■業務内容：
大手自動車完成車メーカー・部品メーカーの国内外向け生産設備機械の営業を担当頂きます。
【国内生産拠点向け営業】
市場調査、商品・仕入先調査、商品・サービス提案、見積・受発注、納期管理、搬入据付調整等各種工事管理など、顧客へ商品・
サービスを提供するまでの一連業務

【海外生産拠点向け営業】
海外向け設備機械販売、関連する貿易実務、輸送、プロジェクト管理、SV派遣など一連業務
特に貿易実務、輸送に関して力を発揮頂ける業務となります。

■業務詳細：
◇国内生産拠点向け営業
・市場調査、仕入先・商材の選定
・顧客への設備／サービス提案
・見積作成、受発注対応
・納期管理、搬入・据付に関する調整
・各種工事の進捗管理

◇海外生産拠点向け営業
・設備・部品の輸出業務（貿易対応）
・海外工場向けの設備導入支援
・生産ライン立ち上げにおけるプロジェクト管理
・SV（スーパーバイザー）派遣対応
国内営業に加えて、グローバル案件にも携われる点が特徴です。

■所属部署
ボデープラント部　車両・コンポーネントG
男性9名、女性3名　プロパー2名中途、7名
平均37歳

勤務地	愛知県名古屋市中村区名駅
給与	年収：650万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
地域金融機関との協業を通じて、企業型確定拠出年金（DC）の導入提案・導入支援・運営サポートを行い、「貯蓄から資産形成へ」の流れを全国的に広めるべく地域企業で働く方々の資産形成の促進とそれらを通じた地方創生に貢献するポジションです。
SBIグループの総合力を活かし、地域金融機関のビジネス拡大と顧客価値向上を実現します。

【職務詳細】
・地域金融機関の取引先企業に対する企業型DC導入提案および導入支援
・企業・従業員双方に対する運営サポートおよび制度理解促進活動
・営業資料・提案書の作成、契約・導入プロセスの管理

【配属先部署名】
SBIネオファイナンシャルサービシーズ　DC営業部

【今後のキャリアパス】
入社後はOJTを通じて、地域金融機関との協業スキームや企業型DC導入支援の実務を習得いただきます。
その後は、希望や適性に応じて、共同企画の立案・推進など企画性の高い業務や、営業チームのリーダー・マネジメントポジションへのステップアップも可能です。
事業拡大期の中核メンバーとして、制度拡大の戦略設計などにも携わるチャンスがあります。

【業務・会社の魅力】
・企業型DCの導入支援を通じて、中小企業の福利厚生制度を革新し、地域経済の発展に直接寄与できます。
・SBIグループのネットワークと商品力を背景に、他社にない独自性・優位性を持った提案が可能です。
・地域金融機関との協業により、地域の企業と人々の資産形成を支える社会的意義の高い業務です。
・営業未経験者でも成果を出しやすい設計とサポート体制が整っています。

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

■オートリースの法人営業をご担当いただきます。

【具体的な業務】
■お客様の自動車に関する多様な要望を踏まえ、最適なソリューションを提案する業務です。
（1）提案営業：最適なリースシステムの設計・提案
（2）顧客フォロー：契約後のフォロー、契約継続の商談
※三菱グループを始め多くの企業との取引があります。
入社後は原則として既存の顧客を担当して頂き、その後は新規開拓もお任せします。

勤務地	岩手県盛岡市
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

■交通事故リスクマネジメントサービスの運営、企画、実施

【具体的な業務】
■社内外に向けたリスクマネジメントサービスの実施
（セミナー・カウンセリングなど）
■次世代に向けたリスクマネジメントサービスの企画、運営
（動画活用、イーラニング、アプリサービスなど）

【配属先情報】
保険推進部 計：53 名 男性：21、女性：32 名

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■入金案内、初期延滞督促業務
└電話・SMSによるご返済遅れのご案内
└お客さまの収支状況をヒアリングしたカウンセリング業務
└ユニットでのオペレーターの取り纏め業務含む
■中長期延滞の督促業務
└ご返済の遅れが長引いているお客さまに対し返済相談を行い、
　必要に応じて法的回収も行いながら回収を行っていく業務
■代理人介入交渉業務
└弁護士等の代理人が介入したお客さまの案件に対して、弁護士事務所との和解交渉の業務
└弁護士相手ではなく、主に事務所の職員との交渉が中心になりますのでスキルは必要ではありませんが、事務所との良好な関係を築いていくことが必要
■裁判所関連業務
└法的回収が必要となった際の裁判所への提出書類の作成、出廷業務等を含めた関連業務全般
■住宅ローン（フラット35）の督促関連業務
└電話・SMSによるご返済遅れのご案内
└お客さまの収支状況をヒアリングしたカウンセリング業務
└物件処分など住宅ローンに関連する業務

【配属先情報】
■入社後、株式会社ドコモ・ファイナンス債権回収に出向していただきます。
└事業企画部、総務部、サービシング部の3部構成です。
└ご経歴やご希望を最大限配慮して配属いたします。
■事業企画部（赤坂勤務）
└全体の計画立案
　※どこから債権を買うのか、どのように回収していくのか等
■総務部（赤坂or立川勤務）
└通常の総務業務
　※ドコモ・ファイナンス社の総務と連携して拠点立ち上げ等
└データ分析
■サービシング部（立川勤務）
└全体で35名の回収部隊です。
　→50代以上が半分以上を占めておりますが、新卒採用も始まり2.30代も充実しております。
└住宅ローンやプロパーローン等、商品によってチーム分けされます。
└短期の督促は自動架電が主なので、中長期の架電を担当いただきます。
└直接訪問は外注しているので、発生するケースはほとんどございません。
└リーガル系を担当するチームもございます。
　→法律事務所と連携して和解交渉、裁判所への出廷業務など、法手続きを一貫して担当します。

【本ポジションの魅力】
同社はローン事業を長きにわたって運営しており、債権回収にノウハウがあります。NTTドコモグループ内における債権回収業務を同社が担うことで、業務効率化の推進を図っております。上記ミッ…

勤務地	東京都港区赤坂1-8-1
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
クレジットカード（横浜バンクカード）に関する以下の業務をお任せします。

【主な業務例】
・法人向けカード（※）の業務運用企画
（※）大・中堅企業向けカード（コーポレートカード、パーチェシングカード）、中小企業・個人事業主向けカード（ビジネスカード、デビットカード）
・カード付帯機能／サービス等の追加・変更にともなう業務運用の企画
・カード審査関連システムの運用、更新に関する業務
・RPA導入、ペーパレス化等の事務効率化、システム化の企画・立案
・カード悪用被害対応に関する業務
（国際ブランドルールに基づく返金手続き対応、顧客対応など）

【組織構成】
事務サービス部 カード業務センターBC運用企画グループへの配属を予定しております。
カード業務センターはセンター長以下約65名、うちBC運用企画グループは約25名の組織です（パート含む）。

【募集背景】
『金利ある世界』となった今、金融機関の預金獲得競争が激化しており、その重要なツールとしてキャッシュレス決済サービスのラインナップ強化が必要不可欠になっています。
中でも、個人事業主を含む法人向け商品（コーポレートカード、パーチェシングカード、ビジネスカード）のニーズが高まっていることから、その運用体制を強化しております。
新規申込受付や途上審査、営業店（銀行店舗）のフォロー、業務効率化に向けた提携カード会社との各種折衝等をお任せできる方を募集しております。

【キャリアパス】
本ポジションで実績を積んだ後は、センター内のグループを統括するマネジメント層へのステップアップや、リテール戦略部門、事務企画部門等の関連部門における企画業務への従事も可能です。

【魅力】
主要マーケットである神奈川・東京を中心に強固な顧客基盤を持つ横浜銀行で、銀行本体発行クレジットカードの運用企画（新サービス導入時の運用体制構築等）を担っていただきます。
預金・融資等の銀行取引全体を踏まえた顧客管理や、営業店担当者と連携したお客さまフォローなど、専業のクレジットカード会社とは違う「お客さまとの近さ」を感じられるポジションです。

勤務地	神奈川県横浜市西区
給与	年収：750万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
社内異動による補充採用となります。
顧客体験の最大化と業務効率の向上を両立させ、現状に満足することなく、変革を求め続けられる方を求めています。

【職務概要】
コンタクトセンター統括部に関わる業務をリードし、将来的に理想とする姿を具体的に描きながら、それに向かうための戦略と目標を設定し、実現を推進していただきます。

≪期待される役割と責任≫
1. 顧客体験の向上
・顧客視点での便利さ・納得感・スピード感を向上させる施策を設計・推進
・顧客満足度・体験：価値の指標を設定・モニタリングし、部門横断で改善を実行

2. 業務効率化と変革推進
組織の業務効率を向上させるための指標と目標を定め、自らリードします。
AIの積極的な活用、関連部署へのナレッジ改善提言などを通じ、自動化や人的業務生産性向上を実現します。

3. チームと組織の成長・ウェルビーイング推進
メンバーのキャリア開発と働きがいを支援し、多様性と健康経営を推進

4. コンプライアンスの徹底と倫理観の保持
保険法や保険業法をはじめとした関連法令を遵守しつつ、柔軟かつ戦略的な判断を行います。
企業の社会的責任と倫理観を重視した業務運営を推進します。

5. 投資・予算管理
投資額・効果・期間を定量的に設定・追跡し、リソースを最適化

【配属予定ポジション】
コンタクトセンター統括部　部長
※コンタクトセンター統括部配下には8つの課があり、総勢約200名ほどの組織となります。

【組織の課題】
現在コンタクトセンター領域においてのナレッジは蓄積されてきておりますが、今後はそれらを用いルール化及び仕組み化することが求められます。
自動化・システム化・AI活用を推し進めていくことが同組織における現在の課題です。

【求める役割】
変革を恐れず、より一層の「顧客体験向上と最大化」・「業務効率化」へ向けてリードいただく役割を担っていただきます。

【ポジションの魅力】
・広範なマネジメント経験を積む機会
・破壊的思考を活かして現状を根本から変革できるリーダーシップ機会・顧客と従業員の両方に大きなインパクトを与え、企業・社会に貢献できる役割

【同社の魅力ポイント】
・運用資産総額約137兆6,392億円と、健全な財務基盤を持っており、欧州で約200年、日本で80…

勤務地	東京都港区
給与	年収：1100万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
AstemoではSDV・自動運転・電動化の潮流に向けた新しいブレーキシステム製品の開発に取り組んでおり、同製品は他のシステムとの連携により、これらのニーズを実現するデバイスとして、今後ブレーキビジネス拡大のための必須製品となるものです。将来型電動油圧ブレーキシステムの事業拡大のために開発の体制強化及び人財育成が急務であり、共に開発を推進していける人財を募集します。

【ミッション】
SDV、自動運転、電動化を実現する4輪自動車向け次世代ブレーキシステムにおけるアプリケーション～ベーシックソフトウエアを含む車載ソフトウエア全体のプロジェクトリーダーを担当いただきます。技術的なスキルだけでなく、コミュニケーション能力やリーダーシップが期待されます。

【具体的には】
■ソフト開発チーム全体プロジェクトの計画と管理
■チームメンバーに対する技術的な指導と問題解決のサポート
■新しい技術やツールの導入
■顧客や他のチーム、特に海外開発拠点とのコミュニケーションと調整
■品質を保証するための開発基準への準拠
■ソフト開発外注先のマネジメント

【配属組織】
車両ビジネス事業部　ブレーキビジネスユニット

■組織のミッション
当部ではSDV、自動運転、電気自動車に対応する次世代ブレーキシステムの開発業務を行っています。トータルシステムとして世界中の自動車メーカーを顧客とした提案型開発を行っており、職場には、システム設計、メカ設計、エレキ設計、制御設計、ソフトウェア設計等、幅広い設計者が所属しています。また、車としてのソリューションを提案・開発するため、他製品を開発している社内他部門との交流も活発です。

■組織風土について
チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるためやりがいを感じやすく、先輩による指導も徹底しているため成長しやすい環境です。また国内だけでなく海外のお客様・仲間と連携して事業を行っており、活躍の場はグローバルに広がっています。日常においても英語を使ったコミュニケーションのチャンスが多いことから、将来のキャリア形成にもつながります。

【魅力】
Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、多様な文化と価値観に触れながら、常に業界の…

勤務地	神奈川県厚木市恩名四丁目7番1号
給与	年収：900万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
マネーフォワードでは「ココロ動かすクラウド」を事業指針に、バックオフィス業務の効率化を通して、人生を一歩前に進めることを目指し、『マネーフォワードビジネスセグメント』をはじめとした各種クラウドサービスを事業者向けに提供しています。

事業推進本部では中小企業の一番の相談相手である税理士・公認会計士に対して、弊社サービスを通じた業務効率化を支援する事によって、士業の専門性が発揮しやすい環境を作り、中小企業を支えていきたいという思いで、全国の士業事務所とのパートナーシップを拡大しています。

【ミッション】
士業事務所をパートナーとして、中小企業のDXを推進させることがミッションです。まずは中小企業の課題解決に取り組む士業を増やすことからスタートし、その後、士業経由での中小企業の生産性向上を目指したソリューション提案等に取り組んでいただきます。

単に業務効率化となるソフトウェアサービスを販売するだけでなく、集客や組織・経営に関するソリューションも含まれており、お客様の変革を促したり、課題に寄り添い解決することが必要な「総合的なコンサルティング」が求められるポジションです。またサービスやプロダクトも最も現場から作られることが多く、「Vertical Saas」の要素を多分に持ち合わせるポジションであり、多くの新規事業が生まれそのハブ組織となっております。

また、本ポジションではパートナーセールス組織のマネジメントについてもお任せする想定です。マネージャー候補の方々には経営視点を持って、ミッション・ビジョン実現に向けた事業推進と、組織マネジメントのミッションを担っていただくことを期待しています。

【業務内容】
最初はメンバーとして、マネーフォワードのパートナーシッププログラム（マネーフォワード公認メンバー）にご加入いただいている士業事務所様と協力し日本の中小企業のDXに取り組んでいただきます。

弊社グループが提供するクラウドツールをはじめとする多くのSaaSプロダクト、またコンサルティングサービスを駆使しアカウントマネージャーとしてソリューション提案を実施し、士業事務所の成長に伴走をいただきます。
その後・チームメンバーの採用、育成、トレーニング、コーチングなど組織の成果創出に向けて以下をおまかせしたいと考え…

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■職務概要
法人営業企画部にて、DX推進やシステムの要件定義を中心とした企画業務をご担当いただきます。当社は法人営業領域でもDXを推進しており、ニッセイ情報テクノロジーをはじめとしたSI会社や、外部のコンサルティング会社と連携しながら主にシステムの要件定義等の企画工程をご担当いただきます。

■職務詳細
・DXプロジェクト企画（顧客情報管理、活動管理、BtoBマーケティング、AI活用、高度分析等におけるDX対応検討）
・法人営業DXに関する事例、技術調査
・フロント業務可視化を通じた要件定義
・開発計画策定
・プロジェクトマネジメント、テスト計画・教育計画策定
・保有システム運用

■組織概要
法人営業企画部に配属となります。全体で約７０名程度所属しており、IT関連の業務に関しては5名程度で担当しております。

■キャリアパス
数年間は法人営業DXを始めとしたIT関連の業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、グループ会社も含めたホールセール関連領域でのキャリアパスを検討

■特徴・魅力
・約３５０名のフロント担当者を統括する企画業務となり、規模や影響力の大きな仕事となります。
・自身が企画するプロジェクトを、企画段階から最終段階まで見届けることができ、やりがいにつながります。

勤務地	東京都千代田区丸の内
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
労働力不足が深刻化する中、AIの進化により「人が操作するシステム」から「システムが自律的に動く世界」へのパラダイムシフトが始まっています。
その中で当社では、顧客要件に沿った従来のSI領域を超え、AI-Readyな基盤構築から事業変革、さらに顧客の企業価値向上までを一気通貫で推進する「BDX（Business Digital Transformation）事業本部」を立ち上げました。

★顧客の深い業務知識をもとに、AIが機能するアーキテクチャへと落とし込み、実効性のある事業変革をリードできる人材を立ち上げメンバーとして募集しています。
私たちと一緒に、AI-Readyな社会と、より豊かで持続可能な未来を創造しませんか。

【組織について】
「BDX事業本部」は、当社の新規事業組織です。
同事業部が所属する産業事業グループは、通信・商社・メディア・不動産・航空など日本を代表する大手企業に対して基幹システムを構築してきました。
その中で蓄積された、顧客との深い信頼関係と産業知見をベースに、最先端の技術を掛け合わせ、顧客企業はもちろん、さらに産業全体の変革と発展に寄与することをミッションとしています。

＜組織の業務・事例紹介＞
■「事業家マインド」を持ちながら顧客の事業部門へ直接アプローチし、企業価値向上をともに推進します。
■顧客企業のAI-Readyな基盤構築・事業変革を支援し、さらに個社の枠を超えた産業全体の変革を目指します。
■「ビジネスアーキテクト」、「フルスタックエンジニア」、「データエンジニア」の3職種が、その専門性を融合させながら、顧客の事業変革を最前線で推進します。

【職務内容・担当業務】
ビジネスアーキテクトやデータエンジニアと連携しながら、最先端の技術や開発手法に積極的に挑戦し、顧客の事業課題を解決に導くフルスタックエンジニアの役割を担っていただきます。

■最適な技術選定でビジネス要件をAIモデルに具現化し、デモ/MVPを構築。顧客現場でアジャイルな仮説検証を回す
■フロントエンド・バックエンド・クラウドインフラ・パイプライン構築まで、システム全体を設計・実装
■最先端のAI・データ技術を積極的にキャッチアップし、システム・データ基盤の実装を牽引

＜開発環境＞
AI / 機械学習：Python、各種LLM API、LangC…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
最初はメンバーとして、マネーフォワードのパートナーシッププログラム（マネーフォワード公認メンバー）にご加入いただいている士業事務所様と協力し日本の中小企業のDXに取り組んでいただきます。

弊社グループが提供するクラウドツールをはじめとする多くのSaaSプロダクト、またコンサルティングサービスを駆使しアカウントマネージャーとしてソリューション提案を実施し、士業事務所の成長に伴走をいただきます。
その後・チームメンバーの採用、育成、トレーニング、コーチングなど組織の成果創出に向けて以下をおまかせしたいと考えております。

【内容】
・チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化
・他部門（インサイドセールスや事業企画、マーケティングなど）との連携
　・ 営業戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング
　・ 効果的なキャンペーンの企画、立案、実行
　・ 各種プロセス改善の提案と実行
・上位マネジメントに対する各種レポーティング

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

■担当業務のミッション
導入企業が「検定を導入してよかった」と実感できる状態を作ること。また、顧客対応を通じて得たフィードバックを元に、カスタマーサクセスの運用体制やマニュアルを仕組み化することを期待しています。

■具体的な業務内容
・導入企業のオンボーディング支援（利用開始までの初期設定、社内周知のサポートなど）
・企業および利用者からの問い合わせ対応（メール・チャット・電話）
・活用状況のモニタリングおよび継続利用・追加導入に向けたフォロー
・FAQ、導入マニュアル、オンボーディング資料の作成・更新
・顧客の要望や不具合データの収集と、プロダクト・営業チームへのフィードバック

■募集背景
新規事業立ち上げに伴う新設ポジションです。
企業におけるAI活用の機運が高まる一方、「社員のスキル水準が分からない」「実務で使える人材を採用できない」という課題が顕在化しはじめています。
この課題に応える新規事業として、個人向けと法人向けの2つのプロダクトの立ち上げに伴い、導入企業における活用促進や利用者管理、運用のサポート体制を構築する必要があります。
初期フェーズのため、日常的な問い合わせ対応（カスタマーサービス領域）を自ら行い顧客の声を拾い上げつつ、企業の活用度と成果を最大化させるカスタマーサクセスを募集します。

■事業概要
イノベーションカンパニーでは、AIを活用した事業を複数展開しています。
本ポジションが関わるのは、それらの事業を横断してつなぎ合わせ、単体では届かない規模のインパクトを生み出すための新規事業です。
すでに複数の事業で積み上げてきた顧客基盤とデータ資産があり、これらを土台に個人と企業の双方に新しい価値を届ける事業をゼロから立ち上げます。

構想と投資はすでに決まっており、2027年のサービス開始に向けて準備を進めている段階です。

■組織フェーズ
0→1 の立ち上げ期
構想と投資は決定済みで、リリースに向けた準備を進めている段階です。
プロダクトはこれから形にしていくフェーズであり、組織も立ち上げと並行して拡大していきます。
決まっていること：事業構想、投資、事業計画上の目標数値、リリースまでの大枠のスケジュール
これから決めること：プロダクトの詳細仕様、オペレーション、チーム体制、各領域の進め方の型
現在の体制：少人数で組成中でリリースに向け…

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
インサイドセールスは、獲得したリードに積極的にアプローチし、顧客の課題を深く理解した上で最適な解決策を提案し、商談を創出する役割を担います。本ポジションでは、本部全体の成長を支える新規商談供給部門のリーダー候補として、以下いずれかの戦略軸において施策全体をリードすることを期待します。

反響型（SDR）リードからの新規商談獲得
新規開拓型（BDR）リード創出および新規商談獲得
ナーチャリング顧客へのCRM施策および新規商談獲得
既存顧客へのクロスセル施策および新規商談獲得

マーケティング・フィールドセールス・カスタマーサクセスなど他部門と連携しながら、仮説立案・企画から実行のPM、商談創出までを一気通貫で担当いただきます。単なる商談獲得にとどまらず、パートナー企業のディレクションやメンバーの育成（コーチング）を通じて、チーム全体の生産性を最大化する「未来のリーダー」としての活躍を期待しています。

勤務地	東京都港区
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

■担当業務のミッション

導入企業が「導入してよかった」と実感できる状態を作ること。
顧客企業の「AI活用における経営・人事課題」にアプローチし、活用の定着、継続利用（リニューアル）、および他部署への横展開（アップセル・クロスセル）を成功させること。また、顧客対応を通じて得たフィードバックを元に、カスタマーサクセスの運用体制やマニュアルを仕組み化することを期待しています。

■具体的な業務内容
・導入企業のオンボーディング支援（利用開始までの初期設定、社内周知のサポートなど）
・企業および利用者からの問い合わせ対応（メール・チャット・電話）
・蓄積された分析データを活用した、顧客向けの分析レポート作成・改善提案
・活用状況のモニタリングおよび継続利用・追加導入に向けたフォロー
・FAQ、導入マニュアル、オンボーディング資料の作成・更新
・顧客の要望や不具合データの収集と、プロダクト・営業チームへのフィードバック
・カスタマーサクセスにおけるヘルスチェック指標（活用度・解約リスクなど）の定義とモニタリング

■募集背景
新規事業立ち上げに伴う新設ポジションです。
企業におけるAI活用の機運が高まる一方、「社員のスキル水準が分からない」「実務で使える人材を採用できない」という課題が顕在化しはじめています。
この課題に応える新規事業として、個人向けと法人向けの2つのプロダクトの立ち上げに伴い、導入企業における活用促進や利用者管理、運用のサポート体制を構築する必要があります。
初期フェーズのため、日常的な問い合わせ対応（カスタマーサービス領域）を自ら行い顧客の声を拾い上げつつ、企業の活用度と成果を最大化させるカスタマーサクセスを募集します。

■事業概要
イノベーションカンパニーでは、AIを活用した事業を複数展開しています。
本ポジションが関わるのは、それらの事業を横断してつなぎ合わせ、単体では届かない規模のインパクトを生み出すための新規事業です。
すでに複数の事業で積み上げてきた顧客基盤とデータ資産があり、これらを土台に個人と企業の双方に新しい価値を届ける事業をゼロから立ち上げます。

構想と投資はすでに決まっており、2027年のサービス開始に向けて準備を進めている段階です。

■組織フェーズ
0→1 の立ち上げ期
構想と投資は決定済みで、リリースに向けた準備を進めてい…

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

■担当業務のミッション
顧客（企業および個人の利用者）からの問い合わせを迅速・正確に解決し、ストレスのない利用体験を提供すること。また、一次問い合わせの削減に向けたFAQの拡充やヘルプサイトの改善を行うことを期待しています。

■具体的な業務内容
・企業および個人の利用者からの問い合わせ対応（メール・チャット・電話・フォーム）
・システム不具合やログインエラー発生時の調査・一次切り分け・エンジニアチームへの連携
・FAQ（よくある質問）の作成・更新、ヘルプセンターコンテンツの運用
・問い合わせデータの分類・集計と、プロダクト改善に向けたレポート作成
・対応テンプレートやマニュアルの整備

■募集背景
新規事業立ち上げに伴う新設ポジションです。
企業におけるAI活用の機運が高まる一方、「社員のスキル水準が分からない」「実務で使える人材を採用できない」という課題が顕在化しはじめています。
この課題に応える新規事業として、個人向けと法人向けの2つのプロダクトの立ち上げに伴い、利用者や利用企業からの問い合わせ（利用方法、システムトラブル、利用時の手順など）に対し、迅速かつ正確に対応するサポート体制の構築が急務となっています。
顧客体験の向上と、滑らかなサービス運用の要となるカスタマーサポートを募集します。

■事業概要
イノベーションカンパニーでは、AIを活用した事業を複数展開しています。
本ポジションが関わるのは、それらの事業を横断してつなぎ合わせ、単体では届かない規模のインパクトを生み出すための新規事業です。
すでに複数の事業で積み上げてきた顧客基盤とデータ資産があり、これらを土台に個人と企業の双方に新しい価値を届ける事業をゼロから立ち上げます。
構想と投資はすでに決まっており、2027年のサービス開始に向けて準備を進めている段階です。

■組織フェーズ
0→1 の立ち上げ期
構想と投資は決定済みで、リリースに向けた準備を進めている段階です。
プロダクトはこれから形にしていくフェーズであり、組織も立ち上げと並行して拡大していきます。
決まっていること：事業構想、投資、事業計画上の目標数値、リリースまでの大枠のスケジュール
これから決めること：プロダクトの詳細仕様、オペレーション、チーム体制、各領域の進め方の型
現在の体制：少人数で組成中でリリースに向けて段階的に拡大し…

勤務地	東京都港区
給与	年収：400万円～550万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
マーケティング部門やフィールドセールスと密に連携し、ターゲットアカウント攻略シナリオの策定・実行を担っていただきます。

・AI×IR情報を駆使した仮説構築
　中期経営計画などの公開情報や生成AIを活用し、事前に「現場が
　抱えていそうな課題」の仮説を複数パターン構築。多角的な視点
　からアプローチを設計します。
・キーマンへのマルチチャネル・アプローチ
　厳選したターゲットに対し、電話だけでなく、AIを活用した高度　
　な1to1メール、キーマンの関心事に合わせた「レター送付」
　など、あらゆる手段で接点を創出します。
・組織図を紐解くマルチスレッド営業
　意思決定ルート（誰が決裁者か）を特定するため、経理、
　情シス、他部門など1社に対して複数名へアプローチし、
　社内情報を収集、蓄積します。
・高単価パイプラインの創出
　顕在的な単一プロダクト需要だけではなく、
　複数プロダクトや、全社・グループ展開を視野に入れた
　課題抽出を行い、フィールドセールスへと引き継ぎます。
・チームへの組織貢献
　1to1メールを作成するためのAI活用を促進、
　競合リプレイスに向けた訴求テンプレートの体系化など、
　BDRチーム全体の生産性を引き上げる仕組みづくりも担います。

勤務地	東京都港区
給与	年収：550万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

■業務内容
・見込み顧客に対する商談（オンライン・訪問）および課題分析
・サービスの導入提案、活用提案・コンサルティング
・提案書作成、見積もり提示、契約交渉・締結
・受注後のカスタマーサクセス・運営チームへのスムーズな引き継ぎ
・営業プロセスの標準化（型化）や、マーケティング・開発への顧客ニーズの還元

■募集背景
企業のAI推進における課題を、弊社独自のデータ資産を活用し解決するプロダクトサービスの普及にあたり
立ち上げ初期の現在、営業手法を特定の枠組み（IS/FS/パートナー）に絞らず、あらゆるアプローチを泥臭く試しながら最短で事業を軌道に乗せる「ビジネス開発（BizDev）」の初期メンバーを募集します。
事業成長をさらに加速させるための「新しい視点」と「推進力」を持ち、既存のやり方にとらわれず、これからの事業・組織を一緒に創り上げていただける方を歓迎します。

■事業概要
イノベーションカンパニーでは、AIを活用した事業を複数展開しています。
本ポジションが関わるのは、それらの事業を横断してつなぎ合わせ、単体では届かない規模のインパクトを生み出すための新規事業です。

すでに複数の事業で積み上げてきた顧客基盤とデータ資産があり、これらを土台に個人と企業の双方に新しい価値を届ける事業をゼロから立ち上げます。
構想と投資はすでに決まっており、2027年のサービス開始に向けて準備を進めている段階です。

■組織フェーズ
0→1 の立ち上げ期

構想と投資は決定済みで、リリースに向けた準備を進めている段階です
プロダクトはこれから形にしていくフェーズであり、組織も立ち上げと並行して拡大していきます。

決まっていること：事業構想、投資、事業計画上の目標数値、リリースまでの大枠のスケジュール
これから決めること：プロダクトの詳細仕様、オペレーション、チーム体制、各領域の進め方の型
現在の体制：少人数で組成中。リリースに向けて段階的に拡大していく予定

■ポジションの魅力
【事業立ち上げのリアルを体感】
型がない状態から営業スタイルを構築し、売上を作っていく手応えをダイレクトに実感できます。

【市場価値の高いスキルが身につく】
トレンド領域で、最先端のインサイドセールス手法やマーケット感覚を養えます。

【キャリアパスの広がり】
実績に応じて、将来的な営業責任者（V…

勤務地	東京都港区
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
デジタル社会の実現に向け、安心・安全で強靭なデジタル基盤の実現を掲げており、その重点取り組みとして、安心安全なネットワークサービスの環境提供を推進しています。
同社は、各種システムやサービスの提供を通じビジネス拡大を図りますが、その実行に向けては、NWやサーバ/クラウド、セキュリティといった個々の分野のスキルや各種システム連携等の複合的な技術スキルに加え、プロジェクト運営及び複数のステークホルダーの皆様との調整力を持った人材が必要となっております。
近年、公共性の高いNTT東日本に対する社会の期待が高まっている中、更なる体制強化に向けた人員拡充だけでなく、より効果的な業務遂行を実施を目的に多角的な視点の獲得を目指し、今回募集に至りました。

【具体的な職務内容】
東日本エリアのユーザ（民間・公共問わず）の受託案件におけるSI案件のプロジェクトの計画・実行管理を担っていただきます。また、社内外の関係者と連携しながら、後進育成やノウハウ共有を通じて、組織全体の成長にも貢献していただきます。
高難度・大規模案件に必要なハイレベルSEとしてSEマネジメント機能を有する組織に所属します。高難度・大規模案件に応じてアサインされ、PMまたはPLとして案件に従事します。案件の終了とともに、次の高難度・大規模案件にアサインされます。

＜想定される関連プロジェクト例＞
https://business.ntt-east.co.jp/case/?link_eastid=ext_d003&_gl=1*2l0vqw*_gcl_au*MTEzNTA4Nzk4NC4xNzU0NTQyODU1*_ga*MTIzODM0Mzg5NS4xNzE5OTgzODEw*_ga_8HVNPVG7VS*czE3NjA2MDE0NDUkbzE0NCRnMSR0MTc2MDYwMTgyNyRqNDEkbDAkaDA.

【配属部署】
マーケティング統括本部　ビジネスイノベーション本部　SE運営部

《組織ミッション》
地域を構成する公共/エンタープライズユーザに対する地域課題解決のプロフェッショナルチームとして、DX/BPOトータルソリューションの提供により、顧客体験の向上を目指します。

【働き方】
時間外労働：平均30~45時間／月
リモートワーク率：…

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
データセンタ事業者に対し、ネットワーク構築や保守、BPO型ソリューション、DC関連サービスの提案を行っていただきます。

【募集背景】
今回の配属部署はNTT東日本グループが長年の通信事業で培った技術・設備アセットを最大限活用し、GAFAMやデータセンタ（DC）／IX事業者等との協業へと事業領域を拡大し、DC構築・ケーブリング等のデータセンタ関連ビジネスによる新たな価値創出を加速しています。
この拡大フェーズにおいては、国内外の幅広い事業者との折衝・協業推進力に加え、顧客課題を構造化し最適解へ導くコンサルティング力が、これまで以上に重要になります。そこで、通信・DC領域での実務経験や対外折衝の知見を活かし、ミッション達成に即戦力として貢献いただける新たな仲間を募集します。

【具体的な職務内容】
■対象のお客様：
急成長を続けるデータセンタ市場において、データセンタ事業者、クラウド事業者、通信事業者等のインフラビジネスを担う企業
■実施業務：
データセンタとネットワークをつなぐソリューション提案を通じて、お客様の事業拡大や新たなサービス創出を支援。単なる商材販売ではなく、事業課題の発掘から解決策の提案まで担うコンサルティング業務です。
■対象商材：
JPDCブランドによるコネクティビティサービス、APN、ハウジング、ネットワークサービスに加え、保守運用やBPOサービスなどを組み合わせ、お客様ごとに最適なソリューションを提供します。

【配属部署】
ネットワーク事業推進本部　設備企画部
（NTT-MEへの出向：通信キャリア&データセンタビジネス部　テクニカル＆ビジネスインキュベーション部門　DC・SPコンサルティング担当）
部門長1名、担当部長1名、課長5名、チーフ12名、担当者16名（内募集担当：課長1名、チーフ2名、担当2名）

《組織ミッション》
通信事業で培った技術・設備アセットを基盤に、通信事業者向けビジネスにとどまらず、GAFAMやデータセンタ事業者、IX事業者とのアライアンスを推進。データセンタ構築・ケーブリングなどのインフラソリューション・NTT ME社独自ブランドのサービスなどを提供しながら、国内外のデジタル基盤を支える新たなビジネスの創出

【働き方】
時間外労働：平均20~30時間／月
リモートワーク率…

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
通信事業者・SIer・データセンタ事業者等に対し、ネットワーク構築や保守、BPO型ソリューションの提案を行っていただきます。

【募集背景】
今回の配属部署はNTT東日本グループが長年の通信事業で培った技術・設備アセットを最大限活用し、モバイルキャリアをはじめ全国の通信事業者のネットワーク基盤の構築を通じて、日本のICTインフラを下支えしています。
今後通信インフラに求められる価値が多様化する中で、国内外の幅広い事業者との折衝・協業推進力に加え、顧客課題を構造化し最適解へ導くコンサルティング力が、これまで以上に重要になります。そこで、通信領域での実務経験や対外折衝の知見を活かし、ミッション達成に即戦力として貢献いただける新たな仲間を募集します。

【具体的な職務内容】
■対象のお客様：
モバイルキャリア、国内外の通信事業者、SIerなど、通信インフラを支える大手企業
■実施業務：
お客様の事業課題や将来構想を踏まえ、ネットワークインフラの高度化や課題解決に向けた提案・コンサルティングを実施します。課題発掘から提案、導入まで一貫して携わることができます。
■対象商材：
通信ネットワーク（NW）や工事・保守サービスに加え、運用業務を包括的に支援するBPO型ソリューションなど幅広い商材を活用し、お客様ごとに最適なソリューションを提供します。

【配属部署】
ネットワーク事業推進本部　設備企画部
（NTT-MEへの出向：通信キャリア&データセンタビジネス部　テクニカル＆ビジネスインキュベーション部門　キャリアコンサルティング担当）
部門長1名、担当部長1名、課長5名、チーフ10名、担当者7名（内募集担当：課長1名、チーフ4名、担当1名）※ダブルワーク含む

《組織ミッション》
NTT東日本グループが保有する国内トップクラスの技術力と通信インフラアセットを活かし、モバイルキャリアや全国の通信事業者のネットワーク基盤を総合的に支援しています。保守・運用まで一貫して携わることで、日本の通信を支える社会インフラの最前線で価値を創出することが私たちのミッションです。

【働き方】
時間外労働：平均20~30時間／月
リモートワーク率：70％以上
出張：有・頻度小・行き先全国等

【ポジションの魅力】
ネットワーク基盤の構築について、提案から…

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
NTT東日本グループのDC事業における、新規DC建築やDC設備の増強対応等を工事会社をマネジメントしながら推進いただきます

【募集背景】
NTT東日本グループは、DC事業を成長分野と位置づけ、従来の枠組みにとらわれない新たなに事業展開に取り組んでいます。
当部門は、東日本グループのDCビジネスの中核として、コンテナ型DCや都市型DCの建設、ハイパースケーラや大規模DC事業者に対する構築・運用・保守受託など、多様な形で事業を企画から実行まで一体的に推進しています。
現在は、これまでにない規模・スピードで事業展開が進んでおり、戦略、サービス企画、構築、運用とDC事業に関わるすべての分野において、体制の強化が必要なフェーズに入っています。そのため、DC構築のスキルや知見を有し、様々なDCプロジェクトに一緒に挑戦いただける新たな仲間を募集しています。

【具体的な職務内容】
■コンテナ型DCや都市型DC等の新規建設、およびすでにNTT東日本が保有するDCの需要対応・高度化に向けた設備構築において、発注から構築完遂までを一貫して担い、社内外の関係各所をマネジメントしながら、目標期日内に確実に実現できるようプロジェクトを推進していただきます。
■DCの建物・電力・空調等の設備要件を整理し、ベンダーが提示する仕様や価格の調整を行ったうえで選定を実施するとともに、工事全体のマネジメントを実施していただきます。

【配属部署】
ネットワーク事業推進本部　設備企画部
（NTT-MEへの出向：通信キャリア&データセンタビジネス部　データセンタ事業推進部門　DCプロデュース担当）
課長2名、チーフ4名、担当者3名

《組織ミッション》
市場が急速に拡大するデータセンタ（DC）分野において、当部門は、DCの企画・建設、ハイパースケーラ向けのDC提供、他DC事業者の保守受託までを一体的に展開しています。NTT ME社の独自DCブランド「JPDC（Japan Premium Direct Connect）」を立ち上げ、従来のNTT東日本グループのDC事業を大きく進化させ、DCビジネスの変革を推進しています。当チームは、これらの事業を支えるDC構築の主管として、自社・他事業者のDCを問わず、現場を起点にプロジェクト全体をマネジメントし、建設・設備構築を…

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
同社は、「10年後のモビリティ」を実現するための新規事業創出に注力しています。中期経営計画の一環として、自動車メーカーや関連産業のパートナー企業と共創し、最先端の技術を駆使したプロジェクトを複数進めています。

10年後の自動車、自動車業界はどのようになっているでしょうか？
例えば、クルマが会話できるパートナーとなり、自動運転で目的地まで安全に送り届けてくれる。また、クルマが企業データや社会インフラと連携し、あなたの生活をサポートするサービスを提供する。こういったモビリティが現実になりつつあります。
これらの実現に向けて、自動車業界は大きな変革を遂げています。自動車はスマートフォンやPCのように、コンポーネントをPlug＆Playで差し替えたり、組み合わせたりできるようになります。従来の自動車メーカー中心の構造から、IT企業が主導する新たなエコシステムへの移行が求められています。
この進化には、組込みシステムとIT領域の融合が不可欠です。
当グループは、その両分野に知見を持つ業界でも稀有な存在として、グローバルの先進技術を掛け合わせ、IT企業ならではのモビリティとモビリティサービスの実現を目指しています。

すでに、グローバルパートナーとの共創の元にプロジェクトがスタートしています。
この革新的な事業の推進に向けて、熱意とスキルを持つ人財を募集します。

【職務内容・担当業務】
ご参画いただく方の経歴に基づき、次の業務に携わっていただきます。
■ SDV（Software Defined Vehicle：ソフトウエアの書き換えで車の性能を更新できる次世代の車）対応の新規事業企画
■ モビリティ関連の自社製品およびクラウドサービスの企画・開発
■ 新事業共創及び国内・海外展開のためのパートナシップ構築
■ グローバルマーケティング、戦略的プロモーション

【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】
■ 役割・ポジション：企画リーダー／サブリーダー

【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】
■グローバルな活躍の場: 大手のモビリティ関連企業と共創し、国際的な舞台での活躍が期待されます。
■豊富な経営リソース: 同社の豊富なリソースを活用して、新規事業を創出し、社会課題解決に貢献できます。
■キャリア成長…

勤務地	広島県広島
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
学校法?（私?中?・?学）を対象に?社教育DXサービスmiraicompassの提案営業をお任せします。
単なるITツールの提案ではなく先?が「本来の業務（?徒と向き合う時間）」を取り戻すためのコンサルティング業務です。

【具体的な業務内容】
■既存顧客への深耕/アップセル提案?出願システム（受験?向け）導?済の顧客に対し追加開発済みの在校?向けや校務効率化等の新機能を提案
■代理店の販売?援、営業同?
■営業戦略の?案、サービス企画や開発チームとの連携等

【?社サービス「miraicompass」について】
従来の紙での出願を全てオンラインで完結することでDX化を実現し、保護者の出願や?払いの?間、学校側の事務作業の?間等、双?の課題を解決するシステムで、多くのユーザーを獲得しています。
学校と受験生をつなぎ、手作業を大幅に軽減する新しいコミュニケーションのシステムです。
募集要項や願書等の書類管理、出願日に来校する受験生の受け入れ準備。
願書の記入ミスチェックや、受験生からの疑問・不安への問い合わせ対応。
学校にとっても、また受験生にとっても入試手続きの負担はとても大きいものです。
miraicompassは、出願はもちろん資料請求・説明会の予約、入学手続きまでオンライン化。入試業務を今よりずっとスピーディーにします。
https://www.dcs.co.jp/solution/miraicompass/

【同ポジションの魅力】
■社内でサービス企画～開発まで?気通貫しているため現場の先?の声を開発部へ共有し、現場の声からプロダクト価値を?めることができます。
■?試出願で圧倒的シェアを誇る信頼を武器に、学校の「在校?管理」や「校務効率化」といった学校全体の教育校務DXを?緒に企画するパートナーとなるべく影響範囲を広げている変?期です。
　事業の変?期・拡?期の中で組織も4?に刷新。会社としても?を?れている事業です。
■三菱総研グループの安定基盤をもって営業戦略や企画にもチャレンジでき、「IT×企画」で着実なスキルアップにつながるポジションです。

【同社について】
■三菱総合研究所（MRI）、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の共同出資企業■
　1970年に三菱銀行（現三菱UFJ…

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
「10年後のモビリティ」を実現するための新規事業創出に向けた構想・戦略立案・ローンチ・事業性評価を行います。世で言う「０から１」を創出する組織です。

【募集背景】
同社は、「10年後のモビリティ」を実現するための新規事業創出に注力しています。中期経営計画の一環として、自動車メーカーや関連産業のパートナー企業と共創し、最先端の技術を駆使したプロジェクトを複数進めています。
10年後の自動車、自動車業界はどのようになっているでしょうか？
例えば、クルマが会話できるパートナーとなり、自動運転で目的地まで安全に送り届けてくれる。また、クルマが企業データや社会インフラと連携し、あなたの生活をサポートするサービスを提供する。こういったモビリティが現実になりつつあります。
これらの実現に向けて、自動車業界は大きな変革を遂げています。自動車はスマートフォンやPCのように、コンポーネントをPlug＆Playで差し替えたり、組み合わせたりできるようになります。従来の自動車メーカー中心の構造から、IT企業が主導する新たなエコシステムへの移行が求められています。
この進化には、組込みシステムとIT領域の融合が不可欠です。
当グループは、その両分野に知見を持つ業界でも稀有な存在として、グローバルの先進技術を掛け合わせ、IT企業ならではのモビリティとモビリティサービスの実現を目指しています。
すでに、グローバルパートナーとの共創の元にプロジェクトがスタートしています。
この革新的な事業の推進に向けて、熱意とスキルを持つ人財を募集します。

【職務内容・担当業務】
ご参画いただく方の経歴に基づき、次の業務に携わっていただきます。
- SDV（Software Defined Vehicle：ソフトウエアの書き換えで車の性能を更新できる次世代の車）対応の新規事業企画
- モビリティ関連の自社製品およびクラウドサービスの企画・開発
- 新事業共創及び国内・海外展開のためのパートナシップ構築
- グローバルマーケティング、戦略的プロモーション

【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】
・グローバルな活躍の場: 大手のモビリティ関連企業と共創し、国際的な舞台での活躍が期待されます。
・豊富な経営リソース: 同社の豊富なリソースを活用して、新規事業を創…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
同社は、「10年後のモビリティ」を実現するための新規事業創出に注力しています。中期経営計画の一環として、自動車メーカーや関連産業のパートナー企業と共創し、最先端の技術を駆使したプロジェクトを複数進めています。

10年後の自動車、自動車業界はどのようになっているでしょうか？
例えば、クルマが会話できるパートナーとなり、自動運転で目的地まで安全に送り届けてくれる。また、クルマが企業データや社会インフラと連携し、あなたの生活をサポートするサービスを提供する。こういったモビリティが現実になりつつあります。
これらの実現に向けて、自動車業界は大きな変革を遂げています。自動車はスマートフォンやPCのように、コンポーネントをPlug＆Playで差し替えたり、組み合わせたりできるようになります。従来の自動車メーカー中心の構造から、IT企業が主導する新たなエコシステムへの移行が求められています。
この進化には、組込みシステムとIT領域の融合が不可欠です。
当グループは、その両分野に知見を持つ業界でも稀有な存在として、グローバルの先進技術を掛け合わせ、IT企業ならではのモビリティとモビリティサービスの実現を目指しています。

すでに、グローバルパートナーとの共創の元にプロジェクトがスタートしています。
この革新的な事業の推進に向けて、熱意とスキルを持つ人財を募集します。

【職務内容・担当業務】
ご参画いただく方の経歴に基づき、次の業務に携わっていただきます。
■ SDV（Software Defined Vehicle：ソフトウエアの書き換えで車の性能を更新できる次世代の車）対応の新規事業企画
■ モビリティ関連の自社製品およびクラウドサービスの企画・開発
■ 新事業共創及び国内・海外展開のためのパートナシップ構築
■ グローバルマーケティング、戦略的プロモーション

【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】
■ 役割・ポジション：企画リーダー／サブリーダー

【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】
■グローバルな活躍の場: 大手のモビリティ関連企業と共創し、国際的な舞台での活躍が期待されます。
■豊富な経営リソース: 同社の豊富なリソースを活用して、新規事業を創出し、社会課題解決に貢献できます。
■キャリア成長…

勤務地	愛知県名古屋市
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

※同求人は、オープン株式会社での採用となります。
【同社について】
　同社は、スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業やコンサルタント事業、デジタルマーケティング・オンライン広告事業を展開しています。
RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ。RPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップ。お客様の生産性向上を通じて、企業価値向上や個人の物心両面の幸せを実現することが日本社会の課題解決に繋がり、日本の構造変化の先にも明るく楽しい未来が実現できると信じています。

【募集背景】
クライアントへの支援範囲を拡大するために、クリック課金型広告チームをゼロから立ち上げるメンバーを募集します。

【業務内容】
クリック課金型広告チームの立上げをプレイングマネージャーとして網羅的にご担当いただきます。

（１）事業戦略の策定・実行
　・市場分析及びクライアント業界ごとの広告戦略企画
　・事業KGI、KPIの設計、実行、管理
　・事業競争力の強化、施策検討・実行

（２）営業・クライント戦略
　・既存クライアントの広告パフォーマンス最適化及びリレーション強化
　・新規クライアントのプランニング（※提案営業活動の支援）
　・広告予算の拡大提案、メディアプランニングの提案

（３）オペレーション管理
　・運用戦略の設計・管理・実行支援
　・広告パフォーマンスの分析・改善
　・マネジメント・育成

（４）事業構造の改善
　・ワークフローの見直し・改善・標準化
　・テクノロジーを活用した高付加価値化及び業務自動化、効率化

【同社の魅力】
■RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ
2024年6月1日、RPAホールディングス株式会社から、オープングループ株式会社に社名を変更しました。同社の強みであるRPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップしている企業です。

■2800社以上が導入するRPAサービスを保有
定型作業に時間を取られる、月末月初など一時期に業務が偏る、などの各社の課題を1社ごとにヒアリングを…

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
SAP利用企業のDX推進を背景に、運用保守を起点とした改善・変革ニーズはますます高まっています。こうした市場の成長を追い風に、お客様の課題解決と事業拡大を担う営業体制を強化するため、新たな仲間を募集します。

【業務内容】
私たちの組織はSAPシステムを利用されているお客様に対してAMOサービスを中心とした基幹システムおよび周辺ソリューションの安定運用および改善・変革などあらゆる局面においてお客様に寄り添ったサービスを提供しています。
SAPシステムを中心としたソリューションを活用しDXに取り組まれている企業に対し、AMOサービスを起点に改善・変革を循環させ、ビジネス価値を生み続けるLong Term Relationshipの関係性を構築し、顧客のDX高度化への提案をリードしていただける仲間を募集しています。

【具体的タスク】
・担当の顧客と密にコンタクトを取り、ITに関わるビジネス上の課題、それを実現するITの企画・プランを把握
・提案した案件を、コンサル部隊と共にフォローアップ、自社の経験や能?を?かした提案を実施し、受注確度の向上に繋げること
・案件情報を?いた売上予測とパイプライン管理を実施

【アピールポイント】
幅広い技術・ソリューションを用いて、お客様のIT課題をあらゆる側面から解決する方法を提案する事が可能なため、単なる御用聞き営業でない立場で職務を遂行可能です
・長期的な顧客との深い関係構築
・顧客経営層とのコミュニケーション
・チームビルディング
・顧客課題解消のためのヒアリング・ソリューション提案
・営業ノルマなし

【組織・ビジョン】
SAPシステムを活用している企業のアプリケーションライフサイクルをサポートしています。
運用保守だけではなく、次期基幹システム/海外展開/クラウド化などの提案を積極的にし、顧客の信頼できるパートナーとしての役割を担っています。

顧客から長期的に信頼されるパートナーとしての役割を担うために以下の姿を目指す
・AI,RPA等を活用し、顧客IT部門の高度化を支援する
・先進的なSAPソリューションの活用を推進し、基幹システムを進化させる
・基幹システムを低コストで安定運用する

勤務地	東京都中央区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

■AIを駆使して顧客の課題を解決する生成AIエンジニアとして、
　要件定義から本番運用・改善まで一気通貫でご担当いただきます。

・顧客の課題をヒアリングし、GeminiやAmazon Bedrockなどの最新サービスから最適な技術を選定・提案
・要件定義からPoC、本番稼働、運用改善（LLMOps）まで一気通貫で担当
・技術実装にとどまらず、チームリード、設計の主導、コードレビュー、後輩育成の実施

【担当案件例】
・RAGシステムの精度・パフォーマンス改善
・LLM評価・監視の自動化と運用基盤の構築
・大規模固有データを活用した生成AI基盤の構築とセキュリティ設計
・Fine-tuningやエージェント設計を用いたRAG精度向上
・検索・コンテンツ生成を自動化するマルチエージェント構築
・生成AIを組み込んだAI駆動開発の導入と検証

【身に付くスキル・働く魅力】
・業界最先端のAI技術を複数案件で横断的に評価・検証する中で、クラウド・セキュリティ・スケーラビリティを　　
　統合したエンタープライズAIアーキテクチャの高度な設計力を磨くことができます
・多様なプロジェクトへの参画を通じて特定領域の専門性を深めつつ、技術的判断の根拠を提示して
　顧客の意思決定を支援する高い提案力とコミュニケーションスキルが身に付く環境です
・自身で得た知見をアウトプットする社風があるため、自身の技術力向上と組織全体の底上げへと
　直結させることで市場価値向上に繋げることができます

【技術環境】
■ Core Stack
言語：Python / JavaScript / TypeScript / PHP

フレームワーク：FastAPI / Laravel / Next.js
Google Cloud：Cloud Run / App Engine / GKE / Cloud SQL / Big Query / Spanner
AWS： Lambda / ECS / EKS / Fargate / Aurora / DynamoDB / RDS

■ AI Stack
Google Cloud：Gemini Enterprise Agent Platform（Agent Search / Vector Search / Agent Development Kit ）

AWS：A…

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

■AIを駆使して顧客の課題を解決する生成AIエンジニアとして、
　要件定義から本番運用・改善まで一気通貫でご担当いただきます。

・顧客の課題をヒアリングし、GeminiやAmazon Bedrockなどの最新サービスから最適な技術を選定・提案
・要件定義からPoC、本番稼働、運用改善（LLMOps）まで一気通貫で担当
・技術実装にとどまらず、チームリード、設計の主導、コードレビュー、後輩育成の実施

【担当案件例】
・RAGシステムの精度・パフォーマンス改善
・LLM評価・監視の自動化と運用基盤の構築
・大規模固有データを活用した生成AI基盤の構築とセキュリティ設計
・Fine-tuningやエージェント設計を用いたRAG精度向上
・検索・コンテンツ生成を自動化するマルチエージェント構築
・生成AIを組み込んだAI駆動開発の導入と検証

【身に付くスキル・働く魅力】
・AWSとGoogle Cloudの最先端環境で、生成AI基盤の設計からLLMOpsを用いた運用・改善まで
　一気通貫で携わることで、実践的なマルチクラウド×AIのアーキテクチャ設計力が身に付きます
・技術実装にとどまらず、顧客の課題を技術に落とし込む提案力や、チームリード・若手育成を通じた
　マネジメント視点も磨ける環境です
・最前線の技術変革を自ら推進し、チームとともに成長していく手応えと魅力を実感していただけます

【技術環境】
■ Core Stack
言語：Python / JavaScript / TypeScript / PHP

フレームワーク：FastAPI / Laravel / Next.js
Google Cloud：Cloud Run / App Engine / GKE / Cloud SQL / Big Query / Spanner
AWS： Lambda / ECS / EKS / Fargate / Aurora / DynamoDB / RDS

■ AI Stack
Google Cloud：Gemini Enterprise Agent Platform（Agent Search / Vector Search / Agent Development Kit ）

AWS：Amazon Bedrock（Agent Core / Managed Knowled…

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します