【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	福岡県北九州市小倉北区萩崎町２-１ 北九州モノレール小倉線「香春口三萩野」駅より徒歩8分 勤務地変更…
給与	年収：400万円～500万円■年収：420万～500万円　月給制：月額256800円　賞与：年2回(昨年度実績6月、12月)　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
官公庁、国立研究機関、大学、自治体、民間企業、スタートアップ、VCと言った様々なプレイヤーと共に、業種・業界を越えた共創を推進し、あらゆる立場から日本のイノベーション創出・拡大を支援する職務です。

【職務詳細】
1.スタートアップ・エコシステム構築／技術シーズの事業化支援
・自治体の産業活性化を目的としたスタートアップ政策支援
・実証実験等を通じたスタートアップと自治体の共創、テクノロジーの社会実装支援
・大学／研究機関の技術シーズの事業化・技術移転支援　等

2.オープンイノベーション／産官学連携推進支援
・自治体や産業界が参画し、地域課題の解決や新産業の創造を目指す自社コンソーシアム運営
・大企業を中心とする産学連携コンソーシアムの立上げ・運営支援
・自治体が主導するスマートシティ／スーパーシティに向けた官民コンソーシアムの運営支援　等

3.その他産業政策・人材育成・法令整備関連
・自治体の産業調査、産業政策検討、産業ビジョン策定支援
・産業人材の育成、専門家（有識者）人材の育成、コミュニティ形成
・新たなテクノロジーの社会実装に係る法整備支援　等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田２－１８－１　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～1080万円　年棒制：月額290000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：通勤交通費全額支給（同社規定による）、契約社宅制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度など■勤務時間：標準労働時間帯 9：00～17：30（標準労働時間 7時間30分）※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社が展開する日本最大級の医療ヘルスケア求人プラットフォームにおける、リード・シニアプロダクトエンジニアとして、新規プロジェクトの立ち上げや既存プロダクトの堅実な成長に向けた開発・技術主導をお任せします。

【職務詳細】
・プロダクトで使用する技術への意思決定およびその支援、技術選定
・プロダクト全体のアーキテクチャ設計
・チームの技術力向上を促すメンタリング
・エンジニアリングチームの方針策定
・コードレビューと品質管理

【同ポジションの魅力】
・プロダクトをより良くするための施策であれば、様々な裁量が認められています。
・企画立案から設計、開発、運用までチームを一貫して行い、上流工程からアウトプットまで深く携わることができます。
・自身の得意な領域以外への挑戦も歓迎される環境です。強みを周囲に還元しつつ、新たな技術領域をキャッチアップできます。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口よ…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1500万円　月給制：月額666000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：ヘルスサポート、ライフサポート、健康保険組合の各種サービス（旅行費用の補助、保養所利用等）、選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）、交通費支給（会社規定に基づき支給）■勤務時間：始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
本社専任アドバイザーによる株式運用助言及び受発注業務に従事していただきます！　

【職務詳細】
■誰に：投資家の方々
■何を：株式相場情報
■手法：電話による助言

ーーーーーーーーーー具体的にーーーーーーーーーーー
・従来の支店営業担当者による株式運用アドバイスの枠を超えてより上質な株式相場情報を求めている投資家の方々に電話による助言を行って頂きます。
・各支店の営業員と緊密に連携を取りながら業務を進めて頂きます

★残業代全額支給
★年間休日120日以上
★東証プライム上場
★高いスキルを身につけることができます！
★研修制度充実
働きがいのある魅力的な会社の実現を目指しています
意欲ある社員は専門性をより深める「岡三ビジネススクール」で学べます

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都台東区浅草橋 1-22-16 JR総武線「浅草橋」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額310000円　賞与：年2回(6月、12月)　昇給：年1回(4月)■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(試用期間6ヶ月、試用期間中は契約社員)■福利厚生：通勤手当、時間外手当、会社寮、借上社宅、住宅資金利子補給、従業員持株会、健保組合の保養所、社内人材公募制度、退職金制度、資産形成制度（従業員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金マッチング拠出制度）■勤務時間：8：00～18：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

＝＝＝★このポジションの魅力点★＝＝＝
経理スキルをベースに、現場に深く入り込んだ経営パートナーとして活躍できます。新規事業や子会社の立ち上げにも初期段階から携わることが可能で、経理の枠を超えたキャリア形成が可能です。
バックオフィスながらフロントに近い距離で業務に携わるため、変化を楽しみつつ柔軟な働き方を求める方におすすめです。リモートと出社のバランスも良好で、成長意欲のある方には最適な環境です。

【職務概要】
サイバーエージェントのインターネット広告事業本部にて、各事業の決算業務を推進・統括するポジションです。

【職務詳細】
・月次決算業務（売上・請求・入金などの実績集計）
・経理・財務・法務部門との連携
・契約／証憑／計上／請求／入金の設計および運用
・内部統制を意識した業務フローの構築とチェック
・広告事業部・子会社とのやり取りによる数値管理業務

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア JR山手線「渋谷」駅から徒歩1分 勤務…
給与	年収：500万円～750万円■年収：504万～800万円　年棒制：月額420000円　賞与：年俸制　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制度(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動　など■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	塩釜郵便局（宮城県塩竈市港町2-8-18） JR仙石線「本塩釜」駅より徒歩15分※初期配属後、将来的…
給与	年収：400万円～500万円■年収：420万～500万円　月給制：月額256800円　賞与：年2回(昨年度実績6月、12月)　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
キャナルペイメントサービス株式会社への出向となります。
QRコード決済ゲートウェイの営業やアライアンスの最前線で、
事業拡大を牽引していただきます。

【職務詳細】
配属先となるアカウントビジネス室またはビジネス開発室にて、
下記いずれかの業務をお任せします。

●アカウントビジネス室（既存顧客メイン）
・加盟店やパートナー企業へのQRコード決済ソリューション提案
・顧客課題のヒアリングと企画提案
・社内関係部署（開発・インフラ等）との調整・要件連携
・導入後のフォローと継続的なアップセル提案
・営業戦略の立案と案件進捗管理

●ビジネス開発室（新規パートナー開拓メイン）
・新規アライアンス先の開拓と交渉
・ビジネスモデル／接続スキームの企画立案
・市場／競合調査と事業性評価
・社内プロジェクトチームの立ち上げ・推進
・契約交渉、導入スケジュール調整

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区神田神保町二丁目10番地4　PMO神保町 都営三田線・都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「…
給与	年収：650万円～800万円■年収：680万～1000万円　月給制：月額310000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：■家賃補助制度 ※支給条件あり■退職金制度■企業型確定拠出年金（DC）■カフェテリアポイント ※入社月によって変動■資格取得補助制度・資格取得報奨金制度■産休、育休制度■毎週水曜日はリフレッシュウエンズデー（原則18:00以降の時間外労働は禁止）■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 10：30～15：00）標準勤務時間（9：00～17：30）※7時間30分勤務　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
従業員数1万名以上のエンタープライズ企業を対象に、経営層・人事責任者との直接対話を通じて、組織の本質的課題を紐解き、最適なソリューションを提案します。

誰に：大手～上場企業の人事責任者・経営層
　　　総合商社、外資系企業、大手メーカー、金融機関、官公庁など
何を：ミキワメAI適性検査／ウェルビーイングサーベイ／
　　　ミキワメAIマネジメントといったSaaSプロダクト
手法：事業課題に合わせた提案
└経営層・人事責任者への直接アプローチと、長期的な関係構築
└組織課題の本質を見抜く、戦略的ヒアリングと提案
└複数部門を巻き込んだ、大型プロジェクトの推進
└ARR1,000万円以上の大型案件の受注と、
　長期的なパートナーシップ構築
└新規ターゲット企業の特定と、自らの新規開拓

★ポジションの魅力
└日本を代表する企業の経営層と直接対話し、組織変革を牽引できる
└ARR1,000万円以上の大型案件を、自らリードできる
└執行役員の島田と共に、事業を創る経験ができる
└日本の働き方を変える、社会的インパクトを実感できる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10階 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅　A2出口徒歩2…
給与	年収：1000万円～■年収：1000万～1000万円　年棒制：月額833334円　賞与：年俸制のためなし　昇給：年2回※平均12%の昇給率（2022年度ー2023年度）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：ストックオプション制度（全社員に対して付与）／シャトク（福利厚生社宅制度）／月例会におけるAward制度／ピアボーナス制度／部活動制度（1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり）／オフィスランチ支援制度（補助あり）／ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設／交通費支給：上限3万円／月／私服通勤OK■勤務時間：9：00～18：00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

「デジタルライフプランナー」として、お客様のデジタルライフを支援します。お客様のくらしに伴走し、デジタルに関する生活課題を解決していただきます。また生活者視点に基づくデジタルを学びとして普及し、地域のデジタル格差解消へと貢献します。

【職務詳細】
デジタルライフプランナーとして担当のお客様のデジタルライフを設計し、くらしに伴走することで地域のデジタル格差解消へと貢献する仕事です。
■主な業務内容
・デジタルライフの設計：社会情勢、最新IT情報、地域情報等をもとにお客様のくらしに必要なデジタル機器、サービスの導入等を安全面、経済面含めて計画的に設計し、担当としてくらしに伴走します。
・デジタル活用支援：デジタル活用(AI活用、マイナポータル、各種サービス)の使い方、設定、安全対策、講習
・サービス・機器の販売：サブスク型サービス・商品の販売（契約手続き業務含む）
・講習・イベント企画及び運営等：生活者視点にあわせたデジタル知識、スキル、実践等を講習やイベントにて開催。イベント内容の企画から当日の講習まで運営を行います。
・学びの普及：AI・ロボット時代における、デジタルへの関わり方に対して、教養・倫理を身につけるための学びを普及します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	静岡県三島市南町16-30 伊豆箱根鉄道駿豆線「三島田町」駅より徒歩12分程度 勤務地変更の範囲:本…
給与	年収：350万円～550万円■年収：368万～588万円　月給制：月額240000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：【退職金】退職金制度として「確定拠出年金（DC）」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万／月)■勤務時間：10時00分～19時00分（標準労働時間）※9時半～20時の間でシフト勤務となります。　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

～リーマンショックでも全社員を守った稀有な技術者派遣企業／『チームアルプス』を掲げ、技術者として、人として成長できる場を提供～

【職務概要】
自動車やデジタル家電、精密機器、半導体、航空宇宙、産業機械、医療機器、建設機械などのパートナー先にてエンジニアとして機構設計、構造設計等の業務をお任せします！
※構想設計、 基本設計、詳細設計等、お任せする業務はご自身のスキルに合わせて選定いたします。

【職務詳細】
・大手メーカーの最新技術の開発に携わるだけでなく、社内の研修や勉強会などのコンテンツも充実しており、エンジニアとしてスキルアップを目指すことができます。
・技術者派遣の企業ですが、待遇面や社内コミュニケーションが活発な風土があり、離職率は5％と、長期的に就業できる環境が整っています。
・配属先については希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。
・最初の案件以降、同社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば、声をあげて頂き、挑戦できるスキルを持っているか、スキルがまだ物足りない場合はどのような案件でどのようなスキルを身につけるべきかを教えてもらえる環境であり、希望を叶える為に会社がバックアップをします。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【三重県四日市メイン】お客様先 三重県四日市市 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異な…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～700万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回(6月、12月)　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（月額上限／5万円）、住宅手当、寮社宅、役職ポスト給、マネジメント手当、単身赴任手当、帰省手当、子供手当（1万円／1人）、UIターン支援、企業型確定拠出年金、資格取得報酬金、従業員持株会、労働組合、団体保険、共済会、メンタルヘルス、自社保養所、クラブ活動、リゾートクラブ、他■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
「デジタルライフプランナー」として会員ご家族の生活に伴走。
一時的な修理や販売ではなく、ご家族に寄り添い、デジタルで「未来の豊かさ」を
共に創り上げる仕事です。対話を通じ、共に学び続ける姿勢を大切にします。

【職務詳細】
・担当するご家族のコンサルシートを作成し、生活の変化に伴走しながら、デジタルを通した利便性向上や安心・安全な生活の実現を長期にわたってサポートします。
・「キャッシュレス決済の活用」「リモートワーク・学習環境の整備」「端末買い換え時のデータ移行・設定」「ネットワークセキュリティ」「スマートウォッチの活用」「通信料金の見直し」など、多岐にわたる相談に対し最適な提案を行います。
・家族全員のデジタル機器購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減案や新たなデジタル機器の活用プランを提示します。
・1日の対応数は4～5組程度で、1組あたり約1時間をかけてじっくりと対話を行います。
・店舗（会員様施設）で実施する、会員様やそのご家族を対象とした各種イベントの企画・運営にも携わります。

【働き方の特徴】
・店舗での対応に加え、状況や会員様との関係性に応じてご自宅へ訪問して対応するなど、個人の裁量で判断し自主的に活動することが可能です。
・プランナー同士で連携・助け合いながら業務を進める体制が整っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	茨城県那珂郡東海村舟石川613 常磐線「東海」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:採用エリアで長く就…
給与	年収：350万円～550万円■年収：368万～588万円　月給制：月額240000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：【退職金】退職金制度として「確定拠出年金（DC）」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万／月)■勤務時間：10時00分～19時00分（標準労働時間）※9時半～20時の間でシフト勤務となります。　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
デジタルライフプランナー業務に加え、地域経営の各種業務にも携わってもらう経営幹部候補として務めてもらいます。

【職務詳細】
同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス（デジタルライフサポート）は、現在、約40万軒のご家族に利用してもらっています。デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。

【具体的な業務内容】
・担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活してもらうためのお手伝いやご提案を長期にわたって推進していただきます。
・「ショッピングでキャッシュレスやアプリをもっと活用したい」「リモートワークやリモート学習を始めたいが色々心配」「端末を買い換えたいが、データやアプリの移行や設定が心配」「ネットをもっと活用したいがセキュリティ等が心配」「家族がみんな通信端末を使うようになり通信料金を見直したい」等々、デジタルを通した生活に寄り添い最適な提案を行います。また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器の活用プランを提案します。
・1日の対応数は4～5組程度で、1組約1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒031-0816　青森県八戸市新井田西3-2-7 JR八戸線「小中野」駅より車で10分 勤務地変更…
給与	年収：450万円～650万円■年収：451万～651万円　月給制：月額282000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）)■福利厚生：【退職金】退職金制度として「確定拠出年金（DC）」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万／月)■勤務時間：10時00分～19時00分（標準労働時間）※9時半～20時の間でシフト勤務となります。　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社取扱いビジネスフォン製品（NEC・NTT・OKI）全般の技術を習得し、現地でのお客様サポート（構築・保守）を担っていただきます。

【職務詳細】
・現地でのお客様サポート（構築・保守）
・お客様環境、ニーズに合わせた同社取扱い各種商材のご提案

【ポジションの魅力】
・ビジネスフォン製品に特化したサポート部隊のため、スペシャリストになれます。
・お客様サポートをする事で、お客様から頼られ感謝されるエンジニアになれます。
・関連技術を習得でき、身に付けたスキルでお客様サポートを行うことで、喜び、達成感を感じることができます。
・ビジネスフォン単体機能のみでは無く、NW絡めた高難度システム案件などに携わり、提案、導入する喜びを感じることができます。
・NW含む複合ソリューションに特化した技術力が身につき、スペシャリストになれます。
・お客様を万全サポートする事で、お客様にとって何でも相談できる同社の窓口役となれます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都立川市錦町1-4-17 立川ビル JR中央線「立川」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～800万円　月給制：月額274000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：育児・介護中の社員向け両立支援制度／退職金制度・社員持株会制度・ストック休暇制度／社員再雇用制度・ホームヘルプ制度ほか／自社健康保険組合および各種社会保険■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9時00分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内において、生命保険を契約している既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認や見直し、アフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	竜王郵便局（山梨県甲斐市名取１２-１） JR中央本線「竜王」駅から車で3分※初回配属後、将来的に採用…
給与	年収：400万円～500万円■年収：420万～500万円　月給制：月額256800円　賞与：年2回（昨年度実績６月、１２月合計4.3ヵ月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
ITを活用した企業の事業変革・業務変革・事業創造を実現するための業務・システム化構想からシステム化計画の策定を支援するサービスです。
企業が安心してシステム設計工程に進め、導入効果を得られるよう、体制、期間、費用、リスク等を想定し、新業務や新システム要件を明文化することを範囲とします。
企業の情報システム部門のみではなく、ユーザー部門も交え、業務改革・システム化推進体制の提言から、業務要件定義やシステム機能定義といった設計を含めた活動までを実施していただきます。

・業務、システム（再）構築構想・計画の策定支援
・既存システムの可視化・評価（品質・コスト・活用状況）
・顧客の業界、ビジネスを理解した上で、デジタルを用いた新たなビジネスモデル、収益モデルの構築、PoC（実証実験）支援

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
金融、産業、社会課題など様々なビジネス×システムデザインにかかわる案件に携わっていただきます。

勤務地	愛知県名古屋市中村区名駅三丁目21番7号　名古屋三交ビル 名古屋市営地下鉄桜通線「国際センター」駅よ…
給与	年収：600万円～800万円■年収：620万～1000万円　月給制：月額345500円　賞与：年2回　昇給：あり■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、退職金制度、派遣留学制度（国内・国外）、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援、財形貯蓄制度、保養所など■勤務時間：出退勤の時刻は自由であり、9時間10分勤務したものとみなす　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
サイバーセキュリティに関する同社およびSMBCグループ全体最適の視点でアーキテクチャ検討・製品調査・検証・レポート発信などを担当いただきます。

【職務詳細】
世の中の動向をとらえ、常に発生・変化するリスクに対して、アーキテクチャ全体を捉えた適切な対応(機器選定・評価)を行います。グループ各社のニーズ、世の中の技術動向を注視し、将来的にシステムリスクやサイバーセキュリティに大きな変化を与える可能性がある技術の探知・見極め、製品・サービスのPoCの企画・提案、実行、導入までお任せします。

☆SMBC及びグループ全体のセキュリティ施策の立案・検討の中心人物として活躍することができます。
☆サイバー攻撃が巧妙化しており、各企業・組織がサイバーセキュリティ対策を最重要課題として掲げている中、SMBCグループという日本で有数の金融グループのセキュリティ対策に貢献できる業務に携われることに大きなやりがいを感じることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田２－１８－１　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額284000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度■勤務時間：コアタイムなしのフレックスタイム制　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
独立資本の総合広告代理店である同社にて、デジタル広告を軸にしたマーケティングおよびプロモーション業務全般を担当します。

【職務詳細】
・デジタル広告のプランニング提案～分析
・デジタル広告の運用、ディレクション
・プロモーションやキャンペーンなどの企画立案
・SNSプロモーションの企画立案
・クリエイティブの開発、提案
・Google Analyticsなどのツールを利用したデータ分析

【同社の特徴】
・独立資本の代理店として、手法やメディアに制限されない自由な提案が可能です。
・広告の枠にとらわれず、商品企画やD2C通販分野への展開など、自社事業としてのチャレンジも積極的に行っています。
・中途入社者がハンデを感じることなく活躍できる実力主義の環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市中央区南船場4-4-3心斎橋東急ビル4F 大阪メトロ御堂筋線「心斎橋」駅より徒歩1分 勤…
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～900万円　月給制：月額295000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：■通勤手当■家族手当(配偶者15,000円、子1人15,000円)■住宅手当■二次検査受診料全額会社負担■人間ドック■インフルエンザ予防接種■確定拠出型年金制度■スキルアップ支援制度■各種表彰制度■永年勤続表彰■自社保養山荘・全国各所契約保養施設■勤務時間：9時15分～18時15分（フレックスタイム制　※コアタイム11時00分～15時00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
資産運用をお考えのお客様に、ニーズに合った商品を提案し、金融商品をご購入するお仕事です。

【職務詳細】
お客様ご自身の中長期的な生涯設計や資産形成を共に考える、生涯設計・資産運用のパートナーとして働いて頂きます。
・入社当初は新規開拓がメイン
・徐々に既存のお客様も引き継ぎ担当
【1日のタイムスケジュール例】
8時40分～　出社、会議、お客様への情報提供
9時00分～　前場取引開始
11時30分～ 昼休み、午後に向けた情報収集、訪問前準備
12時30分～ 後場取引開始
15時00分～ 既存のお客様へ訪問・ご提案・新規開拓
16時45分～ 帰社、日報記入等
■基本的な営業スタイル
入社1年目→100％新規営業　飛び込み、テレアポ等を駆使して顧客開拓を行います。
2年目以降→1年目の開拓顧客への深耕営業をしながら数値進捗に合わせて顧客開拓も並行

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	福岡県福岡市中央区天神1-9-17　福岡天神フコク生命ビル 福岡市営地下鉄空港線「天神」駅より徒歩1…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～900万円　月給制：月額310000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月、試用期間中は契約社員)■福利厚生：通勤手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、全国に保養所有り、住宅利子補給制度、その他■勤務時間：8時40分～17時10分（所定労働時間7.5時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
三井住友銀行グループの「情報系システムモダナイゼーションプロジェクト」や「グループ各社の決算・経理業務の改革プロジェクト」におけるＰＭ補佐、ＰＭＯ、担当リーダーとして超大型プロジェクトを推進していただきます。または、三井住友銀行の国内情報系システム、イントラネット、ならびにグループ各社向けのエクストラネットに関わるシステム企画、開発、保守・運用において、ＰＭ・ＰＪリーダー、または主担当者として、上流工程（企画・要件定義工程）から要件、課題、問題の分析及び解決、案件推進に必要なプロジェクト管理業務全般、稼働後の保守をご担当いただきます。

【職務詳細】
プロジェクトリーダーは開発の他にユーザやベンダーとの各種調整及び開発メンバーのマネジメントとしての役割も期待しています。

＜案件例＞
・グループ統一の会計システムを導入する決算経理業務改革プロジェクト
・三井住友銀行グループ各社へのOracleクラウド導入
・経営情報システム(MIS)の基盤更改プロジェクト
・イントラネットシステムの開発・保守
・DWHに係るシステムに関する開発・保守　など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田２－１８－１　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額284000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度■勤務時間：9：00～17：30 （コアタイムなしのフレックスタイム制）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
自社Webサイトの企画・制作・運用を通じて、顧客体験の最大化を図るポジションです。

【職務詳細】
・コーポレートサイトおよびお客様マイページのコンテンツ企画、制作、分析
・サイト機能改修に伴うページ、FAQ、チャットボットなどの修正・運用
・お問い合わせ窓口の管理、ユーザーデータの分析と活用
・有人チャット、チャットボット、FAQの運用管理
・委託先（制作・窓口・運用業務）との連携と管理

【ポジションの魅力】
・BtoB企業のIT／DX支援に貢献するWebサイト運営全般に関与可能
・お客様の声を反映した改善提案ができ、変化の実感を持てる環境

【おすすめポイント】
お客様との距離が近いWebサイトを通じて、リアルな声を業務に反映できるため、ユーザー志向を強く持って働ける環境です。チーム単位で進めるプロジェクトも多く、風通しの良い職場で自分のアイディアを活かしたい方におすすめです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区西五軒町13-1 住友不動産飯田橋ビル3号館 東京メトロ有楽町線「江戸川橋」駅徒歩5分 …
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（会社規定に基づき全額支給）、家族手当（配偶7千円、子供1人につき1万円）、住宅手当、育児・介護中の社員向け両立支援制度、退職金制度、社員持株会制度、ストック休暇制度、社員再雇用制度、ホームヘルプ制度、自社健康保険組合■勤務時間：9時00分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
オフィスビルや商業施設の受託営業・リーシング業務をおまかせします。

【職務詳細】
＜受託営業＞
・新規受託の提案業務（主にPM物件）

＜リーシング＞
・近隣の物件の相場や動向を調査し適正な賃料の査定、
顧客への提案を行っていただきます。
・同社管理案件のリーシング／交渉／契約／レポート／オーナー報告業務等

新規テナントの獲得や不動産価値向上に向けて
有効活用の為の業務をお任せいたします。

※ご入社後、2週間程度東京本社にて研修を予定。
　本社側機能の把握及び関係者とのリレーション強化のため。

　　　　　　　　　　☆★☆★おすすめポイント☆★☆★
◎ 伊藤忠グループのマンション・オフィス・商業施設の総合管理サービス企業です！
◎伊藤忠グループのパイプを活かして安定的に業務を受託する一方、近年はグループ以外の第三者からも信頼を獲得。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市中央区平野町三丁目6番1号 あいおいニッセイ同和損保 御堂筋ビル7階 大阪メトロ御堂筋線…
給与	年収：400万円～650万円■年収：428万～757万円　月給制：月額252000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、互助会（フロンティア会）、雇用延長制度有り、社員親睦会、各種スポーツチームあり、確定拠出企業型年金、退職金■勤務時間：【フレックスタイム制】標準的な勤務時間：9時00分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
事業構造の変革に応じた人材マネジメント戦略の立案、具体的な施策・制度の設計・運用支援、更には、生産性向上に向けた組織・機能・業務の見直しまで、人と組織に関する改革を幅広く支援しています。

【職務詳細】
（1）人材戦略
人的資本経営の推進／人材戦略策定／要員計画、タレントマネジメント／人材情報データ整備、活用／採用戦略　など

（2）評価・処遇・育成
人事処遇制度改革／グループ人事制度統合、構築／日本企業に適したジョブ型マネジメント／高度専門人材の評価、処遇／人材育成ビジョン、人材育成体系構築　など

（3）役員／ガバナンス
指名・報酬委員会の設計・運営支援／役員報酬制度改革／取締役のスキル評価／取締役会の実効性評価／サクセッション・プラン　など

（4）経営組織
ダイバーシティ＆インクルージョン／エンゲージメントサーベイ／組織風土改革／生産性・業務改革／人事機能高度化・変革　など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田２－１８－１　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1750万円　年棒制：月額467400円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度、介護休業制度■勤務時間：標準労働時間帯 9：00-17：30（標準労働時間：7時間30分）※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス（デジタルライフサポート）のデジタルライフプランナーとして、お客様への提案をお任せします。
また、地域経営の各種業務にも携わっていただきます。

【職務詳細】
■誰に：エリア内の既存会員様、新規顧客
■何を：複合的な商品とサービス
■手法：お困りごとのご相談やデジタルライフの各種提案

・事前予約をして店舗に来店した会員に、現在の悩みをヒアリングし、解決の提案を行います。
・「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、使いこなせる自信がない」といった漠然とした悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。
・1日の対応数は平均5組程度で1組1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。

【地域経営業務】
・同社は全国に店舗を展開していますが、各地域の生活に合わせて各地域ごとで自立した経営を担っていく「地域経営」に移行していっています。
各地域での経営を主体的に推進して頂く幹部候補として、各地域での関係拡大に向けた、提携等の営業活動、イベント等の販促活動、人財採用や育成活動など様々な経営活動に関わっていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都八王子市別所2丁目37-2 京王相模原線「京王堀之内」駅からバスで3分 勤務地変更の範囲:本社…
給与	年収：450万円～650万円■年収：451万～651万円　月給制：月額282000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：【退職金】退職金制度として「確定拠出年金（DC）」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万／月)■勤務時間：10時00分～19時00分（標準労働時間）※9時半～20時の間でシフト勤務となります。　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

■業務内容：長期的に安定した市場価値の向上が期待される開発の上流工程に携わります。大手メーカーを中心に、
・半導体関連開発　プロセス開発
・次世代燃料　燃料電池　リチウム電池　デバイスの研究開発
・内視鏡　血液分離装置の解析評価
幅広い案件があり、スキルや希望により担当業務と配属先を決定します。

■特徴：請負の設計事務所として、1968年にスタートした同社は、技術者派遣／請負・受託開発を中核として事業を展開しています。メーカーによる圧倒的な支持・安定経営・生涯雇用を誇りとしており、堅実さが一番の特徴と言えます。請負・受託開発の際だけでなく、派遣時におけるプロジェクトもチーム単位で行うため、結束力の高さにからも退職者も少ない長期就業可能な環境です。

■同社で働くメリット：
【経営の安定】自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上あれば健全)。さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。創業から40年以上、一度も社員の人員整理をしていません。

勤務地	※プロジェクト先による ※プロジェクト先による
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～700万円　月給制：月額211000円　賞与：年2回(6月、12月)　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月　条件に変更なし)■福利厚生：通勤手当（月額上限／5万円）、住宅手当、寮社宅、役職ポスト給、マネジメント手当、単身赴任手当、帰省手当、子供手当（1万円／1人）、UIターン支援、企業型確定拠出年金、資格取得報酬金、従業員持株会、労働組合、団体保険、共済会、メンタルヘルス、自社保養所、クラブ活動、リゾートクラブ、他■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
賃貸マンション管理グループ（レジデンシャルグループ）にて物件オーナー様、利用者様の総合支援、関係業者様との関連業務を担っていただくお仕事です。
オーナー様、事業主様のニーズに対し、建物に合った効率的な運営管理の企画・立案・プロパティマネジメントに携わっていただきます。

【職務詳細】
賃貸管理業務
・オーナー様、お住まいの方との窓口業務
・建物共有部・居室内の設備機器の管理業務
・月次レポートチェック・報告書の作成業務など

【魅力点】
安定した収益基盤：ストック型ビジネスが中心で、比較的安定した収益を上げているため、会社の安定感があります。

良好な人間関係：社員同士の仲が良く、風通しの良い環境で仕事ができると評判です。部活動や社内イベントなども盛んで、仕事以外の交流も活発です。

柔軟な社風と福利厚生：若手の意見も取り入れられやすく、柔軟な社風です。
フレックスタイム制の導入や社宅の提供など、福利厚生も充実しています。

【業務内容変更の範囲】
（雇入れ直後）賃貸マンション管理業務

勤務地	東京都中央区日本橋大伝馬町１-４　野村不動産日本橋大伝馬町ビル　 東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅　…
給与	年収：500万円～650万円■年収：543万～675万円　月給制：月額275000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、互助会（フロンティア会）、雇用延長制度有り、社員親睦会、各種スポーツチームあり、確定拠出企業型年金、退職金■勤務時間：【フレックスタイム制】コアタイム：9時00分～14時00分所定労働時間：7時間30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
上流案件やクラウド案件に特化をしているインフラシステム部(大阪チーム)にて新規プロジェクトの立ち上げに伴い、リーダー候補として従事いただきます。

AWSのクラウドサービスや、Ansible、Dockerなどの自動化・コンテナといったトレンドに沿った技術の採用をしています。
※富士通や日本電気提供の技術教育(集合研修等)やSchoo,Udemy(オンライン研修)あり

■■インフラシステム部について■■
設計構築90％！大阪チームについてはクラウド案件100%かつ上流業務にこだわり、設計構築フェーズのクラウド案件メインで担当しております。

AWS Certified Solutions Architect -Professionalをはじめ、AWSの認定資格を保有している社員も複数おり、12冠保持者もおります。
社員数は約100名(東京：約90名　大阪：9名）／９チーム

2、30代が中心で、ベテランメンバーが若手メンバーをしっかりフォローできる体制にしています。また、定期的に報告会を実施し、進捗の状況確認を行うなど、気軽にメンバー同士コミュニケーションが取れる環境にしています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス19階（客先常駐／自社勤務） 各線「梅…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～650万円　月給制：月額263000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤費全額支給、資格手当、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、資格取得助成金制度、契約保養所、住宅手当、家族手当、厚生年金基金■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない会話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた商品の紹介?提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタートいただけます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【鹿屋郵便局】鹿児島県鹿屋市白崎町1-20 「市役所前」停留所から徒歩7分※初回配属後、将来的に採用…
給与	年収：400万円～500万円■年収：420万～500万円　月給制：月額256800円　賞与：年2回（昨年度実績６月、１２月合計4.3ヵ月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●東証プライム上場の安定基盤
●上流工程や大手企業の最先端プロジェクトに参画可能
●年間休日120日以上／残業月平均20時間程度／くるみん認定企業
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
同社にて、車載電子機器の評価・実験業務を担当します。

【職務詳細】
車載電子機器の検査に関わる以下の業務を行います。
・開発、設計業務
・量産導入業務
・保守、保全業務

★ーーーサポート体制ーーー★
経験の浅い方は、チーム単位での配属により先輩のサポートを受けながら、評価や補助業務からスタートいただけます。将来的にはリーダーやマネジメント層へのステップアップ、または特定分野のスペシャリストを目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	宮城県角田市予定（案件先による） 宮城県角田市予定（案件先による） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～700万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回(6月、12月)　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、単身赴任手当、交代勤務手当、役職手当、マネジメント手当、財形貯蓄制度、社員持株制度、企業型確定拠出年金制度（401K）、資格取得支援制度、共済会、クラブ活動、健保組合保養所（北軽井沢）、労働組合、会員制リゾートクラブ、団体保険■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社のデジタルライフプランナー業務に加え、地域経営の各種業務にも携わっていただきます。約40万軒のご家族が利用するサブスクリプション制「プレミアムメンバーサービス」を通じ、お客様一人ひとりの数年後を見据えた計画的な価値提案を行います。

【職務詳細】
・担当するご家族のコンサルシートを作成。長期的な視点で、デジタルを通じた生活の利便性向上や安心をサポートする提案を推進します。
・「キャッシュレス活用」「リモート環境の構築」「データ移行」「セキュリティ対策」「スマートウォッチ活用」「通信料金の見直し」など、多様なデジタルニーズに寄り添い最適なプランを提案。家族全員の機器購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減や活用プランの提示も行います。
・1日の対応数は4~5組程度。1組につき約1時間かけてじっくりと対話を行います。
・店舗(会員様施設)でのイベント企画や、地域コミュニティと連携した活動にも携わります。
・店舗での対応だけでなく、必要に応じてご自宅への訪問対応も自ら判断し、自主的に活動することが可能です。
【ミッション】
店舗運営に留まらず、地域ならではの価値を創出する「地域経営」を推進。
デジタル格差の解消を通じて、地域社会の発展に貢献していただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	群馬県前橋市新堀町965 JR線「高崎問屋町」駅より車で22分 勤務地変更の範囲:採用エリアで長く就…
給与	年収：450万円～650万円■年収：451万～651万円　月給制：月額282000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：【退職金】退職金制度として「確定拠出年金（DC）」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万／月)■勤務時間：10時00分～19時00分（標準労働時間）※9時半～20時の間でシフト勤務となります。　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●東証プライム上場の安定基盤
●上流工程や大手企業の最先端プロジェクトに参画可能
●年間休日120日以上／残業月平均20時間程度／くるみん認定企業
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
同社にて、宇宙機システムおよびそれらのサブシステムの組立手順書・試験手順書の作成、管理、および試験の実施・評価業務を担当します。

【職務詳細】
・宇宙機システムおよびそれらのサブシステムの組立図面（コンポーネント搭載、および配線配管艤装含む）を基にした組立手順書の作成、および管理
・システム、サブシステム試験の検証要求を基にした試験手順書の作成、および管理
・チームでのシステム、サブシステム試験の実施、結果と進捗の管理
・担当エンジニアと協力し、機体製造、各種試験に必要となる設備、治具、計測ツール類の選定

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	宮城県仙台市予定（案件先による） 宮城県仙台市予定（案件先による） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～700万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回(6月、12月)　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、単身赴任手当、交代勤務手当、役職手当、マネジメント手当、財形貯蓄制度、社員持株制度、企業型確定拠出年金制度（401K）、資格取得支援制度、共済会、クラブ活動、健保組合保養所（北軽井沢）、労働組合、会員制リゾートクラブ、団体保険■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙