具体的な業務内容
【職務概要】
同社において、ご経験や適性に応じた最適なポジション(営業、コーポレート、エンジニア等)にて業務をお任せします。ダイバーシティ推進を重要な経営課題とし、女性が長期的に活躍できる環境を整えています。
【職務詳細】
※具体的なポジションは一次面接(人事面接)後に正式に決定いたします。
想定される職種例:
・法人営業:メーカーとしての既存顧客対応、新規提案
・コーポレートスタッフ:人事、経理、財務、経営企画、法務など
・エンジニア:製品開発、設計、生産技術、システム開発など
【充実の両立支援制度】
・テレワーク制度(月10回上限、事情により超過可)
・育児休業からの早期復帰支援(認可外保育料の差額補助:最大5万円/月)
・育児のための特別休暇(有給:年5日)
・子供の看護休暇(有給:子1人につき年5日)
・フレックスタイム制の活用
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】 ・大学卒以上 【尚可】 ・メーカーにおける法人営業の経験 ・メーカーにおけるコーポレートスタッフの経験 ・メーカーにおける技術系職種の経験 ■ミッション 組織全体の成長力を高めるため、多様な背景や価値観を活かした活力ある事業展開に貢献いただくことを期待しています。 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市西区名駅2丁目27-8 名古屋プライムセントラルタワー15階※配属先やポジションにより他拠点の可能性もございます。 JR各線「名古屋」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収:600万円~800万円 ■年収:625万~1135万円 月給制:月額329000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回 (会社規定に基づく) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月/試用期間中の労働条件変更無) ■福利厚生: 退職金制度、寮・社宅制度、社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度、カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、短時間勤務制度(育児・介護) ■勤務時間:フレックスタイム制 【所定労働時間】7時間45分※始業、終業時間は各事業部門により設定 休憩時間:45分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
| 休日・休暇 |
【年間休日121日】週休2日制、有給休暇(0~20日)、長期休暇、ライフサポート休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業 |
企業情報
| 業種 | メーカー(鉄鋼・金属) メーカー(機械) |
|---|---|
| 事業内容 |
当社及び関係会社(子会社203社及び関連会社74社)は、鉄鋼関連事業、電力卸供給事業、アルミ・銅関連事業、機械関連事業、建設機械関連事業、不動産関連事業、各種サービス事業等多岐にわたる事業を展開しております。 |
| 本社所在地 | 兵庫県神戸市中央区脇浜町2−10−26 神鋼ビル 東京都品川区北品川5−9−12 |
| 設立 | 1911年6月28日 |
| 従業員数 |
1000人以上 |
| 売上高 | 1,154,742,000,000円 |
| URL | http://www.kobelco.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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