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東証プライムグループ。安定企業で働くチャンス☆彡

《日立グループ》働きやすさ抜群。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 基本的に案件先は関西圏内がメイン。 入社後は製品知識研修や初歩的な営業スキル研修などがあり、 OJT研修では、先輩社...

・派遣契約管理
・考課処遇対応
・社員交流会企画・運営
・ホットライン1次対応

ご経験・スキルによって下記業務をお任せします。
・制度企画
・給与計算とりまとめ（実務はアウトソースしています）
・中途採用（50～80枠の採用ボリュームを想定しています）
・人事基幹システム対応　など

【業務のやりがい】
・人材は会社の未来に直結する存在であり、そうした人材を獲得する大きな責任を担う業務
・従業員と共に価値を創造し、人と組織の成長をサポートできる業務
・従業員一人ひとりを活用・育成する観点に立って、キャリア形成を支援できる業務

【採用部署】
総務部人事グループ
10名所属

【同社の強み】
国内鉄鋼メーカーは、高級鋼需要対応に向けた新規プラント導入をはじめ、ゼロカーボン、ＤＸ推進に向けた設備の刷新、能力増強、省エネ目的の設備投資に力を入れています。
同社では、過去より多くの電気設備を収めており、国内ＴＯＰシェアを堅持。
設立以来黒字経営。今後も圧倒的な信頼力のあるシステムを提供する事により、お客様の課題解決に貢献している企業です。
。
重電機器のコア技術は世界的に新規参入の障壁が高く優位性があり、工場新設等の大規模な投資を行っております。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
クリーンルーム内で下記業務をご担当いただきます。
（１）半導体製造装置を使用してのウェハ加工作業
（２）顕微鏡やプローバーを使用してのチップ検査作業（外観、電気テスト）
（３）電子部品組み立て作業

【組織構成】生産本部 東京製造部 検出器製造課6名（男性6名）
※部署業務は下記の通りです。
1.検出器生産品の製造業務（生産性向上、品質向上、歩留改善、コスト削減）
2.検出器開発品の設計サポート業務（開発品の試作支援、解析サポート）

＜山梨新工場について＞
順調な受注数増加にともない、将来的な生産拡大を見据え、山梨新工場の建設を現在計画しております。2025年5月、2026年1月のタイミングでそれぞれ新棟を新設予定です。新棟が全て完成した場合、工場面積は約2.8倍に拡大、生産能力は約180%（2022年比）となります。新棟完成以降は、山梨工場がメインの製造拠点となる予定です。

【募集背景】生産増および新工場新設に伴う、人員補強

【魅力・やりがい】
生産規模は大きくはありませんが一連の作業を通じて、半導体に関するあらゆる知識を身に付ける事ができます。
また設計と協力し、開発品のサポート業務も行いますので、スキル向上と共に新しい技術やチャレンジングな業務も経験する事ができます。
参考までに、クリーンルーム内では半導体検出器を製造するため、下記の製造装置を保有しています。

・パターン形成するための露光機装置や塗布現像装置
・金属成膜するためのスパッタ装置や蒸着装置
・ウェーハ加工するダイシング装置
・チップ組立加工するフリップチップボンディング装置やダイボンディング装置、ワイヤーボンディング装置

【入社後の教育スケジュール】
・配属後数日：クリーンルームで作業する上での基本ルールを教育
・その後1週間：ウェハ、チップ取り扱いトレーニング
・その後1ヶ月：マニュアルプロービング作業の習熟

1年目はマニュアルプローブ検査作業、インターポーザー組立作業を主業務
2年目からはダイシング作業、フリップチップボンディングの作業等の多能工化

【その他】
半導体経験者が多い職場ですので、高い意識を持って知識吸収していけば、成長が大いに期待できます。…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
下記業務をご担当いただきます。
■海外現地法人・代理店による弊社X線製品の据え付け、調整修理、保全等に対するサポートを行う
■海外現地法人・代理店に対し、製品に関する技術教育を提供する（据付、保守、顧客説明等）
■海外現場報告を会社にフィ-ドバックし、弊社製品の問題点を分析し、品質向上に寄与する
■海外からの返送修理をコーディネートし、迅速な有償修理完了、または保証期間内トラブルについて品質
保証部と協力して問題解決に当たる
■不具合に関する品質保証部からのレポートを基に、海外現地法人、代理店に周知する
■必要と認められる新製品納入、重要顧客対応、緊急事案に対する海外出張による直接作業を行う
■顧客レポートや社内技術情報の整理、更新などを行う
■新製品についての技術情報や知識を常に更新し、サービスの質向上に努める
■法令及びComplianceを順守し職務を行う

※主要取扱い商品：X線回折装置/蛍光X線分析装置/非破壊検査装置/熱分析装置等

＜出張＞国内：（採用当初）月数回、海外：4回/年程
※海外出張は新製品納入サポート、重要顧客対応、緊急対応に対するものに限定されます。

【組織構成】フィールドサポート事業部テクニカルサポート部技術サポート2課　3名（男性3名）

※部署業務・ミッションは下記の通りです。
・アカデミアと民間産業における顧客ニーズを的確に把握し、サービスの品質向上や新たな価値提供を通じて顧客満足度向上を図る
・組織内のコミュニケーションと柔軟性を高めつつ、効率的な業務運営を実現するために組織構造の最適化や、業務プロセスの改善を図る
・X線装置のリーディングカンパニーとして、更なる事業拡大を目指し、チームワークによって共通の目標に向かって進む力を生み出す
・グローバル組織との連携によるシナジーを基に、顧客満足度、サービス収益の最大化に務める

【募集背景】業績好調により海外対応人材が不足しており、グローバル組織強化のための増員

【魅力・やりがい】
豊富な製品ラインナップや多様な顧客環境で、高いレベルの技術力・コミュニケーション力・リスクマネジメント力を磨けます。関係する分野が多岐に渡るため、各業界の知識や人間関係の構築ができます…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
下記業務をご担当いただきます。
■海外現地法人・代理店による弊社X線製品の据え付け、調整修理、保全等に対するサポートを行う
■海外現地法人・代理店に対し、製品に関する技術教育を提供する（据付、保守、顧客説明等）
■海外現場報告を会社にフィ-ドバックし、弊社製品の問題点を分析し、品質向上に寄与する
■海外からの返送修理をコーディネートし、迅速な有償修理完了、または保証期間内トラブルについて品質
保証部と協力して問題解決に当たる
■不具合に関する品質保証部からのレポートを基に、海外現地法人、代理店に周知する
■必要と認められる新製品納入、重要顧客対応、緊急事案に対する海外出張による直接作業を行う
■顧客レポートや社内技術情報の整理、更新などを行う
■新製品についての技術情報や知識を常に更新し、サービスの質向上に努める
■法令及びComplianceを順守し職務を行う

※主要取扱い商品：X線回折装置/蛍光X線分析装置/非破壊検査装置/熱分析装置等

＜出張＞国内：（採用当初）月数回、海外：4回/年程
※海外出張は新製品納入サポート、重要顧客対応、緊急対応に対するものに限定されます。

【組織構成】フィールドサポート事業部テクニカルサポート部技術サポート1課　6名（男性4名、女性2名）

※部署業務・ミッションは下記の通りです。
・アカデミアと民間産業における顧客ニーズを的確に把握し、サービスの品質向上や新たな価値提供を通じて顧客満足度向上を図る
・組織内のコミュニケーションと柔軟性を高めつつ、効率的な業務運営を実現するために組織構造の最適化や、業務プロセスの改善を図る
・X線装置のリーディングカンパニーとして、更なる事業拡大を目指し、チームワークによって共通の目標に向かって進む力を生み出す
・グローバル組織との連携によるシナジーを基に、顧客満足度、サービス収益の最大化に務める

【募集背景】業績好調により海外対応人材が不足しており、グローバル組織強化のための増員

【魅力・やりがい】
豊富な製品ラインナップや多様な顧客環境で、高いレベルの技術力・コミュニケーション力・リスクマネジメント力を磨けます。関係する分野が多岐に渡るため、各業界の知識や人間関係の構築…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
X線発生装置用の高圧電源組立、配線、検査業務、修理業務、組立手順書作成、QC工程表作成等をご担当いただきます。
（１）高電圧電源の組立、配線、調整作業
（２）高圧電源修理品の修理業務
（３）日程管理
（４）品質管理
（５）リソース管理

入社後当面の業務比重は以下の通りです。
・製造実務（１）-（２）：70%
・管理業務（３）-（５）：30%
※入社後5～10年後の管理職昇格を期待しております。
管理職に昇格した場合、管理業務（３）-（５）が100%となります。

【組織構成】生産本部　東京製造部　電源製造課　電源製造グループ18名（男性13名、女性5名）

＜山梨新工場について＞
順調な受注数増加にともない、将来的な生産拡大を見据え、山梨新工場の建設を現在計画しております。2025年5月、2026年1月のタイミングでそれぞれ新棟を新設予定です。新棟が全て完成した場合、工場面積は約2.8倍に拡大、生産能力は約180%（2022年比）となります。新棟完成以降は、山梨工場がメインの製造拠点となる予定です。

【募集背景】生産増および新工場新設に伴う、人員補強

【魅力・やりがい】
リガクのX線分析装置に搭載される高電圧電源を生産しています。
リガクで生産量が一番多い現場です（1,800台/年）。図面や手順書を参考に組立、検査作業を行っております。

【入社後】
現場作業を体験してから現場全体の管理業務を行っていただく予定です。

【その他】
中途社員が多く、風通しの良い職場環境です。
残業：10～20時間/月

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
生産管理業務の中で、輸出チームのスタッフを募集いたします。
出荷・木枠梱包・輸送・通関の手配、貿易書類の作成が主な業務です。米国、ポーランド、中国などの関連会社との間で出荷について、生産計画と顧客必要日の調整や工場間取引の受付と出荷までの円滑な対応も業務の一部となります。

上記の通り業務内容が多岐に渡るので難しい業務ですが、その分やりがいの大きな仕事でもあります。全てが計画通りに進むわけではなく、遅延や想定外の事態に臨機応変に対応していく中でモノづくりの「司令塔」として活躍することが出来ますし、製造の全工程に関わるがゆえの達成感を得ることが出来ます。

【組織構成】生産本部　大阪製造部　生産管理課　8名（男性5名、女性3名）
◎様々な製品や半導体に使用されている素材を、多角的な方法によりＸ線で成分分析する装置を生産しています。同社のX線分析装置は日本国内でダントツのトップシェアを持っており、世界中の半導体メーカーや大学等で使用されています。

【入社後の教育スケジュール】
・リガク製品の生産マネジメントシステム（仕込み製品の需要予測による生産と、受注から出荷まで）の理解度UP。
・受注オーダーの生産計画をERPシステムへ反映させての生産、手配管理業務をOJTおよびマニュアルで指導。
・標準仕様やカスタム仕様のX線分析設備の在庫について発生原因等の理解と、管理方法および在庫削減スキル構築。
※教育期間については、入社者のスキルに応じて調整予定です。

【職場の雰囲気】
ベテラン社員と若手社員がお互いの長所を認め合い協力しながら、目的に沿って業務をまっとうする雰囲気を持っています。

【募集背景】欠員補充

【具体的な業務内容】
安全保障分野で要求されるコンピュータ・ネットワーク装置の開発業務です。

＜担当プロジェクト概要＞
COTSボードの組み合わせや最先端のLSI/FPGAや光部品を駆使したカスタムボードの電気回路設計を行い、小型化、低消費電力化の装置開発を行っています。

【配属先】
エンジニアリング推進室
※組織ミッション：最先端の高性能・高信頼の開発技術力で安心・安全なシステム/プロダクトを提供し続けることで、顧客満足度No.1の組織となること

【期待する役割やミッション】
本ポジションはチームメンバとして、デジタル回路設計を実施し、お客様へのQCD達成がミッションとなります。

【仕事の魅力・やりがい】
安全保障分野におけるハードウェア開発では高信頼性・高耐久性のものを設計していますので、将来的にも継続したハードウェア設計に携われます。また、当部ではFPGA開発やハードウェアを制御するファームウェア開発を行っているチームもあるので、より広いスキル獲得ができます。

【業務内容】
・発電機・電動機の製品設計（構造・機械設計）
・製品開発
・製品コスト管理
・設計業務改善活動など。

【対象商材】
鉄鋼並びに電力、石油化学、官需向け電動機および発電機

【配属】
回転機システム事業部　モジュールデザインセンター

【部署の現状・課題】
カーボンニュートラルの実現に向けて環境に配慮した高効率電動機や電力の安定供給に貢献するための発電機など弊社製品に対する期待はこれまで以上に高まっており、受注も急激に増加しています。特に構造・機械設計業務が増加しており、今後はデジタル技術も取り入れた業務の改善が急務と考えています。

【募集背景】
カーボンニュートラルなど急速な社会の変化と客先ニーズに対して迅速に対応できる体制を構築し、お客様の環境に配慮した設備導入や設備の安定稼働に貢献するため人員強化を計画しています。

【業務の魅力】
・電力、産業分野を支えている縁の下の力持ち的存在であり、製品の社会への貢献度は大きい。
・回転機は機械、電気、絶縁技術等、様々な技術を融合させて製造する機械より、多方技術に触れることができる。
・脱炭素化動向を的確にとらえた最適な機種開発・要素技術開発による新市場・新規ビジネスの開拓
・最新のデジタル技術導入および設計システムの仕様策定に携わることができる

【詳細業務】
・発電機・電動機の製品設計（構造・機械設計）、製品開発
・製品コスト管理
・設計業務改善活動

【対象商材】
鉄鋼並びに電力、石油化学、官需向け電動機および発電機

【部署の現状・課題】
カーボンニュートラルの実現に向けて環境に配慮した高効率電動機や電力の安定供給に貢献するための発電機など弊社製品に対する期待はこれまで以上に高まっており、受注も急激に増加しています。今後も拡大が継続することが見込まれており、設計人員強化、特に構造・機械設計者の強化が必要となっております。

【募集背景】
カーボンニュートラルなど急速な社会の変化と客先ニーズに対して迅速に対応できる体制を構築し、お客様の環境に配慮した設備導入や設備の安定稼働に貢献するため人員強化を計画しています。

【業務の面白み】
・電力、産業分野を支えている縁の下の力持ち的存在であり、製品の社会への貢献度は大きい。
・回転機は機械、電気、絶縁技術等、様々な技術を融合させて製造する機械より、多方技術に触れることができる。
・脱炭素化動向を的確にとらえた最適な機種開発・要素技術開発による新市場・新規ビジネスの開拓が可能です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
資材購買業務をご担当いただきます。
・研究機関向けX線分析機器メーカーである当社にて生産にかかわる資材・購買業務
・受注、生産計画の内容に基づき、資材の調達 及び 外注先との品質・コスト・納期の折衝
・調達品の環境規制対応

【組織構成】資材部（山梨勤務）25年4月までは東京勤務（条件によっては、借り上げ社宅対象）
11名（男性8名、女性3名）
◎資材部門は、購買担当と外注担当に分類されますが、今回は主に外注取引先の担当をしていただき2025年5月以降に当社山梨工場で勤務可能な方を募集しています。
主な職務内容としては、生産管理、製造部との日程調整、取引先への改善提案、価格交渉、ＶＡ/ＶＥ等を駆使した原価低減の実現と資材の安定調達環境の維持と納期管理、品質保証部と連携した品質向上活動となります。また、各種展示会などで集めた情報や前職での経験や人脈を活かした新規取引先開拓も担っていただきます。
デスクワークもありますが、直接業者や現場に足を運ぶ機会も多いです。

【入社後の教育スケジュール】
入社後、～2025年4月頃までは本社東京工場にて勤務しOJTにて資材業務に従事していただきます。2025年5月以降は山梨工場に新設予定の山梨資材課（仮称）に所属していただき、山梨や長野県下の協力会社の担当を担っていただく予定です。東京勤務の間、通勤に2時間以上かかる方は、マンスリーマンション（会社手配）または借り上げ社宅をご用意いたします。

【魅力】
当社は「X線分析装置」を製造・販売しているメーカーですので、資材部門では少量 且つ多品種な部品や商品を調達していることから幅広い業界の取引先と接する機会があります。昭和の時代に見られたような「メーカーと業者の上下関係」ではなく、取引先とは対等な立場で公平かつ公正な調達活動を実践しています。よって社内外問わず、人との関わりが得意でコミュニケーション能力の高い方であれば、大きな成果を出せる業務です。
メンバーの多くが中途入社者で構成されていますので、中途入社による悩みや疑問を共有できる仲間が多い職場でもあります。
各取引先等、社外の上層部とのコミュニケーションを取る機会も多々発生し、経営者の考え方等を肌身で感じる事が出来ます。

【募集背景】生産増量に伴…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
製鉄会社の熱延・厚板・冷延・プロセス・ロングプロダクト分野におけるプラント向け計算機システムの新設・更新に伴う、引合い、技術営業、立ち上げ、アフターサービスまで含めたエンジニアリング、ソフト設計、プロジェクト管理をお任せします。
また、納入後問題発生時の解決や顧客への積極的な更新・改善提案等も含めて、顧客とは息の長い関係が継続します。

【具体的な職務内容】
・客先対応、引合業務
・受注後の計算機システムのプロジェクト管理（全体工程、予算管理など）
・計算機システム構築、基本設計（機能仕様取りまとめ、仕様書作成）
・アウトソース発注、品質管理
・現地立ち上げ支援

※短納期だと3-5ヵ月、大型プロジェクトでは2年以上かかる案件もございます。
※数千万～数億単位の規模、プロジェクト人数も数名～20名程度。
※計算機システムにおける導入プロマネとして、品質・コスト・工程のマネジメントも対応頂きます。

【計算機システムについて】
鉄鋼を生産するために、板厚や板幅などの寸法、温度、形状など高い精度が求められます。計算機システムは、そのような高い精度の鉄鋼を生産するために、生産ライン上でセンサーからリアルタイムで送られてくる鉄の温度、厚み、幅などのデータを分析し、最適な加工を行うための各種機器の制御指示を100mm単位で送っています。計算機による制御は鉄鋼生産にとって非常に重要度の高い役割を果たしています。

【魅力】
■業界・会社：
・「2050年カーボンニュートラル、脱炭素社会の実現」を宣言して以降、CO2排出量の多い製鉄業は大きな転換期を迎えており、ビジネスチャンスが多い市況
・同社は国内外の製鉄・鉄鋼業向け電気／計算機制御システム供給メーカとしてトップクラスのシェア

■業務：
・ 設備計画段階から立上げ完了まで顧客や社内関係部門と一体になってプロジェクト推進することができます。
・業務規模は数千万～数億、半年～２年くらい、数名～20名程の大きなプロジェクトを自分の力で動かすことが可能です。
・ 近年ソリューション提案が求められており、その際に自分のアイデアが機器やシステムに反映される機会が多々あります。

【募集背景】
現在受注・引合案件が増大し…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
近年、輸出品を中心に溶接部の品質確認のため、ASME規格への準拠を要求されるケースが増えてきております。ASME規格ではWPS（溶接施工要領書）やPQR （溶接施工試験成績書）等の作成が必要となりますが、現状では対応出来る技術者が限られるため、同社の課題解決をお任せします。

【職務内容】
・品質確保の検討と確立、新たな溶接施工方法の開発と評価
・設備化・自動化を含めた作業改善外部への溶接作業指導

■担当製品
特大形回転機を中心とした回転機部品の溶接

【魅力】
・要求される仕様や規格に応えるため現場作業者と一緒になって最適な施工方法を検討し、確立した際に大きな達成感が得られる
・新たな施工方法や設備化などの試行錯誤を通じ、ご自身のスキルアップに繋がります。

【募集背景】
溶接の技術力を強化することで、新たな材料や継手などの溶接に対しても迅速に施工方法の検討・確立と評価を行えるようにするため、ご経験者を募集いたします。

【配属組織】
回転機システム事業部　回転機製造第二部　製造第一課/製造第二課（溶接技術）

【働き方】
平均残業時間：30時間/月
海外出張の有無：有
海外より調達する製缶部品の作業品質管理指導（年に数回程度）
※国内出張は2箇月に1回程度

【期待する役割】
同社の法務業務全般をお任せいたします。

【職務内容】
・契約審査業務（M&Aを含む）
・訴訟
・クレーム対応
・取締役会事務局の運営
・コンプライアンス
・その他法令相談対応など

【魅力】
幅広い法務業務を経験でき、刺激・やりがいを感じながら仕事に従事できます。
現在部に弁護士、ニューヨーク州弁護士をはじめ、企業法務経験のある中途採用者等が在籍しており、より高いレベルに向けお互いに切磋琢磨して仕事をしていただける環境があります。

【募集背景】
日々の契約審査業務、その他法令関連相談の体制を強化することにより当社の事業に貢献するとともに、内部統制への対応体制強化を行うことで当社のリスク低減に貢献。

【部署の現状と今後の方向性】
グローバルでの事業拡大、多様化に応じて対応しなければならない法務業務が増えています。また、一般的な要請として内部統制の強化が求められており、同社としても海外関係会社との連携を含めた内部統制の強化に取り組んでいます。これらに対応できる法務体制の強化を目指しています。

【職務内容】
PV-PCSの品質情報の把握、分析、対応推進、及び予防保全の検討。
品質情報より保守点検の見直し改善によるフィールド品質の維持。
フィールド品質情報の分析による製品開発へのフィードバック。
※製品納品後におけるトラブルに対する不具合事象の原因分析・統計分析・現地調査、外注先・製造部門への製品改善指示等を行います。

担当製品：TMEIC製PCS、受変電機器、蓄電池、監視制御システム
顧客の業界：再生可能エネルギー発電事業、系統配電事業、同左向けEPC

【魅力】
フィールド品質情報の分析による、予防保全、保守点検の見直し改善、製品開発のフィードバックにより、PV-PCSの品質向上でTMEICのプレゼンス向上に貢献できる。
※ご自身で現場に赴き作業するよりも、顧客・外注先の対応といった調整業務・アレンジ業務がメインとなります。

【募集背景】
点検、トラブル対応等のアフターサービス体制を強化し、太陽光発電所の安定稼働に貢献します。IT技術を駆使した予防保全メニューの拡充で顧客サービスの向上を図ります。

【部署の現状と今後の方向性】
大容量PV-PCSで多数の納入実績（国内トップシェア）があり、20年間の固定買取制度に対応したアフターサービスが重要な事業領域となり、その体制を強化します。また、IT技術を駆使したリモートでのサービス事業の拡大も目指します。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■計画書作成
■セミナー、説明会への登壇
■営業へのアドバイス・技術的ＱＡ
■取扱説明書や販促物、各種技術資料の作成
■新商品・派生商品の性能・風速分布・名称の検討
■ＨＰのＣＡＤ図面および図面集の維持管理、改訂作業
■新商品・派生商品・改良改善提案の受付作業
■生産技術課からの文書（情報・標準図改訂）整理


・セミナーについては、工場の暑熱対策・環境改善の為の、換気設備設置の計画及び学術的な説明を行っていただきます。
営業担当の部隊は別にいるため、特に技術面、学術的数字や理論・根拠を用いた説明をしていただくことを期待しております。

・お客様は工場の生産管理部門、環境管理部門の方や販売店、ゼネコン様が中心です。

・取扱説明書や販促物はある程度の土台はありますので、0から新しく作っていただくことはござませんが、製造部門とすり合わせをしながら資料の作成をしていただきたいと考えております。

【魅力】
・休みも多く、残業も少ないため、非常にワークライフバランスのとりやすい環境です！
・換気や省エネニーズの高まりにより中小規模施設への新設・増設が進んでおり、産業用換気装置の需要は急増しています。産業用換気装置の市場規模は2031年に182億米ドルに達する見込みとも言われ、今後も大きな成長が見込まれる市場です

【募集背景】
現在、定年後嘱託により契約更新を続けている社員がおりますが、近いうちに退職が見込まれるため、将来的な後任を募集いたします。

【働き方】
■出社がメインではございますが、テレワークは週1回程度活用可能です
■5-10月にかけては全国でセミナー開催がございますので、月に3回程度出張がございます。
※月に2回ほどは日帰り出張、1回は1泊程度の出張がございます。
※出張エリアは南は鹿児島、北は札幌まで全国約30カ所が対象地域です。
■残業は月10時間程度です。

【業務内容】
・防衛省・造船所に対する技術マーケティング、技術提案
・受注前活動（引合い問合せ、見積）
・設計（システム設計、詳細設計、部材手配、工程管理、コスト管理）
・製造・品質保証（盤及びユニットの組立）※自身で作業するのではなく、作業員へ設計者としての作業指示となります。
・アフターサービス（就役艦メンテナンス、技術問合せ対応）
・担当製品は水上艦向け監視制御装置
・顧客の業界は防衛省（海上自衛隊）及び造船所

【募集背景】
今後の防衛費増大により艦船事業ボリューム拡大が見込まれ、潜水艦及び水上艦向け電機システム製品製造及び既納品保守事業業務、並びに新技術研究開発の増大が確実であるため、事業推進体制の拡充を図る必要があります。
特に、情報系（監視制御装置関連）の受注案件が急増したため、設計人員が不足しております。

【配属部門】
産業第一システム事業部　特機システム技術部　特機品質保証・製造第一課

【仕事の面白み】
・水上艦内の電機システムで、客先ニーズに合致すれば、新技術、新製品を開発、提案、受注して搭載、客先に喜ばれるまでの一連の業務を肌で感じることができます。
・客先提案等の受注前活動をはじめ、設計、製造・品質保証、アフターサービスと、規模は小さいながらも製造業にとって必要となるすべての業務を行っているため、創意工夫や改善の効果がすぐにリアルに実感できます。そして、製造業の基本である製品の出荷という一点の目標に向かって、チームワークで成し遂げるという達成感があります。
・国家の安全保障やカーボンニュートラル等の環境問題対策に取り組むことにより、時代のニーズに応える仕事に従事しているやりがいを感じることができる。
・TMEICでの新規事業を立ち上げるフロンティアスピリットの醍醐味を実感できる。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
MMC-STATCOM（大容量無効電力補償装置）MMC-HVDC（直流送電）および、既存機種向けパワーエレクトロニクス装置の工場試験・現地試験対応をお任せします。

【職務内容】
海外向けMMC-STATCOMおよびMMC-HVDC、および既存機種向けの、それぞれのの品質保証業務
・工場内における各種電気試験
・現地に赴いての現地試験対応

■海外出張
点検や現地試験のため、1.5ヶ月程度の長期から数日単位で発生します。

【魅力】
装置容量が大きな大型案件の長期的な対応に専念することが出来るため、広範囲の知識を基礎から習得することができます。また、多くの関係者と共に、大容量システムの構築・立ち上げに関わることが出来るため、大きなやりがいを得られる。また、既存機種の対応を通じて、社会に流通している様々なパワーエレクトロニクス製品の知見を得られ、1つ1つの仕事の達成における充実感が得られます。

【募集背景】
MMC対応の工場試験、現地試験、および、客先対応も含めた出荷後の保守サービス対応を強化することで、事業拡大に対応します。
また、既存の製品も増産が続いているため人材育成と増強のため。

【配属組織】
パワーエレクトロニクスシステム事業部　パワーエレクトロニクス部　品質保証第二課

【部署の現状と今後について】
世界的なカーボンニュートラル社会の実現に向け、電力安定供給の為、電力融通網の増強・系統安定化等の需要が見込まれ、電力系統用パワーエレクトロニクス装置の需要が高まっており、MMC-STATCOM（大容量マルチレベル変換器）およびMMC-HVDC（高圧直流送電）が有望視されています。
こういった状況の中、親会社とも協調して、MMC変換器の受注拡大とその対応強化を目指しています。その他、既存の産業用整流器、交通用整流器、発電機起動装置、等でも増産が予定されております。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
下記のコーポレート広報業務をご担当いただきます。
・ブランディングの強力な推進
・社外・社内向け各種広報プロジェクト参画（ウェブ、イントラ構築、社内報、カレンダー制作等）および広報戦略策定のアシスタント業務
・プレスリリースや全社情報共有など社内外への情報発信
・ウェブサイト、イントラ、SNS等の簡単な更新
・関係部門・海外拠点や社外業者との連絡、調整、メディア対応（英語必須）
・写真撮影、簡単なレタッチ、見映えを意識した資料作成
・グラフィック・動画の簡単な制作編集
・タスクリスト等の更新・管理、発注業務、伝票処理
※展示会や製品マーケティングなどのMarketing Communication業務は別の部門が担当します。

【組織構成】グローバルHRコミュニケーション部　正社員2名（女性）
◎コミュニケーション部はリガクの「ブランディング」をグローバルベースで強力に推進することにより、リガクファンを社内外で増やし、会社の急速な成長を経営陣の近くでサポートする広報部門です。長年かけて築き上げられたリガクの長所を社内外に明快に発信するとともに、これからの「新しいリガク」を形作る中心的役割を担います。

【入社後の教育スケジュール】
入社時期に稼働中のPJに参画いただき、まずは会社理解を深めていただきます。

【募集背景】組織立ち上げ及び業務拡大に伴う増員募集
※「グローバルHR コミュニケーション部」は2023/7/1に新設された部門です。

【出張】国内：月2-4回程度（東京工場：東京都昭島市松原町3-9-12への出張）
【残業】20～30時間/月

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■業務内容
産業用真空ポンプの国内営業職としてブッシュ社製品の営業を担当頂きます。
新規開拓及び既存顧客のフォローをお任せいたします。
顧客：食品・自動車・プラスチック業界

■配属組織
産業事業チーム　課長1名　メンバー7名

■同社の魅力
・同社製品は食品の真空包装や製薬/樹脂製造/発電/自動車等、非常に様々な業界でご利用頂いており、営業としての知見も広がります。
・食品/化学と比較的安定した業界を顧客に持っており、安定した業績を維持しています。
・包装機械分野では国内トップクラスのシェアを誇る等、世界最大級の真空機器メーカーです。産業ポンプ分野においては高い知名度がございます。
・外資系企業の中でも比較的、各国に権限委譲が進んでおり、また日本での歴史も長い事から全員が日本人です。会社の雰囲気も日本企業に近く、10年～20年と長く働く社員も多くなっています。
・直行直帰型の営業なので会社に出社することはほとんどありません。出社する場合でも車通勤が可能です。ご自身の裁量で働き方を決められます。
・真空技術は多くの産業で重要な役割を果たしており今後も必要不可欠で、新興技術にも応用されており、リチウムイオンバッテリーなど水素社会、脱炭素社会のための技術にも既に使用されており今後も伸びることが予想されます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
生産管理業務をご担当いただきます。
営業部門との連携や受注予測データの精査により、各種装置をいつ何台生産するかの計画を立案します。装置と共に販売する付属品や消耗品は過去の出荷量や調達期間から逆算して、生産スケジュールを立てて受注の納期に間に合うようコントロールします。生産の発意から出荷までを管理しながら、装置の生産に必要なコストを計算・分析し、材料の在庫管理や作業員のスケジュールまで注視いただく必要があります。

業務内容が多岐に渡るので難しい業務ですが、その分やりがいの大きな仕事でもあります。全てが計画通りに進むわけではなく、遅延や想定外の事態に臨機応変に対応していく中でモノづくりの「司令塔」として活躍することが出来ますし、製造の全工程に関わるがゆえの達成感を得ることが出来ます。

【組織構成】生産本部 東京製造部 生産管理課 山梨グループ　6名（男性4名、女性2名）
◎様々な製品や半導体に使用されている素材を、多角的な方法によりＸ線で成分分析する装置を生産しています。同社のX線分析装置は日本国内でダントツのトップシェアを持っており、世界中の半導体メーカーや大学等で使用されています。

【入社後の教育スケジュール】
教育内容および期間については、入社者の経験やスキルに応じて調整となります。基本的にはベテラン社員に付いて頂き、OJTの形で業務習得を進めていきます。

【職場の雰囲気】
ベテラン社員、中堅社員、若手社員がお互いの長所を認め合い協力しながら、目的に沿って業務をまっとうする雰囲気を持っています。
【募集背景】増員による組織強化のため
【出張】ほぼなしですが、東京工場～山梨工場の出張が発生します。
【残業】30～45時間/月

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■業務内容
産業用真空ポンプの国内営業職としてブッシュ社製品の営業を担当頂きます。
お客様のニーズをヒアリングし、ポンプの選定、及び付帯するシステムの提案、
社内設計部門との調整役等多岐にわたる業務をお任せいたします。
顧客：エネルギー・化学・プラント系等企業

■配属組織
プロジェクト事業チーム　課長1名　メンバー2名

■同社の魅力
・同社製品は食品の真空包装や製薬/樹脂製造/発電/自動車等、非常に様々な業界でご利用頂いており、営業としての知見も広がります。
・食品/化学と比較的安定した業界を顧客に持っており、安定した業績を維持しています。
・包装機械分野では国内トップクラスのシェアを誇る等、世界最大級の真空機器メーカーです。産業ポンプ分野においては高い知名度がございます。
・外資系企業の中でも比較的、各国に権限委譲が進んでおり、また日本での歴史も長い事から全員が日本人です。会社の雰囲気も日本企業に近く、10年～20年と長く働く社員も多くなっています。
・直行直帰型の営業なので会社に出社することはほとんどありません。出社する場合でも車通勤が可能です。ご自身の裁量で働き方を決められます。
・真空技術は多くの産業で重要な役割を果たしており今後も必要不可欠で、新興技術にも応用されており、リチウムイオンバッテリーなど水素社会、脱炭素社会のための技術にも既に使用されており今後も伸びることが予想されます。

鉄鋼並びに電力、石油化学、官需向けの電動機および発電機の電気設計・開発業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・発電機・電動機の見積（受注活動技術支援）
・製品設計（電気設計）
・製品開発
・製品コスト管理
・設計業務改善活動

【採用背景/ミッション】
カーボンニュートラルなど急速な社会の変化と客先ニーズに対して迅速に対応し、お客様の環境に配慮した設備導入や設備の安定稼働に貢献するため、増員採用を行います。
このポジションではカーボンニュートラルの実現に向けて環境に配慮した高効率電動機や電力の安定供給に貢献するための発電機など弊社製品に対する期待はこれまで以上に高まっており、受注も急激に増加しています。この受注は継続見込みであるため、長期人員計画を鑑みた際、特に電気設計者の補充が急務となっております。

【仕事の魅力、やりがい】
・電力、産業分野を支えている縁の下の力持ち的存在であり、製品の社会への貢献度が大きいです。
・回転機は機械、電気、絶縁技術等、様々な技術を融合させて製造する機械であるため、多方技術に触れることができ、技術者としての成長が可能です。
・脱炭素化動向を的確にとらえた最適な機種開発・要素技術開発による新市場・新規ビジネスの開拓があり、イノベーティブな開発・設計にも携わることが可能です。
・自分の設計した製品が産業界の発展に寄与し、社会に貢献することが可能です。
・TMEICの長年の歴史の中で育まれたレベルの高い技術を習得することが可能です。
・他部門（販売、技術、製造、品質）と連携して無事製品を出荷した際には達成感が得られます。

【働き方】
残業時間：30～40H程度（月）
出張：有り。ただし頻度は少ないです（多くとも年1回程度）。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
鈑金のサプライヤーと連携し、モノづくり面から品質や生産性の改善、コスト査定（コストテープルの整備）をご担当いただきます。
将来的には鈑金の設計指針等を策定し、社内各部門との連携を主導していただきます。

【魅力】
本ポジションは事業形成や未来構想を立て、戦略策定を行うとともに、実行にも携わることで、自身の業務内容が経営指標にダイレクトにつながっていることを感じることができます。コアサプライヤー化活動では様々な分野の業務を進める中で、社内外の多岐に渡るパートナーとの協業により幅広い人材交流や多方面の知識を獲得し、知見を深めることが出来ます。

【募集背景】
増員：購買部品の購買金額第二位である鈑金部品について、コアサプライヤー化で活動を現在進めているための増員募集です。

【組織構成】
配属部署構成：合計6名、中派遣社員1名

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
X線回折装置の開発における機械設計業務をご担当いただきます。
特に新市場向け戦略製品の機械・システム設計に従事いただく予定です。

・メカトロニクス設計
・機構設計
・筐体設計
・CAE解析（構造解析、流体解析、振動解析等）
・新製品の評価、検証、商品試験
・技術文書作成
・顧客要求を実現すべく現行モデルのカスタマイズ設計や新機能追加設計
・顧客との仕様打合せ～、製造および納品支援等の幅広い業務

【組織構成】Ｘ線機器事業部 XRD製品設計部 機械設計課　正社員15名（男性）

【募集背景】増員

【出張】国内：年2,3回程、海外：稀に発生
◎顧客との特殊装置仕様打合せや納入作業サポートの際に出張が発生します。

【魅力】
当社は、単なるX線分析装置の製造販売でなく、顧客課題を解決するためのシステムを提供します。X線物理、機械、電気、ソフトウエア、アプリケーションなどそれぞれの専門スタッフが協同開発を進めていきます。
各業界や各分野で最先端のお客様の課題解決や目標達成を実現します。科学技術の進歩を通して人類社会の発展に貢献できることを一緒に体現しませんか？

X線分析機器メーカの世界トップ企業において、モノ造りの上流工程から業務に関われます。ただ機械設計するだけではなく、顧客ニーズから新しいものを生み出し、科学技術の進歩に貢献する喜びを体感できます。

量産機種となる、超電導マグネットが搭載されたMCZ装置（半導体シリコン単結晶引き上げ装置）のコアユニットの設計開発業務をお任せします。

【具体的には】
・新規開発に関する技術的調査・研究
・製品の設計、開発の品質計画策定と管理
・市場、技術動向、顧客ニーズの調査
・設計ドキュメント作成、設計図書作成、手配
（機械強度検討、磁場設計、コイル設計、低温容器設計、材料選定、熱設計）
・受注前活動対応
・調達先の開拓、代替部品の開発など

半導体の基盤となる材料である高純度のシリコンウエハーを製造するために必要となるの超伝導マグネット装置は、重さ15トン、直径、高さが2メートル近くの円筒形状の装置となります。マイナス269℃の極低温状態、強磁場の超伝導状態を作り出す装置となり、超電導を実現するための材料選定、磁場設計、熱設計を行って頂きます。

【仕事の面白み】
・超電導技術はまだまだ未知の領域となる部分も多く、今後更に研究の伸びしろが見込まれる分野となります。実用化されていながらも、研究要素の高い領域で、技術者としてのスキルを磨くことが出来るポジションです。
・専用の生産工場を複数有している。事業の拡大局面のため、例えば新工場の立ち上げなど、貴重な経験を得るチャンスがあります。
・超電導技術を適用した超電導製品に関する設計開発業務を経験できます。今後新機種の開発も検討しており、技術的調査から開発企画に携わる機会もあります。
・設計から製品の製作・試験・出荷までの幅広い業務を経験できる。

【入社メリット】
一つの組織の中に設計・工作・生産管理・品質管理・保守部門を有しており、物作りに関する様々な経験を積むことができる。半導体不足の解消を通じて社会貢献でき、やりがいを感じることができる。
技術力もシェアもトップレベルの環境下の中で、今後伸びしろのある技術領域で技術発展に貢献できるやりがいがある。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
半導体・電子部品・材料・機器メーカーを結ぶ電子部品のグローバル商社にて、今後成長が期待される「株式会社FJコンポジット」のEVパワーモジュール用SiN絶縁回路基板及びスペーサーの拡販を担当頂きます。
※最初は既存顧客のフォローを行って頂き、将来的には新規開拓などを行っていただく可能性があります。（メインは既存）

※半導体事業について※
当社の半導体事業では、半導体メーカーから仕入れた製品を、液晶ディスプレイや家電、自動車電装品などを製造する電子機器メーカーに販売する事業を手がけています。仕入先様・お客様双方が参加する新製品開発の打合せもサポート、お客様に対する新規分野での拡販活動から既存案件の拡充、 新製品での継続受注の提案まで対応しています。国内外の高品質な製品を豊富にラインナップするとともに、充実のバックアップ体制を構築し、ソフト面でのサービス向上にも努めております。
（HP:https://www.fuco-ele.co.jp/business/semiconductor.html）

※株式会社FJコンポジットについて※
複合材料による電子材料を製造するベンチャー企業として2002年に設立し、「金属、炭素（カーボン）、セラミックス、樹脂」と、幅広い材料を取り扱っています。独自の技術で多様な複合材料の製造に成功し、20年以上前からエコでサステナブルな世界を創造しています。
（HP:https://www.fj-composite.com/）

【顧客先】
半導体メーカー、自動車部品関連メーカー（Tier1）
※担当いただくお客様は国内企業が主ですが、将来的にはお客様の海外工場（アジア）とのやり取りも対応いただきます。

【募集背景】
2020年から出資し始めた株式会社FJコンポジットの製品を技術営業として任せられる人材がおらず、即戦力となる方を採用したいため

【組織構成】
■配属予定部署：営業部
■配属チーム構成（年齢層）：2名（平均50代）

【働き方】
■ご入社後、北海道千歳市（株式会社FJコンポジット本社）にて技術研修として3ヵ月～半年程度の研修・実習を予定しています。
※ご入社後しばらくは本社にて勤務いただきます。
※研修・実習のタイミングはご経験やスキル…

再生可能エネルギー・新電力・系統安定化市場における事業・プロジェクト開発
本社側でのプロジェクトメンバーとして、海外拠点メンバーとコミュニケーションをとりながら、事業開発、プロジェクト推進を担当頂きます。

【プロジェクト体制について】
日本本社とイギリス拠点にそれぞれメンバーが複数名在籍しており、全員でプロジェクトを推進しています。
エリア別で、担当する業務を分けており、コミュニケーションを密に取りながら進めています。
・日本側：パートナー開拓、コスト算出、主要システム設計（社内エンジニアと協業）、社内承認推進、契約に関する法務側とのやり取り等
・イギリス側：パートナー企業のフロント対応（ビジネスモデル構築、システム提案）、パートナーの開拓（日系企業の現地イギリス法人対応）

【具体的な業務内容】
・新規パートナー開拓、新規商談、ビジネスモデル構築、システム提案、契約交渉等
・コスト算出
・主要システム設計（社内エンジニアと協業）
・契約締結に関する法務側とのやり取り
・その他、各種社内承認推進
※技術部隊と営業部隊に分かれており、技術的な部分は技術部隊が対応します。

【魅力】
世界的に温室効果ガスの排出ゼロを目指し、再生可能エネルギーの導入が進む中、世界各国で拡大傾向にある系統安定化市場での事業開発、新ビジネスモデルの立ち上げを通して、既存事業の差別化開発と機会創出、事業拡大を目指す。

【ビジネスモデルについて】
従来では、再生可能エネルギープラントの案件を受注する際に、メーカーやEPC建設業者から話を受けた上で、自社システム提案を行っていましたが、今回、自ら事業開発を行う立場として20年8月から再生可能エネルギーにおける新規事業開発プロジェクトを発足しました。

現状は、発電事業者側には回らず、発電事業者側と対等な立場でパートナーシップを組み、プラントの構想段階から入り込み、自社システムをおさめるビジネスモデルで事業開発を進めていますが、将来的には発電事業者側へ参入することも視野に入れています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■業務内容（概要）
半導体製造プロセス向けの薄膜膜厚・表面評価用X線装置の海外担当の技術サポート業務。海外の半導体メーカーおよび製造装置メーカーへのフィールドサービス・海外代理店指導/支援を行います。
※海外関連の業務が100%です。（実習期間中は国内フィールドサービス業務もあります。）

■業務内容（詳細）
メインの業務は、以下の3点です。
・海外代理店の教育
・海外代理店を介したトラブル対応　※客先に直接出向くケースもございます。
・部品の販売
※顧客が必要な部品を代理店が把握の上、弊社から代理店へ部品を販売。

■顧客及び代理店のエリア
代理店は米国、韓国、台湾、中国、ドイツ、フランス、イタリア、東南アジア。半導体製造装置事業の内70％は海外市場からのビジネスで構成されており米国、韓国、台湾、日本の大手半導体メーカーや日米の大手半導体製造装置メーカーを主たるお客様としています。

■入社後のトレーニング期間
担当製品の製造拠点である大阪工場にて、半年～1年にかけて実習を予定しております。
※一部山梨工場での実習もございます。

【出張】
国内：ほとんどなし
海外：2ヶ月に１回
出張補足：海外出張の期間は、1回につき1～2週間程度です。

【募集背景】
欠員補充（定年退職を控えた方が1名）

【配属先】
薄膜デバイス事業部 カスタマーサポート部 薄膜サービスグループ
正社員10 名 （男性： 9 名 、女性： 1 名）※拝島：6名、大阪：4名