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本田技研工業株式会社NEW掲載期間:2026/5/21〜

【栃木】部品表刷新プロジェクト推進(開発改革統括部) ※フレックスタイム制あり

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

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具体的な業務内容

【職務概要】
All Hondaの部品表刷新プロジェクトにおける、組織を跨いだ業務プロセスの設計、関連部門との合意形成、国内外への新業務プロセス展開などのプロジェクト推進業務を担当します。

【職務詳細】
・全社各部門から選出されたユーザー代表メンバーと連携し、システム開発の業務とりまとめ役としてプロジェクトを実行~推進
・IT部門と連携した、最適な部品表適用計画の策定および推進管理
・部品表の新機能や変化点について、利用部門とのシステム仕様整合計画の立案と合意推進
・海外各地域や拠点における部品表導入体制の構築および展開計画立案の支援
・プロジェクトメンバーや拠点メンバーと連携した、教育、習熟、検証、切替の実行支援

【ミッション】
各事業のモノづくりやコトづくりに必要な情報をタイムリーに構築・活用できる統合部品表を構築・展開し、全社のDX推進に貢献することが期待されています。データドリブン経営へと会社を進化させる非常に重要なポジションです。

【業務内容変更の範囲】
専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。

募集条件

雇用形態 正社員
求める人物像 【必須】
・システムを用いたDX化を推進した経験
・基幹業務プロセス改革、または刷新プロジェクトに携わった経験

【尚可】
・部品表関連システム(BOM/SBOM/PLM/PDM)の使用経験、または関連する業務知識
・業務系システム(ERP/MES等)の使用経験、または関連する業務知識
・製造業での実務経験

※勤務地補足
将来的には、本人の希望と適性を踏まえ、会社の定める場所へ出向の可能性があります。ご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。
勤務地 栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630
JR各線「宇都宮」駅より車で25分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
給与・待遇・福利厚生 年収:550万円~750万円
■年収:590万~1090万円
 月給制:月額277000円
 賞与:年2回
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(2ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当/家族手当/住居手当/健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/厚生年金基金/退職年金/互助会/特別見舞金/財形貯蓄/住宅共済会/社宅/独身寮/保養所/健康管理センター/スポーツ施設

■勤務時間:8時30分~17時30分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日・休暇 完全週休2日制/5月・8月・年末年始等の連続休暇/特別休暇等 ※年間休日121日

企業情報

業種 メーカー(自動車・輸送機器関連)
本社所在地 東京都港区南青山2−1−1
設立 1948年9月24日
従業員数 1000人以上
売上高 4,030,881,000,000円
URL http://www.honda.co.jp/

人材紹介会社情報

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人材紹介会社名 株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-040590
紹介事業事業所・拠点 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄
URL http://www.workport.co.jp/

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