【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
１）お客様の事業部門・DX部門に対して、主に当社のコンサルタントと連携し、新規デジタルサービスのPoC開発、本番開発を実施する。
２）当社の事業部門に対して、ローコード開発の技術支援（標準化、ライブラリ管理等）・アプリ開発実行支援を実施する。

当社のコンサルタント、サービスデザイナー、スクラムマスター等と協力しながら、業界にとらわれずエンジニアリング力を軸に価値を提供していただく仕事です。
また、社内向けには専門家、有識者として、新たな技術獲得やナレッジ等の展開活動にも従事していただきます。

参考URL：https://bit-labs.nri.co.jp/

【魅力】
■日系最大手シンクタンクであり、強力な顧客基盤やリソースを保有しており、総合的な提案が可能です（時価総額上位50社の90％がクライアントになります。）。
■未来予測、社会提言からコンサルティング、システム開発、アウトソーシングまで、超上流から一気通貫でのサービス提供が可能です。
■業界内でも年収水準が高い企業であり、2022年全社平均年収は1200万を超えます。年収アップが期待できる企業です。
■競合他社の営業利益率8％前後に対し、NRIは17,4％（2022年）と高い営業利益率を誇ります。
■共同利用型サービスやアウトソーシング、システムのエンハンスメントなど、景気の影響を受けない安定した事業ドメインを保有しており、業績も安定しています。
■証券会社向けのデファクトスタンダードとなっている「STAR」システムなど、業界内で高いシェアを持つITソリューションを複数保有しています。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■将来ワイヤーハーネスの研究及び開発を実施し、製品の具現化に向けた検討。
■新規開発車両に対し、製品システム設計、回路設計及び新規技術の織り込みや客先への提案。

【入社後のキャリアイメージ】
3年を目途に担当として将来に向けた新しいアイテムの検討や新技術の具現化を経験し、設計のスキルを身につけてもらいます。その後、主担当として開発業務全般を担当しながら自分の特性に合わせて開発のリーダーやマネジメントなどの重要なポジションを担って頂きます。

【採用背景・ＰＲ情報】
私たちの部署の「存在価値」は車両開発していく中で、周りに頼られる組織であり続けることです。

自動車業界は100年に一度の変革の時と言われ、競争が激化している中、ワイヤーハーネス業界の将来を担う人材を募集します。顧客のニーズや自社のシーズを元に新しい技術を具現化することで、将来に向けた事業拡大への貢献や実際に自分が関わった製品が世の中に出る楽しみを感じながら、成長していける環境だと思います。そんな将来に向けた新しい技術を一緒に開発していきませんか？

勤務地	愛知県四日市市西末広町1番14号
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■電動車用高圧ハーネスの構成部品の開発業務全般
■製品設計（3D形状、データ検証、2D図面の作成等）
■各種ＤＲの実施
※取り扱い製品：プロテクタ（樹脂）及びグロメット（ゴム）等の成型品

【入社後のキャリアイメージ】
実務にて部品設計のノウハウ及び基幹ツールであるCATIA操作の習得と、顧客や社内関係メンバーとの打合せを通じて折衝能力を高めていく。

【採用背景・ＰＲ情報】
最先端の電動化車両向け高圧部品の開発を車両構想段階から量産までの設計業務が経験でき、国内顧客に対しグローバルに活躍出来る。

勤務地	愛知県名古屋市西区牛島町6番1号
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
官公庁、地方自治体、独立行政法人等、広く公共分野に対して、全社の公共ビジネスを拡大するための司令塔として活動しています。
その中で、公共分野のデジタル化／DX推進に向けた戦略立案から、提案書執筆や入札に至るまでのプレ活動をしていただきます。
日本のDX推進が加速していく中、官公庁、地方自治体、独立行政法人等でもデジタル化に向け多くのプロジェクトの始動しています。また、政府が提唱するクラウドスマートの基本方針の下、クラウド提案案件も多く、最先端の技術も取り入れた環境で活躍頂けます。
日本の発展に貢献するため、大きな志を持って我々と一緒に活動しませんか。
官公庁系案件の経験やクラウド経験が無くても、提案活動に興味がある、チャレンジしてみたいと思っている方であれば大歓迎です。

【配属部署について】
弊社の官公庁ビジネスの戦略立案・情報収集・標準化を行う部門です。
自由に発言や提案ができる文化を持っていて、是々非々で議論しながら仕事に取り組んでいます。
今後の事業規模拡大に向けて仕事の進め方や対応領域についても成長していく組織（チーム）となりますので、過去のやり方に捉われないで一緒に事業を作り上げていける組織（チーム）です。
社内SNSやWeb会議で常時コミュニケーションを取りながら仕事をしており、一体感を感じる職場環境です。

【同社のポイント】
■独立系SIではトップクラス規模/売上
独立系SIであり親会社の影響を受けない魅力があるうえで、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。

■リモートワーク推進/複数拠点のオフィス
全社で働き方改革を推進しており、リモートワーク可、フレックス制度有、残業少と充実したワークライフバランスを実現できます。
また都内だけでも10か所、神奈川でも5か所と拠点も多々あり、国内外で活躍が出来る企業です。

■基本的には転居を伴う転勤はありません。
複数拠点はあるものの転居を伴う転勤は少なく、将来的に数％ですが、管理職になると昇格に伴い地方拠点への転勤を打診されることはあります

■複数のキャリアパス
グループ企業も多く、部署…

勤務地	神奈川県横浜市中区桜木町１－１
給与	年収：450万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■公共営業部門営業担当（静岡）の業務とミッション
自治体（市町）の自治体情報システム（ 基幹系（住基、税、福祉）／内部事務系（人事給与、財務等））の標準化及びGov-Cloud対応を行っていく上で必要となるお客様・ベンダコントロールとプロジェクトマネジメント（ＰＭ）業務を遂行

■ご入社後の担当業務／役割
自治体の自治体情報システムシステムの開発、運用等に加え、標準化移行を見据えたステム更改におけるプロジェクトリーダー（ＰＬ）業務

■募集部門　エンタープライズビジネス営業部

■募集ポスト　マネージャークラス,リーダークラス

■業務詳細
・NTT西日本として今後のビジネス拡大に向けた自治体システム標準化、Gov-Cloud分野における構築プロジェクトの成功がミッションとなります。
・同種のプロジェクトを率いてきたプロジェクトマネージャのもとで、数人のメンバーのリーダを務めて頂きます。
・ステークホルダーとしては顧客の他、市町村の行政情報システムをパッケージシステムとして提供するシステムベンダとなります。その他、自治体における標準化の推進、Gov-Cloud対応に向けて、NTT西日本関連部門、NTTグループ関連会社と連携し、西日本管内自治体向け標準化の取組を牽引頂きます。
・プロジェクトアウト後は、自治体における取組み推進を目指し、戦略立案、施策展開、標準化の実装等広く、リーダー的な立場で業務に携わりチームを牽引頂きます。

■ポストの魅力
・NTT西日本における自治体の標準化、Gov-cloudの推進に向けたダイナミックな業務に携わる事ができます。
・販売の立案、ソリューション検討、支店支援等幅広い業務を通じて、自治体に対する戦略提案等の経験を積むことができます。
・NTTグループ、NTTグループ外等人脈・経験・知見を習得することが可能です。

■採用背景
2025年に向け自治体の基幹系システムの標準化が加速することが想定されます。
NTT西日本がこれまで得意としていた顧客のIT課題解決にとどまらず、新たな市場の開拓に向けた自治体における自治体情報システムの標準化・Gov-cloudの推進によるビジネス拡大・顧客向けプロジェクトの体制の強化に伴う採用となります。

■具…

勤務地	静岡県静岡市葵区城東町5番1号
給与	年収：650万円～経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■職務内容：
電装部品の企画、提案、開発、設計、量産化推進に携わって頂きます。

■職務詳細：下記（１）・（２）を横断的に担って頂きます。
（１）自動車内装部品関連
・内装＋電装（光、電子技術応用）製品の開発提案　※社内協業含む
・社内関連部署からの試作依頼対応
※主な製品：天井イルミネーション、ドアイルミネーション、スカッフイルミネーション、シフトレバーイルミネーション、レーザー照明など　
（２）駐車場機器（誤駐車防止オートスタンド）関連
・カスタム設計対応（主にマイコンソフトウエア設計）
・顧客ニーズ対応、市場創出のための新機能開発
※同社新規事業である誤駐車防止装置（オートスタンド）の電子設計に従事いただきます。

■仕事・職場の魅力
・自分が主役となり、製品、機能の企画、開発提案ができます。
・自動車以外の業界とも繋がりがあり、幅広い経験ができます。
・様々な製品に（自動車部品に限らず）携われるので、エンジニアとして幅広くスキルを磨ける環境です。

■本社事業所について：
要素技術の先行研究から量産準備まで、あらゆる開発の拠点としての役割を担っています。その特色は、各種データの計測だけでなく、エンドユーザーの立場にたって評価・改善するための実験設備を整えていること。国内部品メーカーで最も早く「音響測定用シャシーダイナモ」を取り入れたのをはじめ、「側面衝突試験機」「大型恒温恒湿槽」など、より魅力ある自動車内外装をつくるための高度な評価技術を有しています。

■同社の特徴：
同社は独立系の内装部品メーカーで国内の全自動車メーカーと取引関係を確立し、20,000点もの内装部品を扱っております。1車種の内装すべてを一括受注し、新車開発などの上流過程から企画・設計・開発・評価・納入までを一貫して行うことができるシステムサプライヤーです。レクサスなどの高級車に代表されるような「居心地」のよい空間づくりを得意としております。

■募集部門

電装設計部

■募集背景
・退職補充
・技術力強化

■求める人物像

・フットワークが良く臨機応変に対応できる方
・物事の考えや本質を正しく理解し主張できる論理的思考のある方
・バイタリティがあり、対人折衝力のある方

勤務地	愛知県豊田市亀首町町屋洞100-2
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【所属】大和総研　システム開発部門
【概要】大和証券の基幹業務システムの構築をお任せします。
【具体的には】
・証券系システムエンジニアとして、グループ内証券会社の基幹システムの企画・要件定義、設計からシステム導入まで、プライムコントラクタとして最上流から参画していただきます。
・開発工程は国内協力会社、オフショア（中国、ベトナム等）を率いて推進していただきます。オフショアには短期出張や駐在となる場合もあります。
・証券業界トップクラスの企業グループ利益に直結する、基幹システム構築を担うやりがいのあるポジションです。
・数人月規模のPLを担当していただき、将来は十数人月規模のPMを目指していただきます。
【このポジションの魅力】
現在のキャリア・スキルの上に、これらの経験を積み重ねることで、プロジェクトマネージャやシステムコンサルタントへステップアップを図ることができるポジションです。

【長期就業が可能な働きやすい環境】★キャリア採用定着率95％以上★
■平均勤続年数：17.7年
■平均年間有給休暇取得日数：18.2日
1時間単位での申請も可能であり、有給休暇の取得を促進しています。
■平均残業（所定外労働）時間：30.5時間　※所定労働時間7.5時間
■育休取得率・育休からの復職率共に100%
■住宅手当：家賃額の50％（最大5万円）
■テレワークについて：
生産性向上や育児・介護の支援を目的に、テレワークを取り入れています。
またテレワークの更なる生産性向上を目的に、社員が多く居住する地域を中心に専用のサテライトオフィスがあります。（横浜、立川、船橋）
メインオフィス出社時と変わらない業務に集中できる執務環境が整備されています。
■その他充実の福利厚生はこちらから：
https://www.dir.co.jp/recruit/environment/welfare.html

勤務地	東京都江東区
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【組織概要】
ディフェンスソリューション統括部は防衛省向けのITソリューションを提供する統括部であり、第二特定ソリューショングループはその中でも戦闘指揮統制システム開発に特化したグループです。

【職務内容】
大規模な開発プロジェクトの一員として、防衛省の戦闘指揮統制システムの上流設計と試験設計を担当いただきます。
・顧客（要求元やユーザー）との調整による要求分析を行い、システムを構成するサブシステムを設計する。
・作成した設計書に基づいて協力会社に発注を行い、協力会社と仕様調整を行う。
・製品が設計したとおりに正しく機能するかを確認する試験を設計する。
・上記の工程は、チームメンバーや協力会社と密にコミュニケーションを取りながら進めていきます。

■参考URL
同部署が担っているシステムの概要は以下URLを参照ください。
・日本の平和を空から守る　平素からの対応（１）　警戒監視　等
https://www.mod.go.jp/asdf/about/role/role04/page01/index.html
・エアロスペース・ナショナルセキュリティビジネスユニット　紹介ページ
https://jpn.nec.com/recruit/dept/ans/index.html

【ポジションのアピールポイント】
・日本/世界の将来の安全/安心に大きく貢献ができる。
・お客様と一丸となった世界的にも大規模なシステムの開発に従事できる。
・最新技術（AI等）の実現に従事できる。
・システム開発技術を追求するキャリア・パスやマネジメントを追求するキャリア・パスがあります。

勤務地	東京都東京都府中市
給与	年収：650万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
車載用コネクタのシール部品製造に関係する生産技術業務全般。

製造工程で必要な「設備」「金型」「材料」全ての革新技術開発と内製工場への展開及び、内製工場での新製品立上げや製造コスト試算業務、外製仕入先への技術指導など、モノづくりに必要な全ての生産技術業務に携わって頂きます。

【入社後のキャリアイメージ】
先輩社員の開発業務支援を通じたOJTによる設備・金型の取扱い／基礎知識を習得いただき、２年目には開発業務を主担当として推進（社内外関係者との調整含む）してもらい、生産技術業務ノウハウを習得いただく。

将来的には、当部中堅社員として内製工場での原価低減活動をリーダーとして推進、且つシール部品のスペシャリストとして外製仕入先への技術指導をお願いしたい。

【採用背景・ＰＲ情報】
過去5年で内製事業規模を1.8倍へ拡大。今後、新拠点立上げなど更なる拡大を計画しているため、開発体制強化を図る。

若い部員（殆どが20,30代）が多く活気があり働きやすい職場です。

勤務地	三重県鈴鹿市三日市町字中之池1820番地
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
自動車用ワイヤーハーネス事業にてグローバルシェアトップクラスを誇る同社にて、
■ワイヤーハーネス用コネクタ製造用金型調達
■グローバル調達業務
■中長期的な調達計画/企画立案などの調達業務全般をご担当いただきます。

【入社後のキャリアイメージ】
入社後はまずはOJTのもと同社の事業や製品に関する基礎および同社バイヤーとしての基礎知識を学んでいただきます。その後、関係部門との連携体制を構築し特定アイテムにおける金型調達業務全般をお任せしていきます。将来的にはリーダー／マネージャーとして後輩育成や組織管理も担っていただくことを期待しています。

【採用背景・ＰＲ情報】
100年に1度の変革期と言われる自動車産業において日々自動車の高性能化、電動化が進行しています、そのような環境においてワイヤーハーネス作りに必要不可欠なコネクタ部品製造用金型調達業務を担当頂ける人材を募集しています。

仕入先も日本全国、中国、アセアンと幅広くグローバルに活躍できる人材を募集します。

勤務地	三重県鈴鹿市三日市町字中之池1820番地
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
NRIの産業セグメントはNRIのコンサルティングセグメント顧客の経営・事業課題を理解し、それに基づいたソリューションを実現することで顧客の大型化を実現しています。
産業セグメントのITコンサルタントは、コンサルティングセグメントと連携してコンサルティング活動を行い、その中でソリューション提案の機会があると判断した場合は、システムの構想・企画の提案を行ったり、また、その実現に必要なソリューションを企画してDiPcoreのサービスメニューを追加する事業投資・推進する役割を担います。

【ポジションの魅力】
コンサルタントでもありながら、コンサルティングとソリューションの「懸け橋」となる役割を担って産業セグメントの事業拡大の事業を推進する企画部門でもあります。単なる、コンサルタント以上のエキサイティングかつ重要な仕事ができるのが醍醐味といえるでしょう。

【具体的案件事例】
・ヤマト運輸グループ（EAZY/置き配システム）
　コンサルティングセグメントと連携し、顧客の課題に寄り添いソリューション、システムの提案を実行。荷物を出荷・受付、集荷、幹線・域内配送、配達、受取を全範囲でカバーするシステムを構築しました。
・JAL（どこかにマイル）
　日本航空とNRIの共同開発により、通常よりも少ないマイルで、ランダムに表示された４つの行き先候補の「どこか」にいける国内線特典航空券サービスで、NRIが保有する特許を元に開発されたアルゴリズムが組み込まれています。 日本各地の魅力の再発見や、地域活性化にも繋げることを目的として、サービスをご提供しています。
・EARTHBRAIN
　建設業界に、デジタルトランスフォーメーション（以下、DX）をもたらし、安全性、生産性、環境性の飛躍的な向上を実現することを目的にコマツ・NTTドコモ・ソニーセミコンダクタソリューションズ・NRIの4社共同でEARTHBRAIN社を立ち上げました。
・リクルート（SUUMO/スーモ）

勤務地	大阪府大阪市北区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■お客様向けシステムのネットワーク企画、提案、設計、開発、導入を行います。
■ネットワーク企画、提案
お客様の要望・要件をお聞きし、インターネット、お客様拠点との接続、プライベート/パブリッククラウドとの接続などの様々なネットワークサービスを組み合わせて、お客様にとって最適なネットワークの提案を行います。
お客様と直接お話する機会も多くあります。

■ネットワーク設計、開発、導入
データセンターのケーブル配線設計から、仮想化などの技術を用いた先端機器の構築まで、幅広いレイヤーで活躍できます。
プロフェッショナル技術者を目指す方、大規模ネットワーク構築のプロジェクトマネージャを担当したい方など、ネットワーク関係者ならどなたでもお待ちしています。

＜取引先例＞
・グループ会社だけでなく、公共機関・グループ外の大手事業会社など幅広い案件
※全ての部門・取引先に横ぐしで案件に携わる組織です。

【所属組織の構成】
・本部長1名
・部長1名（50代）
・課長4名
・メンバー約60名（20代半ば～40代）

【本ポジションの魅力】
・仮想化技術など、新技術を積極的に取り入れたプロジェクト進行をしています。
・お取引先は基本、国内の大手企業様となり、プロジェクト規模やビジネスインパクトの大きさは面白さの1つです。
・AWS等クラウド関連資格の取得を推進しており、会社として受験料の補助等も一部ございます。

【募集背景】
近年ではDXの名のもと、IoT/DoT、クラウド/エッジコンピューティングなど大容量・高速のネットワークが不可欠なサービスが次々と生まれています。
常に最新の技術をキャッチアップし、お客様に必要とされるネットワークプラットフォームを構築・提供すべく、新戦力を募集します。

【長期就業が可能な働きやすい環境】★キャリア採用定着率95％以上★
■平均勤続年数：17.7年
■平均年間有給休暇取得日数：18.2日
1時間単位での申請も可能であり、有給休暇の取得を促進しています。
■平均残業（所定外労働）時間：30.5時間　※所定労働時間7.5時間
■育休取得率・育休からの復職率共に100%
■住宅手当：家賃額の50％（最大5万円）
■テレワー…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■インドのVC投資業務です。
■投資前～モニタリング期間の案件につき、関係部署との連携を取りながら行内意思決定と報告プロセスをリードしていただきます。

【詳細業務】
■インドの現地に投資先を見ているチームがあり、インドチームが初期スクリーニングした案件を東京でスクリーニングし、投資委員会にかけて投資判断を行う
■投資前～モニタリング期間の案件につき、関係部署との連携を取りながら行内意思決定と報告プロセスをリード
■海外拠点（インド）が発掘した主にグロースからレイターステージのベンチャー企業向け（フィンテック、ESG関連銘柄中心）の新規及び既存投資につき、本部として精査・動態管理し、行内報告・意思決定のための文書の品質を管理
■ジュニア担当者へのOJTでの投資知見伝授・指導によるチーム力強化

【出資先】
現在の件数：7～8件
エリア：インド
https://www.mufg.jp/profile/brand/message0204/index.html

【配属組織】グローバルCIB企画部 特命チーム （部内チーム4名、海外チーム4名）

【採用背景】
業容拡大に伴いチームを統括できる投資経験者の方を募集しております。

【働き方】個人に合わせた柔軟な働き方が可能です。
・在宅勤務：週2回程度
・時差出勤：有

【業務の魅力】
■インドのVC投資に関与できるだけでなく、銀行ビジネスとのシナジーのある事業に投資するため戦略投資の側面もございます。
■国際部門の重要施策として新たな市場の先駆けとなる枠組みを一から形作り、ゴールまで先導するやりがいのある仕事です。
■在東京ながらアジア含む海外市場のベンチャー投資に従事でき、海外の投資先やMUFGの現地投資責任者との緊密な協働経験とトップマネジメントへのインプット機会が得られます。
■海外出張も多数（頻度：2～3か月に1回くらい）。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：900万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
自動車用ワイヤーハーネスの品質保証業務
■海外ワイヤーハーネス製造ラインへ品質要件の指導、監査
■新規アイテムの品質保証手段の確立、標準化
■得意先への品質報告
■新規部品、技術、設備の課題抽出と関係部門との問題解決／改善、対策立案
■海外製造工場への品質指導、監査等による品質改善活動と顧客納入品質対応及び顧客品質報告

【入社後のキャリアイメージ】
先輩社員の指導のもと、OJTにて品質保証業務の基礎を学びながら、2～3年内には、特定顧客/海外関係会社の担当として品質保証業務を担当。品質改善の他、開発品の初期管理業務や海外拠点への支援業務など活躍の場を拡げていって頂きます。

【採用背景・ＰＲ情報】
品質を基軸に、開発生準・ものづくりと幅広い分野で経験頂けます。また、海外製造拠点へ展開しておりグローバルに活躍を頂く事となります。

勤務地	三重県四日市市西末広町1番14号
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■グローバルでのCO2削減のための施策検討業務。
（CO2排出量の把握/削減の促進や、国際的に評価される社内体制の企画）
■国内外環境法令確認業務
■国内ISO14001管理運用業務

【入社後のキャリアイメージ】
各業務を引っ張っていく人材としてまずは国内の環境活動の経験を積んだ後、海外の環境活動へとキャリアアップを期待しており、数年後にはチームのリーダーへとステップを担って頂くイメージです。

【採用背景・ＰＲ情報】
世界での環境活動活発になっている中、SWSでも国際的な環境管理業務の強化が必要であり、グループ内の23万人に向けて、環境の活動リーダーシップをとれる人材を募集します。

勤務地	三重県四日市市西末広町1番14号
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■ブレンデッドファイナンスファンド設立/運営の実務を担当いただきます。

【詳細業務】
■デットファンドのコンセプト策定
■経営会議の承認を得るためのコンセプト案提示、経営との対話、行内関係部署
■ブレンデッドファイナンス知見を持つ海外拠点や外部パートナー、ECA/DFI/MDBとの協議
■コンセプト実現のためのインプリメンテーション
→具体的には行内関係部署・ファンド関係者との協議、ドキュメンテーション、ファンド設立実務を監督
■ファンドの運営体制づくり
→希望とスキル次第では設立ファンドへの出向もございます
■ブレンデッドファイナンス立ち上げに向けたファンドのコンセプト作成、ファンドの運営者サイドのストラクチャリング、ファンド設立後の投資戦略、投資計画策定、投資家募集
■ファンドの設立の後のファンドへの出資業務

〈関わりのあるパートナー〉
・ファンドマネージャー
・国内の官庁
・政府系金融機関
・海外の官庁、政府系金融機関
・行内のローカルスタッフ

【配属組織】グローバルCIB企画部 特命チーム 4名
・施策責任者1名、部内外混成チーム3名で構成しております。

【採用背景】
施策の責任者（部長）の右腕として、ファンドの方向性のブレストから実務遂行迄を担える方を募集しています。

【働き方】個人に合わせた柔軟な働き方が可能です。
・在宅勤務：週2回程度
・時差出勤：有

【業務の魅力】
■国際部門の重要施策として新たな市場の先駆けとなる枠組みを一から形作り、ゴールまで先導するやりがいのある仕事です。
■国内外のMDクラスの行内外関係者との協働・交渉、トップマネジメントへのインプット機会が得られます。
■海外出張も多数（頻度：2～3か月に1回くらい）ございます。

【ブレンデッドファイナンスへの期待の高まり】
2021年に「グラスゴー金融同盟（GFANZ）」が設立され、2050年までに投融資に関する温室効果ガス（GHG）排出量の正味ゼロを目指す金融機関・投資家の有志連合が途上国・新興国への投融資にも関心を寄せるようになったことで、ブレンデッド・ファイナンスへの期待が高まっている。
三菱UFJ銀行もこれまで取り組んできた環境社会問題の解決に資する…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：900万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
当社の自社プロダクトおよび各種ICT商品を販売いただく営業職の募集です。
お客様への直販、パートナー営業の両方をご担当いただきます。
・当社プロダクト（moreNOTE、FAMoffice、moreReception）を主軸とした営業活動
・既存のお客様のアカウント対応
・既存の営業戦略に則った新規アプローチ、戦術の検討
・新規ターゲットリストの検討・作成
※ご経験・ご志向を考慮の上ご担当いただきます。

＜身に付くスキル＞
・直販、パートナー営業、また民間企業だけでなく公共の団体への提案も行っているため、様々な経験を積んでいただける業務となります。
・導入決裁権を持った、部長や役員クラスの方へのデモやプレゼンテーションを行う機会も多くあるため、営業マンとしての提案スキルが身に付きます。
・研修制度（e-learning/対面での研修）や社内勉強会も豊富にあり、営業スキル、ITスキル、マネジメントスキル等を習得する環境が整っております。

＜評価制度／キャリアパス＞
・年2回の評価面談にて、9段階の相対評価となります。
・入社年数や年齢に関係なく、評価に応じて昇格し、マネージャーとしても活躍できる環境です。

＜就労環境／風土/入社後のイメージ＞
・IT業界未経験者も含め、20～30代の多くの中途入社者が活躍中です。チームで助け合って業務を遂行する風土が根付いています。
・竣工したばかりの汐留ビルでの勤務です
・リモートワークを活用できるため、直行直帰、業務次第では在宅勤務もできる業務環境です
・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視する社風です。メリハリをつけて業務に取り組めます
・大型連休取得可能、完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入しています。

【組織について】
■組織
シェア７年連続１位※のmoreNOTEをはじめ、グッドデザイン賞を受賞した受付システムmoreReceprionやクラウドアワードを受賞した仮想オフィス空間FAMofficeの開発、運営を行っている部門です。
エンドユーザーのお客様の課題に寄り添い、スマートに、効率的に業務を行うことができるプロ…

勤務地	東京都東京都港区東新橋2-15-1
給与	年収：450万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
自動車メーカーと同じ職場環境にて業務に携わることが出来る為、自動車開発者の一員であるという責任感と達成感を得られます。また、開発の初期段階から全ての自動車用電装システムを把握することにより、自動車の電気系統に精通する事ができます。

また、入社時の導入研修をはじめ、回路設計の専門性を高める研修や各業務内容に応じた研修・教育を受けることができるため、業務に必要な知識は入社後に身に着けていただくことが可能です。回路設計未経験から活躍しているメンバーも在籍しています。

【職務内容】
・自動車用ワイヤーハーネスの開発設計 ・完成車メーカー内でのパートナーエンジニアとして、車両に搭載される各電装システム間の結線設計や電源分配設計といった、自動車用ワイヤーハーネスの回路設計業務を行う。

・車両開発の初期段階から量産に至るまでの回路設計を客先へ提案、協業しながら車両成立を目指していく。

【入社後のキャリアイメージ】
入社後まずはOJTのもと、開発の構想から量産に至るまでの回路設計業務を経験を通して、顧客の思想や仕事の進め方を学びます。将来的にはリーダー／マネージャーとして、後輩育成や組織管理も担っていただくことを期待しています。

勤務地	三重県鈴鹿市三日市町字中之池1820番地
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※入社日より楽天ペイメント株式会社から楽天Edy株式会社への出向となります。
【募集背景】
キャッシュレス決済の需要が増加していく中での組織拡大のため

【仕事内容】
組織横断的に活動する内部監査室は、第三の防衛線として法令・規則・社内ルールを遵守することを使命としておりますが、社会規範が変化する中で、それに留まることなく、世の中の信頼と期待に応えられるFintechサービスへの貢献にも注力し、
今後も世の中の信頼と期待に応えられるFintechサービスへの貢献に注力して事業に取り組んでまいります。

【具体的には】
前払式支払手段及び資金移動業に係る業務の内部監査全般
■年間内部監査計画の立案
■年間内部監査計画の立案、個別内部監査計画・手順の策定、監査の実施、監査報告、フォローアップ等
■IPPFに基づく内部監査体制の構築と強化
■内部統制（J-SOX法）関連業務
■会計監査のサポート、監査役・監査法人との連携等

【組織構成】
楽天edy内部監査室　
監査室長１名
メンバー1名

勤務地	東京都港区港南
給与	年収：500万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
つながるクルマで、さらなる安心・快適をお届けするため、自動車とサービス全体の価値・UXの創造に影響力と決定力を持つデジタルコックピット領域のシステム・ソフトウェアの開発境構築をお任せします。
【職務詳細】
車載情報システム（デジタルコックピット等）およびインフォテイメントシステムの
●ソフトウェア開発における実行環境、テスト環境、品質管理を統合的に行うITインフラ環境の構築・運営
●AWSを用いたインフラ環境の構築・運用、システムの自動化、耐障害性の向上や障害発生時の対応
●システムのパフォーマンスや信頼性、スケーラビリティを向上させるためのソフトウェアの開発・運営
●社内セキュリティポリシーに準拠した、最新の脅威（サイバー攻撃等）への対応
●Kubernetesを用いたアプリケーションの冗長性担保のための構成環境構築・運用
●障害検知およびキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築・運用
●障害対応の自動化に向けたシステム環境の構築、運用
●大規模プロジェクトメンバーのユーザー管理環境の構築・運用
●プロジェクト推進に必要とされる内製ツールの設計開発・運用

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区大深町1-1 ヨドバシ梅田タワー8F We Work LINKS UMEDA内 JR…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～1000万円　月給制：月額280000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、住居手当、社宅・独身寮、社内食堂・食事補助、育児手当、退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、保養所、健康管理センター、スポーツ施設■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同グループのITインフラ(DC・サーバ・ネットワーク・認証基盤等システム全般)の企画、推進、設計をお任せします。

【職務詳細】
・クラウド・先端技術を活用したITインフラの企画・設計・導入
・グローバルID管理・認証基盤システムの企画・設計・導入
・ITセキュリティ対策推進

【仕事の魅力／やりがい／将来ビジョン】
・同社としてのITインフラの企画・構築・運用を全社的に推進していくポジションです。
・全事業部門及びコーポレート部門と連携して、広い視野を持って新しい発想を生み出せる環境で仕事ができます。
・海外拠点との折衝機会も多く、語学力を生かした仕事を経験することも可能です。また挑戦意欲のある人を応援する風土と自己成長のチャンスが多くある会社・職場です。
・自ら構想した提案を経営トップに直接提案し、主体的に進められるチャンスがあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都八王子市石川町2970 東京都港区芝浦1-1-1 JR八高線「北八王子」駅より徒歩15分 J…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額410000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：リモートワーク、共済会制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、独身寮、保養所、健康保険プラザ（総合スポーツ施設）、体育館、グランド、退職金・年金制度、確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）■勤務時間：9時15分～17時40分　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
中小企業や医療機関・介護施設から中堅・大手企業の人事労務関連部署向けに
ITを活用したヘルスケアサービスを提供していただきます。

具体的には「リモート産業保健サービス」という商品を中心に、
働く人の健康をサポートしています。

セールスメンバーとして、サービスのお問い合わせをした
お客様に対して
・電話／WEB商談による課題のヒアリング、サポートプランの提案、
　見積もりの提示、受注
・ヒアリング内容をもとにしたサービスの改善への貢献
・お客様満足度向上のための施策考案や実行 等、
ご希望次第で多岐にわたる経験を積め、事業成長と共にご自身の成長を
実感する事が出来る環境があります。
お客様の声をサービスにするサービス企画にも、チャレンジが可能です！

勤務地	105-0011 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園」駅　出…
給与	年収：400万円～550万円年収：411万～574万　■月給制：月額289125円　■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇　■賞与：年2回（6月・12月）　■昇給：年2回　■雇用形態：正社員　■試用期間補足：3ヶ月　■待遇■　福利厚生施設利用制度、妊婦特別休暇、産前産後休業、育児休業制度、育児短時間措置、介護休業、介護短時間措置、従業員持株制度（拠出金に対し10%の奨励金を付与）、交通費支給（月35,000円まで※通勤定期）　他　■勤務時間：7時30分～18時00分の間で実働8時間※ 簡易フレックス勤務（7：30～9：00の間に出社）　■休憩：60分　■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、モーターサイクルの制御システム設計業務をお任せいたします。

【職務詳細】
具体的には、下記業務を行っていただきます。

-----------------------------------------------------------
・モーターサイクルの車両の制御システムの設計
・上記システムの先行開発から量産開発各ステージにおける
　システム設計、検証、機能安全、サイバーセキュリティ対応
-----------------------------------------------------------

～やりがい・魅力～
モビリティ業界の変革期の中で車両内部に留まらない
大規模なシステム開発に携わることができます！

～募集背景～
ランドモビリティ（モーターサイクルやレクリエーショナルビークルなど）の
制御システムは、担うべき価値、役割、規模が増加しています。
その開発能力を増強するため、技術者を募集します！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	静岡県磐田市新貝2500 東海道本線「御厨」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～750万円　月給制：月額230000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、資格手当、寮社宅、各種社会保険完備、厚生年金基金、企業年金基金、団体保険、退職金制度、職種別専門教育、課題別研修、自己啓発支援、キャリアデザイン研修、社内預金制度、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売■勤務時間：8時45分～17時30分※フレックスタイム制度有り　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
電動パワーステアリング用ブラシレスモータ駆動コントローラの（以下、ECU）回路設計および機能・性能評価をお任せいたします。

【職務詳細】
具体的には…（スキルに合わせて相談の上、決めていきます）
・3相インバータ回路、マイコンを使用した制御回路の電子回路設計およびプリント基板設計
・顧客要求仕様分析と設計検討
・ISO26262に基づいた機能安全設計
・ECUの設計評価（機能評価、波形評価、EMC評価　など）
・顧客との技術打合せ（カーメーカーやステアリングメーカー）

☆業務の魅力
電動パワーステアリングは自動車の「曲がる」機能を支える、電装品の中でも最も重要な機能を担う製品の一つであり、運転者の快適性、操作性などドライバビリティに大きく貢献しています。
ADASや電動化など新しい技術の進化に伴い、電動パワーステアリング製品にもより高度な機能が求められます。
様々な新技術を使用した、付加価値の高い製品開発に携わる事ができます。
また、同社は世界中の顧客、サプライヤとのビジネス展開がある為、グローバルな活躍が可能であることも魅力の1つです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県姫路市千代田町840番 JR山陽本線「姫路」駅 徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～1000万円　月給制：月額220000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）)■福利厚生：通勤手当、扶養手当、外勤手当、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン制度■勤務時間：8：30～17：00（フレックスタイム制／コアタイム：11時～15時）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社にて、「ジョブメドレー」の既存顧客に対して、掲載率のアップとオプション商品の営業をご担当していただきます。

【職務詳細】
■誰に：「ジョブメドレー」に求人を掲載している医療機関や企業
■何を：掲載率のアップとオプション商品の提案
■手法：既存顧客に対する深耕営業（訪問またはオンラインでの営業スタイル）

●34万件を超える求人情報を掲載する、日本最大級の医療介護求人サイトです
●オプションは継続ありきの商材のため、顧客とのリレーションが取れれば一定の成果が出しやすいです
●営業アクションの見直しや週次での1on1などサポート体制が整っているので未経験の方でも安心です
●職種の網羅性が高いため、コンサルティング営業として幅広く深い提案が可能です
●必要なデータをすぐに取りに行ける環境にあるため、企画を行う際に、商品化までのPDCAをスムーズに繰り返すことができ、データ・ドリブンな企画力が身につきます
●自社内で開発を行っており、開発部門との距離も近いため、顧客の要望をサービスに反映させやすい環境です

勤務地	東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅　1出口（…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～800万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3カ月)■福利厚生：住宅補助（該当条件により月額3万円支給）、家族手当（※正社員のみ既婚者は月額3万円支給）、健康診断・インフルエンザ予防接種など■勤務時間：9：30-18：30　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社のグループ会社である株式会社グッピーズが開発・運営する医療系求人サイト「GUPPY求人」で、バックエンド側のテックリードを募集しています。株式会社グッピーズに出向する求人です。

【職務詳細】
「GUPPY求人」の開発・運用に携わっていただきます。
テックリード候補としての採用のため、業務に慣れていただきましたらプロジェクトの進行管理やメンバーフォローをお願いいたします。
・要件・仕様のすり合わせ、調整
・Webアプリケーションの実装の方針策定、及び実装
・スケジュール管理
・部門間折衝など

■魅力
・現在第二創業期であり、グループインを経て、今後両社のシナジーを最大化させていくことを志向しております。プロダクトの転換期とも言えるタイミングです。
・全体的なアーキテクチャの見直しなど含め現在急ピッチで改革を進めているフェーズです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区西新宿6丁目14番1号 新宿グリーンタワービル24階 都営大江戸線「都庁前」駅　徒歩5分…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額357142円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3カ月)■福利厚生：住宅補助（該当条件により月額3万円支給）、健康診断・インフルエンザ予防接種など■勤務時間：9：30～18：30　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
介護事業所向けSaaS「カイポケ」の商品企画業務を担当いただきます。

【職務詳細】
・新機能や機能改善に関する企画立案～仕様策定までの一連の業務　
・顧客が抱える問題の見極めと課題設定
・課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求／要件決め
・ユースケースの洗い出し
・画面フローやUI／UXの検討
・プロダクトに関わる法制度へのキャッチアップ
・定量・定性情報に基づくグロースハック
・他チームと連携し、プロダクト価値向上のための施策立案と実行など

勤務地	東京都港区芝公園2-11-1　住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園」駅出口A3より徒歩2分
給与	年収：500万円～700万円年収：500万～700万　■年棒制：月額410000円　■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇　■賞与：年俸制　■昇給：年2回　■雇用形態：正社員　■試用期間補足：3ヶ月　■待遇■　福利厚生施設利用制度、妊婦特別休暇、産前産後休業、育児休業制度、育児短時間措置、介護休業、介護短時間措置、従業員持株制度（拠出金に対し10%の奨励金を付与）、交通費支給（月35,000円まで※通勤定期）　他　■勤務時間：7時30分～18時00分の間で実働8時間※ 簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出社）　■休憩：1時間　■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
世界中のプロの印刷会社の現場で使用されているプロダクションプリント機器
（産業印刷機器）。
中でも、同社の印刷機器は世界40か国でトップクラスのシェアを誇っています。
プロフェッショナルプリント業界は、熟練労働者の確保困難・印刷材料費や紙代の
高騰・顧客の小ロット短納期要望などの課題に応えるため、
アナログ印刷から環境負荷が最小化されるデジタル印刷へシフトする傾向にあり
今後も需要拡大が見込めます。
プロフェッショナルプリント事業本部で取り扱うプロダクションプリント機器
（デジタル印刷機や加飾印刷機）の品質保証業務をお任せします！

【職務詳細】
・顧客視点での、品質判断基準、品質目標の作成
・評価検証計画の立案
・試作機の評価（性能、信頼性評価）
・上市後の品質問題対応、再発防止
・新機能に対する品質評価手法の開発

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都八王子市石川町2970　東京サイト八王子 JR中央線「豊田」駅社用バス12分 勤務地変更の範囲…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～800万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(３ヶ月間)■福利厚生：通勤手当（全額支給）、家族手当、厚生年金基金、退職金制度、寮社宅、出産・育児支援制度、確定拠出年金制度、共済会、カフェテリアプラン■勤務時間：8：30～17：10を基本とし、労働者の決定に委ねる※7時間40分勤務したものとみなす　休憩時間：東京サイト八王子：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
プロダクトのグロースにむけて大きな責任と裁量をもつと共に、数値分析による課題発見と、企画立案・リリース・効果測定までを一貫して担当し、プロダクトの開発や改善をリードしていただきます。

【職務詳細】
・プロダクトの中長期的な戦略作成
・データ解析、ユーザー／ビジネス視点での仮説検証と課題発見
・プロダクト・機能の改善施策立案、仕様策定
・プロジェクトマネジメント
・効果検証と改善
・事業提携交渉
・新サービス・機能開発の企画やPMO、業務プロセスの設計

【クラウド診療支援システムについて】
2016年にオンライン診療システムとしてサービスを開始し、2019年にはクラウド型電子カルテ、予約管理システムの提供を開始。組み合わせて利用することで様々な導線からの患者予約の管理、受付対応、オンライン診療対応、カルテ作成やレセプト対応など、医療機関が必要な業務を全て一貫した操作で完結させることが可能になります。

勤務地	【関東】東京都港区(六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー13F) 東京メトロ日比谷線 「六本木」…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～900万円　月給制：月額420000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3カ月)■福利厚生：住宅補助（該当条件により月額3万円支給）、健康診断・インフルエンザ予防接種など■勤務時間：10：00～19：00　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】※以下、いずれかの業務をお任せします。
・新方式となる直流遮断器（DCCB）の開発および設計業務
・そのほかDCCBに関わる電力用機器の開発および設計業務

【職務詳細】
■製品：高圧直流遮断器
■範囲：下記業務一例
1真空遮断器にまつわる技術開発・設計業務
2電力変換装置などのタワー構造設計業務
3系統保護制御・保護リレーにまつわる設計業務
※保護リレーとは、落雷などによる電力系統事故を高速に検出／除去するための装置であり、電力の安定供給には必要不可欠な重要なシステムです。将来的には1～3網羅的に実施いただく想定ですが、入社当初は応募者様のこれまでのご経歴を鑑み、1～3のいずれかの業務をお任せします。

【業務の魅力】新方式となるDCCBの早期製品化を実現し、再生可能エネルギーのさらなる普及を通じたカーボンニュートラルの実現に向けて、グローバルに貢献することが可能であり、非常にやりがいを感じることができます。世界No1のDCCB開発に向け、最先端技術に触れながら、日々の業務を遂行することができます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区丸の内二丁目7番3号（東京ビル） JR各線「東京」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～800万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など■勤務時間：9：00～17：30（フレックスタイム有：コアタイム　11：00～15：00）　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）