具体的な業務内容
【職務概要】
同社の社内SEとして、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
同社グループ会社が構築したクレジットカードシステムの開発/保守、
社内業務SEとしてユーザーとの要求事項の調整、開発支援ベンダーコントロール、
その他定例業務をお任せします。
また、クレジットカードシステムの全面改定をおこなう大規模システム更改
プロジェクトが控えており、開発保守で培った経験値等を活かし、
将来的には同プロジェクトをリードしていただくことも期待しています。
ご経験にもよりますが、入社後半年以内の教育期間はご経験に合わせて
OJT担当が抱える社内案件や作業をマンツーマンで対応いただき、
社内規定・社内規則や社内用語について学んでいただけますので、
ご安心ください!
【目指す状態と投資戦略】
100年企業の実現に向けて、IT企業への変革を目指しています。
「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく
「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に、
全社員におけるIT人材比率を25%まで拡大します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】 ・上流工程に関わる業務経験をお持ちの方 【尚可】 ・SIer出身者で発注元企業と折衝をされていた方 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20 田園都市線「江田」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:入社後は配属部署拠点にて勤務いただく予定ですが、その後の配置転換により、同社拠点全般に異動の可能性があります。 |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収:550万円~750万円 ■年収:550万~800万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし)) ■福利厚生: 資格取得支援制度(資格受験料と交通費を全額負担)、従業員持株会、確定拠出年金、職場積立NISA、財形貯蓄、共済会、育児休業制度(子が1歳に達するまで(最長2歳まで延長可)、育児短時間勤務(小学6年生まで)など ■勤務時間:※フレックスタイム制有(コアタイム無) 標準労働時間帯:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 休日・休暇 |
【年間休日127日(2023年度)】完全週休2日制(休日は土日祝/配属部署によっては出社有)、リフレッシュ休暇(5日)※10月以降入社は翌年4月付与、年末年始休暇(5日)、有給(入社時10日付与。勤続1年経過後20日付与)、積立有給休暇(最大40日)など |
企業情報
| 業種 | 消費者金融・事業者金融 |
|---|---|
| 事業内容 |
消費者金融事業、不動産担保金融事業、事業者金融事業 |
| 本社所在地 | 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381−1 |
| 設立 | 1978年2月 |
| 従業員数 |
100-999人 |
| 売上高 | 300,755,000,000円 |
| URL | http://www.aiful.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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