具体的な業務内容
【職務概要】
社内情報システム部門におけるセキュリティ企画の推進メンバーとして、最新技術の利活用とガバナンスの両立を推進していただきます。利用部門がテクノロジーを安全に使いこなし、事業の成長をさらに加速させるための「守り」と「攻め」を両立した仕組みづくりを担うポジションです。
【職務詳細】
・AIサービス(ChatGPT、 Gemini、 Claude等)やデータ基盤(Google Cloud)の利用環境整備及びガイドライン・ルール策定
・現場主導開発案件のヒアリング、セキュリティリスク評価、ガードレール策定
・セキュリティ全体戦略策定プロジェクトの推進
■組織ミッション
コーポレートITの全社横断施策をリードし、統括部全体の統制強化と業務成果の最大化を実現することです。
その実現に向けて、最新技術やAIの活用により業務の効率化とリソース最適化を推進し、持続可能なIT運営体制を構築します。また、情報セキュリティおよびITガバナンスの高度化に取り組み、全社レベルでの統制基盤の確立と定着を推進します。加えて、各種施策に対してPDCAサイクルを継続的に回すことで、変化に強く、再現性の
ある運用モデルを確立します。これらを通じて、全社の生産性向上と意思決定の高度化に貢献し、戦略実行を支えるIT組織の中核機能を担います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】 ・システム開発経験もしくはスクリプト開発・運用経験 ・技術的なリスク評価と対策検討経験 (ツール利用相談に対するヒアリングや資料確認を通じてリスクを指摘し、担当者と建設的なコミュニケーションを取りながら対応案を提示できる) 【尚可】 ・ドキュメント作成・標準ルール策定経験 ・IaaS環境におけるセキュリティ運用経験 ・生成AIの環境構築経験 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー JR各線「大阪」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収:500万円~600万円 ■年収:530万~641万円 月給制:月額333000円 賞与:年2回(6・12月) 昇給:年1回(5月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(条件に変更なし)) ■福利厚生: 家族手当(アシマネ/管理職対象外)・深夜手当・休日勤務手当・通勤手当(月上限10万円)・赴任手当・出張手当・時短勤務制度(育児、介護)・ベビーシッター補助制度・社内サークル・社内交流イベント・社内カフェ・従業員持株会・在宅勤務制度(毎週水曜日)・資格取得支援サポート・階層別研修 ■勤務時間:9時00分~18時00分 ※就業時間を、前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 |
■完全週休二日制(土日)祝■有給休暇■夏季・年末年始休暇■産前・産後休暇■子の看護休暇(1人につき5日間/年)■慶弔休暇■シックリーブ(5日間/年)■時間休暇(5日間/年=40時間の範囲内で、1時間単位で使用可)■特別休暇■生理休暇■母性健康管理休暇■バックアップ休暇 |
企業情報
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
|---|---|
| 事業内容 |
中小企業向けクラウドサービス(ASP) |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27−11 アグリスクエア新宿2階(総合受付)、3階 |
| 設立 | 2000年11月1日 |
| 従業員数 |
100-999人 |
| URL | http://www.rakus.co.jp |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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