200万円以上の転職情報
シェアリングテクノロジー株式会社
【愛知】経理・財務 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて経理・財務業務を行っていただきます。
【職務詳細】
具体的には下記のような業務をお任せいたします。
・月次/四半期/年次決算の対応
→単体決算、連結決算
・決算短信や有価証券報告書、招集通知などの開示資料作成
・監査法人、税理士対応
・新しい会計基準や税制改正への対応
・会計論点の検討、整理
・業務改善主導
→決算早期化対応、業務フロー改善
【同社の魅力】
意見やアイデアを発信しやすい環境であり、
実現できる可能性もあります。
また、年数に関わらず行動や実績が早期に評価されるため、
実力でのキャリアアップが可能であり、
多くの方がマネジメント業務で活躍しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号JPタワー名古屋19F 各線「名古屋」駅改札より徒歩5分(駅直… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~910万円 月給制:月額347850円 賞与:年1回(12月) 昇給:年1回(9月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:各種保険/交通費規定支給/住宅手当(2万円)※規定有/資格取得支援制度■勤務時間:9時00分~18時00分(フレックス制度:コアタイム10時~16時) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社ジェイテクト
【大阪:リモート】ITプロジェクトマネージャー(インフラ戦略 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
グループの中核企業として、ITインフラ戦略の策定および運営を担当します。クラウド移行、ネットワーク最適化、セキュリティ強化などの大規模プロジェクトを主導し、経営層や各業務部門と連携しながらIT基盤の変革を推進するポジションです。
【職務詳細】
・ITインフラ領域(サーバ、ネットワーク、クラウド)の戦略策定および組織マネジメント
・クラウド移行(AWS、Azure)、ネットワーク最適化、セキュリティ強化プロジェクトの企画と推進
・外部ベンダーのマネジメント、および品質(Q)・コスト(C)・納期(D)の管理
・経営層や業務部門との折衝、およびIT投資計画の策定
・ゼロトラストを軸とした次期IT基盤の刷新やサイバー対策の強化
【同社の強み】
同社は軸受け製品、ステアリング、工作機械などにおいて世界トップクラスのシェアを誇る製品を複数有しています。グループ内でも、これら幅広い製品群を網羅的に扱っている唯一の企業であり、その技術力は高く評価されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号(大阪事業所) Osaka Metro長堀鶴見緑地線「大阪ビジネ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~1100万円 月給制:月額278200円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3か月)■福利厚生:■通勤手当(規定あり)■家族手当■寮・社宅■家賃補助(規定あり)■制度(財形、持株、永年勤続旅行、住宅資金貸付制度、車両購入資金貸付制度 他)■施設(契約ホテル・旅館、体育館、グラウンド)■勤務時間:【フレックスタイム制】コアタイムなし<所定労働時間>7時間45分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ジェイテクト
【大阪:リモート】IT基幹システム企画・運用/ITデジタル本 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
ITデジタル本部にて、基幹・周辺業務システムの運用管理を中心に、保守・改善や障害対応、性能向上を推進していただきます。
【職務詳細】
・既存業務システムの運用管理
(保守・改善の企画~実行、軽微改修、UI/UX改善、バッチ最適化、ジョブ設計、品質管理、業務部門との要件定義~リリース対応)
・インシデント/問題管理
(根本原因分析、恒久対策、変更管理/リリース管理など障害対応や性能改善)
・ベンダー・開発パートナーとの協業と管理
(成果物レビュー、SLA運用、費用対効果の最適化)
・事業部門との要件定義/仕様調整/受入テスト
【ポジションの魅力】
既存システムの安定運用のみならず、次世代クラウドERPへの移行や新規システム連携の企画・設計に関わることができ、企業変革の中核を担えるポジションです。グローバルな連携機会もあり、技術力とマネジメント力の双方を磨ける環境が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号 Osaka Metro長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク」駅か… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~1100万円 月給制:月額278200円 賞与:年2回 昇給:有■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3か月)■福利厚生:家賃補助制度、退職金、社員持株会、体育館、契約ホテル・旅館等、通勤手当■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし)※標準的な労働時間:9:00~18:00 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ピーエスシー
【愛知】営業(リーダー候補) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
幅広いITソリューションサービスを提供する同社にて、リーダー候補としてご活躍してもらいます!
【職務詳細】
・Withコロナ禍でのお客様の課題に寄り添い、モダンワークソリューションをお客様に提案します。
・Security・Cloud・Deviceと様々な視点からお客様とのリレーションを作り、お客様のとの信頼関係を構築してPSCで一緒に活躍してくれる方を探しております。
■担当商材/開発製品
自社製品(CooKai、Perfect Finder)
PSC全サービス
■組織構成
名古屋営業所には50名の社員が在籍しております。
9名(男女比 男性3:女性1) 名古屋営業所には所属部門の営業は現在1名
■キャリアパス
入社後はOJTにて受託系の営業をご担当いただく予定です。
また、将来的にはマネージャーとして組織を牽引いただきます
※意思決定が早く、若手の頃から事業部長に抜擢されている社員も多いです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋7階 JR各線「名古屋」駅より徒歩1分 勤務… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~701万円 月給制:月額270000円 賞与:年2回 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:確定拠出年金、給与改定(年1回/4月)、実績評価年2回、交通費支給(上限5万円)、社会保険完備、厚生年金基金、社内教育研修、資格取得手当、持株会、社員旅行、週2日リモート・在宅→相談可能■勤務時間:9時00分~18時00分 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙可の宿泊室あり) |
NECフィールディング株式会社
【宮城】ネットワーク設計・構築リーダー ※年収700万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
=== ☆☆ おすすめポイント ☆☆ ==================
●安定性・成長性:NECグループの中核企業として安定した基盤があり、
クラウド・セキュリティ領域など成長市場でスキルを磨けます。
●幅広い案件・大規模PJTに参画可能
官公庁・医療・エンタープライズなど公共性の高い分野で、
数十万~十億円規模のプロジェクトに携わり、上流から構築まで経験可能!
==================================
【職務概要】
自治体、医療、エンタープライズといった幅広い領域の顧客に対し、要件に基づいたサーバー、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラ導入プロジェクトにおけるネットワーク設計/構築業務を担当します。
【職務詳細】
・有線および無線のネットワーク設計、構築(IX/QX/Catalyst/A10/BIG-IP/Cisco Merakiなど)
・ファイアウォールや認証装置といったセキュリティ製品の設計、構築(Fortigate/Paloalto/WebSAMなど)
・クラウドネットワーク設計構築(AWS/Azure/SASE/M365など)
・提案段階における導入製品選定やサイジングといった営業支援活動
・エンジニアの知見を活かした顧客の課題解決およびビジネス価値最大化の追求
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 宮城県仙台市若林区新寺一丁目3番45号 AI.Premium 7階 仙台市地下鉄東西線「宮城野通」駅… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~750万円■年収:700万~750万円 月給制:月額330000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(4ヶ月)■福利厚生:家賃補助制度、転勤者用借上社宅制度、財形貯蓄制度、退職金、確定拠出年金制度、通勤交通費、在宅勤務費用補填、カフェテリアプラン、NEC健康保険組合の契約保養所■勤務時間:8時30分~17時15分 ※フレックスタイム制度あり(コアタイム13時00分~15時00分) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
大同生命保険株式会社
中小企業向け新規事業企画・推進(プレイングマネージャー/総合 ※年収800万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
総合職として、大同生命における中小企業支援の新たな中核事業(人手不足課題を解決する外部リソース活用型サービス)の企画・実行をリードしていただきます。事業案・アウトラインをもとに、サービス設計から社内外を巻き込んだ事業化までを推進するポジションです。
【職務詳細】
・新規事業のサービス具体化・企画推進
顧客・営業部門および協業先の知見を活かし、事業構想を具体的なサービス設計へ落とし込みます。市場性・収益性の検証、KPI設計、事業スキームの精緻化を担います。
・販売戦略の策定および実行体制の構築
販売チャネルや提供プロセスを設計し、社内関連部署と連携して体制を構築します。
・システム要件検討・開発推進
サービス実現に必要な要件を整理し、IT部門や外部ベンダーと連携して開発を推進します。
・協業先企業とのアライアンス推進
既存事業会社との資本提携、業務提携、合弁会社設立等を含む事業スキームの検討・調整を担当します。
・チームマネジメント
社内メンバーや外部専門家を統括し、企画から立ち上げまでを一貫してリードするプレイングマネージャーとしての役割を担います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2-7-1 東京メトロ各線「日本橋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国… |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1000万円■年収:886万~1012万円 月給制:月額505000円 賞与:年2回 昇給:有■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:年次特別休暇(有休と別)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、プラスワン休暇、ボランティア休暇、育児・介護休暇、社宅、退職一時金・退職年金制度■勤務時間:9時00分~17時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
スタンレー電気株式会社
【神奈川】研究開発(半導体レーザ/VCSEL) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
可視光VCSELの事業化に向けた評価解析および研究開発を担当いただきます。
■製品:可視光VCSEL(半導体レーザデバイス)
LED/レーザを中心とした光源デバイス
■範囲:評価解析~信頼性検証~量産化検討まで一貫して関与
■開発内容:
・電気特性/光学特性の評価
・評価系の設計および構築
・信頼性評価および寿命試験
・データ解析および特性改善検討
・故障解析/劣化要因の特定や量産化に向けた評価・検証業務
=====具体的には=====
・半導体レーザの電気特性測定(IV特性等)
・光学特性評価(出力、波長、モード特性など)
・光導波路/モード解析(シミュレーション含む)
・評価装置の選定/構築/最適化
・信頼性試験(温度・湿度・通電試験など)
・不良品の故障解析(物理解析/データ解析)
・評価データの統計分析およびレポーティング
・開発部門や製造部門との連携による量産立上げ支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-3 田園都市線「江田」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:430万~900万円 月給制:月額240000円 賞与:年2回 昇給:年1回(5月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:無■福利厚生:家族手当/住宅手当/時間外手当/通勤手当/寮社宅(入社直後対象外)/退職金制度/各階層別研修/従業員持株会/財形貯蓄制度/チャージ休暇■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム13:00~15:00)〈標準的な勤務時間〉8:30~17:30(実働8時間) 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社
【茨城】第三種電気主任技術者(県南エリア) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
太陽光発電所に関する発電所運営管理業務(O&M業務)全般をご担当いただきます。
【職務詳細】
・計画策定業務(年間維持管理計画や長期修繕計画の策定)
・遠隔監視業務(モニタリングシステムによる監視)
・サイト管理業務(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など)
・保安管理業務(主任技術者、月次点検、年次点検)
・報告書作成業務(点検報告書、月次報告書の作成)
■入社後
約1カ月間OJTとOFF-JTの研修プログラムを受講いただきます。 まずは座学を通して、会社の事業方針や組織体系、職務内容についての理解を深めるとともに、技術に関する基礎知識を習得いただきます。
■裁量権が大きくチャレンジできる環境
高い志とポテンシャルを持った社員には、大きな裁量権を与えるのが同社のカルチャー。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 茨城県つくば市(詳細は面接時に確認) 茨城県つくば市(詳細は面接時に確認) 勤務地変更の範囲:本社及… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~500万円■年収:400万~500万円 月給制:月額333333円 賞与:‐ 昇給:有り■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当:全額支給、ジョブディスクリプション制度、残業代別途支給、インセンティブ制度■勤務時間:9時00分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる |
NECフィールディング株式会社
自治体向けSaaS基盤システム運用 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社が自治体向けに提供するSaaSの基盤システム運用・保守業務を担当頂きます。
【職務詳細】
・SaaS基盤システムの運用・監視・障害対応(一次対応)
・SaaS基盤システム上のお客様環境構築
・Windows/Linux サーバの設定変更、パッチ適用、ログ調査
・ネットワーク(L2/L3)の設定、トラブルシューティング
・開発部門との調整、エスカレーション
・運用改善提案、ドキュメント(手順書、チェックシート)整備
【特記】
・運用メンバーの当番制で早朝や休日に以下業務があります
・早朝(6:15頃~)のサービス稼働確認 1回/週程度
・メンテナンス日(休日)のパッチ適用等対応 1回/2~3カ月程度
【やりがい・働きがい】
自治体の基幹業務を支える社会貢献性の高い仕事です。
Windows/Linux/ネットワークを横断した幅広いスキルを発揮出来ます。また、OracleのクラウドサービスであるOracel Cloudで構築されたSaaS基盤の運用経験を得ることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都世田谷区三宿1-13-1 東映三宿ビル1F 田園都市線「三軒茶屋」駅より徒歩9分 勤務地変更… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~600万円■年収:530万~620万円 月給制:月額270000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(4ヶ月)■福利厚生:各種勤務手当、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)、家賃補助制度(適用条件有)、転勤者用借上社宅制度(適用条件有)、財形貯蓄制度、退職金、確定拠出年金制度、通勤交通費、在宅勤務費用補填(光熱費分など)、カフェテリアプラン(86,000/年ポイント支給)■勤務時間:フレックスタイム制度あり(コアタイム:13時00分~15時00分)※標準的な労働時間:8時30分~17時15分(7.75時間) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
スタンレー電気株式会社
【神奈川:リモート】光学設計(光センシングシステム) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
新規光センシングシステムにおける光学要件定義から設計・検証までを一貫して担い、事業化に向けた研究開発を推進します。
【職務詳細】
・センサーシステム全体仕様に基づく光学要件の定義
・光学モジュール(レンズ、光源配置、受光系)の構成検討および設計
・LightTools、Zemax等を用いた光学シミュレーション
(光線追跡/照度分布/迷光解析など)
・光学性能の数値解析および最適化(MATLAB、Python等を活用したデータ解析)
・3D CADを用いた光学部品・筐体とのレイアウト検討(機構設計とのすり合わせ)
・試作機のプロトタイプ設計、評価計画の立案および実行
・光学特性評価(配光特性、検出性能、環境影響評価 等)
・不具合発生時の原因分析および設計フィードバック
・光源デバイス(LED/レーザ)およびセンサー素子とのインターフェース設計
・ハードウェア/ソフトウェアエンジニアと連携したシステム統合・性能検証
☆★☆その他・魅力☆★☆
・要件定義から評価まで一気通貫で関われるため、
光学設計の上流~下流スキルを幅広く習得できます
・自動運転/LiDARなど成長市場に直結する技術領域に携われます
・大学や外部企業との共同研究により、先端技術に触れる機会があります
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-3 田園都市線「江田」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:430万~900万円 月給制:月額240000円 賞与:年2回 昇給:年1回(5月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:無■福利厚生:家族手当/住宅手当/時間外手当/通勤手当/寮社宅(入社直後対象外)/退職金制度/各階層別研修/従業員持株会/財形貯蓄制度/チャージ休暇■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム13:00~15:00)〈標準的な勤務時間〉8:30~17:30(実働8時間) 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社パソナ
【広島】両面型リクルーティングコンサルタント(地域限定職) ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
両面型リクルーティングコンサルタントとして、企業と求職者の将来を考え、最適な人材のリサーチ・面談から、推薦・入社までのフォローを行います。
【職務詳細】
<リクルーティングアドバイザー業務>
■企業の課題・求人等のヒアリング、サービスの提案
■マーケット情報の把握・情報の提供
■求人票の作成、候補者の推薦
<キャリアアドバイザー業務>
■ご登録者の面談・ヒアリング・求人紹介
■面接指導・アドバイス
■選考フォロー など
【同社で働く魅力】
■転職支援に関するスキルだけではなく、人事や担当する業界の専門性が身に付きます。
■社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られます。
■お客様に直接ありがとうと感謝の言葉が得られる仕事、介在価値の高さを実感できます。
■数字を達成するためにどうすればいいか、創意工夫する力が磨かれます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 広島県広島市中区本通7-19広島ダイヤモンドビル 7F 各線「本通」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~500万円■年収:360万~540万円 月給制:月額220500円 賞与:年2回(会社、個人の実績連動) インセンティブ制度あり(年2回) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(上限3万円/月)、残業手当、退職金制度、ベネフィットワン/セーフティーネット利用可、カフェテリアポイント:選択式福利厚生制度(住宅補助・資格支援・医療費補助など)、財形貯蓄、定期健康診断、持株制度、家事代行サービス■勤務時間:10時00分~18時30分(実働7.5時間)※フレックス制度あり 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
アイリスオーヤマ株式会社
【埼玉】飲料水製造設備の生産技術(深谷市)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
飲料製造事業における生産技術・機械エンジニアを担当していただきます。
【職務詳細】
・工場の生産設備の企画、導入
・運用後の改善提案
・不具合対応
・外部業者との折衝
・設備保全、メンテナンス、トラブル対応
・衛生管理に関する業務
・スタッフの管理・教育 など
【ミッション】
同社は「ユーザーイン」の視点で生活必需品を次々と展開しており、飲料事業はその中でも成長の牽引役です。エンジニアとして単に機械を直すだけでなく、稼働率の最大化と安定供給を実現し、高品質な飲料をより低価格で市場に届けるための「モノづくりの仕組み」を構築することが期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 埼玉県深谷市畠山字天神沢1500アイリスオーヤマ埼玉工場 東武東上線「森林公園」駅より車で24分 勤… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~800万円 年棒制:月額270000円 賞与:年2回(7月、12月) ※実績5ヶ月分 昇給:年1回(3月) ※4等級以上の正社員対象■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など、通勤手当、地域手当、家族手当、職技手当、住宅手当■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内喫煙可 |
能美防災株式会社
【岩手】メンテナンス管理 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
保守契約を結んでいる顧客先に出向き、消防用設備等のメンテナンスを担当します。点検の日程調整、作業の実施だけではなく、不具合発生時の修理工事の営業・実施、さらにはリニューアル提案など、幅広い業務を通じて顧客の要望に応え、消防設備維持のサポートを行います。
【職務詳細】
・顧客との点検工程や注意事項の打ち合わせ
・点検工程表の作成
・点検作業(現場監督と点検報告書のチェック)
・不具合修理
【担当案件例】
●小規模なオフィスビルからデパートや病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当します。
●物件によっては深夜でないと作業が行えない場合もありますが、基本は日中に点検を行います。
●入社後半年~1年程度はオフィスビルなどを担当し、先輩社員と共に業務を進める想定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 岩手県盛岡市青山2丁目20番5号 いわて銀河鉄道「青山」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:本社及び全… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~700万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:勤務地手当、寒冷地手当、駐在手当、別居手当、外勤手当、出向手当、職位手当、他■勤務時間:9時00分~17時30分(所定労働時間7時間30分) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
NECフィールディング株式会社
【広島】ネットワークエンジニア ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
・官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件を元に価値創造に繋がるサーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトにおける、ネットワーク設計/構築業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
■ネットワークの要件定義、設計構築
・クラウド製品(SASE)の設計、構築
・ネットワーク機器(ルータ、L3/L2スイッチ、無線)の設計、構築
・認証装置(有線、無線)、DHCPなどの設計、構築
・ネットワーク管理/監視装置(QMC、Netvisor)の設計、構築
・セキュリティ(ファイアウォール、IPS、ウイルス対策、認証装置等)の設計構築
・業務委託パートナーの指示や管理
■営業支援業務
・営業支援活動として、客先同行、構成支援、製品選定、作業範囲の明確化
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 広島県広島市中区紙屋町2-2-12 信和広島ビル 広島新交通1号線「本通」駅から徒歩1分 勤務地変更… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円■年収:500万~700万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(6月、12月)※直近の支給実績5.53ヶ月 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(4ヶ月)■福利厚生:ペアレント・ファンド(新たに子供が生まれた場合、子供1人につき55万円支給)、家族手当、通勤交通費、借上社宅制度(適用条件有)、財形貯蓄制度、退職金・確定拠出年金制度、出産一時金制度、育児・介護休職制度等■勤務時間:8時30分~17時15分(実働7.75時間)フレックスタイム制度あり(コアタイム 13時00分~15時00分) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社
【栃木】太陽光発電所技術者(運営・保守管理) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
太陽光発電所に関する発電所運営管理業務(O&M業務)全般をご担当いただきます。
【職務詳細】
・計画策定業務(年間維持管理計画や長期修繕計画の策定)
・遠隔監視業務(モニタリングシステムによる監視)
・サイト管理業務(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など)
・保安管理業務(主任技術者、月次点検、年次点検)
・報告書作成業務(点検報告書、月次報告書の作成)
※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
【同社について】
太陽光発電事業者である同社親会社が100%出資する戦略的子会社、親会社の開発した太陽光発電所のO&M(運営・保守)事業を行っています。長期的視点に基づいた明確な事業方針のもと、社業発展のプロセスにて、ご自身のキャリアビルドを実現していただけます。
| 勤務地 | 栃木県(プロジェクトによる) ※配属先により異なる |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:360万~800万円 年棒制:月額300000円 賞与:年俸制 昇給:あり■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当:全額支給、ジョブディスクリプション制度、残業代別途支給、インセンティブ制度■勤務時間:9:00~17:30 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ジェイテクト
【愛知】社長直轄の機能組織/TQM推進部 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
JTEKT本体およびグループとしての会社の品質向上を企画し、全社を巻き込んで改善を促進する業務をお任せします。
【職務詳細】
主に、人財育成や風土醸成の為の改善・啓発施策を通じて会社や個々の仕事の基盤を整えます。
(モノづくり企業として専門スキルに対してビジネススキルを活用させる
仕事のしくみや活動を提案しJTEKTグループのアウトプット品質を高めるお仕事です)
【同社の強み】
各種軸受製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも軸受、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは同社だけであり、技術力で高い評価を受けています。
今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything)に関わる製品も積極的に開発していく予定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 愛知県刈谷市朝日町一丁目1番地 各線「刈谷」駅徒歩22分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:480万~800万円 月給制:月額278200円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3か月)■福利厚生:■通勤手当(規定あり)■家族手当■寮・社宅■家賃補助(規定あり)■制度(財形、持株、永年勤続旅行、住宅資金貸付制度、車両購入資金貸付制度 他)■施設(保養所、契約ホテル・旅館、体育館、グラウンド、厚生年金会館)■勤務時間:【フレックスタイム制】コアタイムなし<所定労働時間>7時間45分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
スタンレー電気株式会社
【埼玉:リモート】法人営業(自動車電装部品) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
カーメーカー向け自動車ランプ製品の量産営業(QCD管理・顧客窓口)を担当します。
【職務詳細】
■誰に:カーメーカーおよび海外関係会社
■何を:自動車ランプ部品および関連製品
■手法:既存顧客への深耕営業/調整・管理業務
・量産部品、旧型部品の受注および手配業務
・納期調整および供給管理(QCD管理)
・顧客からの問い合わせ対応および社内展開
・品質に関する窓口業務および報告対応
・開発営業部門との連携による業務サポート
・海外関係会社とのメール対応(英語使用あり)
☆★☆その他・魅力☆★☆
・自動車メーカーを相手に、数量・金額ともに大きなビジネスを動かすポジションです
・営業でありながら調整力・管理力・リーダーシップを発揮できる環境です
・将来的には営業部門のマネジメントに携わるキャリアパスがあります
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 埼玉県川越市かし野台2-22-11 西武新宿線「南大塚」駅徒歩約15分 勤務地変更の範囲:本社及び全… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:430万~800万円 月給制:月額240000円 賞与:年2回 昇給:年1回(5月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:無■福利厚生:家族手当/住宅手当/時間外手当/通勤手当/寮社宅(入社直後対象外)/退職金制度/各階層別研修/従業員持株会/財形貯蓄制度/チャージ休暇■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム13:00~15:00)〈標準的な勤務時間〉8:30~17:30(実働8時間) 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
能美防災株式会社
【北海道】消火設備の施工管理 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
病院、高層ビル、商業施設や複合施設などの建物に設置される消火設備の施工管理業務全般を担当します。
【職務詳細】
・営業や設計部門からの物件引き継ぎ、客先との打ち合わせ
・工事内容の詳細確認、機器選定、予算書・工程表・施工要領書の作成
・消防署との打ち合わせ、着工届・設置届の作成および提出
・CAD(AUTO、Tfas等)を用いた施工図の作成
・機器、材料、協力会社の手配および調整
・現場での工程管理、安全管理、品質管理
・設備の試験調整、性能確認
・消防検査・施主検査の立ち会い、完成図書の作成と客先への引き渡し
【ミッション】
火災から人命と財産を守るための設備であるため、極めて高い施工品質と納期遵守が求められます。5万平方メートルを超える大規模物件から中小規模まで幅広く手掛け、現場の規模により数カ月から1年超えとなる場合もあり、その規模によって施工管理技術者の数も2人から6人程度までと様々です。
協力業者と協力して「チームノーミ」として高品質な現場を作り上げることが役割です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 北海道札幌市北区北十三条西1-2-21 北海道支社 札幌市営地下鉄東豊線「北13条東」駅より徒歩5分… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:350万~750万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(実費支給)、家族手当(配偶者扶養12,000円/月、子扶養10,000円/月×人数)、退職金、住宅手当、寮社宅(規定あり)、厚生年金基金、勤務地手当、他■勤務時間:9時00分~17時30分(所定労働時間7時間30分) 休憩時間:60分(12時00分~13時00分)■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
マンパワーグループ株式会社
【福岡】ネットワークエンジニア ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の顧客プロジェクトに常駐して、様々なITシステムのインフラ領域にて設計・構築・運用・保守の各フェーズに対応するネットワークエンジニアとして携わっていただきます。配属先はご本人のキャリアプラン、実務経験、保有スキルなどを勘案した上で決定いたします。
【職務詳細】
・ネットワークインフラ構築:ネットワークインフラの設計、構築、各種テスト対応など
・ネットワークインフラ運用・保守:ネットワークインフラの各種変更作業、障害対応など
・データーセンター移転/マイグレーション:ネットワーク移設設計、新環境構築、各種テスト計画/実施など
■ネットワークエンジニアの魅力
・OS、MW、クラウドなどのエンジニアに比べて専門性が高く、知識範囲が広いため、専門家として責任とやりがいを感じる事ができます。
・エンジニアの職種の中では、一番需要があるのがネットワークエンジニアのため、中期的には専門家として生きていける職種です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区下川端町 2-1 博多座・西銀ビル 9F ※プロジェクトにより異なります。 福岡市… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:350万~1000万円 年棒制:月額258000円 賞与:なし 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:交通費支給(同社規定による)、資格取得支援、財形貯蓄、従業員持株会、研修制度、健康診断、各種福利厚生施設利用、GMVP制度■勤務時間:9:00~18:00※フレックスタイム制(コアタイムなし)※従事プロジェクトにより就業時間などが異なる場合あり 休憩時間:60分(プロジェクトにより異なる)■喫煙情報:屋内禁煙 |
能美防災株式会社
施工管理(プラント等) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
プラントなどをメインとして、防災システムの施工管理を行っていただきます。
【職務詳細】
■社内の営業部門や顧客との打ち合わせ
■現場調査を行い予定している設置工事ができるか確認、施工図の作成
■機器、材料、協力会社を手配
■現場管理を行い、客先、協力会社、他工事会社との調整
■日々、工程管理、施工状況の確認
■設置した設備が正確に作動するかの試験調整、消防の検査、施主検査後、引渡し
■完成図書、書類作成
【導入事例】-----------------------------------------------
■ビル ■オフィス ■集合住宅 ■一般住宅 ■情報インフラ施設
■小規模医療 ■福祉施設 ■文化財 ■船舶 ■ヘリポート
■競技場 ■プラント ■危険物貯蔵所 ■トンネル など
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【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング JR・私鉄各線「新宿」駅… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~700万円 月給制:月額212000円 賞与:年2回 ※直近3年の組合員への支給実績は5.8~6.0ヶ月 昇給:有■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、勤務地手当、燃料手当、国内駐在手当、別居手当、外勤手当、出向手当、資格手当など■勤務時間:9:00~17:30(フレックスタイム制有)(コアタイム11:00~15:00) 休憩時間:50分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ジェイテクト
【愛知】法務担当(スペシャリスト) ※年収900万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
■法律専門職として、事業を法律面から支援する業務(契約審査・事業スキーム支援・M&A対応・法令調査・紛争対応・外部法律事務所の活用)をご担当いただきます。将来的には幹部として活躍していただくことを期待するポジションです。
【職務詳細】
1.同社グループの事業活動に対する法務支援
・自動車部品、軸受、工作機械といった中核事業の契約業務、事業計画への法的アドバイス
・自動運転、蓄電デバイス、ドローンなど新たなモビリティ社会への事業展開におけるグローバルでの法的課題検討(各国法令調査、法適合支援)、契約業務
・AI等先進的な研究開発の共同研究・共同開発に関する契約業務、法的アドバイス
・M&A等の企業結合、再編に関わる法的スキームの検討、交渉
2.同社グループに関わる紛争対応
・契約解釈・品質等に係る紛争への対応
【背景】
同社は、自動車部品、軸受製品、工作機械を中核に幅広い事業と技術を持ち、モビリティ社会を見据えた新たな事業展開も積極的に検討されています。従前の契約書中心の業務よりも拡大し、ビジネス戦略・遂行のための法的リスクの把握や分析、方法論の検討など事業支援への期待が非常に高まっています。そして、グループ企業を含めた企業活動への法的支援を強化できる人員の拡大、体制強化を目指しており、その中で将来の幹部候補としての人材を募集しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 愛知県刈谷市朝日町一丁目1番地 各線「刈谷」駅より徒歩22分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場… |
|---|---|
| 給与 | 年収:900万円~1000万円■年収:900万~1000万円 月給制:月額380000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3か月)■福利厚生:■通勤手当(規定あり)■家族手当■寮・社宅■家賃補助(規定あり)■制度(財形、持株、永年勤続旅行、住宅資金貸付制度、車両購入資金貸付制度 他)■施設(保養所、契約ホテル・旅館、体育館、グラウンド、厚生年金会館)■勤務時間:【フレックスタイム制】コアタイムなし<所定労働時間>7時間45分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
能美防災株式会社
【静岡】施工管理(静岡市) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
国宝の寺社など歴史的建造物となる文化財を対象とした防災システムの施工管理業務を担当します。
【職務詳細】
火災検知システムでは電気・通信系の知識、消火システム(スプリンク
ラー・配管など)では機械の知識など、幅広い専門知識を活かすことができます。
主に近畿地区にある国宝・重要文化財などの貴重な建造物を対象に、防災防犯設備・システムの納入、設置など、施工に関わる管理業務を担当します。
・社内の営業部門や顧客との打ち合わせ
・現場調査を行い予定している設置工事ができるか確認、施工図の作成
・機器、材料、協力会社を手配
・現場管理を行い、客先、協力会社、他工事会社との調整
・日々、工程管理、施工状況の確認
・設置した設備が正確に作動するかの試験調整、消防の検査、施主検査後、引渡し
・完成図書、書類作成
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区長沼二丁目16番10号 静岡鉄道静岡清水線「長沼」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~700万円 月給制:月額285700円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:勤務地手当、寒冷地手当、駐在手当、別居手当、外勤手当、出向手当、職位手当、寮・社宅有り、他■勤務時間:9時00分~17時30分(所定労働時間7時間30分) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
スタンレー電気株式会社
【栃木】自動車部品のカーメーカー向け品質対応 ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
市場品質改善業務及び環境・化学物質規制に関わる業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
自動車メーカー向け灯体に関する市場不具合、環境・化学物質規制に関する顧客対応
・不具合品の解析結果の得意先報告・市場不具合対策推進業務
・4M変更管理の推進・国内外の関係会社への品質業務に関する支援
【配属部門の概要】
エンドユーザーの皆様に安全・安心な製品の提供を実現するために、本田技研工業向けの品質改善推進、環境・化学物質規制に関わる顧客対応業務および開発製品の生産準備、熟成に関わる顧客対応を行う部署での業務です。
【募集の背景】
自動車用ヘッドライトやリアコンビネーションランプはLED化や前照灯の照射範囲を自動制御するシステムに代表される電子制御化が進んでおります。一方、生産効率向上に向けた内製化、自動化、ライン統合といった変化に加え、購入部品のEOL対応など、製造業にとって最重要課題である品質を担保した4M変更についても体制強化が求められます。さらに環境・化学物質の規制に追従する要求も高まっている事から多岐にわたる顧客の品質要求に対応できる方、業務に興味がある方を募集いたします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市宮の内2ー797ー1 宇都宮線「雀宮」駅から徒歩18分 勤務地変更の範囲:(グループ会… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~800万円 月給制:月額240000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(5月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:無■福利厚生:借上社宅制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、社内融資制度、希望加入グループ保険、ホームヘルパー制度、健康管理/介護サポート、各種慶弔金、法務相談、健康相談、労働組合契約による施設(遊園地、ホテル等)利用■勤務時間:8時30分~17時30分 フレックスタイム制度有(コアタイム:有 13:00~15:00) 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
マンパワーグループ株式会社
【大阪】キャリアコーディネーター ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。
【職務詳細】
・派遣スタッフの方へ求人紹介(電話/メール)
・派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応
・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング
・アカウントセールス(営業担当)との打ち合わせ
・求人情報の掲載
・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
・担当企業の人事担当者との交渉/調整
・契約書作成
・請求書などの事務処理
・営業フォロー
【その他】
各種社内プロジェクトへの参加も可能です。
(新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進等)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府 大阪市/堺市 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~400万円■年収:430万~430万円 月給制:月額257000円 賞与:年2回 昇給:給与見直し年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:団体生命保険、医療保険、確定拠出年金制度、従業員持ち株会制度、在宅勤務制度■勤務時間:フレックスタイム制・実働8時間標準的な勤務時間9:00~18:00 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
能美防災株式会社
【千葉】メンテナンス管理 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
保守契約を結んでいる顧客先(オフィスビル、病院、商業施設等)にて、消防用設備等のメンテナンス、修理工事の提案・実施を担当します。
【職務詳細】
営業担当が締結した点検契約に基づき、以下の流れで業務を遂行します。
・顧客との点検工程や注意事項の打ち合わせ
・点検工程表の作成
・現場での点検作業および現場監督としての進捗管理
・点検報告書の作成・提出
・不具合発見時の修理見積作成・提案、および修理作業の実施
・(必要に応じ)消防署への届出、検査対応
・リニューアル提案などのサポート業務
【担当案件・入社後の流れ】
・小規模ビルからスタジアム、劇場まで多種多様な物件を担当します。
・入社後半年~1年程度は、先輩社員と共にオフィスビルなどの案件から担当し、業務の流れを習得します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区若草1-2-12 JR各線「蘇我」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~700万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(試用期間3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(実費支給)、家族手当(配偶者扶養12,000円/月、子扶養10,000円/月×人数)、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、勤務地手当、燃料手当、国内駐在手当、別居手当、外勤手当、出向手当、資格手当など■勤務時間:9時00分~17時30分 休憩時間:60分(12:00~13:00)■喫煙情報:屋内禁煙 |
スタンレー電気株式会社
【神奈川】回路設計(LEDディスプレイ/電源・制御) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
LEDディスプレイの電源・制御回路の設計開発を担当します。
■製品:MiniLED/マイクロLEDディスプレイ
■範囲:システム設計~回路設計~評価まで一貫して担当
■開発内容:
・電源回路設計
・制御回路設計(FPGA/マイコン)
・システム設計および動作検証
=====具体的には=====
・LEDディスプレイのシステム設計
・MiniLED/マイクロLED制御用の電源回路設計
・制御回路設計(FPGA、マイコン)
・回路CAD(OrCAD)による回路図作成
・Spice等を用いたシミュレーションによる動作検証
・EMC試験、信頼性試験などの評価業務
・画像処理エンジンを含むシステム構成の検討
☆★☆その他・魅力☆★☆
・最先端ディスプレイ技術(MiniLED/マイクロLED)に携われます
・設計した製品が量産され、市場で実際に使われるやりがいがあります
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-3 田園都市線「江田」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:430万~900万円 月給制:月額240000円 賞与:年2回 昇給:年1回(5月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:無■福利厚生:家族手当/住宅手当/時間外手当/通勤手当/寮社宅(入社直後対象外)/退職金制度/各階層別研修/従業員持株会/財形貯蓄制度/チャージ休暇■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム13:00~15:00)〈標準的な勤務時間〉8:30~17:30(実働8時間) 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
マンパワーグループ株式会社
【宮城】アプリケーション開発エンジニア(PM/PL候補) ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
===☆☆おすすめポイント☆☆===============
・経験を活かし、PM/PLへのステップアップが可能
・請負、SES、派遣など多様な案件形態でマネジメント経験を積める
・現在/3年後/5年後を見据えたキャリア形成が可能
===============================
【職務概要】
Web・業務系アプリケーション開発プロジェクトにおいて、PM/PL候補としてプロジェクト推進を担っていただきます。まずは開発業務を通じて業務理解を深め、経験・スキルに応じてマネジメント領域をお任せします。
【職務詳細】
・Web/業務系アプリケーションの設計・開発・保守
・要件定義、基本設計などの上流工程
・プロジェクトの進捗管理、課題管理
・顧客折衝、要件調整、メンバーのタスク管理、フォロー
・自社開発センターでの受託開発、自社ソリューション開発
■ポジション(※経験・スキル・志向に応じて決定します。)
・プロジェクトリーダー(PL)
・プロジェクトマネージャー(PM)
・PMO
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央 1-2-3 仙台マークワン 16F(案件先により異なる) 案件先により異なる… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~1000万円 月給制:月額375000円 賞与:無 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(変更なし))■福利厚生:交通費支給、社会保険完備、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、退職金制度、研修制度、健康診断、各種福利厚生施設利用■勤務時間:9:00~18:00※フレックスタイム制(コアタイムなし)※従事プロジェクトにより就業時間などが異なる場合あり 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる |
マンパワーグループ株式会社
【宮城】アカウントセールス(エクスペリス事業本部) ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
IT領域に特化したブランドである「エクスペリス」の人材派遣の営業職をお任せいたします。
【職務詳細】
各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。
【具体的には】
・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業(訪問/電話)
・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介
・スタッフコンサルタント(人材コーディネーター)との打ち合わせ
・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
■その他
・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。
(新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 等)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 宮城県 仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン16F JR東北本線「仙台」駅直結 勤務地変更の範… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~450万円■年収:420万~450万円 月給制:月額250300円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費全額支給、資格取得支援、確定拠出型年金、財形貯蓄、従業員持株会、永年勤続表彰、研修制度、健康診断、各種福利厚生施設利用、GMVP制度■勤務時間:9時00分~18時00分(所定労働時間:8時間)※フレックスタイム制度あり 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
マンパワーグループ株式会社
【千葉】アカウントセールス(IT人材ソリューション営業) ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
IT分野に特化した人材サービスの企画・提案営業を担当いただきます。
【職務詳細】
■誰に:首都圏のIT企業を中心とした法人顧客
■何を:人材派遣・アウトソーシング・エンジニアリングサービス
■どうやって:新規開拓および既存顧客への深耕営業(訪問・電話)
【具体的には】
・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの紹介
・スタッフコンサルタント(人材コーディネーター)との打ち合わせ
・就業決定後、派遣スタッフの就業フォロー
・大手IT企業と協業したクライアントへのアウトソーシングサービス提案
・各種社内プロジェクトへの参加(新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進等)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | ※配属支社により異なる ※配属支社により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~450万円■年収:420万~450万円 月給制:月額250300円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:団体生命保険、医療保険、確定拠出年金制度、従業員持ち株会制度、在宅勤務制度■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ジェイテクト
【奈良】事業企画・戦略立案(自動車事業本部) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の自動車事業本部において、事業の進むべき方向性を示す企画立案や、将来のモビリティ環境を見据えた戦略的なロードマップの策定を担当していただきます。
【職務詳細】
・自動車事業に関する中長期的な企画立案
・将来のモビリティ環境(自動運転、電動化等)の変化を予測したロードマップの立案
・事業運営に関する戦略策定
・国内外の拠点や他事業本部と連携した、事業本部の「司令塔」としての調整・推進業務
【事業統括部について】
海外経験豊富なベテランから若手まで幅広い層が活躍しています。国内外の多くの拠点と関わり、事業本部全体の意思決定を支える重要なポジションです。
【同社の強み】
電動パワーステアリングで世界トップクラス、圧倒的な技術力を持つトヨタグループの中核企業です。ステアリング、軸受け、工作機械など多角的な事業展開を行っており、安定した基盤の上で次世代の「ステアバイワイヤ」などの革新技術に携わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 奈良県橿原市十市町333番地(奈良工場) 近鉄橿原線「新ノ口」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:480万~800万円 月給制:月額278200円 賞与:有 昇給:有■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3か月)■福利厚生:■通勤手当(規定あり)■家族手当■寮・社宅■家賃補助(規定あり)■制度(財形、持株、永年勤続旅行、住宅資金貸付制度、車両購入資金貸付制度 他)■施設(保養所、契約ホテル・旅館、体育館、グラウンド、厚生年金会館)■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム無し)※標準的な労働時間:8時30分~17時15分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |