【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
１．M&A戦略の立案、対象の絞込み、接触から買収完了・PMIまでのコーディネート業務全般
２．担当する海外事業会社の投資案件等の栗田工業本社社内決裁取得推進
３．その他本部長スタッフとしての特命事項推進

全業務の5割程度で英語を使用します。
内訳はメールや契約書チェックなど、文書に関わるものが6割、電話・Web会議が3割、直接交渉が1割です。
対話の対象は案件の関係者、事業会社のナショナルスタッフ、FAコンサルとのやりとりが主体となります。

【魅力】
■経営者の至近ポジションにて、グローバル事業戦略へ自分の考えを反映し、自ら事業の成長を実現させることができます。
■M&AやPMIを通じて自社の変革を実現するとともに、自身の経験値を高めることができます。
■事業管理、業績管理、アカウンティング、ファイナンス、労務法務など、管理系業務全般を広範に担当し、経験を積むことができます。

【募集背景】
M&Aプロジェクトの推進にあたる十分な知見経験を持った人材を採用したく募集開始いたします。既に当社内の適切な人材は別業務にアサインされており、社外からの採用としています。

【組織構成】
リージョン統括本部　事業管理部　事業推進課
課長1名（47歳）、課員6名（50代1名、40代2名、30代2名、20代1名）

【組織ミッション】
リージョン統括本部所管事業の収益性向上のための対策立案と推進、および運営体制の整備。主な業務は、事業会社の業績管理、本部ならびに事業会社の運営推進支援、新規投資案件の企画・実行、リスク・コンプライアンス管理。

【働き方】
在宅勤務も併用いただけます（週2回～程度）
ご志向性に合わせて将来的に、海外事業会社への駐在の可能性がございます。

【職務概要】
同社にて車両サイバーセキュリティ・車両ソフトウェアのアップデート技術開発、
開発プロセス構築業務を行っていただきます。

【職務詳細】
＜入社後の担当領域＞
・車両サイバーセキュリティ／車両ソフトウェアアップデートに関する技術開発
・自動車開発におけるセキュリティ／ソフトウェアアップデートに関する開発プロセスの構築
・サイバーセキュリティ／ソフトウェアアップデート法規への対応活動

＜部の役割＞
・各方面からの要求を満たす品質を担保するためにプロセスを構築
・車両ソフトウェアアップデート技術の検討
・サイバーセキュリティ対策技術（暗号、鍵管理、認証システム）の検討
・車載電子部品に実装するセキュリティ対策の検討業務（各種レビューの実施）
・サイバーセキュリティ法規に対応するための各種検討
・市場における技術動向、サイバーセキュリティ事象の調査

オリジナルブランドを多数展開する同社にて店長候補（エリアマネージャー候補）を採用します。

【職務概要】
同社が運営する『焼肉きんぐ』『焼肉一番かるび』『丸源ラーメン』『お好み焼本舗』『ゆず庵』の店長候補・エリアマネジャー候補として活躍していただきます。

【強み】
月給25万円以上、月9日休み、24時閉店で深夜営業なし、大晦日、元旦は全店休業、正社員を基本3名として配属等、飲食業界の中でも良好な就業環境です。社員が生きがいを持って働ける環境づくりを意識しています。

※選考に関しては一次面接(Skype面接)→セミナー(東京)→最終面接
の流れになりますが、交通費は全て企業様負担になります。
初任地は最大限希望を考慮されますが、二店舗以降は選べません。
全国転勤可能な方のみです。

【職務概要】
資産運用をお考えのお客様に、ニーズの合った商品を提案し、金融商品をご購入頂くお仕事です。

【職務詳細】
お客様ご自身の中長期的な生涯設計や資産形成を共に考える、生涯設計・資産運用のパートナーとして働いて頂きます。
・入社当初は新規開拓がメイン
・徐々に既存のお客様も引き継ぎ担当
【1日のタイムスケジュール例】
8時40分～出社、会議、お客様への情報提供
9時00分～前場取引開始
11時30分～昼休み、午後に向けた情報収集、訪問前準備
12時30分～ 後場取引開始
15時00分～ 既存のお客様へ訪問・ご提案・新規開拓
16時45分～ 帰社、日報記入等

■基本的な営業スタイル
入社1年目→100％新規営業　飛び込み、テレアポ等を駆使して顧客開拓を行います。
2年目以降→1年目の開拓顧客への深耕営業をしながら数値進捗に合わせて顧客開拓も並行

【職務概要】
ウェディングプランナーとして、新規のお客様の接客応対、プロデュースから当日の挙式運営までをトータルでお任せします。

【職務詳細】
（1）挙式披露宴会場をお探し中のお客様の新規接客
　⇒どのような結婚式をしたいか、お客様とパーティーイメージを作ります。
（2）招待状・席次表等アイテム、お花、料理、司会、音響、演出
　⇒専門の担当者とともに、当日まで打ち合わせを行います。
（3）お取引先への連絡・進捗管理また原価管理
（4）パーティー内容だけでなく、カウンセラー的な立場でお客様のことをサポート
（5）パーティー当日も、全体責任者として、各セクションの指揮を行う
　⇒ご成約から挙式当日を迎えるまでは約1年です。
　　プランニングは式の約4ヶ月ほど前から、スタートします。

【職務概要】
・同社営業職として、下記の業務を担当していただきます。
（投資用アパート・マンション経営の提案営業／用地仕入れ営業）

【職務詳細】
具体的には下記の業務を行っていただきます。
・電話にてご連絡をしての訪問
・モデルルーム、展示場での対応（問い合わせに対しての反響営業）
・顧客の家族構成や将来についてしっかりと聞いて、その方に最適な資産運用／投資物件を提案
※その他、契約書の処理、販促ツールの作成など、デスクワークも行います。事務処理は営業事務スタッフもサポートします。

◎業務改善への提案を歓迎◎
月に1回、会社に対して業務改善提案をする機会があります。良い提案は表彰され、インセンティブの支給対象となります。

【経験が浅い方へ】
・入社後は上司や先輩に同行し、OJTで不動産知識をイチから習得していきます。経験が浅くてもご安心ください。
・設計や用地の専門知識を持った社員など、周囲から学べる環境があります。

【職務概要】
同社の正社員として、契約した製薬企業のプロジェクト担当MRとして業務に従事していただきます。先行採用となりますので、配属予定の製薬メーカーは入社後確定となる予定です。

【職務明細】
■営業スタイル：直行直帰型です。プロジェクトマネージャー、スーパーバイザー（SV）より、日々の活動についてフォローを受けられる環境です。全国にSVを配置し、素早くフォローができる体制をとっています。

■特徴：内資大手の社風を活かしながら、人を大切に育て、それぞれの成長とキャリア構築を後押しする環境です。

（1）充実した教育体制：クオールグループとなり、教育に専門特化したクオールアカデミーの充実した研修を受けることが可能です。
・製品研修（約2週間～2ヶ月、プロジェクトによる）：入社オリエンテーション後に配属先プロジェクトの製薬メーカーにて製品研修を受けていただきます。
・継続教育：入社時に配属先の製薬会社で行われますが、その他入社後も継続研修や横断研修、eラーニングの研修等も受けることが可能です。
（2）プロジェクトマネジメント体制：同社のプロジェクトマネージャーは、各プロジェクトのMR活動を熟知しており、また、営業担当者も同一部署に在籍しているため、メーカー側からも信頼感・安心感を得られています。

【職務概要】
WEBサイトやコンテンツのデザインをお任せします。

【職務詳細】
業務のメインは、大手食品メーカーや大手住宅メーカーなどのサイトデザインを担当していただきます。時には、キャンペーンサイトや大規模なサイトリニューアルにかかるデザインも。それ以外にも、単発で企業のサイトデザインなども手がけていただきます。

・デザイン作業は2名～4名のチームを組んで進めます。ディレクターの指揮のもと、DreamweaverやIllustrator、Photoshop、Flash等を用いて行います。活発にアイデアを出し合って、よりよいデザインにこだわっています。
・WEB、グラフィック関係なく、チームの枠を超えてお客様への案を一緒に考えることもあります。

◎業務の魅力
ゆくゆくはディレクターとして、クライアントとの打ち合わせから見積もりまで携わっていただきます。あなたの経験や希望に合わせて、さまざまな業務を積極的にお任せします。

【職務概要】
同社の開発部門にて、自社製品「液晶表示システム、コントローラ」「映像処理ボード」のソフトウェア開発に携わっていただきます。

【職務詳細】
・組込型マイコンのソフト開発
・アナログ・デジタル設計
・ASICFPGA設計(Verilog-HDL)
・マイコン・メモリ回路設計
・動作シュミレーション・修正
・サンプル回路の試作・修正
他

■以下の経験も活かしていただけます。
・各種シュミレーション作業
・カスタムLSIの設計・施策・量産
・画像処理技術
・グラフィックスボード関連
・TCPIPプロトコル・インターフェイス

【職務概要】
Web系プロジェクトの担当エンジニアとして、東邦ホールディングスグループからの受託案件の開発、および適性により自社パッケージに付随するiOSAndroid上のアプリケーション開発を担当していただきます。
親会社からの受託案件の開発、医療機関向けの業務支援アプリケーションの開発、調剤薬局向け処方せん送受信システム等多岐に渡る案件を保有しています。

【職務詳細】
■東邦ホールディングスグループからの受託案件のマネジメント。
■チームでどのように開発を進めるかを決め、受託元へのフィードバック。
■スケジュールに則り開発を行ない、導入を実施。その後保守対応へ移行。

チームの特性としては最新の技術に触れられる環境があり、希望すればiOSAndroid等モバイルアプリ関連の経験を積む事も可能です。
入社時は設計～開発フェーズにてスタートしていただき、将来的には要件定義等、顧客折衝に関わりSEとして活躍して頂く予定です。

【職務概要】
同社にて、電動車・エンジン・排ガスの適合開発業務を行っていただきます。

【職務詳細】
＜部概要＞
ガソリン・ディーゼルエンジンといったパワートレインの制御・排ガス適合開発、電動車のエネルギーマネジメント、トランスミッション／4WDシステムの適合開発に関する業務を担当しています。
■ガソリンエンジン車の制御・排ガス適合開発に関する事項
■ディーゼルエンジン車の制御・排ガス適合開発に関する事項
■電動車の制御・排ガス適合開発に関する事項
■電動車のエネルギーマネジメント適合開発に関する事項
■トランスミッション／4WDシステムの適合開発に関する事項

＜入社後の担当領域＞
保有されているスキルやご希望に応じてパワートレインの
適合業務に関する上記いずれかの業務をご担当していただきます。

＜やりがい・成長できる点＞
量産車の開発業務を通じて、地球環境保持に貢献できていることや、
お客様満足度の向上に自身が貢献できていることを実感できます。

【職務概要】
同社にて、下記のような制御ソフトウェア開発をお任せします。

【職務内容】
・光・色計測機の開発
・光・色計測機を制御・活用するソフトウェアの開発
画像処理技術を製品に組み込み、製品に対して要求される機能を実現する。

【携わる製品】
スマートフォン等のディスプレイ用計測機器、自動車、ICT製品の色計測器、分光測色計、色品質管理ソフトウェア

【キャリア入社者の担当業務／期待する役割】
主に画像処理技術を活用しながら、経験やプロジェクトの規模に応じて製品の開発をお任せします。具体的には下記をご担当いただきます。

・画像処理アルゴリズムの検討、実装(プログラミング)、評価
・製品開発、生産に必要となる評価ソフト・治具ソフトの開発
・開発マネジメント (計画化、外部委託・派遣管理も含む)
・要件定義 (ステークホルダーとの調整含む)
・アプリケーションの詳細設計・ソフトウェア評価、テスト

【職務概要】
展示場に来場された方への注文住宅のご提案をお任せいたします。住宅のプランニング、ローン等の資金計画の提案、土地選定の提案、引き渡し、入居手続き、アフターフォローまで幅広くお任せします。

【職務詳細】
来場されたお客様やインターネットでの問い合わせに対する反響型の営業となります。

【備考】
社員ひとりひとりのチャレンジ精神を大切にしており、裁量を持った営業ができます。図面作成までしている営業もおりますし、新規商品開発の提言をしていただくことも可能です。成果が給与面に反映されるため、やりがいのある環境です。

【職務概要】
パチンコ事業部における店長候補として業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
入社後は、マネジメントスタッフとして基本となる接客の業務からキャリアをスタートします。その後、同社の学ぶ環境や仕事に打ち込める待遇の中でパチンコ店の運営で必要とされる様々な業務を担当していき、将来の経営陣を目指すことが求められます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
決まったフローを引き継いで業務を行うのではなく、より効率的なシステム設計や業務フローの構築をしていきます。

【具体的な業務内容】
■事業部の人的課題の解決対応
■HR業務に関するDX化の推進
■人事システムの構築、設定、業務フロー改善
■労務業務実務
・労務管理・雇用管理
・健康管理・安全衛生
・就業規則・規定整備
・給与・福利厚生
・社会保険・労働保険
■労務に関する相談対応
■人事に関わる各種企画、業務基盤構築等
※これまでの経験を踏まえて業務をアサインします。

【得られるスキル・経験】
労務領域の実務から企画等まで幅広く経験することが可能。チーム内ジョブローテーションを随時行います。

【やりがい】
■実務を通して専門知識を身につけることができる
■専門知識を活かして事業部の課題解決に貢献できる
■経営統合後の体制構築など0→1、1→10フェーズに携われる

【募集背景】
経営統合して2年、より効率的な業務フローやDX化に向けてまだまだ見直しが必要な状況です。HRとして事業部の人的課題を解決するために、労務観点での視点が必要とされており、HR全体の底上げのための情報発信が求められています。
オペレーション業務専任者を増員するのではなく、組織課題を把握して専門知識を活かしながら、業務フローの改善やより労務観点での人的課題を解決しながら事業サポートができる方を募集しています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆流体制御装置の総合メーカーである同社にて、経理課の課長候補として経理業務をお任せ致します。また、将来的には経理課の課長として組織マネジメントや部下業務の管理等もお任せしたく存じます。

【具体的には…】
■決算対応（年次・月次）
■予実管理
■法人税対応
■各種銀行折衝
■監査法人対応
■開示資料作成　など

【ミッション】
■上記業務内容全般をお任せしたいと考えております。

【募集背景】
■次期課長候補の人材補充。

【組織構成】
■経理部経理課：7名

【働き方】
■月平均残業時間：20~30時間　※繁忙期は変動有

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
・全社の新製品開発力強化（特に開発企画力の強化支援）
・事業本部の開発案件の支援強化（技術調査、技術導入支援、市場分析支援、etc）

【職務内容】
・事業本部の開発案件の企画書の審査、期中のフォローUP及び開発業務の支援
・事業本部の開発に関連する調査活動（技術、市場、競合）、及び開発案件の技術的支援
・技術者教育の企画立案及び運営

【配属部署】
技術開発本部　技術開発部　4名

【求める人物像】
・自ら課題、目標を自ら設定し、その目標達成に向け施策立案ができる人材
・他部門と良好な関係を構築し、諸事調整ができる人財
・社内外にネットワークを構築し、常にアンテナを張って必要な情報を入手できる人材
・第三者にわかりやす言葉、資料で説明ができる人材

日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。
あなたの希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M&A業務にも携わっていただくことができます。
■現状調査の実施
対象となる企業の事業面（事業の収益性や成長性、経営課題など）や財務面（現状の財務状態、正常的な収益力など）について、
対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。
■発見された経営課題に対する改善提案
調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションなどを通じて有効な改善施策を検討・提案します。
■提案した改善支援策の実行支援
提案した改善支援策を着実に実行し、対象企業が抱える経営課題の解決が実現するように実行面での支援を行います。
他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。



【ココが魅力・やりがい】




・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。

・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。




















【大切にしている価値観】











♯全体最適　♯中長期思考　♯地域創生　♯ワークinライフ　♯圧倒的なお客さま志向　♯当事者意識



【私たちのパーパス】

「持続可能な社会を実現すること」と「企業の長期的成長」は一体であり、











それを実現するために存在するのが「パーパス＝企業の存在理由」です。











パーパスは、SDGsを土台とする長期的視点に基づくものであり、
「企業の発展」と「社会貢献」を同時に成し遂げるための基軸となるものです。











みらいコンサルティンググループは、
「Co-Creation for Innovative MIRAI 2030」＜競争から共創へ：イノベーティブなミライ＞をビジョンに、









以下のパーパス・ステートメントに基づき、中堅・…

【職務概要】
同社にて社内生産設備の設計業務を行っていただきます。

【職務詳細】
具体的には下記のような業務をお任せいたします。

■工場の建設・改良に関する技術支援及び設計・試運転業務
■備及び実証プラントの開発・建設・改良に関する技術支援及び設計・試運転業務
■社内工場用地の活用、建物内の配置に関する業務
■環境負荷低減・生産性向上に寄与する設備開発に関する業務

【活かせるスキル】
・熱・流体・化学反応を扱うプラントの設計技術
・製品搬送機器業界の搬送自動化技術
・ロボットと画像処理を組み合わせた製品搬送技術
・画像処理を用いた外観検査の自動化技術
・押出、射出、プレス成型設備の設計技術
・加熱設備、乾燥設備の設計技術
・切削、研磨加工設備設計技術
・粉体貯蔵、搬送、秤量の設備設計技術

【職務概要】
パチンコホール向け周辺設備機器・パチスロ機の営業を
行っていただきます。

【職務詳細】
パチスロ機の新機種をパチンコ店へ提案していただきます。
担当者に新機種のおもしろみと競合他社との比較をしながら
同社製品の売りを伝えます。
また､パチスロ機だけでなく、両替機･計数機･玉貸機等、
様々な製品を扱えるので、営業のスキルアップができる環境です｡

機種の良さやオモシロさを実体験でお客様と近い目線で
話せることも営業する際の強みになります｡

■担当エリア：沖縄県
■新規：既存＝3：7

【職務概要】
インフラエンジニアとして業務を担当していただきます。

【職務詳細】
以下の業務を担当していただきます。インフラ事業は下記をおこなっております。
■ネットワークの設計構築
■各種サーバの設計構築
■基幹業務環境等を含むミドルウェアの構築
上記全般のシステム設計を行っています。
特にシステム全体のマネジメントを目指す方を求めています。

【備考】
■チャレンジ精神を大切にする社風
本業務はコミュニケーションスキルは大切ですが、それ以上に熱意を持ってシステム開発に当たれる方が求められています。熱意がなければお客様にも同僚にも自分の考えていることが伝わらず、共感も得ることができません。また、成長へ向けて自分の目標を持つことも大切で、そして失敗を恐れず挑戦し続けることも大切です。同社は「とにかくやってみよう」という精神を大切にする企業です。

【職務概要】
同社グループのシステム及び一般企業、公共関連事業のお客様向けシステム・パッケージソフトの開発を担当していただきます。

【職務詳細】
企業向けのシステム・パッケージソフトの企画から設計、開発、運用保守まで幅広い業務を担当していただきます。

【開発実績】
■鉄道事業者向け
　駅収入システム、乗務員支援システム、車両情報システムなど
■バス事業者向け
　ICカード実績システム、運行管理システム、時刻表検索システムなど
■自治体向け
　滞納整理システム、電話催告システム

【職務概要】
同社にてドライブトレイン（トランスミッション、デファレンシャル等）の
設計業務を行っていただきます。

【職務詳細】
具体的には下記のような業務をお任せいたします。

＜部概要＞
・手動変速装置／自動変速装置の設計および試験
・4輪駆動装置の設計および試験
・デファレンシャルの設計および試験
・上記の各装置に付属する制御装置の設計および試験

＜入社後の担当領域＞
・上記いずれかの業務

＜使用ツール＞
・CATIA
・MATLAB／Simulink

オリジナルブランドを多数展開する同社にて店長候補（エリアマネージャー候補）を採用します。

【職務概要】
同社が運営する『焼肉きんぐ』『焼肉一番かるび』『丸源ラーメン』『お好み焼本舗』『ゆず庵』の店長候補・エリアマネジャー候補として活躍していただきます。

【強み】
月給25万円以上、月9日休み、24時閉店で深夜営業なし、大晦日、元旦は全店休業、正社員を基本3名として配属等、飲食業界の中でも良好な就業環境です。社員が生きがいを持って働ける環境づくりを意識しています。

※選考に関しては一次面接(Skype面接)→セミナー(東京)→最終面接
の流れになりますが、交通費は全て企業様負担になります。
初任地は最大限希望を考慮されますが、二店舗以降は選べません。
全国転勤可能な方のみです。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
技術開発拠点の人事労務管理業務
【概要】
技術開発拠点における人事管理・労務管理の運用推進および人事制度企画

【詳細】
（１）担当拠点における人事管理業務（考課・昇格・組織等）
（２）担当拠点における管理業務（時間管理・労働組合窓口等）
（３）上記に係る人事制度・取り組み企画・推進

〈職場イメージ・職場ミッション〉
グローバル販売の拡大が進む中、多様な顧客ニーズへ対応に追随できる技術開発者の育成と能力発揮が不可欠。
安心・安全、成長実感を感じられる組織づくり・人材育成の支援など、人事機能として、制度企画やしくみの運用など、スピード感を持って、取り組んでいます。
職場は、本社地区にある人事部となります。
扱う領域が広く、ご自身のやる気次第で多くの成長機会がある職場/仕事ですので、是非とも応募ください。

〈やりがい・PR〉

クルマ開発に最も近い人事担当者の一人として、
（１）開発者に寄り添った人事制度の企画・運用を通じた、従業員の成長をサポートする役割
（２）経営の人事の観点での参謀として、経営マネジメント層をサポートする役割
の双方を担っていただくことが求められています。
人事管理や労務管理など、多様な業務経験を通じて、自らも成長いただき、能力発揮していただきたいと思います。

【採用の背景】
異業種も含めた、グローバルでの競争下におけるダイナミックな環境変化や、電動化などの技術革新に追随すべく、従業員が成長と能力発揮できる環境づくりに向け、
従来以上に、人事制度の企画および運用の充実を図っていきたいと考えております。

【職務概要】
主に東南アジアの現地スタッフ及び駐在員の採用業務を行って頂きます。

【職務内容】
・現地スタッフ及び駐在員の採用業務
・海外出張での現地面接
・日本からのスカイプ面接
・海外人材紹介会社の活用等による実施
・海外各国の労働法に沿った諸規程の整備・届出、労働契約、書作成・外国人雇入時のビザ申請
・外国人留学生の採用業務
・その他、人事に関する業務

【職務概要】
金融、製造、流通、運輸、メディア、サービス、公共等、同社には幅広い業種の顧客基盤があります。その中で特定の業種のお客様に対し、インフラSI案件において業務を行っていただきます。
【職務詳細】
サーバ、ストレージ、ミドルウェアまで、同社が取り扱う様々な製品をソリューションをベースに提案や構築
また海外ベンダの最先端の製品の技術を習得できます

【同社の特徴】
同社は、IT情報サービス産業の中でもユニークなビジネスモデルと総合力を兼ね備えた企業です。 元々商社に端を発する企業であり、約200社超の海外ベンダーと取引きがあり、常に日本のIT業界に対して大きな影響を与えています。
またマルチベンダーとして提供するシステムを検証する独自のファシリティを有しています。
国内に総床面積約83,000平方メートルのデータセンターを所有しています。システムが社会の重要なインフラとなった今、そのインフラを支えるためのインフラを自社で整えていることは、顧客からの厚い信頼につながっています。

【業務内容】
主に作業所の施工管理業務（建築）を担当していただきます。
建築工事において、品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝等幅広く業務をお任せします。大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。工程管理も重要な業務です。

【主な事業内容】
地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場など、国内外を問わずグローバルに建物の建築を手がけています。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物など、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。

【質の高い仕事に定評あり】
同社は、一切の妥協もすることなく、品質を第一優先としています。この思想を貫くために、非上場で安定した財務基盤を確立しています。建築は一年や二年で消えるものではなく、永遠のものとして社会に遺るものであり、単なる商品ではなく国の富であり文化の象徴とする「作品主義」を掲げ仕事をしています。その高い技術力をもって、技術者が大いに成長できる環境風土があります。

【職務概要】
RFの送受信機能（PA・SAW・SW・LNA）を同社の独自技術で丸ごと詰め込んだ一体化モジュールの開発を、ご担当いただきます。

【携わる商品】
LTCC、PCBを使用したRFモジュール

＜この仕事の面白さ・魅力＞
同社は、従来強みとしてきたSAWやLTCC基板の技術に加えて、近年M＆Aにより、パワーアンプ・ローノイズアンプと高周波スイッチの技術を手に入れました。RFのフロントエンドのキーデバイスをすべて内製化したことで、それらを自由に組み合わせた高機能モジュールを生み出せるようになりました。

＜海外拠点＞
アメリカ、ブラジル、オランダ、ドイツ、フランス、イタリア、イギリス、中国、香港、台湾、シンガポール、タイ、マレーシア、韓国などに約70社あります。世界中のエレクトロニクス社会の期待に的確かつスピーディーに応えるために、同社はワールドワイドに活動を展開しています。

【職務概要】
メーカーなどの工場の電気設備工事の現場代理人受注・見積・手配・管理監督

【職務詳細】
・クライアントとの打ち合わせ、現場調査、見積書作成
・実作業を行う協力会社の手配
・現場作業の管理

具体的には…
■特高・高圧受変電設備、自家用発電設備の新・増設に伴う設計・施工
■工場生産ラインの自動化、省力化システム、増設、改良工事に伴う設計、施工、各種制御盤製作
■各種プラント設備の計装工事施工
■ビル、工場の照明、配線工事等の内線工事の設計、施工
■変圧器、しゃ断器等の電気設備や制御盤等の機器点検
■変圧器、高圧電動機等電気設備の劣化診断
■太陽光発電設備の設計、施工、保守点検