具体的な業務内容
【職務内容】
★既存システムの開発・保守
アイフルグループ「ライフカード(株)」が構築したクレジットカードシステムの開発およびメンテナンス
★社内SE・上流工程業務
・社内ユーザーとの要求事項の調整(要件定義・調整)
・開発支援ベンダーのコントロール(進捗管理・指示)
・その他、定例業務の遂行。
★大規模プロジェクトへの参画(将来的な期待)
・今後控えている「クレジットカードシステムの全面改定」プロジェクトへの参画
・開発保守で培った知見を活かし、次世代システムの構築に携わる
【入社後のフォロー体制】
★充実した教育期間(入社後半年間)
・経験に合わせたマンツーマンのOJT指導。
・担当者が抱える案件への同行を通じ、社内規定・規則・用語などを段階的に習得
★安心のサポート
現場での実務を通じて、スムーズに環境へ慣れることができる体制。
【目指す状態と投資戦略】
100年企業の実現に向けて、IT企業への変革を目指しています。「金融会社がITを利用しサービスを展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に、全社員におけるIT人材比率を25%まで拡大します。
・将来有望な市場への投資→海外/クレジットカード/ペイメント事業
・新規事業領域や新プロダクトの創出→M&A/事業提携への投資
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】 ・何かしらのシステムに関する経験をお持ちの方 【尚可】 ・ベンダーコントロールもしくは上流工程から下流工程のいずれかのご経験 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20 東急田園都市線「江田」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収:400万円~550万円 ■年収:400万~550万円 月給制:月額323000円 賞与:年2回 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、家族手当、住居手当、グループ保険、企業年金拠出金制度、従業員持株制度、財形貯蓄、共済会、社員貸与制度、 住宅取得支援手当(持家者に月2万5千円)、転勤手当10万円(単身者は50%)、単身赴任手当、帰宅手当など ■勤務時間:9時00分~18時00分(所定労働時間8時間)※本番検証立会いによる夜勤あり(頻度は少ない) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 休日・休暇 |
【年間休日127日(2023年度)】、週休2日制(土曜・日曜)、祝日、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日付与 ※取得率60%)、リフレッシュ休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇など |
企業情報
| 業種 | 消費者金融・事業者金融 |
|---|---|
| 事業内容 |
消費者金融事業、不動産担保金融事業、事業者金融事業 |
| 本社所在地 | 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381−1 |
| 設立 | 1978年2月 |
| 従業員数 |
100-999人 |
| 売上高 | 300,755,000,000円 |
| URL | http://www.aiful.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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