スミダ電機株式会社NEW掲載期間：2026/5/21〜

【東京：リモート】AI活用推進リーダー　※年収700万円以上

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

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具体的な業務内容

【職務概要】
同社におけるAI活用を推進するリーダーを募集します。

AI技術を駆使して業務プロセスの最適化、品質管理の改善、生産性の向上を目指します。
またヨーロッパのグループ会社のAI担当とも連携し、グローバルな視点でAIプロジェクトをリードしていただきます。

【職務詳細】
- AI活用戦略の策定と実行
- ビジネス部門と連携し、AIプロジェクトの要件定義、設計、実装、評価を行う
- 製造プロセスのデータ分析とAIモデルの開発・運用
- 生成AI技術の導入と活用による業務効率化の推進
- IoT技術を活用した製造現場のデータ収集と分析
- ヨーロッパのグループ会社との連携を通じたグローバルなAIプロジェクトの推進
- AI技術の最新動向の調査と社内への導入
- 社員のAIリテラシー向上のための教育・トレーニングの実施

■キャリアパス
まずはハンズオンでAI活用戦略等に携わっていただき、将来は組織拡大に応じてメンバーのマネジメントもお任せしたいと考えております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集条件

雇用形態	正社員
求める人物像	【必須】　　・製造業におけるAI活用の実務経験（5年以上）・データサイエンス、機械学習、ディープラーニング等に関する知識と実践経験・英語での業務遂行能力（ビジネスレベル）【尚可】・生成AIに関する知識と実践経験・IoT技術の導入と運用経験・Python、R、SQLなどのプログラミングスキル・ビジネス部門とのコミュニケーション能力とプロジェクトマネジメントスキル・グローバルな視点での業務推進能力・自律的に業務を遂行できる能力とハンズオンでの実践力
勤務地	東京都中央区入船三丁目7番2号 KDX銀座イーストビル7階有楽町線「新富町」駅より徒歩3分日比谷線「築地」駅より徒歩5分勤務地変更の範囲:国内または海外の拠点および会社が定める場所
給与・待遇・福利厚生	年収：700万円～900万円 ■年収：700万～1400万円　年棒制：月額583333円　賞与：年俸制のため無し　昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生：通勤手当（全額支給）／海外勤務手当／出張手当／単身赴任手当／持株奨励金／社員持株会／GTLD（長期障害所得保証制度）／カフェテリアプラン※配布されたポイントを消費することで自分のニーズに合った福利厚生を選択できるシステムです！ ■勤務時間：9時00分～17時30分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日127日】完全週休2日制（土・日・祝日）／有給休暇6日～20日／夏季休暇（お盆に3日間）／年末年始休暇（6日）／慶弔休暇／メーデー／リフレッシュ休暇（勤続年数による）／特別休暇

企業情報

業種	商社（重電・産業用電気機器）
本社所在地	宮城県名取市植松字宮島３１−１
URL	http://www.sumida.com/about/index.php?categoryId=5&parentId=70&aboutId=71

人材紹介会社情報

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人材紹介会社名	株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号	13-ユ-040590
紹介事業事業所・拠点	【北海道・東北エリア】札幌／千歳／青森／盛岡／仙台／秋田／山形／郡山【関東エリア】茨城／宇都宮／高崎／埼玉／千葉／池袋／汐留／渋谷／横浜【中部・北陸エリア】新潟／富山／金沢／福井／山梨／長野／岐阜／静岡／浜松／名古屋【近畿エリア】三重／滋賀／京都／梅田／難波／神戸／姫路／奈良／和歌山【中国・四国エリア】鳥取／島根／岡山／広島／山口／徳島／高松／松山／高知【九州・沖縄エリア】天神／小倉／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島／沖縄
URL	http://www.workport.co.jp/