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東京電力ホールディングス株式会社
【宇都宮】送変電土木エンジニア(管理職候補)/発注者側
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
東京電力パワーグリッドの送変電第一線職場において、インハウス土木エンジニアの核として活躍いただきます。首都圏の電力供給を支える変電所や送電鉄塔の基礎構造物、洞道などの建設・維持管理プロジェクトにおいて、技術的検討からマネジメントまでをリードする役割です。数名規模のチームを率い、メンバーへの適切な指示・指導を通じて、品質・安全・コストのバランスを最適化する意思決定を主導することが期待されています。
【職務内容】
送変電設備を支える基礎構造物のライフサイクル全般(計画・設計・施工・保守)を統括します。
■プロジェクト推進:変電・送電設備基礎の計画立案、構造・耐震設計の妥当性検討、積算、および工事発注
■現場・工程監理:発注者の立場から、品質・工程・安全の確認および施工計画の最適化
■チームマネジメント:数名規模のメンバーに対する業務割り振り、進行管理、および技術指導
■対外折衝:行政機関との許認可手続きや、外部関係者との合意形成の推進
(対象は変電機器基礎からシールドトンネル、鉄塔基礎まで多岐にわたり、大規模プロジェクトに包括的に関与できます。)
【募集背景】
社会のデジタル化に伴うデータセンター(DC)の新設急増や、再生可能エネルギーの普及により、特別高圧電力の供給・接続ニーズが爆発的に高まっています。これに伴い、送変電設備の基礎構造物の整備・更新プロジェクトが拡大しており、安全性とレジリエンス(強靭性)を確保しながら安定供給を支えるための体制強化が急務です。専門的な土木技術を次世代へ継承し、現場を力強く牽引できるリーダー層を募集いたします。
【配属部署】
送変電第一線職場土木部門:約80名
東京電力グループ各事業所(栃木県・埼玉県・東京都・神奈川県・千葉県)を想定しています。
※ご希望を最大限考慮のうえ、配属地を決定いたします。
【魅力・やりがい】
★圧倒的なスケールと社会的意義:都市機能の心臓部である大規模変電所やシールドトンネルなど、高度な技術を要する重要インフラプロジェクトを主導できます。
★一貫したエンジニアリング:計画から保守運用まで一貫して携わることで、特定のフェーズに留まらない、設備全体のライフサイクルを俯瞰する高度な専門性が得られます。
★卓越した技術者集団:優秀な技術者が多数在籍しており、互いに切磋琢磨しながら継続的にス…
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
富士通株式会社
「富岳NEXT」開発PJTのプロジェクトメンバー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的業務内容】
配属先の本部は、「富岳」の後継機である「富岳NEXT」のフィージビリティ・スタディに2023年度から参画しました。
2025年度からは、富岳NEXTの開発プロジェクトがスタートし、当本部は本プロジェクトに参画しています。
本プロジェクト遂行にあたり、「富岳NEXT」および関連製品開発におけるプロジェクトマネジメントチームのメンバーを募集します。
【期待する役割やミッション】
「富岳NEXT」および関連製品開発プロジェクトの実行計画立案、進捗管理、課題解決の推進、予算管理、またパートナとの連絡会議運営などを行うプロジェクトマネージメントチームのメンバーとして、上司の指示のもと、プロジェクトマネジメント業務の一部を担い、プロジェクト成果の最大化を目指していただきます。
【仕事の魅力・やりがい】
・先端技術を利用するスパコンの開発業務です。目標達成のためにチャレンジしながら、プロジェクト成功のために皆で協力して開発に取り組みます。
・ハード・ソフトを横断した知識の獲得、大規模スパコンのプロジェクトの経験、世界スパコンランキングで一位を獲得した時の達成感。
【募集背景と応募者へのメッセージ】
次世代スパコンおよび関連製品の開発を担うメンバーを募集しています。
最先端のハード・ソフト技術に触れながら、世界最高性能を目指します。
コンピューティング分野の知識と実務経験の両方を積み重ね、ご自身のキャリアを大きく広げることができます。
これまでの経験を生かし、さらにスケールの大きな開発に挑戦したい方のご応募をお待ちしています。
【配属先】
先端コンピューティング開発本部
【組織としてのミッション】
持続可能なデジタル社会を実現すべく、世界トップのテクノロジー開発に挑戦し、新たなテクノロジープラットフォームを創り上げる
【会社の魅力】
■働き方について
・全社で年間80%以上の在宅勤務活用率。
・コアタイム無しのフレックスタイム制、子育て、介護、私用問わず私生活に合わせた働き方が実現可能。
・サテライトオフィスは1,900拠点で場所を選ばず勤務可。
・ドレスコードの自由化や、活き活きと働くための社内カルチャーの変革にも積極的に取り組み中。
■キャリアについて
・自律的なキャリア形成を推進し、グルー…
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区上小田中 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
農林中央金庫
オルタナティブ(エクイティ)投資業務
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・オルタナティブ投資:プライベートエクイティ、ヘッジファンド、インフラストラクチャーなどに対し、主にファンド形態により投資をしており、優良な投資マネジャーを選択し、適切な投資ストラクチャーを検討したうえで、リスクリターンを分析し、高いリターンを獲得しています。
・上記に加え、日常的に新しい投資商品の開拓に注力しており、アンテナ高く、ソーシングを行い、投資検討を行っている。その際にクオンツやアクチュアリー、プログラミングの素養があると、それを活用しながら、商品開拓をできる機会もあります。
【ミッション】
弊庫は国内最大規模の機関投資家としてのプレゼンスを活かし、国際分散投資を行っています。市場運用部は、そのなかで重要な一翼を担っており、オルタナティブ(エクイティ)投資の分野で、案件を積み上げなら、新しい投資商品を切り拓いています。また、そのノウハウ・経験を有した職員が子会社に出向し、外部のお客様の資金を受託し、運用しています。
【配属想定部署/組織について】
市場運用部もしくは関連グループ会社への出向
中途採用者も多く、即戦力として活躍できるフラットでオープンな組織です。若手職員や女性職員も比較的多い部署となっています。
関連グループ会社(農林中金全共連アセットマネジメント)においても、弊庫から出向している多数の職員が投資フロント業務を担っております。
【魅力】
国内最大規模の機関投資家としてのプレゼンスを活かし、国内外の運用会社・証券会社からスタートアップ企業まで強いパイプライン・リレーションを有しています。海外へのトレーニー派遣等の制度も充実しており、更なる成長機会も用意しています。
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社IHI
【東京】発電用アンモニアガスタービン事業の海外営業事務
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
IHIが推進する、CO?を排出しないクリーン燃料アンモニアを用いた次世代ガスタービン事業での営業事務ポジションです。
共同開発パートナーとの会議運営支援(議事録作成・アクション管理)、契約・法務関連の事務サポート、安全保障貿易管理対応など、国際プロジェクトを支える営業事務全般を担当します。
ビジネス文書作成力や契約書の基本的な読解力、英語力を生かしつつ、将来的には一部テーマ・案件を主体的に担当できるキャリア形成が可能です。
【具体的には】
IHIは、燃焼時にCO?を排出しないクリーンな燃料として「アンモニア」に着目し、アンモニアガスタービンの技術、製品および事業開発を推進しています。
本ポジションでは、アンモニアガスタービン事業における海外プロジェクトの営業事務として、主に以下の業務を担当いただきます。
・契約・法務関連の事務(契約書・NDAの調製、社内手続き対応等)
・安全保障貿易管理に関わる各種事務手続き
・海外を含む共同開発パートナーとのコミュニケーションのサポート(議事録作成、アクションアイテム管理等)
・上記に付随する資料作成、データ管理、社内各部門との調整業務など
【業務スタンス】
・自ら状況を把握し、主体的に業務を進められること
・正確さとスピードを両立し、コンプライアンス意識を持って丁寧に対応できること
・社内外との円滑なコミュニケーションを通じて、変化に柔軟に対応できること
【部署内での役割】
・共同開発パートナーとのコミュニケーションを支える営業事務の中核メンバーとして、プロジェクト運営を支援
・将来的には、一部テーマ・案件を主体的に担当・推進する人財として活躍いただくことを想定
【ポジションの魅力】
・CO?を排出しないクリーン燃料「アンモニア」を用いた次世代ガスタービンという、国内外から注目される先端分野の新規事業に、企画段階から関わることができます。
・海外の共同開発パートナーとのやり取りや会議運営のサポート、契約・安全保障関連の実務をつうじて、「国際プロジェクトの進め方」や「ビジネスと法務・リスク管理」のスキルを幅広く身につけることができます。
・OJTをつうじてエネルギー業界・契約業務・安全保障貿易管理などを実務で学びながら成長できるポジションであり、将来的なキャリ…
| 勤務地 | 東京都江東区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社インフォマティクス
開発生産管理マネージャー【プライム案件/自社プロダクト】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■ミッション
国内GIS(地図情報システム)エンジンのパイオニア/空間情報イノベーションカンパニーである同社にて、
開発生産性の最大化をミッションに、複数の開発プロジェクトを横断した開発基盤の整備、標準化および浸透をお任せします。
生産性指標の定義・可視化を通じて課題を定量的に把握し、共通モジュールの整備、AIを用いた生産性向上、CI/CD、品質管理やナレッジのシステム化などの施策を立案し、受託案件開発プロジェクトでの普及を推進します。 プロジェクト単位の最適化に留まらず、ナレッジの蓄積と横展開を仕組み化し、開発の効率化と品質向上を継続的に実現することで、より高品質かつ信頼性の高いITプロダクトを社会へ安定的に提供する基盤づくりを担っていただきます。
CAD/GISが一般に使われ始めて40年以上が経った今、同社ではGIS及び空間情報が秘める価値の再定義を行っています。「AI」「クラウド」「準天頂衛星システム」「IoT」「ドローン」「5G」「自動運転」「GX(グリーン・トランスフォーメーション)」「ジオマーケティング」「XR」「NFT」「ブロックチェーン」「メタバース」等、様々な産業や先端技術が台頭し、時代が大きく変遷する中、GISは無限の進化の可能性を秘めています。
他分野とのテクノロジーやビッグデータと融合をし、toB/toC領域問わず新たなUX(顧客体験)を実現し、今まで以上にあらゆる社会課題の解決をしていきたいと考えています。
■具体的な業務内容
・開発生産性指標の定義・測定・可視化とレポーティング
・コード品質チェック、CI/CDパイプラインなどの自動化基盤構築
・プロジェクト間で再利用可能な共通モジュールやライブラリの整備
・プロジェクト横断的な開発基盤の整備と標準化
・新規プロジェクト立ち上げ時のテンプレート・ボイラープレートの開発企画
・プロジェクト見積もりやプロジェクト管理の効率化
・プロジェクト終了時のナレッジ抽出と横展開の仕組み化
?ポジションの魅力
・安定した経営基盤
オリックス株式会社が出資しており、官公庁や自治体をコア・クライアントとしているため、取引基盤は盤石で、創業以来45期連続で黒字経営の実現が出来ています。
・社会インフラに貢献
GIS(Geographic Information System)は…
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
富士通株式会社
MONAKAサーバのプロダクト開発(デバイス選定)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
当本部では、官公庁が推進する事業に参画し、次世代グリーンデータセンター技術開発プロジェクトの一環として、省電力CPU「FUJITSU?MONAKA」の開発を行っています。
本ポジションは、FUJITSU?MONAKAを搭載したサーバ製品におけるプロダクトマネジメントチームの実務担当として、メモリやIOカードなど、顧客が選択可能なデバイスの選定業務を主に担当する役割です。
製品仕様全体の方針策定や最終判断はサブリーダ・リーダが担いますが、本ポジションでは、デバイス選定に関する情報収集・整理・比較検討を実務レベルで担い、製品競争力と供給性を両立するための選択肢を具体化することが求められます。
【具体的な業務内容】
・サーバ製品で採用するメモリ、IOカード(NIC、HBA など)を中心としたデバイスの選定検討
・デバイスベンダーとの定期的な情報共有・技術情報収集(製品ラインアップ、技術ロードマップの把握/新製品・次世代デバイスに関する情報整理)
・他社サーバとの比較を踏まえた性能・機能面での優位性の整理
・供給性・ライフサイクルを考慮した安定調達の観点での評価・整理
・製品仕様書・選定資料への反映内容の整理
・サブリーダ/リーダへの選定理由、メリット・デメリット、リスクの説明・報告
・開発部門と連携したデバイス実装可否、技術的制約事項の確認
・調達・品証・製造部門と連携した供給・品質・量産観点での確認、調整
・必要に応じた評価・検証内容の整理とフォロー
【個人に期待する役割やミッション】
本ポジションでは、FUJITSU?MONAKAを搭載したサーバ製品において、メモリやIOカードなど、顧客が選択可能なデバイスの選定業務を実務面から担うことをミッションとしています。
具体的には、デバイスベンダーとの定期的な情報共有を通じて、製品ラインアップや技術ロードマップを把握し、性能・機能面での競争力、将来性、供給性を総合的に判断したうえで、サーバ製品として最適なデバイス選択肢を具体化していく役割を担っていただきます。
単に個々のデバイスを評価するのではなく、
・他社サーバとの技術的な差別化につながるか
・製品ラインアップとして顧客に分かりやすい選択肢になっているか
・中長期で安定した供給が見込めるか
といったプロ…
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区上小田中 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
アスエネ株式会社
【名古屋】フィールドセールス(立上げメンバー)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
同社の営業部は、あらゆる業界のお客様の脱炭素に関連する課題にソリューションを提供し、それを実現する組織です。「ASUENE」(CO2排出量見える化・削減クラウドサービス)の提案活動を行う中で、商談を通して顧客の要望や課題などを深く理解し、プロダクト導入までの営業活動を担って頂きます。本ポジションでは、名古屋の初期メンバーとして売上創出にコミットいただきます。
【職務内容】
インサイドセールスおよびフィールドセールスとして、以下業務を担当いただきます。
■インバウンド/アウトバウンドのリード(見込み顧客)に対するヒアリングおよび、プロダクトに対する興味づけ、商談のご提案
■顧客への提案、成約までの遂行
■ヒアリングによる顧客ニーズの収集、プロダクト開発への情報連携
■営業プロセスや商談スクリプトの改良
■カスタマーサクセスとの連携・引き継ぎ
■マーケティングチームと協力し、ターゲット選定・顧客アプローチ施策の立案・実行
■パートナー企業とのリレーション構築・他社紹介案件の営業同行
【ポジションの魅力】
■新拠点の立ち上げフェーズに携わる経験ができ、市場価値を高められます。
■圧倒的な実績を持つプロダクト・サービスのノウハウを土台に、裁量を持って拠点運営や営業のさらなる成功事例の積み上げを経験できます。
■少人数での立ち上げのため、より一体感の強いチームビルディングを行い、拠点拡大に寄与いただけます。
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
損保ジャパン日本興亜リスクマネジメント株式会社
リスクコンサル【BCP分野】在宅週2-3日/所定労働7h
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ポジション概要】
◇頻発・深刻化する自然災害への備えの強化や、顧客からの事業継続の要請等にもとづき、企業の防災・減災、事業継続(BCP)の取り組みへの支援を行います。
◇事業継続については、サイバー攻撃等、注目度の高いリスクについても部門横断で取り組みます。
【チームのミッション/サービスについて】
同社は「安心・安全・健康のソリューション・サービスプロバイダー」を目指しています。
所属部署となるBCM第1・第2グループはでは、主に企業を対象とした防災・減災、事業継続等に関する計画やマニュアル作成のコンサルティング、研修・訓練、調査、新規サービスメニューの開発等の領域で経営課題、社会課題の解決に貢献することをミッションとしています。
【具体的な業務内容】
■計画・マニュアル作成
企業の防災計画(自然災害中心)、事業継続計画(自然災害に限らない)等の策定、改訂等のコンサルティング
■研修・訓練
企業の災害対応要員向けの研修や訓練の立案・準備、当日の進行・評価の支援
■調査
事業所の自然災害ハザードの調査、工場等の設備の耐震調査等の実施
■新サービスメニュー開発
同社の知見、ノウハウ、顧客のご要望・市場ニーズを勘案し、主に事業継続計画や防災・減災の観点からお客様の課題を解決していくための新サービス、スキームを開発
【ポジションの強みや魅力】
1.豊富な成長機会
常に新しい知識やスキルを習得し、自己成長を続けることができる環境です。
2.知的好奇心を刺激する仕事
常に新しい課題に挑戦し、解決策を模索する知的刺激に満ちた仕事です。
3.課題解決への貢献
クライアントの抱える課題を分析し、最適な解決策を提案することで、社会や経済に貢献できます。
4.創造性
既存の枠にとらわれず、斬新なアイデアや発想を生み出すことが求められます。
5.多様なバックグラウンドを持つ優秀な人材との協働
様々な専門性や経験を持つ同僚と協力することで、新たな視点や知識を得ることができます。
【チームについて】
所属部署となるBCM第1・第2グループは、全員がキャリア採用で多様なバックグラウンドを持っています。自主性を重んじながらも、各メンバーがそれぞれの経験や知見から積極的にアイディアを出しあうなど、互いに補完し合あいながら、プロジェクトを推進する…
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社クラレ
化学品の製造プロセス技術開発(岡山)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
クラレの国内最大規模の生産設備である岡山事業所にて化学工場・現場における製造プロセスの技術開発をご担当いただきます。
【具体的には】
1) 化学工場でのプロセス(ポリマー製造、モノマー蒸留、各種単位操作)技術開発化学工学、機械工学などの知識を基盤に、現場の化学プロセスに省エネ、コスト改善、安全性向上などの付加価値を加えていきます。
2) ラボスケールの実験を考察し、スケールアップ、現場の設備化を行う。メンテナンス性、運転性、設置場所など複数の要求事項から、最大メリットを得られるプロセスデザインを実施
3) 新プロセス、新機器適用時の基本設計、マテリアルバランス、P&IDの作成等
※クラレのコア事業である、ポバール、エバール、またその原材料であるビニルアセテートモノマーの生産現場での業務となります。
【配属】
岡山事業所 ポバール・エバール生産・技術開発部
【働き方】
・平均残業時間:20時間/月
・フレックスタイム制度:有
・将来的に国内外への転勤可能性があります。
| 勤務地 | 岡山県岡山市海岸通り |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
日本軽金属株式会社
製品開発(熱交製品)/日軽金ALMO出向【静岡県】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
日本軽金属株式会社へご入社いただき、日軽金ALMO株式会社へ出向し、以下業務に従事いただきます。
※日軽金ALMO社は、日軽金グループの中で自動車向け部品製造を行っている企業となります。
【職務内容】
将来につながる先行開発を行っていただきます。
・新商品受注活動における、お客様との設計開発、金型製作、試作、量産対応など一連の開発業務
・量産ラインの品質改善に活動についても技術的アプローチで参画 等
【募集背景】
自動車に搭載される電子部品の増加やレイアウト変更、高度化等に伴い
お客様からのニーズも複雑化していることから開発体制を強化
【部署について】
日軽金ALMOでは主に自動車業界向けの部品の製造・販売を行っております。
EVや自動車内の電子部品増加に伴い、熱交換器の需要も拡大しています。また、EV化に伴い足回り部品など各種部品の軽量化が求められるようになり当社のアルミニウム製品や加工技術から受注を増やしています。今後の事業拡大やお客様のニーズに応え続けるために製品の開発を行っております。
【働き方】
・平均残業時間:20~30時間/月
・フレックス制度:有
・転勤:当面なし
※将来的には本店・日軽松尾(上田・苫小牧)、その他当社の事業所への転勤可能性があります。
| 勤務地 | 静岡県静岡市清水区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社日立ハイテクノロジーズ
【茨城】制御・電気設計(光学式半導体検査装置)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■評価システム製品本部 光学応用システム設計部にて半導体ウェーハ検査用の光学式検査装置における既存装置の電気設計をお任せします。
【具体的な業務内容】
装置を動作制御するための電気システム設計、電源、制御基板設計、装置内配線設計をご担当いただきます。
【担当装置例】
・暗視野式ウェーハ欠陥検査装置 DI4600
・日立暗視野式ウェーハ欠陥検査装置 DI2800
◆ウェーハ表面検査装置(DIシリーズ)◆
パターン付きシリコンウェーハ上に存在する異物や欠陥を検査する装置です。レーザーを当てて散乱光を検知し、ウェーハ上にある異物(ごみ)や様々な欠陥(段差等)を高感度かつ高速に検査します。
同社は半導体検査装置において電子線やレーザーなど光学モジュールを使用した精密な表面検査技術を持っており、当部署ではこのうち特に光学のコア技術をもとにした次世代検査装置の開発を担っています。
光を使用することによりスピーディな検査が可能となるため、半導体製造工程においてなくてはならない装置の一つとなっています。
【期待すること】
■半導体ウェーハ検査装置の事業を拡大・成長させるためには、顧客の情報や要望を正確かつスピーディに掴み、今後どのような機能・装置が必要になるのかといったR&Dの方向性を明確化した上で、それをモノ・コトとして実現していくことが重要だと考えています。
そのパフォーマンスの高さにより同社の技術進歩に貢献していただき、将来的には設計業務を取り纏める管理職として技術開発・製品開発などにより組織を牽引する存在へと成長していただきたいと考えています。
【企業・仕事の魅力】
■市場性が極めて高く、技術の進化スピードが早い半導体業界においてシェアを伸長している同社において、高機能・高精度が求められる最先端技術を学びながら、さらなる技術開発を追求することができます。
技術者にとってはこの上ない環境だと思います。
【採用背景】
■同社装置は大手顧客に納入をされており高い評価を頂いています。
半導体業界全体が弛まぬ技術革新により、半導体デバイスの高性能化を続けていく中、「より微細な欠陥を検出したい」「よりスピーディにウェーハを検査したい」といった顧客の高度な要求に対しても、同社は更に技術を磨き、その声に応えていくことが必要です。
■そこで技術者の人財を強化し、我々としても技術革…
| 勤務地 | 茨城県ひたちなか市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
日産自動車株式会社
【厚木】SDVアーキテクチャ開発エンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務内容】
(1) SDVを実現する電子アーキテクチャの開発- 次世代電子アーキテクチャの技術戦略策定
- SDV(Software Defined Vehicle)/FoD(Feature On Demand)を実現する電子アーキテクチャの開発
- 車載電子システムの機能配置、物理配置の設計
- Vehicle API(Application Programing Interface)の設計
【アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position】
(1)職務を通して得られる自己成長、獲得できるスキル、やりがい
SDV(Software Defined Vehicle)実現のための電子アーキテクチャ開発に携わることができるポジションです。これからの自動車の価値と競争力を決定づける業務となります
SDVにより実現する世界観「常に更新されていく最新の機能・コンテンツがクルマにインストールされ、?昨日より今日、今日より明日のクルマが魅力的で自分好みに成長していく?。クルマのデータを活用したサービスにより、生活がより便利になる」電子アーキテクチャはこの世界観を実現していくにあたり中心的な役割となりますので、自分たちがこの世界を実現に貢献している事を実感することができます
(2)将来的に目指せるキャリア、ポジション
今お持ちのスキルをベースにして専門領域の知識を高め車両電子アーキテクチャの第一人者を目指せるとともに、車両電子システムのまとめとしてマネジメントスキルを獲得していくことができる。ゼネラリスト、スペシャリストの両面でキャリア構築が可能。
| 勤務地 | 神奈川県厚木市岡津古久560-2 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社トプコン
ソフトウエア品証評価統括リーダー(スマートインフラ)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■製品のソフトウエア評価の統括業務
・開発段階および開発完了後の完成品の動作評価において、設計と調整し計画の作成、業務実施の統括
・検出した不具合を設計に対して修正フォローと確実な実施
■製品のソフトウエア評価の自動化推進
・ソフトウエア評価の自動化を請負会社社員と協業での実行推進
・ソフトウエア評価自動化のスケジュール管理と完成度評価
【業務への期待】
今後ソフトウエアの発展がキーとなり、ますます重要性は高くなる。
また合わせて自動化は作業効率に不可欠な要素となり、今後発展が期待されている。
【期待する役割/責任範囲】
■業務計画の立案と確実な実行
■課員の支援や育成・指導
■請負会社社員との協業の取りまとめ
【配属先】
スマートインフラ事業本部 スマートインフラ品質保証部 スマートインフラ品質保証課
組織人数:30名程度
【募集背景】
ソフトウエア評価において、SQAでの評価とこれまでの品証評価を統括し、自動化を含む効率化の推進
【働き方】
・フレックスタイム制度:あり(10:00-14:45)
・在宅勤務:可(週1回程度)
・本人希望があれば海外駐在も可能(直近は日本でのミッション達成を優先頂きます)
・年間休日:128日
・入社3年後定着率90%以上
・平均勤続年数15年以上
【トプコン社の事業内容】
精密光学技術とデジタル技術を活かし、グローバルに展開するメーカーです。主に「ヘルスケア」「スマートインフラ」「精密農業」の3つの事業領域で、最先端のソリューションを提供しています。
1. ヘルスケア事業
眼科・検眼機器やデジタルイメージング技術を活用し、眼科医療や視力検査の分野で革新的な製品を開発。世界中の医療機関で使用されており、眼の健康維持や病気の早期発見に貢献しています。※主に先進国を中心に導入されています。
2. スマートインフラ事業
測量・建設向けの自動化技術や位置情報システムを提供し、インフラ整備の効率化や省人化を支援。自動制御システムを活用したスマート建設技術により、持続可能な社会の実現に貢献しています。※主に発展途上国に導入されています。
3. 精密農業事業
GPSやセンサー技術を活用したスマート農業機器を提供し、農業の生産性向上や環境負荷の軽減をサポート。食糧問題の解決に…
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
バクスター株式会社
【京都/滋賀】営業(止血材)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【役割期待】
セールスの活動計画を立案・実行し、所属組織の方針に基づいた担当製品の適正使用を推進 することで、自社製品の価値を最大化し、業績目標を達成する。
【具体的な業務内容】
■事業部、所属エリアの目標・戦略・戦術を理解し、自分自身で自己の計画を策定し、上司の確認・承認の下、それを実行する。
■手術用止血材等の製品提案、説明(外科系医師、手術室スタッフ向け)
■病院、代理店への提案活動、折衝(直販+代理店の両チャネル)
■手術症例に応じた適正使用のサポート(製品選択や使用方法のアドバイス)
■外科領域トレンド、ニーズに基づく情報収集とフィードバック
■代理店との関係管理や販売推進計画の実行(同社は代理店管理ポジションの必要性が高まっている)
【担当エリア】京都府、滋賀県
【主な訪問診療科】整形外科、心臓血管外科、脳神経外科、オペ室
【担当製品】止血材(フロシール)
【配属予定部署】Advanced Surgery 事業部、営業全体40名前後
【アドバンスサージェリー事業部について】
■手術の現場でのより良い止血マネジメントに特化した
アドバンスサージェーリー事業
外科系各科において手術手技がめざましく進歩を遂げるなか、同社は医療従事者とともに外科手術の成績向上と手術に伴う侵襲や術後合併症リスクの低減を目指し、先進的なテクノロジーに裏付けられた効果の高い止血材を提供し、さらなる製品開発に向けて取り組んでいます。
| 勤務地 | 京都府※直行直帰、ホームオフィス |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
三井情報株式会社
アカウント営業(バイオサイエンス領域)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
バイオサイエンス領域の顧客に対して、ITにおける課題解決のための提案営業を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・国立研究機関、大学、製薬会社、化学メーカー、バイオ関連企業等へのバイオインフォマティクスサービスの新規営業業務
・自社開発ソフトウェア(質量分析データ用解析ソフトウェア)の営業、プロモーション業務
・サーバー関連システムの営業業務
・事業開発、企画営業、マーケティング業務全般
・販売戦略の立案、実行
・既存顧客との関係強化、新規開拓の促進
【プロジェクト例】
・製薬企業等における、研究用のデータ管理を行うシステム開発案件の提案
・大学、国立研究機関の先生方に対するデータ解析やデータベース構築支援の提案
・自社開発ソフトウェアの販売、企画
【実務を通して成長できる点/魅力】
顧客の本質的なニーズを理解し、バイオ技術部門や他技術部門との協力により新たなビジネスを創り出す過程において、様々な知識、経験の獲得、人間関係の構築を実現できます。
【部署の雰囲気】
バイオヘルスケア営業部に加え相対技術であるバイオヘルスケア技術部と共に顧客課題の解決、案件の獲得、新規事業の創出に取り組んでいただきます。
【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】
■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境
■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能
■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域(バイオ、ヘルスケア)
■内販:外販=2:8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数
■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備
■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有(攻めのIT投資・経営基盤)
【働きやすい環境】
・より良いワークライフバランスを意識した取り組みを強化し社員とその家族が豊かに生活できる環境づくりを推進しています。(例:所定労働時間7時間15分、有給取得奨励、教育育成体系の充実、フレックスタイム、在宅サテライトオフィス勤務、育児介護制度、服装自由化、子供参観日 等々)
・社員一人ひとりを大切にする風土により、残業時間も平均28H程度。※所定労働時間が7時間15分であるため、通常よりも総労働時間が短い点もポイントです。(8時間換算だと15H程度)
…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
SBIホールディングス株式会社
国際法務●残業約20時間×業界知識不問(担当者)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
法務担当者としてSBIグループの事業展開をサポート。
■契約に関する法的検討、契約締結交渉および契約書作成サポート
■国際法務、コーポレート業務、コンプライアンス、知財関連、紛争対応
■社内意思決定のサポート
■その他、各種リーガルサービスの提供
【配属先部署名】法務部
【今後のキャリアパス】
同社法務コンプライアンス部では、若手社員であっても、積極性や適性に応じて様々な業務にチャレンジする機会を得ることが可能です。多くの業務を戦略的・俯瞰的な視点をもって推進して頂きますので、高度な経験を積みたいと願う方にとって、最高の環境であると考えております。
【業務・会社の魅力】
・同社は、多岐に及ぶ事業分野に加えて、フィンテック、ブロックチェーン、仮想通貨といったWeb3分野を含む新たなビジネス分野のリーディングカンパニーであることから、より高度なスキルを身につけたい、新たなやりがいを見出したいとお考えの中堅~ベテランの方々にとっても、熱意をもって仕事に取り組んでいただくことが可能であると思います。
・国内外のM&Aに関与する機会も多く、企業買収やJV組成に初期段階から携わることができます。国外の案件は、欧米などの先進国をはじめ、東南アジア、インド、アフリカ、中東などの金融機関、投資会社、政府・外郭団体などとの取引や事業提携に携わる機会が豊富にあります。
自由闊達でありながら節度のあるプロ集団です。マネジメントはロジカルで、ボトムアップの提案発信も珍しくない、風通しのよい組織です。
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~600万円経験・スキルに応じて変動します |
三井情報株式会社
<広島>ITソリューション営業【三井物産G/WLB充実】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
中国エリアにおけるITソリューション営業職を募集します。
【業務内容】
■ネットワークやサーバ、仮想基盤、クラウドサービス等のIT基盤を中心に、多様な業種へのアプローチを行うソリューション営業
■新規開拓や既存顧客のアカウント営業活動。
■大手SIベンダーやネットワークベンダー等のパートナーと共に彼らの顧客に対し、上記商材の提案。
※在広島でありながら、他拠点の案件を協力する営業活動も行います。
【プロジェクトの例】
・自治体向けシステム販売・提案
・全国展開WAN販売・提案
・エンタープライズ LAN販売・提案
・大学向けWiFi環境 販売・提案
・某社向けSaaS(SFDC、BOX等)導入
・新規ユーザ開拓
【実務を通して成長できる点】
・社内外関係者との関係構築力、交渉力、企画力、柔軟性が身に付きます。
・入社後の経験や実績を積んでいただくにつれ、マネジメント能力や判断力の能力も養えます。
【職場の雰囲気】
技術なども入れると10名規模の拠点です。(うち営業は約6名)
近くに技術がいることもあり、案件相談や雑談は行いやすい環境です。
【募集背景】
事業拡大に伴う営業強化
【募集部署名】
広域第二営業本部 西日本第二営業部
(中国営業室)
【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】
■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境
■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能
■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域(バイオ、ヘルスケア)
■内販:外販=2:8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数
■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備
■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有(攻めのIT投資・経営基盤)
【働きやすい環境】
・より良いワークライフバランスを意識した取り組みを強化し社員とその家族が豊かに生活できる環境づくりを推進しています。(例:所定労働時間7時間15分、有給取得奨励、教育育成体系の充実、フレックスタイム、在宅サテライトオフィス勤務、育児介護制度、服装自由化、子供参観日 等々)
・社員一人ひとりを大切にする風土により、残業時間も平均28H程度。※所定労働時間が7時間15分であるため、通常よりも総労働時間が短い点…
| 勤務地 | 広島県広島市中区紙屋町1-2-22 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
東京エレクトロン九州株式会社
ITオペレーション部/SAP Basisエンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【同ポジションの職務定義】
SAP BASISエンジニアとして社内SAPシステムに対する、企画立案、ソリューション選定、要件定義、設計、導入、維持管理、バージョンアップなど幅広く対応します。
【応募職種・業務の魅力】
・複数のSAPソリューションを導入しているため、幅広い経験を積むことができます
・中途入社のメンバーも多く、お互いに協力して業務を遂行できる環境です
・実力とやる気がある人にとっては、新しいことにチャレンジし易い環境です
・グローバルで利用されているシステムであるため、海外の関係者と働くことができます
【採用部門が社内で担う機能とミッション】
【ITU ミッション】
・売上高3兆円時代のビジネスに対応した基幹システムを確実に導入する
・経済性とユーザビリティの高い業務インフラの提供を通じて、社員が高いエンゲージメントを持って働くことのできる環境を整える
【グループミッション】
TELグループの企業活動を支えるITシステムのうち、主にSAPシステムのBasis領域および権限管理に関する企画・設計・構築・管理を担っている。
| 勤務地 | 東京都府中市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
日本ガイシ株式会社
【一般公開前】半導体製造装置用セラミックス製品の品質保証
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
※一般公開前求人です※
※募集要項は変更になる場合がございます。ご了承ください。※
■部署ミッション
・デジタルソサエティ事業本部/安全品質環境統括部/HPC品証部における、半導体製造装置用セラミックス製品の品質保証業務です。
・HPC事業部が展開する半導体製造装置向け製品全般の品質保証業務ならびに、HPC事業部の品質保証体系を構築するための組織です。
・お客様と社内の設計、生産技術、製造部門など、幅広い関係者とのやり取りがあり、製品全般に関わることができます。
・半導体装置メーカーとのつながりが多いポジションです。
■業務内容
HPC製品の品質保証業務として、生産品の品質維持、生産工程の変更管理、品質異常発生時の対策主導、お客様クレームへの対応、品質維持・改善に関わる規定やシステムの構築を担っていただきます。
・HPC製品の製品設計~生産工程における品質保証業務
・HPC製品の生産工程における変更管理業務
・HPC製品の品質異常に対する再発防止対策の主導
・HPC製品の品質保証システム構築に関わる業務
・お客様からのHPC製品に対する苦情や要望への対応
・監査によるHPC事業部の品質保証体系維持
※初任勤務地:知多事業所
※当面転勤なし
| 勤務地 | 愛知県半田市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社デンソー
【オープンエントリー】障がい者採用(事務・技術)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】デンソーは、世界と未来をみつめ、新しい価値の創造を通じて、人々の幸福に貢献することを経営の基本理念としています。
「100年に1度のパラダイムシフト」と呼ばれるモビリティ社会の大変革期に突入した今、デンソーは従来のクルマ領域を超えた未来のモビリティ社会に貢献するための競争力を磨き、社会に生み出す価値の最大化を目指しています。そのためには、これまでの当社にはない知見を持たれた外部の優秀人財の積極採用を行っております。
【業務内容】
■業務概要
ご経験やスキル、障がい配慮事項などにより職場(勤務地)を決定いたします。
■業務詳細
事務系:経営・事業企画、経理、人事・総務、法務、営業、物流管理 等
技術系:研究、開発、設計、生産技術、システム、生産技術、品質管理 等
※従事すべき業務の変更の範囲:当社HPに記載の事業領域
?【備考】
カジュアル面談や面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションを調整します
| 勤務地 | 愛知県刈谷市本社 |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
アイシン精機株式会社
【品質管理】トランスミッション・eAxleの量産品質改善
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
組織のミッション
「"移動"に感動を、未来に笑顔を。」という経営理念のもと、安城第1工場では、「”ワンチームで自分たちが世界に誇れる工場に!”」をミッションとし、私たちの製品を使用するすべてのお客様に良い製品をお届けして、感動を提供したいと考えています。
その為に品質管理室は、日々発生する不具合の真因を追及して関係部署と協業で再発防止を推進するとともに、製品企画段階・生産準備段階から検討・要望を行い、より良い製品の生産と不具合の未然防止を使命として業務を推進しています。
募集背景
私たちの工場はトランスミッション(A/T、ハイブリッド)、電動車向けeAxleを生産しております。今後の新製品や既存ユニットの拡大に伴い、この成長を支えるため、品質管理業務の強化が不可欠です。
今回の増員は同社の成長戦略の一環として位置づけられており、新たに加わるメンバーには、最新の技術と知識を活かし、品質管理のプロフェッショナルとして活躍していただきます。
これにより、同社の製品品質をさらに向上させ、お客様に安心と信頼、そして感動を提供することを目的としています。
業務のやりがい
製造現場・仕入先・得意先・社内関連部署や、また年齢・性別・職位等、さまざまな人たちと関わり合いを持つことができますので、多くの人脈や知見を構築することができます。
また、様々な製品、工法、DXツールに関する知識・経験を通じ、ものづくりの最前線における多様な品質管理を身につけることができます。
職務内容
トランスミッション、eAxleの製品品質管理業務
構成部品加工品の品質管理業務
外部からの購入部品の品質管理業務
具体的な業務内容
量産における社内外で発生する不具合に対し、技術的な品質管理の是正/指導・アドバイス/再発防止を通じた品質向上活動。
新製品の生産準備として、設計や生産技術等の関係部署と連携し、図面SEやPFMEAを通じた品質保証の検討と実機での品質確認。
使用ツール:Office(Excel、Word、PowerPoint、Outlook)、Teams、Copilot
職場環境:工場事務所に個人デスクを設置して業務
支援体制:スキルアップ研修/社外セミナ/トヨタグループセミナ/Eラーニング/OJT
| 勤務地 | 愛知県安城市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ジェイテクト
【面接一回】歯車製品の設計・加工・評価/愛知勤務
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
歯車加工に関する業務全般
・加工機械の実操作による新工法開発とトライ加工
・歯車・工具設計と最適加工工程設計とトライ加工
・客先/サプライヤ/社内との打合せ・交渉
【同社について】各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作
機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品
を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
| 勤務地 | 愛知県刈谷市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
富士通株式会社
サーバ装置のIOデバイス開発<FUJITSU-MONAKA>
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集範囲と具体的業務内容】
当本部では、官公庁が設立した事業において、次世代グリーンデータセンター技術開発プロジェクトに参画し、省電力CPU FUJITSU-MONAKAの開発を行っています。
本FUJITSU-MONAKAやその後継CPUを採用したデータセンター/AIシステム向けサーバ装置のIOデバイスの仕様化とその周辺回路の開発を担当いただきます。
【個人に期待する役割やミッション】
FUJITSU-MONAKAを採用したサーバのIOデバイスの担当者として、社内の製品仕様検討チームやファームウェア開発チーム、ボード開発チーム、及び、社外IOデバイスベンダ、ODMベンダなど複数の社内外関係者と密に連携し、開発を実施。サーバに搭載するPCIeカード(GPU、InfiniBand、LAN等)やRAIDを含むSSDストレージ等のIOデバイスの仕様化(評価含む)、これらを接続するプリント基板のIO周辺回路やUSB等のオンボードIOデバイスについて仕様検討、回路設計、評価等、一連の開発業務を担当いただきます。
【仕事の魅力・やりがい】
・スーパーコンピュータ「富岳」を開発した技術者集団の一員として、最先端テクノロジを活用した富士通のサーバ開発に携わることができます。
・サーバのIOデバイス全般について、幅広い開発経験を積むことができます。
・海外ODM・EMSベンダを含む社外パートナーとの協業を通して、富士通のこれからのサーバー開発プロセスを共に立ち上げていきます。
【組織としてのミッション】
持続可能なデジタル社会を実現すべく、世界トップのテクノロジー開発に挑戦し、スピーディに新たなコンピューティングプラットフォームを創り上げる
【募集背景と応募者へのメッセージ】
開発規模の拡大に伴い、組織の強化のために募集をしています。本ポジションではハードウェア開発のメンバーとして、サーバのIOデバイス(GPU含むPCIeカード、SSDストレージ、USB等のオンボードIOデバイス等)の仕様化からその周辺回路の開発まで幅広く経験することができます。
【本部名】
先端コンピューティング開発本部
【会社の魅力】
■働き方について
・全社で年間80%以上の在宅勤務活用率。
・コアタイム無しのフレックスタイム制、子育て、介護、私用問…
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社エス・エム・エスキャリア
テックリード(フルスタック)【全社横断のDX設計】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
事業や組織の拡大に伴い、社内には人事、法務、経理、調達・購買、IT、予算管理など、各ドメインごとに最適化された業務システムやSaaSが存在しています。一方で、実際の重要業務はそれらを跨いで進行します。たとえば「新規サービスの調達」は、予算管理、購買申請、契約管理、支払管理を横断します。「採用~入社」は、ATS、採用予算、承認ワークフロー、アカウント発行、PC準備を横断します。
このポジションでは、各ドメインに存在する個別システムを前提にしつつ、それらの間にある分断を埋め、エンドツーエンドの業務体験を設計・実装することがミッションです。単なる社内SEや運用担当ではなく、コーポレート横断の業務ジャーニーをプロダクトとして捉え、技術選定・アーキテクチャ設計・フルスタック開発を担うテックリードを募集します。
各ドメインの"間"は、データ連携・業務ロジック・現場の運用が交わる場所です。だからこそ本ポジションは、設計と実装を分担するのではなく、一人がフロントからデータ連携まで縦に担うことを前提としています。継ぎ目に単一のオーナーがいて初めて、横断ジャーニーは一つのプロダクトとして成立します。フルスタックであることは目的ではなく、この"継ぎ目のオーナーシップ"を実現するための手段です。
【ミッション】
■ドメインごとに存在する業務システムを理解しつつ、横断プロセス全体のあるべき体験を設計する
■人・モノ・金・権限・契約といったデータをつなぎ、業務全体の整合性と意思決定スピードを高める
■現場部門の暗黙知を、ワークフロー、データモデル、UI、連携基盤として実装する
■小さな改善の積み重ねだけでなく、中長期で再利用可能な業務プラットフォームをつくる
【職務内容】
以下のような、複数ドメインをまたぐエンドツーエンド・プロセスを対象に、課題整理、要件定義、アーキテクチャ設計、実装、改善までを担っていただきます。
■コーポレート横断プロセスの再設計
・人・モノ・金・権限が絡む複雑な全社業務プロセスの体験(ジャーニー)設計、およびフルスタック開発
-予算・調達・契約のプロセスにおける、予算管理システム、調達・購買システム、契約管理システム間の連携設計
-採用~入社のプロセスにおける、ATS、採用予算、ヘッドカウント管理、承認ワークフロー、ITヘルプデスクの接続
-等級・異動・…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します |
日産自動車株式会社
【厚木】モータ制御開発エンジニア(パワートレイン )
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション】
電動車両用インバータのモータ制御開発
電動パワートレインの高効率化・高出力化や電動車ならではのクイックな加速レスポンス・スムースな運転性を実現する先進モータ制御開発と高信頼性を実現する診断機能やフェールセーフ機能の開発を行います。
【具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション】
モータ制御設計業務
┗車両設計部署、モータ設計部署などと連携し適切な制御仕様を設計します。
┗制御パラメータのチューニングや車両での性能評価まで広く関わり高い目標性能を達成します。
【職場環境・働き方(メンバー構成や職場の雰囲気、特徴)】
・専門性を持った様々なチームメンバーと連携し、高い品質意識と責任感を持って開発業務を行っています。
・チーム内での議論や協力により、スピーディーに課題解決に取り組んでいます。
・仕事の工夫・改善や新しい開発技術にも積極的に取り組んでいます。
【アピールポイント(職務の魅力)】
■職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい
・日産の技術戦略 ”NISSAN INTELLIGENT MOBILITY”の中核を成す電動化技術に直結した開発業務です。
・制御、ソフトウェア、車両通信などの最先端のメカトロ設計技術を身に着けることができます。
・設計・試作・評価まで電動車両用ユニット開発の幅広い領域に携わることで、自らが開発したソフトウェアが最先端の電動車に搭載され、お客様に新たな運転の楽しさと高い信頼性よる安心感を与えることを実感できます。
・常に電動車開発の最前線に立ち、自動車の進化に貢献していることを体感できます。
■将来的に目指せるキャリア、ポジション
・電動車の制御開発、システム開発のスペシャリスト
・モータ制御というコア技術を軸にして、より幅広く、新しい価値創造に携わる電動車システム開発をマネージできるプロジェクトリーダー
| 勤務地 | 神奈川県厚木市岡津古久560-2 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社エアレックス
【千葉駅】プロジェクトマネジメント
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務内容】
国内トップクラスのシェアを誇る無菌クリーン化装置「アイソレーター」について、製品受注~引渡し/納入までのプロジェクトマネジメント/プロジェクト推進をお任せします。
【業務詳細】
~案件受注から引渡しまでの流れ~
▽製薬会社などからの問い合わせ、展示会を通した引き合いなどをきっかけとして、受注に向けたプレゼン・提案活動を実施。
▽空調設計部隊などと協力し、見積書、基本仕様書、外形図等を作成。
▽受注後キックオフミーティングを行い、機械設計、電気設計部門などと詳細仕様、納品までのスケジュールを調整。
▽設計部門、施工部門、協力会社と共に製品の試作を行い、操作性などを確認。その結果に応じて、仕様書、図面等を適宜修正。
▽施工部門、メンテナンス部門等と協力し、製作、搬入、据付、検査の上、引渡し。
■業務の特徴
長期のスパンで様々な人や技術と関わるため、無菌、空調、機械、電気などの技術面はもちろん、提案力・調整力・交渉力・リーダーシップ等の様々なスキルを高められます。打合せや施工部門の支援等のため、平塚市など主に南関東地域、またその近隣都道府県の客先を訪問する機会もあります。
【配属部署】
配属先の部門では全拠点合わせ20代から60代のメンバー(平均年齢30代半ば)が10数名活躍中。
■技術優位性:
他社には真似できない技術力を保持し国内外で90件以上の特許を取得し、有力企業や大学との連携・共同研究を推進中です。
■事業の将来性:
これから伸びゆく再生医療分野であることに加え、海外からの引き合いも増えており、1年半先まで受注が埋まっている状況。ノーベル生理学・医学賞に関わる研究や医療品製造でも、当社の製品が使われています。
| 勤務地 | 香川県千葉市中央区新町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
日産自動車株式会社
【厚木】パワートレイン制御システム技術開発エンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【具体的な業務内容】
下記をグローバルな拠点と連携しながら行います。
1) Matlab・Simulink等を用いたモデルベースでの制御開発
2)シミュレーター(HIL)での検証、実車での走行評価
【所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション】
軽自動車からGT-R、ARIYAまで全ての日産車に対して、「他のやらぬことを、やる」というDNAのもと、パワーマネジメント(e-Pedal、ProPILOT、e-4ORCEなど)、サーマルマネジメント、エネルギーマネジメントに関わる様々なパワートレイン制御ソフトウェアの開発を日々行っています。?
【アピールポイント(職務の魅力)】
■仕事の魅力
・EV / e-POWER、エンジン、トランスミッション、4WD等のパワートレイン制御と、ADAS、シャシーなど車両との協調制御開発を通じて、e-4ORCE、e-Pedal, ProPILOTをはじめとする最先端の技術に携わることができます。
・様々なパワートレインやクルマにふれながら、業務を進めることができます。
・海外開発拠点との共同開発を実施しており、グローバルに活躍することができます。
■職場の魅力
上司やエキスパートからのサポートがあり、制御システムエンジニアとして成長できます。自分の意見やアイデアを発信し、製品に反映することができます。また、国内外のプロジェクトに携わり、異なる文化やバックグラウンドを持つ人々と交流する機会もあります。これにより、自分自身の視野を広げ、国際的な視点を持つことができます。
| 勤務地 | 神奈川県厚木市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
AlphaTheta株式会社
【横浜】経営戦略・M&A推進◆DJ機器グローバルトップシェア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
経営企画室の一員として、当社ビジョンである『One Through Music 音楽で人をつなぐ』の実現に向け、中期経営計画の推進(オーガニック成長)のみならず、グローバル市場における戦略的アライアンス・投資戦略(インオーガニック成長)を自ら能動的に牽引していただきます。
既存の枠組みに捉われず、世界トップレベルの企業や最先端技術とのネットワークを構築し、当社の非連続な成長をもたらす中核メンバーとしての活躍を期待します。
【業務詳細】
1. 定常業務: 経営企画業務(中期経営計画の立案推進・経営分析など)の実行
2. 案件ソーシング・ネットワーク構築: 国内・海外の主要FA(証券・銀行)、投資銀行、現地拠点(海外子会社等)との密な連携による、グローバルな優良案件の能動的発掘
3. スクリーニング・分析: 候補企業の事業・財務分析、ロングリストの作成
4. DD・バリュエーション推進: デューデリジェンスの実行リード、外部アドバイザーのコントロール、企業価値評価
5. 投資判断: 経営層向け投資判断資料の作成
6. PMI計画立案・実行支援: 買収成功後の統合プランの策定、およびシナジー創出の推進支援
【配属先組織構成】
経営企画室にはマネージャー1名、他3名が在籍しております。
【部門業務特徴】
経営企画室では、全社の羅針盤となる長期ビジョン経営戦略の策定と共有。
また、その実現に向けた実行推進や進捗管理の業務を行っています。
主な業務としては、
(1)長期ビジョンおよび成長戦略、中期経営計画の策定
(2)M&A戦略策定と実行推進
(3)中計目標達成に向けた進捗管理・実行推進
(4)取締役会・経営執行会議の運営となりますが、当部門の提案が直接経営方針に結び付くため、大変重要かつやりがいのある仕事です。
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します |
三井情報株式会社
<仙台>ITソリューション営業【三井物産G/WLB充実】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
電力・自治体などの公共および文教市場におけるDXソリューションおよびサーバ・NWインフラ、SaaS等の提案営業を担当いただきます。
【想定の業務内容】
・既存アカウント顧客の深耕
・既存顧客への新規領域開拓(パートナー戦略含む)
・新規アカウント顧客の獲得
【プロジェクトの例】
・県および市町村向けサーバ/NW/セキュリティなどのITインフラ導入
・電力Gr企業向けサーバ/NW/セキュリティなどのITインフラ導入
・私立大学向けSaaS導入
【実務を通して成長できる点】
社内外関係者との関係構築力、分析力、状況把握力、交渉力、企画力、マネジメント力、柔軟性等を身につけることができます。
【職場の雰囲気】
東日本営業室(東北営業所)は東北エリアにおける営業活動を7名体制で行っております。東北営業所には技術やアシスタントも含めて約20名ほどが在席しており、PJ推進において技術と連携しやすい環境です。また、新しい取組みにもチャレンジしやすい雰囲気があり、東北電力情報子会社との共創活動など、東北営業所ならではの独自性ある経験により希少なナレッジを得ることが可能です。
【募集背景】
事業拡大、営業力強化のため
【募集部署名】
広域第一営業本部 東日本第二営業部 東日本営業室
【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】
■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境
■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能
■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域(バイオ、ヘルスケア)
■内販:外販=2:8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数
■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備
■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有(攻めのIT投資・経営基盤)
【働きやすい環境】
・より良いワークライフバランスを意識した取り組みを強化し社員とその家族が豊かに生活できる環境づくりを推進しています。(例:所定労働時間7時間15分、有給取得奨励、教育育成体系の充実、フレックスタイム、在宅サテライトオフィス勤務、育児介護制度、服装自由化、子供参観日 等々)
・社員一人ひとりを大切にする風土により、残業時間も平均28H程度。※所定労働時間が7時間15分であるため、通常より…
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区一番町3-7-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
三井情報株式会社
<北海道>ITソリューション営業【三井物産G/WLB充実】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
電力・自治体などの公共および文教市場におけるDXソリューションおよびサーバ・NWインフラ、SaaS等の提案営業を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・既存顧客への新規領域開拓(パートナー戦略含む)
・既存アカウント顧客の深耕
・新規アカウント顧客の獲得
【プロジェクトの例>
・県および市町村向けサーバ/NW/セキュリティなどのITインフラ導入
・電力Gr企業向けサーバ/NW/セキュリティなどのITインフラ導入
・私立大学向けSaaS導入
【実務を通して成長できる点】
社内外関係者との関係構築力、分析力、状況把握力、交渉力、企画力、マネジメント力、柔軟性等を身につけることができます。
【部署の雰囲気】
東日本営業室(北海道営業所)は道内における営業活動を4名体制で行っております。北海道営業所には技術やアシスタントも含めて約10名ほどが在席しており、PJ推進において技術と連携しやすい環境のため、距離が近く、声掛けや相談のしやすい雰囲気です。
【募集背景】
増員のため。
組織構成として20代後半~30代前半が不足しており将来的な事業成長をする上で必要なため。
【募集部署名】
広域第一営業本部
【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】
■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境
■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能
■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域(バイオ、ヘルスケア)
■内販:外販=2:8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数
■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備
■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有(攻めのIT投資・経営基盤)
【働きやすい環境】
・より良いワークライフバランスを意識した取り組みを強化し社員とその家族が豊かに生活できる環境づくりを推進しています。(例:所定労働時間7時間15分、有給取得奨励、教育育成体系の充実、フレックスタイム、在宅サテライトオフィス勤務、育児介護制度、服装自由化、子供参観日 等々)
・社員一人ひとりを大切にする風土により、残業時間も平均28H程度。※所定労働時間が7時間15分であるため、通常よりも総労働時間が短い点もポイントです。(8時間換算だと15H程度)
・キャ…
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北2条西4-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |