具体的な業務内容
【職務概要】
自社BtoB向けWebサイト(お客様マイページ等)の企画・開発・運用を担う社内SEポジションです。
【職務詳細】
・Webサイトにおける新機能・既存機能改修の企画、要件定義、開発ディレクション
・行動ログや顧客データ、窓口からの声をもとにした機能改善の立案
・社内の情報システム部との連携による開発マネジメント(要件整理、進捗管理、リリース調整)
・ユーザーテストの実施、不具合調査・対応
・CMSやFAQツール、AIチャットボット、RPAの運用・改善
・AIを活用した新機能の開発支援
・Webサイト運用、運用ドキュメントの整備・標準化
【技術環境】
・インフラ:オンプレサーバー
・OS:Linux等
・DB:Oracle
・ミドルウェア:Apache, WebLogic
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】 ・システムの企画・開発・運用経験 ・多様な関係者との調整および交渉経験 【尚可】 ・ログイン型Webシステムの企画・開発・運用経験 ・CMSのシステム管理・運用経験 ・AI、RPAを活用した企画・開発・運用経験 ・顧客Web行動データと基幹システム連携の開発経験 【おすすめポイント】 社長直轄の重要プロジェクトに関われる本ポジションでは、自身の企画力・調整力・技術力を総動員しながらWebサービスを育てるやりがいを実感できます。40代中心の落ち着いたチームで、他部署とも連携しながら成長を目指す環境です。AIやRPAなどの先端技術にも関われるため、これからのキャリア形成にも最適です。柔軟な働き方が可能で、在宅勤務も週1~2日OK。 |
| 勤務地 |
東京都新宿区西五軒町13-1 住友不動産飯田橋ビル3号館 東京メトロ有楽町線「江戸川橋」駅 徒歩6分 JR中央・総武線「飯田橋」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収:600万円~800万円 ■年収:600万~1000万円 月給制:月額270000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(会社規定に基づき全額支給)、家族手当(配偶7千円、子供1人につき1万円)、住宅手当、育児・介護中の社員向け両立支援制度、退職金制度、社員持株会制度、ストック休暇制度、社員再雇用制度、ホームヘルプ制度、自社健康保険組合 ■勤務時間:※始業9時00分、終業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※7.5時間勤務したものとみなす 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 |
年間休日124日、完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高40日まで)、リフレッシュ休暇(5年ごと慰労金つき)、産前産後休暇、育児休暇など |
企業情報
| 業種 | 商社(コンピュータ・通信機器) ソフトウェア・情報処理 商社(事務機器・教育機器) |
|---|---|
| 事業内容 |
システムインテグレーション事業/コンピュータ、複写機、通信機器、ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など サービス&サポート事業/サプライ供給、保守、教育支援など |
| 本社所在地 | 東京都千代田区飯田橋2−18−4 |
| 設立 | 1961年12月13日 |
| 従業員数 |
1000人以上 |
| 売上高 | 402,886,000,000円 |
| URL | http://www.otsuka-shokai.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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