具体的な業務内容
【職務概要】
同社ICT統括部の一員として、社内インフラ・セキュリティの運用および各種ITプロジェクト推進をご担当いただきます。 ICT統括部は、同社における情報システム部門として、全社IT基盤の企画・運用を担っています。
【職務詳細】
まず担っていただくこと(既存インフラ運用・保守)
・社内ネットワーク(LAN/WAN)の運用・保守・障害対応
・オンプレミス環境(データセンター)のサーバ基盤運用・保守・機器更改の企画推進
・PCマスタ管理(キッティング標準化・端末ライフサイクル管理)
・社内ヘルプデスク業務(問い合わせ対応・エスカレーション・FAQ整備)
・Active Directory / ID管理・アカウント運用
・情報機器・周辺機器の調達・資産管理・廃棄対応
・ベンダー管理・社内関係部門との調整・折衝
並行して携わるプロジェクト(次世代ネットワーク刷新)
・2026年6月始動。総合メディカルグループ全体の大型投資プロジェクトへの参画
・次世代ネットワークセキュリティ基盤(SASE)の導入・設計支援
・全国薬局拠点(全800拠点)へのネットワーク移行プロジェクト推進(完了目標:2027年9月)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】 ・ネットワークに関する実務経験(年数・規模は不問) ・ルーター/スイッチの設定変更、障害対応、運用監視などの経験 【尚可】 ・CCNA/CCNP等の資格保有 ・SASE・SD-WAN・ゼロトラストの知識または経験 ・クラウド(GCP・AWS・Azure)の基礎知識 |
| 勤務地 |
福岡県福岡市中央区大名2-9-23 プリオ福岡ビル 福岡市営地下鉄空港線「赤坂」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収:400万円~500万円 ■年収:400万~500万円 月給制:月額272000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 交通費支給、健康診断、医療費補助制度、退職金制度、財形貯蓄、長期所得保障保険制度、団体保険、産前・産後休業、妊婦・育児・介護時短勤務、育児支援制度、結婚・出産祝い金、永年勤続表彰、施設・レクリエーション利用、各種福利厚生制度等、借上社宅制度、役職手当、地域手当、資格手当 ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 |
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日・祝)、夏期休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(入社と同時に10日~20日付与、半日・時間単位での取得可)、サポート休暇、結婚休暇、忌引休暇、がん通院休暇、妊産婦通院休暇、配偶者出産休暇、ボランティア休暇、メモリアル休暇 |
企業情報
| 業種 | 専門店(医薬品・化粧品) 人材派遣・人材紹介・アウトソーシング コンサルティング・シンクタンク |
|---|---|
| 事業内容 |
医業経営コンサルティング 医療機関への医師の紹介 医師の転職・開業支援 医業継承支援 保険調剤、一般薬・介護用品の販売 医療機器などのリース・販売 入院患者向けテレビのレンタル |
| 本社所在地 | 福岡県福岡市中央区天神2-14-8 福岡天神センタービル16階 |
| 設立 | 1978年6月12日 |
| 従業員数 |
1000人以上 |
| URL | http://www.sogo-medical.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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