【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
主に上下水処理施設の施工管理を担当していただきます。現場代理人または監理技術者として、プロジェクトの円滑な進行と品質の確保を行います。

・工程管理：工事全体の進捗を監視し、計画通りに進めるための調整
・品質管理：施工品質の確保、技術的な検討と品質向上策の提案
・安全管理：現場の安全対策の立案・実施、作業員の安全教育・指導
・予算管理：コストの予測・管理、予算内での工事進行
・調整業務：他の工事担当者、発注者との打ち合わせ・調整・報告業務：定期的な進捗報告書の作成や関係者への報告

■対象物件
安全な水を供給するための浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設、上水道施設・下水道施設といった水に関わる施設。
※受注規模は、数千万円～数十億円まで、さまざまです。
※水処理施設の施工管理というと、管工事をイメージされる方が多いですが、
　実際はモーターやポンプ、計装機器の機械設置工事がメインとなります。

～一日の流れ～
8:00-8:10　 朝礼
8:10-8:20　 作業打合せ・KY活動
8:20-8:30　 始業前点検
8:30-12:00　安全巡視・書類作成等
12:00-13:00　昼休憩
13:00-13:15　翌日作業打合せ
13:15-17:00　現場巡視・書類作成等

【募集背景】
お客様満足度向上と社員の生活水準向上
近年の受注案件の増加に加え、働き方改革による労働時間の適正化を進めていることから、業務の効率化と持続的なパフォーマンスの両立を図るための組織体制の強化が急務となっています。
安定した品質と納期を維持しつつ、さらなる生産性向上を目指す中で、本募集では現場を支える即戦力としてご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。

■官公庁依頼の公共工事がメイン（元請案件9割以上）
業務品質が定量的に評価されるため、仕事への手応えを感じられるとともに自身のスキルアップにもつながります。プロジェクトでは分業制を取っておらず、工事全体に関われるため身につく経験値も高いです。
また公共工事の特性上、土日祝や夜間の工事は基本的に発生しない為、ワークライフバランスも整えやすい環境です。

■入社後の流れ
業界未経験の方については、先ず水処理に…

勤務地	北海道札幌市北区北7条西1丁目1-2
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
2026年10月新設のAIトランスフォーメーション部において、全社変革テーマの企画・実装を担う中核人材を募集します。AI時代の新しい金融・銀行のビジネスモデルを作っていくことにワクワクしながら、事業部門と伴走しつつ業務改革を推進し、AI・データ活用を活用した生産性向上および価値創出を実現いただきます。経営層、事業部門、システム部門と連携しながら、構想策定から定着化まで一気通貫で担当いただくことを想定しています。

【具体的な業務内容】
（１）業務改革テーマの企画および構想策定
（２）現場ヒアリングおよび業務可視化（As-Is分析）
（３）AI・データ活用を前提としたTo-Be業務設計
（４）業務改革・DXプロジェクトの推進およびPMO業務
（５）事業部門、システム部門等との調整・折衝
（６）業務改革施策の定着化支援および効果測定
（７）全社AI戦略と連動した変革テーマの実装支援
（８）AIトランスフォーメーション部におけるAI推進活動全般

【配属組織】
AIトランスフォーメーション部　AIビジネストランスフォーメーションチーム

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【求人概要】
IHIグループ全体の業務変革と価値創出をリードする、ビジネスアナリスト兼プロジェクトリーダーを募集します。経営・事業戦略を起点に、課題の構造化、業務・データの可視化、To-Be設計、要件定義、ソリューション選定、導入・定着、効果創出までをEnd to Endで推進いただきます。
経営層や事業責任者と直接対話しながら、ERP・PLM・MES・CRM／SFA・データ基盤・AI等を活用し、本社機能および注力事業の変革を実現するポジションです。

【期待する役割】
DX推進部では、経営・事業課題を起点とした社内ビジネスアナリスト（BA）機能の強化を進めています。本ポジションでは、IHIグループの本社機能および注力事業における変革を、BA兼プロジェクトリーダーとして推進いただき、将来的にはグループ全体の変革を牽引する中核人材として活躍いただくことを期待しています。
経営・事業戦略や現場課題を起点に、業務・データを可視化し、KGI・KPIと目指す姿を定義したうえで、構想策定、業務プロセス改革、要件定義、ソリューション選定、導入、定着化、効果測定までをEnd to Endでリードします。
※ご経験やスキルを踏まえ、担当管理職（スペシャリスト）として採用の可能性あり。

【具体的には】
◆事業・本社部門の戦略、業務課題、顧客価値を踏まえた変革テーマの構想・優先順位付け
◆業務プロセス・データ・組織／役割の分析、As-Is／To-Be設計、標準業務フロー・業務要件の策定
◆KGI・KPI、期待効果、投資対効果の設計と、導入後のモニタリング・成果創出支援
◆事業部門、財務・人事・総務・調達等の本社部門、国内外関係会社、IT部門、デー／AI専門家、外部パートナーとの合意形成
◆ERP・PLM・MES・CRM／SFA・データ分析基盤等を活用した、部門横断・バリューチェーン横断の業務改革
◆AIを活用する業務プロセスとデータ基盤の整備、AI活用テーマの企画・実装・定着
◆プロジェクト計画、体制・役割、リスク、品質、コスト、スケジュールの管理および経営層への報告
◆プロジェクトで得た知見の標準化・横展開、BAの方法論・ナレッジ整備およびメンバー育成
まずはこれまでの経験を活かせるプロジェクトを担当し、将来的には複数プロジェクトや事業横断…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：650万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ドコモ・フィナンシャルグループのローンカード・オペレーションに関わる事務やコール等のお客様対応を行う業務をお任せします。
■VIP LOAN CARD・おまとめローン・BUSINESS LOANに係わる入会手続き
■既存会員の問い合わせ対応
■上記に係わる業務改善

【業務内容】
■業務移管計画の策定・推進
■業務フロー、マニュアルの作成・整備
■業務可視化、標準化の推進
■関係部署（営業・審査・管理部門など）との調整
■教育計画策定および研修実施
■KPI管理（応答率、成約率、生産性、品質等）
■業務定着後の改善活動・効率化推進
■AIや各種ツールを活用したオペレーション高度化
■センター運営における人員計画・要員管理　

【組織構成】
■コンタクトセンター：60人ほど
└事務チーム、審査チーム、企画チーム等
└配属：受架電チーム
└12名（課長1名、20代1名、30代2名、他40代以上）
└着任後は「一部業務を指導→実践」を短いスパンで繰り返す形で研修いたします。

【募集背景】
事業拡大および業務効率化を目的として、立川事業所で実施しているコールセンター業務の沖縄オペレーションセンターへの移管を推進しています。
今後、個人向け融資受付業務・既存会員の定期審査関連業務・既契会員対応等の業務拡大を見据え、コールセンター運営経験に加え、業務移管・立上げ経験を有する人材を募集します。
立川事業所から沖縄オペレーションセンターへのコール業務移管プロジェクトの推進および運営管理を担当いただきます。
※移管後、沖縄勤務確定という訳ではございません。
※立川勤務継続やBPOセンターへの異動等の可能性がございます。

【事業内容】
同社の中核事業は、ローン事業、信用保証事業、モーゲージバンク事業（預金業務を行わなず住宅ローンを提供する、ノンバンク系金融事業）の３つでございます。
ローン事業では、1987年に低金利・大型枠の「VIPローンカード」を発売し、プレミアム・カードローンの先駆者となりました。
ローン事業で培った与信・オペレーションノウハウを活かして、信用保証事業へも注力しております。現時点で、全国250社以上の金融機関と提携しております。
2017年より開始したモーゲージバンク事業は、現在業界シェア2位まで拡大しました。

【…

勤務地	東京都立川市曙町2-22-20
給与	年収：800万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
★日本初の商用インターネット接続業者であり、自社サービス/SIまで広く提案が可能な同社にて、ソリューション提案をお任せいたします。
これまでのご経験や個人の成長速度に応じて、様々な業務を徐々にお任せすることを想定しております。いづれも最初は我々のノウハウを中心にインプットとアウトプットを繰り返してもらう予定ですが、ゆくゆくは、オリジナリティを加えて、自分の意思をもって業務に取り組んで頂ける方を歓迎いたします。

【採用背景】
事業拡大に伴う増員。

【業務内容】
★インターネット事業者（ISP、コンテンツ事業者、DC事業者等）へのIIJサービスの提案・販売をお任せいたします。
また、担当営業として顧客のニーズをヒアリングし、IIJサービスやSIを用いて解決するソリューション営業としても活躍いただきます。

将来的には、以下いずれかのキャリアへ挑戦いただけます。
■営業社員のマネージメント業務
■インターネット事業者向けビジネス領域を追求したプロフェッショナル営業


★職種の魅力★
■インターネット業界におけるメガベンチャー、通信事業者、大手クラウドベンダー等とのビジネス経験を積むことができる
■担当営業としての裁量が広く、社会的に重要なビジネスインフラの企画、提供に携わる事ができる
■国内屈指のIIJインフラ設備を設計するエンジニアと直接連携し、顧客向けビジネスを作り上げることができる

【同社魅力】
■自社インフラ基盤×100種類を超える自社サービス
日本で初めてインターネットサービスを展開した同社は、国内最大規模のネットワーク基盤を独自構築しており、自社の基盤に幅広い自社サービスを展開しております。
そのため、専門性も身に着けながら、同時にインフラからアプリ領域まで幅広い知見を身に着けられる環境です。

■15,000社を超える取引実績。数億以上の大規模案件に特化
プライム案件比率は100％で、各業界のトップ10企業に対する浸透率は80%を超えております。そのため、日本を代表する企業の大規模案件に携わることが可能です。

■やりがいの大きさ/顧客への貢献性の高さ
独立系、かつマルチベンダである同社は、自社サービスだけでなく他社製品やサービスも組み合わせて最適な解決案を提示し顧客のビジネスを前に進められるやりがいがあり…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：450万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
　近年、顧客からカーボンニュートラル、サーキュラーエコノミー、化学物質管理といった環境分野に関する要請が高まるとともに、国内外における環境法規制も強化されています。サプライチェーン管理部では、環境法規制への対応をはじめ、環境負荷物質調査、製品CFP算出、各種顧客調査への対応を担っています。
　事業を取り巻く環境が大きく変化する中、法規制や顧客要求を的確に把握し、社内の関係部署と連携しながら迅速かつ確実に対応できる体制の強化が求められています。そのため、環境・法規分野に関心を持ち、専門性を高めながら業務に取り組める人材を募集します。

【部・チームのミッション・業務概要】
　営業部門のサポートとして、顧客からの各種調査依頼に対する対応を推進をしています。具体的には、以下の業務です。
　　（１）仕入先のサスティナビリティ調査（サスティナビリティチェック、責任ある紛争鉱物調達調査）
　　（２）輸出入管理（原産地証明、該否判定書作成）
　　（３）サプライチェーン網の作成及び、維持・管理、有事の際のアラートシステム（spectee）の運用
　　（４）カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミーに関して、CO2排出量、製品CFP算出などの対応
　　（５）化学物質管理業務（IMDS、JAPIAシートの作成）及び、顧客化学物質管理基準の管理

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容】
　（４）顧客からのカーボンニュートラル、サーキュラーエコノミーに関する以下の業務
　　・CO2排出量（スコープ1～3）
　　・製品CFPの算出
　　・梱包資材に関する問い合わせ
　（５）化学物質管理に関する以下の業務
　　・IMDSに関する顧客からの問い合わせ対応
　　・顧客の化学物質管理基準の内容確認

勤務地	静岡県島田市
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
★販売管理システムの企画・開発・提案／日立販社・特約店向けクラウド版販売管理／プロジェクトリーダー候補★

■環境
　フレックスタイム制度（コアタイム11:00～15:45）
　住宅手当 （家賃の半額）
　在宅・出社のハイブリッド型勤務を推奨 ★リモートワーク中心★
　平均残業時間：月 12.3時間（2024年度実績）
　転勤予定なし

■募集概要
ロジスティードソリューションズはロジスティードグループ内唯一のIT企業として、ロジスティードグループを始め、数多くの3PL※企業のお客さまにWMS（倉庫管理システム）を中心に、当社のソリューションを活用した各種システムを多数提供してまいりました。

ロジスティードソリューションズ　ＥＲＰ事業部では、販売管理システムを担当するチームで、長年販売管理システムの開発・保守を実施していますが、チーム全体が高齢化傾向にあるため、体制強化を目指して即戦力となるリーダークラスやマネージャークラスを募集させていただきます。

■仕事内容
主に日立グループ製品の販売会社・特約店向けの販売管理のシステム営業・開発・運営保守を担当し、クラウド版販売管理システムを新規導入や、お客様の要望による開発作業・導入テスト・稼働時支援を行っております。

■入社後お任せしたい業務
販売管理の基礎知識習得から開発作業を含むシステム構築に携わって頂く予定です。

先ずはシステム開発から販売管理の基礎知識を身に着けていただき、システムの設計・業務設計といったシステム提案に参画していただきます。その後、プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーとキャリアアップが可能です。
全国で約３０社に弊社販売管理システムを導入済ですので各拠点毎に保守や提案を行います。

■開発環境
【言語】VB.net、ASP.net、Java、X++、Microsoft Power Fx
【DB】Oracle、SQL Server

■配属先
ERPビジネス事業部　ERPビジネス部　第二グループ

■チーム体制
課長/プロジェクトマネージャー：　１名
アシスタントマネージャー（主任クラス）：　2名
SE　：　16名（自家：13名、協力会社：３名）

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
当社は、全社の技術力と顧客基盤を結集し、顧客と継続的につながるビジネスの実現を目指しています。その中核として、顧客の運用データなどのデジタルデータを活用し、エネルギー・ファシリティ領域で新たな価値を生み出す統合ソリューション事業を推進しています。
特に重要顧客におけるニーズや課題を把握し、これまで単独事業本部ではなしえなかった課題解決（ソリューション）を目指します。また当該ソリューションを一般展開した際のビジネスモデルやスケーリング方法などを一緒に形にしていく仲間を募集します。
私たちはアジャイル開発の手法を取り入れ、各事業本部や海外拠点など多様な部署・関係者とスクラムチームを組成しスピーディーな活動を目指しています。
戦略企画Gでは主にエネルギー・ファシリティソリューションの全体戦略企画とコーポレート部門との連携を担当、事業企画Gではソリューションごとのビジネスモデルやスケーリングなどの具体的な手法の検討・深堀に携わっていただきます。

【職務内容】
様々な部門から組成されるスクラム活動に参加してエネルギー、ファシリティ分野における統合ソリューション事業の企画・推進を担当頂きます。

＜具体的には＞
新たな統合ソリューション事業開発におけるマーケティング及びビジネスモデル検討が主な仕事内容となります。なお新事業の対象は国内・海外の双方を想定しており、グローバルに活躍頂きます。
・重要顧客ヒアリング、ソリューションアイデア立案、市場ニーズの確認等
・新事業開発（ビジネスモデル、マネタイズモデル、スケール方法の立案、商流検討など）
・開発投資検討資料の作成

～強み～
・当社は、国内外にわたる幅広い事業領域と、多様な顧客基盤を有しています。さらに、研究所をはじめとする高度な技術力を備えており、各事業で培った知見や顧客との接点を活かした事業開発が可能です。社内の多様な組織・技術・人材の力を結集し、既存の枠を超えた新たな価値やビジネスを創出に挑戦できます。

【組織構成】


E&Fソリューション戦略企画室（11名）
└戦略企画グループ（5名）
└事業企画グループ（5名）


～補足～
本部：デジタルインフラ最大限活用を前提に、当社の強みを組み込んだスケーラビリティのある事業モデル確立
部：統合ソリュ…

勤務地	神奈川県横浜市
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

エンドユーザ企業様への提案型セールスをご担当いただきます。

【具体的な職務内容】
■当社で注力するITインフラ、セキュリティー、クラウド関連のセールス業務
■名古屋を中心とした東海エリアのお客様へのセールス活動全般
（製品紹介・セミナー・採用要件のヒアリング、受注、売上）

【募集背景】
東海エリアでのビジネス強化のため

【配属先】
CN営業本部 総勢110名
アカウント第二営業部（直接販売）東海グループに配属予定となります。

【当社の特徴】
海外製品を中心に、最先端技術を活かした様々な製品を取り扱っています。お客様としてはデータセンター・メーカー・エンタープライズ・大学等と幅広く、新製品を開拓・発掘するマーケティングから製品販売、技術提案・システム構築・保守サポートまで社内で一環して行っております。

【働き方】
■フレックス
■在宅勤務　可能
■平均残業時間　20.8時間（全社平均）
■有給休暇の平均取得日数　14.9日（全社平均）

勤務地	愛知県名古屋市
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
メドレーは、「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用してこの分野における課題解決を目指す会社です。

医療プラットフォーム本部では、医療機関向けの次世代医療プラットフォーム「MEDLEY AI CLOUD」と、患者向け総合医療アプリ「melmo」を連携させることで、医療機関と患者・生活者がひとつにつながる「ひとつながりの医療プラットフォーム」の実現を目指しています。

melmoは「いつもの医療が変わるアプリ」として、医科診療所・調剤薬局・歯科診療所など複数種類の医療機関の検索から予約、マイナ保険証によるチェックイン、診察後の自動決済まで、いつもの医療をスマートフォンひとつで完結する体験を提供しています。

melmoを日本で最も利用される総合医療アプリへと成長させるため、患者・生活者に対する認知拡大と利用定着を推進するtoCマーケティング責任者を募集しています。TVCM等のATL施策からデジタルマーケティング、SNS・インフルエンサー施策まで、フルファネルでの戦略設計・実行をリードいただける方を求めています。

【職務内容】
melmoのtoCマーケティング全体の戦略立案・実行を担い、DL数・MAU・会員登録数・予約数・CPAなどの利用指標を最大化することがミッションです。また、BtoBtoCアプリの特性を踏まえ、SaaS事業の営業方針と連動した施策立案や、ドミナント戦略の設計も行います。

【具体的な業務内容】
■アプリ広告の自社運用
■アプリDL数、MAU、会員登録数、予約完了数、CPAなどのKPI設計と達成に向けたPDCA推進
■SNS運用戦略の設計（UGC促進、インフルエンサー活用、コミュニティ形成）
■SEO/ASO/AIO対策およびmelmo Webのグロース戦略の立案
■データ分析に基づく新規マーケティング施策の立案・PoC・再現可能な勝ち筋の構築
■ドミナント戦略の設計・実行による地域・診療科別のシェア獲得
■社内プロダクトチーム（PdM・開発・デザイン）との連携によるプロダクトグロースとマーケティングの接続
■SaaS事業（MEDLEY AI CLOUD各プロダクト）との連携によるBtoBtoC施策の設計
■経営陣へのマーケティング戦略・成果のレポーティング

【ポジションの魅力】
■No.1を獲…

勤務地	東京都港区
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
人事部では、社員一人一人の成長・キャリア実現のため、社員のキャリア志向や評価、経験等の様々なデータを活用して人事運営・人材配置を行っています。今後、MUFGグループのシステム開発需要増加や開発ニーズの複雑化に伴い、より精度の高い人事運営・人材配置を実現するためには、新しいデータの収集・分析・活用が必要になります。
社員がシステム開発業務に専念するための勤怠・労務管理を中心とする事務効率化や法令・制度変更を目的としたシステムの改善も必要です。これらの実現に向け、統合管理業務システムやタレントマネジメントシステムに関する企画・開発・運用を担っていただける方を募集します。

【具体的な業務内容】
人事システムの開発・運用業務を担っていただきます。
■タレントマネジメントシステム（クラウド　外部サービスの利用）
　人材データの情報管理、保守・運用
　新機能追加の企画、画面やデータベースの追加・修正　等
■総合基幹業務システム（クラウド　外部サービスの利用）
　人事、給与、勤怠・労務、会計等の業務で利用するシステムの保守・運用
　法令、制度の変更等に伴う、画面や機能の追加・修正　等

【配属想定部署】
人事部　人材管理・採用課
社員約40名：人事システムの管理・運営は4名で行っています。

【おもな関係者】
本社部門（企画、人事、総務、等）、開発部門、ビジネスパートナー等

【成長機会】
人事システムの企画・開発・運用を通じて、企画力、プレゼンテーション力、コミュニケーション力、プロジェクトマネジメント力、人事業務知識（人事、就業、給与など）等を身に付けることができます。

【想定キャリアパス】
人事システム担当者としての業務を担って頂いたのち、リーダーとして人事システムに関する開発案件や自動化・効率化、データに基づく人事運営を目的とした新規施策立案・実行をリードしていただきます。

【参考】
■「MUIT Youtube（Youtubeチャンネル）」もぜひご覧ください！
https://www.youtube.com/@muityoutube836

【同社について】
　三菱UFJインフォメーションテクノロジー社（以下MUIT）はもともと三菱UFJ銀行のIT部門がスピンアウトして設立したIT企業となります。現在は、…

勤務地	東京都中野区
給与	年収：800万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【同社について】
ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。
中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス「Life is Tech !（ライフイズテック）」からスタートし、延べ5.9万人以上が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールとなりました。
2019年には、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」の提供を開始しました。本教材は、全国の600以上の自治体、約4,400校の公立・私立学校、約135万人に利用いただいています。現在は、プログラミング教育の枠を超えて、生徒・教員の双方を支援する多様なプログラムを展開中です。
また、学校教育でのデジタル学習環境提供に加えて、課外でより深く実践的な「デジタル × 課題解決体験」をお届けする「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」を全国の自治体に提供し始めています。
2021年にはDX・AX事業部を立ち上げ、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かして、大手企業を中心に、業界や規模を問わず150社以上の企業に対しDX・AX人材育成サービスを提供しています。

複数の事業が立ち上がり、それぞれが成長するなかで、ライフイズテックは今まさに第二創業期を迎えています。事業の急成長とIPO準備を見据え、それを支える「組織づくり」「採用力」の重要性はかつてなく高まっています。創りたい未来に向けて、まだまだ課題はたくさんあります。100年に1度と言われる教育変革に、ぜひ一緒にチャレンジしませんか。

【募集背景／業務概要】
事業の拡大とIPO準備の進展に伴い、各事業部で採用ニーズが急増しています。
本ポジションでは、各事業部と密に連携しながら、採用戦略の立案から実行、効果検証までを一気通貫でリードいただきます。採用を中心としつつ、組織づくり全般へと管掌範囲を広げていける、裁量の大きなポジションです。

【業務内容】
■採用戦略の立案から実行、効果検証（採用要件整理、母集団形成～内定承諾までの戦略設計・実務、採用チャネルの最適化　など）
■採用KPIの設計、進捗管理
■各事業部の事業部長やマネージャーとの折衝・合意形成、採用進捗レポーティング
■採用データ分析、採用プロセス改善サイ…

勤務地	東京都港区
給与	年収：550万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【概要】
部門では、水処理施設（浄水場・下水処理場等）における*PPP（官民連携）案件の運営に関する積算業務を担っています。

【職務内容】
■PPP案件における、計画段階（受注前）の原価積算業務を中心に担当いただきます。
・人件費、修繕費、薬品費、ユーティリティー費 などの原価積算
・各案件におけるコスト構造の分析・体系化
・社内関係部門（営業・技術・事業管理等）との調整・連携
※複数案件を同時並行で担当いただきます

【募集背景】
PPP案件は今後も拡大が見込まれており、 同社においても案件数は年々増加しています。一方で計画積算部は少数精鋭体制であり、今後の案件増に備えた体制強化が急務となっています。そのため本ポジションでは、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。
（異動による補充、案件増加に伴う業務量増加による補充）

【組織構成】ウォーターPPPグループ 技術部隊の中に位置する積算チームに配属となります。
・年齢構成：20代1名、30代2名、50代2名
・複数部門と連携しながら進めていくこともあり、活発にコミュニケーションをとりながら業務を進めています。

【このポジションの魅力】
・拡大が続く「水の官民連携」領域に深く関与し、社会インフラの持続可能性に貢献できます
・案件の成否に直結するコストを担う、事業の中核ポジションです
・営業・技術・設計など多部門と連携し、プロジェクト全体を俯瞰するスキルを習得できます

【働き方】
平均残業時間：10H/月程度
出張：ほぼなし
出社頻度：1～3日/週　
※入社後慣れるまでは5日/週程度の出社を想定しています

【その他】
水ing株式会社へ入社後、水ingAM株式会社への出向となります。出向に際しての条件・待遇変更はありません。

勤務地	東京都港区
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。

■組織のミッション
リスク管理・コンプライアンス統括部は、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループの金融・決済事業が健全かつ持続的に成長するための2線機能として、金融リスク管理、コンプライアンス、法務、AML等の専門性を発揮し、グループ横断でガバナンス体制を構築・運用・高度化することをミッションとしています。
法務領域では、金融サービスの企画・運営に対して、金融法務・金融業法の観点から適法性を確認し、事業部門と連携しながら適切な実現方法を検討することで、事業推進とガバナンスの両立を支えています。

■組織の業務概要
金融法務担当は、dカード、dスマホローン、d払い、投資サービス、保険サービス等に関する金融法務・金融業法対応を担うチームです。
主軸となるのは、dカード・dスマホローンに係る割賦販売法・貸金業法、d払いに係る資金決済法に関する法務相談対応、論点整理、見解作成、顧問弁護士事務所への照会、対応方針の検討、対応事案のドキュメント整理です。
加えて、金融サービス提供法・銀行法、投資サービスに係る金融商品取引法、保険サービスに係る保険業法等についても、関係部門・顧問弁護士と連携しながら、必要な法務支援を行います。
1線部門・2線部門からの相談を受け、金融サービスの企画段階から法務・金融業法の観点で助言し、関連するコンプライアンス領域とも連携しながら、金融サービス全体の適法かつ健全な運営を支援しています。

■担当いただく業務概要
＜担当業務＞
担当課長として、金融法務担当における重要案件の判断・方針策定、メンバー支援、1線・2線からの相談対応をリードいただきます。必要に応じて、自らも重要論点の整理や関係部門との調整を担っていただく想定です。

具体的には、以下の業務を担当いただきます。
・割賦販売法・貸金業法・資金決済法を中心とした金融法務・金融業法に関する相談対応、論点整理、見解作成
・dカード、d払い等に関する商品企画、キャンペーン、顧客導線、表示・広告、顧客説明等の法令適合性確認
・事業部門、企画部門、システム部門、1線部門、2線部門等からの相談に対する法務観点での助言、実現方法の検討支援
・金融サービス提供法・銀行法、金融商品取引法、保険業法等の関連法令について…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：1000万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【業務概要】
シート生技部（シート組立生技室）にて、自動車用シート組立工程の生産準備業務をお任せします。
製品図面のDRから工程計画、設備・治具の仕様作成や導入、さらには安全・品質・生産性に優れた工程づくりの提案まで、一連のプロセスを担う役割です。
入社後は先輩社員から実務を学びながら業務に慣れていただき、将来的には自立してシート組立工程の生産準備を推進していただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・製品図面のDR（デザインレビュー）および設計部署への構造提案
・シート組立工程の工程計画策定
・生産設備・治具の仕様書作成、設備製作メーカーへの製作依頼
・生産設備・治具の製作完了後の確認、完成度評価、問題点摘出および対策提案
・生産工程への設備・治具導入および品質確保のための生産条件作成
・導入工程で生産された製品の評価
・工程・業務プロセスの標準化推進
・新しい取り組み（IoTの活用、次世代ラインの検討および具現化など）
・経験を踏まえた上での海外支援業務

【使用言語、環境、ツール等】
環境：Windows
ツール：2D Auto CAD、XVL、CATIA V5

【組織構成】
年齢の壁がなく組織メンバーの仲が良い職場です。業務で困った際には互いに助け合える雰囲気が整っています。

【働き方】
拠点は猿投工場ですが、月に数回程度、愛知県内の工場への出張があります。
在宅勤務は週1日程度活用可能です。
残業時間は通常期で月30時間程度、新製品プロジェクトの工程計画および工程導入断面などの繁忙期で月45時間程度が目安となります。
繁忙期には休日出勤が発生する場合があります（月に3～4回程度が年に3～6回）。

【配属先組織のミッション】
利益・良品を確保できるシート組立工程の生産準備および製品構造への提案
グローバルに通用する競争力のある革新的な生産ラインの開発・導入
シート組立生産準備における業務プロセスの標準化

【業務のやりがい】
世界トップクラスのモノづくりを目指す環境で、日々新しい課題にチャレンジできます。
自身の考えやアイデアがカタチになることで大きな達成感を実感していただけます。
業務を通じて技術的専門性を広げられるため、着実なキャリアアップにつながります。
関係者間で積極的に意見交換を行う風土があり、困ったときも気軽に相談しながら進め…

勤務地	愛知県豊田市　猿投工場
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
近年、AIの活用が急速に進み、扱うデータ量が急激に増えています。それに伴い、データを保存・処理するための「半導体ストレージ製品（記憶装置）」へのニーズや性能への要求もますます高まっています。
当社では、より多くのデータを保存できる「高密度」で、壊れにくく信頼性の高い「高品質」なフラッシュメモリ製品を、いち早く市場に送り出すことで、業界をリードしています。
当社の主力製品「BiCS FLASH」は、世代を重ねるごとにプロセス開発の難易度が増し、膨大なデータを扱う必要があります。従来の手作業や単純な自動化では限界があるため、IT・AI・DX技術を活用して開発プロセスを革新することが急務です。
この背景から、データ活用やAIによる業務効率化に挑戦できるエンジニアを募集します。半導体業界未経験でも、システム開発やデータ解析の経験があれば活躍できる環境です。

【組織のミッション】
配属先の組織は、三次元フラッシュメモリ「BiCS FLASH」の次世代技術開発を担う部門です。競合他社に対して優位性を確保するため、高性能・高信頼性・低コストを実現するプロセスフローの構築が使命です。
この組織は、製品開発のスピードと精度を決定づける重要な役割を担っており、AIやDXによる効率化は、開発期間を短縮し、競争力を維持するための戦略的テーマです。業界全体がデータ駆動型開発にシフトする中、当部門はその最前線で技術革新を推進しています。

【お任せする業務】
次世代メモリ開発におけるプロセスインテグレーション業務を支えるIT/AI/DX技術開発を担当します。
一例のご紹介となりますが、例えば「メモリホール」というモジュール開発を、AIを用いて加速させるプロジェクトが進行中です。
膨大なプロセスフローから出てくるデータを1箇所に集約し、AI/DXで活用できる状態にする企画構想フェーズから参画いただきます。

※プロセスインテグレーションとは？
半導体製造では、成膜・リソグラフィ・エッチング・イオン注入など、数百にも及ぶ工程を経て製品が完成します。プロセスインテグレーションは、これらの工程を最適に組み合わせ、製品としての性能・品質・コストを最大化するための技術開発を担う重要な役割です。

【具体的な仕事内容】
・プロセス開発で取得する膨大…

勤務地	三重県四日市市
給与	年収：550万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
2026年10月新設のAIトランスフォーメーション部において、全社業務改革およびAI活用による事業変革をリードする中核人材を募集します。AI時代の新しい金融・銀行のビジネスモデルを作っていくことにワクワクしながら、経営層と直接議論し、泥臭く全社変革テーマの企画から実装まで一気通貫で推進いただける方を歓迎します。

【具体的な業務内容】
（１）全社横断の業務変革テーマの企画・推進
（２）事業部門における課題分析および変革機会の特定
（３）業務プロセス分析（As-Is分析）およびTo-Be業務設計
（４）ビジネスアーキテクチャ設計およびKPI設計
（５）AI・データ活用を前提とした業務改革施策の企画立案
（６）全社重点変革プロジェクトのプロジェクトマネジメント
（７）経営層、事業部門、システム部門、ベンダー等との調整・推進
（８）プロジェクトPMOの統括および投資対効果の管理
（９）チームメンバーの育成および組織運営
（１０）AIトランスフォーメーション部における変革推進機能の高度化

【配属組織】
AIトランスフォーメーション部　AIビジネストランスフォーメーションチーム

勤務地	東京都港区
給与	年収：1200万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

■職務内容
《職務の概要》
社内業務で利用するサーバ、パソコン、モバイル機器、ネットワークの導入・運用・管理業務を行っていただきます。

《職務の詳細》
・サーバ（テータベースを含む）の導入・運用・管理
・IT機器・システム等の導入・運用・管理
・社内向けシステム関連教育や関連情報の発信
・IT標準・規則の策定・改訂

■ 出張頻度
担当する案件により異なります。（0～5回/年）

■ 採用後のフォロー
主任級以下の社員については、定期的な面談により業務フォローやキャリア相談の場を設けています。
また、各業務に必要な知識や業務の進め方は、入社後のOJT・研修・先輩社員の教育を通じて段階的に習得いただける体制です。
社内教育の他にも、三菱重工グループで実施している教育も利用可能です。

■所属部門からのメッセージ
当部署には、若手からベテランまで幅広い世代が在籍しており、風通しの良い活気ある職場です。
社内インフラの導入・運用・管理を行う部署で、多くの関係者とコミュニケーションを取りながら、より良いインフラ環境の構築を目指して業務を行っています。
キャリアパスとしては、実業務を通し、インフラエンジニア、チームマネージャー、管理者を想定しています。

【同社について】
・1976年設立、重工業業界NO1の三菱重工業のグループ会社として廃棄物処理施設の事業計画段階の経済性の評価から始まり、 設計、建設、アフターサービスまでを一括で行っており、国内納入実績286件、海外納入実績92件等多くの案件を手掛けております。
・ごみ焼却・廃棄物処理プラントの設計・建設から、運営・保守、アフターサービスまでを一貫して手掛ける「総合エンジニアリング力」が最大の強みで、高い技術力で全国の自治体から信頼を得ています。
・大気汚染防止装置や廃水処理技術等、環境規制に対応した先進的な環境装置の開発・導入や廃棄物の効率的な熱利用や発電、クリーンな焼却処理を通じて持続可能な社会づくりに貢献しております。
・パソナから入社実績のある企業です。選考フローはしっかり把握しておりますので、内定まで丁寧にフォローいたします。

勤務地	神奈川県横浜市
給与	年収：550万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【顧客】
主に食品工場や物流倉庫など

【職務内容】
・ユーザー企業へのヒアリング、要件定義作業
・要件定義書・提案書の作成
・SIベンダー、社内派遣プログラマへの開発指示、リソース管理
・納品プログラムの受入検証、テスト
・システム利用者への機能レビュー、操作説明
・カットオーバー後の振り返りレビュー

【同社について】
■食品業界における「人手不足」問題に対して、「計量」「包装」「検査」の技術で自動化・省力化を実現し解決に取り組んでいます。近年では、AIやIoTなど先端技術と既存技術を組み合わせて、新たな製品の開発に力を入れています。製品の主な活躍の場は、産地から消費者に届くまでのあらゆる食品分野。産地、食品製造加工、物流、小売などの現場の自動化・省力化に寄与しています。
■2023年に創業130周年を迎える同社の計量・包装機器業界内での売上高は国内No.1、世界No.2。世界No.1を目指し、挑戦を続けています。
■経済産業省認定『グローバルニッチトップ企業100選』に弊社が選定されました。
■上場こそしていませんが、盤石な経営基盤を持ち、業績も堅調です。直近ではコロナ禍により感染症対策として食品個包装への意識が高まり、より安全で安心な食品提供を求められる中、より正確で衛生的に袋詰めができ、省人化にも貢献できる同社製品の需要が伸びており、今後のニーズも高く見通しが非常に明るい企業です。

【同社の魅力】
■設立以来黒字経営。創業100年を超える優良計量・包装機器メーカーです！
■同社グループの売上高は2019年度以降右肩上がりで売上が伸びています！（※2023年度1592億円）
■同社は計量包装業界において、国内1位、世界2位のシェアを誇ります。
（※特に主力製品となる組み合わせ計量機はアジアや欧米、アフリカなど世界約120カ国に販売し、世界シェアは約75％を占めています。）
■2014年と2020年に経済産業省にて「グローバルニッチトップ企業100選」に選定されました。
※『グローバルニッチトップ企業100選』は、国際市場におけるニッチ分野において高いシェアを確保し、良好な経営を実践している企業を選定しています。
■一人ひとりの成長を支援する育成体制がございます。

勤務地	滋賀県栗東市
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■1day選考会について
平日なかなか転職活動の時間が取れない方や、サクッと短期間で転職先を決めたい方へ。
1日で選考が終了する、1day選考会のご案内です。

【選考フロー】
書類選考　→　一次面接　→　二次面接

　※選考状況に応じて、三次面接を後日依頼させていただく場合がございます
　※当日二次面接へお進みいただいた方は、以下書類が必要となりますため、併せて事前にご提出をお願いいたします。

　　　　・前年の源泉徴収票
　　　　・給与明細3か月分
　内定の場合は、後日、オファー面談がございます。

【予定開催日時】

※ご応募の際、いずれの選考日をご希望か、応募フォームにて選択ください。
10月10日（土）　10：00～19：00予定　
10月18日（日）　10：00～19：00予定　
10月24日（土）　10：00～19：00予定
10月31日（土）　10：00～19：00予定
　面接形式：オンライン
　応募〆切：開催日程の前営業日午前10時

【ご応募から面接前日まで】
書類選考通過後、一次面接時間と面接用URLをご案内差し上げます。

ご応募時の履歴書にお写真添付無き場合は、お写真付き履歴書データ（PDF）の
ご提出を面接前日午前10時までにお願い致します。

【面接当日】
オンラインでの面接となりますので、お時間になりましたらご案内のURLよりご入室下さい。
一次面接終了後、メールにて合否のご連絡を差し上げます。
一次面接通過の際は、二次面接のお時間もご案内差し上げますので、ご確認下さい。

二次面接結果は、給与明細3ヶ月分等の書類提出から3日程度を目処に、メールにてご案内差し上げます。


大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。
【具体的業務内容】
・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント　など

【担当クライアント】
業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc
【案件事例】
・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システ…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：400万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【仕事内容】
自社ブランドの楽天市場店の運用実務を担当していただきます。方針・計画は責任者が立て、その実行をスピーディーかつ正確に進めていただくのがメインです。
・RMSでの商品登録・SKU追加・価格／在庫の更新
・クーポン・ポイント・セット販売の設定、イベント（スーパーSALE・マラソン）準備
・楽天広告（RPP・市場広告）の設定・運用・日々のチェック
・商品ページ・トップページの更新、外部デザイナーへの依頼・進行
・売上・アクセス・転換率などの集計とレポート作成
・問い合わせ対応、物流との連携
※EC業務が中心ですが、マーケティング施策やその他の業務もお任せする場合があります。

【募集要項】
ピアラグループの中で、D2C・P2Cブランドの商品企画から販売までを担う事業会社です。
自社ブランドの商品を楽天市場などのECモールでどう売上拡大していくか、実際の店舗運営・広告・販促まで担っていただくポジションです。

勤務地	東京都渋谷区　恵比寿
給与	年収：400万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
◆プロジェクト・エンジニアリング機能を中核に据え、幅広い産業分野での更なる事業拡大を目指す「プラントインフラドメイン」にて、交通システム / サービス事業のクラウドデータプラットフォーム構築設計職をご担当いただきます。

モビリティサービス技術部では、これまでに設計・建設・納入してきた三菱重工の交通システムの運行・保守を担っています。
運行・保守に対してデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するため、クラウド上に統合データプラットフォームを構築するプロジェクトを開始します。IoTセンサーデータ、設備保全データ、運行データ、ERPデータなどを統合し、将来的にはAIによる予兆保全、データ分析、自動レポーティングなどの高度活用を目指しています。
本プロジェクトの中核メンバーとして活躍いただける高いITスキルを持つ人材を募集します。
世界各国の交通システムの運行・保守を、多様な国籍や背景を持つ多くの仲間たちと協力しながら運営しており、グローバルな視野をもった、多角的な考え方を身につけることができ、国際社会への貢献を日々実感できることも大きな魅力です。

入社後は以下の業務をご担当いただきます。

交通システム / サービス事業　における、クラウドデータプラットフォームアーキテクト
またはクラウド・データエンジニア職
・クラウド基盤上のデータプラットフォームの企画・設計・構築
・データレイク／データウェアハウスのアーキテクチャ設計
・IoT機器や既存システムからのデータ収集基盤構築
・API連携およびデータ統合システムの開発
・ETL／ELTパイプラインの設計・実装
・データ品質管理およびガバナンスの整備
・BIツールによる可視化環境構築
・AI・機械学習活用基盤の整備
・クラウドセキュリティ設計
・ベンダーおよび関係部署との技術調整。

【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケット等の宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして社会を牽引しております。
・2025年3月期決算で受注高7.0712兆円、売上収益5.0271兆円、当期利…

勤務地	東京都港区芝五丁目33番11号
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
AIやデータセンター市場の拡大に伴い、フラッシュメモリにはこれまで以上に高い性能・信頼性が求められています。当部門では、製品開発から生産立上げ、品質保証に至るまで、フラッシュメモリ製品を支える検査技術の開発を担っています。製品の高度化・多様化に対応し、より高精度かつ効率的な評価・検査技術を実現するため、ソフトウェア開発やデータ解析の知見を有する技術者の体制強化を進めています。世界中で利用されるフラッシュメモリ製品の品質と信頼性を支える技術開発に、共に挑戦いただける方を募集します。

【組織のミッション】
メモリテスト技術部は、メモリ製品の量産テスト工程の確立、歩留まり・品質および生産性向上のための技術改善、関係部門への技術支援、関係会社および協力会社への支援に関する業務を所管しています。今回募集するポジションは、メモリ製品の量産ウェハ検査工程の確立、歩留まり・品質および生産性向上のための技術改善、関係部門への技術支援を担当しています。

【お任せする業務】
フラッシュメモリ製品の評価・検査技術開発
・新製品開発および生産に必要な検査技術の開発
・検査プログラムの開発、改良、および評価
・検査結果の分析および品質評価結果の製造プロセスフィードバック

【具体的な仕事内容】
・C言語およびメーカー独自言語を用いた検査プログラムの開発・改良
・新製品開発および量産工程における評価計画の立案・実行
・検査データの分析を通じた品質評価・確認、および改善提案
・開発・品質・製造などの関係部門と連携した技術課題の解決
・検査条件や評価手法の最適化による、安定した製品供給への貢献
入社後は、まず既存製品の評価・解析業務を担当していただきます。その後は、ご経験やスキルに応じて、新製品の立上げやプロジェクト推進など、より幅広い業務を担っていただくことを期待しています。

【使用ツール】
C言語、Python、Ruby、その他メーカー独自言語

【業務のやりがい・魅力】
世界中で利用されるフラッシュメモリ製品の品質と信頼性を支える、重要な業務です。製品開発から量産立上げ、出荷に至るまで幅広いフェーズに関わることができ、自ら開発した検査技術や評価・解析の成果が、製品品質に直結する大きなやりがいがあります。また、ソフトウェア、電気・電…

勤務地	三重県四日市市
給与	年収：550万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
主に上下水処理施設の施工管理を担当していただきます。現場代理人または監理技術者として、プロジェクトの円滑な進行と品質の確保を行います。

【業務内容】
・工程管理：工事全体の進捗を監視し、計画通りに進めるための調整
・品質管理：施工品質の確保、技術的な検討と品質向上策の提案
・安全管理：現場の安全対策の立案・実施、作業員の安全教育・指導
・予算管理：コストの予測・管理、予算内での工事進行
・調整業務：他の工事担当者、発注者との打ち合わせ・調整・報告業務：定期的な進捗報告書の作成や関係者への報告

■対象物件
・主な対象物件：官公庁関連の水処理プラントを中心とした上下水道施設
・可能性のある対象物件：受注状況に応じて、一般建築物の給排水・衛生設備工事（香川で行われる部隊による）にも携わる可能性がありますが、基本的には水処理プラントが中心です。

※水処理施設の施工管理というと、管工事をイメージされる方が多いですが、
　実際はモーターやポンプ、計装機器の機械設置工事がメインとなります。

～一日の流れ～
8:00-8:10　 朝礼
8:10-8:20　 作業打合せ・KY活動
8:20-8:30　 始業前点検
8:30-12:00　安全巡視・書類作成等
12:00-13:00　昼休憩
13:00-13:15　翌日作業打合せ
13:15-17:00　現場巡視・書類作成等

■元請案件9割以上
与えられる裁量権が大きく、自身主導で業務を進められます。プロジェクトにおいて分業制を取っておらず、工事全体に関われるため身につく経験値も高いです。

■各種手当
・現場手当：約10,000円/月
・宿泊手当：約40,000円/月
・資格手当：20,000円/月（施工管理技士1級/監理技術者等）
・帰省旅費：年24回
※現場への通勤に90分以上要する場合、宿舎をご用意いたします。

【年収例】
40歳/中国支店勤務：7,200,000円（残業25h/月含む）

【オンボーディング体制とキャリアパス】
公共工事や元請けとしての施工管理経験を活かし、土木・建築・電気・管・機械といった幅広い分野における総合的な施工管理スキルを発揮していただきます。
入社後は、現場管理や安全・品質・工程・原価管理などを通じて、当社の施工…

勤務地	福岡県福岡市博多区博多駅前
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

日野自動車株式会社にて、大型トラックの先進的な電装システムや電子デバイスの開発を専門に担う設計部門において、「大型トラック用電装部品の開発設計業務、電装部品の技術的検討（新規開発・EOL対応・不具合対応）、CADによる電装部品の搭載検討・データ登録、それに付随する技術資料の作成、車両開発プロジェクト毎に必要となる発行物の対応、ならびに関連部署や仕入先との打ち合わせ・折衝業務」をご担当いただきます。
大型トラック向け電装部品の新規開発や仕様変更（EOL）、市場・社内不具合への技術的検討をはじめ、CADを用いた車体への搭載性検討やデータ登録をメインに網羅します。さらに、開発プロジェクトに付随する各種発行物の対応や、仕入先・関連部署との緊密な折衝を通じて量産化へと導く、車載電装設計の中核を担う極めて重要なポジションです。

【具体業務例】
大型トラック用電装部品の開発設計業務、電装部品の技術的検討（新規開発・EOL対応・不具合対応）、CADによる電装部品の搭載検討・データ登録、それに付随する技術資料の作成、車両開発プロジェクト毎に必要となる発行物の対応、ならびに関連部署や仕入先との打ち合わせ・折衝業務

【仕事の魅力・やりがい】
物流の大動脈を支える大型トラックの電装部品において、「ハードウェアの回路理解から機械的搭載検討、サプライヤ折衝に至るまでのトータルなエンジニアリング」という、電気と機械が融合する極めてやりがいのある領域に主導的に関わる点が最大の魅力です。ご自身の持つ電気的知識（回路理解等）および機械設計の知識（搭載計画等）の実務経験（各3年以上）、さらに社内外との円滑なコミュニケーション能力を存分に活かし、「複雑なキャビンやシャシのレイアウト制約の中で電装部品を緻密に配置し、次世代トラックの信頼性と機能をカタチにする」「国内外の仕入先や関連部署と緊密に連携しながら、開発課題をスピーディーに解決へ導く」といった、部品設計の本質的な課題に主体的に挑み、商用車づくりの進化を足元から力強く支える手応えを味わうことができます。
また、単なる設計・図面作成の枠にとどまらず、歓迎条件にあるブラケット・樹脂部品等の簡単な強度解析やCATIA V5のスキル、さらにはグローバルな語学力を深めることで、車載電装設計のスペシャリストとしての確かな市場価値とキャリアを築くことができま…

勤務地	東京都日野市
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
水処理プラントのメンテナンス工事が順調に進むよう、管理・調整する業務です。

・1日2～3件の点検現場を回り、チェック項目に従っての点検
・営業部門が受注した点検工事の調整、下請け業者への指示出し
・官公庁などの発注者への報告書作成　等

※プラントの部品交換や定期点検など、短期工事が中心です。
※担当エリアは関東を中心に山梨県や静岡県をご担当いただきます。
※官公庁から発注する案件が多く、納期・予算なども予定から逸れることが少ないため、安定した働き方を実現しています。

【募集背景】
現在、ベテラン社員の高齢化に伴い、当社が強みとする高度な点検整備技術や現場での状況判断ノウハウを、次世代へ確実に継承することが急務となっています。今回の募集では、熟練のメンテナンス技能を体系的に学びながら、将来的に当社の技術力と信頼を支える中核人材（リーダー候補）として活躍いただける方を育成・サポートしていく方針です。

【入社後の流れ】
入社後はベテラン社員と2名で1日2～3件の点検現場を回り、着実に仕事を覚えて頂くイメージとなります。

【モデル年収】
40歳/東京本社勤務：7,800,000円（残業25h/月含む）

勤務地	東京都中央区日本橋室町
給与	経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
人口減少に伴う料金収入減少や下水道職員の不足、施設の老朽化が同時に進む中、自治体の上下水道事業は「維持管理・更新をいかに持続可能な形で進めるか」が大きな課題となっています。
こうした状況を受け、国は維持管理・修繕・更新（改築）を中長期的な計画に基づいて一体的に進める官民連携手法として「ウォーターPPP（管理・更新一体マネジメント方式」を強力に推進しています。特に下水道分野では、今後の国費支援とも連動し、自治体における導入検討や案件形成が全国的に本格化しています。

同社では、ウォーターPPP案件に対応するための計画策定・実行支援までを一貫して担う体制強化を進めており、下水道施設（処理場・ポンプ場等）のオペレーションに関する技術提案やストックマネジメント計画作成などをリードできるプロジェクトマネージャーを募集します。

【業務内容】
・下水道施設のオペレーションに関する技術提案および提案履行支援のプロジェクトマネジメント　
・下水道施設におけるストックマネジメント計画作成のプロジェクトマネジメント
・土木施設の修繕・改築計画作成、提案書作成、現場技術支援
・自治体・コンサル・メーカー等との技術協議
・社内技術者への指導

【その他】
水ing株式会社へ入社後、水ingAM株式会社への出向となります。出向に際しての条件・待遇変更はありません。

【働き方】
平均残業時間：20~30H/月程度
出張：あり（全国：現地調査、現場視察、顧客協議等）
出張頻度：1～3回/月
出社頻度：1～3日/週　
※入社後慣れるまでは5日/週程度の出社を想定しています

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
同社は、上下水道施設から管路までを一貫して手がける総合水インフラ企業として、地域の水環境を守るさまざまなソリューションを提供しています。
安全で安心な水の供給を支えることを使命に、確かな技術と経験を活かして事業を展開しています。

さらに、上下水道にとどまらず、陸上養殖排水処理や窒素循環技術など、最先端の水環境プロジェクトにも取り組んでいます。
これらの新規プロジェクトをさらに推進し、体制を強化するため、増員募集を行います。

【概要】
同社では、上下水道、陸上養殖排水処理、吸着材などに関する研究開発業務を実施しており、
本ポジションでは研究員として以下の業務に携わっていただきます。

【職務内容】
■水質分析や吸着材・担体などの材料評価、上下水道・排水処理に関わる装置開発
■社内外との調整・交渉や技術指導
■研究に必要な設備の選定・管理
■学会や社外発表を通じた研究成果の発信

最先端の水環境技術の研究開発に携わりながら、地域社会や環境保全に貢献できるポジションです

【キャリアイメージ】
入社後は、窒素循環技術開発プロジェクトのチームに配属され、まずは現在進行中の研究テーマや開発内容の理解からスタートします。

研究領域は多岐にわたるため、専門分野や経験に応じてチーム内で業務を分担し、協力しながら研究を進めていきます。
チームメンバーや大学・研究機関などとの連携を通じて、実践的なスキルや知見を身につけていただけます。

将来的には、研究開発プロジェクトのチームリーダーとして、研究推進やメンバー育成を担うなど、
プロジェクトの中核を担うポジションでの活躍を期待しています。

【年収例】
東京勤務/40歳：6,750,000円

勤務地	東京都中央区日本橋室町2-3-1
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【チームの現状・ミッション・募集背景】
セブン銀行は、ATMプラットフォーム事業を中核としてビジネスを展開しています。
その中で当部（ATM+企画部）では、「ATMがあらゆる手続き・認証の窓口となる世界を創る」をコンセプトに、これまでにない新サービス「+Connect」を開発・提供しATMプラットフォーム事業のさらなる成長・発展を担っています。
お客さまにはコンビニATMという身近で・簡単・便利なチャネル提供を、事業者さまにはお客さまとの接点強化や業務合理化のご支援により、「あったらいいな」を実現しています。
この度、営業人員強化のため、一緒に新しいATMサービスを拡げる活動をできる人財を募集します。

＜＋Connectについて＞
導入実績はサービス開始から3年で50社を超え、企業や自治体の業務合理化（窓口緩和、不備解消など）、非対面チャネルの強化、郵送や事務削減などによるコスト削減などの課題解決を実現しています。

【チーム構成】
ATM+企画部
- マーケット開拓グループ（営業）　 ※本求人ポジション
- マーケット推進グループ（オンボーディング・カスタマーサクセス・プロモーション）
- サービス企画グループ（サービス開発）
- サービス推進グループ（サービス管理/改善）
部全体で社員数は46名、平均年齢は30代後半となります。
マーケット開拓グループは、グループ長（40代男性）、メンバー9名（20代～50代）の組織です。

【担当業務】
新規サービスの採用企業獲得に向けた提案営業に従事していただきます。相手企業とリレーションを構築し、先方課題の真因を理解した上で、同社が提供するサービスの導入による課題解決を提案します。
入社後の約1ヶ月は、同社事業/当プロジェクト/個別案件や役割分担などナレッジシェアを実施しつつ、OJTと共に実際に業務に従事いただきます。

<使用ツール>
コミュニケーションツールは主にTeamsやoutlook（Microsoft）を利用しています。
また社内外のアウトプット作成は主にpower point（Microsoft）であり、その他補足資料等はExcel（Microsoft）となります。

<残業時間>
月平均20～30時間程

<在宅勤務率>
平均週2日程度（特に決まりはございません…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】欠員補充のための採用

【業務内容】
・東北営業所を拠点として青森県、秋田県、岩手県、宮城県、福島県の官庁および
　コンサルタントへの提案活動や営業活動を行う
・提案内容は水処理装置に関する案件全般
※出張について：営業活動として東北地域を短期（1～2日）出張

【キャリアパス】
ご志向性によりマネジメントまたは技術エキスパートのキャリアが考えられます。

【同社について】
・1917年に（株）西原衛生工業所として創業してから、水処理のパイオニアとして活躍し続け、創業100周年を超えた総合 水事業会社です。
・水処理施設の設計・施工のみならず、浄水場・下水処理場で使用する技術や機械、システムの開発にも携わり、水処理 施設に関するトータルなソリューションの提供が可能です。
・世界各国で水・エネルギー・廃棄物事業を展開するヴェオリアの日本法人ヴェオリア・ジャパン株式会社のグループ会社であり、水処理施設の運営・維持管理にも注力しています。
・今後はヴェオリア・ジャパン株式会社との協働を強化し、官民連携など新たなビジネスモデルの構築を目指します。

勤務地	宮城県仙台市青葉区上杉
給与	年収：350万円～500万円経験・スキルに応じて変動します