具体的な業務内容

【業務内容】
■中長期および年度の調達方針の検討、活動計画や予算の立案・管理
■グローバル拠点からの情報収集・共有を通じた調達活動の最適化
■国内グループ会社との連携による効率的な調達体制づくり
■取引適正化（下請法等）に関する取り組みの推進および社内浸透
■CSR調達の推進および関連規程類の整備・運用

【部門構成】
9名在籍（部長含む）40代、50代、シニア社員

【出張】
住友電工、各拠点調達との打ち合わせ、電力調達の関係等で担当によるが1~3回／3カ月
海外も1~2回／年　あり

【ご担当見込み】
1－2番目項目。現在担っているメンバーは1人。人員補充となる。

【活躍イメージ】
調達業務を長期経験している方、異動者がまじりあっている。各ご経験に沿ったご活躍をされている。
人との折衝、コミュニケーションをしっかりできる方を希望
キャリアパスとして企画系業務→バイヤー経験も可／海外駐在員可能性もあり
CSR調達、法令対応等のスペシャリストを目指すことも可
本部内異動、海外出向可能性あり（会社として適性を見きわめる）

【やりがい】
グローバル調達体制の整備、取適法対応等、幅広く調達業務に関わっていただくことができます。全社横断で調達機能の高度化に関わっていただけます。

【同社の特徴】～素材の力を引き出し、社会の快適をモノづくりで支える～
1929年の創業以来培ってきた「高分子材料技術」と「総合評価技術」を核に、自動車・インフラ・住環境・エレクトロニクス・ヘルスケアといった幅広い分野で社会を支えるグローバルメーカー。時代の変化に応える「チャレンジ」の姿勢をもとに、特定の事業領域に縛られず、新しい領域に積極的に踏み出してきました。
中でも自動車用防振ゴムは世界トップシェアを誇り、振動・騒音といった「目に見えない課題」を解決することで、安全で快適なモビリティを実現しています。
同社の強みは、単なる部品供給にとどまらず、素材の設計から製品評価までを一貫して担える技術基盤にあります。この強みを活かし、CASE時代においても、EV向け防振技術をはじめ、熱・シーリング・センシング分野など、次世代モビリティを支える技術開発を推進しています。

募集条件

人材紹介会社情報

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