【職務概要】
同社にて、人事コンサルタント業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計
・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合
・役員報酬制度・人材開発の設計
・人事に関連したセミナー・執筆業務
・その他、人事施策全般に関するアドバイス

■業務の特徴：定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。

★Uターン歓迎★
これまで培ってこられた経験で、生まれ育った地域の発展に貢献したいという方を積極的に募集しています。
拠点がまだない地域であっても、ぜひ、その想いを伝えてください！

※転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性があります。

勤務地	福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル8階 JR鹿児島本線「博多」駅から徒歩3分
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1100万円　月給制：月額393600円　賞与：年2回（2ヶ月×2回）全社・部門業績を考慮し特別賞与有　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：出張手当、通勤手当、社内研修、海外視察研修、外部研修、退職金制度、自己啓発補助（資格取得補助）　他■勤務時間：9時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
システム選定前のITコンサルティングから世界トップクラスのシェア CRMである、Salesforceの様々なプロダクトの導入の検討、もしくは導入済みお客様に対してSalesforceの専門知識を用いて「普及」と「標準化」を推進し組織全体のパフォーマンスを向上させる役割をご担当頂きます。

【職務詳細】
社内コンサルティング・技術支援：
各事業部や開発チームの技術的な課題をヒアリングし、解決策を提案します。
例えば、「このプロジェクトにアジャイル開発を導入するにはどうすれば良いか」「データ分析の基盤をどう構築するか」といった相談に応じます。

ナレッジ共有・人材育成：
社内の勉強会やワークショップを企画・開催し、最新技術やベストプラクティスを共有します。社内向けの研修プログラムを開発・実施し、メンバーのスキルアップを支援します。

技術標準の策定・推進：
開発プロセス、コーディング規約、使用するツールなどのガイドラインを策定し、組織全体で品質を均一化します。新しい技術やツールの導入を検討し、その効果を検証します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区日本橋2-11-2　太陽生命日本橋ビル15～17F 東京メトロ各線、都営浅草線「日本橋」…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～900万円　年棒制：月額458333円　賞与：年俸制　昇給：年1回　■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（月額上限5万円まで全額支給）、出張手当、育休・産休制度、資格取得制度■勤務時間：9時30分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて木造注文住宅の設計／設計管理をお任せします。

【職務詳細】
契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ／詳細設計を頂きます。
詳細図面の作成、パース作成などは設計事務所へ委託しており、設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務も担当いただきます。
「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。
お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。
現場に行くことは基本なく、年間数十件の案件を手掛けていただきます。

2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いています。また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでいます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	岩手県一関市赤荻字堺105-1 ＪＲ大船渡線「一関」駅より車で11分 勤務地変更の範囲:勤務地からの…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～700万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回※業績により実施しない場合があります。　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、資格取得一時金、社員旅行、携帯電話支給、福利厚生施設の利用、交通費全額支給■勤務時間：9時30分～18時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
■大手メーカーを中心とした各お客様の現場において設計業務をご担当いただきます。
お取引業界は多岐にわたり、ご自身の知見やスキルを広げ続けられる環境です。

【同社における業務の特徴】
■同社は設計／開発の上流工程をメイン業務とした技術者派遣に強みを持っています。
■何よりも魅力的なのは同社に所属するエンジニア同士の結束力です。事業部単位で行うロボコンや、定期的な先輩社員のフォローなど派遣先は異なってもチームで業務を行う気持ちが強い企業です。


■生涯雇用を誇りとし、エンジニアと営業の関係が密なあったかい会社です
■創業50周年、東証プライム上場、20年以上連続黒字決算の優良企業

配属先情報
顧客先（面接、面談にて希望の案件や、つけたいスキルを伺い
最大限考慮させていただきます。）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	長崎県内 ※ご経験やスキルアップを考慮してプロジェクトを決定 （配属先は希望勤務地を最大限考慮） 勤…
給与	年収：350万円～500万円■年収：380万～500万円　月給制：月額200000円　賞与：年2回(6月、12月)　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（月額上限／5万円）、住宅手当、寮社宅、役職ポスト給、マネジメント手当、単身赴任手当、帰省手当、子供手当（1万円／1人）、UIターン支援、企業型確定拠出年金、資格取得報酬金、従業員持株会、共済会、メンタルヘルス、自社保養所、クラブ活動、リゾートクラブ、他■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
現在、既存のプロセスやシステムの最適化、新規プロジェクト推進の双方において、技術的専門性を発揮しながらプロジェクトをリードできるメンバーが不足している状況です。このポジションを通じて、営業活動の生産性向上と効率化に大きく寄与する方をお迎えしたく募集しております。

【ミッション】
■MFBC従業員のKGI達成支援：
各本部のオペレーション効率を最大化し、正確で迅速な取引プロセスを構築することで業務目標達成を支援。

■プロダクト利用顧客の価値向上：
見積書作成から請求・契約更新・解約に至るまで、正確で透明性の高い取引プロセスを提供。弊社のValueである「User Focus」と「Fairness」を体現する仕組みを構築する。
また、既存システムの課題を改善しつつ、未来のビジネスニーズを見据えた持続可能なプラットフォームの設計と運用を担い、MFBC全体の営業活動における生産性向上に寄与することが求められます。

【業務内容】
本ポジションでは、Salesforceを中心としたシステム設計・開発・運用をリードし、ビジネスの複雑さを克服しながら、効率的かつ正確な営業活動や取引を支える仕組みを構築していただきます。特に、高度な技術スキルとプロジェクト推進能力を発揮し、組織全体の生産性向上と持続可能なシステム運用を実現していただくことを期待しています。

■Salesforce関連:
Salesforceの設計・構築
Flow、Apex、Lightning Web Components、Visualforceを活用した機能設計と開発
Salesforceを中心としたシステム間データ連携の構築と運用（例: Marketoや社内システムとの連携）

■プロジェクトリーダー業務:
プロジェクト管理（スコープ、優先順位、QCD管理）
ステークホルダーとの合意形成と進行
テスト計画の作成と品質管理
プロジェクト全体をリードし、進捗管理やリスク対応を遂行

■課題解決と業務効率化:
根本課題を捉えた解決策の提案
業務プロセスの改善提案と実行
営業プロセス（The Model）の理解をもとに、効率化施策の立案

■コミュニケーションとリーダーシップ:
ビジネス部門との密接な連携
チーム内外の調整やリーダーシップの発揮

【ポジショ…

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
生産技術として、下記業務に従事いただきます。

【職務詳細】
◆ご経験に合わせて下記の中で業務を決定します。
・新規生産ラインの企画・工程設計
・生産ライン最適化に必要な設備・治工具の設計、製作
・生産設備のメンテナンスおよびトラブルシューティング

【重点取り組み】
・DX推進
・デジタル生産ラインの設計と導入
・IoTやセンサー、自動制御システムなどを組み込んだスマートな生産ライン構築
・デジタルデータを活用した生産プロセスの可視化とモニタリング実現
・ロボティクスと自動化の導入
・ロボットや自動化システム導入による生産プロセスの自動化推進
・AIや機械学習を活用した生産ラインの自己最適化の実現


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	青森県三戸郡南部町大字法師岡字仁右エ門山3-23 青い森鉄道線「北高岩」駅から　車で7分 勤務地変更…
給与	年収：400万円～600万円■年収：400万～600万円　月給制：月額230000円　賞与：有（実績：5.3ヵ月＋一律140,000円）　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度■勤務時間：8：30～17：00　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

??アクセンチュアグループでのインフラ エンジニア??

【特徴】
・13期連続で売り上げ成長を続けてきた独立系SIer
・アビームコンサルティングの社長が参画しプライム案件の獲得を拡大
・アプリ・インフラ全般以外にクラウド・AI・Salesforce、ServiceNowなど
・PMP取得者100名以上排出。体系的にPMを学び成長できる環境
・多重下請け構造の改善を目指し一気通貫体制を大切にする文化
・エンジニアの地位向上を目指し働き方/給与条件の向上を目指す
・リモートワークの活用を推奨し、残業は推奨しない風土

【職務内容】
・システムの設計開発（要件定義～総合試験・リリース）
・サーバ構築、性能改善
・システム基盤の方式設計、技術調査、環境構築

【技術環境の例】
・OS：Linux（RHEL、CentOS、Ubuntu）、Windows Server
・クラウド：AWS（EC2、S3、VPC、CloudFormation）、Azure（VM、Blob Storage、Virtual Network、ARM Templates）
・仮想化：VMware vSphere、Hyper-V
・コンテナ・オーケストレーション：Docker、Kubernetes（EKS、AKS、GKE）
・IaC（Infrastructure as Code）：CloudFormation
・CI/CD：GitHub Actions、GitLab CI、Jenkins
・DB：Oracle, PostgreSQL, MySQL

【プロジェクト例】
・製造業界クラウドリフト案件：提案、影響分析、要件定義、AWS設計、構築
・保険業界ハイブリット基盤構築案件：要件定義、オンプレ＋Azure環境の設計・構築
・金融業界インフラ刷新案件：要件定義、設計、仮想化基盤構築、構成管理ツール自動化

【取引業界】
金融、保険、官公庁、小売・流通、製造、医療、情報通信、航空・運輸　など
独立系SIerの強みを活かし、多種多様な技術を用いて様々な業種のお客様に向けたシステム開発をおこないます。

【案件例】
１．コンシューマ向け案件
　言語：Java、JavaScript（React.js、Vue.js）など
　環境：AWS、Linux、Oracle　など
　内容：求人情報サービスシステム開発、基幹…

勤務地	東京都港区浜松町
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●安定基盤：創業400年以上！安定した財政基盤を確立しています！
●働き方：年間休日125日！平均勤続年数18年！
●スキルアップ：国内外の大規模案件多数！様々な案件があります◎
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
同社にて施工管理業務をお任せします。

【職務詳細】
■品質管理
■進捗管理
■協力会社の手配
■建築主との折衝等

～～～様々な案件があります～～～
地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、オフィスビル、マンション、医薬研究施設、工場など、国内外を問わずグローバルに建物の建築を手がけています。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物など、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都江東区新砂1-1-1 東京メトロ東西線「東陽町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1000万円　月給制：月額500000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(12ヶ月（正社員と同じ）)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当(全額支給)、住居手当、寮社宅、退職金制度、作業所勤務手当、海外勤務手当、保養所、財形貯蓄制度、住宅貸付金制度、財形貯蓄制度、社宅・独身寮、全国本・支店所在地厚生施設、社員食堂■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【会社紹介】
KPMGコンサルティングは、KPMGジャパンのアドバイザリーグループに属し、グローバル規模でのビジネストランスフォーメーション（事業モデルの変革やオペレーションの改善、デジタルテクノロジーを活用したビジネス改革など）サービスを提供しています。
　特にユニークな点としては、社内にリスクコンサルティング部門とサイバーセキュリティ部門を持ち、トップライン拡大のアドバイスと並行して、企業を取り巻くリスクに対するコンサルティングも提供します。

【KPMGの強み】
・売上至上主義ではなく、クライアントとコンサルタントの成長の両立を志向
・KPMG各社の垣根が低く、協業による真のOne Stop Serviceの提供可能
・ソリューションドリブンではなく、顧客の課題に基づくゼロベースでの企業変革の支援

【募集内容】
企業のマーケテイング、販売、カスタマーサービス等のCRM領域におけるITコンサルタント

【業務内容】
・マーケテイング、営業、コールセンター、Web等の顧客接点チャネルにおける、Salesforce等のITソリューションを前提とした構想策定から実装を行う

・システム化計画、システム構築、導入定着化支援、プロジェクト管理等のコンサルティング及びシステム構築プロジェクトをコンサルタントとして担当する

【その他　社風・チームの雰囲気】
KPMGコンサルティングは、他の大手ファームに比して若い会社であり、組織が硬直化しておらず自由度が高いため、個々人の提案による新しい取り組みへの挑戦を歓迎・サポートする風土があります。また他チーム/あずさ監査法人をはじめとするグループ会社との連携がしやすいという良さがあります。また、我々自身も新たな戦略領域のサービスを作り、競争力を高めようとしていることもあり、新たな挑戦の機会が多くあります。
更に、我々は、お互いをリスペクトしつつ、フラットかつストレートに意見を出し議論でき、様々なバックグラウンドを持つ人がからお互いに学び合えるチームです。そのため、個として光る専門性を持ちつつも、クライアントのためにチームとしてのパフォーマンスを最大化する志向を持つ方と、共に働き、成長していきたいと考えています。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：550万円～経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■財務諸表監査
・日本基準の財務諸表監査（金融商品取引法監査、会社法監査、各種業法に基づく監査、公開準備会社の財務諸表監査、特殊法人監査、その他）
・海外基準の財務諸表監査（国際監査基準に基づく監査、米国監査基準に基づく監査）

■内部統制監査
・金融商品取引法に基づく内部統制監査（J-SOX）
・米国企業改革法（４０４条）に基づく内部統制監査

■その他証明業務

【クライアント】
製造・流通・サービス業界（自動車・エネルギー、化学・医薬及びその他産業資材、小売・消費財及びサービス）
情報・技術・エンターテインメント業界

国際監査業務、国内監査業務の両方の業務があり、幅広い経験を積んでいただく機会があります。
充実した研修制度と徹底したオンザジョブトレーニンングにて、監査、会計の知識の習得をサポートしています。

【所属について】
内定確定後、ご入社までに配属部門が確定いたします。

【CIPS　（消費財・産業財・サービス部）】
・多様なクライアントの監査を通して、一流のプロとして成長ができる環境があります。
・PwCメンバーファームと協働することが多くあります。
・監査以外の多様なフィールド（海外PwCへ、官公庁・事業会社への出向など）でキャリア構築ができます。

【TMT　（テクノロジー・エンターテインメント部）】
・5年間でクライアント数が2倍になり、多様なメンバーが活躍しています
・最新のデジタルツールを使用し、独自の勉強会等を設けています。
・若手が活躍し、周りの職員がサポートする文化が形成されています。

【その他】
・監査部門や中途採用で活躍している職員が登壇するセミナーを実施しております。
・個別にカジュアル面談も対応可能です。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

シニアコンサルタントとして以下のような業務をご担当いただきます。

■DX戦略の策定などの構想策定フェーズから、構想実現フェーズまで一気通貫でクライアントのDX推進プロジェクトをリード
（クライアントフェイシングとメンバマネジメントをしながら案件をリードいただきます）
■マネージャと連携し、既存クライアント/新規クライアントのニーズ発掘から提案を行い、ビジネスを拡大
■新規事業やサービスの開発や人材育成などの社内ワーキンググループに参画

＜想定キャリアパス＞
入社1-2年目：シニアコンサルタントとしてメンバを率いての案件リードやマネージャと連携して案件創出活動などを経験
2-3年目以降：マネージャとして配下のメンバのマネジメントをしながら、大手顧客の責任者としてニーズ発掘から提案、プロジェクト推進まで一貫して経験
※最短で入社翌年にマネージャ昇進した実績アリ

【案件事例】
・大手通信会社 DX戦略の企画立案ならびに実行推進支援
・大手通信会社 SFA/CRM導入の構想策定、導入推進支援
・大手通信会社 RPAを活用した業務改革支援
・大手通信会社 SFA/CRM/BIソリューションを活用した業績管理基盤の構築支援
・大手金融機関 BPR支援
・大手金融機関 CRM改革支援
・大手金融機関 AI-OCRやイメージワークフローシステムなどを活用した業務改革支援
・大手金融機関 M365を活用した業務改革支援
・大手金融機関 基幹システム刷新の構想策定、導入推進支援
・大手金融機関 アジャイル開発プロジェクトのスプリントマネジメント支援
・大手ソリューションメーカ RPAを活用した業務改革支援

※他案件実績多数

勤務地	東京都千代田区神田須田町1-3-33
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
■冷却塔の工事に関する施工管理をお任せします。

【職務詳細】
■工業用、地域冷暖房用冷却塔の新設／メンテナンスにおける、工事管理業務全般
■冷却塔の現地工事計画の立案、現地工事、試運転、安全管理等

★冷却塔とは・・・
工場の製造機器や、都心の大型冷暖房設備に安定して冷却水を供給する設備です。
絶えず動き続ける社会インフラや工場の生産活動を支えることで社会貢献しています。

【冷却塔事業】
＝＝＝★同社は冷却塔のトップクラスのメーカーです★＝＝＝
化学プラントや製鉄プラント、発電プラント、地域冷暖房設備など、様々な設備で利用されています。
事業開始以来、多方面で実績を積み重ねており、世界40ヶ国以上に冷却塔を納入。
納入実績は総数で5,000基を超えております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区西品川１-１-１ JR山手線「大崎」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～850万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：保養所等、財形貯蓄、団体生命保険、クラブ活動、育児休業制度、介護休業制度、従業員持ち株会、社宅・独身寮（条件有）■勤務時間：9：00～17：30　フレックスタイム制（コアタイム11時00分～15時30分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【組織について/サステナブルSCM戦略ユニット（SCS SU）】
「GlobalでのSCM構築」や「物流・調達コストの構造改革」といった伝統的なテーマに留まらず、各社がこれから取組むべき「グリーントランスフォーメーション（GX）」、「サーキュラーエコノミー（循環経済）」といった課題やテーマに対して、グローバル知見と最新の事例などを基に企業の構造改革と社会価値の創造の取り組みを行うプロフェッショナルチームです。

【業務内容】
■サステナビリティ経営/脱炭素経営コンサルタント
・サステナビリティ経営戦略の立案、SSBJ/CSRD等のサステナビリティ情報開示方針策定
・サステナビリティ情報管理基盤の構想策定・要件定義
・脱炭素経営戦略の立案、GHG削減ロードマップの策定
・GHG排出量の見える化から削減プランの策定支援
・これらに関連する業務変革、組織変革の支援

■GX/エネルギー関連 新規ビジネス開発コンサルタント
・GX/エネルギー関連の新規事業モデルの立案支援、事業性評価支援、事業構築支援

【プロジェクト事例】
■サステナビリティ経営/脱炭素経営コンサルタント
・物流業、エネルギー業：サステナビリティ情報管理基盤の構想策定・要件定義
・製造業、情報サービス業：GHGサプライヤーエンゲージメント推進支援
・建設業：SBT認定取得支援
・製造業、小売業など：TCFD開示支援
・小売業、不動産業など：スコープ3を含めたGHG算定支援
・小売業、製造業など：GHG削減ロードマップ策定支援

■GX/エネルギー関連 新規ビジネス開発コンサルタント
・大手小売・流通業：LESモデル構築、再生エネルギー調達支援

【おすすめポイント】
■日系のコンサルティングファームであり、ヘッドクォーターも日本国内にあるため、外資系企業のように意思決定が本国に左右されることがありません。
■本部門は戦略コンサルティング事業に注力しており、企業変革テーマを創出・立案する上流コンサルに特化できる環境です。
■ワークライフバランスを気にした組織運営をしており、専門組織も立ち上げています。

勤務地	東京都中央区
給与	年収：550万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属想定組織】
コンサルティング事業本部
ICT・コンテンツ産業コンサルティング部
メディアドメイン

【組織の概要】
ICT・コンテンツ産業コンサルティング部のメディアドメインは、放送・新聞・出版・インターネットなどのメディア業界において出現する技術革新や社会課題を起点に、未来に対する仮説を構築し、民と官の間に立って世論を巻き込み、構築した未来仮説を社会に実装することをミッションとする組織です。

【具体的な職務内容】
メディア業界大手企業への新規事業開発、事業戦略の立案と実行、マーケティング、アライアンス、および関連省庁へのルールメイキング支援を行うコンサルティング業務

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
放送局への編成企画支援
放送局へのネット配信推進支援　など

〇ICT・コンテンツ産業コンサルティングの事業内容については以下もご確認ください
https://www.nri.com/jp/service/industry/ict_media/index.html

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
まったく新しい技術の出現や社会課題の顕在化によって、これまでの当たり前が突然、当たり前ではなくなる瞬間が頻発する時代となりました。メディア産業はその影響を最も受ける業界の一つです。
当ドメインは、技術革新や社会課題のインパクトをビジネスの最前線で感じながら、ご自身の独自の仮説を考え、世に問うことができる組織です。
また、若いうちからプロジェクトの責任者として経営者に向き合い、ビジネスマインドを鍛えられます。関連省庁のプロジェクト経験を通じて、ビジネスだけでなくルールメイキングのスキルも磨くことができます。さらに、情報発信の機会が豊富で、民と官だけでなく、世論を動かす経験も積むことができます。
顧客や世論の高い期待に応えることが求められますが、密度の濃い経験を通じて、「社会の変化に対応する存在」から「社会の変化をつくりだす存在」となっていただきます。これは大きな達成感を得られるだけでなく、今後どのように社会環境が変化しても「価値を出し続けられる」キャリアを築くことにつながります。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
プロジェクトにおけるフロントエンドチームのリーディング（チームメンバーのサポートを含む）フロントエンド開発に係る見積もり・設計・コードレビュー、新規設計開発、及び追加開発・保守、顧客との要件定義、打ち合わせへの同席などをしていただきます。適性に合わせて以下いずれかの役割をお任せします。
◆具体的な業務内容
・プロジェクトリードロール：特に主体的にプロジェクトをリードしていただきます。
・プロダクトリードロール：プロダクトのあるべき姿を提言しながらプロダクトの成長、成功を目的に推進をしていただきます。お客様側のプロダクトマネージャーやプロジェクトオーナーとの連携を行うこともあります。

勤務地	東京都東京拠点いずれかもしくはクライアント先
給与	年収：550万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

中堅企業に対して事業再生・バリューアップ業務を提供しています。
経営管理基盤構築及びバリューアップ案件が全体の7割ほどを占めており、企業の成長を支えるというやりがいを感じることができます。

（１）経営管理基盤構築
・中期経営計画策定支援
・経営指標の整備。モニタリング体制の構築支援
・シナリオプランニング
・グループ内祖式再編（ホールディングス化支援等）

?バリューアップ
・デジタル活用、DXを軸としたオペレーション改革
具体的事例：中計達成に関連して業務処理量が増加するという課題に対して
基幹システム刷新プロジェクトを立ち上げ実行まで支援。
・事業ポートフォリオの再定義支援（強化、縮小、撤退）
・営業、マーケティング改革支援（プロセス管理の構築他）
・サプライチェーン構造改革、製造、物流改革、在庫管理支援（コスト削減等）

（３）リストラクチャリング
・財務・事業の実態調査（財務DDや事業DD）
・事業再生計画策定支援
・金融機関調整、モニタリング報告支援

【魅力】
・ITを活用したオペレーション改革や営業マーケティング改革支援等、財務面でのサポートだけでなく企業の経営に関わる課題に対して満遍なく支援することができます。
そのため、将来的に経営層を目指している方とっては経営に必要な経験を身に着けることができます。
・デジタルを軸としたオペレーション改革においては、企業に必要なIT投資を検討するフェーズから実行支援まで携わるため、クライアントの課題解決に一気通貫で関与できます。
・現場に入り込んでのハンズオン支援を行うので現場に寄り添った支援を行うことができます。
・グローバル案件が半数程のため、英語を活用したい方には英語力も活かすことができる環境です。


【募集背景】
事業再編・バリューアップ支援案件の増加に伴う増員

【組織構成】
80名程（うちマネージャー以上が30名程）

「2025 年12 月1 日より、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社およびデロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社との合併予定です」

勤務地	愛知県名古屋市中村区
給与	年収：700万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

（募集の背景）
DT LLCの業務領域はクライアントの多様なニーズに対応するため、非常に多岐に亘っています。一方で、当該業務の大半は、高度な財務・会計の知識をベースとしたものであり、公認会計士の知識・経験が色々な領域で生かせる機会が数多くあります。
当該状況を踏まえて、自分自身の公認会計士としての付加価値を高めるために、監査業務以外にも挑戦したいと考えている方を募集しております。

（職務内容）
当社では、以下の業務領域で数多くの公認会計士が活躍しており、入社に際しては、以下の中から専門性を高めたい業務を一つ選んでいただきます。
ご応募の際はご応募先をご記載の上ご応募ください。
・M&Aトランザクションサービス
・バリュエーション&モデリング（企業価値評価及び事業計画作成支援）
・コーポレートファイナンシャルアドバイザリー
・事業再生アドバイザリー
・フォレンジック&クライシスマネジメント

もし、ご関心のある業務領域が複数ある場合は、当社の面接官も各サービスのメンバーで対応させていただきます。なお、当社では、入社後に他の専門性を高めたい希望がある場合には、柔軟に対応する環境があります

■ご応募時のお願い
採用時は基本的にセクター（業界）への配属がございます。
希望のセクターがありましたらご記載ください。
特にご要望がない場合は、ご経験が一番生かせるセクターにて選考をアレンジいたします。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
クライアントが持続的に成長するためには、急速に変化する経営環境への対応が不可欠であり、
内部監査部門にも変革と品質向上が求められています。足元、以下3点の相談を多く受けています。

・人材不足と法改正対応：実施基準変更に伴い評価範囲が拡大し、業務負荷が増加。
　標準化・効率化による負荷軽減が必要。
・情報セキュリティ・不正対策強化：IT統制評価や情報システム監査のノウハウ、
　人材確保が急務。
・業務割合の変化：M&Aや組織再編によりグループ会社やシステムが増加し、
　内部統制業務の比率が拡大。

本ポジションでは内部監査部門のアウトソーシング先として、
人材とノウハウを補完し、経営者と現場双方に役立つ監査を提供。信頼関係を基盤に、
内部統制改善提案から解決まで担う「信頼されるアドバイザー」を目指していただきます。

《内部監査》
・上場/非上場を問わない事業会社の監査部門からの依頼を受け、国内外にある事業所などの内部監査を実施し、監査計画書の立案から監査報告書の提出、改善提案などを支援していただきます。
《内部統制》
主に上場・IPO準備中の事業会社からの依頼を受け、内部統制支援を実施し、
3点セットの作成・更新や整備評価・運用評価手続を支援していただきます。

【職務内容】
■内部監査
・初回面談→提案書作成→提案
・内部監査計画の策定
・監査の実施→報告書作成
・監査結果の報告→改善提案

■内部統制
・初回面談→提案書作成→提案
・現状業務フローの確認→3点セットの作成または更新
・整備評価手続、運用評価手続を実施→監査法人対応を実施

【魅力】
・クライアントによって関与する範囲や対象とする分野は様々です。
　HPからの問い合わせや金融機関からの紹介で、IPO準備中企業からプライム上場まで
　幅広く支援しています。
・在宅勤務制度ありで繁閑はございますがメリハリをつけた働きかたが可能です。

【募集背景】
・事業拡大に伴う増員

勤務地	大阪府吹田市
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
[募集背景]
当社は、独立系金融／Fintechコンサルティング会社として、金融／Fintech領域の戦略コンサルティングやプロジェクト実行支援サービスを提供しています。2018年の創業来、急速な事業成長を実現し、2022年10月に創業から5年弱というスピードで東京証券取引所グロース市場に上場を果たしています。日本の大手企業をはじめ、欧米のグローバル企業や東南アジアの企業などをクライアントとして、多数のプロジェクト実績を有しています。
これまで主に決済（ペイメント）領域での実行支援領域で強みを発揮してまいりましたが、顧客ニーズの多様化に応えるべく、銀行、証券、保険などの業界にも事業領域を拡大し、戦略から実行まで一気通貫でサポートする体制の構築が急務となっています。本成長をさらに加速させるべく、プロフェッショナルコンサルタントとして、事業の「柱」を共に創り上げるコアメンバーを募集いたします。

[職務責任]
チームメンバーの一員として、マネージャーの指揮のもと、クライアント企業の金融／Fintech領域やクロスボーダー案件（海外現地プロジェクト並びに本邦海外関連プロジェクト）におけるプロジェクトの課題解決に向けて担当領域のタスクや成果物の作成等を推進していただきます。

[主な業務内容］
・金融／Fintech領域に関するデジタルトランスフォーメーションの構想立案・成果実現支援
・戦略やプロセス、組織や人材、ガバナンスやデータセキュリティなど実務面も含めた変革/強化に対する支援
・市場・競合調査、各種事業戦略・計画策定、業務改革、要件定義策定支援等
・原則、複数のプロジェクトに参加することはなく、一つのプロジェクトに100%注力
・案件獲得の責任はなく、獲得済みのプロジェクトに参画しデリバリーを担う
・クライアントやプロジェクト関係者とのタスク確認や業務調整、折衝等
・当社シンガポール拠点との連携
・その他プロジェクトに付随する業務（提案作業等）

[担当業界（国内・外問わず）]
- 決済：クレジットカード会社等の決済事業会社、決済業に関連するITベンダー/Fintech企業
- 銀行：国内メガバンク、地方銀行、銀行業に関係するITベンダー/Fintech企業
- 証券：証券会社、証券業に関係するITベンダー…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

※ジャパンエレベーターパーツ株式会社に出向する求人です※

【職務概要】
エレベーター改修のご要望をもらった様々なお客様先で、部品交換工事および調整・検査を3～5名のチーム体制で行います。

【職務詳細】
同社では耐用年数に達したエレベーターを対象に、部品のみのコスト重視のリニューアルから、意匠も含めたエレベーター全体のパフォーマンスリニューアルまで幅広く行っています。
工事が無事に完了した際の達成感はもちろん、工事完了による乗り心地の良さから直接お客様から感謝の声をいただくこともあり、やりがいを肌で感じられる仕事になります。

・自社施工：研修を通して業務スキルを修得の上、部品交換工事を行います
・調整：施工進捗の管理、工事完了前日に現場調整・確認します
・検査：工事完了日に現場にて社内検査を実施します（完成検査）

※入社後、一定期間研修を実施します（交通費・滞在費は同社にて手配）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県名古屋市昭和区池端町2-19-21 名古屋市営地下鉄桜通線「桜山」駅より徒歩7分 勤務地変更の…
給与	年収：350万円～550万円■年収：360万～640万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月※試用期間中の条件変更なし)■福利厚生：通勤手当／残業手当／退職金制度／住宅手当（賃料または住宅ローン返済月額の25％支給・上限25,000円）／子供手当／保育手当／役職手当／従業員持株制度／慶弔金制度／ベネフィットステーション加入／提携宿泊施設／資格手当■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

クライアントの新規事業参入に伴う事業戦略の策定～サービスの企画設計、収支計画、フィジビリティ検証、スマートフォンアプリを中心としたクリエイティブ制作に関するプロジェクトマネジメントまでトータルでコンサルティングしていただきます。
急速な業界進化の中で、数年後の社会を見据えた先見性を発揮し、時流を捉えたスピード感ある提案を行うことが求められます。インフキュリオン コンサルティングは、「金融・決済×テクノロジー」領域において、事業戦略立案、サービス企画、サービス設計を数多く行い、クライアントと共に今までにない新たなビジネスモデルの創出を行っております。

現在、国策としてもキャッシュレスや金融DXは推進され、「BaaS/Embedded Finance」などのキーワードも注目を集める中、多くの企業がキャッシュレス・金融事業へ参入および強化を図っています。今後もその流れは益々加速するとともに、キャッシュレスや金融のデジタル化を前提に、より日常に決済や金融が溶け込むような新しいビジネスモデルの創出も求められてくることが想定されます。そのような環境下の中、同社はキャッシュレス・Fintech業界にて10年以上の豊富なコンサルティング実績を活かした「外部専門家目線」に加え、自ら決済・Fintech関連事業を運営することによる「事業者目線」の双方をかけ合わせた、本質的なビジネス支援を強みとしています。業界発展に伴い高度化かつ複雑化するクライアントニーズを捉え、クライアントのパートナーとして、新たな中核事業となるべく新規事業を成功へ導びけるメンバーを募集いたします。

【具体的には】
・決済・Fintech市場を的確に捉えた新規事業の戦略策定やサービスデザイン
・地域創生の一環として地方のキャッシュレス化を現地の銀行と協力して推進
・新規事業・サービスにおけるコンセプト設計からシステム開発・業務設計、マーケティング
・金融に限らず、小売業界や通信業界クライアントへの決済戦略の立案や独自決済手段の導入支援
・金融業界や決済業界の中期経営計画策定における、環境分析と戦略策定の支援

【クライアント例】
・大手上場企業の通信事業者、金融機関、ペイメント事業者、ITプラットフォーマー等
【キャリアパスについて】
同社ではコンサルタントとしてのキャリア構築以外にも持株会社インフキュリオンを…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：800万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

当グループは1949年の創業の自動車・家電空調制御器の専業メーカーです。独自技術とグローバル（世界7カ国10工場）展開により、カーエアコン分野で60％、ルームエアコン分野で30％の世界トップクラスシェアを誇ります。
このたび、EV市場拡大を背景とした生産能力の増強のため、品質保証スタッフを募集いたします。

【仕事内容】
主に電子機器／バルブ製品に関して、品質に関する業務全般を担当いただきます。
・不具合品調査、解析、製品断面カット、報告書作成等
・宇都宮事業所で扱っている部品の品質保証、品質管理についての仕入れ先への指導

【製品・ポジションの魅力】
■同社の製品は自動車、家電向けに非常にシェアが高く、国内では競合がほぼありません。
■同社は世界の自動車部品や家電大手に製品を供給するため、財務体質は良好です。
■次世代環境自動車（EV/FCV）の開発などにおいても法務は重要な位置づけとなります。
■不二工機グループでは「常に市場の変化を先取りすること」、「全社の英知を結集し革新的な独自技術を追求すること」を理念としています。常に顧客へ次世代に向けた製品を提案することが、当社の信頼度と圧倒的なシェアに繋がっています。

勤務地	栃木県宇都宮市
給与	年収：400万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

当グループは1949年の創業の自動車・家電空調制御器の専業メーカーです。独自技術とグローバル（世界7カ国10工場）展開により、カーエアコン分野で60％、ルームエアコン分野で30％の世界トップクラスシェアを誇ります。

※関連会社の（株式会社不二プレシジョン）での採用予定のポジションです※

カーエアコン、ルームエアコンの内部機器（冷媒流量の制御）を製造する工場にて、品質保証・品質管理業務を担当頂きます。

【業務内容】
・工程品質および購買品の品実状況の把握／分析／改善
・不具合品の調査／対策／報告
・購入部品の受入検査／検査基準作成と管理
・解析ツールを使用した工程検査の設定（FMEA等）
・外注先の品質管理教育／作業指導／検査指導
・品質工程図の作成
・客先のクレーム対応、調査
※昨年のクレーム実績は全社で1件です（2018年IATF16949取得）
・客先の来社対応（工程確認、監査）

【職場環境】
社風として、工程品質、製造品質の問題を発生させないといった各部署の品質意識が高いです。 クレームや問題が発生した際は、即座に工場長をもとに全部署長が共有化をはかり、徹底的に問題封じ込めに取り組みます。そのためクレーム発生は、昨年実績でメインのカーエアコン向け製品は0件を達成、全体でも１件のみとなっています。
基本的に高い品質・安全意識のもとクレーム処理に追われる事なく、あくまで問題を発生させない仕事（対策・予防処置・改善）を厳しく前向きに行っています。

取引先は大手家電メーカー（エアコン関係）および車載メーカー（デンソー様）。主力製品である「カーエアコン用膨張弁」は国産車の9割に搭載され、世界シェア60％を誇ります。
洗練された品質マネジメント体制のもと幅広い裁量で業務が行えるため、品質に関する高度なノウハウが身に付きます。将来的にはグループ海外工場や海外取引先によるグローバルな活躍も可能です。
今回は総合職としての採用のため、業務経験者の方は現職員と同等レベルの待遇（基本給・社員等級）とキャリアプランをご用意します。

【魅力ポイント】
豊橋・豊川で、暮らしに欠かせないエアコンの内部機器を製造。主力製品である「カーエアコン用膨張弁」は国内９０％世 界６０％の車に搭載される世界ナンバーワンシェアを誇ります。
親会社の不二工機グループは国内海外４７００名規模、…

勤務地	愛知県豊橋市
給与	年収：400万円～550万円経験・スキルに応じて変動します

当グループは1949年の創業の自動車・家電空調制御器の専業メーカーです。独自技術とグローバル（世界7カ国10工場）展開により、カーエアコン分野で60％、ルームエアコン分野で30％の世界トップクラスシェアを誇ります。

※関連会社の（株式会社不二プレシジョン）での採用予定のポジションです※

カーエアコン、ルームエアコンの内部機器（冷媒流量の制御）を製造する工場にて、製造技術職として総合的に従事頂きます。

【職務内容】
・生産ライン設備の立ち上げ（企画・仕様決定・開発）
・ライン自動化機器の設計制作・電気設計・プログラミング
・機器のメンテナンス・保全・修理
・試作品の製造、評価、研究
・生産ラインの効率・安全性の改善
・グループ会社への技術支援・指導
旋盤加工（真鍮・ステンレス・樹脂） ファナックCNC・三菱メルダスCNC操作（Gコード・Mコード） ・マシニングセンター・ダイヤルゲージ・ハイトゲージ等使用・芯出し及び平行出し　ほか

取引先は大手家電メーカー（エアコン関係）および車載メーカー（デンソー様）。主力製品である「カーエアコン用膨張弁」は国産車の9割に搭載され、世界シェア60％を誇ります。
洗練された品質マネジメント体制のもと幅広い裁量で業務が行えるため、技術者として高度なノウハウが身に付きます。将来的にはグループ海外工場や海外取引先によるグローバルな活躍も可能です。
今回は総合職としての採用のため、業務経験者の方は現職員と同等レベルの待遇（基本給・社員等級）とキャリアプランをご用意します。

【魅力ポイント】
豊橋・豊川で、暮らしに欠かせないエアコンの内部機器を製造。主力製品である「カーエアコン用膨張弁」は国内９０％世 界６０％の車に搭載される世界ナンバーワンシェアを誇ります。
親会社の不二工機グループは国内海外４７００名規模、冷凍・空調 の制御機器トップメーカー。当社はその中核工場として、今後の需要拡大が見込まれる省エネ・電気自動車用の特許製品を生産しています。
中小企業としての業務裁量の多さ＋大手グループの安定した経営基盤の両立が当社のポイントです。

勤務地	愛知県豊橋市
給与	年収：400万円～550万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
弊社半導体・電子部品の提案営業を実施いただきます。

【顧客】
車載機器メーカー、産業機械メーカー、楽器メーカーなど

【魅力】
■幅広い商材を活かしたクロスセル提案を通じて、お客様の課題解決や満足度向上に貢献できるほか、半導体ビジネス全体をコーディネートするやりがいも実感できます。
■技術的な商談の際には、FAE（技術サポートメンバー）も同行するため、営業として提案力を高めながら、テクニカルな知識も身につけられる環境です。
■中途入社の方にもOJT制度を整えており、入社後は先輩社員との営業同行などを通じて、製品知識や業務の流れを学んでいただきます。
■未経験の方でも着実にキャッチアップできる環境があり、入社後およそ半年を目安に単独で営業活動を行っております。

【研修】
社内の技術研修をはじめ、メーカーによるトレーニングなど最低限必要な技術知識を習得できる機会は多数あります。OJTが中?となりますが、階層別研修・職種別研修・語学研修制度があります。

【働き方】
■在宅勤務　週2日可
■平均残業時間　15時間程度
■転勤　当面無（将来的な転勤可能性はあります）

【社風】
一人ひとりに仕事を任せ、自由度の高い裁量の中で主体的に働ける環境が特徴です。
年齢や役職、新卒・中途といったバックグラウンドに関わらず、誰もが活躍のチャンスを得られます。
実際に中途入社の社員が多く、新卒社員との間にハンディキャップを感じることなく勤務できる職場です。

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口（フロント営業担当）として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を担当頂きます。

【職務詳細】
・担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応
・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ・資料作成・進行補助等）
・管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり
・修繕計画などの企画提案
・予算、決算のサポート
・管理費、修繕積立金の管理 等

【業務の詳細】
お客様と向き合うコンサルティング業務・サポート業務と内勤のデスクワーク（書類作成、各種手配・調整等）は半々程度の割合です。また、担当物件数を6～8棟に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細やかな対応を行っています（他社マンション管理会社の担当物件数平均…1名あたり12～15棟程度）。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	熊本県熊本市中央区安政町4-19 TM10ビル-1F 熊本市電各線「水道町」駅より徒歩3分 勤務地変…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　月給制：月額247000円　賞与：年4回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（月／上限15万円）、退職年金制度、全国勤務手当、財形貯蓄、社宅・借上寮制度、各種研修制度（階層別、職種別）、全国土木健康保険組合保養所の利用等■勤務時間：フレックスタイム制　※コアタイム　13：00～15：00フレキシブルタイム　7：00～13：00、15：00～22：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

同社は1949年の創業の自動車・家電空調制御機器のメーカーです。
現在、車載・家電用制御機器の需要増加により、短期および中長期での調達体制の見直し・強化を図っており、新たに仲間に加わっていただける方を募集しております。

担当サプライヤーとの取引条件やコスト・品質事項の調整、技術や工場生産管理など関連部門との調整を通じ、原材料・部品の購買業務のＰＤＣＡを円滑に回していただきます。

【業務内容】
（１）購入計画の立案
（２）原価低減策の立案
（３）取引先選定
（４）価格・数量等の条件交渉
（５）契約締結
（６）VA・VE検討（価値分析・価値工学）


【製品・ポジションの魅力】
■同社の製品は自動車、家電向けに非常にシェアが高く、国内では競合がほぼありません。
■同社は世界の自動車部品や家電大手に製品を供給するため、財務体質は良好です。
■次世代環境自動車（EV/FCV）の開発などにおいてもニーズは高く、将来性も大いにあります。

勤務地	東京都世田谷区
給与	年収：400万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

エンドユーザー企業に対して、ITインフラ・セキュリティ・クラウド領域を中心としたソリューション営業を担当いただきます。

【具体的な職務内容】
■当社で注力するITインフラ、セキュリティー、クラウド関連のセールス業務
■関東を中心としたお客様へのセールス活動全般（製品紹介・セミナー・採用要件のヒアリング、受注、売上）

※取扱製品がすべて海外製品のため、仕入先メーカーとのやりとりで英語を使用する場合があります。苦手意識がなければ実務を通して英語力をアップできるチャンスがあります（お客様は日系企業です）。

【募集背景】
関東エリアでのビジネス強化のため

【組織構成】
CN営業本部　アカウント営業部（直接販売）関東グループ
■本部人数　総勢110名

【働き方】
■在宅勤務　可
■フレックス
■平均残業時間　20.8時間（全社平均）
■有給休暇の平均取得日数　14.9日（全社平均）

【働く環境】
■風通しが良く、若手社員でも積極的にビジネスに参画できる、自由でフラットな社風です。
■階層別・職種別研修や語学研修など、社員の成長を支援する充実した研修制度があります。
■社員の多くは中途入社であり、風土・待遇の両面で中途入社のハンデは一切ありませんので、安心してご活躍いただけます。

【同社の特徴】
■海外製品を中心に、最先端技術を生かした様々な製品を取り扱っています。
■お客様としてはデータセンター・メーカー・エンタープライズ・大学等と幅広く、新製品を開拓・発掘するマーケティングから製品販売、技術提案・システム構築・保守サポートまで社内で一環して行っております。

勤務地	東京都渋谷区桜丘町123番
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
■評価システム製品本部　1評価ソフトウェア設計部　または　2電子線応用システム設計部において半導体検査・計測装置（CD-SEM/レビューSEM）におけるGUIソフトウェア開発をご担当いただきます。ご経験・スキル・希望に応じて配属先及び業務内容を決定致します。
1,評価ソフトウェア設計部は、評価システム製品のソフトウェア開発を担う部隊です。
2,電子線応用システム設計部は、半導体検査・計測装置（CD-SEM/レビューSEM）の設計を担う部隊です。
◎今回、GUIソフトウェア開発者を募集しております。両部は開発・設計で協働をしております。半導体検査・計測装置において、GUIソフトウェア開発経験者にご入社頂き、ご経験・スキルに応じて、プロジェクトマネジメントをお任せしたいと思っております。所属については、勤務地含め相談の上、決定したいと思っております。

【開発環境】
言語： C、C++
環境： Linux　

＜詳細＞
1,評価ソフトウェア設計部について
■当部署は評価システム製品のソフトウェア設計・開発を担っている部署です。
製品ごとにチームに分かれており、要件定義～コーディング、テストまでのソフトウェア開発の全工程を担っております。
製品、チームによって異なりますが、詳細設計～プログラミング～テストまでは、社外のソフトウェア開発請負会社に依頼する場合があります。
■ソフトウェアエンジニアとして、１製品の全工程に携わり、他組織（光学設計、機械設計、電気設計などのハードウェア設計）部隊と協働し製品を開発したり、顧客や顧客先に製品を導入・据付・アフターサービスをする部隊から、実際に現場で使用された際のフィードバックを受けたりできるので、ものづくりの醍醐味を感じることができます。
また、当部署では多岐に渡る製品を担当している為、他製品へチャレンジする機会もございます。
■当部署は若手～ベテランまで在籍しており、お互いの技術を学びあう機会もございます。
製品によりますが、1チーム5名前後～20名越えとプロジェクトとしても様々な構成がございます。ソフトウェアエンジニアとしてキャリアを構築したい方には最適な環境です。

2,電子線応用システム設計部について
半導体検査・計測装置（CD-SEM/レビューSEM）の開発・設計を担っております。

【採用背景】
■半導体…

勤務地	茨城県ひたちなか市新光町
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【仕事内容】
■同社の設備技術部門における設計エンジニアとして、電気設備（受変電設備を中心とする電気設備全般）の企画・提案、計画・設計、コンサルティングを行っていただきます。

【業務詳細】
■入札、受注に至るまでの電気設備に関する業務支援（現場調査、見積資料作成等）
■大まかな設備の作図、計画、調整　
■協力会社やお客様とのやり取り。プロジェクトンメンバーとしての社内調整　　
■現場監理
■建物用途：事務所、テナントビル、病院など　
■規模：500～3000平方メートル程度　
■新築改修の割合：半々程度

【部署】
総務部　HR・CSR課

【募集要項】
・業務拡大に伴い東京本社にて電気設備設計業務を担当して頂ける方を募集致します。（本ポジションは管理職候補としての採用になります。）

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します