日本航空電子工業株式会社NEW掲載期間：2026/9/10〜

次世代慣性センサの研究開発・設計　※フレックスタイム制あり

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

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具体的な業務内容

【職務概要】
同社の商品開発センターは、次世代センシング技術などの基盤技術を研究開発するコーポレートR＆D部門です。
自社技術の強化に加え、大学研究室との連携や学会発表などを通じて、イノベーションの創出と技術の社会実装を推進しています。

【職務詳細】
・大学研究室との連携による次世代慣性センサの研究開発
・センサシステムの機構・制御・回路設計
・MATLAB、Simulink、ANSYSなどを活用した信号処理・解析業務
・実験・検証・性能評価を通じた設計改善

【使用ツール】
MATLAB／Simulink、ANSYS、3D CAD（SolidWorks）など
【業務割合（一例）】
技術メンバー：設計・解析業務中心
マネージャー層：マネジメントと技術業務の両方を担当

現在、同社が保有する慣性システム技術をさらに発展させ、次世代の超高性能慣性センサの開発を加速するため、研究開発を担う技術者を募集しています。
自動運転や自立航行など、未来のモビリティ社会の実現に向けた研究開発に携わりたい方を歓迎します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集条件

雇用形態	正社員
求める人物像	【必須】　　・大学院修了程度の専門知識（博士課程修了者歓迎）・電気・制御・機械・物理・材料系いずれかの分野での研究・開発経験・センサシステムの設計・開発経験・技術文書の読解・作成に対応できる英語力 ※業務上、国内外の研究機関との連携や技術情報の取り扱いがあるため、一定の語学力と法令遵守の観点から適切な対応が可能な方を想定しています。【尚可】・産学連携での研究開発経験・制御理論（古典・現代）に関する知識・組込みソフトウェア設計経験（C言語／C++、Matlab／Simulink）
勤務地	東京都昭島市武蔵野3-1-1 JR青梅線「中神」駅より徒歩14分 ※マイカー通勤可勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・待遇・福利厚生	年収：500万円～750万円 ■年収：500万～800万円　月給制：月額230000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：有り ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤手当、勤務地手当、企業年金制度、独身寮（入寮条件あり）、保養所、育児アシスト制度、社員食堂、スポーツセンター ■勤務時間：8時15分～17時00分※フレックスタイムあり（コアタイム 11時00分～14時00分）　休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
休日・休暇	完全週休2日制（土・日）、年間休日120日以上、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、特別休日、年次有給休暇（20～22日）、結婚休暇、リフレッシュ休暇、特定目的休暇

企業情報

業種	メーカー(半導体・電気・電子部品) メーカー(精密機器)
本社所在地	東京都渋谷区道玄坂１−２１−２
設立	1953年1月19日
従業員数	1000人以上
売上高	108,849,000,000円
URL	http://www.jae.co.jp/

人材紹介会社情報

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人材紹介会社名	株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号	13-ユ-040590
紹介事業事業所・拠点	【北海道・東北エリア】札幌／千歳／青森／盛岡／仙台／秋田／山形／郡山【関東エリア】茨城／宇都宮／高崎／埼玉／千葉／池袋／汐留／渋谷／横浜【中部・北陸エリア】新潟／富山／金沢／福井／山梨／長野／岐阜／静岡／浜松／名古屋【近畿エリア】三重／滋賀／京都／梅田／難波／神戸／姫路／奈良／和歌山【中国・四国エリア】鳥取／島根／岡山／広島／山口／徳島／高松／松山／高知【九州・沖縄エリア】天神／小倉／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島／沖縄
URL	http://www.workport.co.jp/