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SBプレイヤーズ株式会社

【さとふる】フルスタックエンジニア(AWS/PHP/MySQL)◆完全週休2日制/年休124日◆

正社員 掲載終了日:2024/6/7
確定拠出年金制度あり
  • 在宅勤務・リモートワークあり
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 介護支援制度あり
  • 産休・育休実績あり

ふるさと納税を通じて地域活性化を促進し、地域社会に活力を!

地域活性×インターネットを テーマとしてサービスごとに 子会社化されている各事業会社の経営を行っております。 具体的な事業会社としては、下記がございます。 《株式会社さとふる》 ふるさと納税ポータ...

仕事内容 地域活性化を促進するポータルサイト「さとふる」の社内SE
勤務地 東京都中央区
給与 ■想定年収:12,000,000円~ *当社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮) *残業手...

気になる

SBプレイヤーズ株式会社

ふるさと納税サービス会社でのフルスタックエンジニア◆完全週休2日制/年休124日/ソフトバンクG◆

正社員 掲載終了日:2024/6/7
確定拠出年金制度あり
  • 在宅勤務・リモートワークあり
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 介護支援制度あり
  • 産休・育休実績あり

ふるさと納税を通じて地域活性化を促進し、地域社会に活力を!

地域活性×インターネットを テーマとしてサービスごとに 子会社化されている各事業会社の経営を行っております。 具体的な事業会社としては、下記がございます。 《株式会社さとふる》 ふるさと納税ポータ...

仕事内容 地域活性化を促進するポータルサイト「さとふる」の社内SE
勤務地 東京都中央区
給与 ■想定年収:12,000,000円~ *当社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮) *残業手...

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テックタッチ株式会社 New

バックエンドエンジニア.

正社員 掲載終了日:2024/6/4

バックエンドエンジニア/テックタッチ株式会社

どんなwebシステムでも画面上に操作ガイドを表示できる「Techtouch」というサービス提供しています。

仕事内容 「テックタッチ」は一般的なウェブサービスとは異なり、自社製品ではないウェブアプリケーションの機能拡張として動作します。 あらゆるサービス上でも対応でき、顧客の日常業務を支え続けられる強固なバックエ...
勤務地 東京都港区東新橋一丁目5番2号 汐留シティセンター5階 ワークスタイリング内
給与 想定年収:-1200万円 年2回のボーナス(業績連動) + SO制度 固定残業時間は45時間/月...

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株式会社ジーネクスト(東証グロース上場) New

プリセールス(責任者).

正社員 掲載終了日:2024/6/19

プリセールス(責任者)/株式会社ジーネクスト(東証グロース上場)

「お客さまの声で世界を変える」というミッションのもと、国内で圧倒的シェアを誇る、顧客対応のDXを実現するSaaSの自社プロダクト「Discoveriez」の開発と販売を行っています。 お客さま対応窓...

仕事内容 ◆仕事内容/業務内容/お任せする仕事 当社は業界をけん引する大手企業を中心に、口コミや既存顧客からの紹介に支えられてきました。 今後は更なる成長を目指し、マーケティング施策の活性化や幅広い業界への展...
勤務地 東京都千代田区平河町
給与 想定年収:1200-1500万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

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株式会社GA technologies New

CMO:マーケティング最高責任者.

正社員 掲載終了日:2024/6/17

CMO:マーケティング最高責任者/株式会社GA technologies

「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を。 」というミッションを掲げ、古い業態をITの力で改革する『Real Estate Tech(リアルエステートテック)』の分野で、急拡大をしています。 ...

仕事内容 RENOSY CMO(チーフマーケティングオフィサー) マーケティング活動を統括する最高責任者 GAグループの経営戦略に則った、経営視点での戦う場所と戦い方の定義 RENOSY事業での中長期を踏ま...
勤務地 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー40階
給与 想定年収:2000-3000万円 月収:~250万円(30時間分の固定残業代含む) ※超過分は別...

気になる

ココネ株式会社 New

3DCGテクニカルアーティスト.

正社員 掲載終了日:2024/5/28

3DCGテクニカルアーティスト/ココネ株式会社

2019年版『働きがいのある会社』ランキング ベストカンパニー選出 社員にも感動するサービスを!超充実の福利厚生 ★おかかえのシェフがいます! ・社員だからこそ - 外部業者ではなく、社内...

仕事内容 Android及びiOS向け 「ポケピア」または新規サービスの開発と運用 MAYA及びUnityを使用した3Dキャラクターモデルまたは背景制作 3Dデザインに関する表現の提案 チームメンバーとの企画...
勤務地 東京都世田谷区若林3-1-18
給与 想定年収:1200-1500万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

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株式会社Liv−up

アセットコンサルティング 部長職候補

正社員 掲載終了日:2024/6/12

アセットコンサルティング 部長職候補 /株式会社Liv-up

(1)最高クラスの商品開発を継続し、常によい結果を出すという向上心を持ったスタッフが多数在籍しています。 「都心の人気エリアに一戸建てのマイホームを持ちたい」と願う顧客の夢の実現をサポートしています...

仕事内容 ①:当社分譲物件の販売 販売方法:自社で直接お客様に直接販売のパターンの物件と、協力会社(仲介会社)への依頼と差配による販売のパターンのハイブリッドで販売活動をしています。 具体的には以下について...
勤務地 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル
給与 想定年収:1200-万円 [部長クラス]  1,200万円以上:(固定報酬) 800万円~900...

気になる

株式会社Liv−up

不動産仕入営業 .

正社員 掲載終了日:2024/6/12

不動産仕入営業 /株式会社Liv-up

(1)最高クラスの商品開発を継続し、常によい結果を出すという向上心を持ったスタッフが多数在籍しています。 「都心の人気エリアに一戸建てのマイホームを持ちたい」と願う顧客の夢の実現をサポートしています...

仕事内容 1 戸建住宅、収益物件(木造アパート)建設用地の仕入営業 下記は業務の流れでございます。 情報収集から事業計画立案、ご契約まで一気通貫した業務をお任せ致します。   ・仲介会社・銀行等からの情報...
勤務地 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル
給与 想定年収:2000-2500万円 [エキスパートクラス(マネジメントなし)]  2,000~2,...

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株式会社GA technologies

PMM プロダクトマーケティングマネージャー.

正社員 掲載終了日:2024/6/17

PMM プロダクトマーケティングマネージャー/株式会社GA technologies

「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を。 」というミッションを掲げ、古い業態をITの力で改革する『Real Estate Tech(リアルエステートテック)』の分野で、急拡大をしています。 ...

仕事内容 ・サービス/機能開発における企画立案 ・企画開発のプロジェクトマネジメント、収益化への戦略立案 ・ステークホルダーやビジネスの構造的な理解と課題の特定 ・課題特定に必要なデータ分析やヒアリングな...
勤務地 東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー40F
給与 想定年収:-1500万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

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テックタッチ株式会社

PdM(Product Manager).

正社員 掲載終了日:2024/6/4

PdM(Product Manager)/テックタッチ株式会社

どんなwebシステムでも画面上に操作ガイドを表示できる「Techtouch」というサービス提供しています。

仕事内容 1.ユーザーディスカバリーやマーケット調査を通した潜在的な課題の発見 ・ユーザーインタビュー ・利用データの定量分析 ・マーケット調査や事業領域拡大のためのアンケート等を含む調査の実施 2.顕在化...
勤務地 東京都港区東新橋一丁目5番2号 汐留シティセンター5階 ワークスタイリング内
給与 想定年収:-1200万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

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レバレジーズ株式会社

メディアシステム部/プロダクトマネージャー・プロダクトオーナー(新規事業).

正社員 掲載終了日:2024/6/14

メディアシステム部/プロダクトマネージャー・プロダクトオーナー(新規事業)/レバレジーズ株式会社

創業15年で449億規模に成長し、常に黒字経営の事業開発会社。 強みは業界をまたいだポートフォリオ。 国×業界でポートフォリオを組み、様々な国や業界で事業を展開してきたことが、レバレジーズの急...

仕事内容 ▼業務内容 新規事業を中心にご担当いただきます。 事業計画の立案と遂行、経営との折衝など、事業を推進するためのすべてのことに責任を持ち、チームを運用し成果を期待されるポジションです。 具体的に...
勤務地 東京都渋谷区
給与 想定年収:1200-1500万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

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アルサーガパートナーズ株式会社

DXコンサルタント(マネージャー・シニアマネージャー)東京.

正社員 掲載終了日:2024/5/24

DXコンサルタント(マネージャー・シニアマネージャー)東京/アルサーガパートナーズ株式会社

中途入社メンバーも多数活躍中で、現在は毎月5名前後の新入社員が入社しています。 「最先端技術にふれたい」「学校で学んだ知識を活かしたい」「スピーディーに成長したい」といった想いを実現!風通しの良い明...

仕事内容 マネージャーまたはシニアマネージャーとして、プロジェクトならびに組織マネジメントに携わっていただきます。 また自社の事業企画・運営や営業支援、人材育成等にも関わっていただくことを期待いたします。
勤務地 東京都渋谷区
給与 想定年収:1200-1800万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

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テックタッチ株式会社

SRE.

正社員 掲載終了日:2024/6/4

SRE/テックタッチ株式会社

どんなwebシステムでも画面上に操作ガイドを表示できる「Techtouch」というサービス提供しています。

仕事内容 2019年2月にリリースした「企業がテクノロジーを活用し、事業や働き方を変革する」ためのサービス「Techtouch(テックタッチ)」。 リリース以来、多くのクライアントに導入いただいています。 ...
勤務地 東京都千代田区
給与 想定年収:-1200万円 応相談 ※ご経験・スキルを考慮し決定します。 ※詳細は転職エージェント...

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日本住宅株式会社

人事本部 副本部長.

正社員 掲載終了日:2024/5/29

人事本部 副本部長/日本住宅株式会社

<人・街・社会の資産価値を協創する、「住」にまつわる複合企業。 > 日本住宅は、戸建住宅から、低層の賃貸住宅、都市型中高層マンション、 さらには商業施設、公共施設まで幅広く手掛けています。

仕事内容 ・人事本部のマネジメントを行っていただきます。 (新卒採用・キャリア採用をご担当いただきます)
勤務地 東京都千代田区
給与 想定年収:1300-1800万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可...

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テックタッチ株式会社

ストラテジックアカウントディレクター(最大手企業専属担当営業).

正社員 掲載終了日:2024/6/4

ストラテジックアカウントディレクター(最大手企業専属担当営業)/テックタッチ株式会社

どんなwebシステムでも画面上に操作ガイドを表示できる「Techtouch」というサービス提供しています。

仕事内容 ・日本を代表する超大手企業10~20社程度を専属で担当し、深耕営業を行う ・金融・製造・不動産・商社などセグメントは広くご担当いただきます ・新規開拓・既存取引の拡大(イメージとしては新規:既存=5...
勤務地 東京都港区東新橋一丁目5番2号 汐留シティセンター5階ワークスタイリング内
給与 想定年収:1200-1800万円 年収+SO付与 ※経験に応じて応相談 ※詳細は転職エージェント...

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株式会社ナウプロダクション

3Dモーションリードデザイナー 東京.

正社員 掲載終了日:2024/6/12

3Dモーションリードデザイナー 東京/株式会社ナウプロダクション

全世界550万ダウンロードを超えるスクウェア・エニックス社の人気タイトル「デッドマンズ・クルス」の開発を手がけ、現在も運営を担当している東京スタジオ。 直近では多種多様なジャンルのスマホゲームの開発...

仕事内容 スマートフォン向けゲームの 3Dモーション制作を担当して頂きます。 担当業務例 キャラクターモーション制作 セットアップ(リギング、スキニング等) カットインなどのカメラ演出制作 モーション・演...
勤務地 東京都港区芝浦3-17-12 吾妻ビル7F
給与 想定年収:-1200万円 ※上記をベースに前職給与、経験、スキルを参考に相談の上で決定します ※...

気になる

テックタッチ株式会社

プロダクトマネージャー(ミドル/シニア).

正社員 掲載終了日:2024/6/4

プロダクトマネージャー(ミドル/シニア)/テックタッチ株式会社

どんなwebシステムでも画面上に操作ガイドを表示できる「Techtouch」というサービス提供しています。

仕事内容 市場を切り拓く画期的なプロダクトのグロースを、あなたの手腕で進めてください。 ◆具体的な仕事内容 ・プロダクトロードマップの策定 ・プロダクトKPIの設計と、それに基づく検証や原因の分析 ・サービ...
勤務地 東京都千代田区
給与 想定年収:-1200万円 上記年収 + 年2回のボーナス + SO制度 ※詳細は転職エージェント...

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EYJapan株式会社

人事部長【EYSC】ディレクターランク

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の人事部長として以下業務を統括いただきます。

■EYSCマネジメントとの討議に基づく人事制度立案並びに施策実行
■人事各機能における課題設定と解決に向けた施策立案・実行
 ・採用: 新卒/中途採用計画のとりまとめ、採用促進のための諸施策立案・提案と実行、採用進捗のモニタリング
 ・育成、評価: コンサルタントの人材育成(職階別、領域別など)、評価制度の改善・運用
 ・労務: 個別労務案件、報酬制度企画・運用、勤怠管理、就業規則管理、雇用契約管理他
 ・DE&I: 女性活躍、障害者雇用、パラデフアスリートのマネジメント 他
■人事制度関連プロジェクト:社内方針の策定に向けたファクト収集・分析、人事各チームのタスク定義、プロジェクト体制の整備と実行(テーマは随時設定)
■オペレーション改善:給与・福利厚生、人事データ管理、人事異動対応に関する業務プロセス構築とDX化 等
■Talent組織管理:EYSC Talentチームの予算策定・執行、採用、評価会議のリード、報酬改定、メンバーとのコミュニケーション及びカウンセリング
■上記各テーマにおけるEY Japan Region Talentチーム、及びAPAC Talentチームとの協働


■このポジションの魅力:
・業界のリーディングポジションを目指す経営を人事の側面から支援できること。
・同じ社内に最先端の人事戦略・マネジメントノウハウを持つ人事コンサルタントを擁し、必要な時にディスカッションができること。
・成長し変化する組織での人事制度設計から日々の問題解決まで幅広く貢献できるチャンスがあること。

勤務地 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号
給与 年収:1200万円~経験・スキルに応じて変動します

気になる

ファーストコーポレーション株式会社

経営企画次長※室長候補【東証スタンダード上場企業】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務内容】
・中長期経営計画立案、管理、実行支援
・財務戦略立案、M&Aの推進
・機関投資家及び株主対応
・予算策定、予算管理業務(経理と連携)
・IR業務のサポート、株主総会関連業務
・経営管理(収益性、成長性の分析、子会社管理全般等)
・コーポレートガバナンス対応
・ESG促進
・証券取引所、財務局対応

【組織構成】
室長(50代)、課長(30代)

勤務地 東京都杉並区
給与 年収:1100万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社日立製作所

【東京/部長職】人財戦略(社会システム事業部)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
社会システム事業部の事業戦略実現に向けて、組織・人財戦略、企業文化の醸成・構築等の観点から必要な提言・施策の実行を行います。
具体的には、中期経営計画からのバックキャスト視点で、事業を成長領域にシフトさせるための人的リソース最大化のための人財戦略と、非成長領域の合理化/ミニマムオペレーションの実現、の双方のテーマにアプローチすることを想定しています。

【具体的な職務内容】
■事業戦略を実現し成長を続けるために必要な組織・人事戦略の提言
■事業に必要な人財ポートフォリオの実現、リーダー人財の継続的な確保・育成
■適所適材の人財配置、働きやすい環境整備、インターナルコミュニケーションの促進など、従業員のエンゲージメント向上に向けた取り組みの推進

【ポジションの魅力】
■日立グループのデジタル事業を支える部門で、先端的なIT人財のマネジメントについて経営の視点で考え、実践することができます。
■BUの幹部と直接コミュニケーションをとり、BU全体を俯瞰し施策を実行できる立場として、経営者の高い視座に合わせて様々なアプローチで経営課題の解消に取り組むことができます。

【入社後のキャリアパス】
■他BUのHRビジネスパートナーとして活躍することができます。
■また、人財部門のCOE(Center of Experties)として、タレントマネジメントや人財育成など、特定分野でのプロフェッショナルとして活躍することもできます。

【募集背景】
社会システム事業部は、エネルギー、交通、通信分野において、お客様のビジネスを密接に支えるとともに、これまで培った経験と技術にITとOT、プロダクトを組み合わせることで、お客様との協創により新たなデジタルソリューションを創出し、未来へつなぐ社会を作ろうとしています。
お客様に新しい価値を提供していく上でカギとなるのは人財です。社会システム事業部では現在システムエンジニアを中心に人財の強化を進めています。伸長著しいこの分野で成長を続けるために、経営の視点で人財に関する様々な課題に取り組むHRビジネスパートナーを必要としています。
SE~DX人財の獲得/獲得した人財の早期育成とリテンション/組織開発と個のモチベーション最大化、等のテーマに対して従来視点に拘泥せ…

勤務地 東京都品川区
給与 年収:1100万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社三菱東京UFJ銀行

ノンオーガニック戦略の企画・推進業務(出資・提携案件の執行)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■同行の経営企画部事業開発室にて下記業務をご担当いただきます。

【業務内容】
・出資・提携案件、投資案件の企画立案・執行(所謂プリンシパル投資)
・ノンオーガニック戦略の企画・立案、出資機会のオリジネーション
・投資案件検討のコアメンバーとして案件執行を担当
・DD、適正なバリュエーションの算定、契約書交渉等プロセス全般


【担当領域イメージ】
・GCB事業本部領域への出資案件
※事例の一部:アジアの商業銀行(タイのクルンシィ、インドネシアのダナモン銀行、ベトナムのヴィエティンバンク等)の買収
・国内リテール事業(ビジネス領域)の事業創出に向けた出資
※事例の一部:ウェルスナビ社やカンム社との資本業務提携

【働き方イメージ】在宅頻度:週2~3日

【配属先情報】経営企画部 事業開発室ー14名
ーノンオーガニック戦略の企画推進担当6名★今回の配属先
ー新規事業担当8人

【部署の役割・ミッション】
・当社の企業価値向上に向け、新規事業の創出と事業ポートフォリオの最適化がミッション
・MUFGの事業ポートフォリオ最適化の為、全社レベル若しくは事業部門と連携したノンオーガニック戦略(M&A)の企画立案・案件執行を担います
・業務範囲は国内・海外を含み、MUFG全社ベースを対象としています

勤務地 東京都千代田区
給与 年収:1500万円~経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社日立製作所

【東京】シニアHRビジネスパートナー(人財戦略)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■クラウドサービスプラットフォームビジネスユニットの事業戦略実現に向けて、組織・人財戦略、企業文化の醸成・構築等の観点から必要な提言・施策の実行を行います。
■米国に本社を持ちグローバルに事業展開するデータインフラ事業会社(HitachiVantara)と、ITインテグレーション事業会社(Hitachi DigitalServices)の経営幹部、CHROと連携し、日本国内だけでなくグローバルでの人財配置・育成等の人財施策に取り組みます。

【具体的な職務内容】
■事業戦略を実現し成長を続けるために必要な組織・人事戦略の提言
■事業に必要な人財ポートフォリオの実現、リーダー人財の継続的な確保・育成
■適所適材の人財配置、働きやすい環境整備、インターナルコミュニケーションの促進など、従業員のエンゲージメント向上に向けた取り組みの推進

【ポジションの魅力】
■BUのCEO、COOと直接コミュニケーションをとり、グローバルに事業展開するBU全体を俯瞰し施策を実行できる立場として、高い視座で活動することができます。
■日立グループのデジタル事業を支える部門で、先端的なIT人財のマネジメントについて経営の視点で考え、実践することができます。
■北米のグループ会社と連携を密に事業を推進しているため、グローバルな環境での業務を経験できます。

【入社後のキャリアパス】
■他BUのHRビジネスパートナーとして活躍することができます。
■また、人財部門のCOE(Center of Experties)として、タレントマネジメントや人財育成など、特定分野でのプロフェッショナルとして活躍することもできます。

【募集背景】
クラウドサービスプラットフォームビジネスユニットは、DXやミッションクリティカルなシステムを支えるITプラットフォームの開発・構築・運用を担当しています。
お客様の業務や社会インフラのデジタルトランスフォーメーションを推進する日立グループのITプラットフォームを一手に引き受け、グループのデジタルを通じた成長に大きく貢献します。
伸長著しいクラウドマーケットにおいて、先進的な技術やデータを活用したサービスを展開し、お客様に新たな価値を提供する上でカギとなる人財について、経営の視点で課題…

勤務地 東京都品川区
給与 年収:1300万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

アクセンチュア株式会社

M&A担当(シニア・マネジャー)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
本ポジションは、アクセンチュア自身の成長戦略を策定し、M&A戦略を実行する役割を担っています。アクセンチュアの成長目標を実現するために、企業買収、株式投資、売却、ジョイントベンチャー設立などの分析と実行を行う役割です。 この注目度の高いポジションでは、卓越した意欲、高度な財務・分析スキル、財務モデリングやデューデリジェンスの経験、プロジェクト管理スキルが求められます。
具体的な業務は以下の通り。
・事業部門のリーダーシップや成長戦略チームと協力して、事業部門の成長計画の策定と実行の支援
・市場調査や買収候補先の特定の支援
・戦略的合理性とシナジーを理解するために、潜在的なターゲット企業へのアプローチ戦略を考案する支援
・買収候補を特定するための調査、競合・市場分析
・企業価値評価、ディール構造を反映したビジネスケースの作成
・M&A案件のプロセス全体を通じて、関係者との交渉の支援
・社内のステークホルダーとのガバナンスや意思決定に関するコミュニケーションの支援
・グローバルの各管理部門と協力し、デューデリジェンスプロセスの実行と支援
・戦略的・企業文化の適合性、財務的影響、リスク、リスク対応策を評価
・合併後の統合(PMI)計画の策定を支援し、事業部門と管理部門の両方の観点からM&Aプロセス全体の主要成功要因を特定

勤務地 神奈川県みなとみらいオフィス
給与 年収:1500万円~経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社日立製作所

【神奈川/戸塚】産業保健活動推進、組織マネジメント(部長職)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
デジタルシステム&サービス人事総務本部 京浜地区産業医療統括センタ 副センタ長として、産業保健活動を通じて人・組織の健康を維持・増進させる観点から、事業戦略の実行・成長の実現に必要な経営課題に取組みます。

【具体的な職務内容】
■事業戦略実現のために、健康経営の推進
■各種健康関連データの分析による課題の特定、その上で、アプリ等を活用した従業員のこころとからだの健幸(けんこう)をサポートする施策の企画・実行
■産業医療部門の組織マネジメント(医療職の採用・配置、処遇等)

【ポジションの魅力】
医療分野の専門職(産業医・保健師等)とともに健康経営施策を企画・実行することができます。

【入社後のキャリアパス】
■人財部門の一員として、従業員のこころとからだの健幸(けんこう)を支援するエキスパートとして活躍することができます。
■その他にも、人財部門でエンプロイリレーション以外のCOE(Center of Experties)や、HRビジネスパートナー(HRBP)ととして活躍することもできます。

【募集背景】
環境変化が特に激しいIT事業にあっては、競争力の源泉としての人財の重要性は年々高まっており、多様な人財一人ひとりの持つ力を最大限に発揮できる環境づくりが事業成長のカギとなっています。日立製作所のデジタルシステム&サービスセクターの戦略実現のために、衛生・健康領域のエキスパートとして仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに、HRBPの戦略策定・課題解決に連携して対応できる人財を求めています。

【組織構成】
■勤務地:横浜事業所(神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地/最寄駅:戸塚駅)
※下記拠点でも勤務する可能性あり
・東京都品川区南大井六丁目26番1号(大森ベルポートA館)/最寄駅:大森駅
・神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号 (日立システムプラザ新川崎)/新川崎駅、鹿島田駅
■配属予定部署:人財統括本部 デジタルシステム&サービス人事総務本部 京浜地区産業医療統括センタ

※所属部署について※
京浜地区産業医療統括センタは、日立製作所のデジタルシステム&サービスセクターの経営ビジョン・事業戦略・組織目標の達成のため、産業保健活動を通じて人・組織の健康を…

勤務地 神奈川県横浜市戸塚区
給与 年収:1100万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

富士通株式会社

グローバルHRISの運用設計|SuccessFactors

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
人材に関わる業務を変革およびGlobal HRISの導入に関して、グローバル標準となる人事業務プロセスを定義し、グローバルに統一された人事情報基盤としてSuccessFactorsの導入を進めており、日本での稼働に向けて、海外メンバーと連携し、運用設計を実施し、稼働後の保守・運用ができる体制整備、その後の運用実施をお任せいたします。

【配属先】
Employee Success本部 HRサービスデリバリーセンター Japan HRIS推進部
※将来的にはEmployee Success本部(≒人事本部)内の別領域でのキャリアアップも可能でございます。

【今回のポジションのミッション】
SuccessFactorsチームをマネジメントいただくポジションです。
チームが立ち上がったのちにピープルマネジメントも行っていただきます。
※他に4~5チーム(servicenowなど)あり、それぞれ数名ずつメンバーが在籍しております。

【募集背景】
グローバルでSuccessFactorsを導入予定ですが、日本側で人事業務知識がありSuccessFactorsの運用企画・設計をリードできる方が不在のため、経験者の募集を行っております。

【導入フェーズに関して】
US主導で導入は進めており、予定では2024年10月グローバル稼働、2025年6月日本稼働予定となっております。

【期待するミッション】
グローバルのHRISサポートモデルへの検討参画および、グローバルとアラインした日本におけるHRISサポートモデルを構築する。その上で、日本においてHRISサポートモデルを実装するための実行体制(組織構造、レポートライン、必要な人材)を構築し、継続的改善を含む運用を実施する。

【魅力・やりがい】
人事部門では、ジョブ型人事制度やWork Life Shiftなどの大型の制度導入を進めています。当組織では、これらの活動の実効性を高めていくため、既存業務を含む人事業務全般の見直しや人事サービスのQCD向上を実現するべく、各種取り組みを開始しています。この取り組みに参画することで、従業員体験を優れたものとしていくと同時に、国内外の関係部門と連携し富士通グループ全体の人事の変革に携わる…

勤務地 神奈川県川崎市
給与 年収:1100万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

トヨタ自動車株式会社

【生管・物流】生産本部における数万人規模の労務管理

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
生産本部における数万人規模の労務管理に係る諸施策企画(エンゲージメント向上等)及び労使事務局のマネージャー
【概要】
生産本部は、モビリティ―カンパニーへの変革を迎えるなか、グローバルトヨタ:1000万台のものづくりのマザーとして、常に、先進性と想像性を豊かに高めながら最先端を歩んでいく責務があります。
その責務を果たすためには、同本部で働く数万人のひとり一人が、夢と希望を掲げ、日々全員活躍されている状態であることが肝要です。
その実現のために、「心理的安全性の向上(風通しの良い職場風土づくり)」や「ワークエンゲージメント」を高め続けられるよう、各種サーベイの解析や、現地現物での生声収集、内外関係者との連携・リード役など、リーダーシップを発揮され、同成果を最大化し続けられる方と、ご縁をいただけますと幸いです。

【詳細】
・本部全体の労務企画、運営、実行
・グループマネージャー

【職場イメージ・職場ミッション】
<職場イメージ>
・トヨタの収益を支える生産本部であり、全従業員の半数が所属。
・主な業務内容は以下の通り。
技術員:新車PJTの推進や、各工場における号口管理
事務員:生産管理、人事、原価、総務
技能員:各工場における直接作業、改善、保全、品質管理。

<ミッション>
・トヨタでのモノづくりを支えてきた長い歴史があるものの、異常対応が常態化しており技術員・事務員も慢性的な工数不足。
・生産本部が、成長できる職場・成果が出ている職場となるように職場実感とデータを活用しながら、職場と人事が一体となって進めていく必要あり。

【やりがい・PR】
・本社人事部とは異なり、当方人事は、直接、製造や製造技術を担う部署との現地現物での折衝やコミュニケーションの機会が多いことから、当方施策の浸透状況の確認や、トライ&エラーを通じたよりリアルな課題認識に伴うPDCAサイクルの遂行など、ダイナミズムを感じられやすいと思います。
・将来のキャリアアップの可能性としては、本社人事部、或いは他本部・カンパニー人事へのローテーションや、海外事業体への出向等もあり、幅広いフィールドで活躍できます。

【採用の背景】
上述のとおり、同本部(約3.8万人)の、より一層のワークエン…

勤務地 愛知県豊田市トヨタ町
給与 年収:1200万円~1400万円経験・スキルに応じて変動します

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協和発酵キリン株式会社

医薬品開発における治験薬の管理

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・ CMC開発部門におけるバイオ医薬品または低分子医薬品のプロジェクトチームに参画し、治験薬、製造販売後臨床試験薬および先進医療B向け医薬品等(以下、治験薬)の最終包装、管理の計画を立案し、実行する
・ CMC関連部署と連携し、治験薬の出荷依頼、保管、在庫管理、医療機関への交付等をとりまとめる
・ 契約事項、薬事法、GCP/GMP等の関連法規、および貿易規制等を遵守し、治験薬管理を行う

【配属先】
生産本部 CMC開発部クリニカルサプライマネジメントグループ

【本ポジションの魅力】
日本発グローバル・スペシャリティーファーマとなるべく、海外対応を強力に推し進めています。中期経営計画で設定した海外売上比率50%はすでに超えており、これからさらなる飛躍するフェーズで存分に、力を発揮し、成長できる環境です。

勤務地 東京都千代田区大手町1-9-2
給与 年収:1100万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

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富士通株式会社

新規開拓スペシャリスト/デジタルセールス/マネージャー

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

デジタルセールスのマネジメント
(1)数字目標の達成
(2)パフォーマンス管理と組織運営
(3)メンバー育成
(4)カルチャー醸成

●個人に期待する役割やミッション
デジタルセールスのマネージャーとして、デジタルセールスのプロジェクトマネジメントメンバーと営業(BP)と連携し、デジタルセールスを活用し営業活動の効率化と生産性向上を図りビジネス拡大に直接貢献することがミッションとなります。
そのためにも、BPのビジネス活動上の課題を理解し、BPと良好なバディ体制の構築が重要となります。メンバーの育成、各プロジェクトにおけるPDCAの実施、プリセールスなど関連部門との連携などを通して、成果を最大化します。
さらに、デジタルツールを活用した活動を積極的に推進することで、持続的にビジネスが創出出来る基盤を構築し、営業DX化を促進することを期待します。
また、チームのエンゲージメント向上に向けたカルチャー醸成も推進いただきます。

●仕事の魅力・やりがい
デジタルセールスとは、非対面・デジタル型で訪問せずにセールスプロセスを推進していく活動で、既にアメリカで主流、日本においても急速に普及が進む、まさにこれからの営業DXを体現する営業モデルです。
働く場所やライフイベントにも柔軟に対応でき、在宅や時短での活躍が可能である点も大きな魅力です。訪問型の営業と比べて多くの顧客と直接コミュニケーションを取る機会が多いため、マーケット理解や、仮説・対策立案力、ヒアリング力といったコアスキルの習得や強化をよりスピーディーに実現することができます。
また、データ分析・活用力やSFAなどのツール操作などこれからの時代に必要不可欠となる先進的なマーケティングスキルの習得にも繋がります。

【会社の魅力】
●会社について
国内ITサービス市場シェアNo,1、世界では7位(上位にはIBM、Deloitte、PwC、Tataなど世界的企業が並びます)と非常に高いシェアを持っております。
同社のビジネスはモノづくり、自治体/官公庁、物流、ヘルスケア、教育、天文/宇宙、通信/メディア、金融など、多岐に渡る市場にサービスを提供しております。
これからの10年はデジタルイノベーションによって「サスティナビリティ・トランスフォーメーションの実現(環境・社会・経済によ…

勤務地 神奈川県川崎市幸区大宮町1-5
給与 年収:1100万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します

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ボブストジャパン株式会社

サービスディレクター【東京/世界トップシェア】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
- 事業・人材計画およびゾーンサービス戦略の策定と実施
- サービス部門の営業成績と日本拠点の顧客満足度向上

【職務内容】
■メンバーのキーアカウントセールスへの同行
■ 日本におけるボブストのベンチマークとなるサービス基準を作成する(サービス保証品質:SLAの設定)
■ 顧客満足度向上のための施策企画~実行~運営
■ サービスチームメンバーの能力、スキル(ハード&ヒューマンスキル)をリードし、開発する。
■ 目標達成に向けたマーケティング施策企画~実行~運営
■ APAC他拠点への連携とレポーティング

※ヨーロッパ、APAC地域への出張が伴う場合があるポジションです

【募集背景】
現在、日本拠点においては本社とAPAC地域を統括するディレクターが外国から数字管理及び戦略連携を行っている状況です。
今回、日本拠点での顧客満足度の更なる向上に向けて、新たに日本拠点にディレクターをアサインしたいと考えております。

【組織構成】
サービス部 全25名

勤務地 東京都大田区
給与 年収:1100万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社RegritPartners

テクノロジーコンサルタント【マネージャー以上想定】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、IT戦略立案からテクノロジー導入までワンストップでサービス提供しています。

【主なプロジェクト】
IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント

【詳細】
・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握
・プロジェクトの企画立案
・現状調査・分析、改善・改革施策の検討
・顧客へのプレゼンテーション
・現場での改善および改革施策の実施/検証
・進捗/課題/リスクなどの管理
・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール
・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保

【Regrit Partnersの特徴】
■ コンサルティング業務における3つの特徴
1.特定の製品やソリューションありきのDXではなく、イシュードリブンであること
2.改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやること
3.成果を根付かせて、出ていくことでクライアントに過度に寄生しないこと

■ コンサルティング+1
プロジェクト以外に新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、各種制度設計等、様々
な会社の取り組みに関与・推進いただきます。
大手ファームでは経験しづらい、会社創り・事業創造への関与を通じ、多角的なスキルセットを
得られます。

■ 評価制度
各職位に期待する役割、成果を定義した弊社独自の評価指標「Expectation Framework」をも
とに、評価者との目標設定、期中での棚卸・修正、期末での評価を相互コミュニケーションのも
と行うため、透明性の高い評価制度を実現しています。

勤務地 東京都千代田区紀尾井町1-3
給与 年収:1100万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します

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