具体的な業務内容
【職務概要】
同社の大安製造所における、生産技術・製造職のオープンポジションです。ご経験や適性、ご志向に合わせて、アルミ鋳鍛製品や自動車サスペンション等の製造工程における技術開発や操業管理をお任せします。
【職務詳細】
配属部署により、以下のいずれかの業務を担当いただきます。
●アルミ鋳鍛ユニット(アルミ鋳鍛工場)
・工程設計、新技術開発、スペック管理(油圧鍛造:圧延工程)
・操業管理、歩留まり改善、設備導入、自動化・DX化の推進
・鋳造の方案設計、品質改善、コストダウン
・機械加工(切削・仕上げ)の工程設計、新技術開発
●サスペンションユニット(サスペンション工場)
・自動車サスペンション製造の工程設計
・新規技術の立ち上げ、設備の改善、自動化推進
【ミッション】
自動車の自動運転・電動化、航空機需要の拡大を背景に、中長期的な事業拡大を見込んでいます。製造現場の維持改善に留まらず、生産技術力の向上やDX化、新規設備投資の企画を通じて、競争力の高い製造基盤を構築することが期待されます。
【業務内容変更の範囲】
会社の指示する業務
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】 以下いずれかの経験・知識 ・生産技術、製造技術の実務経験(工程設計、量産立ち上げ、歩留まり改善、設備投資企画など) ・設備エンジニアリング、保全の実務経験(設備導入、仕様検討、メンテナンス、自動化推進など) ・機械、材料、物理工学等の基礎知識を持ち、製品設計、実験・評価、CAE解析、品質保証などの実務経験 |
| 勤務地 |
三重県いなべ市大安町梅戸1100 三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅より 徒歩10分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収:600万円~800万円 ■年収:625万~1135万円 月給制:月額329000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月(試用期間中の勤務条件変更無)) ■福利厚生: 寮・社宅完備/社内食堂/給食費補助/大浴場/診療所/残業手当/交替勤務手当/深夜勤務割増賃金/通勤手当(マイカー通勤の場合、ガソリン代支給)/退職金有り/社員持ち株会/社内語学研修/カフェテリアプラン/財形貯蓄制度/給食制度/永年勤続表彰制度 ■勤務時間:フレックスタイム制※所定労働時間7時間45分※始業、終業時間は各事業部門により設定 休憩時間:45分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 |
〈年間休日 121日〉有給休暇(毎年4月に20日付与/入社半年経過後10日以上付与/当年度の有給休暇の付与日数は入社月により異なる)ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度 など |
企業情報
| 業種 | メーカー(鉄鋼・金属) メーカー(機械) |
|---|---|
| 事業内容 |
当社及び関係会社(子会社203社及び関連会社74社)は、鉄鋼関連事業、電力卸供給事業、アルミ・銅関連事業、機械関連事業、建設機械関連事業、不動産関連事業、各種サービス事業等多岐にわたる事業を展開しております。 |
| 本社所在地 | 兵庫県神戸市中央区脇浜町2−10−26 神鋼ビル 東京都品川区北品川5−9−12 |
| 設立 | 1911年6月28日 |
| 従業員数 |
1000人以上 |
| 売上高 | 1,154,742,000,000円 |
| URL | http://www.kobelco.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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