具体的な業務内容

【期待する役割】
同社の中核を担う労務組織の次世代リーダー候補を募集します。
これまでの実務経験をベースに、ゆくゆくは組織マネジメントや制度設計まで、スキルの幅をダイナミックに広げていただける環境てす。
「オヘレーションの先にある、攻めの労務に挑戦したい」
そんな意欲を持つあなたを、私たちは全力でパックアップします。

【業務内容】
入社後は、あなたの習熟度に合わせて「できるところから」着実にお任せしていきます。現場の実務から企画立案まで、一気通貫で携われるのがこのポジションの醍醐味です。

基幹実務の遂行・管理
・給与計算、社会保険手続きの正確な運用
・勤怠管理体制の構築・最適化
専門性を活かした課題解決
・労働問題への的確な対応・コンサルテーション
組織を強くする企画・構築
・労務関係の企画立案、人事制度の構築
・法改正や組織変更に伴う社内規定の整備

【魅力】
ご自身がお持ちの労務業務の経験を活かし、将来的に組織のリーダーを目指せます。

【組織構成】　
配属される組織は人事管理部、労務課になります。
労務課内のリーダーー候補ポジションを想定しています。

募集条件

人材紹介会社情報

この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります