200万円以上の転職情報
パネフリ工業株式会社
【三重】製品開発
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
商品開発/製造技術を担当していただきます。
【職務詳細】
プラスチック成形加工品の新製品開発・用途開発、材料選定から生産工程・加工技術の改善など幅広く担当頂きます。新商品開発・用途開発・技術動向といった研究開発業務と、実際に製品が作れるかどうか金型の選定や修正といった製造技術改善業務等があります。
【同社説明】
同社製品は、プラスチックを主体とした家具・建築・住宅部材エッジバンドです。難易度が高いと言われる「押出成形」技術に強みを持ち、主力商品のパエッジバンドは国内シェアトップクラスを誇ります。その技術を駆使し、住宅・住設分野以外にもホームセンター/医療/雑貨/環境向けといった新領域へも進出しています。
【製品割合】
エッジバンド:新領域商品=8~9:1~2
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 三重県伊賀市西乃澤南野1368番地 JR関西本線「佐那具」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~600万円■年収:450万~600万円 月給制:月額240784円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:出産・育児支援制度、再雇用制度あり(上限65歳まで)、退職金(勤続3年以上)、通勤手当、家族手当、住宅手当(16,000円※転居が発生する場合、転居後3年間家賃の半額を会社負担(上限4万円)、自転車通勤可能(通勤圏内2km以下の社員対象)、従業員用駐車場、格安弁当有り■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社シーフォース
【宮崎】SAPコンサルタント (メンバー) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
SAPコンサルタントとして、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
SAP導入(SD・MM・PP・FI・CO・LE等)に伴う、構想策定、要件定義、設計、開発、テスト、運用保守までご経験・ご志向性に応じて、最適なプロジェクトを担当いたします。
同社は、大手製造業から地方優良企業まで、幅広い顧客のDX推進を支援しています。
グローバル展開プロジェクトや大規模導入案件など、SAPコンサルタントとして挑戦できるフィールドが豊富に用意されています。
ご経験によってはプロジェクトのリード、後進育成など、同社組織の長期的な成長に貢献していただくこともお願いします。
【案件事例】
・大手製造業向けSAPグローバル展開プロジェクト
・地方優良企業のDX推進案件 など
【同社で実現できること】
・専門性を高めたいあなたへ、入りたい業界・プロジェクトのリクエスト大歓迎!
・大型導入案件で裁量もって取り組むことができます
・実力主義の評価制度による着実なステップアップ
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 宮崎県宮崎市広島2丁目5-16 興亜宮崎ビル7階 ※案件先により変更の可能性あり 各線「宮崎」駅徒歩… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~650万円 年棒制:月額333333円 賞与:原則年1回 ※ただし、業績等による 昇給:原則年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月※試用期間中は契約社員)■福利厚生:ノートPC貸与、交通費支給(規定あり)、表彰制度、慶弔見舞金制度、保養施設の利用、スポーツクラブ割引、提携フィットネスクラブ(コナミ、セントラルスポーツなど)を割引料金で利用可能、レジャー施設優待など■勤務時間:9時00分~18時00分 ※プロジェクトによる 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
大和財託株式会社
RC造施工管理(シニア層) ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の建築施工管理業務を
お任せしています。
【職務詳細】
・進行現場の安全書類の整備
・着工前の現場の事前準備(現調、解体立ち会い、先行工事等)
・現場検査やパトロール等の立ち会い
・協力業者様からの見積もりチェック
・若手メンバーの育成
【PJ事例(RC造)】
・マンション、ビル、ホテル
・延床面積1000m2~9000m2
・3~30億円規模
※同社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに
携わることができます。
【魅力点】
★お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入~設計・施工~販売~管理』を
一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現!そして自社設計・
自社施工のため自由度の高い建築が可能。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷二丁目17番1号 渋谷アクシュ22階 JR各線「渋谷」駅より徒歩5分 勤務地変更の範… |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~800万円■年収:654万~1086万円 月給制:月額388000円 賞与:年2回(3月・9月) 昇給:年1回(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し))■福利厚生:通勤手当、家賃手当、地域手当、社員研修旅行、定例食事会、社内カフェテリア、スポーツジム利用500円/回(ゴールドジム全国)、契約保養施設利用割引、資格取得奨励金、人間ドック、脳ドック補助、家庭常備薬購入補助、インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)、レジャー利用割引■勤務時間:9時00分~18時00分(所定労働時間8時間) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
日本メックス株式会社
ビル管理業務担当 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社はNTTグループ関連施設を中心に、現在管理している物件の維持管理業務をお任せ致します。
【職務詳細】
■監視、点検業務
設備や機器の運転監視、日常点検(データ管理、クレーム対応、修繕対応、日常巡視)、定期点検(電気、衛生、空調、昇降機、防災設備)などの管理業務。また軽微な修繕工事等への立会。
■実態把握と分析
監視、点検業務から得られたデータを基に、設備の状況や分析や評価をし、エネルギー管理、コスト管理、故障発生傾向などの面からより効率的な建物運営の検討。
■改善策の提案
快適性、省エネ、CS(建物利用者の満足度)、セキュリティ、LCC(ライフサイクルコスト)、中長期修繕計画などについて改善策の提案。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都中央区入船3-6-3 東京メトロ線「新富町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:440万~700万円 月給制:月額288000円 賞与:有(年2回) 昇給:有■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(全額支給)/家族手当/住宅手当/65歳までの再雇用制度(定年:60歳、勤務3年以上対象)/確定給付企業年金制度/退職金あり/役職手当/技能手当/財形制度/資格手当■勤務時間:8:30~17:30(所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00)■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社メドレー
インフラエンジニア/MEDIXS ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
インフラエンジニアとして、オンプレミスで稼働中のMEDIXSプロダクト(レセコン・電子薬歴・在庫システム)をAWSへと移行し、その後の運用基盤の構築・安定化を推進していただきながら、アプリケーション開発チームと連携し、実装フェーズをリードしていただきます。
【職務詳細】
・Ansibleを用いたLinuxサーバー環境の整備
・Terraformを用いたAWS環境の構築
・AWS移行の計画・基本設計の作成
・負荷試験の計画・実行およびチューニング対応
・同時運用(オンプレ・AWS)における方式・構成・運用設計
・同時運用(オンプレ・AWS)における構築・改善作業
・アプリケーション担当者との要件調整・環境整備
また、上記業務を十分にこなせる場合は、以下の業務にもチャレンジしていただきます。
・パフォーマンス改善のためのシステム設計
・コスト削減のためのシステム設計
・新しい指標(メトリクス)の導入と定期監視と改善のサイクル構築
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 13階 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~1000万円 月給制:月額416000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3カ月)■福利厚生:交通費支給、出張手当、選択型確定拠出年金制度(正社員・契約社員が対象)■勤務時間:9:30-18:30 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
総合メディカル株式会社
【長野】医療機関への提案営業(松本市) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
医療機関の顧客ニーズを創出する課題解決型の営業をお任せします。
担当する医療機関に対し、定期面談で運営/経営課題をヒアリング、課題解決に向け、様々な商材をご提案いただきます。
商材によっては、プロジェクトリーダーとして各部署と連携、提案~導入~アフターフォローの一連を推進いただきます。
<商材一例>
・経営改善に関する各種提案
・医療機関への院内テレビレンタル等のアメニティに関する提案
・医薬品の共同購入事業の推進
・開業支援(新規開業、継承開業)など同社サービスの企画・提案営業 等
・医師紹介
・生命保険の提案、損害保険の提案・更新
・移転建替支援
【組織構成】首都圏営業部:営業25名
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 長野県松本市深志1-2-11 昭和ビル9階 JR「松本」駅から徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:430万~600万円 月給制:月額277000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:■交通費支給(上限15万円まで)■健康診断■医療費補助制度■退職金制度(確定拠出年金)■財形貯蓄■長期所得保障保険制度■団体保険■産前、産後休業■配偶者出産休暇■妊婦・育児・介護時短勤務■育児支援制度■結婚・出産祝い金■永年勤続表彰■施設、レクリエーション利用■勤務時間:9:00~18:00 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社スマレジ
【大阪】エンジニアリングマネージャー ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
「スマレジ」、「スマレジ・ウェイター」、「スマレジ・タイムカード」「アプリマーケット」いずれかのプロダクトのマネジメントを担っていただきます。
【職務詳細】
入社後は、まずは既存サービスの開発も行っていただき、現状の開発体制を把握いただきます。その後、開発フローやアーキテクチャ・インフラなど課題を発見し、エンジニア組織作りのためのメンバーマネジメントをお任せいたします。
・プロダクトの要件定義・設計
・プロダクトの開発補助
・プロダクトチームのタスク、ピープルマネジメント
・プロダクトチームの課題発見と解決
・メンバーの評価と教育
■技術スタック
<開発言語>
PHP、JavaScript、SQL、ほかオープン系言語
<フレームワーク>
Laravel、CakePHP、ほかOSSフレームワーク各種
<ツール>
PhpStorm、Visual Studio Code、Docker
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル3F Osaka Metro中央線「本町… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~1000万円 月給制:月額420000円 賞与:年1回(決算賞与) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月)■福利厚生:通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険■勤務時間:10時00分~19時00分(所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社日立ソリューションズ
【愛知】ポジションサーチ ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
本募集では、個別のポジションを事前に固定せずに、オープンに募集するポジションとなります。ポジションを特定せずに応募をご希望の方はこちらよりご応募ください。
お預かりした情報をもとに下記事業部の中からマッチした求人をご提案させていただきます。
【職務詳細】
下記いずれかの事業部に配属となります。
・サステナブルシティビジネス事業部
・産業イノベーション事業部
・スマートライフソリューション事業部
・ビジネスイノベーション事業部
・ITプラットフォーム事業部
・セキュリティソリューション事業部
【働き方について】
・フレックスタイム制度有
・年間休日126日(2024年度)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー28F JR各線「名古屋」駅より徒歩4分 勤務… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円■年収:550万~1010万円 月給制:月額285000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))■福利厚生:社宅制度、カフェテリアプラン、企業年金、時間外勤務手当、通勤手当■勤務時間:9:00~17:30 休憩時間:45分■喫煙情報:配属先により異なる |
株式会社大塚商会
システム営業担当 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
法人顧客に対し、ITを活用した業務改善提案を行う営業ポジションです。
【職務詳細】
・自社パッケージソフト「スマイル」を中心とした基幹業務システムの提案営業
・顧客の業界・課題に応じたシステム導入の提案から導入・フォローまで一貫対応
・新規顧客の開拓および既存顧客への深耕営業
・社内のSEや関連部門と連携した複合的ソリューション提案
・中堅・中小から大手企業まで幅広い業界へのアプローチ
【ポジションの魅力】
・ITパートナーとして顧客課題に深く入り込み、長期的な信頼関係を築ける
・幅広い製品・サービス群を活かした「オフィスまるごと提案」が可能
【部署構成】
配属部署:城西営業部または城北営業部
構成人数:各課5~10名程度
年齢構成:22~45歳、若手中心
職位構成:課長、係長、主任、一般社員
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋2-18-4 中央・総武線「水道橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~650万円 月給制:月額270000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当(会社規定に基づき全額支給)、家族手当(配偶7千円、子供1人につき1万円)、住宅手当、育児・介護中の社員向け両立支援制度、退職金制度、社員持株会制度、ストック休暇制度、社員再雇用制度、ホームヘルプ制度、自社健康保険組合■勤務時間:9時00分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
フェンリル株式会社
【北海道:リモート】クラウドネイティブエンジニア ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて以下のような業務に横断的に携わります。
【職務詳細】
・クラウド環境でのAPI開発(REST/GraphQL)
・GenAIとの統合によるクラウドネイティブアプリケーションの開発
・クラウドインフラの設計・構築・自動化(AWS/Azure/GCP)
・フロントエンド開発(React/TypeScript)
・データベース設計およびパフォーマンスチューニング
・CI/CDパイプラインの構築・運用
・クラウドリソースの監視・セキュリティ管理・コスト最適化
【お任せする業務】
モノリシックアプリケーションのマイクロサービス移行
・コンテナ化・オーケストレーションの最適化(Kubernetes等)
・自動デプロイメントパイプラインの構築
・GenAIの統合設計・実装(OpenAI, Claude, Gemini)
・DevOps文化の醸成・開発体験の改善
入社後は、こうした高度な技術課題に対する実装をリードし、プロジェクトの中核メンバーとして活躍していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北3条西3-1-44 ヒューリックスクエア札幌 9F 地下鉄東豊線「さっぽろ」駅か… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:360万~1100万円 月給制:月額260000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(待遇の変更なし))■福利厚生:■定期健康診断(希望により選択可能オプションあり)■インフルエンザ予防接種費用補助■全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施■慶弔見舞金■選択制企業型確定拠出年金制度(拠出額に応じて別途加算手当あり)■交通費:出社回数に応じ全額支給■リモートワーク手当:5,000円/月 など■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム10:30~15:30) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社シーユーシー
【愛知】医療経営マネージャー(エリアマネージャー候補) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて複数拠点の病院、クリニックの運営/管轄を担当していただきます。適性とご志向に応じて、経営戦略に関連する事業計画や予算管理、その他施策もお任せする予定です。
【職務詳細】
・業績モニタリング、改善策立案、実行(例:ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化)
・医師、拠点マネージャー、医療従事者を含むスタッフのマネジメント
・サービス拡大に向けた基幹病院や多職種との関係性構築、集患における営業活動
・CUC本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告
・業務フローの見直し、改善提案、施策の実行
・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応
【キャリアパス】
例1:同社援先医療法人のエリアマネージャー
例2:事業/経営企画等のポジション
例3:その他、適性と志向に応じてご自身でキャリアをお選びいただくことができます(例)事業部人事、マーケティング担当等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 愛知県名古屋市※県内の支援先医療機関や施設により異なる ※同社支援先医療法人により異なる 勤務地変更… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~1200万円 月給制:月額416000円 賞与:有 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:育児休業制度/介護休業制度/慶弔見舞金制度/単身赴任者住宅補助制度/転任時各種手当制度/ライフプラン支援金制度(401k/企業型確定拠出年金制度)/研修制度あり/従業員持株会制度(正社員、かつ入社6ヶ月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回)■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社アイ工務店
【奈良】原価管理 ※年収800万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社が開発・管理している複合型住宅展示場の原価管理を担当いただきます。
【職務詳細】
・案件:アイメッセ・アイスタジオなど同社が開発・管理している案件
・構造:RC造
※一部、上記以外の特殊建築物も対応いただきます。
※新築10割 回収0割
・立場:発注者
【働き方】
・転勤はございませんが、全国に案件がございますので、一部出張が発生いたします。
※出張期間:都度相談
※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
【概要・特徴】
2010年の設立以降、右肩上がりに成長を続ける大阪本社のハウスメーカーです。自由設計の高品質注文住宅を適正価格で提供することを目指しており、高水準な断熱性能を標準装備した「N-ees(ニーズ)」、上質感を追求した「HILLUS(ヒルズ)」といったブランドを展開。43都道府県に254カ所の住宅展示場を構え、年間4,500棟以上の依頼を受けています(2024年4月時点)。好調な業績を維持しており、年商規模100億円のハウスメーカーの中で12年連続でトップクラスの売上成長率を記録しています(東京商工リサーチ調べ/2010年度~2022年度)。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 奈良県内の展示場 勤務地による 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1000万円■年収:800万~1000万円 月給制:月額500000円 賞与:年2回※業績により実施しない場合があります。 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月 条件面変更なし)■福利厚生:通勤手当(実費支給、上限なし)、資格取得一時金、社員旅行、社内イベント、携帯電話支給、福利厚生施設の利用、交通費全額支給■勤務時間:9時30分~18時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
みらいコンサルティング株式会社
【北海道】給与計算・社会保険アウトソーシング業務 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて給与計算・社会保険アウトソーシング業務をお任せします。
【職務詳細】
・給与計算
・社会保険手続き
・労働保険年度更新
・労務アドバイザリー業務など
人事・労務領域全般をお任せします。
月次給与計算から年末調整まで対応し、社会保険や労働保険の手続きも適切に処理します。
■魅力・やりがい
・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。
・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」
・お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北1条西3-3 札幌MNビル5階 札幌市営地下鉄各線「大通」駅から徒歩3分 勤務地… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:400万~600万円 月給制:月額262370円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月※待遇変更なし)■福利厚生:各種社会保険完備、出張手当、通勤手当(全額支給)、社内研修、海外視察研修、外部研修、退職金制度、自己啓発補助(資格取得補助)他■勤務時間:9時00分~17時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
住友林業株式会社
【千葉】意匠設計(木造注文住宅) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
☆おすすめポイント☆
・同社独自のビッグフレーム構法により空間の自由度がRC造より高く
様々な設計・デザインに携われます!
・年に一度社内で意匠性を競うコンペがあり成長できる環境です。
【職務概要】
木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、住宅の設計担当を行っていただきます。
【職務詳細】
・提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細にヒアリングすることからスタート
・間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。
・本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させます。詳細図面及び確認申請はグループ会社に外注しております。
※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法があります
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 千葉県内の各営業所 ※支店により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~900万円 月給制:月額255000円 賞与:年2回(6月・12月)※計6ヶ月/業績に応じて増減あり 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当、社宅、厚生年金基金、退職金制度、OJT、各種教育研修制度、財形貯蓄制度、住友林業持株会、厚生施設利用可、優秀社員表彰、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、従業員持株会、育児・介護休業制度、持家取得補助金 など■勤務時間:9:15~17:30 実働7時間15分 ※フレックスタイム制度(コアタイム:11時00分~15時00分) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
マツダ株式会社
【リモート】IT系ポジションサーチ※広島勤務 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
マツダではより良い車作りのために幅広く経験者を採用しております。ご
経験に応じて最適なポジションをご提案させて頂きますが、主には下記の
ようなポジションで募集しております。
【職務詳細】
■コネクティッドカーに関するシステム企画・開発
■カスタマーエクスペリエンス向上のためのアプリ企画・開発
■働き方改革に伴うオフィスワーク支援ツールの企画・導入
■クルマの商品開発支援システムの企画・開発 等
■ITインフラに関するネットワークアーキテクト
※自動車業界でなくとも幅広くご検討させて頂きます。
ご提示させて頂くポジションによって配属先が異なります。
【同社の面接について】
・面接は広島本社もしくはオンラインにて、面接回数は原則1回となります。(ポジションによっては2回実施させて頂く場合がございます。)
・面接交通費は同社規定により一定額支給。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 広島県安芸郡府中町新地3-1 JR山陽本線「向洋」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~800万円 月給制:月額200000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤費支給、退職金、借上住居(独身者/単身者)、財形、持株会、スポーツ施設、共済会(互助)カフェテリア式福利厚生制度、各種教育研修等、車両購入時割引制度■勤務時間:9時00分~17時45分 フレックスタイム制(コアタイムなし)※標準労働時間/1日8時間 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
EY税理士法人
【東京:リモート】税務会計リスクアドバイザリー(マネージャー ※年収800万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
会計基準に規定される法人税および法人税等に係る
会計処理に関する監査およびアドバイザリー業務を担当します。
■税効果会計を含む税金関連勘定に関する会計監査業務
■税効果会計を含む税金引当計算の作成
■税務リスクの開示に係るアドバイザリー業務
■税金関連勘定に係る業務プロセスの構築/改善/検証アドバイザリー業務
■EYグループの監査法人や海外事務所とのプロジェクトマネジメント
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◎税務および会計基準が複雑化する中、
日本会計基準、米国会計基準、国際会計基準をカバーし、
クライアント個別のニーズに対応するため、税金引当計算や税務リスクの開示、
関連プロセスの構築に必要な高度なアドバイスを提供することが求められます。
◎1人1人にあったキャリアパスを叶える文化があり、
他部門への異動はもちろん、ご希望に応じて海外拠点への短期~長期的な出向など
幅広いキャリアを描ける環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京メトロ千代田線「日比谷」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の… |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1000万円■年収:800万~1200万円 月給制:月額500000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、退職金制度、財形貯蓄制度、確定拠出型年金制度、カフェテリアプラン、育児時短勤務制度、育児補助、社内無料英会話、資格取得制度、産休・育休制度、リモート勤務■勤務時間:9時30分~17時30分(所定労働時間7時間) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
ジャパニアス株式会社
【大阪】サーバーエンジニア ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
サーバーの設計構築などをお任せいたします。
【 職務詳細 】
具体的には下記業務の中から、スキルに合わせた業務に携わって頂きます。
・新規、既存のお客様に対するサーバーの要件定義、設計、構築
・サーバーに対する保守、運用支援
・ITインフラ構築にかかるプロジェクト進捗管理
・構築したITインフラに対する保守、運用支援
・社内IT資産全般の管理、運用
※スキルアップを図れるよう案件をアサインしていく予定です。
◆サーバ設計・構築
OS:Windows、Linux、Unix
ツール・機器:Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V
クラウド:AWS、Azure
◆フォローアップ体制
技術部:各エンジニアの成長・技術力向上に向けたフォロー
営業部:取引先へ案件の受注、単価交渉など営業面からフォロー
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪メトロ御堂筋線「本町」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:360万~600万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(5月、11月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(条件に変更なし))■福利厚生:社会保険完備、DC(確定拠出型年金)制度(正社員のみ)、資格取得奨励金制度、社内表彰制度、健保直営・契約保養所各所、家族手当、定期健康診断、産業医健康相談、通勤手当、時間外手当(全額支給)、在宅手当(在宅1日につき250円支給)■勤務時間:9:00~18:00 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社穴吹コミュニティ
【新潟】分譲マンションの建物・設備点検 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社が管理する分譲マンションの共用部(建物・設備)、
専有部の点検・メンテナンス業務、工事施工管理と技術的な
側面からの工事提案をお任せします。
【職務詳細】
■工事施工管理
工事がスムーズに進むよう工程管理や工事業者への指導、
品質チェック等を行います。
■工事提案
フロント担当(営業)と共に管理組合に対し工事提案
(工事の内容の説明/プレゼンテーション)を行います。
■見積書作成
マンション不具合箇所の修理、改修、計画工事等に関する
見積書の作成を担当します。
■長期修繕計画表作成
修繕工事の時期及び費用を把握するための修繕計画を作成します。
■設備点検の確認
関係業者による設備点検等の結果を確認し、工事の必要性を
検討します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区近江2-20-44 近江ビル5F JR越後線「上所」駅より徒歩6分 勤務地変更の範… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~500万円■年収:433万~500万円 月給制:月額230000円 賞与:年4回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(月/上限15万円)、退職年金制度、全国勤務手当、財形貯蓄、社宅・借上寮制度、各種研修制度(階層別、職種別)、全国土木健康保険組合保養所の利用等■勤務時間:フレックスタイム制 ※コアタイム 13:00~15:00フレキシブルタイム 7:00~13:00、15:00~22:00 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社フーディソン
グロース営業(生鮮品EC 魚ポチ)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
飲食店向け生鮮品EC『魚ポチ』の成長を牽引するグロース推進業務をお任せします。
▼新規獲得の拡大・既存顧客のご利用最大化
マーケティング施策およびセールス施策を強化し、新規顧客の獲得と既存顧客の利用最大化を実現していきます。
・初回利用サポート:登録から初回注文までの不明点を解消しスムーズな導入を促進
・課題解決の伴走:商品の検索、期待品質のギャップフィル、配送・決済方法など飲食店が抱える課題に寄り添い、魚ポチが提供できる解決策を提案
▼オペレーションの効率化・仕組み化
新規顧客へのオンボーディング、既存顧客へのナーチャリングの成功モデルを確立し、再現性のあるオペレーションを構築していきます。
▼売上・利益を成長拡大させるグロース戦略の企画・実行
・戦略立案:顧客データや市場トレンドを分析し、中・長期の売上・利益を拡大するためのグロース戦略を立案
・戦略・企画の実行:戦略に基づき、マーケティング施策や価格戦略、プロモーション企画を実行し、事業の成長・拡大を牽引
【業務内容変更の範囲】
雇用者の指定する業務
| 勤務地 | 東京都中央区勝どき3-3-7 ケンメディアビル5階 都営大江戸線「勝どき」駅徒歩3分 勤務地変更の… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~650万円 年棒制:月額333334円 賞与:業績連動賞与年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:時短勤務制度※規定あり、副業可、交通費(月3万上限)、書籍代補助、キャリアチャレンジ制度、sakana bacca社員割引、こども家庭庁ベビーシッター割引券、ハウスクリーニング優待サービス■勤務時間:9:00~18:00 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
東映アニメーション株式会社
海外アニメ製作のアシスタントプロデューサー ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
映画やアニメーションをグローバル水準で製作する業務全般
のサポートをお任せします。
(海外現地法人(子会社)との連携業務を含む)
【職務詳細】※現状で想定される業務内容です※
・海外スタジオ/海外パートナーとの連絡~調整
(例:アニメーションスタジオ、海外版権先、ローカライズ先)
・海外向け制作スケジュールの作成~進捗管理~修正対応
・海外制作/翻訳/吹替え/ローカライズ工程の管理
・発注/支払い/資料送付などの事務手続き
・宣伝戦略立案~実行
・制作体制の構築~スケジュール/予算管理
・多言語/多文化対応のコミュニケーション
・海外制作物の納品/フォーマット変換/法令・配信基準対応 など
【海外映像部門が売上好調です!】
コロナ禍で減収減益という時期もありましたが、海外映像部門は
サウジアラビア向け劇場作品の納品と、北米での「ドラゴンボール
超 ブロリー」の上映権販売の好調などにより、上期として売上の
過去最高額を更新しました。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパーク イースト5階 中央線「中野」駅 徒歩7分 勤務地… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~900万円 月給制:月額240000円 賞与:年2回(6月・12月)※「フリーコメント」欄に補足記載 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))■福利厚生:交通費(全額支給)/特別褒賞金制度(3月/6月/12月:通常賞与とは別に、会社業績に応じて手当を支給)■勤務時間:始業9時30分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※1日につき9時間30分勤務したものとみなす 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
かんぽシステムソリューションズ株式会社
【愛知】CAD営業 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
独立系大手SIである同社にて、お客様の業務分析やヒアリングを通して得た課題に対して、CADシステム(パッケージソフト)による解決策を提案。
社内のエンジニアや技術の専門家と連携して活動します。
製造業や建築・建設業界向けにCADソフトやそれに付随するシステムなどの提案営業を担当いただきます。
■CADソフト販売数トップクラス!
※特定のメーカーに縛られない「マルチベンダー」の体制をとっており、顧客のニーズに適応した提案をする為、顧客満足度も非常に高いです。
同社は製造業・建設業等で使われるCAD・PDM・PLMを中心としたビジネスを行っている日本有数の規模を誇る独立系SIer企業です。
資格取得への支援が手厚く、必要な資格には難易度に応じて全て手当てが支給されています。
教育制度としては、職種別・階層別研修や、自己啓発の支援まで非常にきめ細かく、自身の興味や意欲に応じて通信教育・勉強会への参加が可能となっています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区丸の内3-23-20 HF桜通ビルディング 各線「丸の内」駅より徒歩3分 勤務地変… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~800万円 月給制:月額270000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:交通費全額支給、超過勤務手当、報奨金(インセンティブ)制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、DC年金、社員再雇用制度、資格取得奨励制度(情報処理)、退職金制度、各種研修制度■勤務時間:9時00分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社アソウ・アルファ
【静岡】組込エンジニア(静岡市) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の顧客先にて下記業務をお任せします。
【職務詳細】
ご経験に合わせて組込エンジニアとしてご活躍いただきます。サポート体制充実でキャリアアップを叶えられるポジションです。複数の案件が同時に動いているためご入社のタイミングでご経験に沿った案件に入っていただきます。
【同社の魅力】
■柔軟な働き方
社員一人ひとりがモチベーション高く、スキルUPを感じながら働ける環境づくりを意識しており、ご希望に沿った案件配属、ハイブリッド勤務、時差勤務など相談可能です。
■評価制度が明確
毎月のフィードバック面談の中で、評価点、課題点を共有し、改善のプロセスも評価に加えています。また営業利益なども公開し、納得感のある賞与、昇給を心がけています。
■受託の増加、自社製品開発
派遣の柔軟性は残しつつ、受託や自社製品開発で独自性も持った会社へ変化中。案件ありきだと「点」になる可能性が高いですが、「線」「面」につながるようなキャリアビジョンを描ける会社を目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 静岡県静岡市 ※プロジェクトによる プロジェクトによる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地に… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~750万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:技術手当(10000円~115000円)、役割手当(5000円~15000円)、通勤手当(上限50,000円)、引越費用負担(上限200,000円)、帰省手当(月一回/単身赴任者対象)、借り上げ社宅制度(自己負担30000円。残りの家賃、敷金、礼金、共益費、火災保険費は会社負担)など■勤務時間:09:00 ‐18:00 ※プロジェクトによりフレックス制あり 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる |
ダイハツ工業株式会社
チーフデータオフィサー ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
全社のデータマネジメントを統括し、経営戦略に基づくデータ戦略の立案・実行、データガバナンスの確立、チームのリーダーシップを担うポジションです。データを活用した意思決定を支援し、同社のDX推進をリードしていただきます。
【職務詳細】
・チーム目標の設定および進捗管理
・チームメンバーの育成、パフォーマンス管理、モチベーション向上施策
・経営戦略に基づくデータ戦略の立案・実行
・全社データマネジメント基盤の構築と運用
・データガバナンス体制の確立、継続的な改善
・経営層やビジネス部門へのデータに基づく意思決定支援
・他部門と連携したDX推進施策の企画、実装
・新技術や新手法の導入検討と推進
・入社後は小規模プロジェクトからスタートし、成功事例を積み重ねた上で大規模プロジェクトをリード
・大学への講義など、専門性を活かした外部活動の機会あり
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2-7-1 JR総武線「新日本橋」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事… |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~750万円■年収:670万~770万円 月給制:月額380000円 賞与:年2回(7、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当(自宅~勤務先の交通費を実費支給声※月上限10万円)、家族手当(世帯主である者に対して支給※配偶者、子供等)、寮社宅(独身寮)、引越し補助(対象要件あり)、家賃補助(通勤1時間半を目安に引越しが必要な独身者が対象)、育児・介護休職 ■勤務時間:フレックスタイム制(標準時間:8時45分~17時30分) 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社エイト日本技術開発
【愛知】建設コンサルタント(計測分野)管理職 ※年収800万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
・公共測量(基準点測量・地形測量・路線測量・河川測量・深浅測量・用地測量等)に関する業務
・3次元測量(UAV、TSL、NMB、SLAM等による計測・点群編集及び解析・地形モデル作成など)に関する業務
【職務詳細】
★受注案件は地方公共団体、各省庁など多数!安定した環境で長期就業が可能です★
~計画からマネジメントまで幅広くかかわることができ、社会貢献性の高い事業に強みを持つことも魅力です~
■自己研鑽ができる環境
同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。
人員構成:社員数 1058名(技術系8割 /事務系2割)
転勤ありの「広域コース」、転勤無しの「地域限定コース」があります
※地域限定コースでは、勤務地をご希望により選択いただけます
※コースにより処遇が一部異なります
※入社後、コース変更可能です
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦一丁目11番20号 名古屋市営地下鉄各線「伏見」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲… |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1000万円■年収:800万~1000万円 月給制:月額450000円 賞与:年2回(6、12月)※昨年度実績:5.5ヵ月 昇給:年1回(6月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:地域手当、コース手当、資格手当、家族手当、役職手当、通勤手当(全額支給)、借上げ住宅補助、独身寮(東京・大阪)、転勤費用補助、財形貯蓄制度、育児休業・介護休業■勤務時間:9時00分~17時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
マツダ株式会社
【広島】車両運動制御システム/制御機能の量産&先行開発 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
配属予定部署では、車両運動に関連する制御開発を担当しております。
ご希望やご経験に応じて以下いずれかの業務をご担当いただきます。
■ブレーキ制御システム開発チーム
・ブレーキ制御システムのエレキ仕様設計
・ブレーキの各制御仕様書作成
・サイバーセキュリティ開発
・ブレーキ制御機能の設計、機能検証
・HILS等でのエレキ系検証
■電動パワーステアリング制御システム開発チーム
・電動パワーステアリング制御システムのエレキ/モータ制御開発
・MATLAB/Simulinkを用いた電動パワーステアリング制御モデル設計
・電動パワーステアリング制御システム開発用のシステムベンチの構築 など
■制駆動力制御システム開発チーム
・制駆動力(モーター/ブレーキ)による車両運動制御開発
・制駆動力制御システムの最適機能配分によるシステム構築
・MATLAB/Simulinkを用いた制御モデル設計
・車両運動制御システムのプラントモデル構築 など
【業務内容変更の範囲】
将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり
| 勤務地 | 〒730-8670 広島県安芸郡府中町新地3-1 JR山陽本線「向洋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~900万円 月給制:月額200000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:退職金、寮・社宅制度、財形、持株会、スポーツ施設、共済会(互助)カフェテリア式福利厚生制度、各種教育研修等■勤務時間:9時00分~17時45分 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社エス・エム・エス
キャリアアドバイザー(障害者雇用) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
キャリアアドバイザーとして、障害者雇用を行う企業と求職者のマッチング業務を担って頂きます。立ち上げメンバーとして、これまでの人材紹介事業の経験を活かし、事業の中核を担い、サービスのグロースをリードいただく期待値です。
【職務詳細】
・求職者との面談設定
・求職者の希望条件のヒアリング・キャリアカウンセリング
・求人の紹介・面接サポート・入社後の定着支援
【仕事のやりがい】
・これまでの経験や知見を活かして業界課題を解決できること
・仕事と社会課題の解決が地続きになっていることによる貢献実感
・働くことに障害を持つ方々のキャリアに向き合うため。一人のキャリアパートナーが担当するため直接的に介在価値を感じやすく、本質的な提供価値の向上に寄与できること
・プライム上場企業の中でスタートアップのような経験を味わえること
・事業成長に伴う個人の成長機会の豊富さ
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 105-0011 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園」駅 出… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:375万~655万円 月給制:月額267372円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:福利厚生施設利用制度、妊婦特別休暇、産前産後休業、育児休業制度、育児短時間措置、介護休業、介護短時間措置、従業員持株制度(拠出金に対し10%の奨励金を付与)、交通費支給(月35,000円まで※通勤定期) 他■勤務時間:7時30分~18時00分の間で実働8時間※19時30分完全退社※簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出社) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社アルプス技研
【神奈川】機械設計エンジニア(ポテンシャル) ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の機械設計エンジニアとして、お客様先にて下記業務をお任せします。
【職務詳細】
自動車やデジタル家電、精密機器、半導体、航空宇宙、産業機械、医療機器、建設機械などのパートナー先にて機構設計、構造設計等の業務を行って頂きます。
【同社の特徴】
・研修制度が充実しています。新入社員研修や専門技術研修はもちろん、ビジネスマナー、問題解決などを身につける人間形成研修も充実。
また、「自主的な勉強会」や「ロボットコンテスト」など学びの場も提供しています。
・大手メーカーの最新技術の開発に携わるだけでなく、社内の研修や勉強会などのコンテンツも充実しており、エンジニアとしてスキルアップを目指すことができます。
・配属先については希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。最初の案件以降、同社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば、声をあげて頂き、挑戦できるスキルを持っているか、スキルがまだ物足りない場合はどのような案件でどのようなスキルを身につけるべきかを教えてもらえる環境であり、希望を叶える為に会社がバックアップをします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県※プロジェクトにより異なる ※ご経験やスキルアップを考慮してプロジェクトを決定 (配属先は希… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~500万円■年収:350万~500万円 月給制:月額220000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(上限5万円)、住宅手当、赴任手当、子供手当(子ども1人あたり1万円/月)、役職ポスト給、資格取得報奨金(最大30万円)、WEB手当、マネジメント手当、企業型確定拠出年金(401K)、従業員持株会、労働組合、団体保険、メンタルヘルスケア、共済会、自社保養所、会員制リゾートクラブ 等■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ユニホー
【愛知】賃貸管理 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
用地取得から設計、施工、販売、管理まで一貫して手がける同社にて、賃貸物件の管理・運営業務を担当します。
【職務詳細】
・オーナー様への提案:資産価値や入居率の向上を目的に、修繕やリフォームなどの工事を提案します。
・入居者様対応:「騒音が気になる」といった問い合わせへの対応や、快適な住空間の維持・提供を行います。
・チーム連携:分譲住宅や売買仲介、建築部門などの各担当部署と情報を共有し、顧客満足度の最大化を目指します。
【魅力・特徴】
・未経験歓迎:営業や販売などの顧客折衝経験があれば、不動産の専門知識は入社後に習得可能です。
・チーム体制:目標は個人だけでなくチームで協力して達成を目指す風土があり、成果は賞与に反映されます。
・幅広い知識:不動産・建築に関する網羅的な知識を一つの会社で身につけることができます。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 勤務地 | 愛知県名古屋市名東区一社3-7 地下鉄東山線「一社」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:350万~550万円 月給制:月額259980円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月)■福利厚生:通勤手当(上限10万円)、寮社宅(独身30歳まで)、退職金制度、定年再雇用制度、育休取得実績有(復帰率100%)、社員旅行、保養施設(篠島・熱海)、企業年金制度、従業員持株会制度■勤務時間:8時00分~17時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
みらいコンサルティング株式会社
【富山】地域企業の経営実行支援(富山市) ※年収800万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて地域企業の経営実行支援として経営コンサルタントをお任せいたします。
【職務詳細】
日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。
地域や社会の課題解決には、事業として地域を牽引する地元企業の成長が不可欠です。
そうしたお客さまの成長を、戦略・財務・プロセス・人事の面から総合的に支援する主導的役割にチャレンジいただけます。
■新規事業創出支援
お客さま企業の経営/事業分析から、対話による企画立案、リサーチ、リソース確保、POC、実現まで幅広く対応いただきます。
■その他成長支援
中期経営計画の策定支援のほか、PMIおよびファンド投資先に対するハンズオン支援、次世代幹部育成支援等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 富山県富山市桜橋通り3-1 富山電気ビルディング本館2F 富山地方鉄道3系統環状線「電気ビル前」駅よ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1000万円■年収:800万~1200万円 月給制:月額524800円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:出張手当、通勤手当、社内研修、海外視察研修、外部研修、退職金制度、自己啓発補助(資格取得補助) 他■勤務時間:9時00分~17時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社神戸製鋼所
【兵庫】生産技術・製造(ポジションサーチ)※高砂 ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
本求人は生産技術・製造職のオープンポジションです。
経験や適性に応じて、書類選考通過時に最適なポジションを案内いたします。
【職務詳細】
<配属組織>
・鉄鋼アルミ事業部門(鉄の薄板・厚板・線材、アルミ板など)
・素形材事業部門(鋳鍛鋼、アルミ押出・サス、チタン、銅など)
※用途:自動車・輸送機器、建設・産業機械、生活用品、電子材料・電子部品など
<業務例>
●鋳鍛鋼工場 鋳鍛加工室
鋳鍛鋼の機械加工工程における工程設計、製造技術、設備導入・立ち上げ
●チタン工場 第一製造室
チタン製造の上流工程(原料準備から溶解)における製造技術、設備導入・立ち上げ
●チタン工場 技術室
チタン製造の鍛造・熱処理・機械加工工程における工程設計、製造技術、設備導入・立ち上げ、プロセス開発
●薄板工場 表面処理室
薄板鋼板の製造工程における工程設計、製造技術
●鋼板技術部 厚板技術管理室
厚鋼板の品質工程設計、製造技術、コストダウン、量産化
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 山陽電鉄本線「荒井」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:610万~1120万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(会社規定に基づく)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月(労働条件変更無))■福利厚生:各種保険、通勤手当、退職金制度、社宅/独身寮制度(適用条件有)、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン(年間8万5千円)、短時間勤務制度(育児・介護)他■勤務時間:所定労働時間:7時間45分(始業、終業時間は各事業部門により設定)※フレックスタイム制:有 休憩時間:45分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |