【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・経営陣と連携し、ビジネス目標を支援するHR戦略を策定・実行する。
・人材マネジメント、労働力計画、後継者計画に関する指導を行う。
・従業員対応、パフォーマンス管理、組織開発に関する信頼できるアドバイザーとしての役割を担う。
・HR指標を分析し、データに基づいた意思決定を推進する。
・経営陣と協力し、従業員エンゲージメント、企業文化、チェンジマネジメントの取り組みを強化する。
・労働法、社内規程、HRのベストプラクティスを順守する。

■部署のミッション
急成長する業界での人事ということで、様々な問題に対応しつつ、成長できる組織にしていくための提案、施策の実施が求められます。よって、主体的に働くことをやりがいに感じられている方によく合う組織です。

■組織構成
人事総務課は担当役員のCVP（英語話者）を筆頭に、部長以下４８名で構成され、その中で人事課は２７名で構成されてます。ほぼ中途採用者で構成されていて、ご自身の意見発信をしやすい環境です。

■会社の魅力
当社は「持続可能な未来に向け挑戦し続ける」をミッションに掲げる、車両搭載用をはじめとするバッテリーの開発・製造会社です。
今後自動車業界では電動化の推進がキーワードになっており、世界的にEVの需要は拡大していくと予想されます。
車載電池ビジネスは、世界的な電気自動車の普及拡大の動きを受け、今後100倍もの市場成長が期待される業界です。
中でも当社は日産リーフの電池の開発・生産をはじめとした世界トップクラスの実績を保持しており、その資産を活かして今後はグローバルな事業拡大を計画しています。
このように業界全体としての成長が見込まれており、その中でグローバルでの採用活動、人材育成やタレントマネジメントの経験は、成功だけでなく失敗も含めてご自身のスキルを向上させ、市場価値を大いに高めるものと考えます。

勤務地	神奈川県横浜市西区みなとみらい
給与	年収：900万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
事業と共に組織も拡大し、海外を含めたグループ会社の数も年々増え、従業員数は連結2,500名を超える規模となりました。
組織の拡大とともに新たなリーダーやマネージャーが増えたり、また、エンジニア組織の公用語を英語化することを進める中で、現在様々な国籍・バックグラウンドのメンバーも増えています。
多様なメンバーが活躍できる組織文化の醸成、グループ会社全体の連携強化などが喫緊の課題となっており、これらの課題解決を牽引し、持続可能な組織体制を構築していくための組織開発を牽引いただける方を募集しております。

【業務内容】
マネーフォワードの人事機能を担うPeople Forward本部の中でも、人事制度設計・社内サーベイの運用・研修の企画運用、など組織開発業務を担う、TalentGrowth部へ所属いただきます。

既存メンバーはそれぞれの強みに応じてプロジェクト単位で業務を進めており、今回のポジションでもご経験やご志向に応じてお任せする業務を決定いたします。

【具体的な業務内容】
■社内サーベイの企画・運用・活用促進
・半期に一度のサーベイと、月一度のパルスサーベイを行い、組織と個人の状況を客観的に把握しています
・サーベイの結果を活用してチームの状態をより良くするための活用施策の検討や推進をお願いします
※サーベイ結果を踏まえた全社課題の振り返りや改善策の策定、本部別の課題設定と次に向けた目標設定支援、課題のある組織に対する支援施策の企画・実施など
※使用ツール：wevox、Qualtrics
■マネジメント支援施策の企画・実施
・マネジメント支援（チームビルディングや組織・人のマネジメントなど）のための施策推進や、個人の成長支援のための研修など、ご経験やご志向に合わせて携わっていただく可能性がございます。

【ポジションの魅力】
■急成長組織における組織課題、人事課題に向き合って解決のためのアクションの企画から推進まで担っていただきます。成長にともなって向き合う課題も変化するため、人事としての幅を広げていただけます。
■事業戦略の実現に組織や人の成長が重要で不可欠と考えているマネジメントメンバーが多く、人事として前向きな取り組みやチャレンジをしていただきやすい環境で、…

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
製造ソリューション事業部ではこれまで自動車・電機精密・重工業をはじめ様々な製造業のお客さまをご支援してきました。
開発・設計領域では業務コンサルティングに加えてCAE・CAD・CAM・データマネジメントと業務とITの両輪のソリューションをご提供しております。
最近ではお客さまのご支援範囲は拡大し、生産領域にまで至っております。

【採用背景】
増員
『工程設計』領域におけるご提案の機会、ご支援の依頼は増加傾向にあり、当社としても体制の強化を継続して実施しております

【職務内容】
・製造業 生産技術部門に対する業務コンサルティング
・生産PLM（BOP）に関するソリューション提案
・ITシステム導入・支援
・付随プログラム開発

【具体的な役割】
（１）業務コンサルタント
（２）システムコンサルタント・プログラム開発

【キャリアパス】
入社後、まずはプロジェクトメンバーとして、システム開発・IT導入のプロジェクトに従事していただきます。自身の保有スキルや目指すキャリアを考慮の上、プロジェクトマネージャ、またはITスペシャリストのキャリアパスを考えていきます。役割の特性に合わせ、顧客提案力、システム開発やシステム導入の実行力、技術調査能力、コミュニケーション能力/人間魅力といったスキルを習得・発揮いただきます。

【働き方】
リモートワーク（自宅、サテライトオフィス）とオフィスワーク（大阪および広島支社）を併用しており、柔軟な働き方が可能です。

勤務地	東京都港区
給与	年収：550万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
事業企画・事業推進を担う企画部門にて、経営・事業のイシューに基づき、各事業部門及び新規事業の解決策の実行に向けたプロジェクトリードを、各事業の責任者とともに推進していただきます。

【職務内容】
■施策の推進状況のモニタリング
■当社の各事業の特性を踏まえた、ビジネスプロセス全体の現状分析とオペレーション戦略の設計支援
■事業戦略/企画的な視座に基づく、予実管理とBIを用いたダッシュボード構築
■各事業本部の課題に対する定量/定性に基づく分析
■ビジネス部門でのデータマネジメント推進（Salesforce等を用いたデータ蓄積・活用プロセスの整理~運用浸透）
※ご経験にあわせ、業務をお任せします。
※Excelやスプレッドシートを用いて、データ加工をする機会が多く発生します。（if、vlookup、countifなどの基本的な関数やピボットテーブル 等）

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・フォークリフトの、品質問題、生産問題、ＢＣＰ対応、仕入先要望、原価低減の検討　および設計、評価対応
・フォークリフト生産ラインにおける組立問題の対応

【具体的な職務内容】
・号口改良：フォークリフトの量産車で発生した市場情報、販売サイドからの要望やつくりの面での仕入先・工場での不具合
　　　　困り事に対して、各種要望書への回答と改良設計によって問題解決させる
・VA：高浜工場及び全海外生産拠点も含めた、号口生産部品のVA（コスト低減活動）、現地調達化の部品設計を実施
　　　　レイアウト検討、強度検討、品質確認を社内外の関係部署と行い、設計変更を実施して会社の利益向上に貢献する
・ＢＣ：供給停止、生産停止部品に対して、代替品の検討、設計、試作品を製作、関係各部署、仕入先と協業で品質、生産性
　　　　を検討、評価を実施後、代替品に設計変更することにより、同等品質の製品を滞りなくお客様へ提供する

【募集背景】
フォークリフトの号口管理人員増強のため

【組織構成】
トヨタL&Fカンパニー製品開発部
┗VI室（39名）
┗号口改良G（22名）★1
┗VAG（4名）
┗BCG（9名）★2
★1又は★2です

【ミッション】
高浜工場はＴＭＨＧのマザー工場として、海外拠点（アメリカ、フランス、イタリア、中国、スウェーデン）の生産モデルの開発・改良業務を連携して遂行（仕入先要望、製造要望、市場問題）
・製品開発部ミッション「市場ニーズにタイムリーに応える高品質な製品開発と安定供給」
・VI室ミッション「号口生産における問題解決により、品質・原価・生産性価値の高い設計を提供する」
・号口改良Gミッション「号口問題（仕入先、工場生産部門要求）を解決し、高品質な製品を安定供給させる」
・ＢＣＧミッション「様々な状況変化による供給リスクを回避し、生産が継続できるように部品代替と仕入先を開拓」

◎本ポジションの魅力
・機械設計の基礎知識があれば経験を通して、より専門性の高い技術を習得できる機会が豊富
・お客様や、造現場・仕入先の困り事の解決は、結果や成果を一緒に身近に味わえる
・もの作りの始まりから終わりまでの工程を経験できるので、幅広い知識・経験取得ができる…

勤務地	愛知県愛知県高浜市豊田町2丁目1番地1
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■お客様の環境ニーズに応じたGXソリューションの提案および営業活動
■新規プロジェクトの企画、立ち上げ、制度設計、推進
■設計図や提案書、積算
■拠点営業部門との連携

【期待する役割】
■今後の成長市場であるGX・カーボンニュートラル領域に訴求した提案活動を行える即戦力人材を求めています。
■GXソリューション提案においては、アズビルの得意領域である中央監視・自動制御にこだわらない環境ビジネス全般の知識や経験、意欲が必要と考え、再エネ設備、蓄電池、といった建築設備の経験の他、エネルギーや電力市場の分野に強く、持続可能な社会に貢献していきたい志の高い方を求めています。

【企業の魅力】
■創業1906年　115年続く長寿企業、業績安定しています。
■健康経営優良法人に3年連続認定。
■国内シェア80%のトップシェアを築き、今後も続く環境負荷低減等の社会潮流に沿った事業を展開しており将来性◎

【企業情報補足】
■アズビル社（旧社名：株式会社山武）は計測と制御の技術を核に1世紀にわたってオートメーション事業に取組んでいます。
大型建物の空調制御等を行う「ビルディングオートメーション」
製造業の生産に必要なシステム・機器を提供する「アドバンスオートメーション」
ガスや水道等のライフラインや製薬等のライフサイエンス分野に関わる「ライフオートメーション」
社会・産業・生活の様々な分野に及ぶ3事業を展開しています。
■azbilの社名由来
オートメーション（automation）の技術によって、グループ理念のキーワードである安心・快適・達成感のある場（zone）を実現（build）することを表しています。

勤務地	東京都品川区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【募集ポジションについて】
新規クライアントの獲得に向け、クライアントと実際にコミュニケーションをとりながら、クライアントのマーケティングにおける課題抽出、戦略立案、施策提案までを担当していただきます。リサーチを活用した課題分析、プロモーションにおけるコンセプトワーク、全体戦略設計、施策立案、提案まで、一連の業務をお任せします。

【職務内容】
新規クライアントへの戦略・施策提案に関する全工程を統括いただきます。

■引き合い案件に対する提案
■引き合い案件のヒアリング、課題の理解
■戦略方針の仮説設定、市場・競合等調査、必要に応じた分析
■提案ストーリー作成
■具体施策案の立案
■実行可能性調査（社内リソース・ケイパ確認、外部委託先確認）
■費用見積
■提案資料作成
■クライアント（または代理店）ミーティングでのプレゼンテーション
■提案受注後の運用メンバーへの引き渡し

◆新規引き合い獲得増加に向けた活動◆
■広告代理店等へのクレデン実施
■営業プロセスの改善・型化

◆チーム育成◆
■メンバー教育

提案施策例
■オウンドメディア構築による集客構造の確立
■デジタル広告による集客、LP・記事LPとの組み合わせによるCV向上
■コーポレートサイト等のUI/UX改善
■SNS運用を通じたブランド発信
■動画広告を通じた認知向上
■イベント等オフライン施策

【こんな方と働きたい】
■事業の成長を自ら牽引する気概をお持ちの方
■成果にコミットし、目標を自ら設定し、そこから逆算して行動できる方
■Pecoマインド（PECO が大事にしている価値観、行動指針）に共感いただける方
1.道中を楽しむ
2.コトに向かう
3.感動を届けよう
4.ベストを尽くす
5.伝える姿勢、聞く責任
6.チームでコトを成す

勤務地	東京都渋谷区千駄ヶ谷
給与	年収：800万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
★ドローンの技術企画と通信技術を活用し、新たな社会インフラを創出する
★技術企画と事業開発を通じて、ドローンの商用化・社会実装を推進し、物流・インフラ点検・防災などの分野で価値を生み出す

【職務内容】
■ドローン関連技術の企画・立案
■最新技術、市場動向のリサーチと提案
■パートナーシップの構築
■国のプロジェクトの公募獲得や実証計画の策定
■プロジェクトマネジメント、実証実験の推進
■国の動向や実用化の課題を整理し、技術や実証実験の企画立案を行う
■国や自治体の補助金・規制緩和プロジェクトの企画、申請
■プロジェクトを社内外の関係者と連携し、管理、実行、推進を行う
■ドローン市場、技術の調査、新規提案を行う

【参考情報】
■SoraBase／ソフトバンクのドローンサービス）
https://www.softbank.jp/biz/services/infrastructure/sorabase/
■ドローン事業実例
https://www.softbank.jp/sbnews/entry/20250210_02

【魅力】
ドローンの実用化に注目が集まっています。われわれは次世代ドローン技術と通信インフラを掛け合わせ、新たな価値を創出することに挑んでいます。
本ポジションは社会実装に向けた戦略・技術企画を行い、実現に導くという重要な仕事です。実用化にはどんな技術が必要なのか考え、企画し、世の中に広く普及したときの喜びは大きなものです。

【配属組織】テクノロジーユニット統括　プロダクト技術本部　技術企画開発統括部　Autonomous技術企画部：以下の領域の技術企画および戦術策定、実行計画の策定、実行承認などを担当する部門です。
・自動運転／UAV／ロボットの自動制御・遠隔制御
・測位および測位関連技術
・高精度3Dマップ／デジタルツイン／マップシェアリング／空間ID

勤務地	東京都港区
給与	年収：650万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社で取り扱っている車載製品及び蓄電・発電器等の組込み系システム及びソフト設計業務全般をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■顧客との要求仕様整合
■回路設計者との制御仕様検討
■制御ソフトの基本設計、詳細設計（コーディング含む）
■制御ソフトの検証仕様検討、設計検証、各種動作検証
■各種ソフト設計決まり事資料作成
■量産検査仕様決定及び生産技術部門支援

【担当商材】
■二輪、四輪車用のECU
■二輪EV用PCU
■発電機向けインバータ製品　等

【募集背景】
昨今のカーボンニュートラルや電動化などの流れに伴いお客様から様々な引き合いをいただくことが多いにも関わらず、工数不足でお断りすることもあり人員補充を行いたいためです。

【働き方について】
■フレックス勤務
■年間休日129日
■リモートワーク

【同社の魅力について】
同社は、パワー半導体と電源回路技術を軸とし、モジュール技術・ソフトウェア技術・磁気技術などを組み合わせたパワーエレクトロニクスカンパニーです。
特にパワー半導体技術を持った電源メーカーとは世界でも数少なく、それらの技術を組み合わせ、世界最高効率・小型化に成功する等、技術シナジーには特に強みを持っています。

勤務地	埼玉県朝霞市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
事業拡大に伴う増員。
全社での事業拡大に伴い人事部門につきましてもメンバーの増員が必要となりました。人事企画の刷新・さらなる改善が必要となる中、人事制度の企画・運用両方を推進していくことができる方を募集致します。

【具体的な職務内容】
■人事制度企画全般、人事関連規程の改廃
■人事評価、昇降格関連業務　★こちらが一番のコア業務となります
■スペシャリスト制度、PM認定制度運用
■昇給額（率）・賞与支給額（率）等の企画・検討・試算
■出向先企業対応・出向者管理業務
■有期雇用社員の契約／管理業務
■人事関連の対外発信情報の公開管理
■その他、人事関連業務・庶務事項等

【配属部署】
人事部人事企画室
人事部長含めて10名　（うち正社員7名）

【入社後のキャリア】
一旦は配属部署内でのキャリアアップをいただきますが将来的にはスペシャリストもしくは全社の経営を牽引いただくポジションにてご活躍いただきたいです。
※ご志向性によって様々なキャリアパスがございます。

【定年】
60歳　再雇用制度がございます。

【働き方】
■リモート：可。
平均週3-4リモート勤務
※フルリモート勤務をされている方有り
※遠隔地勤務は不可

■平均残業時間：
20-30時間

【同ポジションの魅力】
■高い成長率を誇る同社にて主体性を持って人事企画職に携わることができます
同社は、10年間で売上高が倍増・営業利益も2.8倍と非常に好調に事業を拡大しています。また、独立系SIであるため親会社から縛りがなく、裁量権を持って自分たちで業務を進める文化があります。副業制度やダイバーシティ推進の整備といった土台づくりや顧客の多種多様なITニーズに応えるために幅広い人材への制度整備など、大手IT企業だから経験が積める人事課題・業務がございます。
本ポジションではそういった環境の中、人事・評価制度を企画・運用を行い、自身のスキルアップを図ることができます。

■複数のキャリアパス
グループ企業も多く、部署も多岐に渡るため自身の希望する部署へ社内異動希望も出せる環境がございます。会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが可能です。…

勤務地	神奈川県横浜市
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
マネーフォワードクラウド経営管理コンサルティング株式会社（MFCC）は、「経営を前へ。企業成長をもっと前へ。」をミッションに掲げ、経営管理領域に特化したSaaSおよびコンサルティングサービスを提供しています。
この度、新規事業としてコンサルティング事業を立ち上げることとなり、立ち上げメンバーとして、コンサルティング事業の立ち上げから事業成長に貢献いただける方を募集します。
※マネーフォワードクラウド経営管理コンサルティング株式会社に在籍出向となります。

【設立背景】
これまで、マネーフォワードグループはSaaS型経営管理ツールの提供を通じて、経営の効率化・可視化を支援してきました。しかし、システム導入だけでは解決できない課題を抱える企業も多く、経営管理の知識・ノウハウを活かした支援の必要性が高まっています。そこで、新たにコンサル事業を立ち上げ、単なるシステム導入支援にとどまらず、クライアント企業の経営管理プロセスそのものを変革し、より強固な経営基盤の構築を支援するため、同社を設立しました。

【業務内容】
■クライアント企業の経営管理プロセスの現状分析と課出
■経営管理の高度化に向けた戦略立案・実行支援
■自社開発の経営管理システム（Sactona・Manageboard・クラウド連結会計）の導入・活用支援
■CFO・経営企画部門との連携による経営管理体制の強化
■業務プロセスの最適化、KPI設計・モニタリング支援
■コンサルティングメニューの開発

【魅力ポイント】
■新会社の立ち上げメンバーとして、事業の成長をリードできます。
本ポジションは、単なるコンサルタントとしての役割にとどまらず、新会社の基盤づくりから関わることができる貴重な機会です。まだ成長フェーズにある当社だからこそ、単なるプレイヤーとしてではなく、組織づくり・サービスの開発・事業戦略の策定などにも携わることが可能です。
■SaaS×コンサルの強みを活かした提案が可能です。
同社は、経営管理SaaSを活用したコンサルティングを提供する点が大きな特徴です。システム導入にとどまらず、戦略策定から運用支援まで一気通貫で支援することで、クライアント企業の経営管理の本質的な改革を実現できます。
■経営層と直接…

勤務地	東京都港区芝浦
給与	年収：700万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
当社独自材料を用いた新事業立ち上げに向け、成形加工技術を活かした用途開発の推進をご担当いただきます。

【職務内容】
・材料の配合や成形加工ならびにその評価・分析などの材料・部材設計業務
・プロセス開発
・特許出願などの特許関連業務
・業務計画立案と部下の指導・育成

将来的な業務として新規テーマの企画立案や新規用途に関するマーケティングも想定しています。

【募集背景】
開発テーマがプロジェクト化されており、開発加速のため強化・増員

【配属】
つくば研究センター 成形・加工研究所

【働き方】
・残業時間：10～20時間/月
・フレックスタイム制度：有
・リモートワーク制度：有 （上限12日/月）
・将来的には国内外への転勤の可能性があります。

勤務地	茨城県つくば市御幸が丘
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
FPTコンサルティングジャパン株式会社における、BPG（Business Producer Group）チームの大阪採用ポジションになっております。
2022年にFPTコンサルティングで立ち上げ初期のチームです。

【職務内容】
BPGチームのコンサルティングサービスの特徴としては、お客様の抱える様々な課題に対して、インダストリーもソリューションも制約を設けず、かつベンダーサイドに立つのではなく、クライアントサイドに立った高品質なコンサルティングサービスを行うことです。
クライアントとともにコンサルタントが汗を流し、さまざまな課題を解決へと導いていくことがミッションとなっております。

【業務】
・業務内容は、経営戦略、事業戦略、DX戦略、業務高度化、事務効率化、CIOサポート、IT企画支援、システム開発・運用支援など多岐に渡っております。
・基本的には、一つのクライアントに100%アサインを基本としています。なお、若手であっても実力があれば、リーダやサブリーダなどのポジションにて業務を行うことも可能です。

【主なクライアント】
・国内・海外の金融業、製造業、流通業、通信・ハイテク業、エンターテイメント業など大手企業が中心となります。

【BPGチームの強み】
■超上流からプロジェクト成功支援
　クライアントの経営層とのビジネス・ITの戦略立案から支援しております。
■ハンズオン型のコンサルティング
　経営陣や業務部門に入り込んでいき、席を並べて共に実行まで支援しております。
■インダストリー・ソリューションにとらわれない支援
　BPGチームではワンプール制を敷いており、ご経験を活かしつつ、インダストリーやソリューションにとらわれないコンサルティング経験を積んでいただくことができます。
■前職アクセンチュアやBig4系コンサルティングファーム、国内有名コンサルティングファーム、大手事業会社出身の方々がマネージャークラスにおり、安心してキャリア形成をできる環境です。

【案件事例】
案件事例 1 ：金融機関におけるビジネス・ITの支援
- メガバンクの管理部門業務集約に伴うプロジェクト支援
- 経理業務をはじめとする管理部門業務の課題の洗い出しから計画立案、システム導入ま…

勤務地	大阪府大阪市北区
給与	年収：450万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
郵便・物流事業における業務アプリケーション開発PJにてシステムアーキテクトの役割でリーダー又はサブリーダーとして、要件の検討・調査から導入・テストまで一連の業務をお任せします。既存システムはまだオンプ レミスが主ですが中長期的なモダナイゼーションに向けた企画提案業務や、実装段階では技術面でリード頂くことを期待しています。

【業務内容】
郵便・物流事業郵便関連事業における業務アプリケーション開発PJのリーダー又はサブリーダーとして要件の検討・調査、PoCからテスト・導入・保守まで一貫して顧客対応およびプロジェクトの推進を行って頂きます。
中長期的には、お客様の郵便・物流業務のプロフェッショナルとして、関連事業の業務課題の解決、さらに全国民向けのユニバーサルサービス維持に向け提案業務をご担当いただくこともございます。

【想定プロジェクト】
基幹業務システム開発や（数億～数十億程度）のお客様に対してサービス提案・導入・構築をリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。

プロジェクト体制例）
　　NEC プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー
　★NEC ソリューションイノベータ　 業務アプリケーションチーム
　　NEC 基盤チーム
　　NEC 移行チーム
　　NEC 運用保守チーム

（社員：3名～6名程度、協力会社30名）

全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、★部分のリーダーとしてプロジェクト全体管理補佐、及びチーム間調整を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。

【配属予定部署】
パブリック事業ライン官公文教ソリューション事業部

【配属事業部の紹介】
私たち官公文教ソリューション事業部の郵政グループは、その名の通り社会インフラというべき郵便・物流を担う日本郵政・日本郵便様をお客様とお仕事をしています。
郵便・物流の基幹業務で、国内24,000局の郵便局や、海外240国・地域との郵便・物流ネットワークを担う業務アプリケーションを担当しています。
自分たちの生活に直結する仕事のため、社会への貢献はもちろん、自らの活動で豊かな生活へと変革させるこ…

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
システム連携コンサルタントとして、弊社プロダクトと顧客のシステムと連携することで、顧客のサクセスに貢献していただきたいと考えております。

【職務内容】
建築・建設業界に向き合い、プロダクトを利用していただいているユーザーの特性を理解し、システム連携を通じてDXを実現する非常に重要なポジションです。

■顧客の業務フローAs-Is/To-Be整理
■顧客毎のシステム連携の要件定義、提案資料作成
■システム連携に関するナレッジ蓄積
■チームメンバーの連携要件レビュー
■より良い連携のために必要なAPIなどの要件定義

★当ポジションで活躍するメンバーの記事
https://www.wantedly.com/companies/andpad/post_articles/515578/
https://www.wantedly.com/companies/andpad/post_articles/922380

【募集背景】
2022年9月に総額約122億円の大型資金調達（累計調達額は約209億円）が完了し、プロダクトの成長にドライブをかけていく中、一緒にプロダクトの成長を実現していただける方を募集しています。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
企業のIT投資は拡大基調にあり、ますます高度化・複雑化している一方、IT人材の枯渇が社会的に大きな問題となっています。そのため企業のIT環境をまるごとアウトソースしたいといったニーズが益々高まっており、同社NTT東日本グループは、通信キャリアとして光アクセスサービスを活用したNW提案だけでなく、お客様のITシステムを支えるインフラ基盤全体（コンサル～設計・開通・工事～保守運用 等）を一括でお任せいただくビジネスの拡大/新たな収益源確立にチャレンジしています。
※ご入社後は株式会社エヌ・ティ・ティ エムイー　ITOビジネス推進部　ITOコーディネート部門に出向となります。
【会社概要】
同社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。
【業務詳細】
■インフラ基盤一括委託ビジネス（※）のスケール化に向けたコンサルティング営業、コーディネート業務
（１）お客様の経営効率化に資するNW等のインフラ基盤に関するコンサルティング（課題抽出～ソリューション提案・提供）
（２）ソリューション提供後の、お客様体験価値の継続提供に向けたリテンション、運用改善、伴走支援
（３）お客様の経営改善に向けたLOB（Line Of Business）に対するソリューション提案
※お客様の経営資源をコア業務に集中して頂くため、NTT東日本がお客様のITインフラの課題把握/改善提案から設計・構築、さらには各拠点ごと、サービスごとの大量の工事日程調整や工事立会等のノンコア業務を一括で提供するもの（お客様の回線開通や工事日程調整代行、各拠点でお客様が利用するシステムやデバイスの設置・設定・保守 等）
案件例：自治…

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■企業の特徴
創業から100年を超える歴史を持ち、事業は建築用ハンドツールブランドのほか、キッチンブランドとしてもフルオーダーやセミオーダー製品など品質重視の高級キッチン市場で高い認知度を誇るメーカーとなります。

■社風
社員全体が「高品質」に拘り、形だけではない強い想いのある企業です。
風通しが良くエージェントとして企業とやり取りをしておりますが、誠実であり強くお勧めできると思える企業です。

■仕事内容
建築や建設に使用する工具の設計～量産立上げをお任せします。
開発の一部分ではなく完成品にまるっと携われ、商品企画から依頼が来るところから設計～量産立ち上げまで一連の商品開発経験を積むことができます。
全国のホームセンターに自身の設計した商品が並び、実際に手に取った瞬間は喜びもひとしおです。

※具体的な仕事内容や働く環境については下記note記事もご参照ください
https://note.com/tjm_since1909

（具体的には）
・商品企画とのすり合わせ、構想設計
・機構設計・筐体設計
・金型製作管理（修正や設計変更、内容指示、仕上り確認）
・海外サプライヤーとのやり取り（主に中国・台湾）
・性能検証（設計仕様通りか試験や確認）
・量産立ち上げ


■主な製品
　コンベックス・安全帯・LEDライト・空調デバイス・セフシステムなど約50ジャンル・5000アイテム。
　コンベックスをはじめ複数のジャンルにおいて業界シェアトップクラスの製品を保有。業界知名度が高く新製品も展開しやすい環境です。
　http://www.tajimatool.co.jp/

■魅力
・完成品に携われる
・開発の最初から発売まで一貫して担当できる
・品質が高くブランドを重要視するため、妥協のない開発ができる
・一つの商品群だけでなく将来的に様々なジャンルの設計・開発に携われる
・ユーザーの身体的・心理的負担軽減や作業効率化にいかに貢献するかを日々試行錯誤。業界課題の解決にも役立つ開発をおこなえる
・残業時間は月平均15時間・年間休日120日・有休取得率80％超。プライベートと両立できる環境

■配属先
タジマツール事業本部　開発本部　技術室　メカ技術グループ…

勤務地	東京都板橋区
給与	年収：550万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
ISO27001（情報セキュリティ）/ISO27701（個人情報保護）のISO認証取得・維持に関する以下業務を想定
（１）ISO事務局運営業務（監査計画の立案・実施、認証の更新、新規認証の取得、内部監査員教育等）
→年に1.2回海外子会社の監査を実施いたします。（2週間/回）
（２）ISO27001（情報セキュリティ）の内部監査業務
（３）監査指摘事項に対する是正処置推進業務
（４）ISOマネジメントシステムに関連する規程およびマネジメントマニュアルの更新業務
（５）認証取得に関する業務の効率化推進

※主担当はISO27001はだが、ISO9001（品質）/ISO14001（環境）/ISO45001（労働安全衛生）のマネジメントシステム推進業務（監査業務等）についてもサポートして頂くことあります。

【魅力】
ISO27001のメイン担当として既存システムの改善や新たな仕組みの構築など裁量をもって取り組むことができます。
また、内部監査業務では海外子会社の監査も行うことができよりスキルアップされたい方におすすめです。

【働き方】
会社の雰囲気や業務に慣れるため、しばらくは出社中心となりますが、
業務に慣れた後は、出社と在宅を組み合わせて働いて頂きます。
現在は、出社と在宅は半分ずつとなっております。

【募集背景】
管理職の後継者がいないため将来的な組織構成を考慮し、募集

【組織構成】
サステナアビリティ推進部5名
課長1名　メンバー4名

勤務地	群馬県富岡市
給与	年収：550万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
提案活動全般を担い、顧客計画（防衛大綱／装備計画等）に基づいた顧客要件の導出と、顧客要件に対する日立ビジネス戦略の検討と推進を行う取り纏め者として、チームを率いて、またチーム間を調整し、提案活動の構想・顧客への提案・検証を指揮し、提案活動に対して責任を負う。
所属する組織の方針に基づき、プロジェクトメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。

【職務詳細】
将来的には、顧客情勢の把握、顧客が持つ課題、課題に対する解決策の考案、左記に基づく自部門事業計画の導出、提案内容の構想設計等、提案プロジェクトの取り纏め者として一気通貫してご対応頂くことを想定しています。具体的には下記2つの業務を主とします。

（1）顧客提案/折衝活動
顧客（主に防衛省殿/自衛隊殿）の計画（含 防衛大綱/装備計画/課題/予算規模/ニーズ/最新技術動向）に応じ、社内技術/製品・新規システム等による課題解決の考案に基づき、顧客にとってより良い提案を行う。また、顧客提案内容を実現させるため、社内において、ロードマップを作成し、研究開発費の獲得/開発用機材の獲得/人員（含 予算）の獲得を計画立案/実行する。

（2）構想設計/プロジェクト管理
受注した案件について構想設計を行う。綿密な計画立案/実行/管理防衛の秘密を扱う場合があるため、提案内容、構想設計情報の厳格な管理に責任を負う。構想設計進捗/予算管理をしながらプロジェクト員を率い達成に導く。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■魅力・やりがい：
・海に囲まれた日本において安心して暮らせる社会を実現するには、艦艇装備品は重要であり、現在トレンドとなりつつある無人機も含めた情報処理システムの開発を進めております。また、水上艦／潜水艦の情報処理システムを複数開発している弊社は業界でも優位な立場にあり、これからさらに成長が望める部門と考えています。
■キャリアパス：
情報処理システムは、艦船装備品の中で上位に位置するシステムであり、業務で培った技術／知識及びノウハウをベースに、お客様のニーズを調査し、適切な製品、システムを提案するシステムエンジニアとなり、業界の関係各社を取りまとめ、大規模なシステム開発に携わる事が可能となります。

【働く環境】
（１）配属組…

勤務地	神奈川県横浜市
給与	年収：1000万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
本社の統括安全衛生管理者としての下記活動をお任せします。

【具体的な業務内容】
・同社建設現場各所からの月報レビュー
・災害防止に向けた全社具体策の策定
・安全衛生に関する社内図書の発行、改訂、レビュー
・同社建設現場各所への安全パトロールの実施
・同社建設現場各所の安全担当者との月例ミーティングを行い、良好点と課題を全社展開
・同社建設現場で災害が発生した際の原因分析および、水平展開
・全社員に向けた教育各種（送り出し教育、年間定例教育）

【組織構成】
SQE室　10名（社員9名 派遣１名）
※国内現場へ出張も一部あり。月1～2回程度/数日程度
※トラブル対応により1～2か月の出張の可能性あり。

【働き方】
ワークライフバランスの充実化に取り組んでおります。年間の休日数は125日・平均残業時間17h程度・転勤なしと非常に働きやすい環境です。

【東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社】
同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。2016年には、親会社の国内プラント事業と医薬関連事業全ての移管によって、一層事業の幅を広げ活動しております。

勤務地	千葉県千葉市美浜区中瀬1-1
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
サービスラインナップの急拡充に伴い、組織も急拡大しており、複数のサービスを利用したマネーフォワードらしい顧客体験を提供するために、中長期を見据えた販売戦略の立案と、実行のための業務整理やオペレーション構築が急務となっています。
全体最適をあきらめず、個別最適による事業成長を積極的に推進するべく、これらの挑戦に共感し、共に成長を遂げる意欲のある方をお待ちしております。

【業務内容】
・各事業部を横断して課題解決を推進していく企画組織でプロジェクトマネージャーの役割を担っていただきます。
・下記の役割の中で、得意な部分やキャリアを考えつつ業務をお任せしていきます。（全てこなせる必要はありません）

-Mops：マーケおよびインサイドセールス領域での抜本的な業務プロセス改善。
-RevOps： フィールドセールスおよびバックオフィス領域での抜本的な業務プロセス改善。
-Strategy：事業課題の特定、戦略・戦術立案～実行支援
-Data Management：データの見える化・活用推進、定量データ分析による事業運営のPDCA支援
-Sales Planning：横断での販売戦略立案～実行支援、ナレッジ活用

【魅力】
・長期的かつ全体的な視点を持ちながら、短期的な課題を戦略と実行の両方の観点から課題解決できることが求められるポジションです
・ビジネスプロセス全体の理解し、戦略的に俯瞰する能力
・事業横断的なプロジェクトを推進するコミュニケーション能力
・ビジネスの戦略を誘導するような仕組みを構築する能力
・セールス/マーケティングテクノロジー（MA、SFA）の運用スキル
・SQLを用いたデータ抽出とデータアーキテクチャに関する運用と構築戦略のスキル
などを磨くことが出来ます。

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ビジネス法務として、新規事業・エンプラ営業等の事業部や開発部と密接に協働し、契約の作成・条件検討・交渉・締結等を推進・支援する業務です。法務・知財観点はもちろん、経済条件を含むビジネス面についてもレビュー・交渉して頂ける方を募集しています。

【具体的な業務内容】
・知財契約の作成、レビュー、交渉
・事業推進の法務面からのサポート（法務・知財論点の洗い出し、事業部へのインプット、顧客との打ち合わせ対応等を含む）
・契約のドラフト・レビュー、契約交渉（顧客との打ち合わせへの同席を含む）・締結支援
・契約書や請求書などの部内事務処理
・当社の事業に関連する発明発掘・特許調査・出願のサポート
・新規事業立ち上げに関連する法務業務（関連法令調査、法務関連スキーム検討、法務関連書類作成・業務フロー策定等）
・既存又は新規事業・プロダクトにおける法規制対応状況の確認その他法務面のサポート、その他事業に関する法的課題の解決
・各種の法律相談・コンサルティング

【本ポジションの魅力】
・法務でありながら、ビジネスに深く関わりながらフロントに立つことができます。
・顧客との商談への参加を含め、事業部側と一体となって事業推進ができる点は魅力的です。
・大型顧客との共同開発案件も増加する中、知財観点含め難易度の高い契約案件を顧客との交渉を含めて取り仕切る能力を磨くことができます。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【求人担当者より】
こちらのポジションでは、クライアントの業務部門に入り込んでいくことで、クライアントの社員の一員となり、プロジェクト推進やベンダーコントロールなどを行っております。
ハンズオンでのコンサルティングに特化することで、プロジェクト推進スキルと支援クライアントの業界におけるビジネス知見の両軸を身に着けることができるポジションです。

また、よくコンサル業界で懸念される残業時間も当チームではかなり抑制されている環境となっており、働き方を良くしながらキャリアアップも叶う非常におすすめの求人です！

【組織について】
FPTコンサルティングジャパン株式会社における、BPG（Business Producer Group）チームの東京採用ポジションになっております。
2022年にFPTコンサルティングで立ち上げ初期のチームです。

【職務内容】
BPGチームのコンサルティングサービスの特徴としては、お客様の抱える様々な課題に対して、インダストリーもソリューションも制約を設けず、かつベンダーサイドに立つのではなく、クライアントサイドに立った高品質なコンサルティングサービスを行うことです。
クライアントとともにコンサルタントが汗を流し、さまざまな課題を解決へと導いていくことがミッションとなっております。

【業務】
・業務内容は、経営戦略、事業戦略、DX戦略、業務高度化、事務効率化、CIOサポート、IT企画支援、システム開発・運用支援など多岐に渡っております。
・基本的には、一つのクライアントに100%アサインを基本としています。なお、若手であっても実力があれば、リーダやサブリーダなどのポジションにて業務を行うことも可能です。

【主なクライアント】
・国内・海外の金融業、製造業、流通業、通信・ハイテク業、エンターテイメント業など大手企業が中心となります。

【BPGチームの強み】
■超上流からプロジェクト成功支援
　クライアントの経営層とのビジネス・ITの戦略立案から支援しております。
■ハンズオン型のコンサルティング
　経営陣や業務部門に入り込んでいき、席を並べて共に実行まで支援しております。
■インダストリー・ソリューションにとらわれない支援
　BPGチームではワ…

勤務地	東京都港区
給与	年収：450万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
AIエンジニアは、エンタープライズのお客様向けにAI（人工知能）技術を活用した業務変革を実現します。AIに関わる技術力だけでなく、業界・業務に関わる知見、システム開発から運用に関わる幅広い専門知識や経験を活かして新たな価値を提供します。様々な先端技術を駆使し社内外の専門家と協力しながら、プロジェクトを成功に導きます。

【業務内容】
■お客様の業務変革を実現するためのAIやその他のテクノロジーを組み合わせたシステム開発
■アクセンチュア社内の他部門と横断でチームを組成してのプロジェクト推進
■お客様向けのプロジェクトだけでなく、自社のシステムインテグレーションや、運用保守の手法、働き方の変革
■生成AIを活用したソリューションの開発、導入
■上記の要素を踏まえ、グローバルのチームと連携した新たな価値創造

勤務地	東京都東京拠点いずれか（港区、中央区）
給与	年収：550万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
FPTコンサルティングジャパン株式会社における、BPG（Business Producer Group）チームの浜松の案件を中心にご活躍いただくポジションになっております。

【職務内容】
BPGチームのコンサルティングサービスの特徴としては、お客様の抱える様々な課題に対して、インダストリーもソリューションも制約を設けず、かつベンダーサイドに立つのではなく、クライアントサイドに立った高品質なコンサルティングサービスを行うことです。
クライアントとともにコンサルタントが汗を流し、さまざまな課題を解決へと導いていくことがミッションとなっております。

【業務】
・業務内容は、経営戦略、事業戦略、DX戦略、業務高度化、事務効率化、CIOサポート、IT企画支援、システム開発・運用支援など多岐に渡っております。
・基本的には、一つのクライアントに100%アサインを基本としています。なお、若手であっても実力があれば、リーダやサブリーダなどのポジションにて業務を行うことも可能です。

【主なクライアント】
・国内・海外の金融業、製造業、流通業、通信・ハイテク業、エンターテイメント業など大手企業が中心となります。

【BPGチームの強み】
■超上流からプロジェクト成功支援
　クライアントの経営層とのビジネス・ITの戦略立案から支援しております。
■ハンズオン型のコンサルティング
　経営陣や業務部門に入り込んでいき、席を並べて共に実行まで支援しております。
■インダストリー・ソリューションにとらわれない支援
　BPGチームではワンプール制を敷いており、ご経験を活かしつつ、インダストリーやソリューションにとらわれないコンサルティング経験を積んでいただくことができます。
■前職アクセンチュアやBig4系コンサルティングファーム、国内有名コンサルティングファーム、大手事業会社出身の方々がマネージャークラスにおり、安心してキャリア形成をできる環境です。

【案件事例】
案件事例 1 ：金融機関におけるビジネス・ITの支援
- メガバンクの管理部門業務集約に伴うプロジェクト支援
- 経理業務をはじめとする管理部門業務の課題の洗い出しから計画立案、システム導入までを支援実施。

案件事例 2 ：大手…

勤務地	静岡県浜松市中区
給与	年収：450万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。

【採用背景】
事業拡大に伴う増員
全社での事業拡大に伴い人事部門につきましても
メンバーの増員が必要となりました。
今後更なる事業拡大が見込まれるためメンバーを募集致します。

【具体的な職務内容】
■労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応）
■働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営
■労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応
■法令対応
■その他、人事労務に関する一般業務

【配属組織】
人事部人事労務室

【入社後のキャリア】
一旦は配属部署内でのキャリアアップをいただきますが将来的にはスペシャリストもしくは全社の経営を牽引いただくポジションにてご活躍いただきたいです。
※ご志向性によって様々なキャリアパスがございます。

【働く環境】
■リモート：有　（平均週3-4日）
※遠隔地勤務は不可
■定年：60歳　再雇用制度がございます。

【同ポジションの魅力】
■高い裁量権
独立系SIであるため親会社から縛りがなく、裁量権を持って自分たちで企画していきます。立ち上がりすぐの為、個々の意見を反映しやすい環境です。
■WLB◎の環境
リモートでの就業も多く、
残業時間が10～20時間前後と非常に働きやすい環境です。

【同社のポイント】
◆独立系SIであり、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。
◆働き方改革を推進し、リモートワーク可、フレックス制度有、残業少と充実したワークライフバランスを実現できます。
◆基本的には転居を伴う転勤はありません。
（管理職になると昇格に伴い地方拠点への転勤を打診されることはあります）
◆社内異動希望も出すことができ、会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが出来ます。

【会社説明動画】
https://youtu.be/ulUurhBbBKg

勤務地	神奈川県横浜市中区
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社の産業用特殊工具（弾性ゴム砥石）の国内・海外営業
およびグループ会社の研削・研磨関連工具・機器の輸入商社営業に従事いただきます。エンドユーザー様の現場でのツール導入支援や現場体験を軸に国内・海外における販路（販売代理店）の拡充および市場開拓の戦略立案・実行を行います。
※製造現場の技術者向けに営業を行いますので技術営業の要素もございます。
　（製品知識や技術的な知見はご入社後OJTを通してキャッチアップ可能です）

【職務内容】
■既存顧客の深耕を目的とした国内外の販売代理店を通じたセールス、代理卸問屋への個別勉強会開催やメルマガ、SNS等活用した情報発信による販売支援
■その他、納期管理・価格管理・製品提案など営業業務全般
■製造現場であるエンドユーザ様訪問や各種展示会出展、オンライン・オフラインの商談を通じた同社製品の導入支援や作業工程の提案業務。
■販売代理店と同行PRや直接取引による課題・問題点のヒアリング、企業毎の特注品の提案等、開発部とともに企画・提案等。

【担当顧客】
主には工具商社様向けの営業となります。
商社様と同行により、下記エンドユーザー様への訪問などもございます。
（医療・自動車・航空機・半導体・電気・エネルギー等）

【主な海外エリア】
アジア圏（タイ、ベトナム、シンガポール、中国、韓国等）＋ヨーロッパ
※現地への海外出張、オンラインでの商談などを併用しています。

【組織構成】
営業部：7名（部長以下6名）　

【企業状況・働き方社風】
約10年前（コロナ前）からWEBクラウドシステムを活用し、マーケティングオートメーションの導入やメルマガ、SNSを活用した情報発信等を実施しております。
近年では約30か国向けに関連機器や工具を輸出する専門商社をグループ化し、海外市場拡大に力を入れております。
企業理念に、「社員一人一人のウェルビーイングを目指す」ことを掲げており、個人の成長とワークライフバランスが両立できる環境が整っています。

【採用背景】国内外における販路拡大のための増員

【働き方】
・残業時間：0～10時間/月
・出社（通勤）スタイルとなりますが、テレワークについては応相談

勤務地	埼玉県草加市稲荷2-1-8
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
■担っていただく業務
国内営業グループの一員として、同社の国内営業業務を担って頂きます。

＜具体的な業務内容＞
・代理店／販売店への販売支援活動（製品セミナーの実施、仕様打合せ、ユーザー同行PR）
・提案営業のための資料/見積もり作成、問い合わせ対応などの営業業務
・プロモーション／展示会の立案と実行

■将来的なキャリアパス
即戦力として、国内の営業業務で力を発揮していただいた後に、海外出向も含めた海外営業または商品企画・営業戦略の立案といった企画業務で力を発揮してくれることを期待しています。
将来的には、国内外の拠点長などの重要ポストに就いて頂く可能性もあります。

■募集背景

産業機器事業はブラザーグループビジョン？？？？？？　At your side 2030にて成長事業と位置付けられており、その達成を目指すべく、キーとなるスタッフの増員をします。

■職場環境
成長事業のため活気のある職場です。
また、経験者採用で入社したメンバーも多く、多様な企業から集まったメンバーで構成されています。

【求める人材像】
・営業業務を通じて、ブラザーSPEEDIOの魅力を伝え、お客様のネックを解消する提案ができる方。
・代理店・販売店・ユーザーとのコミュニケーションをスムーズにとれる方。

勤務地	愛知県刈谷市野田町北地蔵山1番地5
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割、業務内容】
人材・組織運営（Talent ＆Organization：T＆O）領域に関して、変革の目的と背景となる課題感・業務的なインパクトを適切に理解し、SAP-SuccessFactors等のHXM（Human Experience Management）関連やWorkdayといったグローバルSaaS、デジタルアダプションツール等の最新テクノロジーの活用方法を知るプロとして力をつけ、これらソリューションを活用した構想立案・プロジェクト計画・ソリューションの構成検討・設計・導入及び運用を通じて、お客様と中期的な関係性をもった変革推進パートナーとして貢献する仕事です。

勤務地	東京都東京拠点いずれか（港区、中央区）
給与	年収：550万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
時代の移り変わりにより目まぐるしく変化する社会課題に対し、様々な事業を創造し社会に新たな価値を提供し続ける事業創出企業の当社にて、経理業務（部長職）をお任せします。1,000億企業を目指し、数字という側面から事業成長を支えてくれる方を募集しています。現在、役員が現状兼務しているため、将来的にはCFO等役員候補としてご活躍頂けることを期待しています。

■業務内容：ご経験に応じて以下業務をお任せしていきます。
・チームマネジメント／チームビルディング
・経理業務全般（月次、四半期、期末決算他）
・監査法人、証券会社、投資家、金融機関対応、資金管理業務　
・上場準備に伴う会計処理に関する政策、方針、計画の整理
・経理組織体制の立案、構築、業務フローの立案、改善
・予算作成、予実管理業務　など

【組織構成】現在CFO、メンバーの2名体制で行っています。IPOへ向け、組織体制を強化中です。

【キャリアパス】
・CFOへのキャリア形成など可能です。
・働く環境：やる気があれば任せる風土のため、スピード感を持って成長したい方、
裁量をもって仕事がしたい方、経営の近くで仕事がしたい方にとっては最適な環境です。

勤務地	東京都渋谷区渋谷3-3-5
給与	年収：1000万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します