具体的な業務内容
☆★各種手当がしっかりしており、高いシェアを持つ安定メーカーでのものづくり★☆
【職務概要】
同社にて工場の電気設備に関する保全・設計・改善業務を幅広く担当頂きます。
※建物に改変を与える業務は発生しません。
※リーダー、将来の課長および部長職位として期待するポジションです。
【職務詳細】
・工場内の制御盤・操作盤・各種制御機器の保全・修理・改善・設計
・点検・メンテナンス計画立案、故障分析・再発防止、業者折衝、試運転・検収、エネルギー削減を含む
改善業務、新技術導入
・独自設備技術を支える中核人材として、将来の商材開発や海外展開も見据えた挑戦が可能
同社は窯業系外装材で国内トップクラスのシェアを誇り、高耐久・高品質製品を提供。中長期ビジョン“Challenge Global to 2030”のもと、国内非住宅・海外市場を開拓し高付加価値品・適地生産を強化。健全な財務基盤と環境配慮、人材育成に注力し、事業の安定性を確保しています。国内最多の設備保有と独自の成形技術を活かし、再資源化や脱炭素にも挑戦しています。ISO9001取得の品質保証体制や10年保証制度も整備し、地域密着の生産拠点網から安定供給を実現しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】 ・製造業における電気設備保全・メンテナンス経験 ・将来、海外(主に米国)での活躍を希望される方 ・三菱PLCの操作・回路作成・修正、GOTソフト設計経験、制御機器への知見 【尚可】 ・第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方 |
| 勤務地 |
下関工場・山口県下関市木屋川一丁目1番地1 JR山陽本線「小月」駅から車で9分 ※従業員用無料駐車場完備(各工場) 勤務地変更の範囲:当面なし |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収:500万円~700万円 ■年収:500万~700万円 月給制:月額270000円 賞与:年2回(過去実績4.8ヶ月分) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)、継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)、退職金制度(勤続3年以上)、社員持ち株制度、制服貸与、サークル活動 ■勤務時間:8時00分~16時40分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 休日・休暇 |
年間休日120日、完全週休2日制(土日祝)、有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
企業情報
| 業種 | 商社(建材・エクステリア) |
|---|---|
| 事業内容 |
窯業系外壁材、屋根材の製造および販売 各種住宅機材の製造および販売 ハードボード、各種建築材料、工業用材料の製造および販売 |
| 本社所在地 | 愛知県名古屋市中区錦2−18−19 三井住友銀行名古屋ビル |
| 設立 | 1956年6月25日 |
| 従業員数 |
1000人以上 |
| URL | http://www.nichiha.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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