250万円以上の転職情報
辻・本郷税理士法人
【愛知】税務コンサルタント(経験者) ※名古屋 ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
法人税務コンサルティングまたは相続コンサルティングのいずれか、または両方の業務をお願いします。
〈法人向け税務コンサルティング〉
・法人顧問業務(月次・決算・申告書作成など)
・税に関する課題や現状のヒアリング
・財務諸表の精査による、適用可能な税法・規制の確認
・節税対策やリスク回避の方法など税務戦略の策定
・税務当局の調査への対応、コンプライアンスの維持 など
・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案
(保険・不動産・M&A・ITソフト提案) など
〈相続コンサルティング〉
・相続税申告または手続き代行業務
・相続人とのヒアリングを通じた、最適な相続方法の提案
・不動産や金融資産などの相続財産についての調査・評価
・新規顧客に向けた相続コンサル業務
・新規顧客に向けた事業承継コンサル業務
・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案
〈マネジメント業務〉
(いずれも共通でマネジメント職で採用となった場合)
・担当ユニットの管理(売上、目標など)
上記の中から、経験や希望を考慮して業務をお願いいたします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄四丁目1-1 中日ビル20階 名古屋市営地下鉄名城線「栄」駅より徒歩1分 勤務地… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~1000万円 月給制:月額430000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(待遇変更なし))■福利厚生:交通費全額・実費支給※当法人規定あり、確定拠出年金制度、立財形貯蓄、大学院通学の支援(勤続2年以上かつ社内規定あり)、資格取得支援(勤続2年以上が対象)、懇親会支援制度、育児・介護休業あり(取得実績あり)、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用負担■勤務時間:<月曜日※週の第一営業日>8:40~17:30 <火~金曜日>8:50~17:30※所定労働時間:7時間40分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
辻・本郷税理士法人
【埼玉】税務コンサルタント(大宮)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社で、税理士として数多くのクライアントの税務・会計におけるアドバイザリーを実施していただきます。
【職務詳細】
・クライアントの決算書作成
・有価証券報告書作成
・税務申告/税務調査立ち会い
・税務コンサルティング
・会計税務一般業務(月次入力・決算作業業務、法定調書・年末調整・償却資産申告業務)
・相続、事業継承に関わる各種シミュレーション業務(提案資料・打ち合わせ資料などの作成)
【同社の魅力】
国内外に拠点を持ち、関連会社と連携しながら経営コンサルティング、 M&Aアドバイザリーなど幅広いソリューションを提供しています。早期にチャレンジしたい分野に携わり、自身のキャリアを積んでいただけます。法人全体の知識の共有化やスキルアップを図る為の定期研修や、退社後に資格取得に向けて学校に通う方もいるようなWLBに富んだ環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル25階 JR「大宮」駅西口歩行者デッキ直結… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:360万~1000万円 月給制:月額236000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(待遇変更なし))■福利厚生:交通費全額・実費支給※当法人規定あり、確定拠出年金制度、立財形貯蓄、大学院通学の支援(勤続2年以上かつ社内規定あり)、資格取得支援(勤続2年以上が対象)、懇親会支援制度、育児・介護休業あり(取得実績あり)、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用負担■勤務時間:<月曜日※週の第一営業日>8:40~17:30 <火~金曜日>8:50~17:30※所定労働時間:7時間40分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社バイウィル
【リサーチ&コンサルティング】カーボンニュートラル/GX
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集背景】
■カーボンニュートラル総研を昨年2月に設立してから、CSO直轄組織として、グローバル市場の調査や大手プライム上場企業のGXコンサルティングを展開してきました。
(カーボンニュートラル総研設立:https://www.bywill.co.jp/blog/2024/02/16)
脱炭素に取り組む企業が直面する課題は今や、従来のサステナビリティ領域のコンサルティングセオリーには収まらなくなっています。すなわち、脱炭素に取り組む企業のニーズは、「脱炭素への投資を、企業価値・事業価値の向上につなげたい」「脱炭素を軸に、どう企業成長につなげるか」。
私たちは、カーボンクレジットをはじめとした環境価値こそが、この企業のニーズに応える鍵になると考えています。
【期待する役割】
(1)大手・先進企業に対するGX事業開発コンサルティング
環境領域の課題を解決する新たな技術活用やビジネスモデル構築を、環境価値(クレジットや証書など)を軸とした事業開発コンサルティングで支援し、「先進事例」を創出します。
(2)『地域脱炭素推進コンソーシアム』(※)の企画・運営を通じた「地方創生×地域脱炭素」の事業開発
(※)https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000180.000013100.html
地域金融機関を中心に組成された当コンソーシアムでは、「事例創出」「金融商品開発」「政策提言」をテーマとした3つのWGを運営しています。この活動を通じて、地域脱炭素と地域経済活性化を同時に実現させる「象徴事例」を創出します。
【職務内容】
・環境領域の課題整理と解決可能な技術のリサーチ
・課題解決のための戦略オプションやビジネスモデルの企画と評価・選定
・ビジネスモデルの具体化~事業化支援(事業開発)
・ビジネスモデル拡大のためのクレジット新方法論登録・認証実務
・コンソーシアムの企画・運営
(テーマ設定・ドキュメント制作・ファシリテーション・合意形成・モチベート)
・その他、国内外の脱炭素動向を捉えたレポート作成、政策提言 など
【魅力】
カーボンクレジットの創出~販売・活用のノウハウと実績。ブランディング・マーケティングというテーマで企業価値向上戦略策定を支援してきたコンサルティングナレッ…
| 勤務地 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱重工業株式会社
航空エンジン部品の工程設計【長崎/NO1重工業メーカー】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
同社はこれまで航空機の製造に関して日本の製造業をリードしており、確固たる実績と高品質な製品を世に送り出してきました。現在、旺盛な航空機の将来需要を見据え、新規製造ラインの立上げ、既存製造ラインの再整備が急務となっています。本ポジションは民間航空機エンジン部品の生産技術業務をご担当頂きます。
【職務内容】
民間航空機エンジン部品の生産技術業務をご担当頂きます。
・現業部門と連携した生産設備導入、工場レイアウト検討
・各種生産技術を駆使した工法確立、生産立上げ
※対象工程:コーティング、ウォータージェット加工、レーザー加工、溶接、熱処理、機械加工等
・製造工程の客先(航空エンジンOEM)認証取得
【働き方について】
・チームで取り組むため、入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。
・就業初期は熟練技術者の業務支援から始め、経験を積んだ後に担当製品を持って頂きます。
・出社しての就業が基本となりますが、フレックス、在宅勤務も可能です。
【本ポジションの魅力】
・生産技術のスペシャリストとして独自の技を磨くことが出来ます。
・海外出張や海外赴任等、国際的に活躍する機会があります。
・エンジニアの経験を積んだあとはマネジメントとして活躍する場もあります。
【組織構成】
三菱重工航空エンジン株式会社 長崎工場
※三菱重工業株式会社に入社し、三菱重工航空エンジン株式会社に出向となります。
【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、社会を牽引しております。
・2025年3月末の決算発表で受注高7.0712兆円、売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高であり、日本を代表する企業でありながら、さらなる成長を続けております。
・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導入、えるぼし」「くるみん」の各認定等ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
・パソナから入社実績が多数あり、選考フローを熟知しておりますので、内定まで丁寧にフォロー致します。
| 勤務地 | 長崎県長崎市飽の浦町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱重工業株式会社
ロケット打ち上げ/現場電気チームリーダー【種子島/三菱重工】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務内容】
JAXA 種子島宇宙センター ロケット打ち上げ隊 MILSETに所属し、ロケット現場作業 電気分野担当チームの管理を実施いただきます。
また、ロケット打上に使用する設備の保全作業も担当いただきます。
ロケットの打ち上げ成功、設備維持が主なミッションとなります。
【詳細】
1. 電気(主に計測・制御)システムの準備と調整
・電気系の手順書を作成(対象はロケット・設備結合状態で行う打上前確認)
・スケジュールを設定
・計測システム(圧力・温度・振動・電流・電圧等)の動作確認
・制御システム(制御盤・PLC・PLC内ソフト等)の動作試験
・ロケット側と地上電波設備(地上局(国内外))のインターフェース確認・調整
1.設備系統の管理
・打上げ設備へ供給する電源設備(含む無停電電源装置)の保全管理作業
・ロケット制御設備の保全管理作業
2.発射管制との連携
発射指揮者の指揮下、電気担当チームは、打ち上げカウントダウン作業に対応。
電気系統の点検、打上準備を行います。
打ち上げ直前のトラブル発生時(計測値異常、ステータス異常など)は
即時判断と指示出しを求められます。
3.チームマネジメント
電気チームの作業割り振りと進捗管理
各作業員・技術者の安全確保(高電圧作業・火工品取り扱い時の安全手順)
トラブルシューティングのエスカレーションルート確立
4.打ち上げ当日のオペレーション
カウントダウン時の電気系統点検の実施
最終的な「電気系統 Ready」判断の責任
打ち上げ後、設備の状態確認・点検・復旧
【入社後のキャリア】
入社後はOJT研修を通して一連の業務を習得いただきます。
2~3年後を目安に派遣社員の方のスケジュール調整や勤怠管理、クライアントとの契約や見積書対応等のリーダー業務もお任せいたします。
また、発射指揮者を目指すことも可能です。
【募集の背景】
世界的な打上需要の増大により、日本の基幹ロケットであるH3も打上げ機数増加に対応することが求められています。よって、当該業務が可能な人員の増強を図る必要があります。
【業務の魅力】
ロケット打ち上げのの最前線で働くことが可能です。
チーム一丸となって、ロケット打上業務を行い、成功したあかつきには、チーム員はもちろん町の皆様、ロケットを応援してくださっているの皆様と喜びを分かち合うことがで…
| 勤務地 | 鹿児島県熊毛郡南種子町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社マクニカ
【新横浜】法人営業(自社製品セキュリティSaaS)◆リモート
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
弊社が開発・注力展開する予防型サイバーセキュリティサービス「ANTERAS」のプロダクト営業担当として、リセールパートナー各社のビジネス成長をサポートし、長期的な関係を構築・強化していただきます。
サービスの成長とともに市場そのものを創り育てていくチャレンジングなポジションです。
また、必要に応じてお客様へのハイタッチ提案を実施していただきます。
予防型サイバーセキュリティサービスANTERASについて
https://www.macnica.co.jp/public-relations/news/2026/149805/
【具体的な職務内容】
■リセールパートナーおよびエンドユーザー向けの営業施策・支援活動の企画・推進
■リセールパートナーとの契約交渉および締結業務
■パートナー・エンドユーザー双方に対する提案書の作成および提案活動の実施
■新規案件創出に向けた営業戦略の立案とチームでの実行
■パートナーイベントやマーケティング施策の企画・運営
【配属先】
ネットワークスカンパニー セキュリティサービス事業部
【特徴・魅力】
■市場を切り拓く“日本発セキュリティSaaS”の拡販を担当する、大きなやりがいのあるポジションです。
■プロダクトは国内No.1の市場シェアを持つASM(Attack Surface Management)サービスで、マクニカはリーディングカンパニーとして市場を牽引しております。
【働き方】
■週1回出社日があります。その他は業務状況に応じて在宅勤務可能です。
■オンラインでのコミュニケーションが多いため、出張は多くありません。
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社日立ハイテクノロジーズ
【茨城】回路設計(CD-SEM)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
小口径対応製品群の制御基板などの設計、開発、評価、協力メーカとの協業、関係部署との協業を担当いただきます。
■CD-SEM(測長SEM)について
半導体製造で微細パターンの寸法を計測するために使用される、走査型電子顕微鏡の一種となります。
当社が開発するCD-SEMは、高画質像と高い計測性能が評価され、世界市場で約7割のシェアを維持しています。
https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/knowledge/semiconductor/room/manufacturing/cd-sem.html
【配属先】ナノテクノロジーソリューション事業統括本部 評価システム製品本部 電子線応用システム設計部
<具体的にお任せする業務>
1 半導体計測・検査装置を制御するための電気システム設計、制御基板設計、装置内配線設計をご担当いただきます。また、新しい機能を実現するための制御システムの構成の検討、設計・開発業務に従事していただきます。
2 半導体計測・検査装置の電子顕微鏡の量産化フェーズにおける下記各種対応をご担当いただきます。
・規格対応(SEMI/IEC規格等)及びEMC試験。
・3DCAD(Creo)を使用した製図。(電気系ユニット組立図、板金図、ケーブル図)
・顧客の要求に基づく変更設計や機能の追加対応。
(例:装置導入のための安全改造、機能追加改造など)
・トラブル対応時の現場対応。
(生産工程における電子部品初期不良時のトラブルシューティング。品質問題において、原因究明から問題解決までを想定。)
・電子部品改廃(EOL)対応。
■採用背景
当社装置は大手顧客に納入をされており高い評価を頂いています。
半導体業界全体が弛まぬ技術革新により、半導体デバイスの高性能化を続けていく中、「より微細な欠陥を検出したい」「よりスピーディにウェーハを検査したい」といった顧客の高度な要求に対しても、当社は更に技術を磨き、その声に応えていくことが必要です。そこで技術者の人財を強化し、我々としても技術革新を進め、顧客の要求・期待に応える・超えるモノ・コトを提供することによって、顧客のモノづくりを支えるベストパートナーであり続けることを目標としています。
■組織の強み/魅力
・電子顕微鏡は、ミリメートルオーダ(mm)からナノメートルオーダ(…
| 勤務地 | 茨城県ひたちなか市新光町552番53 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
ユニバーサルコンピューター株式会社
【東京:リモート】WEBエンジニア ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
顧客のIT戦略のパートナーとして、ITインフラの設計・構築からシステム開発・運用・保守までのサービスを提供する同社にて、製造系、流通系、物流系の業務システムの開発、保守をメインに担当いただきます。
【職務詳細】
■開発対象
業務システム全般 ※制御系インフラ系以外すべてを取り扱う
■主要顧客
製造業、流通業、サービス業(レンタル・駐車場管理・官公庁関連の混雑情報照会)などのエンドユーザーが中心
※案件に応じて間に別のSIerやメーカーを介すことあり
■業務範囲
設計、開発、テスト、運用保守
※案件に応じて携わる範囲が異なる。PG→SE→PL→PMをキャリアステップを踏んでいただくことが可能
※適性に併せて業務をお任せします。
【キャリア】
ご経験が少ない場合でも、キャリアに応じて必要な研修有り。
自身のキャリアを志向に応じて選択できる複線型人事制度が有り、スペシャリストへもマネージャーへもキャリアを選択可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館11F※プロジェクトにより異なる JR山手線「有楽… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~800万円 月給制:月額280000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:■交通費支給(月3万5000円まで)■家族手当■時間外手当■地域手当(東京のみ)■住宅手当■退職慰労金制度■財形貯蓄制度■資格取得支援制度■育児・介護短時間勤務制度■独身寮(東京のみ)■社員会■提携スポーツクラブ・宿泊施設あり など■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
出光興産株式会社
設備に関する保守、設備検査や寿命評価、非破壊検査【千葉】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
メンテナンスエンジニア(ME)は日常業務を進める中でプロダクション・エンジニア(PE)と協業し、製油所・事業所の保安を確保しています。
製油所・事業所の設備を安全・安定かつ効率的に運転するため、各種専門技術を駆使して設備の経年劣化・損傷や寿命の予測を行い、中期保全計画を策定します。
■設備管理業務
運転や時間の経過に伴う、設備の腐食・劣化評価による損傷の未然防止と予測。
避けられない劣化や損傷の補修、設備の持つ能力発揮の安定と維持。
*保全とは「設備の持つ能力を100%発揮できるように維持すること」で、新しい設備の場合は、導入後に運転を開始した以降が対象となります。
■中期的な補修・修繕、取替を計画
設備の劣化損傷の状態について専門知識を用い、設備の点検周期や処置・工事のタイミングを決定していきます。
<千葉事業所について>
千葉事業所は出光グループ最大の事業所として、2023年度に60年を迎え、国内では唯一、石油精製と石油化学工場が一体化された事業所で、原油から石油製品をはじめ、プラスチック原料まで、一貫生産しています。また、カーボンニュートラル社会の実現に向け、次世代電池(全固体電池)や使用済みプラリサイクルの油化事業等にも取り組んでいます。
| 勤務地 | 千葉県市原市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
出光興産株式会社
プラントの電気設備保全【千葉】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
メンテナンスエンジニア(ME)は、石油精製プラント、化学プラントを安全・安定かつ効率的に運転するため、設備保全管理に関する専門技術を駆使して設備の経年劣化・損傷や寿命の予測を行い、検査・工事(補修・修繕・取替)計画の立案、協力会社が行う検査・工事の施主としての施工管理、検査・工事結果の評価による次期検査・工事計画立案という設備保全管理のPDCAサイクルを予算管理も行いながら回します。また、新規プラント建設や機器更新時は、基本計画・設計、詳細設計、工事の施主としての施工管理、運転開始以降の検査・工事計画の初期設定に係わり、以降は設備保全管理のPDCAを回します。今回は変電所、発電機、電動機、照明等の電気設備を対象としています。
※保全とは「設備の持つ能力を100%発揮できるように維持すること」を指します。
また職務を円滑に推進頂けるよう、ME1年目集合教育、ME(2)研修、電気保全専門技術講座、積算力・査定力向上研修等多数の専門研修も準備しております。
<千葉事業所について>
千葉事業所は出光グループ最大の事業所として、2023年度に60年を迎え、国内では唯一、石油精製と石油化学工場が一体化された事業所で、原油から石油製品をはじめ、プラスチック原料まで一貫生産しています。また、カーボンニュートラル社会の実現に向け、次世代電池(全固体電池)や使用済みプラリサイクルの油化事業等にも積極的に取り組んでいます。
| 勤務地 | 千葉県市原市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
東京ガス・エンジニアリング株式会社
IT系エンジニア(マッピングシステム担当)【東京】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
ガス・上下水道等の地下埋設物管理GIS、防災向けGIS、およびガス・上水道の配管設計CADシステムをはじめとする当社提供製品について、以下のいずれかの業務を行っていただきます。
【受託案件の主任技術者業務】
◆自治体・企業等のお客様に対して、システムの構築、導入、運用・保守等に関する主責任者として、お客様対応、システム設計、データ設計、プロジェクト管理等の業務を行います。
◆新規のお客様獲得のための提案書作成やプロポーザル対応を行います。
◆お客様さまのシステムや業務の改善につながるようなコンサルティングを行います。
【パッケージ製品の企画・開発業務】
◆お客さまに導入するシステムの基本となるパッケージ製品について、製品化のためのシステム設計、データ設計、プロジェクト管理等の業務を行います。
◆GISやCADシステムに関する先進技術の調査・研究開発を行います。
◆お客様からのニーズに対応するための技術の調査・研究開発を行います。
※1 ガス・上下水道の地下埋設物管理GISとは
地下に埋設されたガスや上下水道のパイプ、バルブ等の図形および属性情報を縮尺1/500等の地図データ上で管理し、管路や施設の構築・維持管理の業務を支援する比較的大規模なGISです。
※2 配管設計CADシステムとは
地下に埋設されるガス・上水道のパイプ敷設工事にあたり、その設計図作成、積算作業を支援するためのパッケージ製品。CAD機能により手動もしくは自動で作図し、積算機能と連携して動作するシステムです。
※3 主任技術者とは
上記システムの構築、導入、運用・保守に関わる主責任者として以下の業務をいいます。
・既存のお客さま対応(技術コンサル、ソリューション提案、各種調整等)
・システム設計(要件定義、設計、開発、設定等)
・データ設計(データベース設計、データ構築設計・管理等)
・プロジェクト管理(品質・コスト・工程の管理等)
・新規のお客さま獲得への対応(提案書作成、プロボーザル等)
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
日本メクトロン株式会社
製品設計(車載向け)|NOKグループ中核企業◎
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
・同社のFPCを用いた車載用(EV)のモジュールの設計業務を担当いただきます。
※FPCとは:プリント基板の一種で柔軟性があり、変形させることが可能な部品です。
【職務内容】
■顧客からの情報(要求仕様、部品等)を基にした製品仕様の検討
■3D CAD(主にSolidworks)を用いてのモジュール(FPC、樹脂、金具等を組み合わせたもの)の設計
■設計した製品の成立性等の評価、解析等
【魅力】
■同社の中でも業績拡大中のEV向け製品の設計に携わり、次世代の最新技術に触れながら、スキルアップしていくことが可能です。
■同社はFPC分野で世界3位、自動車業界向けFPC分野に関しては世界1位のシェアを誇っています。
■配属予定のAutomotive Module設計課には20名の社員で構成されており、異なる製品群や異業界出身者の方も在籍しております。同社分野が未経験であっても、ご活躍いただける環境が整っています。チームでの作業が多く、課内のコミュニケーションも活発に行われている環境です。
■当社の技術力が認められ、設計の仕様から設計まで一貫してお任せいただく事例もございます。仕様書に頼らずに裁量をもって設計の業務に臨んでいただけるのも魅力です。
■NOK株式会社のグループ会社であり、安定した事業基盤を有しています。グループ会社ではありますが、給与・休日等の労働条件はNOK株式会社と同一です。
■平均勤続年数「20.9」年、年間休日121日で完全週休二日制 残業時間も20時間以下で働きやすい環境です。
【募集背景】
・車両電動化の拡大に伴い、同社のFPCを用いた車載(EV)用のモジュールの需要が高まっております。受注増加を見越した人員体制を強化する必要があるため、増員採用を計画しています。
【組織構成】
技術本部 Module Product開発部 Module開発一課
20名(部長 副部長 課長 メンバー)
【働き方について】
・平均残業時間20時間
・フレックス勤務(コアタイムなし)
・在宅勤務制度有(原則週2日以内)
・平均有給休暇取得日数:17.1日/年
・主な就業地は御成門ですが、研修や生産部門との打ち合わせなどで、牛久事業所に出社いただく場合がございます。
【車載向けFPC事業について】
同社は車載向け電圧監視用FP…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社アルプス技研
【秋田】ポジションサーチ
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務詳細】
700社を超えるパートナー(大手メーカー各社)先にて、
設計業務等に携わっていただきます。
【配属先について】
興味を持たれている製品や分野があれば、
ご自身の職種・勤務地等の希望を最大限尊重いたします。
700社以上のお取引と、長年の実績と信頼がある同社のメリットを活かした働き方ができます。
【同社で働く魅力】
■同社社員の入社を決めた理由は様々ですが、メーカー出身の転職者は「設計開発にこだわれる」「市場価値を高めるキャリアを積める」など、同業出身の転職者は「同社の社員同士のつながりの深さ」「主体的にキャリア形成を図れる点」といった点で同社を選択しています。
■技術者がエリアごとにグループを形成し、就業状況や精神的・肉体的な健康状態等をケアし合う仕組みをとり、社員の働き易さを重視しています。また、1人で案件先に行くこともないため、安心感もあります。
■製造業特化で東証プライム上場まで成長しており、充実の教育制度や案件の種類が豊富でご希望のキャリアを最大限考慮できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 配属先により異なる ※ご経験やスキルアップを考慮してプロジェクトを決定(配属先は希望勤務地を最大限考… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:350万~750万円 月給制:月額220000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:時間外手当、通勤手当、住宅手当、役職ポスト給、マネジメント手当、単身赴任手当、帰省手当、子供手当、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、資格取得報酬金、従業員持株会、労働組合、団体保険、メンタルヘルス、自社保養所、クラブ活動、リゾートクラブ、他■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる |
株式会社山陰合同銀行
【島根】 総合職(営業) ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同行にて銀行業務全般をお任せします。
【職務詳細】
■窓口業務
■個人向け営業
■法人向け営業
■法人・個人向けコンサルティング(本部勤務) など
ご自身の適性やスキルを踏まえて営業部門におけるポジションで活躍いただきます。
転勤は必ず必須というわけではなく、転勤なしのご就業も選ぶことができます。
【入社後の流れ】
配属後は先輩職員によるOJTで、職場のこと、業務内容など丁寧にレクチャーしていきます。
【オススメポイント】
・「健康経営優良法人2022(大規模法人部門)ホワイト500」に4年連続で認定
・「DX認定事業者」も認証も取得
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 島根県松江市魚町10番地 JR西日本山陰本線「松江」駅より徒歩14分 勤務地変更の範囲:本社及び全国… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~1300万円 月給制:月額290000円 賞与:年2回(6月・12月)※2023度支給実績/6.2ヶ月分 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:無(なし)■福利厚生:通勤手当、残業手当、扶養手当、昼食手当、退職金制度、財形預金、行員持株会、慶弔見舞金、企業年金基金、時短勤務制度、資格取得支援制度、育児休業早期復職支援制度、奨学金返済支援制度、コミュニケーションサポート制度■勤務時間:8:40~17:15 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社アルプス技研
【山梨】組込みエンジニア ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
自動車やデジタル家電、精密機器、半導体、航空宇宙、産業機械、医療機器、建設機械などのパートナー先にて組込みシステムのエンジニアとして仕様検討や要件定義、基本設計、詳細設計、評価などの業務を行って頂きますす。
最初にお任せする業務はご自身のスキルに合わせて選定いたします。
【職務詳細】
・大手メーカーの最新技術の開発に携わるだけでなく、社内の研修や勉強会などのコンテンツも充実しており、エンジニアとしてスキルアップを目指すことができます。
・技術者派遣の企業ですが、待遇面や社内コミュニケーションが活発な風土があり、離職率は5%と、長期的に就業できる環境が整っています。
・配属先については希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。最初の案件以降、同社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば、声をあげて頂き、挑戦できるスキルを持っているか、スキルがまだ物足りない場合はどのような案件でどのようなスキルを身につけるべきかを教えてもらえる環境であり、希望を叶える為に会社がバックアップをします。
| 勤務地 | ※プロジェクトにより異なる ※プロジェクトにより異なる |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:350万~700万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、家族手当、住宅手当、単身赴任手当、交代勤務手当、役職手当、社員持株制度(奨励金支給)、企業型確定拠出年金、団体保険、労働組合、共済会、クラブ活動、保養所(北軽井沢)、会員制リゾートクラブ、メンタルヘルス(EAP)■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:60分(12時00分~13時00分)■喫煙情報:屋内禁煙 |
三菱重工業株式会社
現場機構チーム管理(ロケット打ち上げ)【種子島/三菱重工業】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
同社は日本の宇宙開発をリードしており、JAXAと同社が共同で開発を進めるH3ロケットのロケット設備組立グループに所属する推進システム及び構造分野担当チームの管理を実施頂きます。
・同社のロケットの歩み
https://www.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/project/rocket/
【業務内容】
JAXA種子島宇宙センターロケット打ち上げ隊 MILSETに所属し、ロケット設備組立グループに所属する推進システム及び構造分野担当チームの管理を実施頂きます。
・ロケット打上作業・打上準備作業を担当する推進・機構ブランチリーダー業務
・ロケット打上に使用する設備の保全作業
【本ポジションの魅力】
チーム一丸となってロケット打上業務を行い、成功したあかつきには、チーム員はもちろん町の皆様、ロケットを応援してくださっている日本中の皆様と喜びを分かち合うことができます。また、打上結果はメディアで大きく報道されますので、自らの仕事の成果が家族、親戚、友人にわかりやすく伝わります。
【募集背景】
世界的な打上需要の増大により、日本の基幹ロケットであるH3も打上げ機数増加に対応することが求められています。よって、当該業務が可能な人員の増強を図る必要があります。
【働き方】
原則は種子島宇宙センター内の事務所勤務となります。
作業の計画、調整が主な業務になりますが、
主な現場はVAB、SFA(ロケット・衛星組み立て棟)及びLCC(管制棟)であり、
リーダー故、現場に出てチーム員の状況を確認することも重要な仕事です。
【組織構成】
推進システム及び構造分野担当チーム
【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、社会を牽引しております。
・2025年3月期決算で受注高7.0712兆円、売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高であり、日本を代表する企業でありながら、さらなる成長を続けております。
・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタ…
| 勤務地 | 鹿児島県熊毛郡南種子町大字 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱電機株式会社
【兵庫】電子管の設計開発・生産改善 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
電子管の受注~出荷までの全体管理業務、設計、生産改善業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・量産機種の改善設計:製造中のトラブル、生産現場からの改善要望に対応する改善設計
・生産ライン改善のための生産設計(設備の更新、立上業務)
●配属先:RFコンポーネント製造部 電子管技術課
●業務の魅力
防衛省向けレーダ、電子戦システムに使用される製品に携わることができ、日本の安全保障に貢献することができるため、大きなやりがいや達成感を得ることができます。
提案・受注、設計から出荷まで幅広い業務に携わることができるため、スキルアップを図れます。
●携わる製品やサービスの強み
防衛省向けレーダ、電子戦システムに使用される電子管の分野において、長年の実績と高い技術力を強みにしています。
防衛省向け電子管の分野における国内トップクラスのメーカです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市塚口本町8‐1-1 JR福知山線「猪名寺」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~1300万円 月給制:月額270000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:時間外手当、扶養手当、外勤手当、通勤費補助、寮、家賃補助(もしくは社宅)、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、退職金制度、カフェテリアプラン(年間83,000円分付与)、各種出産・育児支援制度、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など■勤務時間:8時30分~17時00分※フレックスタイム制あり 休憩時間:45分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社アルプス技研
【山梨】半導体製造装置の設計(韮崎市) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
装置各モジュールの構造設計全般(例:プロセスモジュール、搬送ユニット、ステージヒーター 他)
各種評価試験と結果のフィードバックなど、クリーンルーム内作業があります。
【職務詳細】
・大手メーカーの最新技術の開発に携わるだけでなく、社内の研修や勉強会などのコンテンツも充実しており、エンジニアとしてスキルアップを目指すことができます。
・技術者派遣の企業ですが、待遇面や社内コミュニケーションが活発な風土があり、離職率は5%と、長期的に就業できる環境が整っています。
・配属先については希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。最初の案件以降、同社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば声をあげていただき、挑戦できるスキルを持っているか、スキルがまだ物足りない場合はどのような案件でどのようなスキルを身につけるべきかを教えてもらえる環境であり、希望を叶える為に会社がバックアップをします。
<転勤>
有
スキルアップ・キャリアアップの希望を叶える為に転勤が発生する場合がございます。
ただし、全国でエンジニア採用をしてい為、望まない転勤はありません。
| 勤務地 | ※プロジェクトにより異なる ※プロジェクトにより異なる |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:350万~700万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、家族手当、住宅手当、単身赴任手当、交代勤務手当、役職手当、社員持株制度(奨励金支給)、企業型確定拠出年金、団体保険、労働組合、共済会、クラブ活動、保養所(北軽井沢)、会員制リゾートクラブ、メンタルヘルス(EAP)■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:60分(12時00分~13時00分)■喫煙情報:屋内禁煙 |
辻・本郷税理士法人
税務コンサルタント(業界経験者)※秋葉原事務所 ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
法人税務コンサルティングまたは相続コンサルティングのいずれか、または両方の業務をお願いします。
【職務詳細】
■法人向け税務コンサルティング
・法人顧問業務(月次・決算・申告書作成など)
・税に関する課題や現状のヒアリング
・財務諸表の精査による、適用可能な税法・規制の確認
・節税対策やリスク回避の方法など税務戦略の策定
・税務当局の調査への対応、コンプライアンスの維持 など
・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案
(保険・不動産・M&A・ITソフト提案) など
■相続コンサルティング
・相続税申告または手続き代行業務
・相続人とのヒアリングを通じた、最適な相続方法の提案
・不動産や金融資産などの相続財産についての調査・評価
・新規顧客に向けた相続コンサル業務
・新規顧客に向けた事業承継コンサル業務
・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案
(保険・不動産・M&A・ITソフト提案) など
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田1丁目16番8号 GEEKS AKIHABARA4階 JR山手線「秋葉原」駅よ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~1000万円 月給制:月額430000円 賞与:年2回 昇給:原則年1回(毎年10月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(待遇変更なし))■福利厚生:交通費全額・実費支給※同法人規定あり、確定拠出年金制度、財形貯蓄、大学院通学の支援(勤続2年以上かつ社内規定あり)、資格取得支援(勤続2年以上が対象)、懇親会支援制度、育児・介護休業あり(取得実績あり)、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用負担■勤務時間:<月曜日※週の第一営業日>8:40~17:30 <火~金曜日>8:50~17:30※所定労働時間:7時間40分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
オムロン株式会社
【東京:リモート】IR企画チーム ※リーダークラス ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
グローバル戦略本部にて、IR業務のリーダーとしてチームおよび各プロジェクトのリードを担っていただきます。オムロングループの中長期的な価値を資本市場に正しく伝達し、企業価値の最大化を目指す重要なポジションです。
【職務詳細】
・市場コミュニケーションプランの策定
・投資家ターゲティング戦略の立案・実行
・IR面談のマネジメントおよびスケジュール管理
・機関投資家との面談におけるスピーカー業務
・決算説明会やIR Dayなどのイベント企画・運営
・市場との対話から得た示唆に基づく、経営戦略への提言および関連部門との議論
【この仕事の魅力】
・グループ全体を代表して資本市場との対話を担う責任ある仕事であり、価値伝達の側面から企業価値向上への貢献をダイレクトに経験できます。
・経営思考、ファイナンス、会計など、経営スタッフとして幅広い専門知見を得ることが可能です。
・市場の声を経営にフィードバックし、戦略策定に関与できるなど、活躍のフィールドが広く用意されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F JR各線「品川」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社… |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~800万円■年収:650万~850万円 月給制:月額350000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当、住宅手当、別居手当、寮・社宅制度、従業員持株会制度、休職制度(傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等)、退職年金制度(確定拠出年金制度)、ネクストチャレンジ制度、再雇用制度、共済会、育英支援金、育英支援一時金、介助・介護支援金■勤務時間:9時00分~17時30分 ※フレックスタイム制度あり※事業所や部門によって異なります。 休憩時間:45分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社豊田自動織機
【愛知】製品含有化学物質管理(品質保証・コンプライアンス推進 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
製品含有化学物質管理の全社事務局として、国内外の化学物質規制への対応推進、IMDS等を用いた調査支援、社内および仕入先の管理体制構築を担います。
【職務詳細】
・各国の法規制情報(化審法、欧州REACH規則等)の収集と解釈
・法規制に伴う設計変更や材料変更への助言
・IMDS、JAPIA、chemSHERPA等を使用した製品含有化学物質調査の支援
・自動車部品工業会の化学物質規制対応活動への参画
・製品含有化学物質管理体制の構築および支援
・管理業務の効率化に向けた電子システム化の推進
【ミッション】
国内外で強化・複雑化する化学物質規制に対し、規制違反を未然に防止するための機能強化と、全社的な運用管理体制の網羅的な構築を推進することが期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 愛知県大府市共和町茶屋8 JR東海道本線「共和」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円■年収:570万~1120万円 月給制:月額280000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:社内預金制度、住宅積立制度、住宅資金貸付制度、車両購入金貸付制度、独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、リゾート会員施設の利用権、社員クラブ、グラウンド、テニスコート、社員食堂、通勤手当、家族手当■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:なし)※標準的な勤務時間帯:8時00分~17時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
アイリスオーヤマ株式会社
【沖縄】法人営業 (ビジネス向け清掃ロボット)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
商業施設や全国に展開するチェーン店舗、ホテル、工場、オフィスなどへの業務用清掃ロボットの法人営業を行います。
人手不足やコストダウン、業務効率化の観点から、お客様の「これからの清掃の課題」を解決。夜間清掃などでの省人化を実現し、お客様の働き方改善にも貢献する営業です。
【職務詳細】
除塵や洗浄の機能を持ったロボットを複数モデル展開しています。
下記はあくまで一例です。アイリスグループの製品、サービスをかけ合わせて提案することが可能です。
・Whiz i(ウィズ アイ)
・BROIT(ブロイト) など
※地方限定社員の採用も行っています。
【同社のロボティクス事業について】
現在、提供しているのは清掃ロボットと配膳・運搬ロボットです。
従来、人がやってきた清掃や配膳、運搬などの業務をロボットが代わりに行うのではなく、ロボットの力を活用することで、人は人にしかできないサービス業務や創造的な発想に注力できる環境を構築し、人とロボットが共に手を取り合い共働する社会を実現していきます。既に業界問わず4000社以上に導入しており今後も拡大予定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 沖縄県宜野湾市我如古1-5-1 又吉テナントビル102号室 琉球バス交通「我如古」バス停より駅徒歩1… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~1000万円 月給制:月額264800円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など、通勤手当、地域手当、家族手当、職技手当、住宅手当■勤務時間:9時00分~17時45分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社スギノマシン
【富山】SE (OT領域) (滑川市) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
設備データの取得・IoT化・MESや可視化システムとの連携を通じて、工場の生産性向上を図る役割です。
PLC・NCなどの設備とITシステムの両方を理解し、工場現場に最適なデジタル環境を整えるポジションです。
現場への深い理解と技術力を活かし、製造の現場力をデジタルで強化していきます。
【主な業務内容】
・設備稼働監視・IoT化の推進
・MESとのデータ連携・システム統合
・工場ネットワーク・フィールドネットワークの設計
・IoT機器・エッジデバイスの選定・導入
・設備メーカー・社内開発部門との調整
【ウォータージェット切断】
水を刃物に変えることができる技術です。
水圧を高め、水流を針のように細い幅にすることで大理石や金属をもカットする刃物に変身します。ウォータージェット切断では、水道水の約1,000倍の水圧に相当する非常に高い水圧を使用します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 〒936-8577 富山県滑川市栗山2880番地 富山地方鉄道本線「越中中村」駅より車で5分 勤務地… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:430万~800万円 月給制:月額228000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当(会社規定に基づき支給)、家族手当、確定拠出年金、財形貯蓄、確定給付企業年金、退職金(勤続3年以上)、作業着貸与、定年制(再雇用65歳まで) ■勤務時間:8時00分~17時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
中外製薬株式会社
ビジネスアーキテクト(製薬RED領域のDX戦略・推進) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
本社のデジタルトランスフォーメーションユニット(DXU)に所属し、研究・創薬・臨床開発・製薬・生産・信頼性保証(RED領域)におけるデジタル戦略の立案から実行、アウトカムモニタリングまでを一気通貫で担います。ビジネスとデジタルの「翻訳者・設計者」として、部門の経営課題を起点にデジタル施策を導く重要な役割です。
【職務詳細】
■部門デジタル戦略の立案・推進
・担当部門のデジタルロードマップ策定支援とDXU全体方針(AI Everywhere等)との整合性整理
・デジタル施策ポートフォリオの可視化、優先順位付け、リソース配分の管理
■重点テーマ・案件の企画・要件定義
・ビジネス課題の構造化と、AI・データ活用(AI Agent、RWD、Knowledge Graph等)を含む施策の提言
・PoC(概念実証)の設計・実施から実業務適用、効果測定までのリード
・DXU内専門チーム(AI、データ基盤等)や外部パートナーとの連携・調整
■部門との合意形成・関係構築
・部門マネジメント層や現場担当者とのコミュニケーション設計
・意思決定を促進するための論点整理および提言資料の作成
■知見の型化・横展開
・成功事例や推進プロセスの標準化と他部門への展開
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー15F 銀座線「三越前」駅から徒歩2分 勤務地変更… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~1000万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当/住居手当/寮・社宅制度/退職金制度/財形貯蓄/社員持株会/ウエルネットクラブ(共済会) /テニスコート/グラウンド/全国各地のリゾート施設に契約加入 など■勤務時間:フレックスタイム制(フルフレックス)/標準的な勤務時間帯:8時45分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
EY税理士法人
【東京:リモート】グローバルモビリティアドバイザー(人事系ス ※年収800万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
グローバル企業に対する総合的な国際間人事異動に関するサービスを提供します。
■税務アドバイザリー:
┗多国籍企業のグローバル報酬、株式報酬、
退職金・年金や役員報酬に関する日本および海外の税務助言
■国際税務対策:
┗日系企業のモビリティに係る国際税務、恒久的施設課税問題、
人件費負担の税務問題、海外出向契約書の税務対策、
二重課税対抗策のアドバイス、富裕層タックスヘイブン税制への対応
■グローバル調整:
┗海外EY拠点とのコーディネーション、連携業務
■ビザ申請支援:
┗外国人赴任者や外国人社員のビザ申請、
日本から海外への赴任者、第三国間異動の際のビザ申請対応
■制度構築:
┗グローバルモビリティポリシーの構築、
海外勤務者規程の作成、海外給与体系の構築
==========================
◎税務・人事・法務・グローバルオペレーションを横断する
希少性の高いキャリア形成が実現できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 東京メトロ千代田線「日比谷… |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1000万円■年収:800万~1200万円 月給制:月額500000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、退職金制度、財形貯蓄制度、確定拠出型年金制度、カフェテリアプラン、育児時短勤務制度、育児補助、社内無料英会話、資格取得制度、産休・育休制度、リモート勤務■勤務時間:9時30分~17時30分(所定労働時間7時間) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
辻・本郷税理士法人
【広島】税務コンサルタント
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社で、税理士として数多くのクライアントの税務・会計におけるアドバイザリーを実施していただきます。
【職務詳細】
法人/個人のクライアントの税務コンサルティング業務
お客様の課題をグループ会社と協力して解決を目指して頂きます。
・法人顧問業務(月次・決算・申告書作成)
・相続税申告業務
・新規顧客に向けた相続コンサル業務
・新規顧客に向けた事業承継コンサル業務
・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案
(保険・不動産・М&A・ITソフト提案) など
【同社の魅力】
国内外に拠点を持ち、関連会社と連携しながら経営コンサルティング、 M&Aアドバイザリーなど幅広いソリューションを提供しています。早期にチャレンジしたい分野に携わり、自身のキャリアを積んでいただけます。法人全体の知識の共有化やスキルアップを図る為の定期研修や、退社後に資格取得に向けて学校に通う方もいるようなWLBに富んだ環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 広島県広島市中区立町1-24 有信ビル5階 広島電鉄各線「立町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:360万~600万円 月給制:月額258000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(待遇変更なし))■福利厚生:交通費全額・実費支給※当法人規定あり、確定拠出年金制度、立財形貯蓄、大学院通学の支援(勤続2年以上かつ社内規定あり)、資格取得支援(勤続2年以上が対象)、懇親会支援制度、育児・介護休業あり(取得実績あり)、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用負担■勤務時間:<月曜日※週の第一営業日>8:40~17:30 <火~金曜日>8:50~17:30※所定労働時間:7時間40分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社アルプス技研
【熊本】組込みエンジニア(ポテンシャル) ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
熊本県内のメーカー(大手中心)において、制御設計に関する業務をお任せします。プログラミングや、テスト/保守運用をはじめ知識・ご経験に応じてお任せします。※応募者様の可能性を最大限検討します。
■エンジニアとしてのキャリアアップ
取引社数700社以上であり、上流工程にも携われます。様々な大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。
■幅広いキャリアプラン
エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | プロジェクト先により異なる プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地に… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~450万円■年収:380万~450万円 月給制:月額200000円 賞与:年2回(過去実績4.5ヶ月分) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、家族手当、住宅手当、社会保険完備、退職金制度、単身赴任手当、交代勤務手当、役職手当、財形貯蓄制度、社員持株制度(奨励金支給)、共済会、クラブ活動、保養所、会員制リゾートクラブ、企業型確定拠出年金、メンタルヘルス(EAP)、団体保険、子ども手当■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社豊田自動織機
【愛知】品質管理・品質保証(車載エレクトロニクス製品) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社製品および関連部品の国内外工場・仕入先における生産準備や品質管理、市場クレーム対応等の品質保証・管理業務全般を担います。
【職務詳細】
・同社製品(DCDCコンバータ、充電器、DCACインバータ、リアクトル等)および関連部品の国内外工場・仕入先の生産準備、品質管理
・市場クレーム、納入不良の品質対応(調査、対策推進、顧客報告、再発防止)
・海外拠点での生産拡大を見据えた品質体制の構築・管理
・解析業務に必要な評価設備を活用した品質改善
【ミッション】
自動車の電動化が急速に進む中、主力製品である電力変換装置のさらなる進化とグローバルな市場拡大を品質の側面からリードし、次世代モビリティ社会の安全性と信頼性を担保することが期待されます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 共和工場:愛知県大府市共和町茶屋8 安城工場:愛知県安城市根崎町西石谷201番 共和工場:JR東海道… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円■年収:570万~1120万円 月給制:月額280000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:社内預金制度、住宅積立制度、住宅資金貸付制度、車両購入金貸付制度、独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、リゾート会員施設の利用権、社員クラブ、グラウンド、テニスコート、社員食堂、通勤手当、家族手当■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:なし)※標準的な勤務時間帯:8時00分~17時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
東急リバブル株式会社
企画事務職(法務・コンプライアンス課)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
下記業務をお任せします。
【職務詳細】
【法律相談】
事業部門からの法的課題や疑問に対し、迅速かつ実効性のあるリーガルソリューションを提供し、ビジネスの円滑な推進に貢献
【専門紛争解決】
同社が行う幅広い事業に関する専門的な紛争(訴訟、調停など)において、事実調査から法的立証戦略の策定までを主導し、会社の円滑、経営及び事業の安定に貢献する業務
【社内向け研修の企画・実施】
宅建業・金商業などの専門法務から個人情報保護まで、各事業のニーズに合わせた研修の企画・実施
【新規事業・新規サービスの企画支援】
事業部門のパートナーとして法的論点を整理し、実現に向けた最適なスキームの提案や法的支援を実施
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号7階 JR各線「渋谷」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円■年収:590万~860万円 月給制:月額310000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、共済組合、財形貯蓄制度、従業員持株会、施設(会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所)、クラブ活動:野球、サッカー等(首都圏・関西)※複数スポーツ、退職一時金制度■勤務時間:9時30分~18時00分(所定労働時間7時間半) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社コメ兵
【東京:リモート】自社サービス開発プロジェクトリーダー ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社コメ兵およびグループ各社へ商品販売/在庫管理システム【オムリス】の開発・導入を行う同社にてプロジェクトリードをお任せします。
ご経験に合わせて、お任せする業務を変更致します。
ユーザーからのニーズのヒアリング・実店舗での運用確認・コーディングを行うメンバーを束ね、プロジェクトを推進頂きます。
さらに上流工程にも携わり、スキルアップも可能です!
【OMRIS(オムリス)について】
20年以上にわたってネット・実店舗販売の経験をベースに自社開発した
実店舗や複数ネット販売先(ECサイト、モール)等の出品/受注販売・在庫管理ができるクラウド型サービス。
商品在庫管理/複数ネット出品/実店舗+ネット併売管理などを容易に可能とするシステムです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都千代田区鍛冶町1丁目9-16 丸石第2ビル4F 各線「神田」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:本… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~800万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(平均賞与4.5か月)+決算賞与 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(待遇変更なし))■福利厚生:交通費全額支給、家族・扶養手当、店舗運営手当、役職手当、従業員割引制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、メンタルヘルスサポート制度、時短勤務制度有り、退職金制度有り、保養所有り など■勤務時間:1ヵ月単位の変形労働時間制(10:00~19:00勤務が基本となります) 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |