながら課題解決を進めるため、ITとビジネス双方の視点を身につけることができます。
■技術志向の高い環境で専門性を磨ける
ネットワーク、クラウド、セキュリティなど国内有数の技術力を持つ企業であり、社内SEも最新技術に触れながら業務を行えます。エンジニア文化が根付いているため、技術的な議論や改善提案がしやすく、継続的なスキルアップを実現できる環境です。
■ 大手企業ならではのスケールとキャリアパス
15,000社以上の導入実績を持つ企業基盤で、全社横断のAI活用を推進。
将来的にはAI活用戦略やロードマップ策定、経営層への提言にも関与可能。
一担当に留まらず、AI変革を牽引するリーダーを目指せます。
※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社インターネットイニシアティブ
【管理職候補/社内SE】<大規模インフラ×DX推進>
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
~国内トップクラスのITインフラを支える大規模環境~
IIJは日本のインターネット黎明期から業界を牽引してきた企業であり、社内SEとしても大規模かつミッションクリティカルなシステム運営に携わることができます。一般的な事業会社では経験しにくい規模のIT基盤に関わることで、高度な技術力や運用ノウハウを習得できます。
【業務内容】
■社内情報システム、基幹業務システム、サービス共通システムのインフラ企画・構築・保守・運用
→当該インフラは、オンプレミス、自社サービス(IIJがお客様向けに提供してい
るサービスの自社利用)、Microsoft365やBOX等の他社クラウドサービスを組み
合わせています。内部・外部の勉強会や研修参加の機会も豊富にあり、スキルアップが望める環境
です。
★マネージャ候補として以下もご担当いただく想定です。
<マネージャ候補としての業務内容>
■組織マネージャとして情報システムの企画立案・計画立案・導入推進・運用
管理の中心的存在として活躍して頂きます。
【将来的にお任せしたい内容】
■部門マネージャ、またはプロフェッショナルへのキャリアパスがあります。
【このポジションの魅力】
■最新技術を活用した自由な発想の情報システムをゼロから立ち上げること
ができます。
■自社サービス販売促進の一環でお客様の情報システム部門との座談会や社
内外のメディアに登場いただきます。
★企業の魅力★
■ITを活用した業務改革・DX推進を主体的に推進
単なるシステム運用保守ではなく、社内業務の効率化やDX推進に向けた企画・要件定義から携わる機会があります。利用部門と密接に連携しながら課題解決を進めるため、ITとビジネス双方の視点を身につけることができます。
■技術志向の高い環境で専門性を磨ける
ネットワーク、クラウド、セキュリティなど国内有数の技術力を持つ企業であり、社内SEも最新技術に触れながら業務を行えます。エンジニア文化が根付いているため、技術的な議論や改善提案がしやすく、継続的なスキルアップを実現できる環境です。
■情報システム部門でありながらサービス観点を身につけられます
主力サービスであるIIJmioなどを支える基幹業務システムの開発に携われ、責任とスピード感のある開発プロジェクトの経験を積めます…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社インターネットイニシアティブ
社内SE<生成AI業務活用推進>
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
★生成AIを含むAI技術を業務改善に活用し、企画から導入・定着までを推進するAI活用人材を募集します。
AIモデルやアルゴリズムの研究開発が主目的ではなく、AIを現場で使われ成果が出る形に落とし込むことがミッションです。
■役割と職務内容
事業部門のAI活用施策の推進役として、次の業務を担当します。
・事業部門の業務課題を把握し、AI活用による業務改善テーマの選定、企画、要件整理を行う
・生成AI(例:LLM、Copilot、Dify等)を用いたPoCを企画・実施し、PoCから本番導入・定着まで支援する
・業務改善で得たノウハウを形式化し、横展開する
・社員のAI基礎知識向上のための学習機会を企画・実施する
・M365 CopilotやBOX AI等のAIサービスに関して、導入・展開・運用を行う
・AIルーターやMicrosoft Purview Suiteなどを利用したAI基盤の設計や監査の仕組みの検討・実装する
将来的には、事業部門と共創し複数領域で生成AIを定着させるリーダーとして、
業務プロセス改善の企画・要件定義からPoC→本番化→運用最適化までを自律的に推進する役割を担っていただきます。
また、全社的なAI活用戦略の策定やロードマップの立案をリードし、経営層への提言・意思決定支援も担っていただきます。
★本ポジションの魅力・やりがい★
■「使われて成果が出るAI」を実装できるポジション
研究・検証止まりではなく、業務課題の整理からPoC、本番導入、定着まで一貫して担当。
現場に根付くAI活用を実現し、業務変革の手応えを実感できます。
「AIをどう使えば価値が出るか」を自ら考え、形にできる役割です。
■ 生成AIの最前線に触れ続けられる環境
M365 Copilot、BOX AI、LLM、Difyなど、進化し続ける生成AIを業務で活用。
Purviewなどを用いたガバナンス設計にも関われ、実践的なAI運用スキルが身につきます。
技術とビジネスの両面からAI活用を深めたい方に最適です。
■ 大手企業ならではのスケールとキャリアパス
15,000社以上の導入実績を持つ企業基盤で、全社横断のAI活用を推進。
将来的にはAI活用戦略やロードマップ策定、経営層への提言にも関与可能。
一担当に留まらず、AI変革を牽…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社インターネットイニシアティブ
社内SE<クラウド/Microsoft365>
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
★IIJのビジネスを支える基幹業務システムやサービス共通システムの、企画・開発・保守・運用に携わるポジションです。
一般的な情報システム部門とは異なり、事業部門と連携しながら、お客様向けサービスの共同開発にも取り組んでいます。
社内外の勉強会や研修への参加機会も豊富で、スキルアップを目指せる環境が整っています。
★Microsoft365やBOX等のクラウドサービスに関して、自社・グループ会社・海外拠点への導入・展開・運用を担当して頂きます。
内部・外部の勉強会や研修参加の機会も豊富にあり、スキルアップが望める環境です。
【このポジションの魅力】
■Microsoft365の大規模検証・導入経験を通じ、業界トップレベルの専門スキルを習得することができます。
■Microsoft365連携システムの開発経験を通じ、アプリケーション開発スキルを身に着けることができます。
【将来的にお任せしたい内容】
■システム課題や業務課題を解決するために、新たなクラウドサービスの選定や、導入に向けた提案・企画をお任せします。
★魅力
■情報システム部門でありながらサービス観点を身につけられます
主力サービスであるIIJmioなどを支える基幹業務システムの開発に携われ、責任とスピード感のある開発プロジェクトの経験を積めます。
■スキルアップが可能な環境です
自社の開発基盤を活かし業務をするため、先端の技術を身につけることが可能です
同社では15,000社以上に企業への導入実績がございます
■数十名体制の社内SE部門
業務量の波が大きい/休み取り辛い/リーダー・マネジメント経験できないといった、
一般的な少人数体制の社内SEの組織のデメリットを感じ辛いです。
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社メドレー
コーポレートエンジニア(クラウドインフラ構築&生成AIアプリ ※年収700万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
社内の業務ツール開発とAWS環境の運用を中心に、生成AIプロジェクトをプロジェクトマネジャーと共にインフラ、開発面でリードしていただきます。
【職務詳細】
・AWS(EC2、Lightsailなど)及びGCP、Azureといったクラウドインフラの設計・構築・運用管理・改善
・Difyを用いた生成AIツールの設計・開発・運用
・Amazon BedrockやAmazon Q等を使用した生成AIアプリ開発
・日常業務における課題発見と解決策の提案・企画・実装
・外部ベンダーとの連携、外部リソースの調達 など
事業拡大に伴い、生成AIやクラウド技術を活用した社内ツールの開発と運用管理の重要性が高まっています。特に、生成AIアプリケーション開発プラットフォームであるDifyを活用した生成AIツール開発や、AWSを中心としたクラウドインフラ環境の運用を担っていただける方を募集しています。GCPやAzureも扱う機会があり、幅広いクラウド技術に携わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 大江戸線・日比谷線「六本木」駅より徒歩3分… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円■年収:700万~1000万円 月給制:月額582000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費支給、出張手当、選択型確定拠出年金制度(正社員・契約社員が対象)■勤務時間:1ヶ月単位の変形労働時間制 ※シフトにより勤務時間を決定例)8:00~18:00/8:30~18:30/18:00~9:00 休憩時間:60分(夜勤時120分)■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社ギブリー
社内SE(リーダー候補) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
入社後は社内SEとして、既存メンバーと協力しながら、以下のような業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・従業員が利用するPC、スマートフォンのキッティング、およびアカウント設定
・社内LANの構築、および保守・運用
・社内ヘルプデスク対応(PCやネットワークに関するトラブルシューティング)
・社内セキュリティの基礎設定(不正アクセス対策、ウイルス対策など)
・各種SaaSサービスの導入、運用、アカウント管理
----------------------------------
【キャリアパス】
・スペシャリスト:ITインフラの高度化、セキュリティガバナンスの強化、全社的なDX推進など、専門性を深める道
・マネジメント:将来的にチームを率い、情報システム部門全体の戦略策定や組織マネジメントを担う道
【ポジションの魅力】
・IPOを目指し、準備期間を経験できる
・社内SEとして裁量を持ったチャレンジができる環境
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル 8F JR各線「渋谷」駅より徒歩9分 井の頭線「神泉… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~800万円 月給制:月額416666円 賞与:年4回(インセンティブあり) 昇給:年4回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:家族手当、結婚祝い金、交通費支給、定期健康診断、全社員総会・表彰、法人GAI 利用可(ChatGPT有料と同等)、PC・電話・タッチ式PC貸与(対象者のみ)、オフィスグリコ・フリードリンク、マニュアル・イベント英語対応、ビザ取得サポート、部活動補助等■勤務時間:9時00分~18時00分 ※勤務時間相談可(ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社サイバーエージェント
【東京:リモート】【グループIT推進本部】フロントエンドエン ※土日祝休み
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
主に社内向けWEBサイトのフロントエンドを担当します。(スキルに合わせて)バックエンドやCI、テスト、開発環境の改善まで幅広くご担当いただきます。
【プロジェクト例】
・社員情報検索システム
・URL短縮サービス
・メーリングリスト管理システム
・社内用フロアマップサイト
▼グループIT推進本部では、スタートアップ会社の立ち上げや注力事業のサポート、基幹システムの構築や業務セキュリティの改善など、CAグループにとって重要と思われる事象を主体的に取り組んでいます。
▼それぞれのメンバーが得意な領域をもちつつも、相互に意見交換を行いながら各事業部への働きかけを行っています。
▼1on1やチーム会などを通し、目の前の仕事だけでなく長期キャリア形成にも向き合いながら日々の仕事に取り組むことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 【本社】〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers JR山手線「渋… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:408万~1000万円 年棒制:月額340000円 賞与:年俸制 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動 など■勤務時間:10時00分~19時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
GMOインターネット株式会社
フロントエンドエンジニア ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社において自社サービスのWebコンテンツの管理をはじめとした、フロントエンドエンジニアとしてのこれまでのご経験やご意向から活躍の期待できるポジションについてご提案させていただき、フロントエンドチームでご活躍をいただきます。
【職務詳細】
■マーケター・デザイナー・エンジニアと連携した自社サービスのWebコンテンツの管理
■既存アプリケーション運用・管理・リファクタリング
(laravel, codeigniter, ・react/next, vue/nuxt, wordpress 含む)
■開発レギュレーションの策定とアプリケーションへの適用
■新規商材サイト構築(技術選定・実装・進行管理含む)
■インターネットのインフラを支えるサービス担当
・同社ドメインサービス
・ホスティングサービスとその応援団長の活動
■会社のブランディングに関わるWebサイト制作
・新規プロジェクト
・採用サイトやグループ全体に向けた社内イベント
・エンジニア・クリエイターのための社外イベント
■ 社内システム開発
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー 各線「渋谷」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円■年収:570万~850万円 年棒制:月額475000円 賞与:年2回 昇給:年4回(2月、5月、7月、11月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:各種祝い金、入社後支援制度、社会保険完備、無料コミュニケーションスペース、カフェ(24時間利用可能)、託児所、マッサージ、お昼寝スペース、子育てカウンセリング、同好会■勤務時間:フレックスタイム制 コアタイム(10:30~16:30) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社サイバーエージェント
【東京:リモート】【グループIT推進本部】人事給与システムエ ※土日祝休み
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
人事給与システムに関連したITシステムの設計、開発、運用業務を行うエンジニアとしてご活躍いただきます。
各システムの安定稼働のための運用業務、サーバOS、ミドルウェア、アプリケーションのバージョンアップについても、計画策定して実施をしていただきます。また、関連する社内システムについては、設計、開発、運用を行ってプロジェクトを成功に導いていただきます。
【職務詳細】
・人事給与システムのアプリケーション運用
・サーバOS、ミドルウェア、アプリケーション等のメンテナンスやバージョンアップ対応
・システム連携対応の開発運用
・社内システム等のプログラム開発運用
・導入システムの評価業務
▼それぞれのメンバーが得意な領域をもちつつも、相互に意見交換を行いながら各事業部への働きかけを行っています。
▼1on1やチーム会などを通し、目の前の仕事だけでなく長期キャリア形成にも向き合いながら日々の仕事に取り組むことができます。
| 勤務地 | 【本社】〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers JR山手線「渋… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:408万~1000万円 年棒制:月額340000円 賞与:年俸制 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動 など■勤務時間:10時00分~19時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社インターネットイニシアティブ
社内SE<事業基盤システム開発エンジニア>
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
IIJのビジネスを支える基幹業務システムやサービス共通システムの、企画・開発・保守・運用に携わるポジションです。
一般的な情報システム部門とは異なり、事業部門と連携しながら、お客様向けサービスの共同開発にも取り組んでいます。
社内外の勉強会や研修への参加機会も豊富で、スキルアップを目指せる環境が整っています。
以下の4種類のポジションを募集しています。
★1. サーバーエンジニア(上流工程・品質管理・プロセス改善)★
【必須の経験・スキル】
・Windows、Linux、VMwareいずれかの要件定義・設計・構築・運用経験(6~10年程度)
- 全体スケジュール作成と進捗管理の経験
- 他部門またはエンドユーザとの調整経験
・ネットワークの基礎知識(TCP/IP)
【あれば尚よい経験・スキル】
・プロジェクトリーダ経験
・Linuxに関する以下の経験
- Apache, lvs, dns, proxy, dhcp, mail, LDAP, ansibleサーバの設計・構築
・Windowsに関する以下の経験
- AD, RDS, ADCS, File Serverの設計・構築
・HPE社製のサーバ・ストレージの設計・構築経験
★2. サーバーエンジニア(構築・運用)★
【必須の経験・スキル】
・Windows、Linux、VMwareいずれかの構築・運用経験(2~5年程度)
・ネットワークの基礎知識(TCP/IP)
【あれば尚よい経験・スキル】
・Windows、Linux、VMwareいずれかの要件定義・設計経験
・Linuxに関する以下の経験
- Apache, lvs, dns, proxy, dhcp, mail, LDAP, ansibleサーバの設計・構築
・Windowsに関する以下の経験
- AD, RDS, ADCS, File Serverの設計・構築
・HPE社製のサーバ・ストレージの構築・運用経験
★3. ネットワークエンジニア★
【必須の経験・スキル】
・ネットワーク設計・構築経験(2年程度~)
・Cisco、Juniper等の機器で構成され…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社いつも.
情シス(インフラ)/リーダー候補【グロース上場】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
国内屈指のD2Cのリーディングカンパニーであり、日経が選ぶプラチナ企業100選にも選出している、成長中の同社において、情報システム部のリーダー候補を募集いたします。
【募集背景】
当社は「日本の未来をECでつくる」というミッションのもと、常に新しいチャレンジを続けています。この成長をさらに加速させるため、IT戦略を共に推進する情報システム部のリーダー候補を募集します。
EC事業において、ITは必要不可欠な要素です。AIをはじめとする最新テクノロジーの活用も視野に入れ、当社のビジネスをITの側面から支え、より強固なものにしていくことがミッションです。少数精鋭のチームで、業務効率化やセキュリティ強化、新たなシステム導入を推進し、ITインフラ全体を最適化していく役割を担っていただきます。
【具体的な業務】
入社後は、当社のITインフラ全般の安定運用・改善を推進する情報システム部のリーダーとして、幅広い業務をお任せします。
・IT戦略の企画・推進
└ 会社の成長に合わせたIT戦略を立案・実行。ビジネスニーズに対応したITシステムの導入や改善をリードします。
└ クラウドやオンプレミスのインフラに関する戦略的な選定・構築を主導します。
・システム運用と管理
└ 社内インフラ(ネットワーク、サーバー、PC、ソフトウェア)の維持管理を担当し、安定的な運用を確保します。
└ セキュリティ対策やシステムのパフォーマンス最適化を推進します。
・ITサポート業務のマネジメント
└ 社内ユーザーからのIT関連の問い合わせ対応をサポートチームと共に行い、迅速な問題解決を促進します。
└ ヘルプデスクやITサポートの業務プロセスを改善し、効率化を推進します。
・ベンダーとの連携
└ 外部ベンダーとの調整やマネジメントを実行します。
・セキュリティ対策
└ 情報セキュリティポリシーの策定および運用管理。
└ データ漏洩やサイバー攻撃から社内の情報資産を保護するための施策を実施します。
◆当社のITにおける課題
現在、当社のIT環境は、多様なツールが混在しているため、利便性とセキュリティのバランスを取りながら、業務効率化を進めていく必要があります。特に、AI活用(Lark等)による業務の最適化は重要なテーマです。少数精鋭のチームですが、IT投資を強化しており、共…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社じげん
情報システムリーダー候補(IT基盤の設計・運用) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社およびグループ各社の成長を支える情報システム部門のリーダー候補として、ITインフラの維持・改善から、M&Aに伴うシステム統合などの上流工程まで幅広く担当します。
【職務詳細】
1. インフラ基盤の維持・改善(メイン業務)
・各種サーバー、ネットワーク機器(Wi-Fi含む)の管理・運用
・セキュリティ設計、ポリシーの策定と浸透推進
・Google Workspace、Active Directory等のアカウント・権限管理
2. 組織成長に伴うプロジェクト(PMI推進)
・新規拠点立ち上げ時のインフラ企画・構築
・M&A発生時のシステム統合・移管の技術支援
3. ITガバナンスの構築
・情報管理ルールの策定、マニュアル化による属人化の排除
【仕事の魅力】
・プライム上場企業の安定基盤と、少数精鋭ならではのスピード感を両立した環境で取り組めます。
・企画・設計の上流から端末設定まで一貫して携わり、現場の課題に即した本質的なIT改善が可能です。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-4-8 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定め… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~650万円 月給制:月額375000円 賞与:業績賞与の支給可能性あり 昇給:年4回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:交通費全額支給、副業制度、関東ITソフトウェア健康保険組合、ベネフィットステーション、在宅勤務制度、従業員サーベイ、リフレッシュ補助制度、誕生日プレゼント、社内コミュニケーション費用補助制度、健康診断・人間ドック・インフルエンザワクチン費用補助制度、ピアボーナス制度等■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~16時00分)※1日あたりの標準勤務時間:8時間 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社サイバーエージェント
【東京:リモート】認証基盤開発エンジニア(自社/社内システム ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
サイバーエージェントグループのID基盤を担うコアシステムの開発・運用をお任せします。
【職務詳細】
■製品(自社の場合)
・社内ID基盤(Webアプリケーション)の企画・開発・運用
・シングルサインオン、認証/認可機能の構築・改修
■環境/担当工程/開発手法
・開発言語:Go、Java
・インフラ:AWS、GCP
・通信:gRPC
・ツール:GitHub、Slack、Notion
・工程:要件定義、設計、開発、運用保守
・開発手法:アジャイル開発
■【具体的には】
・ID管理/認証システムの機能追加・運用保守
・セキュリティやコンプライアンス要件に対応した設計・開発
・業務フローに基づいた新機能要件のキャッチアップと実装
・大規模なユーザー数を想定した拡張性の高い設計
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町40-1 JR山手線「渋谷」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更は… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~1200万円 年棒制:月額500000円 賞与:年俸制 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制度(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動 など■勤務時間:10時00分~19時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社クロス・マーケティンググループ
インフラエンジニアマネージャー(情報システム部) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】専門的な知識を活かせる環境があります!
情報システム部インフラグループのマネージャーとして、グループ会社全体のクラウドインフラ環境の構築や情報セキュリティ体制の構築などを担当します。
【具体的には】
●ITインフラの設計・構築・運用・保守(クラウド環境:GCP, AWS, Azure)
1.クラウドインフラの設計・構築
2.クラウドサービスの運用管理
3.自社での管理体制の強化
●セキュリティ施策の推進(脆弱性診断、インシデント対応)
1.脆弱性診断の実施と改善提案
2.インシデント対応
3.セキュリティ施策の立案・実行
●社内ファシリティ(WiFi、社内システム)整備
1.オフィス内ネットワークの設計・構築・保守
2.社内システムの整備と改善
3.ファシリティサポート業務
★魅力ポイント
・プライベートと両立しやすい環境
・スケールの大きなITインフラの整備と最適化に関わる経験
・多様なシステム環境に触れることでスキルアップが可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3丁目20-2 東京オペラシティ 24階 京王線「初台」駅東口より徒歩3分 勤務地… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~800万円 月給制:月額350600円 賞与:年2回 昇給:年1回(2月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費支給(月額4万1千円まで)、時間外手当、慶弔金支給、健康診断、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、契約保養施設、永年勤続表彰制度(旅行券進呈)、インフルエンザ予防接種 他■勤務時間:フレックスタイム制フレキシブルタイム8:00~22:00(コアタイム09:30~15:00) 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
千株式会社
【東京:リモート】Enabling SRE(組織横断)※リー ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
社内横断のSREsとして、プロダクトを横断してのSRE活動を実施していただきます。
各プロダクトに所属する開発メンバーやSREsのtoil、非効率な開発フロー改善を担当。
【職務詳細】
■製品:同社プロダクト全般
■担当工程:SRE活動全般
・サービスの信頼性や体験向上のためのリアーキテクチャやパフォーマンス改善を実施する
・各チームのEmbedded SREsと連携しながら、サービスへのSLI/SLOの導入と運用を行う
・各チームのEmbedded SREsと連携しながら、オブザーバビリティの仕組みを導入・運用する
・各チームのEmbedded SREsと連携しながら、プロダクトチームへのSREのインストールを推進する
【開発手法】
基本的にはアジャイル開発の手法を用いて行いますが、規模の大きいプロジェクトなどはウォーターフォールでプロジェクトを管理していくなど、開発目標に沿って最適な形で開発手法を選択します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F 各線「永田町」駅9a出口… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~1200万円 月給制:月額400000円 賞与:年3回(内決算賞与1回) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(待遇変更なし))■福利厚生:各種社会保険完備、交通費支給、健康診断、育児支援・託児所あり、テレワーク、時短勤務制度、寮・社宅・住宅手当あり、毎週水曜日早帰りDay、有給前だし制度、時差出勤制度、ランチ代補助、結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金■勤務時間:9時00分~18時00分、フレックスタイム制(コアタイム12時00分~15時00分) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社サイバーエージェント
【東京:リモート】ネットワークエンジニア【Nic】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
サイバーエージェントグループのオフィスネットワークの
企画、設計、構築、運用まで一気通貫で支援します。
【職務詳細】
■オフィスネットワークおよび関連システムの企画/設計/構築/運用
■関連会社の新規設立や解散時などにおけるオフィスネットワークのサポート
■グループ会社の方からの問い合わせ・相談対応
■プライベートクラウドのデータセンターネットワーク案件支援
■サイバーエージェントグループの動画事業(ABEMAなど) のネットワーク案件支援
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◎既存社員サポートのもと、まずは現行の業務理解、
環境理解してもらうために運用保守から着手していただく予定です。
業務理解が進んだら、なるべく早いタイミングで独り立ちしていただきます!
◎オフィスネットワークだけでなく、スタジオもデータセンターにも
担当領域を広げることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers JR山手線「渋谷」駅か… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:408万~1000万円 年棒制:月額340000円 賞与:無(業績により決算賞与が出る場合がある) 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制度(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動 など■勤務時間:10時00分~19時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |