具体的な業務内容
【職務概要】
同社は事業の拡大に伴って内部統制の整備/強化を構築していることから、
スピード感をもって下記の対応ができる方を求めています。
【職務詳細】
・IT統制(ITGC/ITAC)の評価・運用
・統制方針の策定、年間計画の立案
・課題抽出および不備改善支援(関係部門との連携)
・統制の高度化、および関連プロジェクト参画
・新サービス・新システムに応じた統制設計支援
【本ポジションの魅力】
★成長フェーズの企業で統制基盤づくりをリードできます。
★現状維持に留まらず、統制の仕組みづくりや改善を主導できます。
★経営層・システム部門を巻き込んだプロジェクト推進が可能です。
★事業横断での課題解決や、高度化プロジェクトの推進など、
チャレンジングな役割を担えます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】 ・IT統制(ITGC/ITAC)に関する実務経験 ・システム部門と円滑にコミュニケーションできるレベルのIT知識 ・関係部門と協力しながら業務を進めた経験 【尚可】 ・監査法人でのIT監査(ITGC/ITAC評価) の経験 ・CIA、CISA、CFE、CPA(日/米)等の資格保有者 ・金融機関、監査法人での実務経験 ※今回は、即戦力人材としてご活躍いただける方を求めています ・内部統制評価を主体的に実施し、評価結果を適切に取りまとめることができる方。 ・内部統制評価を通じて発見した不備を適切に集計し、関係部署に対して 改善の方向性を示すことができる方。 ・上記に対して受動的ではなく、能動的に対応できる方 |
| 勤務地 |
東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWERまたはリモート JR中央線「四ツ谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収:600万円~800万円 ■年収:600万~990万円 年棒制:月額500000円 賞与:インセンティブあり(年1回) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 時間外勤務手当、通勤交通費、社保完備、確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形)、共済、定年再雇用制度、PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助 等) ■勤務時間:スーパーフレックス制(コアタイム無し) 原則:9時00分~17時45分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 休日・休暇 |
年間休日122日(2021年度実績)、完全週休2日制(土・日・祝日)※土曜、日曜、祝日出勤の場合あり(振替休日取得)、有給休暇、年末年始休暇、特別休暇、積立年休、課題解決休暇、育児休暇、介護休暇 他 |
企業情報
| 業種 | クレジット・信販 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都千代田区紀尾井町1番3号東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー |
| 設立 | 2014年7月8日 |
| URL | https://www.paypay-card.co.jp/company/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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