具体的な業務内容
【職務概要】
コニカミノルタグループでは、IT技術の進化に伴い、経営基幹システムの抜本的な再構築と、DX推進による業務効率化を積極的に進めています。
本ポジションでは、基幹システムの刷新やDXプロジェクトと並行して、標準的な業務改善だけでは解決できないユーザー部門の課題に対し、ITソリューションを用いて解決策を提供していくことがミッションです。
【職務詳細】
同社のユーザー企業のシステム部門として、Microsoft 365(M365)アプリケーションの構築・運用・管理を担当しています。
1.ユーザー企業のシステム部門として、自社向けの M365 アプリケーションの構築・運用・管理を担当
2.Teams、Outlook など Microsoft 365 全般の運用管理(国内・一部グローバル)
3.Power Platform(Apps、Automate、BI)や SharePoint を活用したシステム企画・構築・開発・運用改善
4.最新のIT/デジタル技術を活用した業務効率化や業績貢献につながる提案の実施
5.ビジネス部門など社内ステークホルダーとのビジネス共創活動
6.担当プロジェクトでのインシデント・課題対応を主導し、解決へ導く
7.必要に応じて親会社との折衝・調整を実施
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】 ■Microsoft365に関する知識がある方 ■課題に対して、自ら調査、課題解決案を立案し実行したことがある方 ■未経験のIT領域にも取り組むことができる方 ■周囲と連携してチームとして成果を出すことができる方 ■高校卒以上の方 【歓迎】 ■意見の異なる他者に対してグループ方針に従わせるディスカッションができる方 ■英語でのメール、ドキュメントの読み取りができる方(会話もできればなおよし) ■業務改革を前提とした業務プロセス設計ができる方 ■わかりやすい提案資料を作成できる方 |
| 勤務地 |
東京都八王子市石川町2970 コニカミノルタ東京サイト八王子内 JR中央線「豊田」駅から社バス利用/JR八高線「北八王子」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収:500万円~700万円 ■年収:500万~730万円 月給制:月額281950円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヵ月) ■福利厚生: 通勤手当、各種社会保険完備、退職金制度、社員会社持株制度、財形貯蓄制度、契約保養所、独身寮(借上社宅)制度 ■勤務時間:始業8時30分、終業17時10分を基本とし、労働者の決定に委ねる(7時間40分勤務したものとみなす) 休憩時間:60分(12:00~13:00) ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、特定休暇、有給休暇10日~20日、リフレッシュ休暇制度、家族介護休暇制度、育児休業制度、介護休業制度※月~金に祝日がある場合、土曜出勤のケース有り |
企業情報
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都立川市曙町2−34−7 ファーレイーストビル4階 |
| URL | http://konicaminolta.jp/about/group/eis/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
この求人を見ている人はこんな求人もみています
別条件で転職・求人情報を探す
この転職・求人情報と同じ条件で探す
- 職種×勤務地
- 職種×勤務地×業種