具体的な業務内容
【職務概要】
化学プラントに関わる電気・計装設備・制御システム設計の
マネジメント業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・電気・計装設備・制御システムの設計及びメンテナンスに関わる技術指導
・電気・計装設備・制御システムのエンジニアリング技術・設備管理技術の標準化
・電気・計装設備・制御システムに関わる設備トラブルの原因解析・対策立案・技術指導
・エンジニアリング・保守運用に関わる中期課題アクションの推進、チーム運営
☆ 同社の魅力 ☆
(1)同社はセルロース製品、有機合成品、合成樹脂、火工品等、
社会に不可欠なさまざまな素材を供給している総合化学メーカーです。
(2)同社の「モノづくり力」は国内外から高く評価され、
「ダイセル式生産革新」を実現し、複数の大手企業に導入され、
日本の製造業の競争力向上に貢献しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】 ・社会人経験 ・高専卒以上(電気、電子もしくは制御関連) ・転勤可能な方 ▼化学、石油などの装置型プラントに関する以下の何れかの実務経験を15年以上お持ちの方 ・電気・計装・制御システムの設計、機器選定 ・電気・計装工事の設計、施工管理 ・電気・計装設備のメンテナンス計画立案、実行 ・制御システムの設計、製作、検査(デバッグ) 【尚可】 ・プラント建設チームの運営、メンテナンス組織の運営 ・第三種電気主任技術者資格/一級計装士資格/エネルギー管理士資格 ・一級電気工事施工管理技士資格/第一種電気工事士資格 ・英語スキル(TOEIC500点以上が望ましい) |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市網干区新在家1239 JR山陽本線「網干」駅から車で約15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収:900万円~1000万円 ■年収:900万~1000万円 年棒制:月額750000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(全額支給)、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、<家賃補助、単身赴任手当、二重コストサポート等(社内規定に基づき支給)> ■勤務時間:9:00~17:30 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
| 休日・休暇 |
【年間休日122日】週休二日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇[入社日より12日(2年目:9日~20日 3年目以降:20日)] |
企業情報
| 業種 | メーカー(化学) |
|---|---|
| 本社所在地 | 大阪府大阪市北区大深町3-1(グランフロント大阪タワーB) |
| 設立 | 1919年9月8日 |
| 従業員数 |
1000人以上 |
| 売上高 | 443,775,000,000円 |
| URL | http://www.daicel.com/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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