【職務概要】
サイバーエージェントの各事業部のデータ活用を促進するための各種システム基盤の開発／運用を、チームメンバーや他の部署と連携して行っていただきます。

【職務詳細】
・社内向け検索基盤やバッチ実行基盤などのシステム基盤の運用、必要な機能の追加／改善
・機械学習に関わる各種システム基盤やワークフローエンジンなどの運用／開発
・生成AI活用の推進(生成AIを活用したツールの開発、業務効率化の支援)
・現データ分析基盤から次世代の分析基盤に向けての計画と移行、システム開発 　
・ストリーム処理システムにおける、必要な機能追加／改善

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▼グループIT推進本部では、スタートアップ会社の立ち上げや注力事業のサポート、基幹システムの構築や業務セキュリティの改善など、CAグループにとって重要と思われる事象を主体的に取り組んでいます。

▼データプロダクトユニットでは、各事業部／サービスで蓄積された大量のデータを分析や機械学習などを通じて効率的に活用できるようにするためのシステム基盤の開発／運用を行っています。

勤務地	【本社】〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers JR山手線「渋…
給与	年収：400万円～650万円■年収：408万～1000万円　年棒制：月額340000円　賞与：年俸制　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動　など■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務詳細】
1.ベトナム子会社に対する開発業務管理
・日本の設計者が作成した仕様書／設計書をベトナム子会社に伝達
・ベトナム子会社へ開発委託した案件の進捗管理、ソースコードおよび単体テスト項目書のレビュー、受入試験実施、品質確認

2.ベトナム子会社に対するサポート
・ベトナム子会社からの質問／相談事項への回答
・質問／相談事項の内容について判断しきれないケースは内容を整理、
　日本のエンジニアに相談し解決を図る
・ベトナム子会社の生産性／品質／開発稼働率／技術力向上のための改善活動
例：進捗管理、レビューなどを通じてベトナム子会社で発生している問題を発見し、解決
・ベトナム子会社とコミュニケーションを積極的に取り、現地への長期出張（年1、2回程度で1回の滞在期間は約2ヵ月）

3.その他、人材育成や業務改善
・将来的には若手ブリッジエンジニアの育成、指導
・オフショア開発を改善するために社内への提言

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区鶴野町1-9　梅田ゲートタワー7階 JR各線「大阪」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲…
給与	年収：400万円～600万円■年収：430万～630万円　月給制：月額320000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（5月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（条件変更無し）)■福利厚生：社員持株会制度、資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度、役職手当、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当、ラクスマイル制度、ベビーシッター補助制度、社内イベント■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
マンガIP事業本部の出版／書店営業として、
下記業務をご担当いただきます。

■出版社、書店への向き合い
■自社／他社作品売上を上げるための企画、販促
■他社作品の調達、納品
■海外含む新規出版社／書店の開拓や他社との協業座組の構築など

※様々な業務（ミッション）が存在しますが、
　選考の中ですりあわせ、最終的にお任せする業務を決定いたします。

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◎自社で制作しているため、作家や編集を巻き込んだ販促企画が実施できます。
　また、経営層と近い距離で働くことができ、スピード感を持って、
　業務に取り組むことが可能です！

◎同社全社のアセットもフル活用でき、大きなチャレンジがしやすい環境です。
　失敗を恐れず、積極的に自らの領域を広げる意欲があれば、
　大きなチャレンジができます。

◎同社の中でも、注力事業であるIP創出に携わることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers JR山手線「渋谷」駅か…
給与	年収：500万円～750万円■年収：504万～804万円　年棒制：月額420000円　賞与：年俸制　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動　など■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同グループの中核IT企業にて、プリセールスとして、タイムサーバなどの時刻同期製品や、ネットワーク運用管理の製品・ソフトウェア（すべて自社製品）のセールスサポートならびに技術サポートを担当いただきます。

【職務詳細】
・チームメンバーと一緒に製品の技術サポートを行いつつ、Linuxやオープンソフトウェアなどを使って運用監視ソリューションなどの提案や検証、技術サポートなど実施できますので幅広い技術を習得できる業務です。
・営業担当と共にセールスサポートや技術サポートを実施していただくため、お客様の声や課題にもダイレクトに触れることができます。

【魅力点】
・インフラ機器の知見があれば大歓迎。技術支援スキルはOJTTを通して1on1でのサポートがあります。また、営業や開発等の他部門と協力しながら業務にあたれ、幅広いスキルが身につきます。
・顧客のニーズから同社オリジナルの自社ネットワーク製品の企画開発も可能（グループとして1990年代から積み上げてきた実績と信頼あり）
・国内外の展示会等で自社商材の拡販活動にも関与でき海外出張出張もあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	千葉県千葉市美浜区中瀬1-8 SII幕張ビル JR京葉線「海浜幕張」駅徒歩12分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～700万円　月給制：月額281250円　賞与：年2回(6月、12月)　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（待遇に変更なし）)■福利厚生：交通費支給（会社規定に基づき支給）、退職金制度（確定拠出年金）、社員持ち株会、財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度、カフェテリアプラン制度など■勤務時間：フレックスタイム制（標準労働時間8時間）※コアタイム10時～15時　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
家電製品の電気回路設計開発業務全般をご担当いただきます。
　
【職務詳細】
・家電製品の企画開発
・企画～仕様設計～詳細設計～量産化まで一貫して担当
・電気回路設計
・設計試作、製品検証
・部品メーカーとの折衝
・量産立ち上げ

【開発可能性のある製品例】
・エアコン・冷蔵庫(大型白物家電)
・サイクロンクリーナー
・調理家電（ミキサー／電子レンジ等）
・空調家電（サーキュレーター／扇風機等）
・電子文具（シュレッダー／ラミネーター等）
・理美容家電

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【蒲田オフィス】東京都大田区南蒲田2-16-1　テクノポートカマタセンター4Ｆ 京急空港線「糀谷」駅…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～850万円　月給制：月額200000円　賞与：年2回（7月、12月）※5ヶ月支給　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など、通勤手当、地域手当、家族手当、職技手当、住宅手当■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
自社開発のクラウドサービス／SaaSを販売します。

【職務詳細】
■メインターゲット：九州、山口エリアの中小大企業まで幅広い顧客層
■商談先：カスタマー・マーケティング部門や経理部門、情報システム担当
■代理店：ソフトウェア／ITサービス代理店やWEB製作会社、顧客サポートのアウトソーシング事業者等
■商材：楽楽精算・楽楽明細・楽楽販売など

◎お客様の本質的な課題の解決が出来る：お客様のありたい姿を描き、ゴールに向けて踏み込んで解決策を探るポジションです。課題を特定する力が磨かれます。
型が決まった製品を売るのではなくお客様の課題に合わせて必要な機能を選び提案するため、顧客の本質的な課題の解決に向けてダイレクトに導くことが出来ます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-23　安田第3ビル4F 福岡市営地下鉄空港線「博多」駅より徒歩2分…
給与	年収：400万円～500万円■年収：446万～534万円　月給制：月額279813円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（5月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：■家族手当（※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外）■私服通勤■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度■ラクスマイル制度■時短勤務制度（育児、介護）■その他就労支援（子の看護休暇・ベビーシッター補助制度・バックアップ休暇・社内サークル・社内交流イベント）■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、以下業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・全社信頼性保証戦略の立案、パフォーマンスの把握と継続的改善
・信頼性保証ユニットにおける年度業績目標の立案、パフォーマンスの把握と推進
・信頼性保証ユニットDX戦略立案・推進
・Quality Culture醸成

【職種の魅力】
信頼性保証領域における戦略立案及び遂行に関する担当者として、シニアマネジメントを含む様々なステークホルダーとコミュニケーションを図りながら、経営上の重要戦略の浸透・推進するためのスキル・経験を得ることができます。

【同社の特徴】
患者さんの遺伝子情報などに応じて治療計画を立てる「個別化医療」の進展に貢献してきました。現在では、患者さん一人ひとりにとって最適な治療を行う次世代の個別化医療を牽引すべく、ゲノム解析技術を駆使した個別化医療の提供や、がんゲノム医療の進展などに取り組んでいます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー15F 東京メトロ銀座線、半蔵門線「三越前」駅　A…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1200万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当／住居手当／寮・社宅制度／退職金制度／財形貯蓄／社員持株会／ウエルネットクラブ(共済会) ／テニスコート／グラウンド／全国各地のリゾート施設に契約加入　など■勤務時間：8：45～17：30　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
システム導入支援をご対応いただきます。

■導入サポート
同社のサービスを契約されたお客様に対し、 サービス運用開始までの設定、導入支援をメイン業務として行って頂きます。
（電話、メール、webが基本です）
初期設定の支援、先方システムとの繋ぎ込み支援、運用相談などといった導入サポート業務をお任せします。
・様々な業界の企業の20～30社程を常時担当。
・チームKPI／期間内の導入支援完了率など

■運用サポート
運用開始後も、問い合わせ対応や、業務効率化などの企業様の目標達成に向け、伴走、支援していただきます。
改善が必要な場合は、追加オプションのご案内や改善のためのご提案も行なっていただきます。

■その他
・企業様の声をヒアリングし、製品開発へのフィードバックを実施
・マニュアル作成やサポートサイトの運営
・メンバーからの機能に関する問い合わせ対応（開発経験の方）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階 JR各線「大阪」駅より徒歩7分 地下鉄御堂筋線「…
給与	年収：400万円～500万円■年収：441万～549万円　月給制：月額310000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（5月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（条件変更無し）)■福利厚生：社員持株会制度、資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度、役職手当、家族手当、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当、ラクスマイル制度、ベビーシッター補助制度、社内イベント■勤務時間：9時00分～18時00分※就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
SEIKOグループの中核IT企業である同社にて、
システムエンジニアをご担当頂きます。
お客様の要件・要望をヒアリングし、
同社パッケージ製品と受託アプリケーションを組み合わせて、
システムの要件定義～設計～開発を行い、
お客様へシステムを提供頂きます。

【職務詳細】
受託アプリケーションおよび導入システムの見積り提案、設計、開発、保守
※主にクレジット決済関連、銀行系入出金業務関連、ファイル集配信関連の案件をお任せいたします

☆ーーー評価制度ーーー☆
働く社員に、より働き甲斐を感じて頂く環境を整えているのも同社の特徴の一つです。
・ハイパフォーマンス・カルチャーに基づく人事評価制度を導入
・顕著な業績を上げた貢献度の高い社員の表彰制度 (毎四半期)
・改善活動 ならびに業務効率化への取組 (優秀者には賞金贈呈)
・資格取得時の奨励金制度

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区八丁堀3-6-1 セイコー京橋イーストビル 都営浅草線「宝町」駅 A8番出口 徒歩2分 …
給与	年収：550万円～700万円■年収：550万～720万円　月給制：月額274000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（待遇に変更なし）)■福利厚生：交通費支給（会社規定に基づき支給）、住宅手当、退職金制度（確定拠出年金）、社員持ち株会、財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度、カフェテリアプラン制度など■勤務時間：フレックスタイム制（標準労働時間8時間）※コアタイム10時～15時　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
今後の更なる成長を見据え、システム内製化を進めており、アジャイルなシステム開発を推進しています。
★大中様々なプロジェクトをユーザー側との折衝を含めてリードいただくことを期待しています！

【職務詳細】
・アジャイル開発手法を用いた社内システムの開発
・アーキテクト（テックリード）と共に社内システムの設計と開発
・テストコードの実装と自動化・CI／CDパイプラインスクリプトの実装及びメンテナンス
・コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導

★同社のIT強化に携われます★
IT×金融企業を目指し、独立系の強みを活かして業界内でも率先してIT強化を推進しています。本業にとらわれない事業多角化を実行していくうえでも、IT強化は最重要課題の一つです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20 東急田園都市線「江田」駅　徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～750万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、住居手当、グループ保険、企業年金拠出金制度、従業員持株制度、財形貯蓄、共済会、社員貸与制度、住宅取得支援手当（持家者に月2万5千円）、転勤手当10万円（単身者は50％）、単身赴任手当、帰宅手当など■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
フルスタックエンジニアとして、多岐にわたる技術分野を統括し、技術的な業務だけでなく、マネジメントや戦略立案などの高度な業務を担当していただきます。

【職務詳細】
なお、今回のポジションはオープンポジションとなります。これまでのご経験やスキルをもとに、グループIT推進本部に最大限のご活躍を期待できる最適なポジションにて選考をさせていただきます。

具体的なポジションについては、選考プロセスの過程で最終的に判断させていただきます。

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▼1on1やチーム会などを通し、目の前の仕事だけでなく長期キャリア形成にも向き合いながら日々の仕事に取り組むことができます。

▼ご自身のスキル向上のためにインプットだけでなく、メンバーなどに対してアウトプットする機会を作るなど、各自のアイデアを持ち出して環境を日々更新しております。

勤務地	〒150-0042　東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers JR山手線「渋谷」駅か…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～950万円　年棒制：月額500000円　賞与：年俸制　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動　など■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務を担当いただきます。

【職務詳細】
▽人事業務
入退社手続き／館内、施設間異動手続き／給与計算／勤怠管理／社保・労災等の手続き

▽総務業務
寮、社宅管理／安全衛生委員会／定期健康診断／車両管理／慶弔関連　　　

▽経理業務
各部門の売上の確認、売上確定業務／経費の管理 ／売掛金・買掛金の管理／請求書の発行／小口現金の管理／伝票整理／日次、月次報告資料の作成・報告／銀行口座の管理、前受金の管理と伝票作成等　　　　　　　　　　　　　　　　　　

▽業務支配人
業務の管理・統括／各部門支配人同士の折衝・調整／ホテル内のコンプライアンス管理

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県足柄下郡湯河原町宮上631-1 東海道線「湯河原」駅よりタクシーで10分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：350万円～550万円■年収：387万～614万円　月給制：月額235100円　賞与：年2回（7月・12月）　※2023年度実績：合計4.5ヶ月分　昇給：給与更改：年1回（6月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、住宅手当、資格手当、寮・社宅制度、退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、選択制確定給付企業年金、通信教育費カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）■勤務時間：シフト制（1ヶ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制／年間総労働時間1920時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
最注力ジャンルである「オリジナルドラマ」をヒットさせるための
番組宣伝プロデューサーとしてご活躍いただきます。

【職務詳細】
インターネットテレビ 局という自由な場所でありながら、地上波と並ぶ制作バジェット・体制下で、他社に勝る「高品質番組」を目指し「尖がった」「話題性のある」番組の企画制作ミッションを担っていただきます。

ドラマのオリジナル番組において、チームを構築し企画、制作、宣伝、キャスティングを一気通貫して行う番組のリーダーミッションです。

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▼メインターゲットとなる若者の中で起きている現象、流行、潮流や、何者でもない若者が何者かになっていく時に迸る欲求をそのまま、深く捉えて熱狂してもらえるようなコンテンツ制作に挑戦しています。

▼SNSや現代ならではの社会問題や、思春期・若者ならではのコンプレックスなども加味しながら、視聴者を熱狂させるような「尖がった」「話題性のある」コンテンツ制作を心がけています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers JR山手線「渋谷」駅か…
給与	年収：400万円～650万円■年収：408万～1000万円　年棒制：月額340000円　賞与：年俸制　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制度(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動　など■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
IT企業変革を加速させる同社において、今後、M＆A（買収・提携・投資等）は最注力分野として位置付けしています。経営層に近い中枢部門にて、グループ事業規模の拡大・企業価値向上を目指していただきます。
★2023年はSES企業2社、ペット保険事業1社のM＆Aを実行！

【職務詳細】
・M＆Aに関する調査分析・企画立案・実施対応（国内・海外案件、両方）
・M＆A対象企業のターゲティング・交渉、調査分析、経営層へのレポーティング
・M＆Aプロセスの推進、デューデリジェンス、PMIの推進
・新規事業の立上げやシナジー創出に向けて成長戦略立案

★☆★魅力★☆★
現在同社は成長・変革期を迎えており、ここ数年でM＆Aや新規事業も複数立ち上がっています。今後グループとして更に拡大を目指す中で、経営の中枢である経営戦略部門で様々な業界の案件に対応していくため、ご自身のキャリアとしても必ずプラスとなる経験が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区芝2丁目31番19号 バンザイビル8F 都営三田線「三田」駅　徒歩5分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：550万円～700万円■年収：570万～700万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回　昇給：あり■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（会社規定に基づき支給）、在宅勤務制度、副業可、時短制度、自転車通勤可、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、ストックオプション■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
アイリスオーヤマのロボット事業拡大にあたっての
事業企画・マーケティング・営業・管理部門などを統括する
事業本部のスタッフを募集します。

【職務詳細】
・新規事業開発にかかる業務全般（事業企画・戦略設計・実行支援）
・事業計画策定
・新規事業の管理体制・組織の整備
・管理手法の企画／導入／定着
・その他付随する業務全般　など

【同社のロボティクス事業について】
現在、提供しているのは清掃ロボットと配膳・運搬ロボットです。
従来、人がやってきた清掃や配膳、運搬などの業務を
ロボットが代わりに行うのではなく、ロボットの力を活用することで、
人は人にしかできないサービス業務や創造的な発想に注力できる環境を構築し、
人とロボットが共に手を取り合い共働する社会を実現していきます。
すでに業界問わず4000社以上に導入しており、今後も拡大予定です。

勤務地	東京都港区浜松町二丁目5番2　日本生命浜松町クレアタワー19階 JR線、東京モノレール「浜松町」駅 …
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1000万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（7月、12月）　※実績5ヶ月分　昇給：年1回（3月）　※4等級以上の正社員対象■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月)■福利厚生：社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など、通勤手当、地域手当、家族手当、職技手当、住宅手当■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内喫煙可

【職務概要】
同社にて主に労務・報酬・処遇制度企画・運用担当として、ソニーグループとしてあるべき制度の企画・運用を担当いただきます。具体的に担当頂く領域はこれまでのご経験・ご希望などを伺ったうえで決定させて頂きます。

【職務詳細】
■共通
・グローバルな政治・経済、労働市場や競合他社の動向を認識し、人事制度のポリシー策定、制度設計を担当
・人事の各種制度等の導入／企画に向けて、現状分析・課題抽出、経営層への提案、社員への展開、展開後のレビューまでを一気通貫で対応
・経営層、HRBPとも綿密に連携をしながら、ソニーグループ各社で制度の浸透・定着に向けた各事業のサポートを実施
■労務領域
・人事制度・施策の企画立案（テレワーク制度、両立支援制度、年金制度等）
・労働組合対応、法令・行政対応、個別案件、構造改革・事業再編・M＆A対応等
■報酬
・評価・報酬・等級制度の企画（賞与、賃金改定、株式報酬、評価・報酬・等級制度、ベンチマーク等）
・制度運用（評価、賞与支給、等級改定等オペレーションメンバーと協力した運用推進等）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区港南1-7-1 各線「品川」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1000万円　月給制：月額350000円　賞与：年2回　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度■勤務時間：標準労働時間帯 9：00～17：30フレックスタイム制あり　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
東証プライム上場企業である同社にて、自動車用シート内のワイヤーハーネス開発業務全般をお任せします。
先行開発～号口（商品化）開発まで一貫して開発業務に携わる機会がある為、設計者として成長・挑戦する環境が整っています。

【職務詳細】
・ワイヤーハーネス配線経路計画
・ワイヤーハーネス回路設計
・経路計画図作成
・ワイヤーハーネス製品図作成
・部品図作成
・技術指示書の作成
・関係部署との調整（客先含む）

■柔軟な働き方
社員の状況に合わせて柔軟に在宅勤務も導入しています。
開発状況、個々の状況に合わせて柔軟にリモート・出社対応も組み合わせて対応しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県豊田市亀首町金山88 愛知環状鉄道「貝津」駅より徒歩23分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　月給制：月額210000円　賞与：年2回（7、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社員食堂／寮／契約保養所／財形／企業年金／持株会／通勤手当（定期代支給もしくは距離に応じて、高速代・ガソリン代支給）■勤務時間：8：30～17：30　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
コンサルティング局のシステムエンジニアとして、 ITシステムの設計、開発、運用業務を行います。例えば同社グループの事業／会社について、技術の側面から以下のような課題改善に取り組みます。（全分野に精通する必要はありません）

■開発組織を持たないグループのスタートアップ企業、部門に対してのシステム等のプログラム開発運用を行う。
■機械学習,データサイエンス分野の専門家と連携し、クラウド／オンプレミスで構築しているシステムにおける提案、要件定義、概要設計を行う。

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▼各事業、グループ会社の総合的なサポート、コンサルティングを行う組織『コンサルチーム』を本部内に立ち上げ、各社様々な強み、弱みを伸ばし、守る為の専門組織として、強化しています。

▼色々な事業やサービスに関わり、その立ち上げや弱点を、仲間と一緒にサポートしてあげる事に、強くモチベーションを感じる方に、とてもおすすめのポジションです。

勤務地	【本社】〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers JR山手線「渋…
給与	年収：400万円～650万円■年収：408万～1000万円　年棒制：月額340000円　賞与：年俸制　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制度(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動　など■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社グループの株式会社AJAにて、同社が運営しているAJA SSPとその周辺システムについて、設計／開発／運用をお任せします。

【開発環境】
開発言語: Go言語、Python、TypeScript、その他
インフラ: AWS、AWS CDK
ソースコード管理: GitHub
CI: CircleCI、GitHub Actions
ドキュメント管理: Notion、Google Workspaceなど
タスク管理: Wrike

▼サイバーエージェントが運営するAmebaやABEMAをはじめとしたメディアへの大規模広告配信をするシステムの、プロダクト企画から、フロント・バックエンド・クラウドインフラまで幅広く開発に携われます。
▼ABEMAをはじめとする新しい動画メディアへの広告配信で、国内市場をリードするサービスの開発・新たな概念の構築ができるやりがいのあるポジションです。
▼広告主からメディアまでを繋ぐ様々なサービスを提供しており、今後よりその展開を加速していく中で、単純な開発だけでなく事業グロースまで関わりたいと考えているエンジニアには、大変良い環境です。

勤務地	〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers JR山手線・営団地下鉄…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～800万円　年棒制：月額333333円　賞与：無し　昇給：半期ごとの目標管理制度で評価に応じて年俸を見直します。■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月)■福利厚生：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、従業員持株会、社内融資制度、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度　等■勤務時間：10時00分～19時00分　（職種によっては裁量労働制の適用も有り）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【組織としての担当業務】
データを力に顧客と開発者の体験を革新し同社の感動創造に貢献します。
そのために、ソニーの製品・サービスから収集される様々なデータの
収集基盤、AIへのデータ活用、分析環境の開発運用を行う業務です。

【職務詳細】
・各種ログや顧客データを収集し分析を行うデータレイク・分析環境の開発運用
・高度分析のためのAI／MLや新たな分析環境の開発／検証と導入
・データをリアルタイム処理し個人最適化に活用可能なシステムの開発運用
・リーダー職の場合は、国内外の関係者との技術検討、チームリーディング業務
※想定ポジション 担当者～リーダー（希望・スキルに応じて相談）

【職場の雰囲気】
若手からベテランまで幅広く在籍しており年齢に関係なく、
個々の適性に基づいた役割を担っていただきます。
出社とテレワークの両方の良い面を活用して業務を行っています。
全体で15名ほどのチーム規模で活動していて、勉強会などに参加したり、
メンバー間の自由な意見交換なども活発に行われています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区大崎2-10-1 JR山手線「大崎」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度■勤務時間：標準労働時間帯 9：00～17：30フレックスタイム制あり　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
スポーツ・スマートシティ事業本部における攻めの横断組織として、
保有するスポーツ3チームや施設等のアセットにレバレッジをかけて成長させるための新規事業の検討をはじめとし、事業課題の解決に向けた取り組みを推進いただきます。

【職務詳細】
・経営管理部門と連携し、各部署・各プロジェクトの月次業績／予実分析のサポート
・本部の方針の取り纏め及び資料作成、全社経営会議の取り纏め
・新規に検討する事業、既存事業、施策に関する実行に向けた検討及びフォロー
　‐仮説検証、調査分析、論点／課題設定、示唆出しなどの検証に加えて、資料作成や合意形成などの一連のプロセスを含む
・事業全体戦略のアップデートのため、事業課題の分析及び改善策の立案と推進
・各既存事業の範囲にフィットしない、個別案件の対応（経営管理部と分担）

※ご経験・スキル・強みに応じてお任せするプロジェクト・メイン業務を決定いたします。
また、プロジェクト状況に応じてアサインする業務内容に変更が生じる場合がございます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県横浜市中区尾上町1-8（関内新井ビルディング） 根岸線「関内」駅徒歩3分／横浜市営地下鉄ブル…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～1500万円　月給制：月額294167円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年2回（5月・11月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤交通費／リモートワーク手当／児童手当／GLTD（団体長期障害所得補償保険）／確定拠出年金・確定給付年金／結婚祝い金／出産祝い金／傷病見舞金／ベビーシッター補助／出張シッター手当　等■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
アイフルグループのインフラエンジニアとして、運用業務を中心に設計、構築業務まで幅広くお任せし、グループの事業成長を支えていただきます。ご経験に応じてゆくゆくは以下の業務も担っていただきます。

【職務詳細】
・共にインフラアーキテクチャの設計及び運用設計
・社内部署、各グループ会社向けサービスのインフラ設計と構築
・社内部署、各グループ会社と調整した業務要件をもとに、システム要求をベンダーと調整
・共通基盤／バッチの運用／システムの監視／ネットワーク（WAN／LAN）の維持管理／端末管理など、システム運用全般領域に関わる要件の維持管理

【同社のIT強化について】
IT×金融企業を目指し、独立系の強みを活かして業界内でも率先してIT強化を推進しています。本業にとらわれない事業多角化をしていくうえでも、IT強化は最重要課題の一つです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20　or 東京都目黒区青葉台3-6-28青葉台タワー5F 東急田…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～700万円　月給制：月額235000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、住宅手当、リファラル採用報奨金、在宅勤務手当、転勤手当、単身赴任手当、子女教育手当、時間外勤務手当、帰宅手当、夜間シフト、休日手当、資格取得支援制度、学習支援制度、育児休業制度、育児短時間勤務　など■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社にて、システムの内製化をすすめる部署で初級エンジニア支援、
アルバイトエンジニア支援、システム開発をお任せします。

【職務詳細】
■グループ会社のHPの開発、運用
■申込みフォームなど顧客向けWEBアプリの開発、運営
■社内業務系システムの開発、運用
■学生エンジニア（アルバイト）への技術的支援、教育

【組織体制】
■グループデジタル推進部は東京拠点と京都拠点の2拠点体制
■東京が主力で、システムの内製化の為の開発拠点。
京都では、公式HPのメンテナンス、部門からのオーダーでツール開発、
アルバイトエンジニアチームの運営を行っています。

【福利厚生補足】
■転勤時の手当
転勤手当100,000円（単身者は50％）、借上寮（自己負担額月9,000円）、
入寮手当70,000円（初回のみ）、単身赴任手当、帰宅手当

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 京都市営地下鉄烏丸線「五条」駅から徒歩2分 勤務地…
給与	年収：400万円～800万円■年収：400万～800万円　月給制：月額251000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社会保険完備、通勤手当、寮社宅、グループ保険、従業員持株制度、財形貯蓄、共済会、社員貸与制度、子女教育手当（扶養1子につき月8,000円）、住宅取得支援手当（持家者に月25,000円）、転勤時の手当、資格補助、フレックスタイム制あり■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
シート部品の組立、ピッキングの自動化工法／設備の開発をお任せします。

【職務詳細】
開発テーマは大きく２つあります。
（1）自動車シート部品の自動組付け装置開発
（2）自動車シート部品の自動ピッキング装置開発
自動車シート部品には樹脂製部品、生地、金属類など様々な材質、形状の異なる部品がありますのでカメラ技術（2D・3D）を活用し汎用性の高い取出しハンド装置の開発を進めながら画像技術、ロボット技術、力触覚センサー技術などを融合し自動開発を推進することを期待しています。

■使用言語、環境、ツール等
言語：Pythonプログラム
環境：Linux、Windows、Arduino、Raspberry Pi
ツール：AutoCAD、Fusion360、AutoDesk Inventor

■やりがい
世界トップクラスのものづくりを目指し、毎日がチャレンジです。新しい意見や発想を受入れ、前向きに取組む風土があり、フラットで気軽に 相談や意見交換ができます。自身のアイデアが形になり、専門性を更に広げる事ができ「やりがい」や「成長」を 実感できる職場です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県 豊田市亀首町金山88番地（猿投工場） 愛知環状鉄道線「貝津」駅より徒歩18分 勤務地変更の範…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～800万円　月給制：月額254000円　賞与：年2回（7、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社員食堂／寮※独身寮のみ。30歳未満（自己負担8千～3万円）／契約保養所／財形／企業年金／持株会／通勤手当（定期代支給もしくは距離に応じて、高速代・ガソリン代支給）■勤務時間：8：30～17：30　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
営業管理職候補として勤務していただきます。

【職務詳細】
・新たな営業の勝ち筋を模索し、戦略を踏まえた戦術立案・実行
-市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案
-新たなアライアンスの構築
-リサイクル顧客へのアプローチの強化
-クロスセルの推進
-上記のような取り組みを推進する上で、効率の良い営業組織の在り方の模索

・メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり
-数値／コンピテンシーの両面からメンバー育成（目標設定・1on1等による期中管理・考課）
-イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善
-年間数十名単位の採用活動

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー14階 JR各線「大阪」駅より徒歩7分 地下鉄御堂筋線…
給与	年収：900万円～1100万円■年収：968万～1126万円　年棒制：月額806666円　賞与：なし　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（条件変更無し）)■福利厚生：社員持株会制度、資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度、役職手当、家族手当、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当、ラクスマイル制度、ベビーシッター補助制度、社内イベント■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。

【職務詳細】
■工場の人員採用、研修
■労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理
■36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応
■労働組合との折衝、地域交流業務

・毎月の残業平均は、10時間程度／月です。ワークライフバランスや、自己研鑽のための時間をとっていただきやすいです。
・入社後最初の勤務地は、しっかりと希望を聞いたうえで、決定させていただきます。
・人事パーソンの育成シナリオには、他工場人事部門や本社人事部門でのOJTも必ず伴います。ゆえに転居を伴う転勤を許容いただけない場合はお見送りとなります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒740-0003 山口県岩国市飯田町2-8-1 JR山陽本線「岩国」駅徒歩25分、車で9分 勤務…
給与	年収：400万円～550万円■年収：400万～590万円　月給制：月額240000円　賞与：年2回（平均4ヶ月分程度）　昇給：年1回（10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当（扶養家族一人目月9000円、二人目以降8,000円）、住宅手当、社宅入居可能、退職金制度、財形貯蓄制度、階層別研修制度、自己啓発制度、都市勤務手当、住宅融資制度、従業員持ち株会　など■勤務時間：8：30～17：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、主にエンジニア組織のマネジメントをお任せします。

【職務詳細】
IT金融グループへの変革を目指し、顧客接点（UI／UX）のシステム及びグループ会社内の業務システムの内製化を推進する同社のデジタル推進1部にて、メンバーの技術的な教育、育成をお任せします。

エンジニアやデザイナー、データアナリストを同社で抱え、プロダクト開発サイクルを高速で回し、お客様に選ばれるサービスの実現を目指しています。
経験や希望に応じて様々なポジションで活躍できる環境のため、将来的に管理職としてご活躍いただくことも期待します。

【その他企業情報】
・ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に掲げています。
・基本的に残業はしない風土が根付いており、月あたりは10時間以下です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 京都市営地下鉄烏丸線「五条」駅より徒歩1分 勤務地…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　月給制：月額357000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月（条件変更なし）)■福利厚生：通勤手当（上限月51,500円）、家族手当、寮社宅、社会保険完備、グループ保険、企業年金拠出制度、従業員持株制度、財形貯蓄／共済会、資格取得支援制度（受講料・交通費全額負担）、育児休業制度、育児短時間勤務、各種手当（在宅勤務手当、子女教育手当、転勤手当、単身赴任手当　等）等■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社グループで展開しているすべての商材を、
自分のアイデアで組み合わせ提案していただきます。
省エネによるコストダウンや、空間の快適性・演出性を高める提案や、
建築内装資材、内装什器、スチールラック、業務用家具など
グループ全体のシナジーを活かした戦略的な営業活動を行い、
お客様の課題解決をトータルでサポートします。

【職務詳細】
■誰に：
・オフィス　・商業施設　・工場、倉庫　・宿泊施設　・スポーツ施設
・教育施設　・医療、福祉施設　・公共施設　など
■何を：
・LED照明
・エアソリューション（空調設備など）
・映像ソリューション（プロジェクター、電子黒板など）
・建築資材（タイル、フロア資材など）
・スポーツ商材（人工芝、ビジョン、観覧席など）
・ストアソリューション（システム什器、販促プロジェクターなど）
・loTソリューション（AIカメラ、位置情報サービスなど）
・オフィス家具、事務器（チェア、デスクなど）　
■手法：新規開拓・提案営業

勤務地	青森県青森市中央1丁目25番9号 AQUA青森中央ビル5階504 青森県八戸市三日町2 明治安田生命…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～800万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（7月、12月）　※実績5ヶ月分　昇給：年1回（3月）　※4等級以上の正社員対象■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月)■福利厚生：社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など、通勤手当、地域手当、家族手当、職技手当、住宅手当■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内喫煙可

【職務詳細】
電子請求書発行システム「楽楽請求」の導入支援・サポート業務をご担当いただきます。
◆導入支援
楽楽請求をご契約されたお客様に対し、 専属担当となり希望する運用開始日に合わせ、システムが稼働するまでを支援します。
※一人あたり15～20社程度ご担当いただきます。
◆運用定着
システム導入後、これまでの運用から楽楽明細での運用に切り替え、活用促進・定着を行います。
ヒアリングやデータから活用状況を確認し、顧客の成功に繋がる活用方法を提案するなど、継続利用率の維持・向上を推進します。
◆アップセル・クロスセル
オンボーディング段階で活用範囲拡大の可能性があると判断された顧客や、新オプションがリリースされた際、ウェビナーでの説明会等を開催しご参加された見込み客に向け、アプローチをします。
◆KPI
例）運用開始率：担当顧客のうちシステム導入が完了した顧客の割合
　　運用定着率：システム導入完了後の顧客の運用定着スムーズ運用で
　　　　　　　　きているか　
アップセル：件数、金額、リード数　クロスセル：有効リード数
※その他、個人毎に目標やKPIを設定しています。

【業務内容変更の範囲】
会社が定める範囲

勤務地	東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 各線「新宿」駅　徒歩7分、各線「代々木」駅　徒歩7…
給与	年収：500万円～600万円■年収：549万～615万円　月給制：月額298375円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度、役職手当、家族手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、以下業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・臨床試験の予算立案、予算実績管理
・英文業務委託契約書の経理関連項目レビュー支援
・予算管理関連業務におけるR＆D部門、財務経理部等、関係部門との連携
・会計系新規システム導入／update時の環境整備、運用管理
・FMVに基づいた治験費用算定プロセス整備の製薬業界活動

【魅力】
臨床開発のオペレーション部門と協働するので、治験薬の作用機序、効果を証明するための検査や評価法、病院やCROとの連携等、臨床試験について広く学ぶことができます。
また、財務／経理のプロフェッショナルの財務経理部と連携することで、税務や監査についての知識を習得することが可能です。
臨床開発オペレーション部門や財務経理部等コーポレート部門とは対等の立場でお互いを尊重して業務を遂行しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー15F 東京メトロ銀座線、半蔵門線「三越前」駅　A…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1300万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当／住居手当／寮・社宅制度／退職金制度／財形貯蓄／社員持株会／ウエルネットクラブ(共済会) ／テニスコート／グラウンド／全国各地のリゾート施設に契約加入　など■勤務時間：フレックスタイム制（フルフレックス）／標準的な勤務時間帯8時45分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙