【募集背景】
カーボンニュートラルの実現に向けて自動車の電動化が進む中、車両・搭乗者の安全を守る回路保護部品にて社会に貢献しようと努力しています。今回、製品設計業務経験のある方をお迎えし、より一層安心・安全な回路保護部品を設計を行う仲間を募集しています。

【求める人材像】
新しい事にチャレンジして会社の成長につながる新しい流れをつくるそんなフットワークが軽く前向きなメンバーを求めています。

【年収例】
■年収610万円/30歳/担当/月給30万円+諸手当
■年収740万円/37歳/係長相当/月給37万円+諸手当

転勤は当面なし（国内は岐阜県内に2拠点のため、転居を伴う転勤はございません）　
将来海外の現地法人での活躍もできます

【業務内容】
■車載ヒューズの既存製品に対する仕様設計や、新規製品設計等ご担当頂きます。
（既存製品例）車種ごとのオーダーメイドの車載ヒューズ等
（新規製品例）“電気自動車”に対応する高電圧ヒューズなど
■樹脂特性、電気特性、金属（スズや亜鉛等）特性、熱量などの知識を活
かし、“金属が切れる”様々な条件を模索し、ヒューズを作り出します。


～太平洋精工株式会社の魅力～
・自動車用ヒューズ世界シェアNo.1！岐阜から世界へ！
・自動車用ヒューズの研究/開発/製造/販売/フォローまで自社で一貫しておこなっています。

◇新規参入障壁の高い『競合が非常に少ない』業界です。
◇変革期にある自動車業界のEV化の波の中でも、自動車用ヒューズの使用量は増加することが見込まれるなど、今後も成長が予測されています！

勤務地	岐阜県大垣市
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

■業務概要
自社が展開する「データプラットフォーム事業」の中核製品であるサービス生成プラットフォーム「BellaDati」を中心とした、データ活用ソリューションの拡販

【対象業界・客先・扱う商材・望めるキャリア、成長】
製造業のお客様を中心に、IoT・データ活用による生産性向上などを支援するソリューション営業を担当いただきます。
「データ収集」「データ蓄積」「見える化・分析」までを一気通貫で提供できる当社独自の強みを活かし、新規開拓と既存顧客深耕の両面で事業拡大をリードするやりがいの大きい仕事です。BellaDati社との連携もあり、成長機会の大きいポジションです。
※BellaDati社：シンガポール本社。2024年に萩原電気グループ参画。
※導入事例
・建設現場で使用される大型機械の稼働状況を可視化し、稼働率の向上とコスト削減を実現
・企業が保有する設備や車両、建築物、倉庫などすべてのアセットを一元管理
・カメラ映像を活用して駐車場の占有状況をリアルタイムで分析、稼働率管理
https://corp.belladati.com/ja/usecases/case1/

■業務内容
新規開拓：パートナー企業からの紹介案件対応、展示会来場やWebサイト経由の問い合わせ対応、ターゲット業界への提案営業（テレアポ・飛び込み営業なし）
既存深耕：導入済み顧客への定期フォロー、追加提案、活用支援
社内技術部門・BellaDati社・パートナー企業と連携しながら「課題ヒアリング→提案→受注→導入後のフォロー」までを一気通貫で担当します。

勤務地	愛知県名古屋市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
グループの全体戦略の策定等を担うSBIホールディングスのIR部門として次の業務を担当していただきます。
　・決算説明書等IRプレゼンテーション資料作成（日・英）
　・アニュアルレポート、会社案内等作成（日・英）
　・プレスリリース作成（日・英）
　・インフォメーションミーティング、決算説明会等運営
　・社長講演資料作成
　・機関投資家対応
　・メディア対応
　・広告宣伝

また、ご経験やご志向に応じて、同部内にあるサステナビリティ推進室を兼務していただきます。
　・SBIホールディングス　サステナビリティ委員会の運営支援
　・サステナビリティ施策のグループ全体への展開・推進

【雇用形態】正社員

【配属先部署名】コーポレート・コミュニケーション部

【今後のキャリアパス】
■SBIグループ全体戦略の策定等を担うため、多彩な領域で活躍することができ、将来的にはアナリストや経理財務系領域でも活躍することができます。

【業務・会社の魅力】
トップマネジメントと直接コミュニケーションを取りながら、既に有する多彩な事業領域だけでなく新たな領域にも積極的にチャレンジしているグループの事業活動について、国内外のステークホルダーに説明する役割を担っている部署です。
グループの各種事業活動に加え、近年関心が高まっている企業のサステナビリティやESGに係る取り組みの発信、さらには、世間から大きな注目を浴びるような案件（企業買収等）に取り組む場合はその情報発信にも携わります。

年齢や勤続年数は関係なくフラットな職場で、上司や同僚に対しても自分の意見を言いやすく、様々なことに対して提案できる環境です。

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

◆『メディカル・スキンケア』をテーマに、化粧品でありながら医薬品に近い品質を追求し、肌にトラブルを抱える顧客でも安心して使用できる製品を提案しています。60年以上の歴史を持つメーカーでお客様の内外美容をお手伝い★

【募集背景】
組織体制の見直しに伴い、工場における原価管理体制の強化を進めています。
現在は原価管理の仕組みが十分に整備されておらず、工場と連携しながら原価計算・管理会計の体制を新たに構築していただける方を募集します。

【ポジション概要】
富田林工場にて、工場総務グループの課長としてご活躍いただきます。
主な役割は、製造原価（原材料費・労務費・消耗品費・水道光熱費・減価償却費など）の予実管理および分析を行い、工場の原価改善活動を推進することです。
また、工場総務業務として、パート社員の労務管理や環境保全活動の支援も担当いただきます。

奈良工場との2工場体制のため、両工場の課長職としてマネジメントをお任せします。業務状況に応じて奈良工場へ出勤いただく場合があります。

【ミッション】
製造原価計算の仕組みをゼロベースで構築し、工場の収益改善や生産性向上につなげることが最大のミッションです。

工場の各部門と連携しながら、原価の見える化と改善活動の推進を担っていただきます。

【業務内容】
■原価管理・管理会計業務
・製造原価（原材料費、労務費、消耗品費、減価償却費など）の予実管理
・個別原価の分析および改善提案
・原価計算の仕組み・運用体制の構築
・工場KPIの可視化および管理会計資料の作成
・原価改善・コスト削減活動の推進
・本社管理部門と連携した経営管理業務

■工場総務業務
・パート社員の労務管理
・環境保全活動の運営サポート
・富田林工場・奈良工場のマネジメント

【配属先】
生産部　工場総務グループ
┗生産技術担当役員、部長、チーフ1名、一般職3名
※今回は、課長職としてご入社を想定しております。

・他の並列部署
生産部　物流課、生産技術課、充填包装課、調合課や、品質保証部　品質保証課等

【働き方】
・平均残業時間：10～20時間
・自家用車通勤可能（ガソリン代支給有/駐車場無料で利用可）、富田林駅から送迎バス有り

《当社について～ロート製薬系列の化粧品ODM会社です。～》
■化粧品や医薬部外品を企画・製造・販売しており、健康食品・健…

勤務地	大阪府富田林市若松町東
給与	年収：650万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
Daigasグループである当社の商品技術開発部にて、ガス機器メーカーさまと協力し、商品の企画段階から入り込み、製造・販売後まで一貫して開発に携わり、テックリードいただける方を求めています。

■業務内容：
・スマートホーム商材の技術評価、商品化、発売準備
・社内関連部署との意見調整、合意形成
・サーバー、アプリ、エッジの技術開発
・スマートホームの自社サービス創出


■組織構成：
商品開発部門：約100名　　そのうちIoT技術開発に従事：約15名

■働き方：
・各自が専門分野を持ちつつ、自由に意見交換をしながら、相互にサポートをしつつ業務を推進（各々が、気軽に相談できる雰囲気の職場）
・勤務体系はフレックス（コアタイムあり）で、在宅勤務も併用。服装はオフィスカジュアル可。
柔軟で働きやすい環境です。

■当社について：
◎「大阪ガス基盤会社」として設立
大阪ガスの家庭用エネルギーサービスを受け継ぎ、ガスや電気などのエネルギー関連サービスやガス機器、リフォームなどを提供しています。
◎関西を支える誇りと使命感
前向きにチャレンジする組織風土を重視し、114年支え続けたエネルギー事業者として進化を続けています。
◎自分らしい働き方
フレックスタイム制度、平均残業15～20時間、リモートワーク、オフィスカジュアルなど、個人の生活や価値観に合わせたワークスタイルを支援しています。

■配属部署：商品技術開発部　

勤務地	大阪府大阪府大阪市
給与	年収：550万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
海外事業の成長・拡大が続き、進出国も年々増加していることから、海外事業部の業務量は大きく増加しています。こうした背景から、「請求業務」「各種KPI・データ管理」などの管理業務を担う人材を増員することになりました。

【業務内容】
■親会社と海外子会社間の請求業務
⇒請求書の作成、数字の突合、社内各部署への確認作業、海外子会社からの問い合わせ対応

■海外子会社の各種KPI・データ管理
⇒売上・客数・客単価・販売比率など、各種KPIをシステムやツールから毎日出力した数値の正確性を確認する作業、出力エラーが発生した際の対応

■海外子会社が作成する営業予算フォーマットの作成
⇒各海外子会社に配する予算表へのデータの入力、管理システムへの反映

■海外事業部の総務業務
⇒社内イベントの準備、海外出向者に関する事務・手続き等

【入社後のイメージ】
入社後は、本業務を担当する既存社員とペアを組み、業務の流れや進め方を習得いただきます。まずは2～3カ国程度を担当し、スキルを身に着けていただき、徐々に対象国を広げていただく予定です。日々発生するルーティン業務に加え、月初に数日かけて実施する請求関連の業務などを並行して進めていただきます。業務の一部ではExcelを使用したデータ集計や確認作業もありますので、Excelスキルを必要としますが、それ以外は入社後に業務内容を理解いただければ対応可能な内容です。
業務上、数値やデータを正確に取り扱う場面が多いため、一つひとつの作業を丁寧に確認しながら、コツコツと継続的に取り組んでいただくことが求められます。
また、データや請求内容などに不明点や相違があった際には、本社内の関連部署や海外子会社への確認・調整を行っていただくため、相手に合わせて円滑にコミュニケーションをとることが必要となります。

【語学について】
海外子会社とメールでやりとりする場面が発生しますが、現地子会社の日本人または日本語を話せるメンバーとのやりとりが主になりますので、英語の利用場面は多くはないです。

【このポジションの魅力】
売上1兆円を目指し、グローバル展開を加速させる当社の「海外事業のバックボーン」となる重要ポジションです。海外事業の着実な成長を土台から支え、その発展をダイレクトに実感できる面白さとやりがいがあります。また、海外子会社との連携を…

勤務地	大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号
給与	年収：500万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

■募集概要
当社は2023年7月に東証グロース市場へ上場し、現在は中期経営計画の実現を通じて、さらなる企業価値向上を目指しています。
事業成長に伴い、経営課題はより高度化・複雑化しており、経営企画室に求められる役割も、企画・分析に留まらず、経営戦略の実現をリードする機能へと進化しています。
そこで今回、経営陣・担当役員および経営企画室長と密に連携し、当社の重要な経営戦略の企画立案・実行推進や、社内の重要プロジェクトの牽引を担当いただける次長クラスを募集します。
経営課題を自ら設定し、組織を巻き込みながら実行まで導くことを期待しています。

■業務範囲
?経営課題の抽出および改善施策の立案・実行
?中期経営計画に基づく重点戦略の企画立案・実行推進
・全社横断プロジェクトの企画・統括
?経営陣への提言および意思決定支援
?経営企画機能の高度化
?特命事項への対応

■ポジションの魅力
本ポジションは、単なる経営企画担当者ではありません。
経営陣や経営企画室長のパートナーとして、会社の成長を左右する重要テーマに主体的に関与し、戦略の立案から実行まで一貫して担っていただきます。
また、グループ全社横断プロジェクトをリードしながら、経営判断や事業成長に直接影響を与える重要な役割を担っていただきます。
自ら企画した施策を経営陣と議論し、実行・成果創出まで一貫して推進できる環境があり、経営に最も近い立場で企業価値向上に貢献できる、裁量と責任のあるポジションです。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：1000万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

◆材料化学・潤滑関連テーマや新事業プロジェクト担当の研究員として、「次世代技術基盤の再構築」に向け、有機・高分子材料の知見に基づき、素材製品（繊維強化樹脂、自動車・航空機のアルミ部品向け潤滑剤等）の性能改善や評価手法の確立を行います。
具体的には、改良した有機高分子材料の試作・分析・性能評価を行い、事業部門と連携した課題解決を目指します。
また、事業部門に入り込み、事業課題に基づいた将来の技術構築計画の立案を行います。
新しい高分子材料の開発PJに参画していただく可能性もあります。

【キャリアパス】
●入社直後：1.2つのプロジェクトやテーマに従事し、同社の技術や技術開発の位置づけを学び、実験や考察が可能な状態を目指します。
●入社半年以降：実験や考察結果をまとめ、事業部門等テーマの委託先に報告を行います。また、管理職や主担当の指導の下、改良した有機高分子材料の試作やできたものの分析を行います。また、それら材料の適用分野における性能評価（潤滑性や機械の性能等）を行います。
●入社数年後：数名程度で構成されるテーマの主担当を目指します。また、将来的には2.3年程度の期間限定で、駐在や事業部門・国の機関へ異動し、課題設定等に挑戦する機会があります。

【募集背景】
同社は今、素材・機械・電力という多様な事業資産を背景に、脱炭素社会の実現に向けた大きな転換期にあります。「2050年カーボンニュートラルの実現」と「次世代技術基盤の再構築」に向け、独自のプロセス技術による社会実装の加速、および長年培ってきた材料技術（潤滑・表面機能）の再構築・承継を行うため、戦略的な増員を行います。
単なるラボでの研究に留まらず、同社の広大な実証フィールド（製鉄所・製作所・発電所）を活用し、事業部門や外部機関と連携しながら、社会課題を解決する技術者を募集いたします。

【魅力・やりがい】
◎金属分野をメインとする同社において化学分野は少数精鋭ではありますが、「化学分野の人にしかわからない」課題を解決し、頼られることが醍醐味です。
　また、研究の余地が多い（研究し尽されていない、これから課題解決を始める）、自ら新たな課題を設定し推進できます。また、複数の事業部門と仕事が出来る面白さもあります。
◎研究開発面においては、小型実機や基礎実験装置、分析装置などを保有しています。研究所から発案し新た…

勤務地	兵庫県神戸市
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

●制御技術部のミッション
商品開発計画及び事業計画により、国内外向けの洗濯機・乾燥機・スマートクローゼットの新規製品の基板ユニット、電気電装部品の設計開発目標と具体的計画を立案・実行するとともに、商品開発において制御システム全体を統括し、QCDの目標を完遂する。また、要素技術開発・実装工法開発、プロセス改善の計画・立案・実行する。

●制御第二課のミッション
開発効率を最大化し、高品質・高価値製品をタイムリーにお客様へお届けする。
また、開発効率化と海外成長を支えるモーターデバイス開発、モジュール構想を全カテゴリーで構築、グローバルでQCDを徹底強化する。

●募集背景
洗濯機の進化は、いま大きな転換点にあります。
静音性・省エネ性・高機能化といった要求が、これまで以上に高いレベルで求められる中で、その中核を担うのが「モータ」です。
私たちは今、単なる部品選定ではなく、モータ・制御・機構を含めた“システムとしての最適解”をゼロから設計するフェーズに踏み込んでいます。
さらに、中国・ベトナムの開発拠点やグローバルサプライヤと連携しながら、世界市場を見据えた製品づくりを加速させています。
品質・コスト・納期（QCD）のすべてを高次元で成立させる――。
難易度は高いですが、その分、技術者としての引き出しを一気に広げられる環境があります。
「言われた仕様を満たす」のではなく、
“どんな仕様にすべきか”から自ら考え、商品価値そのものをつくる。
そんなチャレンジにワクワクできる方と一緒に、次の洗濯機のスタンダードをつくりたいと考えています。
そのための体制強化として、新たな仲間を募集します。

●担当業務と役割
・主な担当業務は、洗濯機の性能を左右する“心臓部”であるモーターデバイスの量産開発です。
単なる仕様調整にとどまらず、商品価値につながる機能・性能を実現するための設計をリードしていただきます。
・量産開発プロジェクトの中核メンバーとして、商品企画の要望を起点に、
「本当に実現すべき仕様は何か」から考え、モータ・制御・機構を含めたシステム全体の最適設計を担っていただきます。
あわせて、サプライヤとの技術交渉や仕様すり合わせを通じて、品質・コスト・納期（QCD）を高いレベルで成立させる役割を期待しています。
・中国・ベトナム拠点やグローバルサプライヤと連携しながら、「異な…

勤務地	滋賀県草津市野路東2丁目
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

＜裁量大きくIT部門の中核を担う課長職／介護・医療サービスを中心に全国500以上の事業所を展開＞

全国で介護・障がい福祉・保育事業を展開する「株式会社ケア21」。
事業拡大やDX推進の加速に伴い、IT戦略課の組織強化を進めています。
今回募集するのは、IT戦略課の課長として、部門マネジメントと全社IT戦略の推進をお任せするポジションです。
単なるシステム運用ではなく、経営課題や事業課題をITの力で解決し、業務効率化やDX推進を実現する中核人材としてご活躍いただきます。

■業務詳細
・IT部門のマネジメント（メンバー育成・評価・業務配分・進捗管理）
・社内外関係者との調整・折衝、課題抽出と解決策の立案
・IT中期・長期戦略の策定とプロジェクト推進（DX推進、基幹システム刷新、クラウド化等）
・情報セキュリティ管理体制の強化と運用
・新規システム導入や運用改善の企画・推進
・IT予算の策定、ベンダー選定・管理、コスト最適化
・ITガバナンスや社内ルールの策定・見直し
※扱うサービス
基幹システム、業務支援ツール、クラウドサービス、セキュリティ関連システム等多様なITサービスに携わります。

■ポジションの魅力
◎経営と近い距離でIT戦略に携われる
IT部門でありながら経営層との接点も多く、自身の提案が全社施策として採用される機会があります。「現場の課題解決」だけでなく、「会社の未来づくり」に携われる環境。

◎大規模なDX推進に携われる
全国500拠点以上の事業運営を支えるIT基盤の整備や業務改革に携わる。影響範囲が広く、自らの成果を実感しやすいポジション

◎裁量を持って組織をリード
課長として組織マネジメントを担いながら、戦略立案から実行まで主体的に推進。プレイヤーとマネージャー両方の経験を活かしたい方に最適です。

◎社会貢献性の高い事業
介護・福祉・保育は今後も社会から必要とされ続ける分野です。ITの力で現場を支え、社会インフラを支援するやりがいがあります。

■組織について
IT戦略課は、事業成長とDX推進を支える重要な組織です。
各部門との連携も多く、現場課題を把握しながら改善提案を行っています。
年齢や社歴を問わず意見を発信しやすく、主体性を重視する風土があります。

勤務地	大阪府大阪市北区
給与	年収：650万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ブランド戦略を起点に、カード券面、IP（知的財産）、コーポレートブランディングなど、三井住友カードのあらゆるブランド接点におけるクリエイティブを統括するポジションです。
ブランドの世界観を構築・進化させながら、商品・サービス・デジタル・リアル空間・社内環境を横断し、一貫したブランド体験を実現することをミッションとします。

【職務詳細】
■ブランドクリエイティブ戦略
・ブランド戦略・ブランドDNAをクリエイティブへ展開し、一貫したブランド体験を実現
・ブランドアセットおよびブランドタッチポイント全体のクリエイティブ戦略の立案・推進
・ブランドガイドライン、ビジュアルガイドラインの策定・運用
・ブランド品質・クリエイティブ品質のレビューおよびガバナンス
・ブランド価値向上に向けたクリエイティブ戦略の継続的な改善

■カード券面デザイン
・クレジットカード、デビットカード、プリペイドカード等の券面デザインの企画・クリエイティブディレクション
・新商品・リニューアルにおけるコンセプト開発およびデザイン監修
・素材・加工・印刷仕様を含めたデザイン品質の向上
・商品企画・ブランド戦略・開発部門と連携したデザイン推進

■IP（知的財産）クリエイティブ戦略
・キャラクターやブランドIPを活用したクリエイティブ戦略の立案
・IPの世界観・デザインルール・ガイドラインの策定
・ライセンサーおよび社内外パートナーとの協業によるIP価値の向上
・ブランドとIPを融合した新たな顧客体験の企画・推進

■コーポレートブランディング施策のクリエイティブディレクション
・コーポレートブランドに関わるクリエイティブ戦略の立案・推進
・ブランド発信に関わるクリエイティブディレクション
・社内外イベントやブランド施策におけるクリエイティブの企画・監修
・オフィスやワークプレイスなど、社員体験を含めたブランド空間の企画・クリエイティブディレクション
・経営・広報・人事・マーケティングなどと連携したブランド価値向上施策の推進

■ブランドアセット・ブランドタッチポイントのクリエイティブディレクション
（対象例）
・CI・VI、ロゴ、ブランドガイドライン
・Web・アプリ・カード券面等の顧客接点
・写真・映像・イラスト等のクリエイティブアセット
・オフィス・イベ…

勤務地	東京都江東区豊洲2丁目2番地31号
給与	年収：700万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
半導体検査部品であるプローブカードの世界トップシェアを誇る当社にて、生産設備機械や設備全体の保守の業務をご担当いただきます。

【具体的な業務】
生産現場設備の保守業務、クリーンルーム内の環境の維持、排水処理設備の管理

・付帯設備（クリーンルーム内設備を含む）の点検、保守、管理
・廃液処理装置のオペレーション、保守、点検
・生産装置の修理・保守・点検
・治工具の加工、修理、設計
・用力（電力、ガス、圧縮装置）設備関連の施工・工事（配管：塩ビ管・SUSなど、電気、プロセスガスなど）

※一部薬品を扱う業務も伴います

勤務地	兵庫県三田市
給与	年収：400万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【ミッション】
・売上拡大の中心となる営業担当として、既存顧客との関係深化と新規案件創出を推進すること。
大企業の課長クラスからCXOクラスまで、上位レイヤーに対して本質的な課題提起と提案を行い、事業成長に直結する案件を創出すること。
・担当コンサルタントの稼働状況や強みを把握しながら、最適なアサインとマネジメントを行い、案件創出と稼働最適化の両面で価値を発揮すること。
・営業活動にとどまらず、営業戦略の立案・実行や組織づくりにも関わり、事業の拡大に貢献すること。

【募集背景】
・株式会社プテロン・コンサルティングでは、売上拡大とコンサルタント増員に伴い、営業体制の強化を進めています。特に、既存顧客との接点をさらに増やし、案件獲得からコンサルタントのマネジメントまで一気通貫で担える人材を必要としています。

【役割と期待内容】
■営業戦略立案/実行
■予実管理
■大企業の課長 ～ CXOクラスへの新規/深耕営業活動
■コンサルタントのマネジメント
※1人あたり20～30名程度のコンサルタントを担当していただきます。
稼働状況、強み、アサイン状況を把握し、適切な提案につなげていただきます。
※飛び込み営業等はございません。
◎事業成長を支える営業担当として営業戦略立案/実行から大企業を中心としたクライアントの課題解決に向けた提案活動（新規開拓/深耕営業）などの幅広い業務をご担当いただきます。
◎既存顧客比率は約9割
主な顧客はプライム上場企業の部長・CXOレイヤーです。
◎数千万円～数億円規模の大型案件に関わる機会あります。
◎マネジメント業務に加え、現場にて経営層の方と折衝をしていただきます。

【組織構成】
◎営業担当6名
◎内訳は役員1名＋営業メンバー5名
※フラットで距離が近く、チーム主義・ファミリー感のある組織です
※30～40代中心のメンバー中心の構成となっております。

【キャリアパス】
・営業のスペシャリストとして大型案件・上位レイヤー提案を担うポジションへ展開可能です。
・管理職、マネージャクラス等を目指していただくことが可能です。
・組織づくりや営業体制の強化にも関与可能です。

【英語力ある方へ向けて】
・現在は大手クライアントとの取引が中心となっていますが、さらなる事業拡大に向けて新たな取り組みも進めています。
・営業や海外事業部では、外国…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
東証グロース上場、毎年約110％成長を続けるミラタップ。
その中で重点テーマである家電・電建系商材開発およびエクステリア関連商品開発の強化に向け、商品企画から設計要件化、設計図書作成、仕様変更対応まで一貫して担う開発人材を募集します。
開発体制強化の中核として、これまでの設計・開発経験を活かし、事業成長に直結する新商材づくりを推進いただくポジションです。

【具体的な業務内容】
家電と建材を融合した商材の開発業務を担当
（１）製品企画立案
（２）要求品質から設計要件への変換
（３）設計図書作成（図面、納入仕様書、説明書等）
（４）仕様変更（4M、VE業務）

■家電×建材の新領域に挑戦できる開発ポジション
・ミラタップが強みとする住設・建材に加え、家電・電建系商材へと開発領域を広げる役割です。
・機械・材料・電気・通信・意匠などの知見を掛け合わせながら、新たな価値を形にしていく面白さがあります。

■企画から設計・仕様変更まで一気通貫で担える
・製品企画立案だけでなく、要求品質の整理、設計要件への落とし込み、
　図面・納入仕様書・説明書の作成、4M・VE対応まで幅広く関与いただきます。
・部分最適ではなく、商品化全体を見渡しながら開発を進められる環境です。

■新商材領域開発の中核メンバーとして活躍できる
・重点テーマである家電・電建系商材開発およびエクステリア関連商品開発を担っていただきます。
・今後の企画の進め方や、開発・設計の土台づくりにも関われる、影響範囲の広いポジションです。

勤務地	大阪府大阪府大阪市北区大深町5-54
給与	年収：400万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社にてデータサイエンティストを行っていただきます。
■データ分析案件の担当者として、MUFGの事業部門と協働しビジネス課題からデータ分析タスクの抽出、評価基準策定を支援。
■データの探索、前処理、モデル構築、モデル評価、プロダクションで稼働しているAIモデルの保守運用
■エンジニアチームに対する技術的なリーダーシップ提供（ツール・インフラ整備・利用指南・コードレビュー・設計等）、およびコーチング・メンタリング。

【募集背景】
世界有数の金融グループであるMUFG（S&Pグローバル,2020年4月）は、3,400万人の個人、100万社の法人のお客さま（MUFGレポート,2024年）のお取引情報をはじめとする膨大なデータを活用し、店舗におけるお客様対応・事務、本部バックオフィス業務も含めた多岐にわたる業務の高度化・効率化のため、画像・音声認識、自然言語処理、ロジック処理などあらゆる形態でAI・MLを活用しています。
三菱UFJ銀行をはじめとする事業部門と至近距離で協働し、ビジネス理解及びデータ分析タスクの設定、モデル構築を主体的に推進し、MUFGのビジネス変革・デジタライゼーション（DX）に大きく貢献いただける方を募集しています。

【具体的な業務内容】
■データ分析テーマの選定、データ分析プロジェクトの企画・推進
■データ分析業務（設計・構築、データ解析、可視化、データ分析結果の評価等）を通じた業務革新・効率化
■AIや機械学習を用いたモデル実装、運用を通じた銀行業務高度化
■データの構造化・加工・分析処理等のデータエンジニアリング
■生成系AIの活用推進・分析への活用

【案件事例】
銀行各部門の様々な業務に関連するデータ分析を行っていただきますが、以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。
■セールス部署への顧客動向分析、レコメンデーション提供
■自然言語処理等を活用した銀行業務高度化
■生成系AI活用案件
■金融サービスに係わる不正検知

【同ポジションの魅力】
■企画設計から実装まで幅広い領域に関与可能です。
■海外カンファレンスに参画した情報収集が可能です。
■各種AI関連の推進や新規提案を行いながら、三菱UFJ銀行・MUFGのDX推進に幅広く携わり、所属部門のプレゼンス向上・ポジション確立と、後進指導・…

勤務地	東京都中野区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
国内外の原子力プラント向けの主要機器や鉄鋼構造物、航空宇宙関連製品など多種多様な製品の製造を手掛けています。
募集する職種は以下のとおりです。

・機械職：工作機械を使用し、国内外の原子力プラント向け主要機器や航空宇宙関連製品の機械加工作業を担当します。　生産技術が準備した設計図、作業要領書、加工プログラムに基づき、ターニング（縦旋盤）、横中ぐり盤、マシニングセンターなどの操作や段取りを行い、大型製品や精密な部品の機械加工を実施します。

・クレーン玉掛職（クレーン運転/玉掛作業）主に天井クレーンを使用した部材や製品の運搬、反転作業、据え付け業務（床上操作式）のほか、玉掛け作業を含む補助作業を担当します。

・電気職：国内外の原子力プラント向け主要機器（電機関係）の製造、試験及び保守に係る業務を担当します。制御システムの構築、盤製作、機器の性能評価、品質管理及び技術課題の解決など、多岐にわたる技術業務を行います。社内外の関連部署やお客様と密に連携しながら業務を推進していきます。

【仕事や部署の魅力】
■多様な製品群
原子力製品や航空宇宙製品など、幅広い製品に携わることができます。
■トップクラスの技術者との連携
業界のトップ生産技術者や技能者と共に、最高のものづくりを体感できます。
■改善活動の自由度
加工条件や刃物の選定、段取り方法など、自身の経験やアイデアを活かして業務を改善できます。
吊り具の考案など作業効率や安全性向上を目的とした改善活動に自身のアイデアを発揮することができます。
■技能伝承と交流
チーム内での技能伝承や他職種との活発な交流、高いレベルのスキルを習得し活躍できる環境です。チームワークを実感できる職場であり、製造に関する幅広い知識も自然と身につけることができます。
■安全第一の職場環境
安全・品質・コスト・納期（SQCD）を厳守しつつ、さらに高い安全意識を持って作業にあたっています。充実した安全対策と教育体制が整っており、安心して業務に集中できる環境です。
■豊富な社員教育
様々な社員教育があり、生産技術やマネジメントとしてのキャリアアップも可能です。
■社会貢献
最先端の技術開発に関連する製品や、インフラに通じる製品に携わることで、社会貢献を実感できます。

【その他】
・OJTをベ…

勤務地	兵庫県神戸市兵庫区和田崎町
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

■法人営業～地場に根差した顧客の経営/業務課題解決を支援～
＜経営課題・業務課題解決に向けた、顧客の「働き方改革・価値あるコミュニケーションの実現」に貢献＞

【職務内容】
顧客のあるべき姿実現に向けた現状での課題を解決するために、業務上の問題解決やドキュメントの利活用促進、コミュニケーション活性化などの提案活動をします。

複合機の維持安定化を図りながら、業務改善に向け、自社の複合機、プリンター、ソフトウェアのみという「モノ」からの発想ではなく、「モノ＋コト」「マルチベンダー」による無限大のソリューション提案が可能です。

アカウント営業職は、顧客の取り巻く環境やIR情報、顧客の声から本質的な課題仮説を立案し、その仮説検証のためにアプローチを行います。顧客と課題が共有され検討合意となり次第、この課題への改善策提案に向け社内のエンジニアや専門営業をリードしながらチームを運営していきます。そして、顧客の現状調査、提案、サービス提供、フォローまでを担い、継続的かつ強い信頼関係を構築していきます。
このような案件推進役、提案活動へのチームリーダー、そして継続的なお役立ち活動によって、よりビジネスパートナーとしての認知を得ること、顧客との関係性を維持向上させていくことが重要なミッションとなります。
アカウント営業が発掘した案件化の糸口を支援、協業しながら案件化まで伴走し具体化させていく、専門的な知見からアカウント営業を補佐するのがソリューション営業職です。

◆顧客の経営課題から業務課題に対し、ドキュメント関連サービスやソリューションの企画と展開など、課題解決へのトータル提案をご担当いただきます。
◆アカウント営業職もしくはソリューション営業職としての配属検討は、そのご経験やスキル、適性から判定し、より高いパフォーマンスが発揮できる職種にて役割と配属を検討いたします。

・担当企業：地域に根ざした企業（大手企業の支社・製造拠点・大手の関連会社も含む）、公共市場
・営業スタイル：既存顧客の深耕型営業（8割）、新規（2割）
・業務の流れ：現状分析と課題仮説立案→現状把握→ヒヤリング、調査分析→提案・見積もり→契約→導入後の保守管理・フォロー

【詳しくは】
◇地場に本社がある企業群の戦略立案・支社営業との連携
◇担当企業の本社担当営業との連携・企業戦略立案
◇業界トレンド・課…

勤務地	茨城県水戸市
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
●既存の「mineo」サービスや、新規事業立ち上げとして取り組んでいる「音声フルMVNO」や「MVNO Operation Kit（MOK）」に関して、業務運営の設計やスキーム整備やシステムへの落とし込みを行い、サービス開始に向けた対応および開始後の運営を担っていただきます。

　（１）業務フロー整備（運営整備、改善）
　　・業務フローの新規設計およびプロセス設計、新規サービスの整備・構築

　（２）業務フロー整備に伴うシステム連携の設計・検討
　　・新規に構築されるシステムを利用した業務フローの構築
　　・既存の顧客料金システムとのシステム連携の検討
　　・連携先社内システムとのシステム連携の検討
　　・サービス開始に向けた各種テストへの対応

　（３）サービス開始後の業務運用管理
　　・業務運用の管理
　　・新サービス開始後の提携先からの問い合わせ対応
　　・障害発生時の関係各所との調整、社内外の窓口対応

【やりがい】
・新たなサービスを構築するにあたり、未だ形のないものを自らの手で築き上げることができます。
・また、細切れの分業体制ではなく、新規サービスの企画から提供までを一気通貫で実現できるので、社内関係各所を巻き込んで、リーダーシップを発揮しながら業務を推進することができます。

【入社後のサポート（教育）体制】
・経験のある先輩社員と協同で業務に取り組んで頂く予定です。ご本人の能力、吸収力など適性を判断し、業務範囲を広げていく予定です。
・各自スキルアップのための外部研修にも積極的に参加いただけます。
・サービス運営のポジションには、専門性が異なるスタッフが複数在籍しており、相談しやすい環境となっております。

【配属予定部署】
モバイル事業推進部　モバイル事業運営チーム

【入社後の想定できるキャリアパス】
・都度、上司とのコミュニケーションできる1on1面談の場を設け、延ばしたいスキルや今後のキャリアパスについて相談できるようにしております。

勤務地	東京都千代田区霞が関
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

●CTO部門のミッション
独創的な技術で価値を持続的に創出・進化させ、何気ない日常をかけがえのない一日へ変えていく

●技術戦略部 DX共創チームのミッション
グローバルに社会や技術の変化を見据え、国内外のIoT/AI関連パートナーや業界団体とのアライアンスにより、お客様の期待を超える価値を最速で創り出す

●募集背景
IoT/AI時代において、お客様のくらしのイノベーションを加速するためには、国内外のパートナーや業界団体とのアライアンスが必要です。
当部門では、パナソニック（株）および関連事業を横断してこれらパートナーとの共創戦略の立案や協業推進を行っており、ビジネスディベロップメント人材の強化が必要となります。

●担当業務と役割
IoT/AI重要パートナー・業界団体との関係構築・情報収集、当社戦略立案および協業推進

●具体的な仕事内容
・Google/Amazon/Apple/OpenAIなど複数事業に跨がる国内外のIoT/AI重要パートナーや関連団体と関係を構築し、最新動向を入手。
・上記をもとに、各事業部と連携し、案件別のパートナー共創・対抗戦略の議論・策定推進のうえ、当該パートナーとの契約交渉・協業推進。
・本部門はパナソニック（株）のCTO部門に属し、直轄R&Dや各事業場の商品・サービス企画、技術メンバと連携して、上記活動を推進します。

●この仕事を通じて得られること
・お客様と直接向き合える当社家電・サービスなどを対象とし、IoT/AI時代の人々の「くらし」を変えていく、お役立ちができます。
・事業会社であるパナソニック（株）のCTO部門に属し、将来に向けて必要となる新たな取り組みを主体的、かつ、スピーディに推進することができます。
・国内外のパートナー企業や業界団体との接点が多く、グローバルな視点でIoT/AI業界の知見を身につけることができます。
・当社を代表した社外パートナーとの交渉や、トップマネジメントへのプレゼンテーションを通じ、論理的思考や交渉術を磨き上げることができます。

●職場の雰囲気
・リーダークラスには比較的若い世代が多く、様々なバックグラウンドを持つメンバーがフラットに議論・相談を行える活発な組織です。
・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。現地現物をモットーに国内外を飛び回り、スピード感を持って業務にあたってい…

勤務地	大阪府守口市
給与	年収：1100万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】業績拡大の為、増員募集

【ポジション】開発型・総合提案営業
首都圏を中心に、法人企業・土地オーナー様に対して、自らエリアを開拓するデベロップメント型の営業スタイルで活躍していただきます。
「建物を建てる」提案にとどまらず、地域特性・人口動態・マーケティングデータを踏まえながら、お客様の想いや将来ビジョンを丁寧にヒアリング。
オーダーメイドの建築計画・事業収支プランをゼロから立案し、プロジェクト完結まで一貫して担当します。


【具体的な業務内容】
（１） 新規顧客の開拓営業
　・担当エリアのマーケットリサーチ・ターゲット選定を自ら実施
　・法人企業・土地オーナー様への訪問営業・コンサルティング提案
　・事業収支シミュレーションの作成・提案
（２） 外部ネットワークの構築・活用
　・金融機関・不動産会社との連携による継続的な案件創出
　・担当エリアの人脈・ネットワークを活かした潜在案件の掘り起こし
（３） 社内各部署との「チーム営業」
　・設計部・工事部と連携し、技術的裏付けのある建設計画を立案
　・組織一体となってチーム営業でプロジェクトを推進

? 当社はほぼすべての建物をオリジナル設計で建設しています。豊富な社内ノウハウを活かし、他社にはできない付加価値の高い提案が可能です。自ら開拓した顧客に、自社ならではの提案を届けられるやりがいのある環境です。

勤務地	東京都港区
給与	年収：550万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
防衛関連電子機器（主に航空機/艦船搭載機器）に関する下記業務を担当いただきます。

・上記電子機器の機構設計業務（主に筐体、外装設計）
・プロジェクトリーダーとしてのプロジェクト管理業務
・顧客との技術やプロジェクト進捗調整業務
・顧客への新規提案活動の支援
・不具合調査・対応/改善
・機種例：航空機/艦船搭載用電子機器
　　　→水中音響ソナー、GNSS受信機、統合ブリッジシステム、他

＜具体的な業務の進め方・イメージ＞※下記は一例です。
ご経験に合わせて段階的に業務をお任せしていきたいと考えています。
数名規模のプロジェクトチームを編成し、リーダーとしてメンバーの役割分担やスケジュール管理を行いながら、要求分析・仕様検討から始まり、開発、設計、検証（デバッグ・評価試験）に至る一連の開発設計プロセスを一貫してリードしていただきます。

単なる開発担当にとどまらず、顧客要求を的確に捉えたうえで技術的な方針を定め、チーム全体を製品化の実現へと導いていく役割を担っていただきます。

プロジェクトの進め方や技術的なアプローチについては現場の裁量が比較的大きく、ご自身のアイデアや工夫を活かしながら主体的に業務を推進いただける環境です。一方で、開発方針や仕様の大幅な変更、コスト・納期に関わる事項など重要な意思決定については、上長や関係部署と密に連携・相談したうえで方向性を固めて進めていくため、一人で抱え込むことなく、周囲のサポートを受けながら着実にプロジェクトを前進させることができます。

【取扱製品/商流/規模】
【製品】
水中音響関連機器：全周波スキャニングソーナー、３次元ソーナー、ドップラソーナー
GNSS関連機器：航空機搭載、艦船搭載等
デジタルマップ機器：3次元デジタルマップ

【商流】
エンドユーザー：防衛省様、その他

【案件規模】
開発期間：1.5年～2年くらい
PJ人員　：5人～10人

【部署】
航空・防衛事業部 開発部 開発1課/開発2課

【募集背景】
事業拡大のための人員補充になります。
現在、国内防衛予算の増額（GDP比1%から2%へ、約5兆円から倍増）を受けて、古野電気の航空防衛事業が急成長しています。従来の分野とは異なる新規分野、技術への対応も増加し、開発案件が数・規模ともに増えている状…

勤務地	兵庫県西宮市
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】業績拡大の為、増員募集

【ポジション】開発型・総合提案営業
首都圏を中心に、法人企業・土地オーナー様に対して、自らエリアを開拓するデベロップメント型の営業スタイルで活躍していただきます。
「建物を建てる」提案にとどまらず、地域特性・人口動態・マーケティングデータを踏まえながら、お客様の想いや将来ビジョンを丁寧にヒアリング。
オーダーメイドの建築計画・事業収支プランをゼロから立案し、プロジェクト完結まで一貫して担当します。


【具体的な業務内容】
（１） 新規顧客の開拓営業
　・担当エリアのマーケットリサーチ・ターゲット選定を自ら実施
　・法人企業・土地オーナー様への訪問営業・コンサルティング提案
　・事業収支シミュレーションの作成・提案
　・５～6名のチームメンバーのマネジメント、営業同行、案件の進捗管理
（２） 外部ネットワークの構築・活用
　・金融機関・不動産会社との連携による継続的な案件創出
　・担当エリアの人脈・ネットワークを活かした潜在案件の掘り起こし
（３） 社内各部署との「チーム営業」
　・設計部・工事部と連携し、技術的裏付けのある建設計画を立案
　・組織一体となってチーム営業でプロジェクトを推進

? 当社はほぼすべての建物をオリジナル設計で建設しています。豊富な社内ノウハウを活かし、他社にはできない付加価値の高い提案が可能です。自ら開拓した顧客に、自社ならではの提案を届けられるやりがいのある環境です。

勤務地	東京都港区
給与	年収：750万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
職人からのキャリアチェンジ歓迎！
現場で培った経験スキルを、上場企業で施工管理として生かしませんか？

「建築の知識や現場経験は活かしたい。でも、過酷な労働環境や休みの無さは変えたい。」そんな方に選ばれているのが、ミラタップ（旧サンワカンパニー）の施工コーディネーターです。自社製品がお客様の空間に美しく収まるよう、協力業者様と連携し、品質と工程を「コーディネート」するのがあなたの役割です。

【業務内容】
・キッチン・バスなど住宅設備商材の納材工事管理業務
・新築戸建てやリフォーム現場での住設工事の管理業務
・現場パトロールの実施
・商品納まりの施工前現場調査
・新規施工店の開拓


■"現場に張り付く"施工管理から、"コーディネート"する働き方へ
従来の施工管理とは異なり、協力業者と連携しながら品質と工程を管理する仕事です。

・実際の施工は外部の協力業者に委託。自ら施工するのではなく、協力業者をマネジメント
・残業月平均20時間程度で、過酷な長時間労働から解放される
・年間休日125日程。完全週休2日制（土日祝）で、しっかり休める
・プレミアムフライデー取得率90%超、毎月最終金曜は15時退勤

■建築の知識・現場経験を活かし、ワークライフバランスを実現
職人からのキャリアチェンジも！
建築業界での経験を活かしながら、働き方を変えられるポジションです。

・現場経験を生かして、対等な目線で当事者目線の指示出しができる
・上場企業で、10年・20年後までの安定的なキャリア構築が可能
・福利厚生充実！やりがいや給与だけではないメリットがたくさんあります。

勤務地	東京都港区
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
防衛関連電子機器（主に航空機/艦船搭載機器）に関する下記業務を担当いただきます。

・プロジェクト計画策定
・開発全体の取りまとめ、開発メンバー進捗管理（5～10名程度）
・顧客との技術・進捗調整
・システム要求分析・要求定義
・システム設計・仕様書作成
・システムインテグレーション
・試験計画立案・試験評価
・顧客との技術調整
・プロジェクト推進支援

＜具体的な業務の進め方・イメージ＞※下記は一例です。ご経験に合わせて段階的に業務をお任せしていきたいと考えています。
数名規模のプロジェクトチームを編成し、リーダーとしてメンバーの役割分担やスケジュール管理を行いながら、要求分析・仕様検討から始まり、開発、設計、検証（デバッグ・評価試験）に至る一連の開発設計プロセスを一貫してリードしていただきます。

単なる開発担当にとどまらず、顧客要求を的確に捉えたうえで技術的な方針を定め、チーム全体を製品化の実現へと導いていく役割を担っていただきます。

プロジェクトの進め方や技術的なアプローチについては現場の裁量が比較的大きく、ご自身のアイデアや工夫を活かしながら主体的に業務を推進いただける環境です。一方で、開発方針や仕様の大幅な変更、コスト・納期に関わる事項など重要な意思決定については、上長や関係部署と密に連携・相談したうえで方向性を固めて進めていくため、一人で抱え込むことなく、周囲のサポートを受けながら着実にプロジェクトを前進させることができます。

【部署】
航空・防衛事業部 開発部 開発1課/開発2課

【取扱製品/商流/規模】
【製品】
水中音響関連機器：全周波スキャニングソーナー、３次元ソーナー、ドップラソーナー、GNSS関連機器：航空機搭載、艦船搭載等、デジタルマップ機器：3次元デジタルマップ

【商流】
エンドユーザー：防衛省様、その他

【案件規模】
開発期間：1.5年～2年くらい
PJ人員　：5人～10人

【仕事のやりがい】
機種開発リーダークラスになれば、営業とともに顧客への案件提案活動から参画し、自ら関与したシステムが実現するところまで携われるという達成感を得られる点が大きな魅力です。
複数技術や最先端技術を組み合わせた開発に携わり、研究から製品化まで一貫して経験できます。
防衛業界の課題解決…

勤務地	兵庫県西宮市
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

・エンタープライズ/データセンター向けSSD製品の内製開発において、プロジェクトリーダーと共に製品開発の取りまとめを行うサブプロジェクトリーダーとして開発推進業務を行っていただきます。
・部門内外の開発関係者と連携し、製品開発に必要な検討、評価、試作といった種々の業務を取りまとめて管理し、製品の企画から上市に至るまでの全開発工程を推進します。

【サポート体制・その他】
・SSD基礎知識習得のための導入教育の実施（未経験者向け）
・OJTによる継続的なSSD製品技術のスキルアップサポート

【使用ツール】　
Redmine等のproject management, task管理tool

【採用背景】
近年のAI技術の急速な進歩がストレージ市場、特にSSD市場において大きな変革をもたらしつつあり、データの生成と処理がこれまで以上に増加する中、私たちは世の中のニーズに合わせて超高速SSDや超大容量SSDといった革新的なSSDを開発しており、開発を支えるメンバーを広く募集しています。AI時代のこの成長市場で、共に未来を切り開く仲間になりませんか。

【組織のミッション】
●エンタープライズSSD第一技術部のミッション：
成長著しいSSD市場で、顧客要求を満足させるエンタープライズ/データセンター/AIサーバ向けSSD製品をタイムリーに提供することが私たちの責務です。業界最先端の技術を取り込み、大容量・高性能・高品質なSSD製品を実現することによって、様々な企業やユーザー、サービス、AIの普及を支えていきます。

【職場環境】
・平均残業時間：40時間/月
・在宅勤務：1～2日/週程度※業務事情による
・開放的な雰囲気のなか、業務に集中できる環境が整っており、チーム全員が一体となって問題解決に取り組む姿勢が根付いています。
・構内には、社員食堂やコンビニも完備されております。

【業務のやりがい・魅力】
データストレージは、さまざまな業界や社会インフラにおいて重要な要素であり、特にクラウド/ソーシャルネットワークを支えるデータセンターやAIインフラシステムには不可欠な存在です。あなたの開発成果が、企業のデジタルトランスフォーメーションに寄与し、AIのトレーニングや推論の実装を加速させます。
さまざまなバックグラウンドを持つエンジニアと共にストレージ技術の開発に取り組むこ…

勤務地	神奈川県横浜市栄区
給与	年収：550万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

◆『メディカル・スキンケア』をテーマに、化粧品でありながら医薬品に近い品質を追求し、肌にトラブルを抱える顧客でも安心して使用できる製品を提案しています。60年以上の歴史を持つメーカーでお客様の内外美容をお手伝い★

【募集背景】
組織体制強化に伴う増員です。

【ミッション】
品質保証部の部長職候補として、品質保証部全般のマネジメントを担当頂きます。富田林工場、奈良工場の2工場を管理頂きます。
※週に1日程度奈良工場のマネジメントのため、奈良工場に勤務いただくことを想定しています。

【業務内容】
・生産品の品質検査業務全般の管理
・品質保証及び管理体制の構築
・製造委託品の品質設定及び管理とそれに伴うクライアントとの交渉窓口
・化粧品GMP管理体制の構築と運用
・生産トラブル発生時の原因調査及び対策の実施
・お客様からのお申出に対する原因調査及び対策の実施　等

【配属先】
品質保証部　部長1名　課長１名、チーフ２名、部員1名

・他の並列部署
生産部　物流課、生産技術課、充填包装課、調合課や、品質保証部　品質保証課等

【他企業様との違い】
敏感肌向けの処方を得意としており、皮膚トラブルが少ない点をご評価頂いております。また、社内研究開発チーム含めた対応力総合力で顧客の要望に沿うまで対応してくれるため、難易度の高い案件の受注につながるとともに、そのノウハウが社内に蓄積される良い循環が起こっています。
化粧品業界は、景気の影響を受けにくい業界とされており、高利益率、インバウンド需要増の背景から、今後も成長していく業界の１つとされています。

【働き方】
・平均残業時間：28時間
・自家用車通勤可能（ガソリン代支給有/駐車場無料で利用可）、富田林駅から送迎バス有り

《当社について～ロート製薬系列の化粧品ODM会社です。～》
■化粧品や医薬部外品を企画・製造・販売しており、健康食品・健康浴剤や美容器具も取り扱っています。
■大学及び外部企業との連携により、素材探索・技術開発に注力。自社保有の評価技術と処方化技術及び製造技術に磨きをかけ、次代につながるコア技術の開発を行い、消費者の方々から愛される商品創出を追求。確かな品質の商品をお客様へ届ける為に、徹底した品質管理と安全性の遵守を行っており、化粧品を使用する誰もが「安心・満足」する確かなモノだけを提供しています。
…

勤務地	大阪府富田林市若松町東
給与	年収：800万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
北関東支社において病院、高層ビル、商業施設や複合施設などの建物に設置する消火設備の消火設備の施工管理全般をお任せいたします。
火災から人命と財産を守るための設備であるため、施工管理の技術者には高い管理能?と施工品質が求められますが、当社の施工の完成度は、その納期順守とともに業界内外できわめて高く評価されています。

安定した基盤の上でご活躍いただける方を募集しております。

【職務内容】
■社内の営業部・設計部門等と受注した物件を引継ぎ
■客先との打合せにて、工事内容の詳細の確認
■施工に必要な機器の選定を行い予算書、工程表、施工要領書の作成
■消防と打合せを行い着工届、設置届を作成及び提出
■現場の建築、他設備より図面情報を入手し、打合せを行いCADにて施工図の作成
■機器、材料、協?会社の手配
■客先、協?会社、他工事会社との日々、工程管理、施工状況の確認、調整

【ポジションの魅力】
■人々の命と財産を守る社会貢献性の高い仕事に携わり、病院や高層ビルなど大型施設の安全を支えるやりがいがあります。
■資格取得支援や研修制度が充実しており、消防設備士などの専門資格を取得しながら市場価値を高められます。
■大規模案件から中小規模案件まで幅広い経験が積めるため、施工管理として高い専門性とスキルを身につけられます。
■創業100年の安定基盤と働きやすい環境があり、残業代全額支給・代休取得推奨・直行直帰など働き方改革にも積極的です。

【同社の施工管理】
◆全国18?社で、Uターン採?。キャリア入社比率は、30～60%です。
北海道、東北、新潟、西関東、茨城、北関東、千葉、丸の内、横浜、静岡、中部、長野、金沢、関西、京都、中国、岡山、九州の各?社が主体となって?社配属を前提に採?し、その土地に根付いて働けます。
なお、?社はキャリア採?者比率も高く、多いところは半数を超えており、また、当社の風土もあって、キャリア入社者は定着率も大変よく、長く活躍しています。

勤務地	埼玉県さいたま市
給与	年収：450万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
主に合成樹脂原料の営業職として即戦力にてご活躍頂ける方を求めております。ご担当頂くマーケットは、建材、土木、生活用品、自動車、電材、食品容器、医療などさまざまであり、国内で数年勤務の後、海外駐在勤務の可能性もあります。

【募集部署】
合成樹脂第一本部　成型材第一部

【特徴・強み】
合成樹脂第一本部では、成型材第一部と第二部で生活用品や建材・土木向けの汎用樹脂、機能樹脂部で家電・OA機器、電気・電子向けの高機能樹脂や関連資材、自動車材料第一部と第二部で自動車や自動二輪向けの高機能樹脂を取り扱っています。
アジアの6カ国とメキシコの計7カ所で樹脂コンパウンド工場を運営し、材料の選定から加工に至るトータルなサービスを提供しています。海外拠点には合成樹脂のスペシャリストを配置するほか、現地スタッフをマネージャーに登用するなど、現地で人財を育成することで情報力の向上を図っています。また海外で自社倉庫を構え、物流機能拡充にも取り組んでいます。このように海外拠点を強化することで、お客様の工場の海外移転や現地生産化にもきめ細やかに対応。樹脂コンパウンド以外にもグループの強みである優れた開発力や特殊技術を生かし、国内外の製造拠点や加工技術のさらなる強化・拡充を図りながら、合弁事業や異業種間のコラボレーションにも取り組んでいきます。
今後もさらに高度な専門知識を有する人財を育成し、環境保全や安全性などの課題解決に貢献する製品・サービスを提供し、お客様と共に発展できる独創性豊かなパートナーであり続けたいと考えています。

【成型材第一部・第二部の事業内容】
国内外において、建材、土木、生活用品、自動車、電材、食品容器、医療などさまざまな業界へ合成樹脂、各種加工品、機械設備を販売。
■塩ビ樹脂
■可塑剤
■添加剤
■汎用樹脂（オレフィン系、スチレン系、PET樹脂）
■各種コンパウンド
■合成ゴム
■樹脂製品（異形押出品、フィルム・シート、包装材）
■成型機・付帯設備
■環境配慮型樹脂
■節電設備

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：650万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

◆プライム市場上場。累積実績世界No.1！累積建築戸数260万戸を超える住宅業界のリーディングカンパニー
◆「新・ダイバーシティ経営企業100選」選定企業！「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」

【募集背景】
事業拡大に向けた増員募集

【業務内容】
賃貸住宅を主に、お客様に合わせて様々な土地活用を提案する不動産経営コンサルタントをお任せします。主として賃貸住宅シャーメゾンを販売する支店の営業担当として、賃貸住宅だけでなく医療・介護・福祉関連施設や保育所など、様々なメニューからお客様のニーズに合わせた最適な土地活用を提案いただきます。お客様は地主様など個人の方から企業や大学など法人まで多岐に渡ります。

主な業務：
・引合活動（お客様探し）：訪問営業（エリアワークや電話営業等）、ルート営業（不動産会社や金融機関等）を行い新規開拓いただきます。
・請負契約：契約までに、マーケット分析、役所調査、権利関係の調査、事業収支計画の作成
・建物お引渡し
・提案の未来責任（長期安定経営に向けたオーナーフォロー）

【キャリアパス】
入社後はリーダーや支店長を目指すことが可能です。

【配属組織】
東京建築事業本部

【同ポジションの魅力】
・経営にも地域活性にも繋がる適切なご提案を実施することができます
・大規模な案件も多く、設計など社内のスタッフだけでなく銀行や税理士をパートナーとしてプロジェクトの中心的役割を担うことも可能です
・マーケティングから提案まで行うことができ、0から創り上げる達成感がやりがいに繋がります

【就業環境】
■定年：65歳
■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。
■子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。
男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。
■社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。

【数値で見る積水ハウス】　　
▽決算期
…

勤務地	東京都豊島区、渋谷区、千代田区、武蔵野市
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

◆プライム市場上場。累積実績世界No.1！累積建築戸数260万戸を超える住宅業界のリーディングカンパニー
◆「新・ダイバーシティ経営企業100選」選定企業！「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」

【募集背景】
事業拡大に向けた増員募集

【業務内容】
賃貸住宅を主に、お客様に合わせて様々な土地活用を提案する不動産経営コンサルタントをお任せします。主として賃貸住宅シャーメゾンを販売する支店の営業担当として、賃貸住宅だけでなく医療・介護・福祉関連施設や保育所など、様々なメニューからお客様のニーズに合わせた最適な土地活用を提案いただきます。お客様は地主様など個人の方から企業や大学など法人まで多岐に渡ります。

主な業務：
・引合活動（お客様探し）：訪問営業（エリアワークや電話営業等）、ルート営業（不動産会社や金融機関等）を行い新規開拓いただきます。
・請負契約：契約までに、マーケット分析、役所調査、権利関係の調査、事業収支計画の作成
・建物お引渡し
・提案の未来責任（長期安定経営に向けたオーナーフォロー）

【キャリアパス】
入社後はリーダーや支店長を目指すことが可能です。

【配属組織】
東日本建築事業本部

【同ポジションの魅力】
・経営にも地域活性にも繋がる適切なご提案を実施することができます
・大規模な案件も多く、設計など社内のスタッフだけでなく銀行や税理士をパートナーとしてプロジェクトの中心的役割を担うことも可能です
・マーケティングから提案まで行うことができ、0から創り上げる達成感がやりがいに繋がります

【就業環境】
■定年：65歳
■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。
■子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。
男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。
■社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。

【数値で見る積水ハウス】　　
▽決算期
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勤務地	埼玉県さいたま市・川越市
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します