具体的な業務内容
【職務概要】
同社の新事業推進部にて、油圧ショベルの遠隔操作や自動運転等の先行開発、および設計要件の確立をスピーディに行うエンジニアとして従事いただきます。
【職務詳細】
◆油圧ショベルの遠隔操作、自動運転等の機能開発
・遠隔操作、自動運転のシステム要件定義および仕様策定
・プロトタイプ品(先行開発品)の開発
・顧客現場を含む検証(PoC)の実施、製品版ソフトウェアの開発
【入社後の流れ】
開発テーマをOJTにて経験いただき、開発プロセスやシステム(ツール)の使用方法、安全に関する事項を研修を通じて理解いただきます。システム開発の担当、営業・企画担当者との要件整理、他部署連携や開発推進、プロトタイプの社内検証や顧客現場での検証作業などを幅広くお任せします。
【出張について】
・国内出張:月1~2回程度(主な出張先は東京本社。時期により顧客現場への10日間程度の長期出張あり)
・海外出張:年0~4回程度(視察、展示会、海外でのPoC、工場監査など。欧米を中心に1~2週間程度)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】 ・建機向けもしくは車載向けシステムに関する要件定義、仕様策定、実装、検証などのシステム開発経験(目安3年以上) 【尚可】 ・製品開発や設計業務のプロジェクト推進経験 ・後輩の教育、指導経験 ・電気回路、ソフトウェア、モデルベース開発の知識や経験 ・出張にフレキシブルに対応できる方 |
| 勤務地 |
広島県広島市佐伯区五日市港2丁目2番1号 JR山陽本線「五日市」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収:500万円~750万円 ■年収:530万~1050万円 月給制:月額310000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月) ■福利厚生: 寮・社宅制度、退職金制度、各種財形貯蓄制度、持株制度、カフェテリアプラン(毎年8万5000円相当支給)、契約保養所、永年勤続表彰、リモートワーク(8日まで) ■勤務時間:スーパーフレックスタイム制度 フレキシブルタイム(5~22時) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 |
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始、メーデー、有給休暇(毎年4月に20日付与※初年度は試用期間後に入社月に応じて付与)、ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業 |
企業情報
| 業種 | メーカー(機械) |
|---|---|
| 事業内容 |
建設機械、運搬機械の製造、販売並びにサービス |
| 本社所在地 | 東京都品川区東五反田2丁目17番1号 広島県広島市佐伯区五日市港2丁目2番1号 |
| 設立 | 1999年10月1日 |
| 従業員数 |
1000人以上 |
| URL | http://www.kobelco-kenki.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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