具体的な業務内容

【職務概要】
同社にて、組織・人事管理、労務管理、従業員支援を中心に、部門方針の実現と課題解決を推進する業務をお任せします。

【職務詳細】
■組織・人事(社員・派遣社員等)管理
　・管轄する部門の方針実現に向けた組織編成・人事異動の実施
　・管轄する部門の中長計実現に向けた人員計画・育成計画の検討・実行
　・従業員エンゲージメント向上に関する施策の起案・実行
　・上記に関連する資料の作成、各種会議体での発表
　・各種制度が改定された際に説明会を実施

■労務管理
　・安川テクノロジーセンタ在籍者の労働時間管理
　・働き方に関する法令・36協定遵守のための施策の検討・実行
　・上記に関連する資料の作成、各種会議体での発表
　・休職者・不調者のフォロー(所属部門・産業医・医療機関との連携等)

■その他
　・他部門と連携して社員のお困り事を解決
　・突発的な事象に対する瞬発的な対応(事件・事故・自然災害等)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集条件

人材紹介会社情報

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