具体的な業務内容
【職務概要】
LED照明製品における電源回路・制御回路の設計評価および市場クレーム品の解析を担当し、製品品質向上を推進します。
■製品:LED照明製品(電源回路/制御回路)
■範囲:設計評価、故障解析、品質改善提案
■開発内容:LED照明に搭載される電源回路および制御回路の評価・解析業務
=====具体的には=====
・回路図および実測データを基にしたディレーティング状況の確認
・回路観点でのリスク予測、不具合発生要因の分析
・設計部門への改善提案および是正対応の推進
・電気用品安全法に基づく安全性評価
・市場クレーム品の電源回路/制御回路の故障解析
・故障原因の特定および再発防止策の立案
・関係部署への対策提案および品質改善活動の推進
・回路品質向上に向けた仕組みづくりの推進
☆★☆その他・魅力☆★☆
・回路設計の知見を活かし、設計品質の上流改善に関わることが可能です
・製品品質の中核を担い、市場品質の向上に直接貢献できるポジションです
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】いずれかの経験が5年以上の方 ・LED照明またはその他製品における電源回路の設計または評価実務 ・制御回路の設計または評価実務 ・回路図読解および電気的評価の知識 【尚可】 ・第二種電気工事士資格 ・電子回路の故障解析および不具合原因分析の知識 |
| 勤務地 |
東京都大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタセンタービル 京急空港線「糀谷」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収:550万円~750万円 ■年収:550万~850万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(期間中は月給制・固定残業あり)) ■福利厚生: 通勤手当(4万5000円まで/月)、時間外手当、職技手当、家族手当、転勤時の家賃補助、社員寮/借上社宅(勤務地により)、単身者帰省旅費、U・Iターン支援あり、財形貯蓄、社員持株制度、短時間勤務制度、退職金制度、定年後再雇用制度、慶弔見舞金、資格取得支援制度 ■勤務時間:9時00分~17時45分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 |
【年間休日120日】週休2日制(休日は土日祝日)※一部土曜出社あり。会社カレンダーによる、年次有給休暇(入社時期に合わせて即日付与)、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、療養休業 他 |
企業情報
| 業種 | メーカー(インテリア) 商社(インテリア) |
|---|---|
| 事業内容 |
生活用品の企画、製造、販売 |
| 本社所在地 | 宮城県仙台市青葉区五橋2−12−1 |
| 設立 | 1971年4月 |
| 従業員数 |
1000人以上 |
| URL | http://www.irisohyama.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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