具体的な業務内容
【職務概要】
信頼性・セキュリティ・パフォーマンス・開発生産性の全てを横断的に捉え、継続的な改善と設計の再構築を通じて、プロダクトと組織の両方に貢献していただくポジションです。
【職務詳細】
・AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・最適化
・New Relicによるパフォーマンス可視化とボトルネックの特定・解消
・GitHub Actionsなどを活用したCI/CDパイプラインの高速化と自動化
・セキュリティ脆弱性対応および依存ライブラリのアップデート管理
・コスト最適化に向けたリソース使用状況の分析と改善
・開発チームの自律的な開発・デプロイを支える環境整備と仕組み化
【SREチームの魅力】
★成長プロダクトの変化と向き合う挑戦
「ミキワメAI」は急成長中のSaaSプロダクトです。進化し続ける信頼性要件に対し、SREとして根本設計から関与でき、技術的挑戦と事業貢献を両立できます。
★組織全体に影響を与えるポジション
SREは単なる運用の枠にとどまらず、開発組織全体の課題を横断的に捉え、技術文化を育てていく役割を担います。チームを超えて“技術で組織を支える”ダイナミズムを実感できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】 ・エンジニアとしての実務経験(1年以上/言語不問) ・AWS・GCP・Azureなどクラウドインフラを用いたシステム構築・運用経験 ・技術的課題に対して自ら提案・改善した経験 ・複数チームとの協働を通じて技術課題を解決した経験 ・AWS認定ソリューションアーキテクト‐アソシエイト資格保有 【尚可】 ・Ruby on RailsまたはDjangoでのサーバサイド開発経験 ・サービスの安定化や信頼性向上への継続的な取り組み ・CDK/Terraformを用いたIaC運用経験 ・Docker/Kubernetesなどのコンテナ技術に関する知見 |
| 勤務地 |
東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル 10階 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 A2出口より徒歩約2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収:450万円~600万円 ■年収:450万~600万円 年棒制:月額375000円 賞与:年俸制のためなし 昇給:年2回※平均12%の昇給率(2022年度ー2023年度) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: ストックオプション制度(全社員に対して付与)/シャトク(福利厚生社宅制度)/月例会におけるAward制度/ピアボーナス制度/部活動制度(1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり)/オフィスランチ支援制度(補助あり)/ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設/交通費支給:上限3万円/月/私服通勤OK ■勤務時間:9:00~18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 |
★年間休日実績128日(2023年)★完全週休二日制(土、日)、祝日 、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇(初年度10日:試用期間満了後翌日に付与)、慶弔休暇、産休・育休、子の看護休暇、ウェルビーイング休暇※年1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得可能(入社日に付与) |
企業情報
| 業種 | 人材派遣・人材紹介・アウトソーシング |
|---|---|
| 事業内容 |
国内人材事業、国際人材事業 |
| 本社所在地 | 東京都目黒区青葉台4−7−7 住友不動産青葉台ヒルズ 10階 |
| 設立 | 2008年1月18日 |
| URL | http://www.leadingmark.jp |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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