【概要】
リモート可（ハイブリッド、週1回の出社を義務付け）／直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ／J-Startup認定（経済産業省）・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出／カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社

【募集背景】
技術部門にて、核融合プラントおよび関連試験設備において、プロセス設計と現場オペレーション設計を統合的に担うことで、装置の安全性・運転性・保守性を最大化し、プラントの安定稼働と技術実装の加速に尽力いただける方を募集します。

【業務ミッション】
同社は、核融合の早期実現により脱炭素を達成したいと考えています。また、核融合実験炉市場で確固たるポジションを築き、その先に、核融合を日本の重要産業として確立させることを目指しています。

すでに核融合実験炉の建設を目指すスタートアップや政府系研究機関からの大型案件の受注するなど事業が急速に拡大しています。ぜひ、成長の要となるR&Dや事業活動において、共に未来を創造していっていただける方を募集します。

【業務内容】
・プロセスフロー図（PFD）・配管計装フロー図（P&ID）の作成・更新?
・現場オペレーションを考慮した運転設計?
・現場据付手順を踏まえた機器・配管レイアウトの策定?
　┗メンテナンスアクセス、点検スペース、足場・作業性の評価?
　┗施工会社（EPC）・現場チームとのインストール面の調整?
・試験・立ち上げ?
・関係者との技術調整?
　┗設計チーム（機械、制御、電気、材料、シミュレーション）との横断調整?
　┗PC企業・サプライヤー・研究機関との技術調整?
　┗海外プロジェクトにおける顧客対応（英語での技術説明含む）?

※運転設計～試運転まで幅広く携わっていただきます。
※基本的には1人1プロジェクトを担っていただいておりますが、適性により複数のプロジェクトの掛け持ちをお願いすることもございます。
1プロジェクトはプロジェクトマネージャー1名と数名のオペレーターで構成されています。

【求める人物像】
・同社のVision/Mission/Valueに共感して頂けること
・新しい技術、知識、様々な業界に積極的にコンタクトできる
・失敗を恐れず、積極的にトライできる

【業務上での英語使用について】
現在同社社員の4割が外国籍社員です。
海外拠点との…

勤務地	東京都大田区平和島
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

■ 募集背景
「PeopleX AI面接」をはじめ、PMF（プロダクトマーケットフィット）を達成したプロダクトが複数誕生しています。今後もAIを軸とした新プロダクトの連続的なローンチを予定しており、営業領域の拡大と組織体制の整備が急務となりました。新しい市場を切り拓くため、仮説検証を繰り返しながら営業の「型」を共に創り上げるメンバーを増員募集いたします。

■ 詳細な業務内容
AIプロダクト（AI面接、AIロープレ、AI面談等）を中心に、コンサルティングや広告サービスを組み合わせた複合的な提案営業をお任せします。
・新規顧客開拓および既存顧客への深耕提案
・顧客ニーズのヒアリングに基づくソリューション設計
・商談準備、資料作成、プレゼンテーション、契約交渉
・カスタマーサクセス（CS）へのスムーズな引継ぎ
・営業戦略の立案、市場・競合分析、ナレッジの社内共有
・プリセールスと連携したシステム課題の解消
・成約後の諸手続対応、各種セキュリティ・契約書類の手配　など

■ 使用するツール
・セールスツール：Salesforce、interCOM、SalesNow
・情報共有：Meeting Base、Notion
・コミュニケーション：Slack

■ 期待役割／ミッション
単に製品を売るだけでなく、顧客の「人と組織」に関する本質的な課題を解決することがミッションです。営業現場で得たフィードバックをプロダクト開発側へ還元し、サービスを共に成長させることが期待されています。

■ 魅力ポイント
・シード期ながら累計3,000社以上の支援実績があるプロダクトに関われる。
・23.7億円の大型資金調達により、積極的なプロダクト投資とM&Aが行われる勢いのある環境。

■ 求める人物像
・変化を前向きに捉え、スピード感を持って行動できる方
・自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に動ける方
・「コト（事業の成功・顧客の成功）」に向かって誠実に向き合える方

【自社プロダクトについて】
■ AI面接
同社のAI面接は、立ち上げから半年で売り上げが数億円規模に到達しています。（一般的なSaaSでは、同程度の売り上げ規模に至るまでに5年ほどかかるケースが多い）
この背景には、対話型AIであることによる「会話の深掘り」があります。従来のAI面接や質問型ツールは一問一答になりがちですが、…

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
※ご経験・ご志向に応じて、AI・機械学習技術を活用する研究開発テーマ・ポジションをご提案します。

想定されるテーマ例：
・AI・機械学習技術を活用した研究開発
・データ解析・予測・最適化アルゴリズムの設計、開発
・自動運転・ADAS領域における知能化技術の研究開発
・センシングデータを活用した認識・判断技術の研究
・ロボティクス領域におけるAI技術の応用研究
・LLM・自然言語処理・マルチモーダルAIを活用した技術開発
・社内外のデータを活用した意思決定支援AI、業務変革AIの開発
・先端AI技術のプロトタイピング、技術検証、実装推進

【オープンポジションとは？】
本ポジションは、AI・機械学習・データ活用領域で専門性をお持ちの方を対象に、
ご経験・ご志向に応じて、デンソー内の最適なポジションをご提案するAI人材向けのオープンポジションです。

デンソーでは、AI技術の活用領域が、自動運転・先進安全、ロボティクス、製造・現場DX、データ活用など幅広く広がっています。社内のAI研究部求人票でも、AI、アルゴリズム開発、ロボティクス、データ駆動型意思決定支援AI、VLMカスタマイズ技術など、複数のAI関連テーマが並んでいます。 [キャリア【25年度】...集求人票_AI研究部 | Excel]
そのため、
「自分の専門性がどのポジションに最も合うのか分からない」
「個別求人では自分に合うテーマを見つけづらい」
という方に向けて、本ポジションをご用意しています。
アカデミア、ポスドク、事業会社など、バックグラウンドは問いません。
AI技術を通じて、研究だけでなく社会実装・価値創出まで挑戦したい方を歓迎します。

-自分の専門性に合うAI関連ポジションがどれか分からない
-複数の求人が似ており、どの求人に応募すべきか迷う
-自身の研究・開発経験が、デンソーのどの領域で活かせるか知りたい
-まずは自分の経験にマッチするポジションを知った上で選考に進みたい

【募集背景】
デンソーでは、AI・機械学習技術を活用した研究開発テーマが拡大しており、多様な専門性を持つ人材とのマッチングを強化しています。一方で、AI領域は専門分野が幅広く、個別求人ではご経験やご志向に合うポジションが分かりづらいケースもあります。
本ポジションでは、AI領域における研究・開発経験を有…

勤務地	愛知県刈谷市昭和町
給与	年収：550万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

当社取り扱いスイッチ製品（ARISTA社）担当のエンジニア業務を実施いただきます。
　（製品評価、顧客向け製品提案、デモ、設計、検証、構築）

DC事業者、ISP、キャリア、放送局などのお客様に対して、お客様の事業拡大や課題解決の目的に合わせたスイッチ製品やソリューションのご提案、製品導入時の設計・検証・構築作業をご担当いただきます。

【募集背景】
体制強化のための増員

【配属先】
ITソリューション部門　CN第三技術部　
■総勢 45名
■配属予定グループ　第一グループ 10名

【魅力】
■最先端のネットワーク製品を取り扱い、最新のネットワーク関連技術を習得することができます。
■大規模に製品を導入していただく機会も多く、大型プロジェクトとして複数メンバーで対応することもあり、責任感や連帯感を感じられます。
■AIネットワーキング、放送業界のシステムIP化といった最新トレンドをおさえた提案活動を行なっており、最先端の技術を学ぶことができます。
■国内1次代理店として十分な検証環境を備えており、実機検証を基本にしたお客様ご提案やサポートを行なっています。

【働き方】
■リモートワーク中心と
※業務の必要性に応じ出社して実機検証を行なっていただきます。
■出張　有
お客様先での構築作業として、年に数回程度は首都圏以遠への短期出張があります。　
■フレックス
■平均残業時間　20.8時間（全社平均）
■有給休暇の平均取得日数　14.9日（全社平均）

【働く環境】
■風通しが良く、若手社員でも積極的にビジネスに参画できる、自由でフラットな社風です。
■階層別・職種別研修や語学研修など、社員の成長を支援する充実した研修制度があります。
■社員の多くは中途入社であり、風土・待遇の両面で中途入社のハンデは一切ありませんので、安心してご活躍いただけます。

【当社について】
急速な技術変化が求められるエレクトロニクス業界で、業界最大級の規模を誇るインレビアム開発センターの高度な技術と豊富な経験を活かし、付加価値の高い対応を迅速に実現する開発ビジネスを推進しております。

勤務地	東京都渋谷区桜丘町123番
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
★生成AIを含むAI技術を業務改善に活用し、企画から導入・定着までを推進するAI活用人材を募集します。
AIモデルやアルゴリズムの研究開発が主目的ではなく、AIを現場で使われ成果が出る形に落とし込むことがミッションです。

■役割と職務内容
事業部門のAI活用施策の推進役として、次の業務を担当します。
・事業部門の業務課題を把握し、AI活用による業務改善テーマの選定、企画、要件整理を行う
・生成AI（例：LLM、Copilot、Dify等）を用いたPoCを企画・実施し、PoCから本番導入・定着まで支援する
・業務改善で得たノウハウを形式化し、横展開する
・社員のAI基礎知識向上のための学習機会を企画・実施する
・M365 CopilotやBOX AI等のAIサービスに関して、導入・展開・運用を行う
・AIルーターやMicrosoft Purview Suiteなどを利用したAI基盤の設計や監査の仕組みの検討・実装する

将来的には、事業部門と共創し複数領域で生成AIを定着させるリーダーとして、
業務プロセス改善の企画・要件定義からPoC→本番化→運用最適化までを自律的に推進する役割を担っていただきます。
また、全社的なAI活用戦略の策定やロードマップの立案をリードし、経営層への提言・意思決定支援も担っていただきます。

★本ポジションの魅力・やりがい★
・研究や検証で終わらず、業務変革まで関わることができます
・事業部門と密に連携し、AIを現実の業務に落とし込んで事業成長に貢献できます
・成果を横展開することで、組織全体の生産性向上に寄与できます
・M365 Copilot、BOX AI等、常に進化する生成AI製品に常に触れ続けられる環境です。技術の最前線でスピード感を楽しめる方に最適です
・「何にAIを使えば生産性が向上するのか」、「どうすればガバナンスを担保できるのか」など、企画から本番運用まで一貫して推進できます。会社全体の業務変革を実感できる環境です

※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり

■情報システム部門でありながらサービス観点を身につけられます
主力サービスであるIIJmioなどを支える基幹業務システムの開発に携われ、責任とスピード感のある開発プロジェクトの経験を積めます。…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：450万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【組織のミッション】
製品設計思想を生産工程へ確実に落とし込み、設備・工程・品質を一体で作り上げる役割を担っています。
高品質・高効率な生産プロセスをグローバルに実現することで、
アイシンのものづくり競争力を技術面から支えることをミッションとしています。
熱処理をはじめとする基幹工程において、DX・IoTを活用した自働化・知能化を推進し、
人に依存しない、再現性の高い“強い生産現場”を世界共通で実現することを目指しています。

【募集背景】
グローバル生産拡大と人材制約が進む中、熱処理工程においても24時間安定自働稼働を実現できる生産体制の構築が重要なテーマとなっています。これまで人による判断・作業に依存していた、製品品質確認や設備点検・状態把握を、データと技術によって置き換え、より高いレベルでの品質保証と稼働率向上を目指しています。非破壊検査技術、設備状態監視、DX／IoT技術を活用し、熱処理工程の自働化・知能化を推進する専門エンジニアを募集します。

【業務のやりがい】
熱処理工程の24H自働稼働という高い目標に、技術で直接貢献できるポジションです。
非破壊検査・設備監視・DXといった技術を、机上ではなく実際の量産現場で実装・定着させる経験ができます。
品質保証と生産性向上を同時に実現する、ものづくりDXの中核を担う役割を担えます。

【職務内容】
熱処理工程の24H自働稼働実現に向け、自働化・DX推進の中核メンバーとして活躍いただきます。
製品品質確認の自働化（非破壊検査技術の導入・高度化）、設備状態のリアルタイム監視、異常検知の仕組み構築、
IoT・データ活用による品質／設備の見える化と判断自働化を技術選定から実装までを一貫して推進していただく役割です。

【具体的な業務内容】
・熱処理製品に対する非破壊検査技術の検討・導入・評価（例：X線、超音波、渦流、画像処理、センサ活用、AI判定 等）
・設備の状態監視・異常検知に向けたセンサ選定、データ取得、判定ロジック構築
・設備稼働データ・品質データを活用した予兆保全・品質異常検知の仕組み構築
・DX／IoT技術を活用した工程の見える化、自働判断化の推進
・現場との協働による自働化技術の実装・運用定着
Office（Excel、Word、PowerPoint）

【語学】
TOEIC500点以上を歓迎
（TOE…

勤務地	愛知県安城市
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【組織のミッション】
●第2ユニット生技部
圧倒的な電動商品の競争力を確保するため、新たな視点でプロセス改善・CO2削減・生産技術力強化に取り組み
グローバル競争力のあるラインを作りこむことを目指しています
●ギヤ加工開発室
最新のEV/HV用ギヤラインの工程設計から次世代ギヤラインの構想、革新技術開発を推進しています

【募集背景】
車の電動化など車両構造の変革に合わせて、生産技術革新を進め他社を凌駕する魅力ある商品をお客様に提供しなければなりません。
今までの経験・技術を活かして、更なる技術革新を進め、環境にやさしくお客様に感動を与えることができる製品を一緒になって進めていただける人材を必要としております。

【業務のやりがい】
自分の技術・発想が形となり、製品の価値向上に直接貢献できます。苦労して何年もかけて開発したものが、実際に量産工程に導入されたときは大きな達成感を得られます。

【職務内容】
EV/HV用ギヤ加工に使用する工作機械の機能アップ（電気改造等の内製化）を開発テーマのひとつとして取り組んでいます。このチームの立上げに関わる電気改造開発をお任せします。生産性向上・品質向上・自動化対応改造を進めながら、新技術に取り組んでいきます。工作機械改造内製化などをご担当いただきます。（電気1名）

【具体的な業務内容】
・ホブ盤や歯車研削盤の電気ハードソフト改造の工作機械内製化
　（生産性向上・自動化ソフト改造・機能アップに伴うソフト改造など）
・EV/HV用ギヤ加工に関わる開発業務
　（高速化、生産性向上、高精度化、新工法など）
Office（Excel、PowerPoint）、CAD（2D/3D）、サーボガイド等

【語学】
●業務での英語使用
メール／ほとんどない
資料・文書読解／ほとんどない
電話会議・商談／ほとんどない
駐在／0

勤務地	愛知県安城市
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
<お任せしたい業務＞
・豊橋製作所の製品群（電機システム、クリーン搬送システム）に関わる部材・役務等の調達業務全般の担当
・調達業務の主な内容：　
新規仕入先開拓・見積取得/競合/査定等による価格交渉（コストダウン）・発注・納期調整・品質指導等。
仕入先訪問・新規仕入先開拓・納期回答率向上・納期遵守率向上・調達リードタイム短縮等のサプライチェーンマネジメント
強靭化に向けた重点アクション活動
※社内外の多くの関係者と良好な関係でコミュニケーションを図りながら業務遂行

【募集背景】
豊橋調達部は、都度設計品（主として電機システム）から量産品（主としてクリーン搬送システム）まで、
幅広い製品群に関わる部材・役務等の調達業務を行っています。コストダウン・納期・品質を意識した発注はもとより、
重点アクションとして仕入れ先訪問・新規仕入れ先開拓・納期回答率向上・納期遵守率向上・調達リードタイム
短縮等の活動によるサプライチェーンマネジメント強靭化や取適法（下請法）など法令順守対応など、
多岐にわたっています。
調達部門の強化のため、調達業務に経験や知見を持つ即戦力となる人員の増員を図りたいと考えています。

【やりがい】
調達部門はサプライチェーン全体を俯?しながら、QCD（品質・コスト・納期）の最適化を図る重要なセクションですが、
当社の多彩な製品群のさらなる事業拡大や利益向上に直接大きな影響を与えることが実感できます。また、
社内外の多くの関係者とコミュニケーションを取りながら仕入先と良きビジネスパートナーの関係を
構築していくこともやりがいとなります。

配属先 ： 豊橋調達部
構　成 ：　管理職（7名）、一般従業員（13名）

働き方：通常月　平均10～20時間／月、繁忙期：平均30時間／月程度
出張：1～2回／月程度　日本国内各地（海外は想定なし）


■会社概要
当社は、「創業１００周年」を迎えた老舗の電機機器メーカーです。
航空機用電装品や宇宙ロケットの電装品、半導体製造装置や自動車試験装置、カラープリンタや
上下水道設備の配電盤等、多種多様な製品を設計・製造しております。
それぞれの製品は、高い技術力に支えられ、業界トップシェアや世界トップシェアの製品も数多くあります。
弊社製品は、半導体業界、自動車業界、航空業界…

勤務地	愛知県豊橋市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【組織のミッション】
DS部は「技術のソリューション化、幅広い領域への活用」という基本方針を主軸に、社内外のパートナーと一体となり、AI技術で製品価値創造・社会貢献、およびDX革新を図ることをミッションとしています。
データインテリジェンス室は、これらの技術・価値創造をデータ活用という側面で、データ分析技術・データ合成・MLOpsの技術・環境を社内へ発信し、事業を通じて社会に貢献してまいります。

【募集背景】
製品競争力向上・新サービス創出にあたり、AI・データ分析技術による開発力の強化を進めていますが、その実現にはデータを資産化するデータ基盤、活用を促進するMLOps環境の構築が必須です。アイシンでは、横展開が可能な各種環境・基盤を提供するため、自動車業界の経験のみならず、異業種にてクラウド・データ基盤に関する豊富な知見・経験をお持ちの方を広くお迎えし、さらなる組織力の強化を図ってまいります。

【業務のやりがい】
【アイシンのデータサイエンティストとして働く魅力】
●自動運転やスマートファクトリーなど、社会的意義の大きな開発テーマに挑戦
大都市の渋滞や、交通弱者問題など、自動運転には社会課題の解消への期待が寄せられています。自動運転を世界中に普及させるには様々な機能の進化が必要です。
例えば、乗員の状態を確認し車内で快適に過ごす機能など走行制御だけではない機能が求められます。
また、全世界への普及には、価格の適性化を果たす製造プロセス改革を、スマートファクトリーで実現することも欠かせません。ここに、人工知能開発によるブレイクスルーが求められています。
自動車に使用される重要な技術を提供しているのは、私たちサプライヤー。
私たちが未来のモビリティ社会の技術を担っていくと言っても過言ではありません。社会的意義が大きなプロジェクトに最前線で携わっていただけます。
●社会を変える開発テーマに携わることで、実現できる技術者としての成長
自動車業界に訪れるCASE（自動運転、コネクティッドカー、シェアリング、電動化）によって、AI・機械学習の技術が今後ますます重要になってきます。アイシンでも、社会を変える新しい開発テーマが、日々、生まれており、最先端の技術を駆使して、最前線で研究・開発に携わっていただけます。
●事業戦略上の重点領域として位置づけ、全社で強化を図る
DS…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
再生可能エネルギー・蓄電システムの導入案件における提案（工事請負/製品販売/コンサルティング等）や関係会社と連携した技術提案/新規商品販売/経済性シミュレーション等をお任せします。
※新規:既存=5:5です。

【募集背景】
省エネソリューション提案の案件増加に伴い、マンパワー維持を見据えての増員募集でございます。

【職務内容】
■太陽光発電を中心とした再生可能エネルギー設備の提案
■建築電気設備/機器の販売（蓄電池/受変電設備/電源機器他）
■建築/電気設備工事請負
■新商品企画/販売
■大型プロジェクトの提案/プロジェクトマネジメント（期間は大体2～3週間、長くても2～3ヵ月）
■電力/経済シミュレーション、簡易設計
■顧客：太陽光発電所開発に取り組む施工会社/メーカー/不動産会社/個人等（既存顧客からの紹介や問い合わせが主）

【対象顧客】
様々な業界においてカーボンニュートラルや再生可能エネルギー導入を検討する企業への提案が多いです。他、太陽光発電所開発に取り組む施工会社やメーカー、不動産会社、個人に至るまで、幅広く取引があります。
※メインとしては法人顧客が9割を占めます。

【組織構成】
■営業本部9名
・建設営業部：5名　20代1名　30代1名　40代2名　50代1名　※本ポジション
・事業開発部：4名

【働き方】
平均残業時間：月20時間程度
出張：担当顧客によっては大阪、名古屋などに月2回程度の出張あり

【魅力】
再生可能エネルギーの利用が企業価値に関わるとも言われており、カーボンニュートラルや再生可能エネルギーを導入する企業が年々増加。同社への引き合いも多く、案件が増えてきています。メーカー、ゼネコン、システムインテグレータの知見を集結する同社では、再生可能エネルギー電源の開発、リユースシステム、電源機器、シミュレーション等、様々なソリューションを提供しているため顧客からの満足度も高いです。

【事業構想】
世界的な環境意識の高まりにより、SDGsやRE100等を宣言する企業が増え、日本もカーボンニュートラルへ向けて本格的に動き始めました。我が国はエネルギー自給率が低く、自国内でのエネルギー生産は大きな課題です。再生可能エネルギーの利用率が企業価値に関わるとも言われている中、既に再生可能エネルギーの争奪戦が始まっています…

勤務地	東京都中央区日本橋大伝馬町１４－１５
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【お任せする業務】

電動化車両向け製品、主に樹脂材料を用いた製品のCAE解析業務を担当していただきます。

熱マネジメント関連製品や燃料電池関連製品を対象に、樹脂材料の温度特性や繊維配向を考慮した構造解析、疲労強度・剛性評価、解析精度の検証、技術開発を推進いただきます。

解析評価に留まらず、解析結果をもとにした形状変更案や構造提案、設計レビューにも関わり、設計・評価・生産技術・材料メーカー・車両メーカーと連携しながら、量産成立まで見据えた製品開発を担っていただきます。

●具体的には

・熱マネジメント関連、燃料電池関連の樹脂製品を対象としたCAE解析
・樹脂材料の温度依存性、繊維配向を考慮した構造解析
・疲労強度、剛性評価を中心とした解析業務
・樹脂流動解析結果を活用した構造解析、設計検討
・解析結果に基づく形状変更案、構造提案、設計レビュー
・CAE解析と実機評価結果の相関取り、解析精度向上
・設計、評価、生産技術など社内関連部署との打合せ、報告
・樹脂メーカー、車両メーカーなど社外関係者との技術打合せ、報告
・将来的には振動解析、音響解析、流体解析などにも対応
・CAEを活用した製品品質向上、開発効率化、顧客提案力強化

●使用言語、環境、ツール等

CAE使用ツール：Abaqus、Nastran、CAEFatigue など

対象領域：構造解析、疲労強度解析、剛性評価、振動解析、音響解析、流体解析、樹脂流動解析、繊維配向を考慮した解析

【組織のミッション】

CAE／MBDを武器に、設計判断と開発プロセスを主導する中核技術組織です。

製品品質と競争力を高めるため、次世代の新技術構築から、製品開発現場におけるCAE活用、設計課題解決までを担っています。

特に電動化・水素社会の進展に伴い、樹脂製品の薄肉化・複雑形状化・高機能化が進む中で、従来以上に高精度な解析技術が求められています。

CAEを単なる評価手段ではなく、設計提案・品質向上・開発効率化に繋げることが期待されています。

【募集背景】

電動化・水素社会の進展により、車載製品における樹脂化、薄肉化、複雑化が急速に進んでいます。

一方で、樹脂部品は金属部品と異なり、温度依存性や繊維配向による異方性の影響を受けやすく、設計判断の難易度が年々高まっています。

現在、同部署では生産技術部門と連…

勤務地	愛知県安城市藤井町
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部門業務】
■IT部門およびITに関する管理業務（維持・運営・改善）
■AI-CoE運営（体制確立、プロセス定義など）

【担当していただく業務】
・IT人財育成関連業務
・IT最新動向の調査・整理
・内部統制および品質管理対応
・ITSM運用改善
・KPI管理（集計・分析・報告）

【業務ミッション】
IT運用・ITSM・IT統制の高度化を通じ、
IT部門全体の品質・生産性を向上させること

【配属予定部署】
IT戦略企画部

【募集背景】
現在の実務担当の将来的な後任者を募集します。

勤務地	東京都港区東新橋一丁目
給与	年収：550万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

現在、事業は第二創業期に突入しています。
課題難度の高い顧客に対し、データ分析・解析を通じたより高度な価値提供を強化していく方針のもと、カスタマーサクセス組織内に「CS Analytics Specialist」を新設します。
このロールは、分析スキルを武器にしながらも、顧客・社内メンバーとの対話を通じてビジネス課題を深く理解し、解決策をスピーディに実行・仕組み化できる人材を求めています。

【ミッション】
■分析アウトプットの作成から仕組み化・横展開まで、スピーディに自走しながら顧客価値を非連続に高める
■データに基づき、課題が深い顧客に対する価値提供を実現する
■分析・AI活用のベストプラクティスをキャディ全体のアセットへ転換する

【職務内容】
■顧客向け分析アウトプットの作成と仕組み化
■社内の生産性改善に向けた分析・一部自動化の企画・実装
■顧客データ／プロダクトデータを用いた非定型なデータ分析・示唆抽出
■Python / SQL / BIツール等を活用した分析、可視化、ダッシュボード構築
■AIツールを活用した分析効率化・業務改善の企画および実装
■AIツールを用いた新規オペレーションの構築

【仕事のやりがい・魅力】
■日本発SaaSとして、グローバル展開を見据えた事業の中核に深く関われる裁量の大きさ
■分析・解析の専門性が直接顧客価値に結びつく希少なロール
■分析にとどまらず、ビジネス戦略・改善にも染み出せる幅広いキャリアパス
■AI・新規ツール活用を前提とした、裁量の大きい環境
■製造業×データという高難度領域での実践経験
■SoA・プロダクト・CSとの連携を通じた横断的な学び

勤務地	東京都台東区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

■ 募集背景
「PeopleX AI面接」をはじめとする複数のプロダクトがPMF（プロダクトマーケットフィット）を達成し、今後も新プロダクトのリリースを予定しています。事業の急拡大に伴い、顧客の成功を支えるカスタマーサクセス（CS）体制の強化と仕組みの整備が不可欠となり、増員募集を行います。

■ 詳細な業務内容
・顧客の導入目的・課題のヒアリングとオンボーディング支援
・プロダクト活用の定着支援（定例ミーティング、KPI設計）
・利用状況やデータ分析に基づく課題抽出と改善提案
・顧客満足度向上・NPS改善に向けたアクションの実施
・解約防止およびアップセル・クロスセル機会の創出
・顧客の声（VoC）をもとにしたプロダクト・運用改善へのフィードバック
・社内（セールス・マーケ・開発など）との連携による顧客成功の推進

■ 使用するツール
・セールスツール：Salesforce、interCOM、SalesNow
・情報共有：Meeting Base、Notion
・コミュニケーション：Slack

■ 期待役割／ミッション
単に製品を売るだけでなく、顧客の「人と組織」に関する本質的な課題を解決することがミッションです。
顧客の採用課題を深く理解し、「PeopleX AI面接」を採用フローへ最適に組み込むことで、顧客の採用成功（価値最大化）を実現すると同時に、プロダクトの改善をリードする役割も期待されています。

■ 魅力ポイント
・日本を代表するAIスタートアップへと成長する過程を内部から支えることができます。
・大手企業からスタートアップ、行政まで幅広い顧客層の採用・組織課題に関わることができます。

■ 求める人物像
・変化を前向きに捉え、スピード感を持って行動できる方
・自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に動ける方
・「コト（事業の成功・顧客の成功）」に向かって誠実に向き合える方

【自社プロダクトについて】
■ AI面接
同社のAI面接は、立ち上げから半年で売り上げが数億円規模に到達しています。（一般的なSaaSでは、同程度の売り上げ規模に至るまでに5年ほどかかるケースが多い）
この背景には、対話型AIであることによる「会話の深掘り」があります。従来のAI面接や質問型ツールは一問一答になりがちですが、同社のAI面接は会話の流れに応じて質問を柔軟に最適化で…

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景と組織概要】
社会的な要請である低環境負荷自動車の普及に寄与する、当社の電池材料事業に貢献する研究所として、将来に向けた電池材料開発を推進しています。優れた材料開発には、電池としての反応メカニズムの本質を明らかとし、材料開発に活かしていくことが重要と考えており、力量を持った技術者を求めています。電池研究所では自由に議論し、各自の提案ができる職場環境であり、やりたいことがやりやすい職場環境でもあります。

【お任せしたい業務・業務内容】
電池研究所電池評価グループにおいて、電池反応メカニズムの解明、顧客との相関と取れる評価技術開発などに取り組んでいただきます。主にラミネートセルでの評価になる予定ですが、他の評価方法での検討もありえます。
電池特性とセル部材、作製条件、評価条件の関係を明らかとし、顧客との相関性を高めるためのセル設計、評価条件を導き出せる技術開発に取り組んで頂きます。
業務は一人で担当するのではなく、開発担当者と一緒に課題解決に向けた取り組み、提案ができる環境なため、社内コミュニケーションも非常に活発な環境です。
状況によっては、顧客と直接評価技術について議論する場に参加頂くこともあります。

＜電池研究所 業務内容具体例＞
・電池評価技術の研究開発
　電池内反応メカニズムの解明
　新規評価技術の導入
　顧客と相関の取れる技術開発
　市場電池材料のトレンド調査

【本ポジションの魅力と得られるスキル・経験】
「事業は人なり」の考えのもと、ものづくり企業として社員が自己の役割を認識し、活き活きと職場の仲間と目標に向かって働くことができるようラインとスタッフが連携して組織と人の活性化に取り組んでいます。
電池研究所は事業に貢献する研究所として、研究開発品の量産化まで対応しており、過去にいくつもの製品化実績があります。電池評価技術を活かし、製品開発に貢献することで、材料開発技術者と共に自身が開発に関わった製品が世の中で使われることを実感でき、達成感を得られる職場と思います。

【組織の特徴（職場の特徴と雰囲気）】
・特定の分野に捉われずに、今まで培った知識を幅広く活用できる環境です。
・業務に必要なスキルや知識を習得できる教育や研修を受講することが可能です。
・個人の能力や性格などの「良い部分」に着目しつつ…

勤務地	愛媛県新居浜市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
ベビー用品の国内提案型ルート営業
・国内の主要ドラッグストア、ベビー専門店、代理店等を担当し当社商品の導入提案を行ったり、販売UPにつなげるための提案を行って頂きます。
■担当ドラッグ、専門店店舗の売場作成
新店・改装店舗のベビー売場の陳列に携わって頂きます
■担当ドラッグ、専門店店舗への売場提案
当社商品をPRするために売場のご提案を行い、演出を行って頂きます

勤務地	東京都中央区
給与	年収：550万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
自動車・モビリティ分野を中心に、モデルベース開発（MBD）やシミュレーションを活用した先端開発プロジェクトに参画いただきます。
電動化やSDV（Software Defined Vehicle）など今後の成長領域に携わりながら、以下の業務を担当いただきます。
・車載システムのモデル作成、シミュレーション設計・評価
・ECUや関連コンポーネントの設計・検証
・安全解析、アーキテクチャ設計、システム要求分析
・環境／車両／制御システムの連携を考慮したシミュレーション開発
・モデルベース開発環境を活用した効率的な検証プロセスの構築
・プロジェクトリーダーの場合：チームマネジメント、進捗／品質／リソース管理、顧客折衝、部門間調整

【使用ツール・環境例】
・言語：C／C++／C#／Python
・環境：Windows／Linux／QNX／AUTOSAR／ROS2
・ツール：MATLAB/Simulink、dSPACE、Vector製品、各種モデル検証ツール

【会社の特徴】
業務とシステム双方の深い理解に基づき、潜在的課題を抽出、課題解決から変革の定着までを現場と同じ目線で支援します。
「データ連携・データ基盤整備」「レガシーシステムのモダナイズ」「業務とITの全体最適化」の領域を中心に「コンサルティング×実行支援」を一体化したサービスを提供しています。
また、グループの約3万人のエンジニア基盤を活用し、必要なスキルセットを迅速に確保するとともに先端AI実装を進めることで、お客様のIT投資額を抑えながら品質の高いサービスの提供と投資対効果の最大化を実現します。

勤務地	東京都全国開発センター
給与	年収：650万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【概要】
リモート可（ハイブリッド、週1回の出社を義務付け）／直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ／J-Startup認定（経済産業省）・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出／カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社

【募集背景】
事業拡大に伴う増員に向け募集を行っております。

【業務内容】
受注から引き渡しまで、プロジェクトのライフサイクル全体（設計 → 製造 → 輸出 → 施工 → 試運転）をオーナーシップを持ってマネジメントいただきます。案件の受注は数億円から数十億円に達し、プロジェクト期間は数年にわたる、規模の大きなプロジェクトを中心として進める、責任とやりがいの大きな仕事です。
当ポジションでは複数のプロジェクトを並行して担当いただき、社内外の多様なステークホルダーと協働しながら、お客様が安心して運転を開始できる状態まで仕上げ、「再度この会社と協業したい」と思っていただけるクロージングを実現することが、本ポジションの期待役割です。

■受注から引き渡しまでのプロジェクト全体管理（複数案件の並行担当）
・複数のプロジェクトを並行して担当し、それぞれを受注から引き渡しまで一貫してマネジメント（設計 → 製造 → 輸出 → 施工 → 試運転）
・各プロジェクト間の優先順位付け、リソース・スケジュールの調整、進捗状況に応じた柔軟な業務配分
・納期の把握、全体スケジュールの策定、及び実施に向けた関係者への指示・フォロー
・各プロセスごとに着実に進捗・売上計上が立つよう、マイルストーン・コスト・品質を統合的にコントロール
■お客様の要望理解・伴走
・お客様の要望・要求の理解、困りごとの把握
・対話・出張を通じた信頼関係の構築と、要望をプロジェクトに反映するプロセスの運用
・状況に応じて臨機応変に判断し、顧客目線で最適なアクションを設計・実行
■社内専門家との連携・設計レビュー取り纏め
・社内の専門家への検討依頼、論点・課題の整理を通じたプロジェクト推進
・納品物の社内設計レビューの取り纏めとフォロー
・資料・図面の提出・整理、関係者への指示
■物品手配・出荷・輸出対応
・物品の手配・出荷指示
・輸出フェーズにおける関連部門・パートナーとの連携と進捗管理
■現地施工・試運転フェーズの伴走
・現地施工に向けたお客様との状況確認、必要な…

勤務地	東京都大田区平和島
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

■組織のミッション
共通ポイントサービスdポイント加盟店、スマホ決済サービスd払い加盟店の開拓およびマーケティングソシューション提案を通じて、パートナー様の事業貢献と図るとともに、ご利用のユーザーへも魅力的なポイント・決済サービスを提供することをめざしています。

■組織の業務概要
共通ポイントサービスであるdポイント及びスマホ決済サービスd払い加盟店を中心とした新規アライアンス開拓
・新規開拓、営業の戦略策定、新たなアライアンス戦略の策定、実行
・マーケティングソリューション（広告・CRM系商材）の営業、競合ソリューションの理解、連携、自社サービスの改善検討
・提案・コンサルティング活動に関する資料作成、契約関連業務の推進
・社内関連部門との連携、全国支社・支店との連携（共同提案を含む）

■担当いただく業務概要
共通ポイントサービスであるｄポイント及びスマホ決済サービスｄ払い加盟店を中心とした新規アライアンス開拓（小売業やサービス業等へのアプローチ）
・新規開拓、営業の戦略策定、新たなアライアンス戦略の策定、実行
・マーケティングソリューション（広告・CRM系商材）の営業、競合ソリューションの理解、連携、自社サービスの改善検討
・提案・コンサルティング活動に関する資料作成、契約関連業務の推進
・社内関連部門との連携、全国支社・支店との連携（共同提案を含む）

■業務の魅力
・自身でクライアント企業を担当する「パートナーコンサルティング」の担当と違い、支社メンバーが担当する日本全国のクライアント企業への提案が可能。
※上長との相談により、特定業界や特定商品への注力も可能。
これにより、専門性の向上が可能です。
・同時に複数企業の提案に携われることから、「提案力」「クロージング力」を鍛えることが可能。

■候補者へのメッセージ
「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？実は、私たちは今、通信に次ぐ事業の柱を模索しております。
例えば、金融・決済、共通ポイント、エンタメ、ヘルスケア、システム/マーケティングと言った各種ソリューションなどです。この中で、まさに今、市場に存在感を示している「共通ポイント」「決済」「マーケティングソリューション」を手掛けているカスタマーサクセス部で働きませんか？
共通ポイントである「dポイント」開始以降、カスタマーサクセス部は様々な…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：750万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
欠員補充及び業務増加に伴う組織力強化のための増員募集

【業務内容】
製鉄所・石油化学工場のユーティリティー設備向け水処理薬品・プロセス薬品の販売・分析結果に基づく運転コンサルティング・節水や省エネなどの改善提案の実施。

※営業形態は既存顧客への新規商材やソリューション提案がメインです
※商材の金額は製品にもよりますが、1kg当たり数十円～数百円台のものとなり、
薬品の単品販売だけではなくサブスクリプションのような形態のソリューション契約をご提案いただくこともございます。

担当製品：
用水・排水処理装置向け水処理薬品全般（ボイラー水、冷却水、排水など）、プロセス向け製品添加剤

【一日の流れ】
決められたスケジュールはありませんが、事務処理、ミーティング、商談、現場対応を行います。
例）午前中 社内業務（事務処理、ミーティング、報告書作成）、午後 顧客対応（商談、現場対応）　※終日、社内業務や顧客対応を行うこともございます。

【組織構成】
アジアリージョン統括本部 日本リージョン コンビナート営業二部 名古屋営業課
課長 40代、営業メンバー 30代 2名、現場スタッフ 30代 １名、営業事務 2名

【業務の目的・部署ミッション】
顧客の運転課題や省エネ課題の解決に向けて、社内外のメンバーと協力しながら最適なソリューションを提案し、顧客・社会に貢献する事業を行う。

【働き方】
在宅頻度：週0～2回程度
出張頻度：月1回程度（学会参加など）
直行直帰：可
部署平均残業時間：20～40時間 （繁閑による）
転勤：数年は名古屋でご活躍いただくことを想定しております。
その後ご志向性と適性により国内、海外転勤の可能性がございます。

【魅力】
■客先課題の解決に向けて、国内外の知見を活かして自身で解決ソリューションを立案し、実行までやりきることができること。
■自身の携わった仕事が顧客の課題解決につながり喜んでもらえるだけでなく、環境や社会課題に貢献できること。

【教育体制について】
同社では1年を通した育成カリキュラムとOJTと組み合わせ、未経験の方でも早期にキャッチアップしていただきやすい教育環境が整っております。
今回の募集では、課題解決提案ができるコミュニケーション/考え方の素養や同社のビジネス…

勤務地	愛知県名古屋市中区錦
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

「マイカーサブスク」という新しい車の持ち方を提案する『カーリースカルモくん』を起点に、自動車流通のあり方を根本から変える事業推進のコアメンバーを募集します。
入社後はまず現場での顧客接点を通じて当社のビジネスモデルを深く理解していただきますが、その後のミッションは多岐にわたります。今後M&Aする中古車販売店向けのPMI（経営統合プロセス）への参画や、中古車販売店向けの新サービスの垂直立ち上げなど、M&A先事業成長のボトルネックを解消する立役者として、最もエキサイティングなフェーズをお任せします。

【具体的な業務内容】
1. キャッチアップフェーズ：フロントラインでの構造理解
まずは自社サービス『カーリースカルモくん』のセールスユニットに配属。顧客のリアルなニーズと、複雑な自動車流通の仕組みを実体験として吸収していただきます。
■ITリテラシーの習得と、自社プロダクトのオペレーション理解
■顧客接点に基づく、バリューチェーンの課題抽出

2. 事業ブーストフェーズ：領域特化のグロース・変革
適性や事業の優先順位に基づき、以下のいずれかの最重要ミッションにアサインします。
■M&A・PMI（現場介入型の収益改善）
■ 買収した中古車販売店などの現場へ入り込み、時に共に商品掲載や販売にあたることでナイル独自の「DXモジュール」をインストールします。
■ AIによる自動値付け、リアルタイム在庫管理システムの導入、データ駆動型の店舗マネジメントへの転換を主導し、店舗の収益構造を劇的に改善します。
■中古車販売店向けサービスの垂直立ち上げ・グロース
買取、保険、自社リース、金融サービス（オートローン等）など、周辺領域の新サービスのグループ向けインストールおよび販売推進。

【本ポジションの魅力】
■「現場」と「最先端DX」の融合：古い慣習の残る自動車業界に対し、泥臭く現場に入り込みながらも、AIやデータを用いたスマートな解決策を実装する手応えがあります。
■圧倒的なキャリアパス：セールスからスタートし、短期間で事業開発（BizDev）やPMIの経験を積むことが可能です。
■社会貢献性：移動の格差をなくすというミッションのもと、産業全体の生産性向上にダイレクトに寄与できます。

勤務地	東京都品川区
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

同社のミッションは、「顧客の声を機会に変える」ことです。Ask One / CREATIVE SURVEY / Fan Fan Fan――プロダクトの形は違っても、根底にある問いは同じです。顧客の声を機会に変えるために、何ができるか。
その問いに、現場で一番近い場所から向き合うのがこのポジションです。顧客の現場で課題を解き、その知見を事業の機会に変える。プリセールスと事業開発、その両方を担うポジションです。売ることではなく、顧客の声を機会に変えることに責任を持つ仕事です。

【職務内容】
営業担当が顧客との関係を築き、プリセールスが技術の観点をもって課題を整理し、道筋をつける。AI・データ・業務変革が複雑に絡む案件において、顧客と共に答えを見つけ、形にしていく仕事です。

■顧客課題の構造化
　業務フロー・システム構成・組織の意思決定構造を自ら整理し、課題の本質を言語化する
■To-Be業務設計
　現状の業務オペレーションを理解した上で、自社製品を活用した理想状態を顧客と共に描く
■技術検証・デモの構築
　Ask One / CREATIVE SURVEY / Fan Fan Fan を活用した具体的なユースケースを設計し、顧客の環境に合わせたデモを構築・提案する
■SaaS活用シナリオ設計
　他社システムとの連携や導入後の運用まで含めた、一歩踏み込んだ活用シナリオを提案する
■社内外ステークホルダー整理
　経営層から現場担当者まで、意思決定に関わる関係者を整理し、合意形成を進める
■要件整理と仕様設計
　顧客の要望を整理し、社内の開発チームと連携しながら双方の課題を擦り合わせ、顧客の要望に沿った仕様へ導く。顧客と開発チームの橋渡しとして、要件定義から仕様決定まで責任を持つ
■製品へのフィードバック
　現場で得た顧客の声を構造化して開発チームに届け、製品の進化に直接関与する

【ポジションの魅力】
■技術とビジネスの両?が求められる仕事
　製品の仕様を理解しながら、お客様の経営課題や業務フローにも踏み込む必要があ ります。どちらか??ではなく、両?の視点を持って動ける?にとって、?を発揮 しやすい環境です。
■提案の質が、受注を左右する。
　顧客の課題を正確に捉えた提案が、商談の勝敗を分ける場面がある。自分の理解と工夫がそのまま結果に表れる、手応えのある仕事です。…

勤務地	東京都港区南青山
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【組織のミッション】
AI技術でクルマの知能化における勝ち筋を切り拓き、既存事業の進化と新規事業の創出を牽引する役割を担います。
人とクルマ、人と社会をつなぐ新たな体験価値の実現に向け、対話AIを中心とするHMI領域の先行開発に取り組んでいます。

【募集背景】
近年、生成AIの進化により、車は単なる移動手段や操作対象ではなく、ユーザーの状況や意図を理解し、自ら判断・提案・実行する「エージェント的存在」へと進化し始めています。
アイシンでは、車両制御や車載サービスにおいて、従来のルールベース・UI中心の設計から、対話を起点にユーザー意図を理解し、適切な車両制御・サービス提供につなげる次世代アーキテクチャの構築を目指しています。
この実現に向け、生成AI・対話AIを活用し、車載エージェントとして実環境で機能する対話技術・制御連携技術を開発できる即戦力人材の獲得が急務となっております。

【業務のやりがい】
・生成AIを実際に車載製品・制御へ組み込むという、難易度が高くも社会的インパクトの大きいテーマに挑戦できる
・HMI／制御／AIを横断し、「対話」を起点とした新しい車の価値創出に関われる
・研究寄りのテーマから商用化直結の開発まで、幅広い時間軸のプロジェクトに関与可能
・部品サプライヤーならではの車両アクセス環境・実データを活用した実践的なAI開発ができる

【職務内容】
生成AIを活用した車載エージェントの中核技術開発を担当いただきます。
車両とユーザーが自然にインタラクションし、ユーザーの意図・状況を理解した上で、車両制御や車載サービスへとつなげるための対話技術・AIモデルの設計・実装・評価を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
商品開発部門と連携し、以下の業務を担当いただきます。
・生成AI・LLM/VLMを活用した車載向け対話エージェント技術の研究・開発
・音声・テキスト・マルチモーダル入力を用いたユーザー意図理解・状態推定技術の開発
・ユーザーの発話・行動文脈に基づき、車両機能（ドア、空調、シート、HMI 等）やサービスを制御するロジックの設計
・車載制約（リアルタイム性、安全性、エッジ実装）を踏まえた生成AIモデルの最適化・評価
・シミュレーション環境や実車・実機を用いた検証、商品適用に向けた課題抽出と改善提案
●使用言語、環境、ツール等
使用言…

勤務地	愛知県刈谷市
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

??3万人規模の企業の社内カンパニー組織立上げメンバーとしてエンタープライズセールス??

【職務詳細】
・大手顧客（製造業・金融・流通等）との長期的なリレーション構築
・顧客の経営課題・業務課題のヒアリングと、ソリューション提案の企画
・社内コンサルタント・エンジニアをアレンジし、最適な提案チーム編成
・顧客キーパーソンとの関係構築、案件創出から受注までのプロセス推進
・大型案件のプロジェクトマネジメント、顧客折衝
・営業戦略の立案、メンバー育成
・既存大手クライアントに対しソリューション提案をリード
　AI・データ活用、クラウド基盤刷新、エンジニアリングチェーン改革等
　高付加価値なソリューション提案を推進いただきます。

・2.7万人のエンジニアリソースを背景にした提案力
　国内最大規模のエンジニア（SAP人材100名、AWS人材3,000名等）を
　活用した大規模提案が可能です。

・顧客課題ドリブンで動ける自由度
　会社の売りたいソリューションありきではなく、
　顧客の本質的な課題を起点に、最適な提案内容をプロデュースできます。

・"システムを納品して終わり"ではなく、
　現場業務で使いこなしてROIを創出する本流フェーズまで伴走します。

・意欲・成果で評価される制度設計
　年功序列ではなく、定量7:定性3の明確な評価基準。
　長期的かつ安定的にキャリアを築けます。

・リモート×オフィスのハイブリッド勤務対応

【ポイント】
・新組織立ち上げフェーズに営業戦略の中核メンバーとして参画できる
・全国2,500社超の既存顧客基盤があり、案件創出の土壌が整っている
・製造業を中心に、長年にわたる顧客キーパーソンとの関係性を活かせる
・国内最大規模のエンジニアリソース（2.7万人）を背景に大型提案を推進
・営業組織の仕組みづくり、戦略策定に裁量を持って関われる
・大手が嫌煙しがちな泥臭い領域まで対応できる供給力を保有

【会社の特徴】
テクノプロ・ホールディングス（東証プライム、売上約2,400億円・従業員約34,000名）が、2025年の非公開化を機に新設したソリューション事業カンパニーです。
「システムを納品して終わり」ではなく、現場業務に入り込み、ROIを創出するまで伴走する、そのコンセプトのもと、AI・データ活用、クラウド・基盤刷新、エンジニアリン…

勤務地	東京都港区
給与	年収：800万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■MTBJ業務企画部 海外推進グループにおいて、海外カストディアンの管理およびグローバルカストディ戦略の企画を担い、先端的な資産管理機能の導入・協業推進を行っていただきます。

職務詳細：
海外カストディアンの経営戦略・業務運営に関する情報収集、当社経営情報の発信および関係深化
ロンドン等でのグローバルカストディ経営層との面談
海外先端機能（データ管理、オルタナ資産、NAV検証等）の調査・導入企画
営業・企画部門と連携したサービス実装推進
人材育成プログラム（海外研修等）の企画・運営

本ポジションの魅力：
海外トップ金融機関の経営層と直接対話できる希少な機会があり、最先端サービスの選定・導入を主導できる。
顧客価値創出に直結する戦略企画業務を担い、「日本と海外の橋渡し」となる中核ポジションである。

募集背景：
カストディリレーション構築および高度化戦略推進を担う人材の確保（管理職級含む）。

キャリア形成・・・入社後、まずは日本マスタートラスト信託銀行に出向いただき、資産管理実務を担当いただきます。その後は、資産管理実務の経験を活かして、以下のような様々な業務や部署をご経験いただきます。
＜例＞
・三菱UFJ信託銀行でIS事業全体の企画、事務企画やシステム企画を担っていただく
・三菱UFJ信託銀行の全国・海外の拠点で営業や実務を担っていただく

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
スターバックス コーヒー ジャパンのデジタル戦略を支えるサービスの新規開発から保守・運用まで、プロダクトのライフサイクル全体を一貫して担うiOSアプリエンジニアを募集しています。
1,000万人以上の会員基盤を持つ日本最大級のサービスにおいて、数年スパンの長期ロードマップに基づき、数億円規模の予算や複数の開発ベンダーが関与するプロジェクトを推進します。単なる技術支援ではなく、ブランド体験とテクノロジーの「架け橋」となり、お客様と共にサービスの未来を創り上げる役割を担います。

【採用背景】
アプリ／Eコマース領域の事業拡大における増員
同社の事業拡大はもちろん、案件先となるスターバックスの顧客満足度向上・利便性向上に向け
新しいメンバーを募集致します。

【具体的な職務内容】
■新機能の開発と改善：新たな要件に基づく機能追加や既存機能に対するエンハンス開発
■品質向上と保守運用：パフォーマンス最適化、リファクタリング、障害発生時の調査／対応
■技術的連携と推進: 他チームとの技術的な連携、円滑なプロジェクト推進のための調整
■ソリューション創出：技術的知見を活かし、新しい体験価値やコスト削減に繋がる改善提案
■業務プロセス改善：開発チームの生産性向上や、プロジェクトを円滑に進めるための改善提案・実施
■ユーザー体験の追求：ユーザーの日常をより豊かにする体験価値をを届けるための提案

《主な開発対象》
・スターバックス ジャパン公式モバイルアプリ（iOS版）
https://www.starbucks.co.jp/mobile-app/

《使用技術等》
・開発言語：Swift
・その他：GitHub

【同社とスターバックスの関係について】
同社は、国内約2,000店舗を展開し、1,000万人以上の会員を誇るスターバックス コーヒー ジャパン様のパートナーとして、10年以上にわたりミッションとビジネスに深く寄り添い、信頼を築いてきました。
同社の役割は、モバイルオーダーなどお客様の体験価値を高めるだけでなく、店舗運営にも深く関わっています。
単なる技術支援だけでなく真の共創として、共に未来のサービス企画/開発も行っております。
※参考：https://classmethod.jp/cases/starbucks/

【同社…

勤務地	北海道札幌市
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【魅力】
新製品の開発/生産準備業務を早期の段階から入り込み実施出来ます。
期間が年単位の業務となるので自分自身での業務コントロールを実施しながら節目管理
を行い、目標値の達成（各種KPI値）を目指します。
新たな事をどんどん実施出来る土壌があり、また会社としても積極的に後押しを致します。
ウェザストリップの性能は、押出で決まります。押出エンジニアは製品機能の主幹を担うやりがいのある仕事です。

【ミッション】
国内新製品押出生産準備と量産工程での治工具維持管理フォロー業務
海外事業体生産準備サポート業務（生産準備支援、業務委託など）

【主要業務】
第1設計生技室：オープニングトリム製品
第2設計生技室：ドアWS製品
第3設計生技室：ガラスラン・アウターインナー製品

生産準備業務を通じた新工法の開発や品質向上アイテムの投入の実施
【具体的な業務内容】
WS製品の押出生産準備業務
新規車両WS製品の押出生産準備業務
コスト低減アイテムの開発と生準への折り込み業務

【使用ツール】
CAD/CAM：AutoCAD、CATIA、MaterCAM
計測：投影機（ミツトヨ）、画像寸法測定器（キーエンス）
設備：ゴム・樹脂押出機、連続式ゴム加硫炉

【背景】
CN社会に向けた材料技術の量産化が進む中、同社のゴム・樹脂製品への期待は一段と高まっています。
増産対応に向けた生産能力強化と、定年・突発退職に備えた安定的な人員確保の両面から、採用強化のため

勤務地	静岡県周智郡森町睦実
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

■業務内容（概要）
・グローバルアフターマーケットビジネスにおける事業企画・事業開発
・海外企業への出資、合弁会社設立、新規事業立ち上げに関する企画・推進
・事業戦略、投資ストーリー、事業計画の策定
・オペレーション構築を含む、複数プロジェクトを並行して進めるプロジェクトマネジメント

■業務内容（詳細）
・協業パートナー候補の調査、事業性検討
・出資・JV案件における事業スキーム設計
・条件整理、交渉の実行
・社内関係部門（法務・財務等）および海外パートナーとの調整
・事業立ち上げに伴うオペレーション設計
・事業開始後のモニタリング

■業務のやりがい
・出資、JV、新規事業案件に、初期構想段階から関与できる
・経営層と直接議論しながら、事業戦略・投資判断の中核を担うことができる
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを自ら設計・推進できる裁量がある
・事業立ち上げに伴う物流・オペレーションやデジタル活用を含め、事業を「動かす」実感を持てる
・将来的には、海外事業責任者や事業開発領域のキーパーソンとしての活躍ができる

■募集背景
・アフターマーケットでは、パートナーとの協業や資本関係の構築により、非連続の成長を目指すフェーズにあります。新規事業の検討が同時並行で進む中、経営層の意思決定を支えるだけでなく、プロジェクトを具体化し、推進できる人材の必要性が高まっています。
・実際のプロジェクトでは、出資・事業スキームの検討や海外パートナーとの協業に加え、物流・オペレーションの構築、デジタルを活用した事業推進など、複数の論点が同時に発生します。本ポジションは、こうした論点を整理しながら、構想から実行までを一気通貫で担うポジションです。

■組織のミッション
アフターマーケットカンパニーは、部品供給にとどまらず、修理・サービスまで含めた総合的な価値提供を通じて、グローバルで非連続的に成長する事業モデルの構築を目指しています。
事業企画Gでは、
・海外有力企業との資本提携・合弁
・新規事業の立ち上げ
・事業ポートフォリオの再構築
といったテーマを通じて、既存事業の延長ではない成長機会を創出する組織として、アフターマーケットの非連続な成長への貢献を目指しています。

■働き方
・短時間勤務制度
・在宅勤務制度
・フレックスタイム制度
・服装自由（オフィス…

勤務地	愛知県刈谷市朝日町
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
■プリンター・カメラ・半導体製造装置など幅広い分野で世界トップクラスの技術力と実績を持つグローバルメーカーの同社において、半導体・ディスプレイ製造装置をグローバルに販売する営業をお任せいたします。

キヤノンでは、半導体露光装置・ディスプレイ露光装置といった世界で最も精密といわれる製造装置を開発・販売しています。
半導体・ディスプレイの製造工程には欠かせない装置で、キヤノングループの持つ最先端技術が拡大する市場の需要に対応し、社会に貢献していることを実感できる仕事です。
成長著しい業界の中で、製品拡販に挑戦する方をお待ちしております。

【職務内容】
◎お客様への直接セールス業務、または海外現地法人のセールスサポート業務
（業務ローテーションや海外赴任等の可能性あり）

・担当顧客を持ち、お客様の生産性向上・競争力向上を実現するためのサポートやサービス提案、商談等の営業活動を行って頂きます。会社対会社の長期的・友好的なパートナーシップ構築において中核を担う重要な仕事です。

※中途採用の若手も多く活躍しています。

【本ポジションの魅力】
■国内・海外のお客様を相手に出張の機会も多く、グローバルに活躍できます。
■商談獲得に向けた営業活動は、現場技術から顧客トップを始めとする経営陣をも相手に幅広い対応が求められ、B to Bビジネスの醍醐味を実感することができます。
■ワークライフバランスを重視しつつ、自らの提案で事業を動かすダイナミズムを実感できる、挑戦を歓迎する風土です。

＜キャリアイメージ例＞
これまでのご経験やご希望に応じて、様々なステージでキャリアを形成いただけます。

営業担当として、上司・先輩と共に、お客様との関係構築や商談活動における営業サポート業務を遂行するステージ
海外現地法人駐在員として、担当地域顧客への営業活動や、本社関連部門との連携業務を担うステージ
顧客別のプロジェクトマネージャー（実務責任者）として、お客様との直接折衝を担うステージ

上記以外にも、強みや特性を活かした、様々なキャリアをキヤノンと共に描けます。

＜プロジェクト例・チーム体制＞
開発、工場、サービス部門が顧客単位で一つのチームとなり、営業活動を推進していきます。
チームで営業活動を行うため、経験が少ない若手の…

勤務地	東京都大田区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
スターバックス コーヒー ジャパンのデジタル戦略を支えるサービスの新規開発から保守・運用まで、プロダクトのライフサイクル全体を一貫して担うiOSアプリエンジニアを募集しています。
1,000万人以上の会員基盤を持つ日本最大級のサービスにおいて、数年スパンの長期ロードマップに基づき、数億円規模の予算や複数の開発ベンダーが関与するプロジェクトを推進します。単なる技術支援ではなく、ブランド体験とテクノロジーの「架け橋」となり、お客様と共にサービスの未来を創り上げる役割を担います。

【採用背景】
アプリ／Eコマース領域の事業拡大における増員
同社の事業拡大はもちろん、案件先となるスターバックスの顧客満足度向上・利便性向上に向け
新しいメンバーを募集致します。

【具体的な職務内容】
■新機能の開発と改善：新たな要件に基づく機能追加や既存機能に対するエンハンス開発
■品質向上と保守運用：パフォーマンス最適化、リファクタリング、障害発生時の調査／対応
■技術的連携と推進: 他チームとの技術的な連携、円滑なプロジェクト推進のための調整
■ソリューション創出：技術的知見を活かし、新しい体験価値やコスト削減に繋がる改善提案
■業務プロセス改善：開発チームの生産性向上や、プロジェクトを円滑に進めるための改善提案・実施
■ユーザー体験の追求：ユーザーの日常をより豊かにする体験価値をを届けるための提案

《主な開発対象》
・スターバックス ジャパン公式モバイルアプリ（iOS版）
https://www.starbucks.co.jp/mobile-app/

《使用技術等》
・開発言語：Swift
・その他：GitHub

【同社とスターバックスの関係について】
同社は、国内約2,000店舗を展開し、1,000万人以上の会員を誇るスターバックス コーヒー ジャパン様のパートナーとして、10年以上にわたりミッションとビジネスに深く寄り添い、信頼を築いてきました。
同社の役割は、モバイルオーダーなどお客様の体験価値を高めるだけでなく、店舗運営にも深く関わっています。
単なる技術支援だけでなく真の共創として、共に未来のサービス企画/開発も行っております。
※参考：https://classmethod.jp/cases/starbucks/

【同社…

勤務地	福岡県福岡市
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します